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株式会社アクロビジョン PR

開発系のITエンジニア◆年収800万円以上可能/賞与年2回/昇給年2~4回/在宅手当/社宅制度◆

正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/5/10
3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 月の残業20時間以内
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 面接1回のみ
  • 完全週休2日制

高単価の大手プライム案件多数。種類も豊富でやりたいことが選べる環境。スキル習得もしやすく年収UPに!

大手プライム案件多数。優良なエンドクライアントやSIerのお客様を支援しています。 高単価の案件を多く対応しており、給与還元率は業界TOPクラス。 転職後に多くの方が給与アップしています。 希望者は...

仕事内容 まずはクライアント先での簡単な業務からスタート。豊富な案件からあなたのやりたい業務をお任せします。
勤務地 池袋にある本社、または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。
給与 【経験者】 ・月給:27万円~(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給:25万円~(その他拠...

気になる

株式会社CureApp

エンジニアリングマネージャー※技術部部長候補/フルリモート可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
CureAppは、薬と同じように医師が処方するソフトウェア「治療アプリR」という新しい領域に取り組んでいる会社です。

従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた治療アプリを開発し、デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指しています。
具体的には疾患の種類ごとに、患者向けモバイルアプリや医師向けWebアプリをTypeScriptで開発しています。
加えて、これら治療アプリの開発で蓄積した知見を活用し、民間法人向けモバイルヘルスプログラム「ascure(アスキュア)卒煙プログラム」も提供しています。

現在のエンジニア組織は急拡大フェーズにあり、今後新たな疾患の「治療アプリR」の開発に向け、VPoEと共にエンジニア組織の安定化とエンゲージメントの向上を推し進めるエンジニアリングマネージャー(EM)を募集しています。

【業務内容】
治療アプリは医療機器であるというビジネス特性上、臨床試験を重ね、国から医療機器としての承認をもらう必要があるため、事業立ち上げからリリースまで最低3年はかかります。

また、先行者優位の市場でもあることから、CureAppの経営戦略としては、多くの疾患領域に幅広く手を広げて市場を囲いにいこうとしています。
現在、医療機器承認を得た製品は禁煙領域と高血圧領域の2つのみですが、それ以外にも4領域以上の製品を開発しています。
結果、会社規模のわりに多くの事業(弊社ではプロジェクトと呼んでいます)が複数同時に走っているという状況が生まれており、
各開発チームがサイロ化しやすい状況になってしまっています。

そこで、EMにはアジャイルコーチのような役割も担ってもらいたいです。
各プロジェクトのエンジニアチームに時々顔を出して、開発プロセスの課題に対して「こうしたらいいかもね」などと改善のきっかけを作っていってもらいたいです。
また、開発がうまく回っているプロジェクトの方法論を横展開していくことで、エンジニア組織全体の開発力を高めることにもつながるはずで、そうした立ち回りも期待したいです。

【具体的な業務内容】
・1on1(CFR: Co…

勤務地 東京都中央区
給与 年収:800万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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みずほ証券株式会社

プロジェクトマネージャー(海外拠点/ジュニア)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・同局規制、社内戦略案件、海外拠点案件に係る外債・外株バックオフィスシステムに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
・主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。
また、同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスのアナリスト、ストラテジスト、エコノミストが多数在籍。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

ITガバナンス(グローバル)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
ITガバナンスのグローバル担当として以下のような業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・グローバル案件の進捗管理および経営報告を行う新規グループの中核的役割
・グループ関係会社間のCost Contribution Agreement管理のスーパーバイザー
・グローバルチームのリーダー候補

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。
また、同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスのアナリスト、ストラテジスト、エコノミストが多数在籍。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

プロジェクトマネージャー(海外拠点/中堅)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・同局規制、社内戦略案件、海外拠点案件に係る外債・外株バックオフィスシステムに関連する業務をサポートするシステムを対象とした、システムの保守、ユーザサポート、更改案件の企画/立案/案件実施 等
・主として、海外パッケージを中心に、照合、清算、ポジョン管理、リコンサイル、利金・償還、決済システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応

■同社の特徴■
みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。
証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。
また、同社は債券や株式の引受業務、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスのアナリスト、ストラテジスト、エコノミストが多数在籍。著名な金融専門誌では、株式・債券・為替ともに機関投資家のお客様から高い評価を得ています。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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みずほ証券株式会社

プロジェクトマネージャー(上場先物/シニア)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
証券業務におけるシステム企画、管理、運営業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・主として、海外パッケージ(GMI)を中心に、上場デリバ、先物システム等に関わる開発・維持・ユーザ対応・上場先物におけるトレーディングシステム(基幹OMS,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務。
・上場先物におけるポストトレーディングシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務。
・上場先物におけるバックシステム(基幹システム,基幹周辺の業務システム等)の開発関連業務(要件定義,品質管理,開発管理,ベンダー管理等)、およびユーザーサポート業務。
・担当システムが関連するシステム開発プロジェクト(制度対応プロジェクト,ビジネス戦略的プロジェクト)についてのPM業務、またはプロジェクトメンバー業務。

