池袋・大型施設での施工管理補助（夜間立ち合い）

勤務地	東京都豊島区池袋
給与	月給：35万円～45万円

電気設備施工管理　全般業務

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円

■新規事業（建築業）を展開するにあたり立ち上げメンバーを募集致します。
事業内容としては、都心ビルを中心に現在約1,800テナントの管理をしている当社における原状回復工事施工管理の内製化を目指しております。
全体としての工事件数は年間200件程度を有しており、今後当社では月3~5件程度を自社施工として行きます。施工管理のエキスパートや1級建築士の有資格者も在籍しており、入社後の教育環境も整っております。

（今後の展望）　　
ゆくゆくはオフィスビル・商業ビルの入居から退去に至るまでの関連工事への展開を目指しております。
また、物件仕入時に行っているリノベーション工事も行いたいと思っております。　

勤務地	東京都千代田区富士見 JR・東京メトロ線飯田橋駅より徒歩5分以内
給与	年収：450万円～550万円【給与】賞与年2回　※業績貢献評価、会社業績により変動年収イメージ：450万～550万基本給：241,400円～292,800円固定残業代：56,600円～68,700（時間外30時間分）30時間超過、深夜時間帯、休日出勤については1分単位で割増支給資格手当制度あり【福利厚生】確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン、資格取得支援制度2020年ハタラクエール受賞企業です。

【施工管理業務】
高速道路や河川などの土木工事現場において施工管理の業務を行って頂きます。具体的には安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、顧客や下請け企業担当者との折衝などです。

勤務地	全国の各工事現場にて就業して頂きます。 ※ご希望を考慮して配属を決定致します。
給与	年収：400万円～800万円●給与400万円～800万円モデル年収■30歳／500～550万円■35歳／560～600万円※通勤交通費別途支給●諸手当等・企業年金・退職金・借上社宅制度・契約保養施設の利用・財形貯蓄制度・社員持株会制度・団体保険・共済会・入居可能住宅有り・通勤手当有り（上限（3万円））●就業時間8：00～17：00※実働時間7時間30分※休憩時間90分●賞与実績：年2回（6月・12月）●昇給有り●更新有無：有り（期間2017/12/1～2018/11/30）●福利厚生・時間外有り（月40時間程度）・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他：マイカー通勤可能

オフィスビル・マンション・工場などの建設現場において施工管理の業務をお任せ致します。
具体的な内容としては、安全管理、品質管理、工程管理や、下請け・元請け業者との折衝です。
超大手ゼネコンでの現場になるの仕事のやりがいも大きいです。

勤務地	東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
給与	年収：350万円～550万円●給与・30万円～45万円※給与についてはお任せ下さい●諸手当等・通勤手当、残業手当他・入居可能住宅有り・通勤手当有り上限（3万円）●就業時間・8:30～17：15※実働時間7時間45分※休憩時間1時間●更新有（2018/1/1～2018/12/31）●福利厚生・時間外有り（月40時間程度）・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険

■仕事内容
7階建てS造建築物の施工図面のチェック業務

■求人アピール
経験があれば資格不問

■勤務時間
8：00～17：00
※平均残業時間：1日2時間　月40時間

勤務地	■勤務地 東京都品川区
給与	■年収・給与月給：30万円～50万円賞与：無昇給：有

集合住宅や学校、商業施設、テナントビルなどのリノベーションや新築工事に伴う建築施工管理
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

・電気設備の施工管理（安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等）　
・発注者様との折衝　　　　
※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い（マンション、住宅は無し）

勤務地	全国、海外
給与	年収：400万円～1200万円・諸手当等：通勤手当（全額）、資格手当、住宅手当、家族手当等・賞与実績：年2回（前年例/6.4ヶ月分）・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：残業代1時間目から支給、各種社員制度等

①施工管理（工事・安全管理・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

施設のリノベーションから、大規模な新築工事まで有名物件に携わる機会も豊富です。担当して頂くのは、新築またはリノベーションの設備設計業務です。

勤務地	東京本社 各線四谷駅より徒歩8分
給与	年収：300万円～600万円・給与基本給25～55万程度（保有資格・経験に応じて優遇いたします）・諸手当等：通勤交通費全額支給、役職手当、資格手当、残業手当・賞与実績：年2回（年間／計３～4カ月分）・昇給：有・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・福利厚生社内研修・・・CAD・設計積算・空調衛生設備講習会など社外研修・・・現場OJT・専門講師などの勉強会などその他定期的に中堅社員教育や異業種交流セミナーなど様々な講習プログラムがあります。また、資格取得に関しましては各種資格取得者に奨励金を支給し、社内研修や外部研修を実施しております。

