東京都×建築・土木・設備×建築・土木・設備×建築・土木・設備×建築・土木・設備×施工管理・設備保守管理×管理職、研究・開発・設計関連×施工管理・設備保守管理の転職情報
株式会社ワールドコンストラクション(東証プライム上場:ワールドホールディングス グループ) PR
東証プライム上場グループの施工管理◆高収入を目指せる!年齢不問/転勤なし/最先端技術に携われる◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/7/3- 大手企業のグループ会社
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仕事内容 | 施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトをご紹介します ★ゆくゆくは請負を目指して動いています |
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勤務地 | 全国各地のプロジェクト先 ◎勤務地はご希望に応じます |
給与 | ★平均年収は700万円(月給50万円)★ 月給45万円以上 ※年齢、経験、能力等考慮の上、当社規... |
大成建設株式会社
建築施工管理
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
施工管理(工事・安全管理・工程管理)
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:500万円~800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生:割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給(規定有り)、資格取得費用負担、各種社会保険完備 |
グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
外資系物流開発/設備施工マネージャー/発注者業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
1.新規建設物件の設備技術に関する業務
(仕様・図面確認、施工確認)
2.保有施設の運営管理業務における下記業務
・営繕・改修工事の計画作成/実施管理/予算管理/施工会社との調整・協議/カスタマー様との調整・協議
・リノベーション・バリューアップの検討・提案、入居者対応
勤務地 | 東京都内 |
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給与 | 年収:700万円~1000万円700万円~1,000万円 |
株式会社フジタ
一級電気施工管理技士の方に現地SVとなっていただきます。
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
地下二階地上17階建ての大学棟新築工事における電気施工管理。直近で着工しており2022年2月に竣工予定。基本的には丸2年働いていただける方を募集。
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:500万円~800万円 |
大成建設株式会社
建築施工管理
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
施工管理
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:500万円~800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生:割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給(規定有り)、資格取得費用負担、各種社会保険完備 |
渡邊建設株式会社
施工管理(リフォーム担当)◆年間休日105日◆年収~1000万円【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容
住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物などの様々な案件の建築施工管理を御担当頂きます。リフォーム事業部にて水回りからフルリノベーションまで様々な案件がございます。
配属部署:工事部 ポジション:一級クラス及び管理職候補
【主な業務内容】
主任技術者として施主さんとの打合せや工程管理表を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行って頂きます。
担当案件:数百万円規模の案件が多くございます。
担当人数:約1~2名/1案件※原則1名での現場となります。
■勤務時間
8:00~17:00
実働7時間45分 (休憩 75分)
【施工実績例】
個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、小学校、中学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事、小学校改修工事、保育園増築工事、商業施設、オフィスビル等
勤務地 | 東京都豊島区南長崎1-22-16 各建設現場 ※豊島区を中心とした23区エリア 転勤なし |
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給与 | 年収:600万円~1000万円■給与【年収】600万円~1000万円(30歳~60歳例)【月給】400,000円~(一律手当を含む)試用期間:3ヶ月(試用期間中、待遇の変動はございません)賞与:年2回(7月、12月) ※業績により支給(昨年度 年間2回分 合計3~4ヶ月分支給)昇給:年1回 ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。■福利厚生・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・GLTD加入(団体長期障害所得補償保険) ・退職制度 ・社宅(独身者のみ)<手当、その他>・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・現場手当 ・社内研修、各種研修 ・資格取得支援 |
東京不動産管理株式会社
安全管理職(設備管理業務)【東京都墨田区】
紹介予定派遣 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社が管理しておりますビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、
リニューアル工事現場における安全管理業務をお任せします。
社内および現場での安全管理業務全般
1)社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
2)社内の安全教育に関する事項全般
3)工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
