【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
2027年春の開業を目指す「デジタルバンク（新銀行）」において、内部監査体制の構築が急務となっています。現在、専任の内部監査／システム監査メンバーは不在であり、開業に向けた業務体制の構築・システム監査の実施方針策定や当局対応が必要不可欠な状況です。
特に、銀行業の根幹に関わるシステムリスク（AML/CFT関連システム、サイバーセキュリティ等）への対応は最重要課題です。 そこで、新銀行立ち上げのコアメンバーとして、開業に向けたシステム監査手法の枠組み作りや、実務のリードを担っていただけるスペシャリストを募集します。

【配属先】
雇用：株式会社マネーフォワード
配属先：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社　内部監査室 （※在籍出向）

【業務内容】
デジタルバンクのシステム監査の実行と推進をお任せします。
立ち上げフェーズにおいて、入社直後は社内関係者と連携を取りながら柔軟にシステム監査業務を遂行いただきます。監査基本方針・計画の策定後は、その方針に基づき、システム監査の実施者としてプロセスを一貫して主導いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
■監査基盤の構築と実行
・室長（将来の組織長）とともに、内部監査基本方針・年間監査計画の策定、および監査マニュアルの作成
・個別監査計画策定から実施、報告、改善フォローまでの一連のプロセスの完遂
■重点領域の監査（主にシステム監査領域をご担当）
・デジタルバンクの根幹となるAML/CFT関連システムおよびサイバーセキュリティ対策の有効性検証
・ITガバナンス、システム開発・保守プロセスの有効性検証
■専門的知見による監査品質の向上
・室長のパートナーとして、専門的な視点から監査実務をサポート
・複雑なシステム構造や最新技術に対し、技術的裏付けをもとにした監査品質の担保

【ポジションの魅力ポイント】
■ゼロイチの立ち上げ経験
新しいビジネスモデルであるデジタルバンクをゼロから創り上げる、極めて稀有な機会です。創業期メンバーとして広大な裁量権を持ち、組織の「礎」を築くことができます。
■社会的インパクト
Fintechとメガバンクの知見を掛け合わせた新しい金融インフラの構築に携わり、多くのユーザーの人生を豊かにするサポートができます。
■圧倒的な裁量と専門…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
一般事務、OA事務など

ご経験に応じて業務を打診させていただきます。

勤務地	東京都中央区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務
・現状100近くある対象部署/グループ会社を5年スパンで監査を行う
（将来的には対象を減らしてく予定）
・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行う
・管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般

【補足】
・業務監査を中心に実施しておりますが、各監査対象拠点に合わせテーマを設定し監査を実施
・同社では積極的にM&Aをしており、特に海外拠点監査に注力している状況（初回監査を優先的に実施）

【募集背景】
退職に伴う欠員補充

【組織構成】
監査室
室長（60代）1名、メンバー（30代）1名

【働き方】
・出張：国内外への出張が発生いたします。（1カ月に1回程度/日帰り～1週間程度）
・残業時間：15－20時間想定

【キャリア】
将来的には監査室長を目指して頂きます。

【定年】
定年：60歳（再雇用65歳まで）
役職定年：55歳
個人の評価及び会社の状況次第では、60歳以降役職ありの嘱託社員にてご活躍頂く可能性もございます。


【当社について】
■合成樹脂関連
汎用樹脂、複合樹脂、合成ゴム、樹脂添加剤など樹脂原料や成形品を販売する部門です。お客様のニーズに合わせ、成型技術、装置や加工プロセスの提案や自社開発品の販売も行っています。

■化学品関連
塗料、粘接着剤、医薬品、農薬、電子材料などの化学品原料を販売する部門です。国内グループ会社で合成・精製されたファインケミカルや中国やインドなどから調達した輸入化学品を販売しています。
　
■電子材料関連
半導体、ディスプレイや電子部品などの電子材料を販売する部門です。急速に進化するエレクトロニクス産業で、グローバルネットワークを活用し最先端の素材や製品、装置を扱っています。

■包装材料関連
デザート容器やペットボトル、日用品の詰め替えパウチなどの包装材料（パッケージ）を販売する部門です。商社として培ったノウハウを活かし、パッケージの材料選定、デザインから製造販売まで一貫して行っています。

■コーティングサービス関連
お客様の製品（電子部品や医療器具など）に防水、絶縁などの機能を付与するためのコーティングサービスを提供する部門です。お客様の要望にスピーディーに応えるべく、海外にもコーティング拠点を展…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。