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

気になる

みずほ証券株式会社

システム運用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
システム運用担当として以下のような業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・システム管理
 システム保守運用管理業務を推進
・ベンダーコントロール
 複数のSierの取りまとめ、管理業務を推進
・システム障害対応
 障害発生時における初動対応から復旧までの一連の作業を推進
・証券に関わる金融システム開発
 JP1ジョブ関連の設計、テスト、リリース対応
 JP1監視関連の設計、テスト、リリース対応
・RPAを用いたシステム運用
 作業効率化を図る為、RPAを活用した業務推進
・データセンター管理
 入館システムからサーバのロケーション、空調管理、電源管理などを 含めた一連の管理業務を推進
・運用改善
 改善項目を抽出し、改善活動を推進

勤務地 東京23区(配属先により異なる) 東京23区(配属先により異なる)
給与 年収:400万円~650万円年収:400万~1200万 ■月給制:月額223000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:ー ■昇給:あり ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤補給費、時間外勤務手当、持株会制度、住宅関連制度、余暇支援制度、財産形成制度、自己啓発制度など ■勤務時間:8時40分~17時10分(所定労働時間7時間30分)部署によってフレックス制の可能性あり ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

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株式会社NTTデータ

【金融】システム開発エンジニア(国内大手銀行向け)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムの開発者を募集します。

本システムは国内最大級の金融システムにおける、国内大手銀行の窓口業務のバックオフィス機能を提供するシステムを提供しています。
現在、パブリッククラウドを活用する案件や、スマホやタブレットなどのデジタルチャネルとの接続に対応するDX案件、オンプレ基盤のモダナイズ案件など、多数引き合いがある状況です。
お客様のやりたいことを実現させるためのシステム化検討や提案に興味がある人を募集します。
パブリッククラウドのシステムで設計を経験してみたい方、オンプレ基盤のモダナイズを経験してみたい方、オンプレ基盤・クラウド基盤スキルを活かしてみたい方を募集します。
テレワーク勤務も可能です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
金融系、国内大手銀行の窓口業務に関連するシステムであり、オンプレ上、クラウド上、どちらに構築を行うにしても、可用性、セキュリティ面、性能面などにおいて、高いシステム設計技術が求められます。
特にパブリッククラウド関連領域の知識は、ポータビリティ性が高く、知識を有することで、ご自身の価値を高めることが可能です。
また、一般的なオープン系システムの設計・構築を経験することができ、この点においても、ポータビリティ性の高い知識・スキルの習得が可能です。

勤務地 東京都港区
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】地方銀行向け共同利用型バンキングシステムの開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

・ミッションクリティカルな基幹系システム・及び周辺サブシステムの機能追加の設計・開発、
・デジタル技術を活用した銀行の事務効率化、顧客の利便性向上に関するBPRサービスの企画・設計・開発

地方銀行向け共同利用型バンキングシステムパッケージ(BeSTA)をベースに銀行の心臓部である基幹系システムの設計・開発を行っています。複数行の銀行でご利用いただくため仕様の調整が難しい時もありますが、その難しいところが面白さでもあり、お客様である銀行にコストメリットを享受いただけるよう共同仕様として調整し、設計・開発を進めていきます。
また、銀行の事務フローは、紙・印鑑による現物による手続きが多く、接続先システムの多様化により制御が複雑化してきており、タブレットでの対面受付・ワークフロー化やWeb受付完結機能の構築(非対面サービスの拡充)のご要望を多く頂いており、銀行のDX・新しい事務フロー策定をお客様とともに検討していきます。お客様が抱える課題、ニーズについて、関連ベンダや委託先を含め社内外とスコープ調整を行い、企画案件としてとりまとめ、開発につなげます。要件が不明瞭であったり、新しい技術を取り入れたりと難しい部分もありますが、だからこそ自らの知見・裁量・イニシアティブを発揮できる部分が多い業務です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・同社が運営する日本最大の地方銀行向け共同利用型バンキングシステムの開発を担っており、地域の繁栄、地銀の活躍をITで支えていくミッションを担っています。

・(攻めの領域)昨今、スマホ等を利用したバンキングサービスの非対面取引拡大や金融サービス・決済の多様化のニーズを受け、社内外の様々なステークホルダーと連携して、同担当が主体的にお客様へ魅力あるサービスの提案・開発を行っています。AI等の新規技術の取り込みや業態を跨いだ開発等、様々な企画・開発を行っています。

・銀行業界はマイナス金利等の影響で厳しい状況にありますが、共同センタは多数の銀行が加盟しており、今後もシステムの高度化、サービスの拡張を行いシステムの魅力度向上を図っていく予定であり、活躍できるフィールドがたくさんあります。

勤務地 東京都東京都港区
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】新規企画~システム開発(証券/信託銀行向け)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