4)各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
5)伝達事項工事安全に関する業務 ほか
勤務地 | 東京都墨田区太平 |
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給与 | 年収:400万円~500万円【給与】・年収:400万円~500万円※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。・昇給:年1回 賞与:年2回(平均4.8ヶ月/年 ※昨年実績5.3ヶ月)【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤交通費支給・年末年始休暇・年次有給休暇(入社月より0~10日付与)・慶弔休暇・住居手当有・家族手当有・退職金有(規定により支給、再雇用制度あり(65歳)、定年60歳)・制服貸与・保養所(河口湖)・友和会(社員同士の親睦を深めるためのサークル活動)・健康診断・有 |
株式会社塩浜工業
設備(機械・空調・衛生)施工管理【東京】【急募】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
設備(機械・空調・衛生)施工管理業務
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:500万円~800万円 |
三井住友建設株式会社
トンネル・シールド施工管理
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容
トンネルまたはシールド工事に於ける機械・電気に関わる施工管理
工期:6ヶ月~36カ月
■勤務時間
8時~17時
勤務地 | ■勤務地 国内全域、または海外(特に東南アジア) 駐車場・宿舎の有無:有り |
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給与 | 年収:500万円~800万円■給与月給 40万円~60万円 |
株式会社大林組
【超大手ゼネコン】建築施工管理
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
オフィスビル・マンション・工場などの建設現場において施工管理の業務をお任せ致します。
具体的な内容としては、安全管理、品質管理、工程管理や、下請け・元請け業者との折衝です。
超大手ゼネコンでの現場になるの仕事のやりがいも大きいです。
勤務地 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 |
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給与 | 年収:350万円~550万円●給与・30万円~45万円※給与についてはお任せ下さい●諸手当等・通勤手当、残業手当他・入居可能住宅有り・通勤手当有り上限(3万円)●就業時間・8:30~17:15※実働時間7時間45分※休憩時間1時間●更新有(2018/1/1~2018/12/31)●福利厚生・時間外有り(月40時間程度)・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険 |
株式会社大林組
〈JR工事管理経験者募集・長期〉東京/設備施工管理者の募集です
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■仕事内容
東京駅通路工事における設備施工管理
※日常業務として客先への説明(明日の作業予定や今後の工程など)や作業報告(開始および終了)あり
工期:2023/12/1~2033/2/1
■勤務時間
8:00~17:00
※平均残業時間:1日2時間、月40時間程度
※夜間工事、週末工事あり(代休、明休あり)
勤務地 | ■勤務地 東京都千代田区丸の内1丁目 |
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給与 | ■年収・給与月給:30万円~45万円賞与:無昇給:有 |
大和財託株式会社
木造施工管理/東京・大阪
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理職。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した木造アパートの建築施工管理全般。
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み。
■内製化に向けての業者・職人開拓。
■協力業者からの見積もりのチェック。
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。
現場にも足を運びながらうまくコントロールしてください。
拠点の立上げ担当として、東京支店での施工管理体制の構築もお任せします。
新規の業者開拓や、既存のお知り合いの業者様を連れてきていただく等方法はお任せします!
勤務地 | ・東京都渋谷区/渋谷駅 ・大阪府大阪市/梅田駅 |
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給与 | 年収:400万円~700万円【給与】年収420万円~700万円残業有:別途残業代支給(想定年収には40Hの想定残業代を含む)。賞与実績:年2回支給通勤交通費:会社規定に基づき支給【福利厚生】・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災・退職金(確定拠出型企業年金)、社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)、定例食事会 |
大成建設株式会社
設備施工管理
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
施工管理(工事・写真・工程管理)
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:500万円~800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生:割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給(規定有り)、資格取得費用負担、各種社会保険完備 |
大成建設株式会社
設備施工管理
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
施工管理(工事・写真・工程管理)
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:500万円~800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生:割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給(規定有り)、資格取得費用負担、各種社会保険完備 |
株式会社長谷工リフォーム
★大手ゼネコン/リノベにご興味ありませんか?
