東京都×建築・土木・設備×紹介予定派遣の転職情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント PR
戸建住宅の施工管理◆未経験スタートでも月給33万円以上／土日休み／転勤なし／教育制度＆福利厚生充実◆
正社員 掲載終了日：2024/5/22
- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 7日以上の長期休暇あり
- 設立20年以上
- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円～＆年収420万円以上！充実の福利厚生と教育体制あり！
「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...
| 仕事内容 | 【キャリアと、プライベートの両立が可能！】 【研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートで未経験も安心！】 自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当頂きます... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 29歳 |
| 勤務地 | ■東京都（錦糸町・吉祥寺・渋谷) ★他、神奈川県、埼玉県にも事務所あり |
| 給与 | ■月給33万円以上（一律手当を含む） ＜給与詳細＞ ■基本給：24万9,800円～ ■固定残業手... |
株式会社彩都コーポレーション
CADオペレーター(AutoCAD)の募集
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
AUtoCADを用いた建築施工図の修正業務
| 勤務地 | 大阪本社 四ツ橋線 本町駅より徒歩5分 勤務時間：09：00～18：00 休憩60分 残業なし |
|---|---|
| 給与 | 年収：250万円～450万円想定年収270万円～450万円 月給170,000円～284,000円通勤手当 会社規定に基づき支給各種社会保険加入退職金有り |
株式会社明和美装
建築施工管理【現場代理人クラス】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
URの物件での大規模修繕工事経験者希望
上記の経験がない場合は100戸以上のマンションで大規模修繕工事の経験がある方。
現在、このクラスの技術者が数名しかいないので、採用となった場合、一現場を担当するというよりは複数現場を巡回的に監理 することがメインとなる。
| 勤務地 | 所属先所在地：各現場 勤務範囲：関東(神奈川・東京・埼玉が多い) 通勤方法：公共交通機関 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～700万円金額：500～700万円 |
高松建設株式会社
施工管理職（所長クラス）◆土日祝休み◆年収～1000万円【東京】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
|---|---|
| 給与 | 年収：650万円～1000万円■年収650万円～1000万円■残業手当：管理職採用のため支給なし■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
高松建設株式会社
設計（BIM推進）
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当していただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。
【具体的には】
BIM開発とBIM技術者の育成に取り組むべく、設計本部の中に部門を立ち上げます。
初期メンバー募集となりますので、今までの経験を是非当社で存分に活かしていただければと思います。
当社のBIMにおける第一人者と呼ばれるような立ち位置になっていただければと思います。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
|---|---|
| 給与 | 年収：450万円～700万円■年収450万円～700万円■残業手当：全額支給 ※役職者は対象外■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
高松建設株式会社
施工管理職（所長クラス）◆土日祝休み◆年収～1000万円【東京】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
|---|---|
| 給与 | 年収：650万円～1000万円■年収650万円～1000万円■残業手当：管理職採用のため支給なし■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
株式会社明和美装
建築施工管理【次席クラス】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
ゼネコン現場などで、修繕・改修工事の経験のある方。
CADの利用ができ、現場事務所でCADオペ業務も並行してこなす能力が必要。
これまで人柄・やる気をメインに採用を行ってきたが故、建築に関する知識がない技術者が多数いる状況。
その為、ゼネコン経験者などある程度の経験を積んでいる方を複数名採用する予定
| 勤務地 | 所属先所在地：各現場 勤務範囲：関東(神奈川・東京・埼玉が多い) |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～700万円 |
株式街会社ボスコ
店舗の内装施工管理業務
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
アパレル商業施設の内装施工管理
| 勤務地 | 東京都足立区 |
|---|---|
| 給与 | 年収：300万円～500万円月給 25?45万円※上記あくまで最下限給与額です。経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 |
高松建設株式会社
施工管理職（係員クラス）
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件です。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～550万円■年収400万円～550万円■残業手当：全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
高松建設株式会社
設計本部（部長クラス）◆土日祝休み◆年収～1200万円【東京】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。
【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
今回はそのポジションになります。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1200万円■年収700万円～1200万円■残業手当：管理職採用のため支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
高松建設株式会社
施工管理職（所長クラス）
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
|---|---|
| 給与 | 年収：650万円～1000万円■年収650万円～1000万円■残業手当：管理職採用のため支給なし■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
高松建設株式会社
解体（施工管理）
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
◆当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■解体前の事前調査
■施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など）
■解体時の現場管理など
※基本的に担当現場は複数案件となります。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～700万円■年収500万円～700万円■残業手当：全額支給 ※役職者は対象外■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
高松建設株式会社
設計（基本設計、実施設計など）
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当していただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。
【具体的には】
工事施工者が設計図書の内容を正確に読み取り、設計意図に合致した建築物の工事を的確に行うことや、工事費の適正な見積もりができるように、基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせも多く、ニーズを具体化させていく業務です。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
|---|---|
| 給与 | 年収：450万円～800万円■年収450万円～800万円■残業手当：全額支給 ※役職者は対象外■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
高松建設株式会社
設計本部（部長クラス）◆土日祝休み◆年収～1200万円【東京】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。
【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
今回はそのポジションになります。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1200万円■年収700万円～1200万円■残業手当：管理職採用のため支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
株式会社彩都コーポレーション
★第二新卒・30代以下歓迎 建築施工管理を派遣社員として一から学べる求人です。
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
当社の手掛ける一級建築工事（S造・RC造）の施工、現場監督をご担当頂きます。施工打合せ、施工状況の全体把握や安全管理、積算発注、工事予算管理、事業主・設計事務所・ディベロッパーとの折衝、下請け業者の管理・マネジメント
