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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場) New

商品調達・ECサイト販売_MRO分野(工場消耗品・備品).

正社員 掲載終了日:2024/5/17

商品調達・ECサイト販売_MRO分野(工場消耗品・備品)/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①商品カテゴリを担当頂き、顧客の課題・ニーズに則した新商品・サービスの企画・開発・調達・販売を行っていただきます。 :30% ②担当商品で日々発生する課題に対して、現状把握・原因究明・対策を取ってい...
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
給与 想定年収:500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場) New

生産・サプライチェーン新規仕組み作り.

正社員 掲載終了日:2024/5/17

生産・サプライチェーン新規仕組み作り/株式会社ミスミグループ本社

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①現システム運用における課題抽出と対応策立案:50% 具体的には絶対納期遵守前提でコスト・納期を最適化していく仕組みをどう進化させていくかの観点で、製造管理システム(生産管理・原価管理)と連携したシ...
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
給与 想定年収:800-1100万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場) New

【リーダー】事業開発職(商品調達・施策立案・実行).

正社員 掲載終了日:2024/5/17

【リーダー】事業開発職(商品調達・施策立案・実行)/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①上位戦略を指針に、組織の運営と目標の達成を担うプレーイングマネジャーとして、戦略の実現に向けての実行力とリーダーシップを発揮していただきます。 :70% ②部門を超えたプロジェクトに参加し、多様な...
勤務地 東京都千代田区九段南
給与 想定年収:700-850万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場) New

商品企画・調達・EC販売_制御部品分野.

正社員 掲載終了日:2024/5/17

商品企画・調達・EC販売_制御部品分野/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①担当ブランド管理:50% お客様にとって最適な選定環境をご提供するため、価格設定、Webカタログ等が適正か社内データを活用し分析した上で、作業設計から改善(リッチ化、文言修正等)を行って頂きます ...
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
給与 想定年収:500-700万円 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える...

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

chemSHERPA調査・業務プロセス改善.

正社員 掲載終了日:2024/5/17

chemSHERPA調査・業務プロセス改善/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①顧客へのchemSHERPA情報の迅速提供(サプライヤへの調査依頼、回収結果のファイル反映、案件進捗管理):50% ②関連する業務プロセス改善、他の環境化学物質管理の仕組みづくり:50% ●業務...
勤務地 東京都千代田区九段南
給与 メンバー:500万円~700万円 リーダー:600万円~800万円 ※メンバー・担当リーダー:上記...

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

環境サステナビリテイ対応(特にGHG/脱炭素関連).

正社員 掲載終了日:2024/5/17

環境サステナビリテイ対応(特にGHG/脱炭素関連)/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP...
勤務地 東京都千代田区九段南
給与 想定年収:450-1100万円 ※メンバー・担当リーダー:上記年収は月30時間の残業代が含まれて...

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

基幹システム刷新(アプリ).

正社員 掲載終了日:2024/5/17

基幹システム刷新(アプリ)/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①基幹システム(受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等)の企画/要件定義/開発指示:40% ②SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討 ...
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
給与 想定年収:450-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

グローバルサプライチェーン企画.

正社員 掲載終了日:2024/5/17

グローバルサプライチェーン企画/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①グローバル物流網のデータ収集と輸送効率やコスト構造(輸送/在庫等)の分析:30% ②各導線における出荷~輸送~在庫までのベストプラクティスを展開:30% ③DX導入向けたIoT等の検討:20% ④...
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
給与 ディレクター 1,000-1,250万円、リーダー 850-1,000万円、メンバー 600-80...

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

商品企画・調達・ECサイト販売_FA装置(アルミフレーム部品)分野.

正社員 掲載終了日:2024/5/17

商品企画・調達・ECサイト販売_FA装置(アルミフレーム部品)分野/株式会社ミスミグループ本社(東証

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①新商品の企画開発業務:50% 商品規格検討・プライシング・仕入先開拓、選定、価格交渉・カタログ(WEB・紙)作成など、企画して販売するまでの全ての作業を実行 ②仕入先管理業務:30% 商品の仕入先...
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
給与 想定年収:500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

調達改善(分析~施策立案・実行)_エレクトロニクス分野.