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
マンションの大規模修繕や改修工事などの施工管理。
外装、エントランス、インテリアリフォームにおける
●工事管理
●顧客対応
勤務地 | ※ご希望を考慮したうえで、担当現場を選別致します。 |
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給与 | 年収:400万円~700万円※ご経験・資格などに応じて決定いたします。 |
大成建設株式会社
建築施工管理
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
建築施工管理(安全・品質・工程管理)(工事写真撮影)
勤務地 | 東京都 |
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給与 | 年収:500万円~800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生:割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給(規定有り)、資格取得費用負担、各種社会保険完備 |
SUGUNI株式会社
関西/関東/土日休み/建築施工管理職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・マンション、オフィスビル、商業施設等における工事の施工管理
勤務地 | 各現場ごとにより異なる |
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給与 | 年収:400万円~600万円・給与:400万~650万円・諸手当等:通勤手当等・賞与実績:有・昇給有・社会保険:各種完備・福利厚生:退職金制度あり等 |
株式会社ア・ファクトリー
店舗内装施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
店舗内装施工管理
勤務地 | 配属先:東京 勤務範囲:全国の現場(メインは関東) |
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給与 | 年収:300万円~700万円 |
株式会社大林組
【東京】設備施工管理
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
オフィスビル改修工事の設備施工管理。現場管理と書類作成がメイン。
勤務地 | 東京都千代田区大手町(最寄り駅:JR東京駅) |
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給与 | 年収:500万円~700万円 |
株式会社アール・アイ・エー
電気設備設計◆土日祝休み◆年収900万円~【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
〇電気設備設計職として計画から基本、実施設計、現場監理
まで一貫して担当をいただきます。
・対象は再開発等の複合大型建築物から単体建物全般です。
・意匠設計、構造設計、設備設計と調整を取りながら、事業主
とも協議を重ねて、電気設備全般を構築していただきます。
・協力事務所を使って、基本設計、実施設計、積算の取り纏め
業務をしていただきます。
・施工時の現場監理、施工検査立会をして頂きます。
・街づくりや面的開発を行う場合に、建築設計が具体化する
かなり早期の段階でインフラのチェックを行うこともあります。
【仕事の魅力】
・受変電、空調制御、通信、セキュリティ、環境負荷対策等の
幅広い電気設備設計を経験することができます。
・元請として複合大型建築物の電気設備設計をすることができ、
更には街づくりにも参画するチャンスがあります。
勤務地 | 本社:東京都 |
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給与 | 年収:900万円~■給与年収:H29年度実績 30~40歳平均 900万円【年収例】・35歳 年収:920万円 月給: 48万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給:年1回■賞与・賞与(年2回 夏・冬)支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当:本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金 等■就業時間・9:30?18:00(実働7.5時間、休憩1時間)・残業有(月平均26時間)■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行(国内外)・資格取得費用補助制度 等 |
三井住友建設株式会社
山九お台場作業所 倉庫流通施設 施工図
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容
倉庫流通施設
設計図からの施工図作成、製作図のチェック
工期:24カ月
■勤務時間
8時~17時
勤務地 | ■勤務地 東京都江東区青海 最寄駅:ゆりかもめ テレコムセンター駅 通勤手段:電車 駐車場・宿舎の有… |
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給与 | 年収:500万円~800万円■給与月給 40万円~60万円 |
スチールプランテック株式会社
【据付工事施工管理】据付工事全般業務を行って頂きます。
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
製鉄プラントの製作プロジェクトの一員として製鉄所に納入する製鉄設備の据付工事施工計画の立案から現地据付工事監理業務の全般業務を行っていただきます。
具体的には(1)据付工事の工事費用の積算と外部業者への発注業務。(2)実際の着工前の段階で、現地工事の施工計画の立案と作成、実際の工事の施工監理等の実施。(3)国内外の現場での外注先への指導をし竣工まで。
当社の代表、いわば建築でいう現場代理人のような立場ですので会社の代表として、現場をリードいただきます。
勤務時間
8:30~17:30 実働8時間、フレックス制度有
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:400万円~900万円年収400万~900万円/賞与年2回【福利厚生】財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出年金、退職金制度【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
大成建設株式会社
公苑整備工事における土木施工管理
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
公苑整備工事(土工、囲障、植栽、舗装)の施工管理(安全、写真、品質)
及び施工調整、施工数量まとめ、出来形記録。
勤務地 | 【勤務地】 東京都世田谷区用賀 【最寄駅】 東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩20分 |
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給与 | 年収:500万円~800万円【月収】40万円/月~60万円/月 |