あわせて以下の実務などについても担当いただきます。
・稟議決裁等の運用確認
・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備
・監査を通じた業務改善の提言
・月次、四半期の実査対応
・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン）
・J-SOX対応

【募集背景】
マーケティングリサーチを祖業として創業した当社グループは、リサーチにとどまらずデジタル分野を中心としたソリューションビジネスを強化すべく毎期数社のM&Aに取り組んでいます。
コーポレートガバナンスのあり方として、従来は意思決定をホールディングスに集約してきましたが、成長を加速させるために権限を各子会社の責任者に移譲しつつ、一方で監査を有効に機能させることによって、健全かつ生産性の高い事業運営を目指していきます。

【魅力】
■「攻めの監査」として事業成長に貢献
・不備指摘にとどまらない改善提案フェーズ
・業務効率化・生産性向上に直接関与
・現場に入り込み、事業理解を深めながら伴走
■M&A×グループ経営に直結するダイナミックさ
・業種・文化が異なる企業群を横断的に統制
・単体ではなく「グループ全体」を見る経験
■「監査を作る側」に回れる希少ポジション
・既存の監査を回すだけでなく、“あるべき監査の姿”を企画・設計できる

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行監査部にてMUFGのグローバル領域における監査企画機能として、以下を担うポジションです。

【業務概要】
■MUFGグローバル領域における監査企画業務（グローバル監査戦略・施策の企画立案・実行・管理業務等）
■グローバル監査会議、各種経営会議・監査（等）委員会宛の報告対応など、各種会議体の運営業務
■ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外主要拠点の監査クルーとの英語による業務推進・交渉等

【具体的な業務】
■グローバルで統一された 監査基準・メソドロジー・監査システム の企画・改訂
■監査高度化プロジェクトの企画・推進
■グローバル監査品質向上のための各種施策の企画・管理
■経営会議、監査委員会など経営レイヤーへの報告
■海外拠点の監査レポートを取りまとめ、経営向け資料の作成、海外拠点への不明点の照会・交渉
■現地の監査状況・課題の把握
■グローバルプロジェクトにおける海外チームとの協業
■予算・人員のリソース管理

【組織】本邦監査部　約240名　海外監査部　約740名
■監査部ー企画Grーグローバルライン　7名　こちらのGrに配属予定です。
※それぞれ地域担当（主担当・副担当）をクロスで保持している体制です。

【募集背景】
MUFGでは、監査のグローバル化が急速に進んでおり、海外拠点と統一基準・システム・メソドロジーで監査を運営する体制へ移行しています。海外での監査結果を統合し経営陣へ報告する役割が拡大する中で、品質向上や基準統一など企画領域の重要性が増しています。グローバル企画を牽引できる即戦力人材を増員することとなりました。

【本ポジションの魅力】
■事業規模は国内随一で、MUFGならではのグローバルダイナミズムを感じられる業務です。
■業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、特に監査領域は業界でもベストプラクティスな体制です。
■海外主要都市に監査拠点があり、海外拠点を巻き込み、グローバルベースで監査をデザインする立場を経験できます。
■経営に近い立ち位置で監査企画・統制構築に携われ、監査 × グローバル × 経営報告 という希少性の高いキャリアが描けます。
■将来的に海外赴任の可能性もございます。
■業界未経験の方や監査が未経験の方も大歓迎です。研修制度がしっかりと整っており、…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【リスク統括本部について】
マネーフォワードは金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています。
（１）Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大
（２）M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求
（３）日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成長の取り込み

リスク統括本部は、以下ミッションで時代の最先端を切り開くグループの戦略展開を支えます。
企業価値向上：リスクの大きさ、所在、原因を明らかにして、客観性のある有識者議論により組織の意思決定を高度化
業績安定化：最悪の状態や想定リスクを事前に示し、リスクを組織体力の範囲に納める。リスクベースでの重点管理とリソース投下をモニタ・助言
信用確保：ステークホルダーへの説明を果たし、実現方法を提示する

【募集背景】
同社は近年、Fintech分野への進出など事業の多角化を積極的に進めており、それに伴いシステムへの依存度が高まっています。事業拡大は順調に進んでいますが、それと同時にシステムリスクの増大も大きな経営課題となっています。当社のシステムリスク管理の部門もまだ1年ほどであり、専任の担当者にて活動を開始して半年ほどですが、今後のさらなる事業拡大を見据えると、全社的なシステムリスク管理体制の構築とリソース拡大が急務となっています。

そこで、システムリスク管理の専門知識と経験を持つ方や近しい業務経験を持ちシステムリスク管理へのキャリアステップにご興味がある方を新たに採用し、統制の強化とリスクの最小化を目指します。体制構築は始まったばかりであり、一緒に組織を構築していくフェーズに携わっていただきます。

