＜自分のスキルにあった働き方を実現！＞未経験スタートでも月給30万円以上！売り上げの7割がリピート

ビルやマンションなどの大規模改修工事を専門にしている当社。 “年間150件”と圧倒的な実績を持ち、現場調査～施工後のメンテナンスまで ワンストップで手掛ける事業展開は多くのお客様より高い信頼を得てい...

仕事内容	23区内のビルやマンションの大規模改修工事の施工管理業務をお任せします。
勤務地	【現場は東京23区内が95％】直行OK！転勤なし！■東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階
給与	【未経験者】 月給30万円～+賞与年2回 ※上記には固定残業代（50時間分／8万1,000円～）が...

■仕事内容
ARES CADを用いた意匠図作図作業。
意匠設計職員からの指示を受け、意匠の基本及び実施設計図書を作成していただきます。
工期：着工済み　～　長期

■求人アピール
勤務時間は8時30分～17時30分が基本ですが、多少の前後は相談可能です。
家庭の用事でお休みや遅刻・早退される際は事前に報告いただければ対応いたします。
新型コロナ対策にて、オペレーターは基本在宅にて作業をお願いいたします。
コロナ終息後も、希望があれば在宅勤務は相談可能。

■勤務時間
8：30～17：30
※平均残業時間：1日2時間、月40時間

勤務地	■勤務地 関東
給与	■給与30万円～50万円賞与：無昇給：有

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる配管設計業務を担当して頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	全国拠点 ※ご希望承ります。
給与	年収：600万円～■給与年収：600万円～　　■諸手当等通勤手当、現場手当、残業手当、休日手当、所長手当など役職手当、資格手当　その他■就業時間9：00～17：00　　　　　※現場毎で相違がある可能性があります。■昇格有り（現場での評価次第）■社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生　会社規定による（宿舎や資格取得制度など）

当社にて取引先の原設計を担当頂きながら、社内オフィスの設計もご担当いただきます。
業務内容について、原設計（厨房設備を含んだレイアウト等の設計業務）をお任せする予定です。

勤務地	東京都品川区戸越
給与	年収：600万円～800万円【年収】600万円～800万円（ご年齢とスキルを考慮して決定）

建築　見積・積算業務

勤務地	東京都本部／東京都港区芝大門 都営地下鉄『芝公園』駅 徒歩4分、『大門』駅 徒歩5分 東京モノレール…
給与	年収：400万円～700万円・正社員採用　　年収400万～700万円（履歴書・年齢等により試算します）

鉄道系土木のcadオペレーター

勤務地	上野駅徒歩7分
給与	年収：500万円～800万円月額25～28万

主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側としてプロジェクトをマネジメントして頂きます。又、当社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル等の新築工事プロジェクトにも携わっていただきます。

※業務内容(例)
・不動産取得にあたっての遵法性調査業務（エンジニアリングレポート）
・販売不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理
・当社管理不動産の施設管理（LCC策定・大規模修繕工事の企画・発注・工事監理）
・新規開発案件のプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメント
・オフィスデザイン関連業務

勤務地	東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22階 （東京本社のみ）
給与	年収：600万円～800万円年収：600万円～800万円程度

設計職（意匠系）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円

設計監理職業務

勤務地	東京技術室／東京都港区芝 都営地下鉄『芝公園駅』 徒歩2分 都営地下鉄『赤羽橋駅』 徒歩8分 都営地…
給与	年収：500万円～800万円・正社員採用　　年収500万～800万円（履歴書・年齢等により試算します）

工事監理業務。
●敷地・建物の情報収集
●基本プラン検討
●詳細な検討および設計図作成
●施工業者見積の調整
●施工業者との打ち合わせ、各工程の確認

勤務地	東京都江東区 【海外】 東南アジア中心
給与	年収：400万円～700万円

CADオペレーター業務

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円時給1100円?1600円※経験・希望を考慮し、決定致します。

エレベーター・エスカレーターのメーカーとして、主に大型商業施設内のエレベーター設置に伴う
施工管理業務を担当
・ゼネコンとの調整
・協力業者への管理（工程・安全・品質・原価管理）
・定例会議、打ち合わせ資料作成
・社内部署（据付部隊）との調整

勤務地	東京都（港区）、埼玉県（大宮市）
給与	年収：400万円～700万円400万円～700万円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※モデル月次給与＋業績連動賞与＋地域手当その他、福利厚生、研修制度定期検診・人間ドック、リゾート施設、クラブ活動、スポーツカルチャー施設退職金・退職年金、共済会、各種給付金・融資制度、財産形成貯蓄、社員持株会ほか入社時研修、導入研修、職務研修、生産・フィールド実習、選抜教育、職種別・階層別社内外研修、通信教育ほか

●新築分譲マンションの設計業務
【高層タワーマンションから大規模複合マンション】
・基本企画・各種図面作成
・商品企画・建築企画の立案
・基本計画・プラン作成
・建築デザイン