住協建設株式会社
東京/埼玉/面接優遇/土木施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・土木施工管理
・宅地造成工事
・解体工事
・その他工程、品質、安全、原価管理
勤務地 | 東京、埼玉 |
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給与 | 年収:400万円~600万円・給与:400万円~650万円・諸手当等:通勤手当等・賞与実績:年2回・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:育児休暇あり、介護休業、その他あり |
タマホーム株式会社
木造注文住宅のアフターメンテナンス 理想の家づくり 地域限定可能
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■仕事内容
・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力します
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お施主様宅を訪問します
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります
※未経験の場合は先輩社員がサポートします
【その他】
・業務での移動は社用車使用
・業務用の携帯電話、iPad貸与
■求人アピール
創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです
お客様に寄り添った家づくりが可能
■勤務時間
09:00~18:00
※平均残業時間:月20時間
勤務地 | ■勤務地 東京都 |
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給与 | 年収:600万円~700万円■年収・給与年収:600万円 ~ 700万円賞与:有 年2回 *業績連動型昇給:有 年1回■福利厚生交通費支給(当社規定による) 住宅手当介護休業および介護短時間勤務育児休業および育児短時間勤務確定拠出年金/401K 社会保険完備 選択制確定給付企業年金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度資格手当 出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他)住宅取得補助制度 資格取得祝金 その他各種休暇制度(慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等) |
富士通株式会社
公共工事のフィールドマネジメント(現場代理人/主任技術者)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いているため、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。
【仕事の魅力・やりがい】
社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それを解決して社会や住民を守るために公共工事という形でお客様と一緒に構築できること。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして一番大きいのは責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。各施工管理技士、一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。
【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■業績:
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。
■多様な人材活躍に向けた制度施策:
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。
■働き方:
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進(配偶者の出産…
勤務地 | 東京都港区 東新橋1-5-2 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】橋梁(高速・幹線道路や主要長大橋)上部工の設計・解析
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIは明治16年に民間企業として初の橋梁を製作するなど、歴史的な橋梁に携わってきました。
主に高速道路や長大橋における橋梁上部工の新設・保全設計/解析業務をお任せ致します。
【具体的には】
国交省や地方自治体、あるいは高速道路会社から発注された橋梁架設の案件に対し、設計の照査や、詳細設計を行います。
保全案件では詳細設計に加えて、既設構造物の調査を行い、それぞれの状況に応じた適切な設計を実施いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。
【ポジションの魅力】
お客様は道路管理者の担当者ですが、エンドユーザーは一般の道路利用者であり、自分が関わった橋梁が広く一般の方々に利用されているため、社会貢献度が高く、スケールの大きい業務に携わることができます。
【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。
従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。
IHIの掲げる2つの経営理念のもと、これからもた…
勤務地 | 東京都江東区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三井海洋開発株式会社
電気エンジニア/計装エンジニア【グローバル企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場(FPSO)や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の電気設計、若しくは計装設計
【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の基本設計および詳細設計
要求仕様、社内標準仕様に基づいた電気、計装仕様書作成
電気、計装系統図、単結線図、結線図作成
購入仕様書作成
・詳細設計は下請けのエンジニアリング会社、造船会社が行うことがあり、その場合は設計業務の監督を行う
【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったが、FPSOの大型化が進み、20-30年Dockに入らず運転を続けるために専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
案件に対しメンバーが足りておらず、事業拡大に伴う増員となります。
【配属部署】
技術部 電気計装部門 15~20名程度
マネージャー40代 他メンバー:20代~50代/特に40~50代がメイン
【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。
