発注者側の立場で施工監理業務を担当して頂きます。
●ゼネコンとの折衝
●設計図通りの施工が進んでいるかチェック
●建築主への報告

勤務地	●本社勤務 詳しくはお問い合わせください。
給与	年収：700万円～1000万円経験、資格などを考慮の上確定致します。

■仕事内容
【工事概要】
発注者：東京都　第三建設事務所
工事名：環状七号線地下広域調節池（石神井川区間）工事
工事種別：シールド工事
全体工期：～令和7年3月31日（延伸の可能性有り）
施工場所：野方（最寄駅西武新宿線野方駅から徒歩5分）
工事規模（職員数）：30人
担当工種：シールド工事施工管理補助
業務内容：測量手元他


■勤務時間
8:00～17:00
残業：20時間/月程度
夜勤の有無：可能であれば有



■募集年齢

25歳～60歳

勤務地	■勤務地 東京都中野区
給与	年収：500万円～800万円■給与・待遇許容月給：40万円～60万円/月■福利厚生各種社会保険完備

※社内安全指導の牽引
安全計画作成、安全教育、安全パトロール等

勤務地	全国
給与	年収：600万円～900万円年収600万円 ～

【仕事の流れ】
お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。
【業務内容】
マンション、病院、データセンター、一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラなどの施工管理です。そのほかにも音響設備や映像設備の施工管理も行って頂きます。施工現場で、直接お客様とのやり取りや多少の折衝業務なども行って頂きます。基本的に営業担当者が営業を行いますが、現場でお客様より、次のお仕事のお話を頂くケースなどもあります。

勤務地	本社（大阪）または東京支社
給与	年収：300万円～400万円●給与月額：220000円～270000円※年収300万円～400万円上記年収には残業代、賞与、手当を含みます。●諸手当等・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度・通勤手当（上限（3万円））●就業時間8:30～17：30※実働時間8時間※休憩時間60分●昇給有年1回●更新有無（期間：2017/12/1～2018/11/30）●福利厚生・時間外有り※月平均20時間程度・有給日数10～20日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●転勤有り●月平均労働20.8時間

①三菱マテリアルの現場に常駐　(化学系プラント)
②三菱マテリアルの日本語の生産機器関連備品図（架台、昇降設備等）、仕様書のポイントをオランダの設計事務所に説明
（プラント設備知識、英語力が必須）
③製作物の製作管理（定期的工場検査）
④現場での組立施工管理

勤務地	オランダ
給与	年収：500万円～800万円年収750万円?900万円※経験・希望を考慮し、決定致します。

・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	全国各支店
給与	年収：400万円～800万円・諸手当等：通勤手当(全額)、残業手当、休日出勤手当、資格手当、現場手当、勤務地手当等・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、結婚、出産祝金　　等

設備工事部門のマネジメント業務
マンション管理組合等に対する設備改修工事の企画・提案および工事計画・企画立案
工事計画の策定から施工完了・アフターサービスまでの工事に関する管理業務
その他工事の受注から完成までの一連の業務

勤務地	東京本社勤務（新宿駅）
給与	年収：600万円～800万円600万円～800万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険

①施工管理（施工計画・工事・安全管理・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

【職務内容】
〇ものづくりの醍醐味がダイレクトに感じられる施工管理の仕事を
　担当して頂ます。具体的には下記の業務を担って頂きます。
・施工図の作成、施工計画立案
・積算、発注（資材、役務）
・品質管理、予算管理、工程管理、安全管理
・外注先対応
・お客様対応　等

【仕事の魅力】
・多くの大規模プロジェクトに関わることができます。
・案件は多岐にわたり、様々な分野に携わることが出来るので
　多くの経験を積みスキルアップすることができます。
・今まで経験してきたことを活かしたり、新しい分野へチャレンジ
　するなど、自分自身に合った自己成長を図ることができます。