主に大手証券会社様/信託銀行様向けの新規企画~システム開発を担当しています。お客様はデジタル技術を活用したビジネス変革を行うことで新しい証券像/信託銀行像を模索しております。システム開発案件の実施推進だけでなく、お客様と共に新規ビジネスを創出し実現する、また、業界全体を巻き込みビジネス変革を行うといった企画より立ち上げ、推進を行っていただきます。
・新規システム開発プロジェクト(デジタル案件含む)の開発リーダとして設計・開発・試験を推進
・デジタル案件を中心とした新規ビジネス/サービスの企画推進
・業界全体/業際向けサービス・アセットの新規企画~開発・導入の推進
※適性に応じ、企画~開発立ち上げ、システム開発、のどちらかの役割を担って頂きます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
「貯蓄から投資へ」の大きなうねりの中、同統括部の担当する証券会社様、信託銀行様は、新たな資産形成ビジネスを創造することでより豊かな社会づくりに貢献することを目指し、チャレンジを重ねています。具体的には、持続可能なビジネスを支援するESG市場の形成、デジタル証券市場の創出、個人資産の更なる投資への誘導に向けた資産運用の高度化、資産継承ビジネス高度化等です。特に、証券会社様、信託銀行様は、その高い専門性と、その保持する様々なデータを十分に活用できていないとの課題認識をお持ちです。こうした情報を同社内外の様々なリソース・DX技術を活用することで新規ビジネス創出やビジネス変革を行い、お客様を新たなビジネスステージへ導くことができると考えています。
お客様と共に検討を重ね、ビジネスを立案するだけでなく具体的にカタチにする、というチャレンジングな役割を担って頂くことで、高い付加価値を提供できる市場価値の高い人材に成長することができます。具体的には、適性や役割に応じ、以下のようなスキルを身につけることができます。
<ビジネス企画系スキルの場合>
・世の中の動向に高いアンテナを張り、ビジネスへの落し込みができる目利き力
・内外様々なリソースを繋ぎビジネスを創り出す企画力・調整力
<システム開発系スキルの場合>
・システム開発の要件定義、設計、開発、テスト、導入までの一連の経験、及びPL/チームリーダとしてのプロジェクトマネジメントスキル
・特に上流工程を中心とした、お客様を…

勤務地 東京都
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】対外接続システム更改オープン化・開発担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同担当のお客様は、対外接続センターとして全国の信用金庫を相互に結ぶとともに、他業態や企業などを結ぶ様々な通信ネットワークを運営されています。その中の主なものとして、同担当では下記のシステムの開発・維持・運用に関わっています。

(1)全国の信用金庫および全銀システムと接続して、信用金庫間および他業態金融機関との間の内国為替取引データの中継を行うシステム
(2)全国の信用金庫、MICS加盟の金融機関、ゆうちょ銀行およびセブン銀行等のCD・ATMを相互に接続し、提携金融機関の発行するキャッシュカードを保有する利用者が、そのカードを利用して、提携金融機関のいずれのCD・ATMでも現金の支払や残高照会等を行うことを実現するシステム
(3)各種データの通信を制御するネットワーク系のサーバー群
(4)監視、バックアップ、セキュリティ等に係る運用を実現するサブシステム群

現在は(2)、(3)の更改に向けた検討に着手しています。特に(2)については汎用系システムのオープン化や他業態システムとの共通化、サービスマネジメントクラウドとの連携などにチャレンジする予定です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職場環境・雰囲気】
オフィスは大森がメインとなりますが、大森駅の改札から徒歩5分以内の好立地です。職場の座席はフリーアドレスでその日の気分によって好きな場所で作業することができます。居室内にはカフェエリアや休憩用のソファーやゆったりと座れる椅子が窓際にあり、富士山を眺めながら休憩することもできます。ちょっとしたスタートアップ企業のような洒落たオフィスになっています。リラックスした雰囲気で作業に打ち込めること請け合いです。また、テレワークの環境も整っており、協力会社の方々も含めて半数以上が自宅で不自由なく作業をしています。
お客様のDX化やSDGsについてのニーズを実現するべく、既存汎用システムのオープン化やクラウドリフト、新規システムの構築やサービスの提案など、事業部全体でビジネス領域の拡大に取り組んでいます。有志で新規ビジネスの立ち上げを検討するワーキンググループを立ち上げるなど、様々なことにチャレンジする土壌が醸成されています。同担当では、女性社員や若手を中心に子育て支援のビジネス化にチャレンジしているメンバーがいます。

【キャリアパス】

勤務地 東京都大田区山王1-3-5
給与 年収:650万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【TC&S】PM(データ分析プラットフォームソリューション)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のデータ分析プラットフォームソリューションの企画から提案、開発、導入までの業務に関するプロジェクトマネジメントを実施して頂きます。主に基本構想策定(アーキテクチャコンサルティング、開発ロードマップ策定)、要件定義、仕様策定、開発マネジメント等が中心となります。

業務例
■スコープ管理
 顧客ニーズの確認とプロジェクトの目的の把握、ステークホルダとの合意形成、成果物の検証
■スケジュール管理
 スケジュール策定、モニタリング、遅延に対する予見、遅延に対するリカバリープラン策定と実行
■コスト管理
 コスト見積とコスト計画策定、モニタリング、計画との差異発生時の対応
■品質管理
 品質基準の策定、品質管理の仕組みの構築、品質のモニタリング、品質改善計画策定と実行
■リスク管理
 リスク対策方針の策定、リスクの予見と予防策の立案、リスク検知と対策の実行

【アピールポイント(職務の魅力)】
【職務の魅力】
お客様もビジネス変革の気概を持つ魅力的な方が多く、社内社外の垣根を越えて「一体感」や「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。私たち、及びDatabricks、Snowflake、Informatica、Teradataなどの先進技術を持つパートナーとともに従来のSIの方法論から抜け出して、同社主導で開発を進めるSolution based SIを推進しませんか?

