東京都×経営・企画・マーケティング×通信・キャリアの転職情報
ソフトバンク株式会社
事業企画・事業開発【次世代デジタル社会基盤構築】.
正社員 掲載終了日:2024/11/12- 設立20年以上
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- 株式公開企業
- 大手企業のグループ会社
- シェアトップクラス企業
- 年間休日120日以上
- 在宅勤務・リモートワークあり
事業企画・事業開発【次世代デジタル社会基盤構築】/ソフトバンク株式会社
「情報革命で人々を幸せに」 ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。 あなたにとっての幸せ、人々にとっての幸せとは何でしょうか? 「愛し愛...
仕事内容 | 【ミッション】 ソフトバンク経営層が描くビジョンを実際の言葉やイメージとして咀嚼し、社内外向けに発信するドキュメント、コンテンツに落とし込むこと 【主な業務】 ・中期経営計画を策定する経営陣が意思... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:583-1357万円 月給:345,750円~659,000円 賞与:年間標準賞与5カ... |
ソフトバンク株式会社
保険DXコンサルタント[FinTech] /リードインクス株式会社(LeadInX Corp.)出向
正社員 掲載終了日:2024/11/12- 設立20年以上
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- 株式公開企業
- 大手企業のグループ会社
- シェアトップクラス企業
- 完全週休2日制
- マネージャー経験歓迎
保険DXコンサルタント[FinTech] /リードインクス株式会社(LeadInX Corp.)出向
「情報革命で人々を幸せに」 ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。 あなたにとっての幸せ、人々にとっての幸せとは何でしょうか? 「愛し愛...
仕事内容 | 【ミッション】 ・役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題の解決のためのコンサルティング提案 ・DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫での顧客対応 ・さまざ... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:610-1135万円 月給:368,625円~554,000円 賞与:年間標準賞与5カ... |
ソフトバンク株式会社
ソフトバンクショップスタッフ◆未経験歓迎/ソフトバンク直接雇用/正社員登用制度あり/全国に勤務地有◆
契約社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/11/20- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- 募集人数10名以上
- U・Iターン歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
ソフトバンク直接雇用★クルーとして一緒に楽しく働きましょう!
今回募集するのは、ソフトバンクショップでの 販売スタッフ。★ソフトバンク直接雇用です! 「正社員を目指して頑張りたい」 「安定している企業で働きたい」 「スキルアップしたい」 「将来、店舗運営や経...
仕事内容 | 「ソフトバンクショップ」での接客ならびに販促企画業務 |
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勤務地 | 全国各地の店舗で募集中! |
給与 | 【埼玉県・茨城県・千葉県・東京都・神奈川県】 月給24万円~ 【愛知・石川】 月給23万2000... |
KDDI株式会社
データドリブン経営推進担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属先予定組織では、KDDI法人事業部門における採算マネジメント業務を担っています。
ご担当いただく業務は、通信(モバイル・固定)・非通信(ソリューション)分野の実績管理と、採算関連データを基にしたマネジメントへの活用方法を検討し・改善を進めることです。
【具体的な業務内容】
基本の業務内容は、通信・非通信サービスの実績管理・分析・予測・計画立案と改善提案です。
次のことをご担当いただきます。
・月次実績の集計、計画対比の差異要因分析
・将来の売上・利益予測
・売上・利益改善に向けたデータの整備、分析、関連部門への提案
・既存業務のプロセスや利用ツール・実績管理について、新たな仕組みづくりの検討
・各種調整
関連部門の責任者など多くの関係者と連携いただくことがありますので、コミュニケーションもお任せします。
【組織のミッション/募集背景】
KDDIグループは、持続的成長のために法人事業を成長の柱の一つと位置付けています。