勤務地

・秋田駐在事務所：秋田県秋田市向浜2-1-1 ・仙台営業所：宮城県仙台市若林区大和町5-17-15 …

給与

年収：200万円～400万円●給与・月給19万5500円～26万6200円（一律手当含む）※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮し、支給額を決定します。【年収例】・年収例447万円／30歳　月給29万7280円＋賞与（4ヵ月）※平均的な年収モデルです。スキルなどで上下する　可能性があります。●制度・手当・昇給：年1回（4月）・残業、等級、役職、調整、出張●就業時間・8：30～17：30 ※得意先構内作業は得意先の就業時間に合わせます。 ・残業：有（月平均34時間）●福利厚生・退職金制度、慶弔見舞・作業服・携帯電話・PC貸与 ・借上げ社宅制度（家賃70％会社負担※規定有） ・資格サポート・祝い金制度 ・社内行事（フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、　キックオフミーティング） ●賞与・年2回(6・12月)※2017年度実績：4ヶ月 ・決算賞与（業績による※2年連続で支給しました） ●社会保険・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・S造、RC造の建築工事の施工管理　　
・マンション、オフィス、商業施設等
・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等

勤務地	東京、埼玉
給与	年収：400万円～600万円・給与：400万円～650万円・諸手当等：通勤手当等・賞与実績：年2回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：育児休暇あり、介護休業あり、その他

施工管理（工事・安全管理・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

土木施工管理業務

勤務地	関東一円（東京都中心）
給与	年収：500万円～900万円■契約形態・正社員採用　　総合職（全国転勤あり）・契約社員採用　地域限定職（関東限定）　原則として毎年4月1日更新の年次契約、または工事終了時までの契約・派遣社員（紹介予定派遣可）遠方者でも可能※宿舎用意■給与・1級土木施工管理技士所持者　年収700万～900万円（履歴書・年齢等により試算します）・元請の土木施工管理経験者　年収500万～800万円（履歴書・年齢等により試算します）

【職務内容】
〇ものづくりの醍醐味がダイレクトに感じられる施工管理の仕事を
　担当して頂ます。具体的には下記の業務を担って頂きます。
・施工図の作成、施工計画立案
・積算、発注（資材、役務）
・品質管理、予算管理、工程管理、安全管理
・外注先対応
・お客様対応　等

【仕事の魅力】
・多くの大規模プロジェクトに関わることができます。
・案件は多岐にわたり、様々な分野に携わることが出来るので
　多くの経験を積みスキルアップすることができます。
・今まで経験してきたことを活かしたり、新しい分野へチャレンジ
　するなど、自分自身に合った自己成長を図ることができます。

勤務地

・仙台営業所：宮城県仙台市若林区大和町5-17-15 ・岩沼駐在事務所：宮城県岩沼市大昭和1-1 ・…

給与

年収：250万円～400万円●給与・月給19万5500円～26万6200円（一律手当含む）※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮し、支給額を決定します。【年収例】・年収例447万円／30歳　月給29万7280円＋賞与（4ヵ月）※平均的な年収モデルです。スキルなどで上下する　可能性があります。●制度・手当・昇給：年1回（4月）・残業、等級、役職、調整、出張●賞与・年2回(6・12月)※2017年度実績：4ヶ月 ・決算賞与（業績による※2年連続で支給しました） ●就業時間・8：30～17：30 ※得意先構内作業は得意先の就業時間に合わせます。 ・残業：有（月平均34時間）●福利厚生・退職金制度、慶弔見舞・作業服・携帯電話・PC貸与 ・借上げ社宅制度（家賃70％会社負担※規定有） ・資格サポート・祝い金制度 ・社内行事（フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、　キックオフミーティング） ●社会保険・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理（部署従業員20人～30名）
工事監理・積算検証

勤務地	東京本社勤務（新宿駅）
給与	年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険

安全専任

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円

お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、
現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。