正社員 掲載終了日:2024/5/17

調達改善(分析~施策立案・実行)_エレクトロニクス分野/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ① 担当カテゴリ商品の管理(PL管理、商品ラインナップ改善)・施策実行:40% ② 担当ブランドの仕入れ先管理・分析・改善(仕入先200社程:仕入先や商品の選定・条件交渉等):40% ③ ①②の定期...
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
給与 想定年収:500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野.

正社員 掲載終了日:2024/5/17

企画・調達・ECサイト販売_メカニカル部品分野/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①サプライチェーンの構築・改善:40% ・売上成長に伴う供給量の確保、そのためのSCの構築や改善 ・売上拡大のための新たな供給体制の構築 ②クレーム対応と対策:顧客からの商品クレームに対する対応及び...
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
給与 想定年収:500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

経営企画.

正社員 掲載終了日:2024/5/17

経営企画/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①ABC(活動基準原価計算)に用いる国内、アジア、欧米のいずれかの地域における「アクティビティ」の運営※「アクティビティ」:商品の受注から出荷にいたるまでの”社員たちの行動”を可視化したもの:50%...
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
給与 想定年収:400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

デジタルマーケター.

正社員 掲載終了日:2024/5/17

デジタルマーケター/株式会社ミスミグループ本社(東証プライム上場)

・EC成長が続く昨今、「物流」はなくてはならない生活・事業インフラとなっています。 ECサイトを通じての購買活動が、個人でも企業でも当たり前になりつつある今、流通そのものが担う役割はますます重要にな...

仕事内容 ①広告媒体データやアクセスログ、自社顧客データを用いた分析/課題仮説構築、それに基づく改善施策の企画立案:40% ②各プロジェクトの進捗管理・代理店マネジメント・社内折衝、KPIモニタリング:40%...
勤務地 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
給与 想定年収:500-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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株式会社アイシン(東証プライム上場)

AIリサーチャー◆東京◆

正社員 掲載終了日:2024/5/21

AIリサーチャー◆東京◆/株式会社アイシン

アイシングループ12社のすべての製品を対象とした、スマートファクトリーを具現化する人工知能の応用技術開発をお任せします。 弊社グループ各社の工場は設備保全や検査情報のフィードバック等により品質の高...

仕事内容 機械学習・深層学習の基本課題(例:データ不足課題、精度保証・信頼性など)に取り組む研究開発、CASE・スマート工場・働き方改革に新たな価値を提供する研究開発、スパイキングニューラルネットワーク、ホワ...
勤務地 東京都千代田区外神田1丁目18-13 秋葉原ダイビル7F
給与 想定年収:500-1200万円 基本給25~万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。...

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株式会社シマノ

【東京】自転車部品事業の製品別採算分析 & 開発費管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■システム開発管理課は、大阪本社及び東京オフィスで行う自転車部品の技術開発や商品開発における開発経費や人件費などの管理、及び製品別の採算分析/管理などを担っています。開発部門の現場が、魅力ある商品を効率的、かつ競争力のあるコストで開発できるように、予算/採算管理の側面からサポートします。また、そうしたサポートをより効率的、かつ実効的に実現していくために、仕組みの構築や管理フローの確立など、インフラの整備にも取り組んでいます。

■具体的には
・製品軸、研究テーマ軸で開発費を集計・分析
・製品別の採算分析
・研究開発費用や設備投資予算などの予実管理、稟議申請などのとりまとめ業務
・開発部門の現場管理に役立てるレポーティングの仕組の構築
※【環境/ツール】SAP、SAP(BW)、Jira、Excel
・東京オフィスにおける経理/購買庶務業務の監督

【やりがい、魅力】
・当社製品の開発段階から発売終了までの商品ライフサイクル全体にわたり、採算という切り口で分析し、開発現場へフィードバックを行います。そうした過程を通して、商品としての魅力とコスト競争力を両立させる製品を作り出すことにチャレンジできます。
・良くも悪くも定型化された仕事はありません。必要なプロセスを築く、必要な情報を発信する、全て自発的に取り組んで頂ける環境です。

勤務地 東京都中央区日本橋2-1-3
給与 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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AGC株式会社

