■業務内容
住宅やオフィスビル、学校、医療施設また地元のシンボルマークとなるような建物などの様々な案件の塗装施工管理を御担当頂きます。
新築ですと戸建て1棟からマンション・オフィスビル1棟まで幅広く担当物件があります。

配属部署：工事部　
ポジション：一級クラス及び管理職候補

【主な業務内容】
主任技術者として施主さんとの打合せや工程管理表を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行って頂きます。

担当案件：2億円規模の案件が多くその9割近くがRC造の物件となります。
担当人数：約1～2名/1案件※原則1名での現場となります。


■勤務時間
8：00～17：00
実働7時間45分　(休憩 75分）


【施工実績例】
個人住宅、マンション、商業ビル、保育園、小学校、中学校、高齢者施設、公共施設等の新築及び改修工事、小学校改修工事、保育園増築工事、商業施設、オフィスビル等

勤務地	東京都豊島区南長崎1-22-16 各建設現場　※豊島区を中心とした23区エリア　転勤なし
給与	年収：600万円～1000万円■給与【年収】600万円～1000万円（30歳～60歳例）【月給】400,000円～（一律手当を含む）試用期間：3ヶ月（試用期間中、待遇の変動はございません）賞与：年2回（7月、12月）　※業績により支給（昨年度　年間2回分　合計3～4ヶ月分支給）昇給：年1回　※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。■福利厚生・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）　・GLTD加入（団体長期障害所得補償保険）　・退職制度　・社宅（独身者のみ）＜手当、その他＞・通勤手当　・住宅手当　・家族手当　・現場手当　・社内研修、各種研修　・資格取得支援

施工管理（施工計画・工事・写真・工程管理）、施工図施工図マネージャー・オペ

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

集合住宅や学校、商業施設、テナントビルなどのリノベーションや新築工事に伴う建築施工管理
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、
現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。

勤務地	関東 ※自宅から通える現場への配属となります。
給与	年収：200万円～500万円●給与この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万～43万8000円 ※月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む　超過分は別途支給 【理論年収】360万円～600万円 (別途報奨金制度有）★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり　（年俸600万～1000万円）●諸手当等通勤手当（交通費全額支給）●昇給年1回●賞与実績年2回●社会保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険●福利厚生退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

・事務所内で内装の実装改修工事がありご担当頂きます。　
・建築施工管理担当として、安全、品質、工程管理、その他協力業者との折衝業務を行って頂きます。
・スーパーゼネコンでの就業の為スキルアップにつながります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

勤務地	東京都大田区下丸子3-27-18
給与	年収：450万円～800万円■給与40万円～70万円【モデル年収】25歳／施工管理経験2年目／40万円／月40歳／施工管理経験18年目／65万円／月■諸手当等・職務手当、家族手当、資格手当、出張手当等・入居可能住宅有り・通勤手当有り（上限無し）■就業時間8：00～17：00　※休憩時間　12：00～13：00■賞与実績：有り（夏・冬）■昇給：有り■更新：有り（2018/4/20～2018/7/31）■時間外：有り（月平均20時間）■有給：10日　※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険

お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、
現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。

勤務地	関東 ※自宅から通える現場への配属となります。
給与	年収：200万円～500万円●給与この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万～43万8000円 ※月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む　超過分は別途支給 【理論年収】360万円～600万円 (別途報奨金制度有）★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり　（年俸600万～1000万円）●諸手当等通勤手当（交通費全額支給）●昇給年1回●賞与実績年2回●社会保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険●福利厚生退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

建築調達業務

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～700万円

100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務。 （木造在来工法）

着工から竣工に至るまでの、スケジュール・工程管理、安全・品質管理、 予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、 業者・メーカー交渉・折衝。）現場職人（業者手配）、設備、メーカー手配など。 施工図、施工計画書（工程表）作成。設計部署との打ち合わせ等。 巡回管理のため、並行して（１現場の工期として約4ヵ月間）で4～5現場兼務。