機動及び路上作業の管理、安全・品質が中心

勤務地	東京都港区
給与	月給35万円～55万円

■業務内容
IT機器管理、事務補助

工期：3ヶ月～36ヶ月


■勤務時間
8時～17時

勤務地	■勤務地 東京都中央区佃･本店 最寄駅：月島･八丁堀 通勤手段：電車 駐車場・宿舎の有無：無し
給与	年収：500万円～800万円■給与月給　40万円～60万円

設備施工管理(サブコン管理）

規模：200,000ｍ2
用途：事務所
工期：2021年7月～2023年2月
当社設備担当：設備副所長1名他　計4名常駐
現場人員：当社職員60名程度

勤務地	東京都港区三田　 最寄駅：JR町田駅
給与	年収：500万円～800万円給与月40～60万円

①バンコク中心部で着工したホテルの新築工事現場に常駐
②高層建築工事の施工計画（工程・工事手順・仮設計画・施工図）を担当（経験者希望）
③ローカル業者、当社ローカルスタッフと打合せし、計画及び実施施工を進めることができる人（言語：英語）
④計画にあった施工図になっているか指示・確認ができる人

勤務地	タイ
給与	年収：500万円～800万円年収600万円?800万円※経験・希望を考慮し、決定致します。

①複数小現場のビルディング機械設備・電気設備工事の統括工事管理
②各現場を巡回し、ローカル設備担当とともに現場の品質・安全・工程の状況を確認し、是正指示
③各種検査の立会、是正状況のフォローアップ
④客先への窓口対応（日系の客先が多い）
⑤引渡し済案件の保全点検、不具合対応
⑥上記の状況をつぶさに拠点へ報告
⑦設備設計図の読み込み、施工図作図のスケジュールフォローアップと図面チェック。建築図との整合確認。
⑧機器発注業務、スケジュールのフォローアップ
⑨設備設計者からの指示事項の現場への伝達とフォロー
⑩新規案件の見積り補佐
⑪サブコン(日系が多い）との連絡調整
⑫ローカルスタッフから問題点を聞き取り、指示内容を伝達できるだけの英会話力

勤務地	インドネシア
給与	年収：600万円～800万円年収600万円～800万円※経験・希望を考慮し、決定致します。

オフィスビルや公共施設の空調・衛生設備および電気設備の施工管理業務をお任せします。

勤務地	都内
給与	年収：300万円～500万円・給与：300万～５９９万※年齢・経験を考慮の上決定致します。・諸手当等：交通費全額支給・役職手当・資格取得奨励金有り・家族手当・賞与実績：年2回（7月、12月）　年間６．５カ月分・昇給：年１回（４月）・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・福利厚生：住宅資金融資、財形貯蓄、資格取得、永年勤続表彰、慶弔見舞金等、独身寮(個室)、福利厚生クラブ、保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)　その他/各種クラブ活動

施工管理（工事・写真・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

土壌・地下水汚染の調査及び浄化の計画及び施工の業務に携わって頂きます。具体的な内容は調査・浄化計画・施工段取り・施工管理・報告書のまとめなどをお任せ致します。

勤務時間
8：30～17：10

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円30万円～40万円 ※給与についてはご経験や保有資格などを考慮して決定致します。●諸手当等 ・住宅手当・家族手当・残業手当等 ・入居可能住宅有り ●福利厚生 ・時間外有り（月30時間～40時間程度） ・有給10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

土木施工管理業務

勤務地	原則、全国勤務になります。
給与	年収：300万円～500万円・正社員採用　　総合職（全国転勤あり）年収300万～500万円（履歴書・年齢等により試算します）・契約社員採用　地域限定職（福井・東京・東北）年収300万～500万円（履歴書・年齢等により試算します）　紹介予定派遣で勤務して頂き、数ヶ月～1年後に社員化へ切替検討

