高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに！

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必要に応じて投資の計画を立案し、生産性を向上させるための「しくみ」を創るクリエイティブな業務

ソフトバンク・テクノロジー（SBT）は、ソフトバンクグループの中で ICTサービス事業を担う東証プライム上場企業です。 「情報革命で人々を幸せに ～ 技術の力で、未来をつくる ～ 」 ソフトバンク...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2024年5月18日（土）9:00～　オンラインにて1day選考会を開催します。
全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
書類応募〆切：2024年5月14日18時

＜当日スケジュール＞
9:00～会社説明
10:00～面接（50分前後/回　1~2回）
※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者（※2次通過者のみ）へ直接システム配信されます。
※参加者の合否は全てHRMOSからエージェント様へご連絡します。
WEBテスト受検期限：2024年5月25日（土）（2次通過者のみ受検）

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

過去選考会に参加いただいた方から下記の声をいただいております！
・PMOについてや、実際の仕事内容、御社ならではの魅力など、ホームページを見るだけでは分からない内容を知ることができました。
・当日中に2次面接まで実施いただいたため、他社さんの選考よりもスピード感をもって面接対策に取り組むことができました。
・御社の強み、PMO業界の動向など学ぶことができ、それを面接にも活かすことができたのでとても有意義な説明会でした。

日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。

【具体的には】
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。

【業務例】
・プロジェクトマネジメントの業務プロセス分析
・プロジェクトマネジメントツールの導入定着化
・プロジェクトに関わる会議全般の議事進行支援

【クライアントイメージ】
国内の各業界におけるTOP3以内の企業等がメインのクライアントになっております。

【プロジェクト規模】
全社向け　約10％
部門向け　約45％
現場向け　約45％

【プロジェクト割合】
ITプロジェクト　約…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、同社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走っています。メガバンクという社会インフラを支えるシステムの開発では、安心・安全・安定の確保と昨今では既発のアジリティ向上を両立させる必要があり、単にベンダー提供のベストプラクティスを適用するのではなく、日々更新される最新情報を主体的に収集し、高度な金融業務知識とITスキルに裏付けられた最適なソリューション提供を行えることが重要であると考えています。2021年4月には人事制度を抜本的に見直し、社員全員が高度な専門性を持つ金融×ITのスペシャリストとなるべく変革期を迎えています。更には2020年夏の三菱UFJ銀行との間での体制変更に伴い同社は銀行の機能分割会社として銀行のシステム開発を全面的に担うこととなり、今般システム基盤の開発を担う人材は同社で採用することになりました。そのような背景を踏まえ、高度な業務知識とITスキルと併せ持ち、この同社の変革期をリードして頂ける方を募集しています。

【業務内容】
（雇入れ直後）
多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務をご実施頂きます。

【役割・責任】
各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントを通して、国内外における三菱UFJ銀行・及びMUFGグループ会社の積極的な事業展開を、銀行システム部門と協同しIT面からリードして頂きます。

【配属想定部署】
グループ共通基盤部門（グループ共通基盤本部）、銀行事業部門（業務基盤本部）の中で、応募者の適性・経験を踏まえ、配属先部署は決定いたします。

【配属想定部署の人員構成】
本部配下の各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。

【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、銀…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスク・品質について、全社を統括・管理する部門の部課長・部課長候補者として、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を企画・推進する業務です。

（主な業務）
・弊社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導
・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー
・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行
・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行
・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し
・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告
・全社品質マネジメントシステム（QMS）の維持・更新に係る活動推進
　等

【募集背景】
現部課長が長期間マネージャーとして固定化しており、次世代の部課長候補の登用、育成が急務となっています。
従来は、SI部門から本社プロジェクトリスク管理部門へローテーションで人財を確保していましたが、事業拡大のスピードに伴い、現場優先の人員配置となり、社内からの人財確保が困難な状況となっています。
当社の成長スピードを落とさず、プロジェクトリスク管理体制を維持・強化していくために、社外からプロフェッショナル人財を確保登用するとともに社外の知見・スキルを当社に導入してより高度なプロジェクトリスク管理を実現したい、と考えています。
個々のSI案件の事情・状況はそれぞれ異なりますが、プロジェクトリスク管理、品質管理にかかる当社の規定・ルールは、PMBOK等のグローバルで共通のプロジェクト管理、あるいは、QMSに準拠していますので、知識と経験のある方は即戦力で活躍できると期待しています。

【組織の構成・特徴】
リスク品質企画課は8名が所属し、4名が案件審査担当として、プロジェクトリスク審査、プロジェクトレビューを担当しています。
当社の主要なSI案件にかかるプロジェクトリスクの審査を担うことから、経験豊富なベテランが多く、直接・関節的に指導を受けやすい職場です。
また本社マネージャーとして、経営…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■大手金融機関向け情報系領域におけるシステム開発および保守業務
　・オンプレ、クラウド（AWS/Azure）の構築技術
　・インフラ、ミドルウェア、非機能系の設計、構築、運用保守

【ポジションの魅力・特徴】
プライムベンダーとして顧客とアーキテクチャの検討を行い、オンプレミス、パブリッククラウドのシステム構築や非機能・運用の設計を行います。
金融業界の名だたるお客様のミッションクリティカルなシステムを構築・運用するのはやりがい、責任感、社会的貢献を実感できる仕事です。仲間と一緒に技術を追いかけ、実装をやりとげる達成感を味わってください。