【業務内容】
システムリスク管理の適切な運用を実現するため、経営陣、法務部門、コンプライアンス部門、品質管理部門、セキュリティ部門、各プロダクト開発部門、共通基盤管理部門と連携し、必要な組織体を構成・運営します。また、登録・認可制の金融事業における当局対応を事業部門と共に推進していただきます。

さらに、新規事業やサービスの開発、既存事業の環境変化に対して、システムリスク管理の観点からモニタリングやインハウスコンサルティングを実施し、関連する規程、基準、手順書や各種管…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
2027年開業予定の新銀行設立プロジェクトは、同社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。最先端のテクノロジーを活用したこれまでにない金融サービスの実現に向け、その根幹となるシステムの安定性・安全性を担保するシステムリスク管理態勢の構築は極めて重要です。

【ミッション】
銀行設立に向け、準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など、様々な業務を並行して進めています。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。

【業務内容】
設立準備中の新銀行において、銀行業における、ネットバンクにおける、また、マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を踏まえ、システムリスク管理態勢の企画・提案、整備を行うとともに、リスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。

第2のディフェンスライン（2線）として、新銀行におけるシステムリスクマネジメント全般の実務をご担当いただきます。 経営層や事業部門、開発部門と直接コミュニケーションを取りながら、スピード感を持って堅牢な態勢を構築していくことが求められます。思考の深さ、高度なコミュニケーション能力が求められますが、その分大きなやりがいと成長を実感できる環境です。

【具体的な業務内容】
■新銀行設立に向けたリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み
■新銀行におけるリスク管理システム導入、モニタリングプロセスの構築・運用準備をはじめとするリスク管理体制の整備
■リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営
■リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用
■金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案
■リスク管理に関する開示対応の整備・準備（財務情報・ディスクロージャー情報、Webサイト等）
■事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行

【ポジションの魅力】
■希少なキ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。

【職務詳細】
・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定
・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ
・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運用
・タレマネ、サクセションの全社企画・運用
・役員評価・報酬制度の改定・運用
・M&Aに伴うHRPMI業務のサポート
・人的資本開示の企画・運用
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行　など

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験をしていただけます。
・全社の人事課題を根幹から解決する、ダイナミックな経験を積んでいただけます。
・マネジメントへのキャリアだけでなく、人事領域内での専門的なチャレンジ（採用、HRBP、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩4分 勤…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1200万円　月給制：月額750000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：9：00～18：00 または 10：00～19：00（部署・職種によって決定） 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の法務担当として日常的な法務業務に従事いただき、近いうちに法務マネジャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。現場と共に最適解を模索するパートナーとして、全社的な法務体制の強化を目指していただきます。

【職務詳細】
・契約書や合意書等のドラフト作成および審査
・事業部からの法律相談に対する法的検証、アドバイス
・訴訟等の係争案件への対応
・法務メンバーのマネジメントおよび育成（レビュー、フィードバック）
・コンプライアンス強化、法務リテラシー向上に向けた社内啓蒙、研修
・法務部門の業務効率化、DXの推進
・新規事業立ち上げへの法的サポート
・子会社の法務部門立ち上げ、マネジメントサポート
・M＆Aを中心とした海外事業に付随した法的関与

【今後のキャリアパス】
まずは法務担当として業務を遂行いただきますが、早期に法務マネジャー、将来的には部格化後の「法務部長」を目指していただきます。ご志向に応じて経営企画領域へ知見を広げ、社長室全体に関わるキャリアパスも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都西東京市北原町3-2-22 西武新宿線「田無」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：650万円～800万円■年収：680万～1000万円　月給制：月額315000円　賞与：年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算）、住宅手当（単身：月1万5000円、配偶者または同居扶養家族あり：月3万0000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ）、資格手当、研修旅行■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
本社経理において、連結決算をメインに、IFRS・開示対応等のスキルやご経験に応じてご対応いただくことを想定しております。

【職務詳細】
・連結決算業務
・開示書類の作成
・IFRS対応
・M＆A等組織再編対応
・監査法人対応
・経理業務フローの見直し及び改善提案
・その他上記に付随する業務全般

M＆A対応業務としては、以下のような機会がございます。
・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言）
・経理財務PMI（管理体制の構築支援）