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

100％自社物件「デザイナーズアパート」の建築施工管理業務。 （木造在来工法）

着工から竣工に至るまでの、スケジュール・工程管理、安全・品質管理、 予算管理（実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査、 業者・メーカー交渉・折衝。）現場職人（業者手配）、設備、メーカー手配など。 施工図、施工計画書（工程表）作成。設計部署との打ち合わせ等。 巡回管理のため、並行して（１現場の工期として約4ヵ月間）で4～5現場兼務。

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人や取引先への指示・打合せ、
現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
また、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学会などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。

勤務地	関東 ※自宅から通える現場への配属となります。
給与	年収：200万円～500万円●給与この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 【固定月給】22万～43万8000円 ※月30時間分残業手当（5万円～7万5000円）含む　超過分は別途支給 【理論年収】360万円～600万円 (別途報奨金制度有）★即戦力（役職者）として判断できる方は年俸制の提示もあり　（年俸600万～1000万円）●諸手当等通勤手当（交通費全額支給）●昇給年1回●賞与実績年2回●社会保険健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険●福利厚生退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度

・店舗の内装工事に伴う資材の発注と納期管理、納期調整、見積業務、社内問い合わせ対応等
※現場担当者からの依頼を横流しするだけではなく、内容を確認して不足情報を補うことが必要です

勤務地	勤務形態：テレワーク主　※ご自宅でのwi-fi環境要
給与	年収：400万円～700万円応相談

特殊鋼造施工管理業務

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～800万円

〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の
　意匠設計を担当していただきます。
　具体的には
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
　企画案等の作成
・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
　各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
　基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
　調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
　工事費の検討
・建築物の監理業務
【仕事の魅力】
・個々の建物の設計業務だけでなく、ゼロベースからの都市
　開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画する
　ことができます。

勤務地	・東京支社：東京都 ※転勤あり
給与	年収：900万円～■給与年収：H29年度実績　35～45歳平均　950万円【年収例】・40歳 　年収：990万円 月給： 49万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給：年1回■賞与・賞与（年2回 夏・冬）支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金　等■就業時間・9：30?18：00（実働7.5時間、休憩1時間)・残業有（月平均26時間）■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行（国内外）・資格取得費用補助制度　等

担当して頂く業務としては、物流倉庫の施工図チームの上に立ち、CADオペレーターに指示を出すなど、主任クラスの業務です。
高いレベルでの業務に挑戦したい方は大歓迎です。
オートCADが使えなくても問題ありません！

勤務地	関東、北陸、近畿エリア
給与	年収：600万円～800万円■給与経験、能力に応じて決定■諸手当等職務手当、家族手当、資格手当、出張手当等■就業時間８：００～１７：００　(休憩１時間）■社会保険各種完備■福利厚生宿舎有、車通勤可、時間外４０時間程度

施工管理（工事・写真・工程管理）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

建築　施工管理（安全・品質・工程管理）（工事写真撮影）

勤務地	東京都
給与	年収：500万円～800万円ご希望の年収・ご経験を考慮し決定致します。その他福利厚生：割増残業代支給、交通費全額支給、遠方の場合宿舎用意、帰省旅費支給（規定有り）、資格取得費用負担、各種社会保険完備

■仕事内容
建築設計技術者
（設計・空間デザイナー）オフィスや商業施設、一般住宅など多彩な設計を担当して頂きます。意匠設計経験者など大歓迎。

■勤務時間
8：30～17：30
※平均残業時間：月27時間
※夜間中心

勤務地	■勤務地 東京都新宿区左門町20-6 ■その他 車通勤不可
給与	年収：500万円～800万円■年収・給与年収：500万円～850万円

【職務内容】
〇個別建物の意匠設計から面的開発の複合用途高層建物の
　意匠設計を担当していただきます。
　具体的には
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、
　企画案等の作成
・基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、
　各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、
　基本設計図書作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の
　調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、
　工事費の検討
・建築物の監理業務
【仕事の魅力】
・個々の建物の設計業務だけでなく、ゼロベースからの都市
　開発計画や市街地再開発事業等の「まちづくり」に参画する
　ことができます。