【組織メンバー構成】
20年来のベテランから若手までの30名程のメンバーでアーキテクティング部を構成しています。メンバー間の情報交換は多く、技術情報やプロジェクトの課題などを共有・相談しながら進めることが多いです。上司とのコミュニケーション、信頼関係、報連相を重視しており、困ったことがあれば相談できる体制を心がけています。

【キャリアパス】
参画当初はチームメンバーあるいはサブリーダーとして参画いただくのがよいと考えています。協力会社メンバーとチーム作業を行いながら経験を積み、現場案件の統括的なチームリーダ、プロジェクトマネジャーとなるか、あるいはアーキテクトとしてその技術の専門家として多くのプロジェクト技術アドバイザーとなることが考えられます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高度な専門性を活かしたPM経験を積んでいただけます。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

同社の事業の根幹を担っていた、セキュリティ人材に特化した「SES事業」において、需要が拡大しているという背景から、
より本事業に力を入れ事業成長を加速させるために、同事業を分社化し、2024年4月に「CyberSTAR（サイバスター）」が設立となりました。
2028年3月期までに売上高成長率130%以上、現状の約3倍の売上高達成を計画しております。
今回は、新会社の組織拡大を担っていただくための募集となります。

参考URL：https://www.gsx.co.jp/news/pr/pr_240213.html

※「CyberSTAR（サイバスター）」への出向となります。

【具体的な業務内容】
事業会社を中心にお客様のサイバーセキュリティに関する以下のプロジェクト支援要請に沿ってPMとしてご活躍いただきます。

■セキュリティに関する体制構築、ポリシー策定、プロセス改善
■サイバーセキュリティに関するソリューションの導入、検討、計画、セキュリティ運用の支援
■セキュリティに関する外部診断、監査対応、チーム作り、ユーザー教育などの取り回し

※将来的に事業部長候補としても検討します。

【プロジェクトについて：参考】
・顧客：中堅・中小企業（5000名前後の規模感のお客様が多い）
・業界：金融・官公庁・製造業・小売り・物流など幅広い業界
・工程：上流～運用まで担当
（PMの方には上流をメインで担当いただく予定です）
・プライム案件から入っているケースが多いです

【魅力】
■新組織の拡大を担っていただけるやりがいのあるポジションです。
事業や業績の拡大をさらに加速させるための募集になっております。立ち上がったばかりの組織で、グローバルセキュリティエキスパート社の人材育成ノウハウを活かしながら、組織が拡大をおし進めていただくポジションなので、裁量ややりがいも大きくおもしろみを感じていただけるかと思います。

■資格取得制度が充実！
同社は、事業としてもセキュリティ教育に力を入れております。
そのため、社員の方への資格の取得制度等も充実しております。
各々のレ…

SHIFTとしてインフラサービスという新規事業の立ち上げに携わっていただきます。事業の立ち上げや組織づくりに興味をお持ちの方是非ご応募お待ちしております。

具体的には、お客様のインフラにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件を開発プロジェクトの上流工程から実施いたします。
昨今では金融、官公庁での大規模メインフレーム中心のレガシーシステム・マイグレーションがトレンドとなっており、需要が拡大しております。

【具体的には】
・インフラグランドデザイン
・オンプレ→クラウドへの移行
・プロジェクトマネジメント
・アカウントプランニング
・インフラ領域の設計構築／テスト設計

◎具体的には
IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施いたします。

◎新規事業立ち上げ部門の採用
現時点でお客様からの引き合いも多く、ご経験を存分に活かしていただけるフィールドがございます。

■配属部署について
サービス&テクノロジー本部　技術統括部　ITソリューション部　
※今回の求人以外にセキュリティ分野の求人もございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。

【具体的には】
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。

【業務例】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

グローバルプロジェクトの特徴は、複雑性にあります。組織のグローバル化が目的となるグローバルプロジェクトは、複数の国をまたがることになるため、一筋縄ではいかない調整が多発します。私たちPMOがしっかりとした規律を設けるとともに、柔軟に対応することが求められます。

【クライアントイメージ】
国内の各業界におけるTOP3以内の企業等がメインのクライアントになっております。

【プロジェクト規模】
全社向け　約10％
部門向け　約45％
現場向け　約45％

【プロジェクト割合】
ITプロジェクト　約40％
業務改善・組織改善プロジェクト　約50％
新規事業・戦略策定　約10％

【プロジェクト事例】
■クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進
■大手自動車関連会社のマトリクス組織への組織変革プロジェクト
■移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト
■エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改革プロジェクト
■大手製薬会社でのグローバル業務改革・システム刷新プロジェクトの立ち上げと実行支援

==========研修制度====================
１週間でクイックにPMO支援を振り返り自己スキルの軌道修正やMSOLマインドを習得し、実務に参画できることにフォーカスしております。E-Learningや集合研修を通じた継続的な研修環境制度も整っております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「まるで研究室のような職場」一言でIIJの現場を言い表すとこのような職場です。IIJのエンジニアは、いろいろな所に広く情報網を張りながら、トレンドの技術や面白そうなサービスがあれば、すぐに試しています。技術に対する純粋な情熱で技術力を高めることが可能です。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【具体的な業務内容】
ネットワーク/システムインテグレーション案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理、メンバーの教育や協力会社のマネジメント等を担当いただきます。

■担当業界：メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共

※担当いただく業界はご経験により決定させていただきますが、ご希望があれば応募時にお知らせください。

【魅力/特徴】
■導入企業は各業界のTOP10企業と同社が請け負う案件は一億円～数十億円規模の大規模案件に特化しています。

■エンジニアファーストの開発環境と学習環境があります。
（複数の自社サービスを展開する同社では、幅広い職種のエンジニアが自社内に在籍しています）

【企業の魅力】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■成長を実感できるカルチャー
同社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BIPROGY（旧日本ユニシス）グループのICTインフラトータルサービスを提供する同社にて、ITサービスマネージャー職の募集を致します。