勤務地	関東 ※自宅から通える現場への配属となります。
給与	年収：200万円～500万円●給与この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万～43万8000円 ※月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む　超過分は別途支給 【理論年収】360万円～600万円 (別途報奨金制度有）★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり　（年俸600万～1000万円）●諸手当等通勤手当（交通費全額支給）●昇給年1回●賞与実績年2回●社会保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険●福利厚生退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

【職務内容】
〇ものづくりの醍醐味がダイレクトに感じられる施工管理の仕事を
　担当して頂ます。具体的には下記の業務を担って頂きます。
・施工図の作成、施工計画立案
・積算、発注（資材、役務）
・品質管理、予算管理、工程管理、安全管理
・外注先対応
・お客様対応　等

【仕事の魅力】
・多くの大規模プロジェクトに関わることができます。
・案件は多岐にわたり、様々な分野に携わることが出来るので
　多くの経験を積みスキルアップすることができます。
・今まで経験してきたことを活かしたり、新しい分野へチャレンジ
　するなど、自分自身に合った自己成長を図ることができます。

勤務地

・秋田駐在事務所：秋田県秋田市向浜2-1-1 ・仙台営業所：宮城県仙台市若林区大和町5-17-15 …

給与

年収：200万円～400万円●給与・月給19万5500円～26万6200円（一律手当含む）※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮し、支給額を決定します。【年収例】・年収例447万円／30歳　月給29万7280円＋賞与（4ヵ月）※平均的な年収モデルです。スキルなどで上下する　可能性があります。●制度・手当・昇給：年1回（4月）・残業、等級、役職、調整、出張●就業時間・8：30～17：30 ※得意先構内作業は得意先の就業時間に合わせます。 ・残業：有（月平均34時間）●福利厚生・退職金制度、慶弔見舞・作業服・携帯電話・PC貸与 ・借上げ社宅制度（家賃70％会社負担※規定有） ・資格サポート・祝い金制度 ・社内行事（フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、　キックオフミーティング） ●賞与・年2回(6・12月)※2017年度実績：4ヶ月 ・決算賞与（業績による※2年連続で支給しました） ●社会保険・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■業務内容
設備施工管理、またはその補助（原則・支店勤務）

《業務のイメージ》
日本人設備技術者（日本語のみ）とフィリピン人設備技術者（英語、タガログ語のみ）とのコミュニケーションを助け自らも現場支援（見積、工事計画）を行います。

工期：長期


■勤務時間
8時～17時

勤務地	■勤務地 東京都中央区佃二丁目 最寄駅：月島 通勤手段：電車 駐車場・宿舎の有無：無し
給与	年収：500万円～800万円■給与月給　40万円～60万円

■仕事内容
建築施工管理
新築工事、大規模改修工事、リフォームリノベーション工事の見積り作成、業者手配、発注業務、現場管理、工程管理です。

■勤務時間
8：30～17：30
※平均残業時間：月27時間
※夜間中心

勤務地	■勤務地 東京都新宿区左門町20-6 ■その他 車通勤不可
給与	年収：500万円～800万円■年収・給与年収：500万円～850万円

【仕事の流れ】
お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。
【業務内容】
マンション、病院、データセンター、一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラなどの施工管理です。そのほかにも音響設備や映像設備の施工管理も行って頂きます。施工現場で、直接お客様とのやり取りや多少の折衝業務なども行って頂きます。基本的に営業担当者が営業を行いますが、現場でお客様より、次のお仕事のお話を頂くケースなどもあります。

勤務地	本社（大阪）または東京支社
給与	年収：300万円～400万円●給与月額：220000円～270000円※年収300万円～400万円上記年収には残業代、賞与、手当を含みます。●諸手当等・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度・通勤手当（上限（3万円））●就業時間8:30～17：30※実働時間8時間※休憩時間60分●昇給有年1回●更新有無（期間：2017/12/1～2018/11/30）●福利厚生・時間外有り※月平均20時間程度・有給日数10～20日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●転勤有り●月平均労働20.8時間

