《平均年収700万円》月給45万円以上を保証！上場グループの安定基盤で高収入を手に入れませんか？

★東証プライム市場上場グループ！将来性抜群の安定企業 ★資格取得支援制度あり！ ★最先端の技術に触れられる！ ★確定拠出年金制度あり 当社は東証プライム市場上場グループとして、 国際イベントの競技...

仕事内容	施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトをご紹介します　★ゆくゆくは請負を目指して動いています
勤務地	全国各地のプロジェクト先　◎勤務地はご希望に応じます
給与	★平均年収は700万円（月給50万円）★ 月給45万円以上 ※年齢、経験、能力等考慮の上、当社規...

大手ショッピングモールの内装設計・施工管理業務。
内監業務を担当して頂きます。
イオンペットや大手百貨店の内装店舗【入れ替え・新規】の工事で
工期としては長くて2か月?3か月の物件になります。
●建築との調整
●施主打ち合わせ
●施工管理業務
など
夜間工事が発生する可能性もありますが、長く当社にお力を貸して
頂ける方をお探ししております。

勤務地	東京、埼玉、神奈川、秋田、名古屋、仙台、静岡など 全国に現場はありますが、東京本社案件を担当して頂く…
給与	年収：400万円～600万円400万円?600万円※経験によって決定致します。その他、手当・福利厚生等資格・残業・交通費・住宅手当など雇用形態についてはご年齢・ご希望に沿って決定致します。正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣とありますが当社規定に沿って、柔軟に対応させて頂きます。

建築施工管理
建物詳細：RS造、一部S造　19,326.45㎡

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円

・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	全国各支店
給与	年収：400万円～800万円・諸手当等：通勤手当(全額)、残業手当、休日出勤手当、資格手当、現場手当、勤務地手当等・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、結婚、出産祝金　　等

マンション新築に伴う建築施工管理。
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます。

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～600万円400万円 ～ 600万円

・営業設計が契約したリフォーム案件を引き継ぎ、工事に関するあらゆる面をマネジメントする。
・お客様とコミュニケーションをとりながら品質、予算、工程、安全のリフォームを管理する。

勤務地	全国各地
給与	年収：400万円～800万円・給与：400万円～800万円・諸手当等：資格取得時祝金、借家手当、通勤手当・賞与実績：年二回(2.5ヶ月×2回)・社会保険：各種完備・福利厚生：財形貯蓄制度、退職金制度、優秀成績社員表彰制度、社員会等

・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務
・取引先との打ち合わせ
・薬品工場、オフィスビル等の現場

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円・給与モデル年収30代400万40代500万50代650万　・諸手当等：通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：保養所完備、独身寮、社員旅行

①施工管理（施工計画・工事・安全管理・工程管理）
②施工管理（工事・安全管理・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

マンション新築に伴う建築施工管理。
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます。

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～600万円400万円 ～ 600万円

・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務
・取引先との打ち合わせ
・薬品工場、オフィスビル等の現場

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円・給与モデル年収30代400万40代500万50代650万　・諸手当等：通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：保養所完備、独身寮、社員旅行

■業務内容
【東京/残業平均30h程度/土日祝休み/転勤無/デザイン性が高く豊富な案件/景気に左右されないファンド物件も扱っています/社員の精神的・経済的な幸せを最大限追求する企業】
オフィスやホテルなどの大型物件やファンド物件などの内装施工管理業務をご担当いただきます。

担当業務：
同社では、営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には、2～3名の制作が常駐して対応を行います。現在は1つの案件に対して3名で対応しているケースが多いです。案件は、ホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては3～4件／月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。
近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく、景気に左右されない、安定＋拡大成長も見込める状態です。


工期or着任時期：良い方がいればすぐにでも



■勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

　

勤務地	■勤務地 恵比寿本社
給与	年収：650万円～900万円■給与想定年収：700万円～950万円■福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり＜その他補足＞昇給/年2回（1月・7月）賞与/年2回（1月・7月）交通費全額支給退職金制度資格取得奨励制度ベネフィット・ステーション加入オフィスおかん導入各種レクリエーション（社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝・昆虫採集等）

■仕事内容
共同住宅新築工事における建築施工管理
工期：2022/9/1～2024/5/1

■募集年齢(年齢制限理由)
25歳～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

■雇用形態
派遣社員

■勤務時間
08:00～17:00

勤務地	■勤務地 東京都世田谷区奥沢7丁目
給与	■年収・給与月給：25万円～45万円

施工管理（施工計画・工事・写真・工程管理）、施工図

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。
【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