【業務内容】
・新技術やDXの構築提案および運用設計業務
・ユーザサポート業務の維持管理/改善
※担当顧客は、大手商社

＜仕事の魅力＞
顧客IT部門に対するフロントエンジニアとして、お客様のDX推進を支援する形で寄り添い、事業の成功に貢献し続けることをミッションとした、やりがいのある仕事です。
顧客は先端技術やトレンドに対して敏感で、新しい技術を直ぐに評価/採用するため、新技術に触れる機会が多いです。
5,000人規模の会社のITインフラを支えるビジネスに携わることができます。

＜テレワーク率＞
案件により差はあるが、テレワーク率7割程度。
今後の情勢にもよりますので、現時点での参考としてご認識下さい。

＜キャリアパス＞
初めはITO部門内でのITサービスマネージャーやITOコンサルタント等を目指していただければと思います。
ITO部門外となると、エンジニアの企画部門で教育の企画・開発を行ったり、カスタマーサクセス部隊で顧客提供価値について追及したりもできます。他にも技術戦略部門で継続的かつ安心安全な運用サービスを目指しITコンサルの業務領域に拡げることもできます。

【会社の魅力】
■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを現場にて学ぶことが可能です。https://www.uniadex.co.jp/news/2021/20210630_cloudpas.html
ヴイエムウェアとセキュリティー領域で協業開始 https://japan.zdnet.com/extra/uniadex_202008/351574
ユニアデックスが挑戦するウィズコロナ時代におけるDXビジネスとは
■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。
■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。
■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円
■2023卒楽天みん就「新卒人…

日本全国でご利用頂く金融機関様向けＩＴシステムに関する開発PJのPMO業務（開発プロセスの継続的な改善や定着を担うプロジェクトマネジメントチームのリーダー）を担って頂きます。

同システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド（AWS）や同社クラウド（OpenCanvas）を活用した業務サブシステムの双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。

継続的な機能拡充として、複数の業務システム（お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、非対面強化を志向したアプリバンキング、マイナンバー活用を代表とした行政との連携による新しい金融サービス、ビッグデータを活用したBI業務システム等）の開発を展望しており、ご自身の強みを発揮頂けるシステムに上流工程から参画頂き、企画検討から始まり提案、要件定義、設計、製造、試験と開発全工程を通したPMO業務に従事して頂きます。

開発/運用まで一貫してPJに関するプロセス改善活動の推進/プロセス資産の開発保守を通して、お客様の期待を超えるQCD提供を実現して頂きます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
同事業部では、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発/保守をマネジメントしておりますが、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。
これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、メインフレームを基盤とする基幹系システム開発とマルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システム開発を、双方、最適な開発プロセスの設定/改善によりQCD確保に寄与できる人財を募集しております。農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステムの開発を目指して、ご活躍頂けます。
大規模な基幹系システム開発とクラウドを活用した新規業務システム開発に関する開発マネジメントを経験でき、PMOのスペシャリストへ成長できる実務機会があります。既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討…

【組織のミッション】
本担当（技術戦略推進部）は金融分野横断の技術集約組織として、システム基盤に関する先進的で高難易度な要件を実現するITスペシャリスト集団です。
以下を組織ミッションとしています。
・技術により金融分野のプロジェクトの成功に貢献する
・先進的な技術ノウハウの蓄積、金融分野内への普及展開により事業拡大に貢献する

ハードベンダーのメインフレーム事業撤退などを受け、金融機関等でメインフレームからオープンシステムへのマイグレーション開発や、OSSでの開発の需要が高まっております。
オープン技術の安心・安全な利用を通じて、顧客ビジネスの競争力強化と社会の利便性向上に貢献するため、金融機関等におけるオープンシステム基盤の開発に意欲的に取り組み、ともにリードし、お客様への新たな価値提供に貢献していただきたいと考えています。

オープン化・OSS開発の促進に取り組む意欲のある方や組織ミッションに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

【職務内容】
・金融機関等（銀行、証券、保険等）への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ／エンジニアとして参画します
・システム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援を行います

■業務内容例
・Oracle Databaseを主体としたオープンシステムからPostgreSQL等のオープンソースを主体とした更改案件でシステムアーキテクチャの検討・設計を行う
・ミッションクリティカルシステムのメインフレームからのオープン化プロジェクトにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計を行う
・OSS利用推進に向けた開発案件の支援、OSS採用に向けた課題検討
・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信
・各プロジェクトからの技術相談対応（トラブルシューティングなど）
など

【身に付けることができるスキル】
・金融系システムにおける可用性、信頼性、性能など非機能要件に関する知識・スキル
・オープン系製品知識（オープンソース、ベンダー各社製品）
・システムアーキテクト
・トラブルシューティング
・プロジェクトマネジメント
など

【キャリ…

メガバンク向けのシステム開発プロジェクトにおける基盤SEとして、新規システムの構築、既存システムの更改、クラウドリフトを担って頂きます
（アーキテクト設計、OS/SW設計、方式設計、パラメータ設計、環境構築、テスト設計・実施、等）