【その他・魅力】
・M＆A関連業務において、スキーム検討や買収価格提案など企画フェーズから実行、PMIまで携われます。
・経理財務部門には会計士や上場企業経験者が在籍し、刺激的な環境でスキルアップ可能です。裁量が大きくスピード感のある業務推進が可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1000万円　月給制：月額541667円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回（4半期毎）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合／ベネフィットステーション／社内クラブ活動支援／リファラル採用決定でインセンティブ支給／誕生日月にデジタルギフト1万円分支給／社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）／N-minutes（1日20分間昼寝ができる）／資格補助制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社の経理部門にて、決算開示業務をメインでご担当いただきます。

【職務詳細】
■決算短信、有価証券報告書資料作成関連
■月次、四半期、年度決算業務
■連結決算業務（日本会計基準の調整業務 等）
■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導
■税務申告書作成 (法人税等、消費税)
■仕訳伝票起票、点検

～～同社の魅力～～
・プライム市場上場企業水準の決算開示・経理業務経験を
　積むことが可能です。
・将来的に海外拠点の経理部長として、
　キャリアを築くチャンスがあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2…
給与	年収：650万円～700万円■年収：664万～740万円　月給制：月額434000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住宅手当（転勤の場合のみ家賃補助あり）、退職金制度（勤続3年以上／再雇用あり）■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：50分（12時00分～12時50分）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経理・財務領域の業務に携わっていただきます。
また、スキルやご志向に応じて、M＆A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。

【職務詳細】
日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理
決算業務：月次／四半期／年次決算
専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務

▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・M＆A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築
・IR／株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営
・管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進
・マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額416667円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度（※社内規程あり）、勉強会の開催、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、ベネフィットステーション、従業員サーベイ、誕生日プレゼント、ファミリーサポート特別休暇（家族行事）、社内コミュニケーション費用補助制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務詳細】
ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です

■決算業務
・月次・年次連結決算（売上・原価等）
・決算開示までのスケジュール管理や監査対応
・連結決算
・決算早期化など経理・会計領域に関する業務改善
・内部統制の実施（各種承認等）及び改善、推進
・収益認識基準などに基づく会計的検討
・FP＆Aなど関連部署との連携を通じた決算品質の向上
■開示業務
・開示資料の作成
■個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応
・新規プロダクト関連の検討
・新会計基準への対応
■マネージャー候補の場合：
・チームマネジメントのサポート
【キャリアパス】
入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）です。
会計の専門性を軸にして自らキャリアを広げていける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 井の頭線「神泉」駅南口より徒歩10分 田園…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額550000円　賞与：1回※業績に基づく　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：通勤手当、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、月2回まで提携先の家事代行サービスを無料で利用可能、フリードリンク提供、リモート勤務可能■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
東証プライム上場「株式会社じげん」のグループ会社である株式会社ミラクスに出向し、人事労務・総務領域を統括するマネージャー候補として、組織のコンディションを最適化するための制度設計やリスクマネジメントを主導します。
※出向期間の定めなし

【職務詳細】
◆労務管理（実務はアウトソース先を活用し、判断・調整がメイン）
・給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収（社労士法人との連携）
・jinjerを用いた入退社手続き、休職・復職者の面談および復帰支援
・法改正に伴う就業規則や社内規定の改定・運用
・エンゲージメントサーベイの実施と分析
・労使トラブル、メンタルヘルス対応
・労基署、社労士への窓口対応

◆総務業務
・オフィス環境の維持管理
・安全衛生、防火防災体制の整備
・損害保険、火災保険の管理
・ベネフィットステーションの運用
・社内イントラの更新

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都豊島区西池袋1-18-2　藤久ビル西1号館7階 JR山手線「池袋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額458334円　賞与：業績賞与の支給可能性あり　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度、勉強会の開催、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、リフレッシュ補助制度（Napping Minutes）■勤務時間：フルフレックスタイム制1日の標準労働時間8時間（フレキシブルタイム： 6：00～22：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
本ポジションでは、株式会社じげんでの採用後、グループ会社に出向し、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードいただきます。

【職務詳細】
■子会社決算のレビュー・取りまとめ（月次／四半期／年次）
■子会社のキャッシュフロー・マネジメント
■会計論点の検討・整理（IFRS検討含む）
■業務改善主導（決算早期化対応・業務フロー改善）
■M＆A関連業務（DD・PMI等含む）
■管理会計（予実分析等の各種経営分析）
■財務・経理・税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

※海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成等のマネジメントもお任せいたします。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8／労働者の自宅 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583334円　賞与：業績賞与の支給可能性あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、副業制度（社内規程あり）、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助制度、オンラインカウンセリング、健康診断・人間ドック・インフルエンザワクチン費用補助制度等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※出向期間中は出向先の勤務時間に準ずる　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。