勤務地	東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅徒歩2分
給与	年収：600万円～1000万円【想定年収】400万円 ～ 900万円【賃金形態】月給制　250,000円～※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・残業手当：全額支給・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（8月）【福利厚生】通勤手当（全額支給）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

・八王子周辺での改修工事での設備担当、または羽田第一ゾーンでの新築工事における設備工事施工管理等。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・その他ご希望に応じて案件をご紹介致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・サブコン出身者の方で、電気又は機械系のどちらかしかご経験のない方にとっては、両方を勉強し、スキルアップのできる環境です。　　　　　　　
・基本的には協力業者様のサブコンに対して安全・工程・品質の工事管理をして頂きます。

勤務地	全国
給与	年収：400万円～900万円●給与月給制　【想定給与】35万円～75万円／月※ご経験・スキルにより変動致します●昇給有り●諸手当等・通勤手当(全額)　　・資格手当・現場手当・家族手当※遠方の方は住居手当を全額支給！！●就業時間8：00～17：00●社会保険　各種完備●福利厚生　資格取得支援制度

・事務所内で内装の実装改修工事がありご担当頂きます。　
・建築施工管理担当として、安全、品質、工程管理、その他協力業者との折衝業務を行って頂きます。
・スーパーゼネコンでの就業の為スキルアップにつながります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	東京都大田区下丸子3-27-18
給与	年収：450万円～800万円■給与40万円～70万円【モデル年収】25歳／施工管理経験2年目／40万円／月40歳／施工管理経験18年目／65万円／月■諸手当等・職務手当、家族手当、資格手当、出張手当等・入居可能住宅有り・通勤手当有り（上限無し）■就業時間8：00～17：00　※休憩時間　12：00～13：00■賞与実績：有り（夏・冬）■昇給：有り■更新：有り（2018/4/20～2018/7/31）■時間外：有り（月平均20時間）■有給：10日　※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険

お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、
現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。

勤務地	関東 ※自宅から通える現場への配属となります。
給与	年収：200万円～500万円●給与この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万～43万8000円 ※月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む　超過分は別途支給 【理論年収】360万円～600万円 (別途報奨金制度有）★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり　（年俸600万～1000万円）●諸手当等通勤手当（交通費全額支給）●昇給年1回●賞与実績年2回●社会保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険●福利厚生退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

主な仕事内容は、
・現場が求めているニーズや要望の把握
・ニーズを満たす設計案を発案、企画
・安全かつ最短で工期を組立、工程全体を管理
・品質と価格を見極め、最適なコストを設定
・工事業者のマネジメント
などがあります。

勤務地	23区、首都圏
給与	年収：650万円～700万円■給与：年収650万円～700万円■賞与実績：2回　夏・冬（給与３ヵ月分）■有給：勤続6ヶ月経過後有り■昇給：有（年1回・4月）■諸手当等：職務手当、家族手当、資格手当、出張手当、海外手当、通勤手当（上限3万円）■就業時間：8：00～17：00（休憩60分）■各種保険完備

夜間作業の立会い等

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

廃熱ボイラ、タービンのプロジェクト業務インドネシアセメント向け廃熱ボイラ＋タービンのプロジェクトの補佐業務。製作から輸送まで、図面出図等一連の業務にあたります。

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円

東武東上線沿いの地域に根差した、地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。

配属部署：建設技術部
ポジション：一般社員から課長クラス

【詳細】
●図面の作成
●工事における工程、品質、安全、コスト管理
●協力工事業者様との連携
同社ではオリジナル物件の施工も多く扱っており、一棟ごとにこだわりを持って携わって頂きます。
購買業務は、購買専任者が行いますので、ご担当頂きません。

【案件について】
自社開発の木造賃貸アパート「サンヴィアーレ」、高収益マンション「エフィーレ」や高齢者住宅「シルフォート」、その他RC系住宅の施工管理業務を行って頂きます。
案件のほとんどはRCマンション、オフィスビル、木造のデザインアパート一部、S造です。（RC造：木造：S造＝6：3：1）
エリアは東武東上線沿線を中心に、都内各地から埼玉県南部、神奈川県北部、千葉県西部に及びます。