同事業組織においては、以下のような多様なシステムを開発・運用しており、新規システム構築PJから大規模な更改PJまで複数のプロジェクトが動いていますが、本ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、各プロジェクトの状況を踏まえ、アサインするポスト・システムを検討します。
パブリッククラウドを利用したシステムが多く、特にクラウドエンジニアにはその力を活かしつつ、スキルアップを図れるます。また、基盤系を得意としながらクラウドエンジニアを目指すような方にも多様な経験の場を提供できます。

これらのプロジェクトにおいて、リーダまたはメンバーとしてプロジェクトの一員となって、基盤エンジニアとしてご活躍頂きます。

【プロジェクト例】
（１）キャッシュレス決済システム（AWS基盤、Java、API）
（２）法人企業向けグローバル資金管理Webシステム（AWS＋オンプレ基盤、Webフロント、スマホアプリ）
（３）法人企業向けデジタルチャネルシステム（ポータル）（AWS基盤、Webフロント、API、SPA、BFF）
（４）デジタルマーケテイングシステム（GCP基盤、DWH）
（５）超高トランザクションECシステム（オンプレ基盤、Java、スマホアプリ）
（６）中小サブシステムのクラウド化（AWS基盤）
（７）メガバンク向けGCP共通基盤構築（GCP基盤）

【アピールポイント（職務の魅力）】
金融業界において、そのデジタルトランスフォーメーションをリードするメガバンクを主要顧客とし、職務内容に記載したような多様なプロジェクトにおいて、先進的な技術・アーキテクチャを活用したビジネス・システムに基盤エンジニアとして参画機会があり、またグローバルでの活躍機会もあり、デジタル＆グローバルで多様・高度な成長機会が得られます。

日本全国でご利用頂く金融機関様向けＩＴシステムに関する基盤開発を担って頂きます。

同システムは、メインフレームを中心とした基幹系システム、パブリッククラウド（AWS）や同社クラウド（OpenCanvas）を活用した業務サブシステム
の双方を保有し、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムです。

複数の業務システム（お客様ビジネスの伸長を担う融資系業務システム、非対面強化を志向したアプリバンキング、
マイナンバー活用を代表とした行政との連携による新しい金融サービス、ビッグデータを活用したBI業務システム等）の開発を展望しており、
この中で上流工程からPJに参画いただき、企画検討フェーズにおけるPoCでのアーキテクト検討から始まり、
要件定義・設計・構築等と開発の各工程におけるエンジニアとして活躍いただきます。

LnuxやWindowsSV、NW、仮想化等普遍的かつ一般的な基盤技術を習得できる事に加え、AWSやOpenCanvas等のクラウド技術、ETL、仮想化NW等　今後世の中の中心かつトレンドとなる技術にも触れる事が出来、基盤人財としての成長を実現できる職務です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
同事業部では、メガバンクに匹敵する顧客数、口座数を取り扱う超大規模なバンキングシステムの開発/保守をマネジメントしておりますが、お客様のDX化へのニーズにお応えすべく、新規システムの企画提案、構築、既存システムのクラウドリフト等、事業拡大を遂行中です。
これに伴い、パブリッククラウド基盤へのシフトが加速しており、マルチクラウドやハイブリッドクラウドを活用した新たな業務システムを、今後のデジタル化の中核となる技術を用いて実現して頂く人財を募集しております。農業分野のユーザー様を中心としたバンキング利用者に対し、利便性向上、高付加価値体験を提供していくことで、お客様の収益向上と農業や地域課題の解決に貢献するシステムの開発を目指して、ご活躍頂けます。
既存基幹系システムで良好な関係を構築しているお客様と実現するシステムの将来像を検討しながら、新しいシステムの提供に携わることができます。
現在、上流工程の企画フェーズにあり、お客様への新規サービス/新規製品のご提案、ご意見交換を通して、提供業務機能/実装仕…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【選考ポジション】
PMOコンサルタント（PM事業部）

【求人内容】
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。

コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。

【業務例】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

【クライアントイメージ】
国内の各業界におけるTOP3以内の企業等がメインのクライアントになっております。

【プロジェクト規模】
全社向け　約10％
部門向け　約45％
現場向け　約45％

【プロジェクト割合】
ITプロジェクト　約40％
業務改善・組織改善プロジェクト　約50％
新規事業・戦略策定　約10％

【プロジェクト事例】
■クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進
■大手自動車関連会社のマトリクス組織への組織変革プロジェクト
■移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト
■エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改革プロジェクト
■大手製薬会社でのグローバル業務改革・システム刷新プロジェクトの立ち上げと実行支援

【ポジションの魅力】
■大手企業における業務変革や新規事業開発等の様々な案件にPMOとして入っていくことで、今よりも経営層の課題に直結した知見やナレッジを得ることができます。
■カウンターパートとなる方々は、大手企業の役員や部長クラスから実際に現場で業務を行う方々まで幅広く、現場に寄り添ったコンサルティングを行うことができます。
■残業時間23.5時間、リモートを活用した働き方も実現することができます。女性の社員も多く活躍しており、男女ともに活躍のしやすい環境です！

【MSOL社について】
MSOLのPMO：https://www.msols.com/business/service/
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【選考ポジション】
PMOコンサルタント（PM事業部）

【求人内容】
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。
コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。

【業務例】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

【プロジェクト規模】
全社向け　約10％
部門向け　約45％
現場向け　約45％

【プロジェクト割合】
ITプロジェクト　約40％
業務改善・組織改善プロジェクト　約50％
新規事業・戦略策定　約10％

【プロジェクト事例】
■クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進
■大手自動車関連会社のマトリクス組織への組織変革プロジェクト
■移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト
■エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改革プロジェクト
■大手製薬会社でのグローバル業務改革・システム刷新プロジェクトの立ち上げと実行支援