土木施工管理

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円500万円 ～ 800万円

集合住宅や学校、商業施設、テナントビルなどのリノベーションや新築工事に伴う建築施工管理
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

■業務内容
【東京/残業平均30h程度/土日祝休み/転勤無/デザイン性が高く豊富な案件/景気に左右されないファンド物件も扱っています/社員の精神的・経済的な幸せを最大限追求する企業】
オフィスやホテルなどの大型物件やファンド物件などの内装施工管理業務をご担当いただきます。

担当業務：
同社では、営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には、2～3名の制作が常駐して対応を行います。現在は1つの案件に対して3名で対応しているケースが多いです。案件は、ホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては3～4件／月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。
近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく、景気に左右されない、安定＋拡大成長も見込める状態です。


工期or着任時期：良い方がいればすぐにでも



■勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

　

勤務地	■勤務地 恵比寿本社
給与	年収：650万円～900万円■給与想定年収：700万円～950万円■福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり＜その他補足＞昇給/年2回（1月・7月）賞与/年2回（1月・7月）交通費全額支給退職金制度資格取得奨励制度ベネフィット・ステーション加入オフィスおかん導入各種レクリエーション（社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝・昆虫採集等）

施設のリノベーションから、大規模な新築工事まで。旧島津製作所や東京都庁、青山学院大学などの施工実績あり。有名物件に携わる機会も豊富です。担当して頂くのは、リノベーションや新築に伴う施工管理。まさに空調は快適空間に欠かせない技術。また、給排水も同様です。当たり前を現実化する。そのような意識を持って施工に取り組んで頂きます。

勤務地	東京本社 各線四谷駅より徒歩8分
給与	年収：300万円～600万円・給与基本給25～55万程度（保有資格・経験に応じて優遇いたします）・諸手当等：通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当、残業手当・賞与実績：年2回（年間／計３～4カ月分）・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・福利厚生社内研修・・・CAD・設計積算・空調衛生設備講習会など社外研修・・・現場OJT・専門講師などの勉強会などその他定期的に中堅社員教育や異業種交流セミナーなど様々な講習プログラムがあります。また、資格取得に関しましては各種資格取得者に奨励金を支給し、社内研修や外部研修を実施しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いているため、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それを解決して社会や住民を守るために公共工事という形でお客様と一緒に構築できること。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして一番大きいのは責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。各施工管理技士、一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産…

勤務地	東京都港区 東新橋1-5-2
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の電気設計、若しくは計装設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の基本設計および詳細設計
　要求仕様、社内標準仕様に基づいた電気、計装仕様書作成
　電気、計装系統図、単結線図、結線図作成
　購入仕様書作成
・詳細設計は下請けのエンジニアリング会社、造船会社が行うことがあり、その場合は設計業務の監督を行う

【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったが、FPSOの大型化が進み、20-30年Dockに入らず運転を続けるために専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
案件に対しメンバーが足りておらず、事業拡大に伴う増員となります。

【配属部署】
技術部　電気計装部門　15～20名程度
マネージャー40代　他メンバー：20代～50代/特に40～50代がメイン

【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIは明治16年に民間企業として初の橋梁を製作するなど、歴史的な橋梁に携わってきました。
主に高速道路や長大橋における橋梁上部工の新設・保全設計/解析業務をお任せ致します。

【具体的には】
国交省や地方自治体、あるいは高速道路会社から発注された橋梁架設の案件に対し、設計の照査や、詳細設計を行います。
保全案件では詳細設計に加えて、既設構造物の調査を行い、それぞれの状況に応じた適切な設計を実施いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【ポジションの魅力】
お客様は道路管理者の担当者ですが、エンドユーザーは一般の道路利用者であり、自分が関わった橋梁が広く一般の方々に利用されているため、社会貢献度が高く、スケールの大きい業務に携わることができます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。


【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。
従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。
IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもた…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化による増員

