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株式会社ナミキ

建築施工管理職/東京都板橋区

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など

【案件について】
■高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。
※RC造6割・木造:3割・S造1割
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます!

勤務地 東京都板橋区成増3-3-16 東武東上線「成増」駅徒歩2分
給与 年収:500万円~1000万円【給与】想定給与:年収500万円~1000万円 月給350,000円※固定残業手当30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:240,000円)【賞与・昇給】賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(8月)【福利厚生】<資格手当>一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員社会保険:健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険

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株式会社塩浜工業

建築調達業務【東京】【急募】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

建築調達業務

勤務地 東京都
給与 年収:400万円~700万円

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生和コーポレーション株式会社

戸建・集合住宅の建築施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

100%自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務。 (木造在来工法)

着工から竣工に至るまでの、スケジュール・工程管理、安全・品質管理、 予算管理(実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、 業者・メーカー交渉・折衝。)現場職人(業者手配)、設備、メーカー手配など。 施工図、施工計画書(工程表)作成。設計部署との打ち合わせ等。 巡回管理のため、並行して(1現場の工期として約4ヵ月間)で4~5現場兼務。

勤務地 東京都
給与 年収:300万円~600万円300万円 ~ 600万円

気になる

生和コーポレーション株式会社

戸建・集合住宅の建築施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

100%自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務。 (木造在来工法)

着工から竣工に至るまでの、スケジュール・工程管理、安全・品質管理、 予算管理(実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、 業者・メーカー交渉・折衝。)現場職人(業者手配)、設備、メーカー手配など。 施工図、施工計画書(工程表)作成。設計部署との打ち合わせ等。 巡回管理のため、並行して(1現場の工期として約4ヵ月間)で4~5現場兼務。

勤務地 東京都
給与 年収:300万円~600万円300万円 ~ 600万円

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株式会社アキュラホーム

【大手ハウスメーカー】注文住宅の建築施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、
現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。

勤務地 関東 ※自宅から通える現場への配属となります。
給与 年収:200万円~500万円●給与この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万~43万8000円 ※月30時間分残業手当(5万円~7万5000円)含む 超過分は別途支給 【理論年収】360万円~600万円 (別途報奨金制度有)★即戦力(役職者)として判断できる方は年俸制の提示もあり (年俸600万~1000万円)●諸手当等通勤手当(交通費全額支給)●昇給年1回●賞与実績年2回●社会保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険●福利厚生退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

気になる

三井住友建設株式会社

事務員(建築施工管理)

派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■業務内容
国際支店内のPMS担当(安全環境生産管理本部との連携)

工期:3ヶ月~ 長期

■勤務時間
8時~17時

勤務地 ■勤務地 東京都中央区佃 最寄駅:月島 通勤手段:電車 駐車場・宿舎の有無:無し
給与 年収:500万円~800万円■給与月給 25万円~35万円

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株式会社竹村コーポレーション

建築施工管理◆土日祝休み◆年収~800万円【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

住宅や学校、商業施設、テナントビルのリノベーションや新築工事に伴う施工管理業務。
大規模案件や有名物件の工事に携われます。
現場はほぼ東京都内です。

勤務地 東京本社。
給与 年収:500万円~800万円

気になる

京王建設株式会社

分譲マンション棟+オフィス棟の複合施設

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

分譲マンション棟+オフィス棟の複合施設(現在山留工事中 地下1階 地上7階建て+10階建て)

勤務地 全国
給与 年収:500万円~750万円

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大成建設株式会社

建築施工管理

派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

①施工管理(施工計画・工事・安全管理・工程管理)

勤務地 東京都
給与 年収:500万円~800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生:割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給(規定有り)、資格取得費用負担、各種社会保険完備

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住協建設株式会社

東京/埼玉/面接優遇/建築施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

・S造、RC造の建築工事の施工管理  
・マンション、オフィス、商業施設等
・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等

勤務地 東京、埼玉
給与 年収:400万円~600万円・給与:400万円~650万円・諸手当等:通勤手当等・賞与実績:年2回・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:育児休暇あり、介護休業あり、その他

気になる

株式会社ナミキ

建築施工管理/東京都

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

土地の有効活用を検討する地主様や老朽化が進み入居者を確保できないアパート、マンションオーナー様に対して弊社デザインパートや高収益低層階マンションなどをご提案していただきます。高い技術力と商品力、数多くの施工・管理実績があるので自信をもって提案できます。
【特徴】創業85年、320名で賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介のサービスを通じて、お客様と長いお付き合いをしています。入居率99%以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。