【組織の魅力】
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

勤務地 東京都
給与 年収:450万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社JSOL

【東京】テックリード

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
開発組織横断のテックリードとして、技術起点でのビジネス推進・開発支援など幅広い業務をお任せします。

【業務例】
・顧客および弊社ビジネス課題の解決に向けたITアーキテクチャ(モダナイズ、データ活用基盤等)の戦略策定や提案/構築/運用支援
・構築したシステムの開発/運用ノウハウの集約、また生産性向上を目的とした標準化および展開
・高い技術力・専門性を活かした開発部門の技術リード・サポート業務
・モダンな技術を用いたソリューション開発や既存サービスの付加向上
-現在はAWSを活用した「クラウドシフト基盤」「データ活用基盤」のプロジェクトの推進しております。

【業務の魅力】
・各開発チームを横断しながら業務を推進するため、幅広い技術・領域に触れることが可能
・最新技術に触れる機会が多く学びの多い環境
・事業部を横断したダイナミックな業務であり、成長を感じやすい

勤務地 東京都千代田区九段南
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

フューチャー株式会社

アプリケーションスペシャリスト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同ポジションは、アプリケーションの設計・開発経験と先進IT技術を駆使し、システムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援頂きます。

【ポジション想定】※経験や希望に応じて検討いたします。
・アーキテクト
・テックリード
・チーフエンジニア

【職務内容】
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・技術調査・検証
・高難易度の共通機能の設計・開発
・テスト設計・品質保証
・CI/CD環境の設計・構築

【組織構成】
配属予定埼のTechnology Innovation Group(TIG)は、「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」「プロジェクト品質と生産性の向上」「自社サービス事業の立ち上げ」を主なミッションとして発足した組織です。

【募集部門のビジョン・ミッション】
■Vision:「企業<業界<社会」の変革と実装
■Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力

勤務地 東京都品川区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社JSOL

【東京】Salesforceプロジェクトマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Salesforceビジネスにおける新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般をリーダーとして推進いただきます。
・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施
・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント

■具体的には
・見積提案:顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施
・要件定義:Salesforceの機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント:Salesforce導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施

【求める人物像】
・担当業務に意欲的に取り組み、知識習得を自律的に行い、未経験領域に関しても積極的に活動できる方
・他者のニーズを汲み取り、論理的に思考し、伝えたいことを伝えられるコミュニケーション力がある方
・ビジネス推進をリードし、関係者を巻き込みながら、実現に向けた行動が出来る方

【入社後の役割】
・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施
・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント


■Salesforce事業を立ち上げてから右肩上がりでビジネス成長しており、Salesforceのコンサルティングパートナー、再販パートナーとして拡大中。セールスフォース・ジャパンとのアライアンスや親会社であるNTTデータ、SMFGとのリレーションを活かし、金融業や製造業を中心とした幅広いお客様に対してプライムベンダーとして役割を担っております。
顧客接点改革をテーマに、DX推進されているお客様に対して上流コンサルティング~システム導入、定着化支援まで一貫したサービスを提供しており、幅広い知識習得と経験が可能です。

勤務地 東京都千代田区九段南
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社JSOL

【東京】システム開発案件(AWS)プロジェクトリーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・AWSの各サービスを利用したシステム開発案件を推進していただけるプロジェクトにおけるリーダー、サブリーダーとして、数名~10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます

・プロジェクト規模:期間は6ヶ月~8ヶ月を想定、金額規模は3,000万~5,000万程度となります

・特定業界に注力しているわけではなく幅広い業界で案件があり、最初は要件定義フェーズから参画いただき半年後~1年後ぐらいには提案作業にも従事していただきます

・顧客とのカウンター及び、ご自身の業務知識やシステム開発・導入における経験をもとに顧客と一緒に要件定義から導入までを責任をもって遂行していただきます

【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~導入の各工程をリードしていただく事を期待しています
・技術面の興味やベースをお持ちの方で、お客様と円滑にコミュニケーションし、プロジェクトを推進できる方を歓迎します
・幅広い業界の顧客が持っているため、ご自身にとって未経験の業界業種でも積極的に対応いただきビジネスを広げていただける方が望ましいです

【入社後の役割】
・AWS上でアプリケーションの開発・プロジェクトリードに関する仕事

■募集背景:
AWSの各サービスをベースとしたソリューションの立ち上げや、AWSを活用したシステム開発案件が増える中で、お客様と会話できる(お客様をリードできる)AWS技術者が不足しています。
そのため、持っているAWSのスキルや開発経験が必須で、そのスキルを当社(当部)内で展開していただきたいと思っています。
例:コンカーとマスターをつなぐためのAWS基盤上でデータIFをおこなうプロジェクトなど