【職務詳細】
ご経験・スキルにより実務範囲を以下の中で調整させていただきます。
財務会計のご経験を主体に、コーポレート部門のマネジメント経験を歓迎いたします。
●入出金管理●資金管理●予算管理
●決算業務全般（月次／四半期／年次）
●親会社へのレポーティング業務●J－SOX対応
●会計システムの選定導入●税務申告●税理士対応／監査法人対応
●マネジメント経験　など
財務会計以外の実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
※グループ会社への出向を想定しております

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 ※グループ会社への出向を想定しております 地下鉄日比谷線「虎ノ門ヒルズ」…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583334円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回（4半期毎）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：社員紹介採用インセンティブ制度、勉強会の開催、メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、リフレッシュ補助制度、誕生日プレゼント、ファミリーサポート特別休暇、社内コミュニケーション費用補助制度、健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）※出向期間中は出向先の勤務時間に合わせていただきます。　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■決算業務
・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）
・経費管理
・債権、債務管理
・入出金管理、伝票処理、振込業務
・経理・会計における業務改善、システム導入

■開示業務
・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）

■個別プロジェクトへの参画
・移転価格税制対応の検討
・経理オペレーションの検討

■グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）

【キャリアパス】
入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。
財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 井の頭線「神泉」駅南口より徒歩10分 田…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額550000円　賞与：1回※業績に基づく　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）)■福利厚生：通勤手当、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、月2回まで提携先の家事代行サービスを無料で利用可能、フリードリンク提供、リモート勤務可能■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐にわたります。
日々クリエイター社員とコミュニケーションをとりながら、一緒に目標に向き合っています。

【職務詳細】
■新卒採用／育成
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・新卒研修の設計／実行

■キャリア採用
・採用計画／採用戦略の立案
・採用イベント設計／実行
・選考（カジュアル面談／面接など）
・中途入社メンバーのサポート／育成

■組織・文化づくり
・組織戦略の策定
・人材配置、適材適所の設計／推進
・活性化など各種施策の設計／実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40-1 JR山手線／東京メトロ 銀座線・半蔵門線／東急東横線／京王井の頭線「渋…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～804万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：半期ごとの目標管理制度で評価に応じて年俸を見直します。■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度　等■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
内部監査室は、同社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により同社の価値を高め、日本を代表する企業に相応しい清廉な環境を作ることを目指しています。

【募集背景】
年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。

【業務内容】
■内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。
J-SOXに関する業務
・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施
・内部統制報告書作成や経営者への報告
・監査法人との協議

■内部統制に関する業務
・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案
・業務改善提案
・研修の実施

【配属組織】
内部監査室　4名（室長1名、リーダー1名、メンバー2名）

【ポジションの魅力】
■チャレンジングな環境
定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえのある仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。

■ご経験を活かし、積極的な監査業務に取り組んでいただけます
急成長する東証プライム上場会社にて、経営層に近い立場で内部監査（業務監査）、内部統制（J-SOX）監査の経験を活かしながらご活躍が出来ます。
国内外グループ会社の内部監査の体制確立や計画立案・推進を担う機会もございます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
トヨタグループの国内金融中核企業として、自動車ローン事業やクレジットカード事業を展開する同社にて、今までの経験や適性に応じて最適な職種を提案します。

【職務詳細】
入社後は現場業務を通じて業務理解を深めていただき、その後は適性や希望に応じて以下のような多岐にわたる領域で活躍いただくことを期待しています。
・顧客対応：カスタマーセンターでの問い合わせ対応、顧客満足度向上施策の実施
・債権管理：初期与信管理、途上債権管理、保証対応
・加盟店・セキュリティ管理：加盟店管理、オーソリセキュリティ管理
・業務企画・システム開発：業務効率化の推進、システム導入・改修の企画

【キャリアパス】
まずは現場での実務経験を積んでいただきますが、将来的にはデータ分析や業務企画など専門性を高める領域への挑戦や、マネジメントを担う管理職への道も開かれています。

【入社後のフォロー】
教育研修制度が充実しており、金融業界の知識がない方でも段階的にスキルを習得できる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区東陽6丁目3-2 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～500万円■年収：360万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度／借上社宅あり※社内規定に準ずる／通勤手当／トヨタグループ団体保険／保養所／財形貯蓄／持株会／車両購入資金貸付■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）※所定労働時間8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マネーフォワードケッサイにおいて、統合リスクの設計・構築・運営全般をリードしていただきます。