勤務地 東京都板橋区成増 東武東上線「成増」駅徒歩2分
給与 年収:600万円~1000万円【想定年収】400万円 ~ 900万円【賃金形態】月給制 250,000円~※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・残業手当:全額支給・賞与:年2回(7月、12月)・昇給:年1回(8月)【福利厚生】通勤手当(全額支給)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

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株式会社アール・アイ・エー

電気設備設計◆土日祝休み◆年収900万円~【東京】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

〇電気設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理
 まで一貫して担当をいただきます。
・対象は再開発等の複合大型建築物から単体建物全般です。
・意匠設計、構造設計、設備設計と調整を取りながら、事業主
 とも協議を重ねて、電気設備全般を構築していただきます。
・協力事務所を使って、基本設計、実施設計、積算の取り纏め
 業務をしていただきます。
・施工時の現場監理、施工検査立会をして頂きます。
・街づくりや面的開発を行う場合に、建築設計が具体化する
 かなり早期の段階でインフラのチェックを行うこともあります。

【仕事の魅力】
・受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の
 幅広い電気設備設計を経験することができます。
・元請として複合大型建築物の電気設備設計をすることができ、
 更には街づくりにも参画するチャンスがあります。

勤務地 本社:東京都
給与 年収:900万円~■給与年収:H29年度実績 30~40歳平均 900万円【年収例】・35歳 年収:920万円 月給: 48万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給:年1回■賞与・賞与(年2回 夏・冬)支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当:本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金 等■就業時間・9:30?18:00(実働7.5時間、休憩1時間)・残業有(月平均26時間)■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行(国内外)・資格取得費用補助制度 等

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ユニオン・シティサービス株式会社

役員候補/工事部門統括責任者/休日豊富・残業少な目/グループ保有物件

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

グループで保有しているマンション管理物件の大規模修繕・改修工事における企画・提案業務
従業員のマネジメント・業務管理(部署従業員20人~30名)
工事監理・積算検証

勤務地 東京本社勤務(新宿駅)
給与 年収:700万円~1000万円700万円~1000万円※ご経験・ご希望を考慮し決定致します。その他昇給年1回、退職金制度、各種保険

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株式会社アキュラホーム

【大手ハウスメーカー】注文住宅の建築施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、
現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。

勤務地 関東 ※自宅から通える現場への配属となります。
給与 年収:200万円~500万円●給与この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万~43万8000円 ※月30時間分残業手当(5万円~7万5000円)含む 超過分は別途支給 【理論年収】360万円~600万円 (別途報奨金制度有)★即戦力(役職者)として判断できる方は年俸制の提示もあり (年俸600万~1000万円)●諸手当等通勤手当(交通費全額支給)●昇給年1回●賞与実績年2回●社会保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険●福利厚生退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

気になる

三井住友建設株式会社

設備施工管理◆土日休み◆年収~800万円【東京】

派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■業務内容
設備施工管理、またはその補助(原則・支店勤務)

《業務のイメージ》
日本人設備技術者(日本語のみ)とフィリピン人設備技術者(英語、タガログ語のみ)とのコミュニケーションを助け自らも現場支援(見積、工事計画)を行います。

工期:長期


■勤務時間
8時~17時

勤務地 ■勤務地 東京都中央区佃二丁目 最寄駅:月島 通勤手段:電車 駐車場・宿舎の有無:無し
給与 年収:500万円~800万円■給与月給 40万円~60万円

気になる

ジョンソンコントロールズ株式会社

プロジェクトマネージャー(施工管理/計装エンジニア)/東京

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。

《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。
・制御エンジニアリング構築
・現場での工程管理・安全管理・施工管理
・システム機器の導入・工程・原価管理
・施工図作成
・業者管理
・システムの試運転・調整

【魅力】
快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。

【キャリアパス】
従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。

【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

勤務地 東京都渋谷区
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社サビアコーポレーション

建築技術職| 1級施工管理技士(立川市勤務)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
今後、グループ会社のスーパーマーケットの新規出店や改装工事の計画を実行するための増員募集です。

【職務内容】
親会社いなげやのスーパーマーケットや商業施設の建物施設の新築・増改築工事および大規模修繕工事の建築施工をお任せします。

【魅力】
★WLBを整え就業可能!
立川勤務/転勤なし/土日休み/残業20時間程度など、多摩エリアで長く落ち着いて働ける環境が整っております!