■配属組織の構成・特徴:
AWSを核としたクラウドサービスを利用したシステム開発・導入と、既存システム保守開発の2つを軸とした組織です。

○配属組織の人数
保守ビジネス担当:9人
新規ビジネス担当:5人

○男女比
保守 男性:女性=7人:2人
新規 男性:女性=5人:0人
 
○特徴
50代 2人、40代 3人、30代 7人、20代 2人

■魅力:
当初はシステム開発プロジェクトに…

勤務地 東京都千代田区九段南
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社JSOL

【東京】金融機関向けシステム企画・プロジェクトリーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融機関向けシステム(SWIFTサービスビューロ)のシステム担当・プロジェクトリーダーとして以下業務をお任せします。

【業務例】
・ビジネス戦略の検討・立案
・サービス企画・設計・構築・導入プロジェクトの推進
・顧客への導入コンサルティング・営業活動
・戦略に沿ったシステム構想

(SWIFTサービスビューロとは)
SWIFTサービスビューロは、国際銀行間の通信ネットワーク「SWIFTNet」につなぐサービスです。SWIFT(国際銀行間金融通信協会:Society for Worldwide Interbank Financial Telecommunication)のネットワーク(SWIFTNet)と接続する際に必要となるSWIFT接続サービスを、金融機関にて構築・運用するのではなく、JSOLが保有するSWIFT接続システムを複数のユーザーで共同利用するASPサービスです。
JSOLは2003年11月に、日本で初めてSWIFTサービスビューロの運用を開始、現在70社を超えるお客さま(2020年3月現在)が加盟し、日本最大のユーザー数を誇ります。

【求める人物像】
・顧客のニーズやマーケット情報を踏まえたビジネス戦略立案やサービス企画・推進が出来る方
・チームメンバーと良好なコミュ二ケーション関係を築く事ができる方
・自身の業務・技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方

勤務地 東京都千代田区九段南
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ラクスル株式会社

プロダクトマネージャー(SCM)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

ラクスル事業の基盤となるSCM領域のプロダクト開発を担当するプロダクトマネージャーを募集します。

【具体的な業務内容】
事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。
■事業やプロダクトの中長期の戦略立案とビジネスインパクト創出までのシナリオ策定(市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む)
■事業とプロダクトの両視点での課題発見/設定とプロダクトおよびサービスの企画
■戦略/企画を落とし込んだロードマップ策定/優先順位付け/開発要件の整理/ステークホルダーマネジメントを通したプロジェクトの計画と推進
■実現したプロダクトやサービスの定量/定性的な分析と改善のための仮説検証(KPI設計/SQLダッシュボード作成/顧客インタビューなど)
■プロダクトマネージャーのマネジメントや育成

【担当プロダクトについて】
お客様に直接関与する部分ではなく、オペレーターや印刷会社が利用するシステムであり、ラクスルの印刷事業の根幹を担う重要なシステムです。今後の事業戦略を踏まえながら拡張性のあるシステムの開発が求められます。

【担当システムの面白みについて】
より裏側のシステム寄りの知識を必要とする一見地味み見える領域ですが、斜陽業界のパートナーに対しTECHの力を使って儲かる仕組みづくりを行うことができ、ラクスルのビジョンである「仕組みを変えれば世界はもっとよくなる」を体現できるポジションです。

【事業内容】
ラクスル事業のミッションは『日本でダントツ「便利」No.1の印刷サービス』です。
印刷の事業領域では、チラシやパンフレット、名刺といった30種類以上の商材を展開しており、多様な印刷ニーズに応えるサービスを展開しています。
このほか、新聞折込やポスティングをオンラインで手配できる集客支援事業、オリジナルグッズの制作ができるノベルティ事業、オリジナルユニフォームが制作できるアパレル事業など印刷を中心としたサービスを幅広く展開しています。

【開発環境】
■プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, etc
■フレームワーク: Ruby on Rails, Gin, Symfony, OpenAPI, Twirp, etc
■バージョン管理: Git/GitHub
■本番環境: AW…

勤務地 東京都品川区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

トヨタファイナンス株式会社

【東京】エンジニアリングマネジャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社サービスのTOYOTA Walletにおけるエンジニアリングマネージャーとしてチームビルディングや開発メンバーのマネージメントをお任せします。

【職務内容】
■ベンダーマネジメント(能力に応じたタスク分配・技術指導等)
■エンジニア採用・育成・制度面の改善提案および実行
■開発メンバーの支援
■その他、メンバーに対する開発周りに関する全般的な管理・フォロー

【技術スタック】
■開発言語:Kotlin Swift
■フレームワーク等:VIPER RxSwift Clean Architecture RxJava

【配属先】IT本部(東京オフィス)

勤務地 東京都千代田区内幸町2-2-2
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日立製作所

【課長】官公庁社会保障システムプロジェクトマネージャ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム事業部 官公ソリューション第二本部 官公システム第8部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。具体的には、少子高齢化や環境問題、格差の拡大等、国家規模~地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。その中で、当部では公共の社会保障分野のお客様の業務システムの提案活動から設計・構築、運用・保守の全領域を実施することを通し、国民の生活と直結する社会保障制度をITで支えています。