【職務詳細】
■統合リスク管理の設計・構築・運営
・マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。
■与信リスク管理
・ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。
■新規事業リスク評価
・新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言
■リスク管理委員会の運営
・リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営
■事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備
・予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行。
■リスクマネジメント文化の浸透の推進

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：近隣住宅手当・近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時、9時30分～14時30分）標準労働時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
EY Japan Region全体のビジネスを俯瞰し、各部署から寄せられる問い合わせや承認依頼への対応を通じて、事業運営をリスク面から支えることが本ポジションのミッションです。グローバルで策定されるリスクマネジメントポリシーを日本国内の実務へ適切に導入し、プロセス整備、周知、研修、モニタリングまで一貫して推進します。また、新規案件や取引に関するリスク評価を通じて現場の意思決定を支援するとともに、BCPや災害対応などオペレーショナルリスクへの備えも強化。変化するリスク環境に対し、明確な正解がないテーマにも柔軟かつ実践的に向き合う役割を担います。

【募集背景】
EY Japan Region全体のビジネス拡大や案件の複雑化に伴い、Risk Management Functionに求められる役割は高度化・多様化しています。Core Risk Management teamでは、グローバルポリシーを日本の実務へ落とし込み、現場と連携しながら実効性あるリスク管理を推進していますが、相談・支援ニーズの増加を受け、体制強化のため増員募集を行っています。リスクを見極め、運用改善や仕組みづくりまで主体的に担える方を求めています。

【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。
※入社後まずは、各部署からの問い合わせ対応をしていただきます。

【英語活用について】
業務の約8割は日本語で進められており、グローバルから共有されるリスクマネジメント関連のポリシーや資料を確認する場面…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。

【職務詳細】
・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用
・経理領域：入出金管理、資金・予算管理、決算（月次・四半期・年次）、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など
・人事・労務領域：制度設計・運用、人材育成、勤怠・給与計算、労務対応、システム導入、人事配置計画など
・メンバーのマネジメント・業務分担の最適化
・親会社との連携を通じたグループ内ガバナンス強化

【その他・魅力】
・上場企業グループでのマネジメントポジション
・コーポレート機能の強化フェーズにおける裁量の大きさ
・多様な事業ドメインに関与でき、将来的なキャリアの幅も広い

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分 ※月8回までリモート可（試用期間…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額583334円　賞与：業績賞与の支給可能性有り　昇給：年4回（4半期毎）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合／ベネフィットステーション／社内クラブ活動支援／リファラル採用決定でインセンティブ支給／誕生日月にデジタルギフト1万円分支給／社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）／N-minutes（1日20分間昼寝ができる）／資格補助制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）※所属長の判断により、10：00～19：00等の固定シフトとなる可能性がございます。　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
東証プライム上場、連続的M～Aで急成長を続ける同社グループにおいて、グループ各社の労務ガバナンス構築や、新規M～Aにおける人事労務領域のPMI（統合プロセス）をリードしていただきます。

※当初はじげん社での雇用となり、各グループ会社（ミラクス社、アップベース社、保険マンモス社等）への出向を想定しています。※出向期間の定めなし

【職務詳細】
■連続的M～AにおけるPMI（人事労務統合）
・M～A検討段階における労務デューデリジェンス（リスク抽出）
・買収直後の労務体制セットアップ、規程の見直し、グループ基準へのアライン
・異なる文化を持つ組織をグループへ統合するための制度設計支援
■グループ全体の労務ガバナンス・リスクマネジメント
・グループ各社に対する横断的な労務コンプライアンスの強化
・法改正に伴うグループ全体への展開、プロジェクトリード
・労務トラブルの未然防止や解決に向けた各社経営陣へのアドバイス
■専門領域の高度化とディレクション
・外部パートナー（社労士法人等）のマネジメントと業務品質コントロール
・安全衛生管理体制の標準化、多様な雇用形態に対応する規程の最適化

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都　※出向先により異なる 出向先により異なる 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更とな…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額416667円　賞与：業績賞与の支給可能性あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度（規定あり）、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、従業員サーベイ、誕生日プレゼント、社内コミュニケーション費用補助制度、オンラインカウンセリング、健康診断、人間ドック等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※出向の場合は出向先に準ずる　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の管理部マネージャー候補として、経理財務業務を中心に経理や労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームをマネジメントいただきます。組織が第2創業期を迎える過渡期において、自らの手で管理体制を構築・完成させていく重要なポジションです。
※雇用元はじげん、グループ会社であるアルティメイトリソーシズグループに出向予定となります。出向期間の定めなし

