・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務
・取引先との打ち合わせ
・薬品工場、オフィスビル等の現場

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円・給与モデル年収30代400万40代500万50代650万　・諸手当等：通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：保養所完備、独身寮、社員旅行

①施工管理（施工計画・工事・安全管理・工程管理）
②施工管理（工事・安全管理・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

【施工管理】
●建設現場（ビル、マンション、工場など）の品質・安全の管理業務。
●建築設計・積算業務
※主な業務内容は現場での施工管理となります。

【工場管理】
●メーカーの工場における施設の管理なども行って頂きます。

勤務地	東京、千葉、神奈川、茨城
給与	年収：400万円～500万円●給与400万円～500万円【モデル年収】４０代●諸手当等・入居可能住宅有※埼玉県戸田市に家族で入居可能なアパートがあります。・通勤手当有※通勤交通費全額支給●就業時間：8:30～17：00※実働時間7.5時間※休憩時間1時間●賞与実績：年2回（7月・12月）●昇給：有（年1回（4月））●福利厚生・時間外20時間・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険

マンション新築に伴う建築施工管理。
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます。

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～600万円400万円 ～ 600万円

・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務
・取引先との打ち合わせ
・薬品工場、オフィスビル等の現場

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円・給与モデル年収30代400万40代500万50代650万　・諸手当等：通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：保養所完備、独身寮、社員旅行

■業務内容
【東京/残業平均30h程度/土日祝休み/転勤無/デザイン性が高く豊富な案件/景気に左右されないファンド物件も扱っています/社員の精神的・経済的な幸せを最大限追求する企業】
オフィスやホテルなどの大型物件やファンド物件などの内装施工管理業務をご担当いただきます。

担当業務：
同社では、営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には、2～3名の制作が常駐して対応を行います。現在は1つの案件に対して3名で対応しているケースが多いです。案件は、ホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては3～4件／月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。
近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく、景気に左右されない、安定＋拡大成長も見込める状態です。


工期or着任時期：良い方がいればすぐにでも



■勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

　

勤務地	■勤務地 恵比寿本社
給与	年収：650万円～900万円■給与想定年収：700万円～950万円■福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり＜その他補足＞昇給/年2回（1月・7月）賞与/年2回（1月・7月）交通費全額支給退職金制度資格取得奨励制度ベネフィット・ステーション加入オフィスおかん導入各種レクリエーション（社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝・昆虫採集等）

■仕事内容
共同住宅新築工事における建築施工管理
工期：2022/9/1～2024/5/1

■募集年齢(年齢制限理由)
25歳～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

■雇用形態
派遣社員

■勤務時間
08:00～17:00

勤務地	■勤務地 東京都世田谷区奥沢7丁目
給与	■年収・給与月給：25万円～45万円

・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	全国各支店
給与	年収：400万円～800万円・諸手当等：通勤手当(全額)、残業手当、休日出勤手当、資格手当、現場手当、勤務地手当等・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、結婚、出産祝金　　等

顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理職。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパートの建築施工管理全般。
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み。
■内製化に向けての業者・職人開拓。
■協力業者からの見積もりのチェック。
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。
　現場にも足を運びながらうまくコントロールしてください。

拠点の立上げ担当として、東京支店での施工管理体制の構築もお任せします。
新規の業者開拓や、既存のお知り合いの業者様を連れてきていただく等方法はお任せします！

勤務地	・東京都渋谷区／渋谷駅 ・大阪府大阪市／梅田駅
給与	年収：400万円～700万円【給与】年収420万円～700万円残業有：別途残業代支給（想定年収には40Hの想定残業代を含む）。賞与実績：年2回支給通勤交通費：会社規定に基づき支給【福利厚生】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災・退職金(確定拠出型企業年金)、社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)、定例食事会