勤務地	・東京支社：東京都 ※転勤あり
給与	年収：800万円～■給与年収：H29年度実績　30～34歳平均　800万円【年収例】・32歳 　年収：860万円 月給： 42万円※経験・能力を考慮の上、決定します※昇給：年1回■賞与（年2回 夏・冬）支給■手当・時間外勤務手当・家族手当・資格手当・地域手当：本社・東京支社所属の場合20,000円支給・子育て支援金　等■就業時間・9：30?18：00（実働7.5時間、休憩1時間)・残業有（月平均26時間）■社会保険・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■福利厚生・退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、貸付金制度・支社ごとの社員旅行（国内外）・資格取得費用補助制度　等

■仕事内容
PcaPC造の物流施設新築工事における建築施工図業務
工期：2023/8/1～

■雇用形態
派遣社員

■勤務時間
8:00～17:00

勤務地	■勤務地 東京都江東区東雲１丁目３－１
給与	年収：350万円～600万円■年収・給与月給：30万円～50万円

マンション新築に伴う建築施工管理。
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます。

勤務地	東京都
給与	年収：400万円～600万円400万円 ～ 600万円

■業務内容
事務員
国際支店内にて以下の業務に従事する方募集
・PC保守管理
・社内システム運営管理

工期：3ヶ月


■勤務時間
8時～17時

勤務地	■勤務地 三井住友建設株式会社　本社 最寄駅：月島 通勤手段：電車、バス、徒歩 駐車場・宿舎の有無：…
給与	年収：500万円～800万円■給与月給　25万円～35万円

大手ショッピングモールの内装設計・施工管理業務。
内監業務を担当して頂きます。
イオンペットや大手百貨店の内装店舗【入れ替え・新規】の工事で
工期としては長くて2か月?3か月の物件になります。
●建築との調整
●施主打ち合わせ
●施工管理業務
など
夜間工事が発生する可能性もありますが、長く当社にお力を貸して
頂ける方をお探ししております。

勤務地	東京、埼玉、神奈川、秋田、名古屋、仙台、静岡など 全国に現場はありますが、東京本社案件を担当して頂く…
給与	年収：400万円～600万円400万円?600万円※経験によって決定致します。その他、手当・福利厚生等資格・残業・交通費・住宅手当など雇用形態についてはご年齢・ご希望に沿って決定致します。正社員・契約社員・派遣社員・紹介予定派遣とありますが当社規定に沿って、柔軟に対応させて頂きます。

集合住宅や学校、商業施設、テナントビルなどのリノベーションや新築工事に伴う建築施工管理
安全・工程・品質の管理や工事業者との連絡・調整・指示の現場管理に携わって頂きます

勤務地	東京都
給与	年収：300万円～600万円300万円 ～ 600万円

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。

《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。
・制御エンジニアリング構築
・現場での工程管理・安全管理・施工管理
・システム機器の導入・工程・原価管理
・施工図作成
・業者管理
・システムの試運転・調整

【魅力】
快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。

【キャリアパス】
従業員の約半分が中途入社であるため中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っており、年次にかかわらず実力でキャリアアップできる環境です。

【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術レベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
当社が販売した、分譲マンションで発生した不具合に対し現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で検討し是正していく業務です。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。

【当社の強み】
安定性：東証一部上場企業というのは、2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
収益基盤：主力のビル賃貸は、東京No.1の230棟。分譲マンションは、業界トップクラスの供給実績があります。
（2014年～2019年の6年間は全国・首都圏供給戸数No1の実績あり）

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的には】
■各プロジェクトの図面チェック（課題の提言）
■行程内検査並びに対応確認（着工から竣工まで）
■不具合対応
■コスト管理・改善提案（コストが増加した場合の再発防止策を社内へ展開）
など
■エリア：主に首都圏の案件が多いですが、一部地方案件があります。
※作業着を着て保安帽をかぶり、現場巡回や検査を実施します。
※外部足場に乗ることも多々あります。
※月2～3回程度の出張が発生します。