勤務地	全国各支店・営業所勤務
給与	年収：500万円～900万円

各国の重要なプロジェクトに参画している同社では大規模な高速鉄道案件、（京都駅等の駅舎レベル）、公共施設などの物件を多く建設してきました。また近年ではオリンピック招致でも重要な役割を担っており、国のプロジェクトの設計に携わって頂きます。
■構造計算・設計業務
■社内・客先・協力会社の打ち合わせ

勤務地	全世界を拠点として頂き、常駐あるいは日本からの出張ベースで業務して頂く事になります。 日本（東京）、…
給与	年収：700万円～900万円【想定年収】700万円～900万円※その他別途手当有※中途入社でも3年で部長職に昇格した実績もあるぐらい、業務での評価を大事にする制度がございます。【福利厚生・教育】各種社会保険完備、基金、財形、育児休職、介護休職、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など新入社員研修、技術士受験対策研修、一級研修、上級職研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など

新築マンションの建築施工図担当の募集です。

※設計変更や施工会社との打ち合わせ、折衝もあります。

勤務地	港区　三田　三田線三田駅徒歩5分
給与	年収：600万円～800万円■給与・待遇年収：600万円～850万円月給：40万円～50万円■福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

物流施設の新規開発プロジェクトの担当またはプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。
※改修に携わる可能性もございますが、新規開発が中心となります。
●物流施設開発の企画・立案
●社内提案（レポート作成・提案）
●現調
●プロジェクトを潤滑に進める為のマネージメント業務

勤務地	東京都内
給与	年収：700万円～1300万円700万円～1,300万円

スーパーゼネコンでの電気設備設計業務のお仕事です。

28万㎡の敷地に40階建て以上の超高層ビル建設に伴う
電気設備設計のお仕事を担当して頂きます。

外部に外注している図面のチェックや、修正依頼、
CADオペレーターへの支持指導を取りまとめの立場から行っていきます。
※ご自身でかけなくても問題ありません。

その他、社内外での打ち合わせ業務を担当して頂きます。

勤務地	東京都江東区
給与	年収：500万円～700万円※希望を最大限考慮し、設定させて頂きます。その他残業・休日・深夜出勤別途手当支給、交通費全額支給、各種保険完備（厚生年金、介護、健康、雇用）遠方の方は宿舎を用意、または住宅手当支給（実費精算※限度額あり）、資格取得支援あり有給休暇取得制度有（半年経過後）

設備工事部門のマネジメント業務
マンション管理組合等に対する設備改修工事の企画・提案および工事計画・企画立案
工事計画の策定から施工完了・アフターサービスまでの工事に関する管理業務
その他工事の受注から完成までの一連の業務

勤務地	東京本社勤務（新宿駅）
給与	年収：600万円～800万円600万円～800万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険

基本企画・基本設計・実施設計・監理業務、お施主様との打ち合わせ対応、プロポーザル作成・提案など　　　　　　　　　　　　　　　　　※弊社が扱う案件【公共、商業、福祉、オフィスビル、集合住宅、医療施設】に対して貴殿のスキルを最大限に発揮できるよう配属致します。

勤務地	東京本社・九州【福岡】
給与	年収：400万円～800万円・年収　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　400?800万円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※経験・資格を考慮し決定致します。　　　　　　　　　　　　　　　【年収モデル/30歳】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　470万円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※賞与2ヶ月、残業代30時間込み

【業務内容】
建設コンサルタントの業務となります。
主に道路や橋梁の設計や現場の管理などを行って頂きます。

【働く環境について】
社内の雰囲気も良く、働きやすい環境が整っております。

勤務地	【本社】東京都豊島区北大塚1丁目15番6号
給与	年収：300万円～450万円●給与250,000円～350,000円・年収300万円～450万円※給与に関する交渉はお任せ下さい。●諸手当等・残業手当、資格取得支援手当・入居可能住宅有り・通勤手当有（上限（3万円））●就業時間9：00～18：00※実働時間8時間※休憩時間1時間●更新有無：有（期間：2017/12/1～2018/11/30）●福利厚生・時間外有り・有給日数：10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険

新築マンションの建築施工図担当の募集です。

※設計変更や施工会社との打ち合わせ、折衝もあります。

勤務地	港区　三田　三田線三田駅徒歩5分
給与	年収：600万円～800万円■給与・待遇年収：600万円～850万円月給：40万円～50万円■福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、職務手当寮・社宅、退職金、資格取得支援（合格時の報奨金規程あり）、定期健康診断、予防接種費用会社負担、育児・介護支援、慶事祝い金、慶弔金、親睦会、サークル活動 等

当社は、土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。

今回はRC賃貸マンションや木造アパートなどの積算をお任せします。
■建築案件の積算業務
■見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど）
■必要に応じ、業者への価格交渉
■顧客への提案・交渉（建築工法やコスト面など）※営業担当に同行
設計図から材料や数量を算出、工事費に必要な合計金額を算出していただきます。
1名あたり月に2?3件の案件を進めていただきます。