| 勤務地 | 大阪本社・特建事業部 アイデム西本町第二ビル4階 四ツ橋線 本町駅より徒歩5分 勤務時間：09：0… |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～800万円想定年収500万円～800万円 月給316,000円～506,000円通勤手当 会社規定に基づき支給各種社会保険加入退職金有り |
高松建設株式会社
施工管理職（係員クラス）
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件です。
◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～550万円■年収400万円～550万円■残業手当：全額支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
高松建設株式会社
設計本部（部長クラス）◆土日祝休み◆年収～1200万円【東京】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
集合住宅、工場、倉庫、病院等の実施設計部隊のマネジメントをご担当していただきます。
【具体的には】
基本設計に基づいて設計意図をより詳細に具体化し、実施設計図書を作成して頂きます。
当社は1人1案件をベースに、複数人のチームに1名のマネージャがおり、各々の設計に対するチェックやアドバイスをしていきます。
今回はそのポジションになります。
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤なし |
|---|---|
| 給与 | 年収：700万円～1200万円■年収700万円～1200万円■残業手当：管理職採用のため支給なし。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） |
ナジコイーエス株式会社
官公庁やテナント・オフィスビルの空調設備工事の施工監理
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
自家発電設備、空調設備、冷暖房設備、エンジン付排煙機等の現場施工管理。またはメンテナンス・修繕業務
官公庁やテナント・オフィスビルの空調設備工事の施工監理をご担当頂きます。
案件目安：3,000万円前後の工事案件が中心です。
夜勤・休日出勤必須の案件は受注段階でなるべく外しています。
| 勤務地 | 所属先所在地：東京都江東区木場2-17-12 ・1都3県の現場メイン ※通勤方法：現場により直行直帰 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～700万円 |
東京不動産管理株式会社
安全管理職(設備管理業務)【東京都墨田区】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
当社が管理しておりますビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、
リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。
社内および現場での安全管理業務全般
１）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
２）社内の安全教育に関する事項全般
３）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
４）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
５）伝達事項工事安全に関する業務 ほか
| 勤務地 | 東京都墨田区太平 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～500万円【給与】・年収：400万円～500万円※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給：年1回 賞与：年2回（平均4.8ヶ月/年 ※昨年実績5.3ヶ月）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・年末年始休暇・年次有給休暇（入社月より0～10日付与）・慶弔休暇・住居手当有・家族手当有・退職金有（規定により支給、再雇用制度あり(65歳)、定年60歳）・制服貸与・保養所（河口湖）・友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）・健康診断・有 |
東京不動産管理株式会社
安全管理職(設備管理業務)【東京都墨田区】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
当社が管理しておりますビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、
リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。
社内および現場での安全管理業務全般
１）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
２）社内の安全教育に関する事項全般
３）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
４）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
５）伝達事項工事安全に関する業務 ほか
| 勤務地 | 東京都墨田区太平 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～500万円【給与】・年収：400万円～500万円※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給：年1回 賞与：年2回（平均4.8ヶ月/年 ※昨年実績5.3ヶ月）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・年末年始休暇・年次有給休暇（入社月より0～10日付与）・慶弔休暇・住居手当有・家族手当有・退職金有（規定により支給、再雇用制度あり(65歳)、定年60歳）・制服貸与・保養所（河口湖）・友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）・健康診断・有 |
東京不動産管理株式会社
安全管理職(設備管理業務)【東京都墨田区】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
当社が管理しておりますビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、
リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。
社内および現場での安全管理業務全般
１）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
２）社内の安全教育に関する事項全般
３）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
４）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
５）伝達事項工事安全に関する業務 ほか
| 勤務地 | 東京都墨田区太平 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～500万円【給与】・年収：400万円～500万円※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給：年1回 賞与：年2回（平均4.8ヶ月/年 ※昨年実績5.3ヶ月）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・年末年始休暇・年次有給休暇（入社月より0～10日付与）・慶弔休暇・住居手当有・家族手当有・退職金有（規定により支給、再雇用制度あり(65歳)、定年60歳）・制服貸与・保養所（河口湖）・友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）・健康診断・有 |
日本住宅株式会社
事業拡大／非木造（RC)施工管理職／積極募集
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
安全・品質・工程・予算・CS向上など建物（RC)の施工管理に関わるすべての業務
＜現場＞
現在は、岩手県の災害公営住宅、病院、学校、商業施設などの公共案件が多く長期出張などの対応をいただきます。
（宿舎あり・帰省旅費（月2回まで）支給）
| 勤務地 | 仙台支店・茨城支店 ※将来転勤の可能性有 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～600万円（一般職）350?450万円（諸手当込み）（主任）450?500万円（諸手当込み）（課長代理）500?600万円（諸手当込み）（課長）600?800万円（諸手当込み）※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。 |
東京不動産管理株式会社
安全管理職(設備管理業務)【東京都墨田区】
紹介予定派遣 紹介：イーキャリアFAに掲載
当社が管理しておりますビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、
リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。
社内および現場での安全管理業務全般
１）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
２）社内の安全教育に関する事項全般
３）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
４）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
５）伝達事項工事安全に関する業務 ほか
| 勤務地 | 東京都墨田区太平 |
|---|---|
| 給与 | 年収：400万円～500万円【給与】・年収：400万円～500万円※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給：年1回 賞与：年2回（平均4.8ヶ月/年 ※昨年実績5.3ヶ月）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・年末年始休暇・年次有給休暇（入社月より0～10日付与）・慶弔休暇・住居手当有・家族手当有・退職金有（規定により支給、再雇用制度あり(65歳)、定年60歳）・制服貸与・保養所（河口湖）・友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）・健康診断・有 |