【丸の内本社】マーケティングDX推進担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内DXコンサルタントとして、AGCのビジネス・マーケティング課題を解決するマーケティングDXを推進します。DXによるマーケティングの革新と競争力強化を実現するため、現場課題の抽出・分析、デジタルマーケティング施策立案・実行、自ら企画・設計・導入・検証・評価を実施し、現場を巻き込みながらデジタル化を進めビジネス成果につなげます。

【入社直後にお任せしたいこと】
ご入社後は、デジタルマーケティングエンジニアとしてスキルを構築後、DXコンサルタントとしての役割を拡大していきます。将来的には、DXビジネスプロデューサーとして、デジタルビジネスの変革をリードするなど、活躍のステージが広がります。

【具体的な業務内容】
・デジタル活用マーケティング戦略/施策の立案、実行支援、効果検証
・マーケティングプロセスの設計/改良、標準化
・デジタルマーケティング業務のPDCA定着支援、伴走
・Googleアナリティクス等での顧客行動分析による有効な顧客アプローチの提案と実装、実行
・マーケティングDXに必要なツールの選定/導入
・社内向けデジタルマーケティングマニュアルの作成(資料、動画)、マーケティングDX社内勉強会/イベントの企画/実施
・生産領域やR&D領域のDXとの連携によるビジネスの高度化、新規ビジネスの創出

【同ポジションの魅力】
・DXを軸としたキャリア形成ができ、エンジニアからコンサルタント、そしてビジネスプロデューサーとしての成長が期待できます。
・幅広い事業領域における課題解決に携わることができます。
・事業会社にいながらコンサルタントとして働くことができるため、各案件を自分ごととして捉え、大きな達成感を得ることができます。
・BtoB、BtoCをはじめとする多岐にわたる事業形態のマーケティング活動に携わることができます。
・様々な新しいマーケティング手法やツール、プロセスにチャレンジでき、デジタル活用の専門家として活躍することができます。そのためのスキル構築環境も整っています。
・デジタルマーケティング、デジタル戦略、デジタル人材育成など、幅広い領域で活躍することができます。

【デジタルイノベーション推進部に関して】
■デジタルイノベーション推進部は、AGCグループ…

勤務地 東京都千代田区丸の内
給与 経験・スキルに応じて変動します

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本田技研工業株式会社

CVCの戦略企画・ディール実行(オープンイノベーション)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

電動化事業など新たな領域における組織能力構築/獲得とオープンイノベーションの強化促進に向け、CVC(コーポレートベンチャーキャピタル)等を通じて有望スタートタップとの協働検討、出資の遂行を行い、Hondaの企業変革をリーディングしていただきます。

【募集の背景】
自動車業界は急速な技術革新が進んでいる不確実性の高い時代の中で、異業種も巻き込んだ新たな協業と競争のフェーズに入っています。こうした状況の中、Hondaでは「第2の創業期」と銘し、これまでの幅広い事業展開をフルに活かしたオープンイノベーションの促進による事業競争力の強化や新事業の創出に取り組んでいます。
今回は、先進・新興技術分野を中心にスタートアップや事業会社への先行投資により、事業創出・育成のリソース獲得を進めるための仲間の募集です。更なるCVC活動の強化、加速のため、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、率先垂範して業務推進していくことのできるポテンシャルをお持ちの方を募集します。(M&A、VC、CVC、その他投資関連実業務の経験は不問です。)
Hondaの10年先、20年先を見据えた企業変革をリーディングする重要な仕事です。ともにHondaの未来をつくっていただけるメンバーの挑戦をお待ちしております。

【仕事内容】
Honda社外の技術やサービスを取り入れて研究開発や事業化を加速するために、有望スタートアップとの協業検討、及びCVC出資の遂行を通し、Hondaの事業変革にドライブをかけていきます。

■事業部、研究開発部門と連携した戦略立案(シナジーを生む可能性のある領域の検討)
■ソーシング部隊と連携した有望スタートアップの探索・情報精査・出資戦略の検討
 ※出資先候補をサーチし、基礎評価を推進する部隊は他にございます。
■プロジェクトの組成と計画作成、推進
(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等)
■ディールの推進(出資計画の策定と提案、交渉・契約締結、DDなどの実務等)
■事業部のPMI業務サポート
※社内外のステークスホルダと連携しつつ、部門横断のプロジェクトチームのPMOとして、出資前段階の戦略の明確化からディール実行、交渉・契約締結、出資、出資後のコラボレーションに至るプロセスを推進していただきます。
※入社1年後を目安にPMO…