勤務地	東京都板橋区成増3-3-16 東武東上線「成増」駅徒歩2分
給与	年収：400万円～600万円【給与】想定給与：年収400万円～600万円　月給300,000円～※固定残業手当30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給【賞与・昇給】賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（8月）【福利厚生】・交通費全額支給・資格手当　1級建築士：100,000円/月、一級施工管理技士：50,000円/月　　　　　　2級建築士：20,000円/月　二級施工管理技士：15,000円/月　　　　　※複数資格を取得している場合は、社内規定により支給額決定・家族・扶養手当　配偶者　17,000円、子1人目　5,000円、子2人目　3,000円、子3人目　1,000円・社会保険　厚生年金・健康保険・雇用保険・労災・退職金制度（勤続3年以上）

新設する食品工場の冷却設備や配管、空調、電気設備のCADオペレーターをお任せ致します。
サブコンやエンジニアリング会社でCADオペレーターとしてのご経験がある方は歓迎致します。


8：40～17：30
※実働時間60分
※休憩時間7時間50分

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円25万円～35万円 ※給与については経験と能力に応じて決定致します。●諸手当等 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り（上限（3万円）） ●更新有り（2018/3/1～2018/10/31） ●福利厚生 ・時間外有り（月40時間程度） ・有給日数：10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

発注者として新築マンションの品質監理業務。
・施工中における各工程毎の品質チェック
・各種検査実施

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：600万円～900万円

各国の重要なプロジェクトに参画している同社では大規模な高速鉄道案件、（京都駅等の駅舎レベル）、公共施設などの物件を多く建設してきました。また近年ではオリンピック招致でも重要な役割を担っており、国のプロジェクトの設計に携わって頂きます。
■構造計算・設計業務
■社内・客先・協力会社の打ち合わせ

勤務地	全世界を拠点として頂き、常駐あるいは日本からの出張ベースで業務して頂く事になります。 日本（東京）、…
給与	年収：700万円～900万円【想定年収】700万円～900万円※その他別途手当有※中途入社でも3年で部長職に昇格した実績もあるぐらい、業務での評価を大事にする制度がございます。【福利厚生・教育】各種社会保険完備、基金、財形、育児休職、介護休職、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など新入社員研修、技術士受験対策研修、一級研修、上級職研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など

図面チェック

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

ファイルメーカープロを使用してデータベースの構築・保守。
エクセル・パワーポイントを使用して書類作成。
その他の部署関連業務。

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

・各種プラント電気・計装設備建設のプロフェッショナル集団として各工事の設計担当
・各担当者とのすり合わせ等
・各現場での電気設備施工管理

・設計、施工どちらかのご経験の方は
細分化して適所に配属となります。

勤務地	東京本社
給与	年収：400万円～600万円・給与モデル年収・30代400万　・40代500万・50代650万　　・諸手当等：通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当・賞与実績：年二回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：保養所完備、独身寮、社員旅行

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の電気設計、若しくは計装設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の基本設計および詳細設計
　要求仕様、社内標準仕様に基づいた電気、計装仕様書作成
　電気、計装系統図、単結線図、結線図作成
　購入仕様書作成
・詳細設計は下請けのエンジニアリング会社、造船会社が行うことがあり、その場合は設計業務の監督を行う

【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったが、FPSOの大型化が進み、20-30年Dockに入らず運転を続けるために専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
案件に対しメンバーが足りておらず、事業拡大に伴う増員となります。

【配属部署】
技術部　電気計装部門　15～20名程度
マネージャー40代　他メンバー：20代～50代/特に40～50代がメイン

【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の船体/浮体構造設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の船体/浮体の基本設計および詳細設計
・詳細設計は下請けの造船所が行うことが多く、その設計業務の監督を行う（現在は中国の造船所が主流であり中国駐在の可能性あり）
※他シンガポール、ブラジルへの駐在の可能性もございます。
・社内の若手構造エンジニアの育成、技術の伝承

【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったが、FPSOの大型化が進み、20-30年Dockに入らず運転を続けるために専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
特に構造設計の専門家となりえる即戦力性の高い人材を求めております。

【配属部署】
技術部：構造部門　15～20名程度（FPSOメイン）
事業開発部（浮体式洋上風力関連）
マネージャー40代　他メンバー：20代～30代がメイン
※事業開発部は新規事業開発を担当している部署となり、現状洋上風力をメインに行っております。
※技術部から事業開発部に技術協力の形で洋上風力にも関わっていただく機会もございます。

【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
当社の法人営業職としてディベロッパーへの受注活動及び提案営業をお任せします。開発営業が仕入れ及び企画した用地をデベロッパーへ提案を行い、建設工事を受注することが主なミッションです。

【特徴】
他社に先駆けてマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する『造注方式』を導入。当社が土地を押さえることによって、営業が主体的な企画提案を行うことができる環境を整備。競争入札においても、建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能な環境となります。

【魅力】
スピード感ある事業モデルのため、取得までに時間がかからず裁量を持ちながらすばやく仕入れることが出来る。

【募集背景】
強化・増員採用

【組織構成】
◆営業推進部 4名（20代2名、30代1名、50代1名）

【キャリアパス】
社員の実力や成果を非常に正当に評価します。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあり、従業員登用に経験年次は関係ございません。年間休日126日/ライフスタイル構築もしやすい環境です。

勤務地	東京都杉並区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します