【参考資料】
・経験者採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・幹部インタビュー対談映像:https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs
・事業部紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
社会保障分野、年金制度を支える政府機関向けに培ったシステム開発のノウハウを元に中央省庁向けの新規事業企画、提案から受託開発までに従事。また新規事業の企画に当たっては、社内研究部門・他事業部門、協力会社とも広く協創することで、新規事業のための市場調査から、AI技術、クラウド技術の実証作業も含め、顧客課題を解決するためのビジネス検討を実施。

【募集背景】
半世紀にわたる社会保障分野での業務・システムノウハウを糧に、新たな事業開拓を進めており、公共システム事業部の屋台骨としてトップラインの拡大にこだわりを持ちつつ、先端技術も活用し新規領域での柔軟なビジネスを発想できるメンバを募集します。

【職務概要】
小規模から中規模のチームを率いて、ある程…

勤務地 東京都杉並区
給与 年収:1000万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社トヨタコミュニケーションシステム

新規システム開発【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
レンタカー、リース領域に関する新規システムのアジャイル開発構築

【業務内容】
アジャイル(LeanXP)にて、顧客最小価値(MVP)を提供しつづける
開発をトヨタコニックアルファとともに進めていきます。

1)プロダクトデザイナー
・MVPからUI/UXをモックで作成し、ユーザーへ提示する
・ユーザーから要望、意見をインタビューで聞き出し、モックへ反映する
・プロダクトエンジニアへバックログとしてタスク化し引き渡す

2)プロダクトエンジニア
・プロダクトデザイナーから引き渡されたバックログを開発する
・ペアプログラミングにて開発
・フロントはTypeScript、バックはJAVAにて開発

【対象システム】
トヨタレンタリースの本部、または店舗で働く方の業務を
サポートするためのシステム

【取引企業】
・システム開発主管   トヨタコニックアルファ
・システム利用ユーザー 全国トヨタレンタリース店、およびトヨタ自動車

【言語/環境】
言語:Java、JavaScript
環境:クラウド

【システム規模】
23年3月より、アジャイルにて開発を継続実施中
28年までは継続を想定 ※規模未定

【キャリアパス】
1年後)プロダクトデザイナーまたはプロダクトエンジニアとして自立推進できるスキルを獲得
3年後)プロジェクトの中核メンバーとして、他メンバーを指導、育成できる人材に成長
5年後)プロダクトマネージャーも視野に、プロジェクトをけん引

【組織構成】
28名(プロパー20名、協力会社8名)うち東京本社は、13名(プロパー5名、協力会社8名)

勤務地 東京都東京都港区港南
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社JSOL

【東京】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【入社後の役割】
・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善

・担当領域:以下から経験・希望に沿ってアサイン予定です
・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
・販売、物流管理領域  
・人事・給与・勤怠・人材開発領域

■募集背景:
SAP大規模プロジェクトをプライムとして推進しておりビジネススケール拡大のための増員募集となります

■魅力:
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも2,3億規模の領域を推進する経験を得られる
・人柄がよく風通しの良い組織体制となっています

■仕事環境:
フレックス制です
リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。

■求める人物像
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します

勤務地 東京都千代田区九段南
給与 年収:700万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社ベリサーブ

品質コンサルタント【Web・モバイルアプリ案件】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
BtoCシステムの検証エンジニアとしてWebアプリケーションやモバイルアプリケーションの検証業務に従事頂きます。

【システム品質市場とは】
 日本では余り浸透していませんが、アメリカでは業界として認知されている市場です。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界。その中でも同社はリーディングカンパニーとして業界トップに君臨。当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。
 製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。その中で、離職率が業界平均より大幅に低く、腰を据えてスキルアップできる環境があります。

【職務内容】
■Webアプリ・モバイルアプリ開発における品質保証ソリューションの提供
■Webアプリ・モバイルアプリ開発における検証フェーズのプロジェクトマネジメント
■プロジェクト推進/プロジェクトマネージメント
■コンサルティング/PM/PL
■サービス構築

【企業の魅力】
■お客様に寄り添った提案が可能◎
 同社では「人月単価」での提案は行っておりません。
 お客様の課題観をヒアリングしていきながら、本当に必要なコト・モノは何か
 解決策を見出す形で質の高いコンサルティングを行います。
■安定した経営基盤
 上場大手IT企業であるSCSKのグループ企業
 総額15兆円を誇るソフトウェア開発市場の中で5兆円規模もの規模を有する
 品質保証業界のリーディングカンパニーです!
■働きやすい環境
 残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、
 年間休日124日、男女比率7:3 産前・産後・育児休暇制度あり、
 フレックス勤務制度有、資格取得報奨金制度有(最大30万円)と
 制度も非常に充実致しております。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社JSOL

【東京】SFDC BtoB Commerce プロジェクト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・Salesforce BtoB Commerce導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー、リーダー、サブリーダーとして数名~数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します

プロジェクトの規模:
最大10名程度、期間は半年~数年、金額規模は1億からになります

・業界は主に製造業全般で、提案・プリセールスならびにプロジェクトの要件定義からローンチまで担当いただきます
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、提案導入経験、プロジェクトマネジメント経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【求める人物像】
・顧客のニーズ・要件を的確に理解し、それをシーズ・技術・システムに落とし込める方を必要としています
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~導入の各工程をリードしていただく事を期待しています
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します

【入社後の役割】
・Salesforce BtoB Commerceを活用した新規システムの構築、導入、提案


■募集背景:
案件や引き合いがあるにもかかわらず、提案やプロジェクトをリードする人財が不足しており、辞退せざるを得ない状況にあるため。

昨今のコロナ禍によるビジネスモデルの変化に伴い、B2BにおいてもE-Commerce分野は急速に需要が高まっており、将来的にも発展が見込まれると考えています。当社はB2BのE-Commerceにおいて10年ほど前から取り組み、着実な実績を上げてきており、今後もそれを拡大させていきたいと考えています。

■配属組織の構成・特徴:
○配属組織の人数
Commerce部隊 課で9人

○男女比、新卒・キャリア入社比
男性6人、女性3人。全員新卒で構成

○特徴
20代、30代が多い部署。

■魅力:
Cloudサービスを利用したE-Commerceにおける当社独自の開発方法論や構想策定手法を確立してもっており、業務を通じて、それらの知識やノウハウを習得していただけると考えています。
研修:SalseforceのCommerce研修、全…

勤務地 東京都千代田区九段南
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

豊田ハイシステム株式会社

【東京】SCMアプリケーションエンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社にて下記SCM領域のシステム開発をお任せします。
「物流ソリューションのTIIS」と言われるような組織づくりを共に目指していただきたいと思っております。

WMS(倉庫管理システム)、
WCS(マテハン制御システム)、
TMS(配車計画、動体管理)、
SCM(需要予測、受発注、生産計画、広域物流管理)
などのシステム設計・開発をお任せします。

<案件について>
成長分野である通販事業や医療・医薬など景気に左右されないお客様の物流システムの案件がメインです。
最近は自動化推進によるロボットやAIの活用が注目されています。
大きいプロジェクトでは1年~1年半携わっていただくこともあります。担当エリアは全国で、出張はありますが日本中のさまざまな案件に関われます。

勤務地 東京都千代田区神田駿河台
給与 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社JSOL

【東京・大阪】ポジションサーチ(プロジェクトリーダー)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人ビジネスイノベーション事業本部にて、次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart、インフラ基盤、等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。

【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています
・長期的にプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただける方をお待ちしています

■募集背景:
IT市場の成長に伴いさらなるIT人材を求めているため

■配属組織の構成・特徴:
職種先によって変わります、ご応募いただいたときにご説明させていただきます

■魅力:
商材・ソリューションについては例えばERPについてはSAPに限らずNTTデータのBizインテグラルという商材もあり、1つに限られていません。また自社開発を含めて多くのソリューションを持っている為、別途求人を出しているCRMやPLMに限らず、ある程度ご本人が得意とするものを含めてアサインが可能です。こちらは実際の面談ですり合わせさせて下さい。

■仕事環境:
フレックス勤務(弊社の就労規則に準ずる)

勤務地 東京都千代田区九段南
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

自治体向け大規模アプリケーション開発リーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部・東京開発センタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
・自治体分野における行政事務システムの大規模アプリケーション開発をミッションとする。
・担当するシステムは社会インフラを支える、責任重大なミッションクリティカルなシステム。
・自治体分野において、お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、お客様と共に社会課題の解決に貢献する。

【参考資料】
・経験者採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・幹部インタビュー対談映像:https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs
・事業部紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
自治体分野における、大規模基幹システムの受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、特に基本設計・開発・テストが中心となる。

【募集背景】
大規模案件の受注に伴い、開発プロジェクトの体制強化を図るため。

【職務概要】
・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・顧客折衝や日立グループ内の各種調整(部門内外問わず)

【職務詳細】
・アプリケーション設計開発全般を担い、業務の取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、アプリケーションの設計・開発・テストを指揮し、まとまった単位(サブシステム)のアプリケーションの実現に対して責任を負う。
・ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
・プロジェクト管理計画に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、コストの管理を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・自治体業務を支える大規模システム開発を一気通貫で経験を積むことができる。
・高い技術力を…

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社NTTデータ

【金融】業務アプリケーション開発技術者(政府系金融システム)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

私たちが担当する政府系金融機関のお客様は、日本経済のセーフティネットとして中小企業向け融資を行われています。
直近で記憶に新しいのは、2020年のコロナ禍において全国の支店に殺到した中小企業の事業主様へ、国策として先頭に立って融資を進められましたが、日本経済の危機を回避すべく、私たちもお客様と一丸となって全国の窓口業務をデジタルによって支えました。私たちは、これからも非対面の推進に必要なフロントシステムの改善や更なる窓口業務のdigitalizationにより、政府系金融機関の迅速な国策遂行を支えて、全国の中小企業の経営支援に貢献していきたいと思います。

現在、個人事業主を含む中小企業は企業数で日本全体の99.7%を占めており、中小企業の経営状況は日本経済に直結しています。
私たちは、相対するお客様のデジタル化のみならず、お客様の先にいる全国の中小企業の経営を活性化させたいと考えています。

目指していることは、全国中小企業の事業者を中心に据えて、周囲を政府系金融機関のお客様、全国の自治体や他金融機関など業界を跨って連携する『エコシステム』の構築です。これにより、中心の事業者の皆さんに対してお金の融資だけでなく、これまで各機関が個別に蓄積してきたデータやノウハウを連携・活用し、事業承継の促進や中小企業間の新たな協業等の様々な価値貢献を可能とします。そしてこのエコシステムは、様々な関係機関とのビジネスを通じて確立してきたLTRs(Long Term Relationships)や先進テクノロジーの目利き力、企画から開発、運用まで一気通貫でお客様に伴走して培った実現力を持つ同社同でしか、実現することはできません。

同社は、これまでもメインパートナーとして大きく貢献してきましたが、お客様のデジタル戦略を更に加速させ、お客様の期待に十分に応えるべく、体制補強を図りたいと考えています。
つきましては、以下業務内容にて人材を募集します。
(1)アプリケーションモダナイゼーションの推進メンバー
 直近では同社専門組織と連携してシステム構造調査とモダナイズ方針のコンサル
 その後、方針に則り実際のモダナイゼーションを段階的に実施
(2)大規模アプリケーションのクラウドリフト推進メンバー
 大規模アプリケーションをクラウドリフトするにあたり、事業継続…

勤務地 東京都
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社JSOL

【東京】プロジェクト審査・管理PMOスタッフ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
顧客向けのシステムインテグレーション(SI)にかかるプロジェクトリスクについて、全社を統括・管理し、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、及び、個々のプロジェクト案件のプロジェクトマネージャと連携して、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を支援する業務です。

(主な業務)
・弊社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックとリスク低減策等の指導
・プロジェクト計画レビュー、各工程完了時点での品質保証レビュー
・問題プロジェクト撲滅、品質向上等に資する施策の立案・実行
・プロジェクト管理の高度化・効率化に資する施策の立案・実行
・プロジェクトリスク審査、レビュー、管理手法等に係る規定・ルール・標準類のタイムリーな見直し
・全社のプロジェクト状況の統括、分析、監理、経営への報告
・全社品質マネジメントシステム(QMS)の維持・更新に係る活動推進
 等

【求める人物像】
・現場部門と密にコミュニケーションを取り、プロジェクトリスクを適切に把握し、リスク指摘、リスク対応策の助言を行える方
・品質管理、品質保証に造詣が深く、現場部門をリードして有識者として現場を支援することができる方
・当社のプロジェクト管理、品質管理の問題点を抽出し、自ら高度化・効率化に向けた提言や企画立案・実行できる方

【入社後の役割】
弊社の案件審査制度、プロジェクトレビュー制度に基づいた本社管理案件のリスク審査、レビューを実施いただきます。
経験によっては、弊社のQMS活動の推進役として活躍いただきます。

【募集背景】
一般事業会社におけるIT投資の増加に伴い、当社のSI案件が増加し、プロジェクト管理・品質管理要員が不足しています。
従来は、SI部門から本社プロジェクトリスク管理部門へローテーションして人財を確保していましたが、事業拡大のスピードに社内からの人財確保が追いつかない状況となっています。
当社の成長スピードを落とすことなく、プロジェクトリスク管理体制を維持・強化していくために社外からプロフェッショナル人財を登用して人財を確保するとともに社外の知見・スキルを当社に導入してより高度なプロジェクトリスク管理を実現したい、と考えています。
個々の…

勤務地 東京都千代田区九段南
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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グローリー株式会社

フロントSE(新規事業/店舗業務支援アプリ)【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆店舗業務支援アプリ「Shoppers Cloud」のフロントSEをご担当いただきます。顧客要望をヒアリングし、ニーズに沿ったアプリのカスタマイズ提案・実装をお任せいたします。 
※開発フェーズは基本的に外注

■店舗業務支援アプリ「Shoppers Cloud」とは コミュニケーション、セキュリティ(万引き防止など)、スタッフおよび商品管理のアプリを提供するクラウドサービスです。

■スタッフがあらゆる端末に接触することなく、スマホ1台で業務を行うことが可能となります。ホームセンターなどの小売店舗への導入を想定しています。

【当社の事業について】
◆通貨処理機器のリーディングカンパニーとして国内外でシェアNo.1の実績を誇り、世界100カ国以上で当社製品が利用されています。
非現金分野にも事業領域を拡大し、店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開中です。

◆American BankerとBAI(それぞれ米国の金融専門メディア)が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで19位にランクインしました。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社JSOL

【東京】CRMプロジェクトリーダー/チームリーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製造業・製薬業向けを中心としたCRM領域に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダ・メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。

■業務補足
・ほぼプライムベンダー案件のため、顧客との直接やり取りによる、PJ推進や要件定義が実現可能できます。
・ご希望によりデータ利活用プロジェクトにも参画可能です。

勤務地 東京都千代田区九段南
給与 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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