特殊構造　新築・増築・改修工事の建築施工管理業務

勤務地	東京支社／東京都港区芝（関東方面勤務） JR『浜松町』駅 徒歩6分 都営地下鉄『大門』駅 徒歩7分
給与	年収：500万円～800万円・正社員採用　　　年収500万～800万円（履歴書・年齢等により試算します）・契約社員採用　　年収500万～800万円（履歴書・年齢等により試算します）・派遣社員（紹介予定派遣含む）

お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、
現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。

勤務地	関東 ※自宅から通える現場への配属となります。
給与	年収：200万円～500万円●給与この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万～43万8000円 ※月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む　超過分は別途支給 【理論年収】360万円～600万円 (別途報奨金制度有）★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり　（年俸600万～1000万円）●諸手当等通勤手当（交通費全額支給）●昇給年1回●賞与実績年2回●社会保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険●福利厚生退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

■仕事内容
1.確認申請業務・工事管理業務
　営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面　書類の作成。
　現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出。
　設計図面通りに工事が行われているかのか最終チェック
2.図面・見積作成業務
　法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

■求人アピール
創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです
お客様に寄り添った家づくりが可能

■勤務時間
09：00～18：00
※平均残業時間：月30時間

勤務地	■勤務地 東京都
給与	年収：600万円～800万円■年収・給与年収：600万円 ～ 800万円賞与：有　年2回　＊業績連動型昇給：有　年1回■福利厚生交通費支給（当社規定による） 住宅手当介護休業および介護短時間勤務育児休業および育児短時間勤務確定拠出年金/401K 社会保険完備 選択制確定給付企業年金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度資格手当 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）住宅取得補助制度 資格取得祝金 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）

ゴミ処理場新設工事、定修工事、定検工事、メンテナンス


08：00　～　17：00　（休憩1時間）

勤務地	全国
給与	年収：650万円～800万円

・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	全国各支店
給与	年収：400万円～800万円・諸手当等：通勤手当(全額)、残業手当、休日出勤手当、資格手当、現場手当、勤務地手当等・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、結婚、出産祝金　　等

土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。
【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

勤務地	東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅徒歩2分
給与	年収：600万円～1000万円【想定年収】400万円 ～ 900万円【賃金形態】月給制　250,000円～※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・残業手当：全額支給・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（8月）【福利厚生】通勤手当（全額支給）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

・八王子周辺での改修工事での設備担当、または羽田第一ゾーンでの新築工事における設備工事施工管理等。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・その他ご希望に応じて案件をご紹介致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・サブコン出身者の方で、電気又は機械系のどちらかしかご経験のない方にとっては、両方を勉強し、スキルアップのできる環境です。　　　　　　　
・基本的には協力業者様のサブコンに対して安全・工程・品質の工事管理をして頂きます。

勤務地	全国
給与	年収：400万円～900万円●給与月給制　【想定給与】35万円～75万円／月※ご経験・スキルにより変動致します●昇給有り●諸手当等・通勤手当(全額)　　・資格手当・現場手当・家族手当※遠方の方は住居手当を全額支給！！●就業時間8：00～17：00●社会保険　各種完備●福利厚生　資格取得支援制度

・同社保有の工場設備の更新、または改修工事に関わる施工監理や書類作成業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【工事について】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
同社では、発注者側の立場としての仕事(発注者支援)、元請けとしての立場(所長のサポート)での仕事の2種類があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
実際には各現場での常駐(出張は極力なし)して頂き現場の監理又は管理をして頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
案件により、大手ゼネコン、サブコンの監理をして頂く事もございます。

勤務地	全国
給与	年収：400万円～900万円■給与月給制　【想定給与】35万円～80万円　【モデル年収】40歳　73万円/月・昇給有り　　　　　　　■諸手当等・通勤手当(全額)　・資格手当　・現場手当　　・家族手当　　・残業手当(全額)※遠方の方は住居手当を全額支給！！・社会保険完備■福利厚生・資格取得支援制度　　　■就業時間・8：15～17：00※フレックスタイム制　コアタイム10：00～15：00　その他現場状況による

100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務。 （木造在来工法）

着工から竣工に至るまでの、スケジュール・工程管理、安全・品質管理、 予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、 業者・メーカー交渉・折衝。）現場職人（業者手配）、設備、メーカー手配など。 施工図、施工計画書（工程表）作成。設計部署との打ち合わせ等。 巡回管理のため、並行して（１現場の工期として約4ヵ月間）で4～5現場兼務。

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

工事計画・施工管理 １名急募

【業務内容】
・朝礼・夕礼実施
・安全書類関係のチェック(新規、KY、安全衛生打合書、入退館記録等)
・セキュリティ解除・復旧、鍵の開閉(テナントフロア、共用部他)
・火災報知器の停止・復旧
・警備会社へ作業前後の連絡
・現場管理(施工の納まり確認、品質・安全・衛生・工程管理等)
・テナント調整(案内文作成の上、工程調整)
・搬入出届作成・送付(週1で管理所へメール・ペーパーで送付)
・工程表チェック・調整、管理所へ送付
・現場定例の司会、議事録作成(毎週木曜日17:00～、3人で当番制)


時期：１０月１８日（月）スタート希望

■要望事項
・土・日・祝出勤可能な方(基本は金曜日と他1日休み、平日の連休は不可)
・夜間作業立会可能な方(20:00～29:00)
・PC使用が出来る方(EXCEL・WORD・OUTLOOKは最低限使用出来る方)

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～600万円年収：500万円～600万円程度

・事務所内で内装の実装改修工事がありご担当頂きます。　
・建築施工管理担当として、安全、品質、工程管理、その他協力業者との折衝業務を行って頂きます。
・スーパーゼネコンでの就業の為スキルアップにつながります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	東京都大田区下丸子3-27-18
給与	年収：450万円～800万円■給与40万円～70万円【モデル年収】25歳／施工管理経験2年目／40万円／月40歳／施工管理経験18年目／65万円／月■諸手当等・職務手当、家族手当、資格手当、出張手当等・入居可能住宅有り・通勤手当有り（上限無し）■就業時間8：00～17：00　※休憩時間　12：00～13：00■賞与実績：有り（夏・冬）■昇給：有り■更新：有り（2018/4/20～2018/7/31）■時間外：有り（月平均20時間）■有給：10日　※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険

【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など

【案件について】
■高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。
※RC造6割・木造：3割・S造1割
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！

勤務地

東京都板橋区成増3-3-16 東武東上線「成増」駅徒歩2分

給与

年収：500万円～1000万円【給与】想定給与：年収500万円～1000万円　月給350,000円※固定残業手当30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：240,000円）【賞与・昇給】賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（8月）【福利厚生】＜資格手当＞一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円通勤手当（会社規定による）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員社会保険：健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

顧客に提供するRC造1棟マンション、木造アパート等の建築施工管理職。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパート・RC造物件の建築施工管理全般。
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み。
■内製化に向けての業者・職人開拓。
■協力業者からの見積もりのチェック。
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。
　現場にも足を運びながらうまくコントロールしてください。

拠点の立上げ担当として、東京支店での施工管理体制の構築もお任せします。
新規の業者開拓や、既存のお知り合いの業者様を連れてきていただく等方法はお任せします！

勤務地	東京都渋谷区／渋谷駅
給与	年収：550万円～700万円【給与】年収550万円～700万円残業有：別途残業代支給（想定年収には40Hの想定残業代を含む）。賞与実績：年2回支給通勤交通費：会社規定に基づき支給【福利厚生】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災・退職金(確定拠出型企業年金)、社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)、定例食事会

お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、
現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。

勤務地	関東 ※自宅から通える現場への配属となります。
給与	年収：200万円～500万円●給与この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万～43万8000円 ※月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む　超過分は別途支給 【理論年収】360万円～600万円 (別途報奨金制度有）★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり　（年俸600万～1000万円）●諸手当等通勤手当（交通費全額支給）●昇給年1回●賞与実績年2回●社会保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険●福利厚生退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