勤務地 東京都東京都港区南青山2丁目1-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

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本田技研工業株式会社

新規事業企画(新事業領域の創出・開発)※業界未経験歓迎

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【ミッション】
Hondaの新グローバルスローガン「Transcend:時間や空間といったさまざまな制約から人を解放する価値」、「Augment:人の能力と可能性を拡張する価値」を体現するサービスを、具体的な事業デザイン~検証~事業化までお任せします。

【募集の背景】
Hondaは四輪・二輪・パワープロダクツ・航空・宇宙等幅広い領域で事業を展開し、創業者・本田宗一郎が語った「世のため人のため、自分たちが何かできることはないか」という志をもって技術開発に取り組んできました。モビリティの電動化をはじめ、世の中のニーズも変わっていく中でこれまでのプロダクトアウト型の発想にとらわれず、マーケットインで世の中に潜む社会課題・ユーザーペインを探し出し、Hondaの技術開発力やグローバルな事業基盤を活かした解決策を提案し、事業化ステップまで走りきることが求められています。Hondaの既存事業と異なる新規事業領域を開拓し、Hondaの経営を支える事業を一緒に作りましょう。

【具体的には】
■新事業領域の探索
・世の中にある「大きな社会課題」、「深いユーザーペイン」探索(Customer Problem Fit)
・Hondaの技術・グローバル事業基盤を結び付けたかたちでのソリューション案作成
■事業構想の具現化
・ソリューション実現に必要な社内巻き込み(研究所、各事業部、海外拠点など)
・MVP/PoCによる顧客価値の証明(Problem Solution Fit)
■事業化に向けた走り出し
・事業実現に必要なアライアンスの実現
・事業を大きく育てる成長戦略とビジネスモデルの構築

※四輪・二輪・パワープロダクト・航空機事業等、既存製品・事業の垣根を越えたグローバルなサービス企画をお任せします。(既存事業にない新たな領域も含む)

【魅力・やりがい】
●Hondaの次を担う事業を「どのような領域にチャレンジするか」から考え、作り出していける
(Hondaの事業基盤を活かしながら自由度の高い新規事業領域創出にチャレンジできる)
●Hondaの様々な部署(研究開発・事業・営業)、社外の様々な業界出身者が集結した多様なバックグラウンドのメンバーがそれぞれの得意分野と思いを活かしながら、協力して「これまでにない新たなサービス」創出を目指せる…

勤務地 東京都東京都港区南青山2丁目1-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

本田技研工業株式会社

経営企画・経営戦略策定(Honda全領域における技術戦略)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

企業変革(CX)のシナリオ策定と実行のリーディングにむけ、国内・海外の関連会社含めた、Hondaのビジネス全体における技術戦略の企画業務をお任せいたします。
(四輪・二輪・パワープロダクツ・新領域などHondaの全領域を対象)

【募集の背景】
「人々の生活に役立つ喜びを提供する」という想いで、世界中のお客様が求めるものを、世界各地に根を下ろしたかたちでグローバル展開してきたHonda。
第四次産業革命と称される高度情報処理技術等の技術革新の中、国内外のお客様のニーズは多様化。自動車業界ではCASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しており、変化の激しい外部環境の中で、経営における技術戦略企画機能の重要性は増しています。
Hondaグループ全体の経営を技術・イノベーションの観点から能動的に支えることができる仲間を募集します。

【具体的には】
グローバルのHondaグループにおける下記業務。
●中長期技術戦略の策定支援、会議体運営
●経営重要課題(技術関連)全社横断テーマのプロジェクトマネジメント
●新領域に関する部門横断テーマ推進
●効果的経営資源配分につながる技術ポートフォリオの策定
●技術者リソースシフトに向けた仕込み 等

※入社後は経営の重点課題に対してのタスクフォースに取り組んでいただき、
人によりますが平均2~3プロジェクトをご担当いただく予定です。

※本田技術研究所との協働シーンも多く、技術的なバックグラウンドを生かせる環境です。

【現場従業員の声/本ポジションの魅力】
●企業競争力の源泉となる技術を起点とし、経営方針に対して影響を発揮する機会があります。また、技術を通じた社内外ネットワークを築く機会があり、データ分析・可視化スキルを応用することで汎用的なスキルが身につきます。

●技術やイノベーションの最上流の意思決定パートに関わっているため、研究や開発の現場ではチャレンジできなかったことや、技術的な課題の根幹に触れることができます。

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだ…

勤務地 東京都港区南青山2-1-1
給与 経験・スキルに応じて変動します

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本田技研工業株式会社

新規事業推進(水素事業の企画・推進)@東京

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
Hondaの新規事業である「水素エネルギーサービス」の事業化に向けた企画・実証・推進をお任せいたします。

【具体的には】
燃料電池スタック(水素発電装置)をトラックや建設機器をはじめとした多くの産業・商材に適合させた、魅力ある新サービス・商品の企画構築をお任せ致します。また環境省などとも協働の上、サービスの事業化に向けたインフラ整備(水素供給環境やデリバリー方法の検討など)を行い、水素事業領域におけるエコシステムの構築を目指して頂きます。
●事業化提案の策定に必要な情報収集、市場調査、分析、戦略立案サポート
●事業パートナーの探索・選定・関係構築、ビジネスモデル構築、事業性評価
●サービスのリリースに向けたプロジェクト推進
●運輸業界や建設業界を始めとした異業種パートナーとの協議
●事業に関連する政策や規制への対応、渉外活動
※年数回の海外出張が発生いたします。

【募集背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。2021年4月、Hondaの社長・三部敏宏は、就任会見で「Hondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、「2050年に『カーボンニュートラル』を目指す」と宣言。カーボンフリー社会を実現するうえでキーとなる「水素エネルギー」に注目し、水素を「つかう」燃料電池自動車だけでなく、水素を「つくる」小型水素ステーションや、燃料電池自動車と「つながる」外部給電器の提案など、水素エネルギー社会の実現に向けて、大きな一歩を踏み出しています。四輪、二輪、パワープロダクツと幅広い事業を展開してきたHondaの資源を活用し、新しい事業の柱となる「水素エネルギービジネス」を共に考えていただく仲間を募集します。

【働き方】
・残業:20時間程度/月
・フレックス制度:あり
・リモート制度:あり(出社を基本とし必要に応じリモート活用)

【やりがい・魅力】
●地球環境と社会の持続性を両立するための、未来の社会インフラ構築とビジネスの創出に挑戦できる、社会的貢献度の高い業務です。
●事業化に向け、…

勤務地 東京都東京都港区南青山2丁目1-1
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本田技研工業株式会社

新規事業企画・サービス企画(オープンポジション)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
新規事業企画のミッションは、MaaS・コネクテッド・IoT・再生可能エネルギー・水素といった多彩な領域で「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくこと。Hondaが持つ強みと新技術を融合し、さらなるイノベーションをリードすることで、Hondaの未来を実現してください。

【具体的には】以下いずれかの事業領域に配属になります。
……………………………………………………
●MaaS領域の新規事業開発・サービス企画
……………………………………………………
・新たなモビリティサービス新規企画
・事業立ち上げ&アライアンス構築

……………………………
●水素事業の企画・推進
……………………………
・燃料電池スタック(水素発電装置)を活用した新サービス・商品の企画構築
・サービスの事業化に向けたエコシステムの構築(水素供給環境やデリバリー方法の検討など)
※尚、上記以外の新規事業・サービス企画系職種をご提案させていただく可能性もございます。
「本田技研工業に興味はあるが、自分自身の経験が求められる環境を知りたい」という方もこちらへご応募ください。

【募集背景】
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続けるHonda。これまでも、これからも世界中のお客様に喜んでいただけるよう、既存の枠に捉われない、新しい価値の創出に挑戦しています。確かな技術力のもと、多くのお客様に愛されるマルチな商品を提供してきたHondaが、ICT社会と融合し、「Hondaにしかできない、Hondaだからこそできる」新たなサービスを創っていくための仲間を募集します。さらなるイノベーションを起こすため、英知を結集し新しいHondaを一緒に創りあげていきませんか。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大き…

勤務地 東京都港区
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