勤務地	東京都板橋区成増3-12-1
給与	年収：500万円～700万円年収モデル：450万円～800万円（28歳～55歳：例）月収モデル：30万円～53万円（28歳～55歳：例）※上記金額には固定残業代を含みます(27時間分　35,000円～65,000円)※超過分は別途支給※経験、資格を考慮して決定いたします。※みなし残業代の導入は主任クラスまでとなります。※管理職採用の場合は残業代を含んだ条件となります。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月,12月）

施工管理関連業務(プロジェクトのアフター工事対応)

勤務地	福岡県、東京都、千葉県他
給与	年収：750万円～900万円■月給：450,000円/月～■想定年収：7,500,000円～9,000,000円■交通費支給有

・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務
・取引先との打ち合わせ
・薬品工場、オフィスビル等の現場

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円・給与モデル年収30代400万40代500万50代650万　・諸手当等：通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：保養所完備、独身寮、社員旅行

〇建築物の設計図面をもとに躯体が設計通りに構築されていることを
確認する構造に関する現場監理を担当していただきます。
　具体的には
・施工図、施工計画書のチェック
・建築現場での進捗の確認
・施工時の構造に関する安全性確認、品質管理、課題対応
・施工者への指示、施工者からの要望対応
・躯体の検査　等
※S造、RC造の中規模から大規模建物（数千㎡～万㎡）が多く、
長期の現場監理が比較的多くあります。
現場監理は、関東圏が多いが、地方都市の場合もあります。
【仕事の魅力】
・様々な構造の建物の構築に関わることが出来ます。
・意匠設計者、設備設計者、構造設計者および関係者との協働で、
新しい建物を竣工させる喜びを得ることが出来ます。

勤務地	本社：東京都
給与	年収：900万円～■給与年収：H29年度実績　35～45歳平均　950万円【年収例】・40歳 　年収：990万円 月給： 49万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給：年1回■賞与・賞与（年2回 夏・冬）支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金　等■就業時間・9：30?18：00（実働7.5時間、休憩1時間)・残業有（月平均26時間）■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行（国内外）・資格取得費用補助制度　等

グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理（部署従業員20人～30名）
工事監理・積算検証

勤務地	東京本社勤務（新宿駅）
給与	年収：700万円～1000万円700万円～1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険

施工管理関連業務(プロジェクトのアフター工事対応)

勤務地	福岡県、東京都、千葉県他
給与	年収：750万円～900万円■月給：450,000円/月～■想定年収：7,500,000円～9,000,000円■交通費支給有

■仕事内容
ホテルの改修工事における施工図チェック
工期：2024/2/1～2025/2/1

■勤務時間
8：00～17：00
※平均残業時間：1日2時間、月40時間程度

勤務地	■勤務地 東京都大田区羽田空港2-7-1
給与	■年収・給与月給：35万円～50万円賞与：無昇給：有

集合住宅や学校、商業施設、テナントビルなどのリノベーションや新築工事に伴う建築施工管理
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いているため、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それを解決して社会や住民を守るために公共工事という形でお客様と一緒に構築できること。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして一番大きいのは責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。各施工管理技士、一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産…

勤務地	東京都港区 東新橋1-5-2
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
地熱発電所における機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、
各種試運転、発電所の立ち上げをお願いしたいと思います。
また、既存発電所（地熱、水力）の操業支援や設備管理業務にも関わって頂きます。

＜出張＞あり
操業場所支援や新規事業開発のため、月間で3～4回程度発生します。
また、長期間の出張の可能性もございます。

【配属部署】
生産技術室
室長１名（50代）、室長補佐 3名（30代～40代）、総合職2名（30代）

【将来的にお任せしたい業務】
再生可能エネルギー事業部での組織長にキャリアアップして頂くことを考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
機械系の人材として事業部内の発電所や拠点を経験して頂いた後、
新規発電所の立ち上げなどの経験を積むことも可能です。

【やりがい・厳しさ】
同社の成長事業である再生可能エネルギーの開発（水力・地熱・太陽光・風力等）に関わることが出来ます。
また、既存の水力・地熱・太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自分の技術力の向上も出来ます。

【アピールポイント】
・再生可能エネルギー事業拡大の中心的な役割・期待を実感することができます。
・経験者が少ない組織のため、ご自身のご経験をすぐに活かすことができます。
・様々な年代の社員が在籍しており、馴染みやすい職場環境です。

勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。

《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。
・制御エンジニアリング構築
・現場での工程管理・安全管理・施工管理
・システム機器の導入・工程・原価管理
・施工図作成
・業者管理
・システムの試運転・調整

【魅力】
快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。

【キャリアパス】
従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。

【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します