※備考※
・勤務形態:1カ月単位の変形労働時間制
業務の状況に合わせて1日の労働時間を変更することができます。例えば締切り前の忙しい日には9時間働き、閑散期の月初には7時間に抑える等の調整ができます。
・祝日が出勤となりますが、半期で4日が有休とは別で支給されます。ご自身の予定に合わせて、自由に祝日相当分の休日を選択いただくことが可

勤務地 東京都立川市
給与 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友不動産株式会社

アフターサービス(マンション)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
当社が販売した、分譲マンションで発生した不具合に対し現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で検討し是正していく業務です。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。

【当社の強み】
安定性:東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
収益基盤:主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。
(2014年~2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり)

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:450万円~経験・スキルに応じて変動します

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株式会社タカラレーベン

分譲マンションの品質管理【残業月20H以下/土日祝休み】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■各プロジェクトの図面チェック(課題の提言)
■行程内検査並びに対応確認(着工から竣工まで)
■不具合対応
■コスト管理・改善提案(コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開)
など
■エリア:主に首都圏の案件が多いですが、一部地方案件があります。
※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
※外部足場に乗ることも多々あります。
※月2~3回程度の出張が発生します。

【部署構成】
マンション事業本部 事業推進管理室 品質管理部 2名(40~50代)

◆当ポジションの魅力◆
品質管理部は、建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。
日々のステークホルダーからの情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、
グループ全体のブランド価値の維持向上の要となる重要な部署です。
建築のプロとしての知識や経験を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。

勤務地 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友不動産株式会社

品質管理(新築分譲マンション)【残業月14H/土日祝休み】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
6年連続分譲マンションの供給戸数NO1である同社は、これからも継続的にマンションの供給を行っていきます。その中で今後より「住友ファン」を増やしていくためにも、より良いもの(マンション)を提供すべく、品質管理の強化体制を図ります。
デベロッパーの立場であるということもあり、商品企画段階から、品質管理の観点で意見出しを行っていきますので、「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。

【業務内容】
新築マンションの品質管理業務をお任せいたします。
同社は自社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。 ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。購入者目線で厳しくチェックし、ご満足いただけるマンションを市場に供給していきます。
・新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口

【組織構成】
品質管理課は全体で36名の組織構成となっております。
下記2チームに分かれており、ご経験によって配属チームは変わります。
(1)物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します。
(2)杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます。

【同社の分譲マンションについて】
都圏を中心に、新築分譲マンション「シティタワー」「シティハウス」 「グランドヒルズ」ブランドを積極展開中。今後も安定的に高品質な物件を供給予定です。

【当ポジションの特徴】
・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数6年連続NO1の分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。
・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような…

勤務地 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友不動産株式会社

ビルのファシリティーマネージャー(建築・内装)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビル内装工事やビルのリニューアル工事の管理マネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■新規入居テナントの入居工事、既入居テナントのレイアウト変更・改装工事
■それらのテナント総務担当者やPMとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務
■社内ビル管理担当者との調整業務
■自社保有ビルのリノベーション計画の立案、施工管理

【魅力】
(1)ワークライフバランスの取れた環境です。
(平均残業29時間/月、平均休日10.8日/月 ※2021年度実績)
(2)テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。
(3)当社の保有するオフィスビルは殆どが東京都心部に立地しているので、工事の度に遠方に出向く必要はありません。

【当社の強み】
■東証一部上場企業は2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
■主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

勤務地 東京都住友不動産株式会社
給与 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友不動産株式会社

施工管理(新築注文住宅)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応を行っていただきます。
【具体的には】
■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
※工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当
※着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
※施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)

【成長ステップ】
・集合研修1週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。

【特徴】
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。

【当社の強み】
・東証一部上場企業は2,00…

勤務地 東京都住友不動産株式会社
給与 年収:500万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友不動産株式会社

品質管理(検査担当)【新築そっくりさん(部分リフォーム)】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「新築そっくりさん(部分リフォーム)」の品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せします。
【具体的には】
リフォーム工事(戸建て住宅・マンション)が図面に沿っているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また施工店や納材業者への指導、工事費用の査定、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。

【特徴】
・業務負荷の高い現場手配・コスト管理はございませんので、工事の品質管理のみに専念できます。
・戸建て・マンションともに対応するので幅広い物件に関われます。外装塗装や水回りの交換が中心ですが、検査項目は多数あり、本ポジションは品質を維持するための重要なポジションでもあります。
・経験を積めば、リーダーや工事長へのステップアップや年収アップが可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。