【ポジションの魅力】
■「実行支援」×「伴走支援」を非常に大切にしており、経営層から現場まで幅広く支援していくことができます。
■「経営者」「ユーザー」「システム開発者」の3者の中間に立ち、プロジェクトの意思決定の支援から、ソリューションの定着までPMOとしてプロジェクト成功のための幅広いニーズ/課題に対応していきます。
■システムに関する案件だけではなく、業務改善や新規事業開発などのビジネス側の案件にも経験を広げていくことができます。
■残業時間23.5時間、リモートを活用した働き方も実現することができます。女性の社員も多く活躍しており、男女ともに活躍のしやすい環境です！

【MSOL社について】
MSOLのPMO：https://www.msols.com/business/service/
MSOL…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスクについて、全社を統括・管理し、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、及び、個々のプロジェクト案件のプロジェクトマネージャと連携して、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を支援する業務です。

（主な業務）
・弊社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導
・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー
・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行
・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行
・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し
・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告
・全社品質マネジメントシステム（QMS）の維持・更新に係る活動推進
　等

【求める人物像】
・現場部門と密にコミュニケーションを取り、プロジェクトリスクを適切に把握し、リスク指摘、リスク対応策の助言を行える方
・品質管理、品質保証に造詣が深く、現場部門をリードして有識者として現場を支援することができる方
・当社のプロジェクト管理、品質管理の問題点を抽出し、自ら高度化・効率化に向けた提言や企画立案・実行できる方

【入社後の役割】
弊社の案件審査制度、プロジェクトレビュー制度に基づいた本社管理案件のリスク審査、レビューを実施いただきます。
経験によっては、弊社のQMS活動の推進役として活躍いただきます。

【募集背景】
一般事業会社におけるIT投資の増加に伴い、当社のSI案件が増加し、プロジェクト管理・品質管理要員が不足しています。
従来は、SI部門から本社プロジェクトリスク管理部門へローテーションして人財を確保していましたが、事業拡大のスピードに社内からの人財確保が追いつかない状況となっています。
当社の成長スピードを落とすことなく、プロジェクトリスク管理体制を維持・強化していくために社外からプロフェッショナル人財を登用して人財を確保するとともに社外の知見・スキルを当社に導入してより高度なプロジェクトリスク管理を実現したい、と考えています。
個々の…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【選考ポジション】
PMOコンサルタント（PM事業部）

【求人内容】
日本中の企業が抱えているITプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーション～実行支援まで行って頂きます。

コミュニケーション、スコープ、調達、リスク、人的資源、タスクなど、プロジェクトが抱えるさまざまな問題点を精査・可視化し、各部門のキーマンとの交渉を通じてプロジェクトを成功へと導いていただきます。

【業務例】
・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務

【プロジェクト規模】
全社向け　約10％
部門向け　約45％
現場向け　約45％

【プロジェクト割合】
ITプロジェクト　約40％
業務改善・組織改善プロジェクト　約50％
新規事業・戦略策定　約10％

【プロジェクト事例】
■クレジットカード会社の基幹業務システム構築プロジェクト推進
■大手自動車関連会社のマトリクス組織への組織変革プロジェクト
■移動の概念を変えるMaaSプラットフォーム構築プロジェクト
■エネルギー業界における価値創造に向けたマネジメント改革プロジェクト
■大手製薬会社でのグローバル業務改革・システム刷新プロジェクトの立ち上げと実行支援

【ポジションの魅力】
■プロジェクトの「実行支援」を大切にしており、コンサルタントとして提案するだけではなく、成功までをしっかりと見ていくことのできるポジションとなっております。またクライアントの、その後のビジネスも継続的にサポートしております。
■特定の業界、領域のみを支援する形ではなく、PMOとしてあらゆる業界、職種を支援することができるため、マネジメントスキルに加えて幅広い課題に対応する応用力が身につきます。
■MSOLのPMOには「参謀型」「推進型」「管理定着型」「事務局型」とクライアントのニーズに合わせて、最も適切な支援を行っております。
■残業時間23.5時間、リモートを活用した働き方も実現することができます。女性の社員も多く活躍しており、男女ともに活躍のしやすい環境です！

【MSOL社につ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業のクラウドインフラに関するプロジェクトを推進するリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務をお任せします。

【業務例】
・クラウドを利用したシステム開発のインフラリーダー、あるいはアプリケーション基盤リーダー
・クラウド、インフラ、アプリケーション基盤に関する提案業務
・クラウド導入に関するコンサルティング業務、および技術検証業務
・PaaS利用によるアプリケーション開発（Webアプリケーションなど）
・自社ソリューション・サービスの企画、開発、改善
（自社ソリューション例）J’s Cutt：https://www.jsol-platformservice.com/jscutt/index.html

【業務の魅力】
リーダ、あるいはサブリーダとして案件の運営を行いながら、最新のクラウド技術を経験できます。
特にPaaSを活用する案件が多く、クラウドに対する知見を実案件を通じて深めることが可能です。
これまでIaaSやオンプレでの構築が中心だった方についても、スキルトランスファーのための対策（研修や勉強）は揃っています。
IaaSを取り扱う業務については、アプリケーションサーバやデータベース、ジョブスケジューラなどシステム構成上欠かせないミドルウェアの設計・導入の役割も担っております。
そのため、これまでの経験もフル活用することが可能です。
また、個別のSI案件だけでなく、J’s Cuttのような自社サービスの展開も行っています。
サービスの立ち上げからリリース・改善までの業務も行っており、様々な経験を通じて、キャリアを積み上げることが可能です。