【職務内容】
■現地調査
■行政調査及び申請業務
■計画図/契約図作成業務
■設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
■入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。
※加えて、ご自身でチームを作る（リクルーティング等）事も業務に含みます。

【このポジションのやりがい、得られるスキル】
《フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの工事監理業務》
◆発注者としての立場で建築工事監理業務を担当いただきます。担当プロジェクトについて、計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を、協力企業のマネジメントを通じて実施していただくことになり、その過程で不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験することが可能です。
◆構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。
◆事業の成長と会社の成長を肌で感じながら仕事をすることが可能なタイミングです。自分のキャリアの可能性を広げていく事が出来る環境があります。

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■整理整頓ができる方

【組織構成】
■10名（部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー７名）
■男女比９：１

【配属先】
建築部（企画設計・工事監理・テナント内装図面確認業務）

【求める人物像】
▼不動産開発ディベロッパーで工事監理業務経験をお持ちの方
▼常時４～５プロジェクトを担当し、当初の計画通りの竣工にコミットできる方
▼組織メンバーをご自身でリクルーティングできる方
▼会社理念に共感し、役員を目指される方

勤務地	東京都千代田区富士見2-12-13
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
地熱発電所における機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、
各種試運転、発電所の立ち上げをお願いしたいと思います。
また、既存発電所（地熱、水力）の操業支援や設備管理業務にも関わって頂きます。

＜出張＞あり
操業場所支援や新規事業開発のため、月間で3～4回程度発生します。
また、長期間の出張の可能性もございます。

【配属部署】
生産技術室
室長１名（50代）、室長補佐 3名（30代～40代）、総合職2名（30代）

【将来的にお任せしたい業務】
再生可能エネルギー事業部での組織長にキャリアアップして頂くことを考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
機械系の人材として事業部内の発電所や拠点を経験して頂いた後、
新規発電所の立ち上げなどの経験を積むことも可能です。

【やりがい・厳しさ】
同社の成長事業である再生可能エネルギーの開発（水力・地熱・太陽光・風力等）に関わることが出来ます。
また、既存の水力・地熱・太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自分の技術力の向上も出来ます。

【アピールポイント】
・再生可能エネルギー事業拡大の中心的な役割・期待を実感することができます。
・経験者が少ない組織のため、ご自身のご経験をすぐに活かすことができます。
・様々な年代の社員が在籍しており、馴染みやすい職場環境です。

勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ビル新築案件において、中央監視設備（空調自動制御含む）に関する設計・構築業務。
実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。
また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い、中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■中央監視設備（空調自動制御含む）導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り
■中央監視設備（空調自動制御含む）導入案件の設備ベンダー間仕様調整
■中央監視設備（空調自動制御含む）導入案件における施工監理、施工図対応
■新築案件における中央監視設備（空調自動制御）等の設計会社への支援
■既存顧客へのリニューアル提案

【部門説明】
当事業本部はまちづくりなどのパブリック向けDX分野および環境・エネルギー分野を中心としたICTシステム構築、サービス提供などに加え、国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行っています。
その中でも、当事業部は首都圏エリアをメインとして、グリーンエネルギーを中心とした電気設備関連、ビルオートメーションやフィジカルセキュリティ、道路・空港設備関連、消防・PBX・ネットワーク・移転ソリューション・DXのシステム構築、当事業部が提供する全てのシステムの保守運用サービスなど長年培った確かな技術で
先進のファシリティを提供しています。事業本部一丸となって社会や環境に貢献し、地域のNumber1、Only1を目指しているチームワーク溢れる部署です。

【案件事例や取り扱い商材】
■通信事業者データセンター新築工事向け中央監視設備導入案件　　　：案件規模約2億
■スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入　　　　　　　　　：案件規模19億
　（スタジアム、アリーナ、ホテル、商業施設、オフィスビル）
■某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事：案件規模1.6億

【社外HP掲載情報】
参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/butics.html

【本ポジションの魅力/やり…

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します