同社の営業管理担当として。CRM・MAツールの構築・運用、CRM・MAツールを駆使した営業施策考案（CRM：Salesforce、MAツール：Pardot）をお任せ致します。

【業務の特徴】
■提供しているのは美容プロフェッショナル用製品。その多くは美容クリニック、エステティックサロン、美容施設などで取り扱われています。TVCMでも取り上げられているような有名クリニックで使用されたり、VOCE、25ansなどの女性誌に掲載された実績があります。現在は「MTメタトロン」「サンダルフォン」「ミカエラファーマティカ」などのブランドを展開しています。こうした製品をより多くのお客様に取り扱ってもらうための案内を担当します。

■入社後はオフィスで3週間かけて、商品知識や美容知識をゆっくりと習得していきます。先輩がマンツーマンで丁寧に教えていくので安心して仕事を進めていくことが出来ます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

■システム開発における品質保証ソリューションの提供
■システム開発における検証フェーズ実行
　※コンサルティング～テスト計画～テスト設計～テスト実行

【具体的には】
[プロジェクト推進]
各種システム開発における品質保証プラン（全体テスト計画、個別テスト計画）の企画、設計、 顧客折衝、プロジェクト推進をお任せします。
[コンサルティング/PMO]
アカウントを担当頂き、課題抽出～提案、案件を実行いただきます。
[サービス構築]
クライアントとの折衝の中で見えてくる潜在的なニーズをキャッチし、新規サービスの提案、構築を実施いただきます。

【案件事例】　
（１）クライアント：メガバンク
実施項目：品質PMO、テスト管理
具体的には：
大規模システム開発の結合、総合テストのテスト推進管理、品質分析、不具合管理を支援し、プロジェクト推進課題の解決に寄与

（２）クライアント：パッケージベンダー
実施項目：テスト計画、テスト設計、テスト実行、品質管理
具体的には：
オンプレミスパッケージからクラウドサービスへの移行に伴う大型改修・開発のテストフェーズを担当し、人事給与業務観点からシステムの問題点の指摘

【会社の魅力】
■安定した経営基盤
東証一部上場大手IT企業であるSCSKのグループ企業
総額15兆円を誇るソフトウェア開発市場の中で5兆円規模もの規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー　2020年3月期　売上157億円　売上利益18億円

■働きやすい環境
残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、年間休日124日、男女比率7：3
産前・産後・育児休暇制度あり、時短勤務制度有、フレックス勤務制度有、資格取得報奨金制度有（最大30万円）

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

同社のクラウド事業（楽楽シリーズの事業）において、事業全体の生産性向上を推進いただきます。
書く事業部の課題を集約することで効率化が見込める業務を集約・標準化を通じ、事業部門の生産性を最大化することがミッションです。
今回、1人目のDX担当の募集となります。

【業務内容】
・販売管理システムの運用/管理、システム改善のための要件の策定、見直し
※自社サービスの販売管理システムを使用しています。
・部内利用システムの運用効率化
・システム導入時の推進及び情シスとの連携窓口

本ポジションはプロジェクトの進捗管理だけではなく、必要に応じて外部ベンダーや社内担当者等に対して指示出しやディレクションもお任せ致します。

【配属組織】
BOクラウド本部　事業推進課
課長-メンバー2名［今回こちらの募集となります。］-派遣社員2名

【採用背景】
組織拡大に伴う増員募集です。

【本ポジションの魅力】
■ご自身が提案したシステム企画が受け入れられ易い環境である為、成果を直ぐに実感することが出来ます。
■1人目のシステム担当として、環境の01構築から携われる為、大きな裁量を持つことが出来ます。
■チームや職域等にとらわれず、自らが主体となり業務を実行・推進していく為、推進力/折衝能力が身に付きます。

【本チームの魅力】
■事業全体への貢献が出来ます。
同ポジションは、事業本部の生産性向上を目的としています。
一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。

■企業成長を支えることができます。
ラクスは今後、更なる成長を目標としています。
その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。
同ポジションのmissionは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業本部の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
・自社プロダクトORANGE POSを使ったプロジェクトや、製品の最新バージョンの開発。
・自らの手を動かせるプレイングタイプを求めています。技術力で社内の開発を引っ張って頂きたいと考えています。
・働き方に関してはフレックス制度をとっており、月平均残業時間は約21時間です。クラブ活動や懇親会の一部費用を会社から支給しており、業務後は交流を深めています。

【具体的には】
・リードエンジニアやアーキテクチャのもと、拡張カスタマイズ対応、製品バージョンアップ対応。
・コーディングを中心に、基本設計、機能定義、テスト、リリース、運用保守。
・なお、案件はEC関連で、プライム案件の自社内開発プロジェクトとなります。

【募集背景】
これまで1000社を超える導入実績により成長してきた自社プロダクト「ORANGE」シリーズ。
以前はECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたいという単純な依頼が多かったのですが、デジタル化を全面的に支援している最近の案件は、過去にないチャレンジングな要望、提案を行うことが増えてきています。
クライアントの業務・特性を理解し、高い要望を実現させていくことがこのポジションのミッションとなります。
有名企業のデジタル化案件に携わりながら、プロダクト開発にも従事いただきます。
幅広く関わることで、エンジニアのスキルアップと会社全体の技術向上に繋げていただきたいと考えています。

【導入案件例】
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト … 等

【導入企業例】
・Tabio
・ABC Cooking Studio
・靴専科
・HIS
具体的な案件は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します