■業務内容
住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物などの様々な案件の塗装施工管理を御担当頂きます。
新築ですと戸建て1棟からマンション・オフィスビル1棟まで幅広く担当物件があります。

配属部署：工事部　
ポジション：一級クラス及び管理職候補

【主な業務内容】
主任技術者として施主さんとの打合せや工程管理表を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行って頂きます。

担当案件：2億円規模の案件が多くその9割近くがRC造の物件となります。
担当人数：約1～2名/1案件※原則1名での現場となります。


■勤務時間
8：00～17：00
実働7時間45分　(休憩 75分）


【施工実績例】
個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、小学校、中学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事、小学校改修工事、保育園増築工事、商業施設、オフィスビル等

勤務地	東京都豊島区南長崎1-22-16 各建設現場　※豊島区を中心とした23区エリア　転勤なし
給与	年収：600万円～1000万円■給与【年収】600万円～1000万円（30歳～60歳例）【月給】400,000円～（一律手当を含む）試用期間：3ヶ月（試用期間中、待遇の変動はございません）賞与：年2回（7月、12月）　※業績により支給（昨年度　年間2回分　合計3～4ヶ月分支給）昇給：年1回　※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。■福利厚生・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）　・GLTD加入（団体長期障害所得補償保険）　・退職制度　・社宅（独身者のみ）＜手当、その他＞・通勤手当　・住宅手当　・家族手当　・現場手当　・社内研修、各種研修　・資格取得支援

■仕事内容
工場に設置されているボイラーに対して定期整備の手配や顧客折衝等を担当頂きます。

【具体的には】
・定期的な点検業務、緊急時のメンテナンス業務、見積書作成、設備の入れ替えの提案、等を行って頂きます。
・担当案件数：7～8件/人
※年間勤務日数の内で1/2程は出張をして頂きます。

勤務地	全国
給与	年収：500万円～700万円応相談

田空港内のタンク基礎地盤改良工事で、障害物撤去、地盤改良工事の土木施工管理 工事計画（施工計画・日常計画）、施工管理、出来形管理等に携わって頂きます。

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円500万円 ～ 800万円

施工管理（施工計画・工事・写真・工程管理）、施工図施工図マネージャー・オペ

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いているため、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それを解決して社会や住民を守るために公共工事という形でお客様と一緒に構築できること。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして一番大きいのは責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。各施工管理技士、一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産…

勤務地	東京都港区 東新橋1-5-2
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の電気設計、若しくは計装設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の基本設計および詳細設計
　要求仕様、社内標準仕様に基づいた電気、計装仕様書作成
　電気、計装系統図、単結線図、結線図作成
　購入仕様書作成
・詳細設計は下請けのエンジニアリング会社、造船会社が行うことがあり、その場合は設計業務の監督を行う

【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったが、FPSOの大型化が進み、20-30年Dockに入らず運転を続けるために専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
案件に対しメンバーが足りておらず、事業拡大に伴う増員となります。

【配属部署】
技術部　電気計装部門　15～20名程度
マネージャー40代　他メンバー：20代～50代/特に40～50代がメイン

【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIは明治16年に民間企業として初の橋梁を製作するなど、歴史的な橋梁に携わってきました。
主に高速道路や長大橋における橋梁上部工の新設・保全設計/解析業務をお任せ致します。

【具体的には】
国交省や地方自治体、あるいは高速道路会社から発注された橋梁架設の案件に対し、設計の照査や、詳細設計を行います。
保全案件では詳細設計に加えて、既設構造物の調査を行い、それぞれの状況に応じた適切な設計を実施いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【ポジションの魅力】
お客様は道路管理者の担当者ですが、エンドユーザーは一般の道路利用者であり、自分が関わった橋梁が広く一般の方々に利用されているため、社会貢献度が高く、スケールの大きい業務に携わることができます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。


【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。
従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。
IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもた…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化による増員

【職務内容】
■現地調査
■行政調査及び申請業務
■計画図/契約図作成業務
■設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
■入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。
※加えて、ご自身でチームを作る（リクルーティング等）事も業務に含みます。