【職務詳細】
・決算対応等の経理領域を中心に、管理部門として幅広く対応
・PMIに伴う規程・制度の構築・運用
・グループ基準へのガバナンス強化
・労働面談や産業医連携、労務環境の最適化
・メンバーのマネジメントおよび育成

【ポジションの魅力】
2025年5月に東証プライム上場グループの一員となり、これから事業成長を加速させるフェーズです。裁量を持って事業成長へと貢献する組織構築の戦略を実行することができ、組織拡大の貴重なタームを経験できる環境です。将来的には、複数子会社のPMI責任者や特定分野のスペシャリストへのキャリアパスも描くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額416667円　賞与：業績賞与の支給可能性あり　昇給：年4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、副業制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度、ピアボーナス制度■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム：10：00～15：00（アルティメイトリソーシズグループの場合）※出向期間中は上記時間での勤務　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式会社あおぞら銀行ベンチャー営業部へ配属後、同行100％子会社であるあおぞら企業投資株式会社へ兼務出向頂き、管理部長に従事していただきます。

【具体的な職務内容】
・ベンチャーキャピタルファンド、ベンチャーデットファンド
（転換社債、新株予約権付社債等）の管理業務
・財務経理・人事・企画等バックオフィス業務
・管理部を管轄する部長としての組織マネジメント

具体的には…
・試算表作成、ファンドの決算書管理、監査法人対応、納税関係業務、
　報告業務（親会社宛て・株主総会等）
・フロント部隊や管理部メンバーがまとめたファンドモニタリング内容の確認

【組織構成】
管理部門5名
ー部長1名（40代後半）
ーメンバー4名（年齢:20～40歳）

【働き方】
・在宅勤務週1～2日可
※業務に慣れていただくまでは原則出社
・フレックス：有

【募集背景】
現在管理部長は1名いらっしゃいますが、
事業規模拡大につき業務量が増加している状況で、今回増員での募集となります。

【求める人物像の例】
・ファンド管理業務経験者
・メガバンク等での財務・経理や法人融資担当者を経て、
　ベンチャー企業へ転職するも、キャリアプランを再構築したい方
・管理職としての視点をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自らのミッションに対してスピード感と拘りを持って進められる方
・過去の業務において成功体験がある方（業務の大小は問いません）

【特徴】
・主力業務であるベンチャーデット投資は、世界規模で市場が拡大している投資手法です。市場のフロントランナーとして、市場を牽引する醍醐味を感じていただけます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
・J-SOX評価（同社及び国内外の連結子会社対象）
・内部監査（国内外の対象拠点への往査、調書・報告書の作成、監査後のフォローアップ）
　→担当業務にもよりますが、国内外の出張は年2～3回前後発生する可能性があります。
・IT監査
・監査法人対応
・経営層及び部門長への監査結果の報告
上記業務の中からご経験に合わせ業務をお任せ致します。

内部監査部は、第3のラインとして、全社的なリスク管理体制のモニタリングやサステナビリティに係る監査等、持続的な企業価値の向上に貢献出来るような監査を目指しています。
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）やデータ分析やリモートツール等の導入により、内部統制評価や内部監査業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組んでいます。
外部の専門家（公認会計士や弁護士）の支援を仰ぎながら、メンバーとして、内部監査チームをリードして頂きます。

【キャリアパス】
海外にグループ会社が多数ございますので、キャリアパスとしては欧米子会社等への監査業務など英語を使用したフィールドもございます。

【組織体制】
部長-スタッフ4名
30代・50代の社員が在籍しています。
会計系にバックグラウンドがあり、内部監査業務は未経験で中途入社した社員も在籍しています。

【働き方】
・リモートワーク:週1回 ※部署ではみなさん週１で在宅をしています。
・残業:月平均5h

【同社について】
1962年のポリスチレンペーパーの事業から始まり、世界に先駆けて無架橋発泡ポリエチレンシート（ミラマット）やビーズ法発泡ポリプロピレンビーズ（ARPRO）等の独自製品を開発し事業化するなど、その技術と製品の力で、現在は事業を北米、南米、欧州、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに展開しております。また、発泡樹脂製品の持つ軽量性、省資源性、断熱性、緩衝性、遮音・吸音性等を通じ、環境負荷低減などに貢献しています。
<製品例>
◇生活資材:スチレンペーパーなどの食品包材を展開。温度や湿度、衝撃から守る優れた保護性と印刷加工性を持ち、食品トレーやカップ麺容器などに幅広く使われています。
◇産業資材:発泡プラスチック製品（例：ミラマット、キャプロン）を展開。緩衝性に優れ、家電、陶磁器、果実などの輸送・保管時の包装や梱包材として利用されています。
…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。
「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。