【部署構成】
マンション事業本部 事業推進管理室 品質管理部　2名（40～50代）

◆当ポジションの魅力◆
品質管理部は、建物の計画から完成までの品質管理業務からアフターサービス業務まで多岐にわたります。
日々のステークホルダーからの情報、ご意見を基に、関係部署への情報共有を迅速に発信することで、物づくりにおける重要な役割を担っているとともに、
グループ全体のブランド価値の維持向上の要となる重要な部署です。
建築のプロとしての知識や経験を活かすことも、新たなキャリアを積むことも出来る職場環境です。

勤務地	東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
6年連続分譲マンションの供給戸数NO1である同社は、これからも継続的にマンションの供給を行っていきます。その中で今後より「住友ファン」を増やしていくためにも、より良いもの（マンション）を提供すべく、品質管理の強化体制を図ります。
デベロッパーの立場であるということもあり、商品企画段階から、品質管理の観点で意見出しを行っていきますので、「ものづくりに関わりたい」「より良いものと作りたい」という方にはおすすめの業務内容です。

【業務内容】
新築マンションの品質管理業務をお任せいたします。
同社は自社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。 ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。購入者目線で厳しくチェックし、ご満足いただけるマンションを市場に供給していきます。
・新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口

【組織構成】
品質管理課は全体で36名の組織構成となっております。
下記2チームに分かれており、ご経験によって配属チームは変わります。
（1）物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します。
（2）杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます。

【同社の分譲マンションについて】
都圏を中心に、新築分譲マンション「シティタワー」「シティハウス」 「グランドヒルズ」ブランドを積極展開中。今後も安定的に高品質な物件を供給予定です。

【当ポジションの特徴】
・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数6年連続NO1の分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。
・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような…

勤務地	東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「新築そっくりさん（部分リフォーム）」の品質管理全般、棟梁への技術指導をお任せします。
【具体的には】
リフォーム工事（戸建て住宅・マンション）が図面に沿っているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また施工店や納材業者への指導、工事費用の査定、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。
検査業務／第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。

【特徴】
・業務負荷の高い現場手配・コスト管理はございませんので、工事の品質管理のみに専念できます。
・戸建て・マンションともに対応するので幅広い物件に関われます。外装塗装や水回りの交換が中心ですが、検査項目は多数あり、本ポジションは品質を維持するための重要なポジションでもあります。
・経験を積めば、リーダーや工事長へのステップアップや年収アップが可能です。ずっと長く安心して働ける環境です。

勤務地	東京都住友不動産株式会社
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応を行っていただきます。
【具体的には】
■施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
■工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
※工期は約４ヵ月、一人６～8棟を担当
※着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
※施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。（但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。）

【成長ステップ】
・集合研修１週間で当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。
・現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。
・最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。
・徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。
・将来的には、事業所の工事責任者である工事長も目指せます。

【特徴】
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。

【当社の強み】
・東証一部上場企業は2,00…

勤務地	東京都住友不動産株式会社
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ビル内装工事やビルのリニューアル工事の管理マネジメント業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■新規入居テナントの入居工事、既入居テナントのレイアウト変更・改装工事
■それらのテナント総務担当者やＰＭとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務
■社内ビル管理担当者との調整業務
■自社保有ビルのリノベーション計画の立案、施工管理

【魅力】
（１）ワークライフバランスの取れた環境です。
（平均残業29時間/月、平均休日10.8日/月　※2021年度実績）
（２）テナント様との事前打合せから完工まで一貫体制なので、お客様の顔が見られる仕事です。
（３）当社の保有するオフィスビルは殆どが東京都心部に立地しているので、工事の度に遠方に出向く必要はありません。

【当社の強み】
■東証一部上場企業は2,000社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位50位以内に入っています。
■主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。リフォーム新規客売上で圧倒的No.1、マンションリフォームは8年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

勤務地	東京都住友不動産株式会社
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します