【このポジションのやりがい、得られるスキル】
《フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの工事監理業務》
◆発注者としての立場で建築工事監理業務を担当いただきます。担当プロジェクトについて、計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を、協力企業のマネジメントを通じて実施していただくことになり、その過程で不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験することが可能です。
◆構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。
◆事業の成長と会社の成長を肌で感じながら仕事をすることが可能なタイミングです。自分のキャリアの可能性を広げていく事が出来る環境があります。

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■整理整頓ができる方

【組織構成】
■10名（部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー７名）
■男女比９：１

【配属先】
建築部（企画設計・工事監理・テナント内装図面確認業務）

【求める人物像】
▼不動産開発ディベロッパーで工事監理業務経験をお持ちの方
▼常時４～５プロジェクトを担当し、当初の計画通りの竣工にコミットできる方
▼組織メンバーをご自身でリクルーティングできる方
▼会社理念に共感し、役員を目指される方

勤務地	東京都千代田区富士見2-12-13
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
地熱発電所における機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、
各種試運転、発電所の立ち上げをお願いしたいと思います。
また、既存発電所（地熱、水力）の操業支援や設備管理業務にも関わって頂きます。

＜出張＞あり
操業場所支援や新規事業開発のため、月間で3～4回程度発生します。
また、長期間の出張の可能性もございます。

【配属部署】
生産技術室
室長１名（50代）、室長補佐 3名（30代～40代）、総合職2名（30代）

【将来的にお任せしたい業務】
再生可能エネルギー事業部での組織長にキャリアアップして頂くことを考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
機械系の人材として事業部内の発電所や拠点を経験して頂いた後、
新規発電所の立ち上げなどの経験を積むことも可能です。

【やりがい・厳しさ】
同社の成長事業である再生可能エネルギーの開発（水力・地熱・太陽光・風力等）に関わることが出来ます。
また、既存の水力・地熱・太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自分の技術力の向上も出来ます。

【アピールポイント】
・再生可能エネルギー事業拡大の中心的な役割・期待を実感することができます。
・経験者が少ない組織のため、ご自身のご経験をすぐに活かすことができます。
・様々な年代の社員が在籍しており、馴染みやすい職場環境です。

勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■発電所（オーナーの代行として）技術検討・基本計画・設計・建設施工計画および全体監理・運営の計画およびオペレーション＆メンテナンス等の全体監理業務を行っていただきます。

■対象設備：
（火力発電）
燃料：天然ガス、石炭
設備：ガスタービン、ガスエンジン、ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、水処理設備など
　
（バイオマス発電）
燃料：パームヤシ殻、木質ペレット、建設廃材など
設備：ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、搬送、灰・水処理設備など

■参考ページ
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/energy/bio-gas/biomass_energy.html

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ビル新築案件において、中央監視設備（空調自動制御含む）に関する設計・構築業務。
実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。
また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い、中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■中央監視設備（空調自動制御含む）導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り
■中央監視設備（空調自動制御含む）導入案件の設備ベンダー間仕様調整
■中央監視設備（空調自動制御含む）導入案件における施工監理、施工図対応
■新築案件における中央監視設備（空調自動制御）等の設計会社への支援
■既存顧客へのリニューアル提案

【部門説明】
当事業本部はまちづくりなどのパブリック向けDX分野および環境・エネルギー分野を中心としたICTシステム構築、サービス提供などに加え、国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行っています。
その中でも、当事業部は首都圏エリアをメインとして、グリーンエネルギーを中心とした電気設備関連、ビルオートメーションやフィジカルセキュリティ、道路・空港設備関連、消防・PBX・ネットワーク・移転ソリューション・DXのシステム構築、当事業部が提供する全てのシステムの保守運用サービスなど長年培った確かな技術で
先進のファシリティを提供しています。事業本部一丸となって社会や環境に貢献し、地域のNumber1、Only1を目指しているチームワーク溢れる部署です。

【案件事例や取り扱い商材】
■通信事業者データセンター新築工事向け中央監視設備導入案件　　　：案件規模約2億
■スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入　　　　　　　　　：案件規模19億
　（スタジアム、アリーナ、ホテル、商業施設、オフィスビル）
■某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事：案件規模1.6億

【社外HP掲載情報】
参考URL：https://www.nesic.co.jp/solution/butics.html

【本ポジションの魅力/やり…

勤務地	東京都港区海岸
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します