今回は内部監査部　システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査をご担当いただきます。

【業務内容】
当社内部監査部にて、生命保険会社のシステム開発・運用・管理、開発プロジェクト、システムリスク管理業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。
システム規模が大きく、監査対象のカテゴリーが多岐にわたるため、様々な経験を得ることができます。
また、日本郵政グループ共通のシステムインフラを使用しているため、サイバーセキュリティなど重要課題について大きなフィールドで取り組むことができます。

※管理職クラスでの採用を予定しています。

【組織構成】
内部管理部：55名
・システム監査ご担当者：5名

【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】
（1） システム開発に係る上位レイヤーへステップアップ
システム開発で培った、要件定義・設計・テスト・運用の知見や、それらに対する品質管理、リスク管理、プロジェクト管理の知見をベースとして、内部統制、ITガバナンスという視点での業務を経験することで、構築する側から評価・改善する側への、上位レイヤーのIT人材へと専門性を引き上げることができます。

（2） 金融機関として求められる高度なIT知識の習得
金融庁の監督指針への対応、金融機関としての機密性・完全性・可用性の確保、生保独自の業務プロセスなど、当社のシステム開発では、金融・保険業界ならではの高度なシステム開発が求められています。
これまでのシステム開発の知見を活かしつつ、関連規制や保険業務を理解した人材にステップアップすることで、「金融業界におけるITが語れる人材」として高い専門性を身につけることができます。

（3） 専門資格の取得
業務内容に即した次のような資格を取得することで、これまで培われたITスキルに、リスク・ガバナンス等のスキルを習得してい…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
グローバルガバナンスの強化を狙いとし、ISO27001をベースとしたISMSの社内ルール定着を進めています。社内ルールの定着に加え、定期的な監査および是正策を実施し、安全且つ使い易い環境を提供するためにグローバルで活躍できる要員を必要としています。

【業務内容】
情報セキュリティの対策実施と内部監査を担当いただきます。
・ISO27001をベースとした社内ルールの展開，定着
・グローバル全拠点に対しての実査および報告書の作成と是正対応
・インシデントが発生した会社（国内・海外）の是正策の検証
・各部門の情報セキュリティ活動のサポート

【キャリアパス】
入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。早ければ30代中盤での管理職登用のチャンスもございます。将来は、部門の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。

【配属部署】
ＤＸ技術本部
┗ＩＴ推進部 ＩＴマネジメント課
※25名在籍/平均年齢40歳前後
※ご志向・ご経験により部内の別課へ配属となる可能性もございます。

【働き方】
・フレックスタイム制：有（13:00-15:00）
・在宅勤務：週1.2回程度
・残業時間：20-30時間程度/月
・外出・出張：国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度）

【仕事の魅力】
■スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。
各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境
■20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる環境
■明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい環境

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。）
■拠点数：国内32拠点、海外34拠点
■平均…

勤務地	東京都目黒区中目黒
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
テルモグループは、グローバルでビジネスを成長・発展中です。
グローバルでのガバナンス強化に向け、内部監査の体制強化を進めています。
現在の組織において、継続した人財育成が必要でありますが、社内ローテーションの機会に恵まれず内部リソースのみでは、将来的な世代交代に間に合わないため、外部キャリア人材の高い専門性と経験を活用して育成強化を図りたいと考えています。
また海外監査人との一層の連携を強化していく中でグローバル監査体制の整備を進めていきます。
監査人財の育成およびグローバル体制の構築に興味があり活躍できる人財を求めています。

【職務内容】
■個別テーマ監査および国内外グループ子会社の拠点監査
（毎年、海外拠点監査あり）の立案、実施、改善計画の策定、報告を専門的見地から実施する
■部門内での監査品質改善活動（FY26外部評価予定）
■海外の内部監査人と連携しながら、現地監査結果の共有と指導
■社内の内部統制関連部門とも連携しながら、社内ガバナンス強化に寄与
■社内での内部監査研修の企画、実施

【担う役割】
■内部監査人として、内部監査の実施
（監査チームのリーダー、またはメンバーとして参加）
■海外の現地監査人と現地監査内容の共有を受けての指導および経営への代理報告
部門内で担当割された内部監査の品質改善活動

【仕事の魅力】
世界各国に展開する事業会社の内部監査を通して、内部統制、リスクマネジメントに関する深い洞察や知見を活かし、事業基盤の強化に貢献できる。
日本企業ではまだ発展途上である内部監査の仕事を定着させる積極的な取り組みを期待したい。

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します