【働き方】
出張:コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2~3週間程度
残業:月15~30時間程度
リモートワーク:週1~3日出社予定(ハイブリットを想定)
勤務地 | 東京都中央区 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社フィル・カンパニー
空中店舗設計設計職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化による増員
【職務内容】
■現地調査
■行政調査及び申請業務
■計画図/契約図作成業務
■設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
■入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。
※加えて、ご自身でチームを作る(リクルーティング等)事も業務に含みます。
【このポジションのやりがい、得られるスキル】
《フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの工事監理業務》
◆発注者としての立場で建築工事監理業務を担当いただきます。担当プロジェクトについて、計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を、協力企業のマネジメントを通じて実施していただくことになり、その過程で不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験することが可能です。
◆構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。
◆事業の成長と会社の成長を肌で感じながら仕事をすることが可能なタイミングです。自分のキャリアの可能性を広げていく事が出来る環境があります。
【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■整理整頓ができる方
【組織構成】
■10名(部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー7名)
■男女比9:1
【配属先】
建築部(企画設計・工事監理・テナント内装図面確認業務)
【求める人物像】
▼不動産開発ディベロッパーで工事監理業務経験をお持ちの方
▼常時4~5プロジェクトを担当し、当初の計画通りの竣工にコミットできる方
▼組織メンバーをご自身でリクルーティングできる方
▼会社理念に共感し、役員を目指される方
勤務地 | 東京都千代田区富士見2-12-13 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱マテリアル株式会社
機械担当スタッフ(地熱発電)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
地熱発電所における機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、
各種試運転、発電所の立ち上げをお願いしたいと思います。
また、既存発電所(地熱、水力)の操業支援や設備管理業務にも関わって頂きます。
<出張>あり
操業場所支援や新規事業開発のため、月間で3~4回程度発生します。
また、長期間の出張の可能性もございます。
【配属部署】
生産技術室
室長1名(50代)、室長補佐 3名(30代~40代)、総合職2名(30代)
【将来的にお任せしたい業務】
再生可能エネルギー事業部での組織長にキャリアアップして頂くことを考えています。
【可能性のあるキャリアステップ】
機械系の人材として事業部内の発電所や拠点を経験して頂いた後、
新規発電所の立ち上げなどの経験を積むことも可能です。
【やりがい・厳しさ】
同社の成長事業である再生可能エネルギーの開発(水力・地熱・太陽光・風力等)に関わることが出来ます。
また、既存の水力・地熱・太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自分の技術力の向上も出来ます。
【アピールポイント】
・再生可能エネルギー事業拡大の中心的な役割・期待を実感することができます。
・経験者が少ない組織のため、ご自身のご経験をすぐに活かすことができます。
・様々な年代の社員が在籍しており、馴染みやすい職場環境です。
勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-3 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
NECネッツエスアイ株式会社
ビルソリューションエンジニア/施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ビル新築案件において、中央監視設備(空調自動制御含む)に関する設計・構築業務。
実施設計図を基にゼネコン/サブコン、及び各設備ベンダーとの仕様調整、仕様を満たした機器選定及び機器数量の算出を実施いただきます。
また、サブコン及び設備ベンダーとポイント整合及び取り合いに関しての調整等を行い、中央監視設備を構築するための設計及び施工図作成を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設計図をもとに機器選定、数量算出及び見積り
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件の設備ベンダー間仕様調整
■中央監視設備(空調自動制御含む)導入案件における施工監理、施工図対応
■新築案件における中央監視設備(空調自動制御)等の設計会社への支援
■既存顧客へのリニューアル提案
【部門説明】
当事業本部はまちづくりなどのパブリック向けDX分野および環境・エネルギー分野を中心としたICTシステム構築、サービス提供などに加え、国内外のエンジニアリング事業およびサポートサービス事業の提供を行っています。
その中でも、当事業部は首都圏エリアをメインとして、グリーンエネルギーを中心とした電気設備関連、ビルオートメーションやフィジカルセキュリティ、道路・空港設備関連、消防・PBX・ネットワーク・移転ソリューション・DXのシステム構築、当事業部が提供する全てのシステムの保守運用サービスなど長年培った確かな技術で
先進のファシリティを提供しています。事業本部一丸となって社会や環境に貢献し、地域のNumber1、Only1を目指しているチームワーク溢れる部署です。
【案件事例や取り扱い商材】
■通信事業者データセンター新築工事向け中央監視設備導入案件 :案件規模約2億
■スマートタウン再開発工事向け中央監視設備導入 :案件規模19億
(スタジアム、アリーナ、ホテル、商業施設、オフィスビル)
■某テナントビル新築工事向け中央監視設備及びWebサービス導入工事:案件規模1.6億
【社外HP掲載情報】
参考URL:https://www.nesic.co.jp/solution/butics.html
【本ポジションの魅力/やり…
勤務地 | 東京都港区海岸 |
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給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |