土木施工管理業務

勤務地	原則、全国勤務になります。
給与	年収：300万円～500万円・正社員採用　　総合職（全国転勤あり）年収300万～500万円（履歴書・年齢等により試算します）・契約社員採用　地域限定職（福井・東京・東北）年収300万～500万円（履歴書・年齢等により試算します）　紹介予定派遣で勤務して頂き、数ヶ月～1年後に社員化へ切替検討

◆液化天然ガス受入れ基地建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事）
◆各種ガスプラント建設現場の施工管理（機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事）
◆その他ガス関連設備建設の施工管理 または◆ガス管敷設、修理工事の施工管理（安全・工程・品質・環境管理）
◆ガス管敷設、修理工事の設計積算、コスト管理、客先対応、営業支援
上記のうちいずれか

勤務地	東京都または現場単位
給与	年収：400万円～1000万円●給与4,000,000円～10,000,000円【モデル年収】・25歳／入社3年目／400万円／月額28万円＋賞与・35歳／入社9年目／600万円／月額40万円＋賞与・60歳／入社30年目／1000万円／月額65万円＋賞与●諸手当等・職務手当、家族手当、資格手当、出張手当、海外手当等・入居可能住宅有（住宅補助制度）・通勤手当（上限なし）●就業時間・8：00～17：00※休憩時間12：00～13：00●賞与実績：有（夏・冬の年二回）●昇給：有（年1回）●更新有無：有（期間：即～長期）●福利厚生・時間外有※月平均20時間・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他・月平均労働：20.4※月～金曜日

100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務。 （木造在来工法）

着工から竣工に至るまでの、スケジュール・工程管理、安全・品質管理、 予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、 業者・メーカー交渉・折衝。）現場職人（業者手配）、設備、メーカー手配など。 施工図、施工計画書（工程表）作成。設計部署との打ち合わせ等。 巡回管理のため、並行して（１現場の工期として約4ヵ月間）で4～5現場兼務。

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

工務補助

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

オフィスビルリニューアル工事の設備監督

勤務地	東京都千代田区、港区、渋谷区、中央区
給与	年収：450万円～700万円

住宅や学校、商業施設、テナントビルのリノベーションや新築工事に伴う電気施工管理業務。
大規模案件や有名物件の工事に携われます。
現場はほぼ東京都内です。

勤務地	東京本社。
給与	年収：500万円～800万円

オフィスビル・マンション・工場などの建設現場において施工管理の業務をお任せ致します。
具体的な内容としては、安全管理、品質管理、工程管理や、下請け・元請け業者との折衝です。
超大手ゼネコンでの現場になるの仕事のやりがいも大きいです。


・8:30～17：15
※実働時間7時間45分
※休憩時間1時間

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円・30万円～45万円 ※ご経験と能力に応じて決定致します。●諸手当等 ・通勤手当、残業手当他 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り上限（3万円） ●更新有（2018/1/1～2018/12/31） ●福利厚生 ・時間外有り（月40時間程度） ・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

①三菱マテリアルの現場に常駐　(化学系プラント)
②三菱マテリアルの日本語の生産機器関連備品図（架台、昇降設備等）、仕様書のポイントをオランダの設計事務所に説明
（プラント設備知識、英語力が必須）
③製作物の製作管理（定期的工場検査）
④現場での組立施工管理

勤務地	オランダ
給与	年収：750万円～900万円年収750万円～900万円※経験・希望を考慮し、決定致します。

■空調・衛生設備（クリーンルーム等）、局所排気設備、排ガス処理設備、塗装設備、生産プロセス関連設備、トンネル内環境浄化システム、その他環境設備の施工管理

・半導体製造をはじめとする、電子デバイスの製造プロセスで重要な役割を果たすクリーンルーム、排ガス処理、大型塗装の各設備、あるいはハイレベルな衛生管理が必要とされる食品や飲料、製薬工場などの工場における環境設備全般の施工管理をお任せ致します。
プロジェクトの半数は最新設備を整えたパナソニックグループを中心とした生産工場となります。

勤務地	北海道・東京・静岡・大阪・福岡
給与	年収：300万円～650万円■給与250,000円～550,000円【モデル年収】430万円～750万円・賞与実績有り　年2回（4ヶ月※昨年実績5.5ヶ月）・昇給有り　当社規定による■諸手当等技術手当：～10,000円／資格責任者手当：～37,000円・技術手当は、会社指定の保有資格に対して1,000円・2,000円・3,000円のものを累積して支給（上限10,000円）・資格責任者手当は、主任以上の責任者に対して支給家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、技術手当、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、財形貯蓄、単身赴任手当および帰宅交通費支給　等※その他、各種保険完備等■就業時間8：30～17：15（所定労働時間7.75時間）　休憩時間：60分

マンションの大規模修繕や改修工事などの施工管理。
外装、エントランス、インテリアリフォームにおける
●工事管理
●顧客対応

勤務地	※ご希望を考慮したうえで、担当現場を選別致します。
給与	年収：400万円～700万円※ご経験・資格などに応じて決定いたします。

商業施設の内装施工管理。
商業施設内テナントの新築・改修・撤去に伴う内装施工管理。

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～700万円400万円 ～ 700万円

発注者側の立場で施工監理業務を担当して頂きます。
●ゼネコンとの折衝
●設計図通りの施工が進んでいるかチェック
●建築主への報告

勤務地	●本社勤務 詳しくはお問い合わせください。
給与	年収：700万円～1000万円経験、資格などを考慮の上確定致します。

①三菱マテリアルの現場に常駐　(化学系プラント)
②三菱マテリアルの日本語の生産機器関連備品図（架台、昇降設備等）、仕様書のポイントをオランダの設計事務所に説明
（プラント設備知識、英語力が必須）
③製作物の製作管理（定期的工場検査）
④現場での組立施工管理

勤務地	オランダ
給与	年収：750万円～900万円年収750万円～900万円※経験・希望を考慮し、決定致します。

新設する食品工場の冷却設備や配管、空調、電気設備の施工管理をお任せ致します。
サブコンやエンジニアリング会社で施工管理のご経験がある方は歓迎致します。


8：40～17：30
※実働時間60分
※休憩時間7時間50分

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円30万円～40万円 ※給与については経験と能力に応じて決定致します。●諸手当等 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り（上限（3万円）） ●更新有り（期間：2018/3/1～2018/10/31） ●福利厚生 ・時間外有り（月40時間程度） ・有休10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

マンション新築に伴う建築施工管理。
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます。

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～600万円400万円 ～ 600万円

■仕事内容
自動車ディーラー改修工事　建築施工管理

■勤務時間
8:00～17:00
※平均残業時間：1日2時間、月40時間

勤務地	■勤務地 東京都杉並区
給与	■年収・給与月給30万円～50万円

・電気設備の施工管理（安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等）　
・発注者様との折衝　　　　
※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い（マンション、住宅は無し）

勤務地	全国、海外
給与	年収：400万円～1200万円・諸手当等：通勤手当（全額）、資格手当、住宅手当、家族手当等・賞与実績：年2回（前年例/6.4ヶ月分）・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：残業代1時間目から支給、各種社員制度等

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

勤務地	全国の各現場
給与	年収：500万円～600万円●給与月額例450,000～540,000円●諸手当等通勤交通費全額支給●賞与実績年2回●昇給年1回●社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、全国建設企業年金基金●福利厚生・住宅手当支給・独身者（35歳迄）家賃補助あり・育児休業制度、介護休業制度

■仕事内容
●建築現場の確認
●建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
●工事のスケジュール、予算、品質の管理
●協力業者・職人の方々との打ち合わせ等

■求人アピール
創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです
お客様に寄り添った家づくりが可能

■勤務時間
09：00～18：00
※平均残業時間：月30時間

勤務地	■勤務地 東京都
給与	年収：600万円～900万円■年収・給与年収：600万円 ～ 900万円賞与：有　年2回　＊業績連動型昇給：有　年1回■福利厚生交通費支給（当社規定による） 住宅手当介護休業および介護短時間勤務育児休業および育児短時間勤務確定拠出年金/401K 社会保険完備 選択制確定給付企業年金制度 従業員持株会 財形貯蓄制度資格手当 出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）住宅取得補助制度 資格取得祝金 その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇 /ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）

■業務内容
測量･墨出し、写真撮影･まとめ、各種検査補助、書類整理

工期：6カ月～36カ月

■勤務時間
8時～17時

勤務地	■勤務地 国内各地 通勤手段：自家用車 駐車場・宿舎の有無：宿舎のみあり
給与	年収：500万円～800万円■給与月給　40万円～60万円

製油所能力増強工事に伴う安全管理業務

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円

日系企業の工場建設プロジェクトに於ける、建設工事のマネージメント業務です。設計OR施工管理取りまとめを対応
【その方の得意分野に合わせた分野でOKです】

【具体的な業務】

◆日系企業の工場建設プロジェクトに於ける、建設工事の設計・
　施工管理業務の取りまとめ
◆施主との設計調整業務
◆担当プロジェクトに関わる協力工事会社との連絡・調整

勤務地	東南アジア・メキシコ
給与	年収：800万円～1500万円赴任、出張および通勤に関わる手当社宅・寮あり災害補償制度

【職務内容】
〇ものづくりの醍醐味がダイレクトに感じられる施工管理の仕事を
　担当して頂ます。具体的には下記の業務を担って頂きます。
・施工図の作成、施工計画立案
・積算、発注（資材、役務）
・品質管理、予算管理、工程管理、安全管理
・外注先対応
・お客様対応　等

【仕事の魅力】
・多くの大規模プロジェクトに関わることができます。
・案件は多岐にわたり、様々な分野に携わることが出来るので
　多くの経験を積みスキルアップすることができます。
・今まで経験してきたことを活かしたり、新しい分野へチャレンジ
　するなど、自分自身に合った自己成長を図ることができます。

勤務地

・仙台営業所：宮城県仙台市若林区大和町5-17-15 ・岩沼駐在事務所：宮城県岩沼市大昭和1-1 ・…

給与

年収：250万円～500万円●給与・月給20万1000円～42万2500円（一律手当含む）※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮し、支給額を決定します。【年収例】・年収例546万円／40歳　月給34万1500円＋賞与（4ヵ月）・年収例608万円／42歳　月給38万100円＋賞与（4ヵ月）・年収例676万円／48歳　月給42万2500円＋賞与（4ヵ月）※平均的な年収モデルです。スキルなどで上下する　可能性があります。●制度・手当・昇給：年1回（4月）・残業、等級、役職、調整、出張●就業時間・8：30～17：30 ※得意先構内作業は得意先の就業時間に合わせます。 ・残業：有（月平均34時間）●福利厚生・退職金制度、慶弔見舞・作業服・携帯電話・PC貸与 ・借上げ社宅制度（家賃70％会社負担※規定有） ・資格サポート・祝い金制度 ・社内行事（フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、　キックオフミーティング） ●賞与・年2回(6・12月)※2017年度実績：4ヶ月 ・決算賞与（業績による※2年連続で支給しました） ●社会保険・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
安心や安全を守る分野は、近年頻発している自然災害等により社会的な関心が高まっており、設備の拡充や更新が続いているため、公共工事における現場代理人、主任技術者および現場マネジメント業務に従事するメンバーを募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
社会インフラの安全安心ソリューション分野ではグローバル規模での災害の頻発や事故・事件等の複雑化などの変化を受けて、益々ICTの利活用が重要になってきており、それを解決して社会や住民を守るために公共工事という形でお客様と一緒に構築できること。お客様のニーズや現場環境を考慮してプロジェクトを遂行できることにやりがいがあり、完成時には達成感も味わえます。そして一番大きいのは責任者として作り上げた施設が形として後世にのこる「ものづくり」の醍醐味を味わうことが出来ます。各施工管理技士、一級建築士や電気主任技術者等、資格へのチャレンジも可能です。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。
全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産…

勤務地	東京都港区 東新橋1-5-2
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIは明治16年に民間企業として初の橋梁を製作するなど、歴史的な橋梁に携わってきました。
主に高速道路や長大橋における橋梁上部工の新設・保全設計/解析業務をお任せ致します。

【具体的には】
国交省や地方自治体、あるいは高速道路会社から発注された橋梁架設の案件に対し、設計の照査や、詳細設計を行います。
保全案件では詳細設計に加えて、既設構造物の調査を行い、それぞれの状況に応じた適切な設計を実施いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【ポジションの魅力】
お客様は道路管理者の担当者ですが、エンドユーザーは一般の道路利用者であり、自分が関わった橋梁が広く一般の方々に利用されているため、社会貢献度が高く、スケールの大きい業務に携わることができます。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。


【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。
従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。
IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもた…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
洋上の石油生産工場（FPSO）や浮体式洋上風力発電その他海洋構造物の電気設計、若しくは計装設計

【主な役割】
・FPSOや浮体式洋上風力発電の基本設計および詳細設計
　要求仕様、社内標準仕様に基づいた電気、計装仕様書作成
　電気、計装系統図、単結線図、結線図作成
　購入仕様書作成
・詳細設計は下請けのエンジニアリング会社、造船会社が行うことがあり、その場合は設計業務の監督を行う

【募集背景】
以前はFPSOの船体はCrude Carrierの改造を利用することが多かったが、FPSOの大型化が進み、20-30年Dockに入らず運転を続けるために専用の船体を新造で建造することが主流となってきたため、人員拡大を進めております。
案件に対しメンバーが足りておらず、事業拡大に伴う増員となります。