施工管理関連業務(プロジェクトのアフター工事対応)

勤務地	福岡県、東京都、千葉県他
給与	年収：750万円～900万円■月給：450,000円/月～■想定年収：7,500,000円～9,000,000円■交通費支給有

工事計画・施工管理 １名急募

【業務内容】
・朝礼・夕礼実施
・安全書類関係のチェック(新規、KY、安全衛生打合書、入退館記録等)
・セキュリティ解除・復旧、鍵の開閉(テナントフロア、共用部他)
・火災報知器の停止・復旧
・警備会社へ作業前後の連絡
・現場管理(施工の納まり確認、品質・安全・衛生・工程管理等)
・テナント調整(案内文作成の上、工程調整)
・搬入出届作成・送付(週1で管理所へメール・ペーパーで送付)
・工程表チェック・調整、管理所へ送付
・現場定例の司会、議事録作成(毎週木曜日17:00～、3人で当番制)


時期：１０月１８日（月）スタート希望

■要望事項
・土・日・祝出勤可能な方(基本は金曜日と他1日休み、平日の連休は不可)
・夜間作業立会可能な方(20:00～29:00)
・PC使用が出来る方(EXCEL・WORD・OUTLOOKは最低限使用出来る方)

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～600万円年収：500万円～600万円程度

〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の
　意匠設計を担当していただきます。
　具体的には
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
　企画案等の作成
・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
　各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
　基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
　調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
　工事費の検討
・建築物の監理業務
【仕事の魅力】
・個々の建物の設計業務だけでなく、ゼロベースからの都市
　開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画する
　ことができます。

勤務地	・東京支社：東京都 ※転勤あり
給与	年収：900万円～■給与年収：H29年度実績　35～45歳平均　950万円【年収例】・40歳 　年収：990万円 月給： 49万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給：年1回■賞与・賞与（年2回 夏・冬）支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金　等■就業時間・9：30?18：00（実働7.5時間、休憩1時間)・残業有（月平均26時間）■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行（国内外）・資格取得費用補助制度　等

建築調達業務

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～700万円

・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。
・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

勤務地	全国
給与	年収：200万円～450万円●給与20万円～40万円【モデル年収】20代/入社5年目/350万円30代/入社8年目/480万円60代/派遣社員/350万円●諸手当等・基礎資格手当、選任手当、時間外手当、通勤手当（公共交通機関実費支給上限無）、住宅手当、家族手当・通勤手当有り（上限無）●就業時間8：30～17：3012：00～13：00※休憩時間●賞与実績有り●昇給有り●更新有り●福利厚生・時間外有り（月平均10時間）・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他・マイカー通勤可能・月平均労働20.4※月～金曜日

特殊構造　新築・増築・改修工事の建築施工管理業務

勤務地	東京支社／東京都港区芝（関東方面勤務） JR『浜松町』駅 徒歩6分 都営地下鉄『大門』駅 徒歩7分
給与	年収：500万円～800万円・正社員採用　　　年収500万～800万円（履歴書・年齢等により試算します）・契約社員採用　　年収500万～800万円（履歴書・年齢等により試算します）・派遣社員（紹介予定派遣含む）

主な仕事内容は、
・現場が求めているニーズや要望の把握
・ニーズを満たす設計案を発案、企画
・安全かつ最短で工期を組立、工程全体を管理
・品質と価格を見極め、最適なコストを設定
・工事業者のマネジメント
などがあります。

勤務地	23区、首都圏
給与	年収：650万円～700万円■給与：年収650万円～700万円■賞与実績：2回　夏・冬（給与３ヵ月分）■有給：勤続6ヶ月経過後有り■昇給：有（年1回・4月）■諸手当等：職務手当、家族手当、資格手当、出張手当、海外手当、通勤手当（上限3万円）■就業時間：8：00～17：00（休憩60分）■各種保険完備