勤務地 東京都住友不動産株式会社
給与 年収:500万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

戸田ビルパートナーズ株式会社

建築施工管理【所長候補/落ち着いた環境で定年後も勤務可能◎】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、工事管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・品質・安全管理
■工事主任:図面・工程管理、業者選定、仮設計画など
■現場代理人:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
■部署のマネジメント 

【担当工事物件例】:オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン

【オススメポイント】
■数千万円~数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。
■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月~1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。
■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。
■状況に応じて直行直帰も可能。(マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可)

【募集背景】業績拡大による増員募集

勤務地 東京都港区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

住友不動産株式会社

分譲マンションの品質管理【ゼネコン出身多数/平均残業23H】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新築マンションの品質管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
■新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
(1)物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
(2)杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます

【住友不動産の品質管理の特徴】
■ご購入いただくお客様目線で、分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
■ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
■ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社アキュラホーム

施工管理【東京】★木造完全注文住宅

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職(新築)となります。
設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。

※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。

【魅力】
★価格と品質にこだわる注文住宅メーカーとして、最新技術を搭載した住まいを提供していますので、お客様からの満足度が非常に高いです!
↓詳細は下記のHPからご確認ください。
https://www.aqura.co.jp/about/

超開放・超省エネの超空間の家、全館空調システム、太陽光発電、ZEHなど、高い耐震性や断熱性能を持つ高性能の住宅を提供しています!

勤務地 東京都内のいずれかの拠点配属予定
給与 年収:350万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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戸田ビルパートナーズ株式会社

建築施工管理【東京本社/転勤無/RC造】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、工事管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・品質・安全管理
■工事主任:図面・工程管理、業者選定、仮設計画など
■現場代理人:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【担当工事物件例】:オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン
【オススメポイント】
■数千万円~数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。
■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月~1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。
■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。
■状況に応じて直行直帰も可能。(マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可)

勤務地 東京都港区
給与 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

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戸田ビルパートナーズ株式会社

建築施工管理【東京本社/大型案件多数!残業20~30H】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社において、工事管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程・予算・品質・安全管理
■工事主任:図面・工程管理、業者選定、仮設計画など
■現場代理人:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど
【担当工事物件例】:オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン
【オススメポイント】
■数千万円~数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。
■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月~1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。
■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。
■状況に応じて直行直帰も可能。(マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可)

勤務地 東京都港区
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社アキュラホーム

分譲住宅の建築担当★注力事業の強化のための採用計画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
中期5ヵ年計画を掲げ、2025年に売上高1,000億円を目指す同社において、今期は新会社の設立や新規事業の立ち上げなど、コロナ禍においても成長を続けております。
分譲住宅事業を強化するため、分譲住宅の施工管理に精通した人材を採用したいと考えております。

↓分譲住宅事業の紹介ページ
https://www.aqura.co.jp/bunjo/

【職務内容】
施工管理全般をお任せします。
・工程/原価/品質/安全管理 ・協力業者との調整

【勤務先】
新宿本社付近

勤務地 東京都新宿区
給与 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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日本住宅株式会社

工務部長候補(非木造)募集 年収950万円/残業少/年間休日120日

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社における工務部長候補(非木造)の募集となります。
公共事業、商業施設、賃貸マンション等の事業を展開しており、
事業拡大の中で次世代を担う社員の育成が急務となっています。
現場代理人・原価管理職としての経験を積み、社員育成の管理職経験のある方を求めています。
次期工事部長候補となっていただく予定ですので意欲のある方の応募をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・勤怠管理の実施及び改善指導を行う
・各事業部ごとの粗利目標を達成させる。
・部全体の要員、配置計画を実施
・概算、仮実行予算、実行予算の最終精査を実施
 ⇒積算、見積もり業務は外注しています。
・注文手続き、請求書の最終精査及び承認を実施
・効率化へ繋がる工夫、改善の最終確認及び承認の実施
・各事業部の会議、プロジェクトに参画し、部門間の調整を図る

勤務地 ・東京本部 東京都千代田区丸の内:東京駅徒歩2分
給与 年収:700万円~900万円想定年収:720万円~950万円(経験、スキルを考慮し会社規定により決定)同社は年齢に関係なく年俸制を導入しております。月々1/12を支給定期昇給年1回【福利厚生・待遇】 家賃補助制度(会社規定有)、持家割引制度、資格取得奨励金、 達成旅行(国内・海外)、表彰制度、保養所、ホテル優待サービス、 優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、定期健康診断、 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業【社会保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

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