【配属部署】
技術部　電気計装部門　15～20名程度
マネージャー40代　他メンバー：20代～50代/特に40～50代がメイン

【求める人物像】
・チームの文化として、リーダーからはマイクロマネージされないため、自発的な決断・アクションを行う勇気が求められます。
・日本の造船業界が培ってきた知識・経験・ノウハウを、海洋構造物の設計に応用し、継承することに熱意をお持ちの方を歓迎いたします。

【働き方】
出張：コロナ禍ではオンライン会議が中心
※コロナ前は年数回/2～3週間程度
残業：月15～30時間程度
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制強化による増員

【職務内容】
■現地調査
■行政調査及び申請業務
■計画図/契約図作成業務
■設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務
■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整
■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント
■入居テナント内装チェック/調整業務
※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。
※加えて、ご自身でチームを作る（リクルーティング等）事も業務に含みます。

【このポジションのやりがい、得られるスキル】
《フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの工事監理業務》
◆発注者としての立場で建築工事監理業務を担当いただきます。担当プロジェクトについて、計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を、協力企業のマネジメントを通じて実施していただくことになり、その過程で不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験することが可能です。
◆構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。
◆事業の成長と会社の成長を肌で感じながら仕事をすることが可能なタイミングです。自分のキャリアの可能性を広げていく事が出来る環境があります。

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■整理整頓ができる方

【組織構成】
■10名（部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー７名）
■男女比９：１

【配属先】
建築部（企画設計・工事監理・テナント内装図面確認業務）

【求める人物像】
▼不動産開発ディベロッパーで工事監理業務経験をお持ちの方
▼常時４～５プロジェクトを担当し、当初の計画通りの竣工にコミットできる方
▼組織メンバーをご自身でリクルーティングできる方
▼会社理念に共感し、役員を目指される方

勤務地	東京都千代田区富士見2-12-13
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
地熱発電所における機器・配管工事、蒸気タービン・発電機の据付工事のほか、
各種試運転、発電所の立ち上げをお願いしたいと思います。
また、既存発電所（地熱、水力）の操業支援や設備管理業務にも関わって頂きます。

＜出張＞あり
操業場所支援や新規事業開発のため、月間で3～4回程度発生します。
また、長期間の出張の可能性もございます。

【配属部署】
生産技術室
室長１名（50代）、室長補佐 3名（30代～40代）、総合職2名（30代）

【将来的にお任せしたい業務】
再生可能エネルギー事業部での組織長にキャリアアップして頂くことを考えています。

【可能性のあるキャリアステップ】
機械系の人材として事業部内の発電所や拠点を経験して頂いた後、
新規発電所の立ち上げなどの経験を積むことも可能です。

【やりがい・厳しさ】
同社の成長事業である再生可能エネルギーの開発（水力・地熱・太陽光・風力等）に関わることが出来ます。
また、既存の水力・地熱・太陽光発電所の操業支援を行うことによって問題点などがあれば改修・改善計画の立案、実行をすることによりご自分の技術力の向上も出来ます。

【アピールポイント】
・再生可能エネルギー事業拡大の中心的な役割・期待を実感することができます。
・経験者が少ない組織のため、ご自身のご経験をすぐに活かすことができます。
・様々な年代の社員が在籍しており、馴染みやすい職場環境です。

勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■太陽光発電のエンジニアリングとオペレーション、メンテナンスを統括する責任者として関係会社へ出向していただき、以下の業務をお願いします。

【職務内容】
・太陽光発電所の発電データ分析とツールの構築と改善
・同設備の運転監視とトラブル管理を効率化するデータベースの整備
・現地メンテナンス会社・電気主任技術者のマネジメント
・メンテンナンス工事の基本設計と工事会社への発注業務
・長期修繕計画の策定と改善　等

■参考ページ
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/energy/bio-gas/solar_power.html

勤務地	東京都千代田区神田
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■発電所（オーナーの代行として）技術検討・基本計画・設計・建設施工計画および全体監理・運営の計画およびオペレーション＆メンテナンス等の全体監理業務を行っていただきます。

■対象設備：
（火力発電）
燃料：天然ガス、石炭
設備：ガスタービン、ガスエンジン、ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、水処理設備など
　
（バイオマス発電）
燃料：パームヤシ殻、木質ペレット、建設廃材など
設備：ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、搬送、灰・水処理設備など

■参考ページ
https://www.tokyogas-es.co.jp/business/energy/bio-gas/biomass_energy.html

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します