【求める人物像】
・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
・過度にリスクを回避せず、チャレンジできる方
・コミュニケーションを取る相手に応じて適切な応対ができる方

【入社後の役割】
ご経験に応じて、以下のいずれかをを担当いただきます。
・クラウドを利用する開発案件の基盤領域のリーダー（提案含む）
・クラウドを利用する顧客に対するコンサル業務
・クラウドのサービスを利用した新規サービス検討、構築、および…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
配属予定組織では、さまざまな業界（※）でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。
※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁等、さまざまな業界があります。

【職務内容】
提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。
構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引き継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。

【募集背景】
KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。
お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。
ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。
幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。

【採用メッセージ】
通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。
昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。
提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。
自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
新サービス企画の前提として事業本部内の各開発・運用案件のニーズを取り込み、また、構築後はサービス利用の支援を行っていただきます。

【マネージャークラスの場合の職務具体例】
■構築中の事業本部共通開発環境（認証機能、外部ファイル共有、中国拠点接続、パブクラ接続）の新サービスの企画（SaaSその他の調査、検証）、設計・構築作業、運用設計、運用作業、等を5名程度のチームの一員として担当頂きます
■全社開発環境との整合、情報セキュリティルール準拠の為、全社部門への確認、実現方式の調整を行っていただきます。

【メンバークラスの場合の職務具体例】
■構築済みの社内SaaS環境の運用リーダーとして、１～２名のパートナを管理し、日々の運用業務を担っていただきます。

【同ポジションのやりがい】
■お客様／同社のビジネス発展に向けた競争力を確保すべく
　専門性を持った人材を組織横断的に配置しています。
■インフラ/AP基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、
　実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動しています。
■インターネットサービス企業（大手／ベンチャー）、流通小売業様（大手）、旅行代理店（大手）、OTA（Online Travel Agent）（大手）、航空会社などが、お客様になります。

【魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。

【仕事内容】
プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、
■要件ヒアリング
■プロジェクト計画の策定
■プロジェクト管理

など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。
上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューを行います。
また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。

【プロジェクト事例】
■コンビニエンスストアフランチャイザー様　スマホアプリインフラ環境の構築

約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることもあったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している

■グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様　ネットワーク基盤の再構築によるリードタイム短縮・コスト削減

クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能（当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった）を含めた新たなネットワーク基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。

【ポジションの魅力】
幅広い案件に携わって経験を積むことができます。
・要件定義・設計・構築を行う短期の案件、運用・改善を含む長期の案件
・2，3名で進める小規模の案件、30名規模の大規模案件
・インフラ構築の案件、サーバレス環境でのアプリ開発案件
・数百規模のマルチアカウントによるエンタープライズAWS環境

…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門紹介】
Microsoft 365全般に関してのコンサルから設計、構築までをサポートしている部門になります。

【プロジェクト紹介】
某大手銀行様のAPACにおけるM365展開を支援しています。昨年度までで要件定義が完了し、今期以降設計、構築から運用のフェーズになります。

【ポジションの魅力】
顧客側のPM体制の中核にプログラムマネージャとして参画して頂きます。日本TCSだけではなく、他社も含めた複数のステークホルダーに対してのマネジメント業務について経験が詰めると共に、大手金融機関でのAPAC展開に関する経験を積むことが出来ます。これにより、グローバルの経験、中でもAPACに於ける日系企業の独自性について経験を得ることが出来ます。

【将来のキャリアパス】
デリバリーパートナー

【仕事内容]
シンガポールにある顧客PMチームの中核メンバーとして参画して頂きます。
TCSを含めた複数のベンダーコントロール、顧客内ステークホルダーに対してのレポート、及び予算管理のサポートを実施して頂きます。

【英語力】
必須ではありません。お客様とは日本語での会話、レポートになりますが、ベンダーとの連携は英語になるため若干の英語力は必要になります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門紹介】
業務内容：基幹システムにおける基盤レイヤの運用保守・構築業務を行っており、特にSAP BASISに強みを持っています。その他MW、DB、クラウド、OS、監視、ジョブ等の幅広い知見で運用保守サービスを提供しています。
部員数：プロパー約30名（BP含めると約50名）
雰囲気：文書化、ナレッジ化、シェアード化を過去から進めているため俗人化しておらずコミュニケーションは良好。

【プロジェクト紹介】
SAP 製品を中心とした基幹システムに関する基盤領域の要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用管理まで一貫して行うプロジェクトです。

【ポジションの魅力】
・30年以上蓄積した我社SAP BASIS技術のナレッジと世界標準のプロセスを活用できます。
・TCSとの協業によりグローバル展開してるお客様のプロジェクトを経験できます。

【将来のキャリアパス】
・市場に少ないBASISレイヤの専門技術を習得しつつ、プロジェクトマネージャ/アーキテクトとしてマネジメントスキルの向上、クラウドの知見を深めることも可能です。
・TCSグローバルとの協業によって最先端の技術方法・プロセスを駆使した導入経験を得ることができます。

【仕事内容]
SAPの新規導入、S/4HANAコンバージョン、クラウド移行等のプロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
多くの企業がIT化・デジタル化に取り組む一方で、自社にノウハウやリソースがないことから、経営陣が思い描くようなIT活用や、デジタル化を思い通りに進めることができないといった課題も多く見受けられます。TCSでは長年に渡って培ってきたグローバルのノウハウや、高い技術力、国内外における多くの成功事例を活用し、顧客の課題解決に向けた多くの引き合いをいただいております。

具体的には、以下のような職務内容やプロジェクトにてご活躍頂くことを想定しております。候補者様のスキルセットや参画頂くプロジェクトにより役割やミッションは異なるため、その点は面接時に説明いたします。

★CBO（ITインフラ）サービス内にてデリバリーマネージャー/プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける人財を募集します！これまでの経験を生かして、より大規模な案件に関わりたい方、スキルアップされたい方、是非ご応募ください！

【職務内容：デリバリーマネージャー/プロジェクトマネージャー / Job Descriptions: Project Manager】
1.日系/外資系企業の顧客に対してのプロジェクトマネジメント（リーダー）業務、プログラムマネジメント
（プロジェクト立上、計画策定、実行、モニタリング＆コントロール、クオリティコントロール、コスト・納期のマネジメント、ピープルマネジメント）
2.オフショア拠点を活用したプロジェクト推進
3.管理レベルでの顧客およびステークホルダーとの折衝
4.担当顧客に対するProgram Management

【プロジェクト事例 / Project Examples】
・ITインフラの運用移管プロジェクト
・レガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクト
・クラウド基盤構築プロジェクト
・顧客サイバーセキュリティーの構築・運用
・大規模構築、移行案件のプロジェクト管理
・クライアントのビジネス課題の理解、戦略策定
・TCSグローバルソリューション プロジェクト（金融、流通）等々
グローバルノウハウ・グローバルリソースを活用し、プロジェクトを推進していただきます！

【お客様の主な業種】
製造、航空、Hi-tech、製薬、建設、流通/小売、保険（生保/損保…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
エンタープライズ企業向けのインフラサービス・ソリューションの提案、設計、構築を実施頂きます。

【具体的には】
プロジェクトマネージャーとして、インフラ案件の提案および受注後の実行フェーズのプロジェクト管理を行っていただきます。お客様の要件やシステム特性に応じて、同社クラウドサービスである「absonne」や、パブリッククラウド、オンプレミスのいずれか、または組み合わせてインフラを構築します。

※同社クラウドサービス「absonne」
https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/multiclouds/solution/absonne/

【ポジションの魅力】
◎特定の業務・業界に縛られず、様々なお客様の仕事を経験することできます。
◎オンプレミス時代からお客様の重要システムの仕事を任せていただいており、大規模システム、ミッションクリティカルなシステムの設計・構築経験を積むことができます。
◎ユーザ系SIerとして、特定の製品に縛られず、お客様の要件に応じて最適な提案をすることが可能です。

【配属部署】
ITサービス＆エンジニアリング事業本部　＞　クラウドプラットフォーム事業部

■ITサービス＆エンジニアリング事業本部について
当事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
同社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

■クラウドプラットフォーム事業部のミッション
プラットフォームとしての提供にとどまらず、戦略的活用に向けたコンサルティングやクラウド機能を活用したシステム開発/エンジニアリングを組み合わせることによりお客様のクラウド利用効果の最大化に貢献します。

【組織メンバー構成】
クラウドプラットフォーム事業部　81名
　管理職　13名（30代後半～50代後半）
　上級専門職　34名（30代前半～40代後半）
　専門職　34名（20代前半～40代後半）

ク…

同事業部では、日本全国で約50ほどの金融機関様向けに、預金や為替といった基幹業務から、WEB受付やアプリ、タブレットといったデジタルチャネルまで、幅広いバンキングサービスを、共同利用型でサービス提供している組織になります。
当該サービスを永続的に発展・提供していくために、現在、以下のような職種・職務内容を担ってもらえる人財を募集しております。

・企画／上流工程：新規ビジネス創発、デジタル案件企画、業務コンサルティング、各種案件における要件定義
・プロジェクトマネージャ：業務系／基盤系プロジェクトマネージャ（大規模、中小規模）
・アプリケーション開発 ：MF／オープン系のシステムの設計・開発
・基盤開発：基盤設計・構築、各種システムの更改、基盤刷新・新規アーキテクチャ導入検討
・運用保守：運用統制、運用業務効率化・業務刷新の検討

課長代理：チームリーダー、高度な専門性の発揮を期待
主任：1人称で顧客調整実施、上流の企画・要件定義まで期待
一般社員：担当者として要件定義～開発・試験までを担当

対応いただく案件は、10名程度～500名規模まで様々な案件が複数、同時期に走っているため、多様な経験を積んでいただくことが可能です。
案件の内容も、基幹業務の開発案件から、オープン系の業務システムの開発案件、デジタル系の企画・開発案件など、多種多様な案件がありますので、
得意領域を活かした配置から、新たな領域への挑戦・成長のための配置まで、ご本人の志向に合わせた業務アサインが可能です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
同社は、40年以上に渡り、金融機関向けのバンキングシステムの提供を行っております。
特に2000年代に事業展開を行った、共同利用型バンキングサービスの分野においては、約50ほどの金融機関向けにサービス提供を行っており、
この強固な顧客基盤、事業基盤が大きな強みです。
しっかりとした基盤があるからこそ、新しい案件にもチャンレンジができる風土が整っており、毎年のように新しい案件の企画提案、サービス開始を行ってきております。
組織を構成するメンバーも、若手からベテランまで、同社生え抜きだけでなく中途採用のメンバーも多数おり、多様なメンバー構成になっており、
それぞれが自身の専門性を発揮し活躍をしてくれています。

【組織のミッション】
システム開発プロジェクトが高度化・複雑化する中で、同社が手掛けるプロジェクトにおいても、プロジェクトマネージャは多岐に渡るプロジェクトのハンドリングを求められます。技術戦略推進部（同担当）は、金融分野のPMOとして各事業部が手掛けるシステム開発プロジェクトに対して、プロジェクトマネジメントに関する支援を提供する組織で、以下を以下をミッションとしています。
（１）高難易度プロジェクトにプロジェクトマネージャ、またはその参謀役・補佐役として参画しプロジェクトの成功に導く
（２）プロジェクトの参画経験を明文化し、ノウハウとして発信する
（３）プロジェクトを第三者の視点でアセスメントし、必要な改善を行う

【職務内容】
（１）高難易度プロジェクトへの参画
金融分野のシステム開発プロジェクトにプロジェクトの一員として参画して頂き、プロジェクトマネージャの参謀役・補佐役としてプロジェクト全体を推進しサービス開始までを担って頂きます。特に品質計画の立案、開発プロセスの整備・テーラリング、プロジェクトの管理・推進となります。

（２）プロジェクトマネージメントノウハウの発信
プロジェクトで実践した成果をノウハウとして明文化し、ポータルサイト、コミュニティ、及びセミナー等を中心にノウハウ発信して頂きます。更に、実践力のあるプロジェクトマネージャの育成プログラム開発にも携わって頂きます。

（３）第三者アセスメント
プロジェクトの工程の節目において、第三者の視点でプロジェクトのアセスメントをして頂き、プロジェクトに対して必要な改善の指摘を行い、改善を促して頂きます。アセスメントのためのチェックリストやアドバイスのリバイズについても携わって頂きます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【携わることができるプロジェクト】
デジタル化、クラウド化、アジャイル適用に対するニーズが高まる中、金融分野では銀行、証券、クレジット、保険等といった様々な事業領域の、中小規模から大規模まで様々なシステム開発に携わることができます。

【身に付けることができるスキル】
潮流として金融システムの開発では、プロジェクトマネージャに求められる力量もより広範囲かつ、変化への対応力が求められています。同社においては、特定の顧客に限定されず、様々な顧…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
全国のCATV事業者及び自治体へのCATVシステムの提案、システム設計、システム構築するシステムエンジニアを担当していただきます。
また、構築済みのCATVネットワーク網を利活用するビジネスの立案、提案を行います。

【具体的な職務内容】
■CATV事業者、自治体向けのシステム提案
■CATVシステムの設計、構築、プロジェクト管理
■CATVシステムの上位ネットワーク設計、構築

【部門説明】
当部門は、民間のCATV事業者、CATV事業を運営する自治体及び第三セクター向けにFTTHインフラ構築、IP告知システム、顧客を管理するシステムを提供する事業を担当しています。
また、地域のまちづくりビジネス推進に向けFTTH整備事業者とのアライアンスで商材の提案と提供を行っています。
取り扱っているソリューションはCATVサービスの放送、通信インフラ及び利活用システムの全般にわたり対応しています。

【配属予定部門】
■社会環境ソリューション事業本部
■社会公共ソリューション事業部
■CATVソリューション部

【本ポジションの魅力/やりがい】
ネットワークのインフラ構築経験豊かなメンバーが多いことに加え、職場内でのコミュニケーションがよく、社内および各現場で協力しながらプロジェクトの完遂を目指す、よい雰囲気の部署となります。今後はこれまで構築してきたFTTH網を活用した地域のまちづくりビジネスに力を入れていくため、全国各地を対象に仕事ができることも魅力です。

【案件事例や取り扱い商材】
■CATV事業者の既存システムのFTTH化事業　事業規模25～30億/年
■CATV事業者のIP告知システム更新事業　事業規模3～5億/年
■CATV事業者の加入者管理システムの導入　事業規模8～10億/年

【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくはコーチャー社員と共に設計、構築案件をご担当いただきます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、提案や基本設計を含め対応頂きます。
将来的には中核人材となり、プロジェクトマネージャーとして活躍頂きたいと考えております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内公募や外部採用を通じて、新規にPMOチームを立ち上げるため、チームのマネージャーを募集します。

【役割は以下の通りです】
・PMO組織戦略および計画の策定
・PMOメンバーの勤怠・稼動管理
・PMOメンバーの教育

【募集背景】
政府や自治体との協業が増加し、その結果、突発的なプロジェクトが増えている状況下の中で、全社的にも不足しているPMOスキルを有する人材を要した「PMOチーム」をガバメント推進室内で新規に立ち上げることを想定しています。

PMOチーム発足によって期待する効果は以下の通りです。
・組織的なプロジェクト管理により、プロジェクト遂行の精度やスピードを高めること
・適切な情報をPMや経営にインプットすることで、正確な意思決定を促すこと
・第三者的な視点でプロジェクト全体の調整を図ること

【期待する将来像】
現時点では政府・行政機関を中心としたガバメント推進室内での組織立ち上げとなります。中長期的には全社横断的なプロジェクト推進を行う組織への成長を期待しています。
PMOの組織の運営の経験を通じて大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの意思決定・判断をリーディングしていただくようなスペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です。

【こんなところが魅力です！】
PMOのニーズはDXの推進に伴い拡大しており、その傾向は今後も続く見込みです。また、PMO業務を通じて多様な職場で活躍できるポータブルスキルを身に着けることが可能です。
部門機能立ち上げに伴った一からチームビルディングを実施できる機会がございます。