その中で、当部は法人事業領域のデータドリブン経営を担う部門であり、先頭に立って管理・分析手法の高度化を進めるべき役割を担っています。
現メンバーにおいても改善を進めていますが、全体の改革を加速させるために、採算マネジメントの経験を有する専門的な人材を募集することにしました。
【採用メッセージ】
配属予定組織は、KDDIの今後の成長軸として社内外のステークホルダーから期待されるビジネスセグメント領域を担っている重要な組織です。
データドリブン経営を進化させるにあたり、ともに成長に挑戦してくれる仲間を求めています。
お客さまとともに歩みながらともに成長していくKDDIソリューション事業を、より科学的な観点から成長を担う重要な役割を一緒に果たしていきましょう。
【参考URL】
・Tomorrow, Together KDDI BUSINESS
https://biz.kddi.com/kddibusiness/
・KDDIのDX
https://biz.kddi.com/solution/kddi-dx/
・お客さまと共に歩む、KDDIの改善活動
https://biz.kddi.com/support/user/tcs_action/
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
事業企画・推進【ローソン連携DX事業/重点戦略策定】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDIが共同経営パートナーとして参画する予定のローソンに関する戦略策定・重点施策の立案・協業推進などの業務を担っています。
ご担当いただく業務は、ローソンに関する主要パートナーとの協業戦略の策定・推進業務です。
<具体的には>
戦略策定業務:
KDDIが全社をあげて連携を推進しようとしているローソンプロジェクトにおいて、短期・中期の戦略策定および、主要パートナーとの戦略合意に向けた折衝を担当いただきます。
協業推進業務:
KDDIのさまざまな部門がローソンや三菱商事と連携して取り組む施策の全体を統括する立場としてプロジェクトをリードいただくことを想定しており、協業推進全般の業務(主に以下)をご担当いただきます。
・進捗管理
・協議・交渉サポート
・論点整理
・中長期計画の策定
・数字管理(各プロジェクトの利益予測、数値取りまとめ)
・主要な財務指標(KPI)のモニタリングと分析
募集部門の責任者など多くの関係者との連携など、役職者とのコミュニケーションもお任せします。
【募集背景】
ローソンが有する約14,600店舗に訪れる1日あたり約1,000万人のリアルでのお客さまや、KDDIが有する約3,100万人のお客さまとのデジタルの接点を掛け合わせた「国内有数の生活者接点」に対して、今後も加速する事業環境の変化に対応するべく各社が有する機能・サービスをつなぐことで、ローソン店舗において生活者の方々のあらゆるシーンに寄り添う新たな価値を創出します。
また、グリーン(環境負荷低減)を含む社会が直面するさまざまな課題の解決に向けた持続可能なサービスを実現したいと考えています。
そこで今回、さらなるお客さま満足度の向上、その先のローソンの成長を実現するため、方針に基づく戦略立案や社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進、ならびにコンビニのDX化による新たな価値創造を進められる即戦力となるプロ人材を募集しています。
【組織のミッション】
配属予定組織ではパーソナル事業のKPI達成に向けて、あらゆる領域においてデータ・お客さまのインサイトをベースに4P/4C戦略を策定し遂行することをミッションとしています。
その中でも私たちは2024年2月6日発表の…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
プライバシーガバナンス担当【企画・推進/フレックス】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDI及びKDDIグループのAI・データ活用推進をプライバシー・データ保護の観点で支援する、プライバシーガバナンスの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
プライバシーガバナンス組織の運営及びガバナンスの社内浸透活動を行っていただきます。
■プライバシーガバナンス全社戦略立案・実行
■データ保護に関する国内外の法令、プライバシー、レピュテーション、人権・倫理等のさまざまな観点を踏まえたAI・データ活用施策の支援・プライバシーリスクの評価
■AI・プライバシーガバナンスの組織運営を通じたガバナンス浸透活動
■法令改正や時代の変化に応じた社内規程等の策定・改定
■AI・プライバシーガバナンスに関する社外の有識者とのコミュニケーション及び情報収集
【組織のミッション】
KDDIは事業戦略として「サテライトグロース戦略」を掲げ、5Gを中心に、通信事業の進化と通信を核としたDX(Digital Transformation)などの注力領域を拡大しています。
それら事業成長の加速の中心には、Data Driven、生成AIの活用があり、Data&AIセンターではそれらの全社推進をミッションとしています。
【募集背景】
AI・データ活用を推進する上で、重要なのは適切にデータを取り扱うことです。
特に個人に関する情報については、法令順守は当然として、プライバシーや倫理などさまざまな視点で適切に利用させていただくことが不可欠です。
データ・プライバシーの保護の観点から、適切なAI・データ活用を推進できる人材を募集しています。
【採用メッセージ/魅力】
KDDIはさまざまな業界・領域の事業でAIやデータを活用しています。
AI・データ活用を推進する上で、データ・プライバシー保護の専門家として、法令の対応のみではなく、プライバシー・倫理・社会情勢や事業戦略など、多角的視点から総合的に判断し、データが関連するプロジェクトを積極的に前進させるための戦略を事業部門と共に考え、実現する役割を担います。
大規模のプロジェクトや、全社のガバナンス戦略・浸透活動を行う上では、経営層や事業責任者と密接にコミュニケーションし、意見を提案する機会があります。
これにより、経…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
事業企画・採算管理担当【モビリティ事業部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDIのビジネス事業(法人向け事業領域)の中でも成長領域に位置づけられる「モビリティ事業」に関する事業採算の計画立案・管理業務などを担っています。
ご担当いただく業務は、主に単年度や中期的な事業予算の計画策定および日々の採算管理などの業務です。
【具体的な業務内容】
モビリティ事業は、KDDIの中期経営戦略の中でも注力領域として位置付けられており、配属予定組織は、このモビリティ事業を推進する中心的な役割を担っています。
さらなる事業成長を実現するため、年間および中期の予算の策定、計画に対する進捗や執行状況の管理などの業務を担当いただきます。
実務的には、事業全体の管理部門や関係各部署の担当者、役職者とのコミュニケーションなどもお任せし、主体的に業務を推進していただきます。
【組織のミッション】
配属予定組織では、モビリティ事業部門の中で、事業採算のほか、総務、人事、営業企画など幅広い業務で組織を牽引し、モビリティ事業およびKDDIのビジネス事業の持続的成長に貢献します。
【募集背景】
通信領域の厳しいビジネス環境において、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
その中で注力領域に位置づけられるモビリティ事業は社内外の期待も大きく、持続的成長を実現するための事業計画や採算管理の重要性はますます高まっています。
そのような背景から、事業採算の立案、管理ができる専門性を持つ人材を求めています。
【採用メッセージ】
モビリティ事業は、自動運転やカーシェアリングなど「移動」や「輸送」の多様化とともに、利便性の向上や社会課題の解決に大きな期待が寄せられており、とても注目度が高く将来性のある分野です。
そのような「新しい社会の実現」を事業面から支え、「よりよい社会」と「KDDIの持続的成長」の実現にチャレンジしていただける方を求めています。
新しい領域に挑戦するKDDIで、ともに成長していきましょう。
【参考URL】
・トヨタ自動車と安全・安心なモビリティ社会の実現に向け早期の社会実装を目指す
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-1127.html
・ソニー・ホンダモビリティとグローバ…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社NTTデータ
<※職種未経験可>事業戦略・事業企画【公共】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
現在、採用元組織は配下プロパ650名、年間売上700億円の規模を有し、堅牢な顧客基盤に支えられ安定的な事業運営を行っております。
売上は堅調な伸びを見せているものの、現在の延長においてはいずれ人的リソースの枯渇による成長限界が予想されています。このような事業環境において、非連続的な成長を実現するために、適切な事業運営と事業状況の見極めによる投資判断が求められています。また、来年度からは新たな中期経営計画が開始される見込みであり、本組織としても新たな成長戦略を描き、社員に浸透させる営みが必要な状況となっている。以上の状況から新たなメンバーを募集致します。
【職務内容】
第一公共事業本部の事業運営にかかる、以下の業務を担っていただきます。
・短期、中長期における組織目標の設定と実行管理
・組織成長のためのビジョンや施策の立案と実行
・事業成長のためのリソースの最適配置
当社事業の中核を担う公共領域で、組織命題は「どのような施策を打ち、リソースを配分することで更なる成長が実現できるのか?」。
日々変化するマーケットにおいて、数多の情報から事業状況を的確にとらえ、ご自身のアイデアを幹部層と議論する中で磨き上げ、実行する。あなた自身のアイデアで組織が動き、成長します。
【組織について】
第一公共事業本部は、安全な航空管制や、自動車の検査および登録(車検)を支援する「モビリティ」、安全保障や国土強靱化、防災、減災を担う「レジリエンス」、法務や特許の出願、審査を支援する「パブリックサービスデザイン」を事業領域とし、国民生活における社会インフラを担う重要システムを多数担う組織として位置付けられております。
第一公共事業本部採用サイト:
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
【アピールポイント(職務の魅力)】
第一公共事業本部は当社における一部門とはいえ、売上高や要員数は組織単独で一企業に比肩する規模となり、マーケット、会社全体の状況を俯瞰的にとらえつつ、短期的に利益のみにならず、本質としての「社会課題解決」と「ビジネス成長」の2軸の両立を本気で追いかける組織Styleが特徴の本部です。
そんな第一公共事業本部全体の舵取りを幹部層…
勤務地 | 東京都江東区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社テプコシステムズ
経営企画【東京電力プライムSI】※職種未経験可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東京電力100%出資のユーザー系SI企業である同社にて、経営企画職を担っていただきます。
【募集背景】
増員の為、募集致します。
同社は社員数2000名へと増員することで事業拡大を図っており、特に外販業務の拡大を強化しております。
【具体的な業務内容】
事業拡大のために下記業務を行って頂きます。
・外販業務の拡大
・DX業務
・売り上げ拡大
・新規技術領域の拡大
・自社クラウド製品の拡大
・社内制度の制定や企画
といったように、社内外にとらわれず当社の経営課題に直結するポジションでご活躍を期待しております。
電力知識については必要ありません。入社後に徐々に知識をつけていっていただければ問題ございません。
【組織構成】
10名ほどでの組織構成
兼任者もおり、本ポジションでは専任として募集
【本ポジションの魅力】
■社会貢献性の高い事業に携われる。
同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。
■社会インフラを担う東京電力の業務
東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。
■社員の成長を大切にする環境
資格取得表彰(表彰金:1万円~20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用)
資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。
■社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。
【今後の方向性】
東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラ…
勤務地 | 東京都江東区 |
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給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンク株式会社
事業企画/事業開発MGR~ソフトバンクGP初のヘルスケア事業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
医療・健康データを踏まえたゼロイチの新規事業をリードし、ヘルスケアプラットフォームを確立させていただきます。
ヘルスケア領域における新規事業企画を担っていただきます。医療費の増大という社会課題に対峙しながら、予防から医療に至るジャーニーの中で、自ら課題を発見し、企画の立案から仮説検証を繰り返し、数年後には会社の事業の柱となるようにPMFまで新規事業をリードしていただきます。ご経験、ご志向により組織マネジメント、ピープルマネジメントを早期にお任せする可能性があります。
【職務内容】
・事業企画(事業構想の立案、事業展開シナリオ、事業計画の策定、事業構築、事業戦略の立案など)
・サービス開発の推進(ビジネスモデル、サービスモデル詳細設計、サービス展開シナリオ、PoC、開発計画の策定)
・事業オペレーション設計(事業運営体制の設計、営業、マーケティング計画の策定)
・ステークホルダーマネジメント(提携パートナーの選定や交渉、社内経営層や幹部、ソフトバンクグループ各社との連携)
・プロジェクトマネジメント(スケジュールマネジメント、コンテンツマネジメント)
・営業/マーケティング企画(初期顧客の開拓、販売チャネルの構築、マーケティング戦略の立案)
【魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わる幅広い領域において、自らの構想を形にし、社会課題の解決に向き合えること
・「人々が意識せず健康になれる」という難易度の高いテーマに挑戦ができること
・PHR(Personal Health Record)・EMR(Electric Medical Record)などの健康/医療データを踏まえた業界最先端の事業企画に携わることができること
・新規事業をゼロイチで立ち上げユーザーに届けるまで全フェーズを経験できること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラッ…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンク株式会社
AI/MLエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社AI/MLエンジニアとして、以下ミッションにコミットいただきます。
・AIのビジネス応用を目指したAIモデルの研究開発/知財化
・AIを用いたアプリケーションシステムの設計/開発/運用
・エッジAIデバイスを活用したAI解析基盤の設計/開発/運用
【職務内容】
AI&データサイエンス統括部では、以下のような業務を横断的に担っており、ご経験に応じて、以下のうち一部を担当します。
・AI開発:自然言語や画像解析に関連するAIモデルの開発や、エッジデバイスにおける画像解析や周辺システムの開発業務を行います。顧客ニーズの深掘りや作業平易化を考慮したシステム開発も担当します。
・AIアプリケーション開発:自然言語や画像を取り扱うAIサービスのアプリケーション開発や、AIの可視化や学習データのメンテナンス、アノテーションツールなどの開発を担当します。
・データサイエンス:データの整理や構造化データを中心とした機械学習予測モデルや数理最適化モデルの開発、システムの設計や検証も担当します。
・その他:お客さま先にAI/MLエンジニアとして提案、導入ソリューションの説明や、レポート作成などを行う場合もあります。
【具体的な業務】
・自然言語、画像などの非構造化データを処理するシステムの企画/設計/開発/導入
・顧客データやトランザクションデータなどの構造化データを処理するシステムの企画/設計/開発/導入
・エッジデバイスを活用した画像解析基盤開発、およびAIモデル開発、アプリケーション設計/開発/導入/運用
【魅力】
自然言語処理、画像解析、生成AI、データサイエンスを活用したAIソリューションの開発をボトムアップで行うことができるため、さまざまな最新技術に触れながらソリューションの提案、開発、導入まで一貫した経験を積むことができます。さらにソフトバンクは現在、生成AIを中心としたAI技術にフォーカスしてデータ基盤への大規模な投資や、ソリューションの開発に注力しており、Superpodなど潤沢な計算資源と大規模データを活用したLLMモデル開発検証などに携わるチャンスもあります。
【採用部門】IT統括 AI戦略室 AI&データサイエンス統括部
・AI/MLエンジニアやデ…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:650万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
ビジネスデベロップメント【5G最新技術のサービス企画・開発】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDIの法人事業における成長戦略「WAKONX構想」の具体化がミッションです。
5Gの最新技術について、法人向けサービス化をご担当いただきます。
所属事業本部のみならず、技術統括等の各部門と議論を重ねながら、KDDIの法人事業の柱となる次世代PF構想における、5Gの最新技術のサービス企画・開発をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
5G最新技術の法人向けサービス化に関わる、以下の業務の一部をご担当いただきます。
※ご経験やスキルに応じて、以下いずれかの領域をご担当いただく予定です。
■企画領域
-サービス仕様の策定(ビジネス面)
-事業ロードマップ/実行計画の策定
-マーケティング戦略策定(ターゲット、顧客提案シナリオ、アップセル、対外訴求)
-予算管理
-お客さまとの折衝
■技術領域
-サービス仕様の策定(技術面)
-サービス仕様に基づいて、システム開発部署への要求事項の整理・開発依頼
-サービス仕様に基づいて、システム運用部署への要求事項の整理・運用フローの立て付け
-現場(スポーツ、舞台、音楽ライブ等)での技術検証作業
【組織のミッション】
私たちはお客さまのビジネスを変革し、利益成長、企業価値向上と社会の発展に貢献します。
【募集背景】
法人のお客さまが抱える業務・業界課題について解決すべく、5Gスライスの最新技術を用いたサービスをご提供することで、業務効率化や収益改善等のビジネス変革を行います。
このプロジェクトをスピード感を持って実現するためには、サービス企画や、サービス開発に関するご経験をお持ちの人材、なにより変革を推進する意欲を持ち、新たな価値提供に高い関心をお持ちのプロ人材の力が重要となります。
【採用メッセージ】
配属予定組織は、KDDI法人事業の成長戦略において要となる、WAKONX構想の戦略企画部門です。
法人のお客さまの課題を新サービスで解決することを目指し、それが社会全体の課題解決にも直結する、非常にやりがいのある業務です。
WAKONX構想の中でも、5G最新技術を扱う業務であり、「日本初」、「日本発」を目指して新サービスをゼロから一緒に立ち上げていきましょう!
さまざ…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
データアナリスト【EC事業戦略/auコマース&ライフ出向】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定組織では、KDDIのコマース事業のマーケティング・データ分析に関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、au PAYマーケット・au PAYふるさと納税の事業推進(戦略推進・事業企画・販促企画)に関する業務です。
■具体的には
データアナリストとして、統計的手法を用いて施策の効果分析・原因分析を推進いただき、担当サービスの課題抽出・企画提案を実施いただきます。
また、KDDIおよびauコマース&ライフの各事業責任者と直接連携いただき、事業の方向性や意思決定に大きく関与いただく業務をお任せします。
・分析ツール(SQL・Google Analytics等)を用いた各種データ分析
・分析データを活用したビジネス推進(プロジェクト推進・マネジメント・プレゼンテーション)
・データ分析に関するデータ取得手法の確立
【募集背景】
KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のため、コマース事業は中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。
また、KDDIのサステナビリティ経営における地方協創の実現のため、「au PAY ふるさと納税」を展開しています。
上記のような多様なコマース体験を通じて、au経済圏のマーケットの立ち位置・ポイントの最大消費先の役割を担っており、よりデータドリブンマーケティングを高度化するため、一緒に事業推進できる方を募集することとしました。
【採用メッセージ】
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しており、「通信とライフデザインの融合」を実現しています。
コマース事業は中核事業として、総合ショッピングモールとしてモノ・コトを販売する「au PAY マーケット」と、地方協創の実現のため「au PAY ふるさと納税」を展開しており、事業拡大に向けて体制を盤石にする必要があります。
よりデータドリブンマーケティングを高度化し、課題抽出・改善活動の強化に一緒にチャレンジしてくれる…
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
事業戦略立案・新規事業推進【ビジネス事業/KDDIの中核】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDIグループ成長の中核を担うビジネス事業(DX)の中期戦略策定、および戦略に沿った新規事業推進(M&A等パートナーアライアンスを含む)を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
下記のいずれか、または複数の業務をご担当いただきます。
・ビジネス事業の中長期戦略立案
・国内外の最新テクノロジーや競合環境の分析
・新規事業領域への進出に向けた検討および実行
・パートナーアライアンス(M&A含む)
・IRやマーケティング部門との協働による当社戦略の対外発表および浸透
・役員レベルでの意思決定を行うための会議体運営業務
【募集背景/組織のミッション】
KDDIは中期経営戦略においてサテライトグロース戦略を掲げ、通信・データ・AIをコアに、DX、金融、エネルギー、LXの非通信領域での成長を目指しております。
その中でも、ビジネス事業(DX)は成長を牽引する領域として、KDDIの持つさまざまなネットワーク(固定、モバイル、IoT)に加え、データやAIを基軸とするビジネスプラットフォーム(WAKONX)を活用し、モビリティや物流、小売等のさまざまな業界における課題解決に立ち向かっています。
社会やお客さまに貢献し続ける企業となるために、常に世の中の先を読み、KDDIのビジネス事業(DX)の持続的な成長に貢献いただける、熱意と意欲を持ったメンバーを募集しております。
【採用メッセージ】
ビジネスの領域は、常に新しいテクノロジーやビジネスモデルが現れるため、日々新しい知識を取り込み、さまざまな経験を通じた自己成長が可能です。
KDDIの事業が社会に与える影響は大きく、業務を通じた社会貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。
また、関係するステークホルダーは国内にとどまらず、グローバル企業とのパートナーシップ・リレーションの構築ができるため、幅広いフィールドでの活躍が可能です。
フレックスタイム制とリモートワークを導入しており、一人一人に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。社内の協力とチームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを推進しています。
【参考URL】
<配属予定組織で策定した中期経営計画・事業戦略>
・中期経営戦略(2023年3月…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
中期経営計画策定・事業戦略立【主力ToC事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
配属予定組織では、KDDIのパーソナル事業(au、UQ mobile、auひかり等のコンシューマ向けサービス)の中期経営計画や事業戦略策定等を担っています。
パーソナル事業の中期経営計画の策定における、事業成長に向けた戦略の企画・立案業務に携わっていただきます。
■具体的には
下記業務のメンバーとして計数計画策定・戦略立案業務を担当いただきます。
・パーソナル事業の中期経営計画策定(戦略面)
・パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務
KDDIのコア事業であるパーソナル事業の将来の方針を定める経験により、仕事を通して、自己のキャリアアップにも大きく寄与するやりがいのある業務です。
【募集背景】
競争環境変化が激しい通信業界の中で、KDDIでは、屋台骨であるパーソナル事業の成長に向けて通信事業と非通信事業である金融やエネルギーなどの各領域との融合を加速・推進を実現していきたいと考えています。
そのためには、市場・競争環境の把握や事業全体を踏まえた戦略の立案が非常に重要であり、そのような経験を持つ方を採用すべく、今回の募集に至っております。
【採用メッセージ】
パーソナル事業全体に影響する業務であり、広い視野で事業全体、会社全体の動きに関わることができます。
経営層との距離も近く、自らの発言が経営判断に影響するなど、非常にやりがいのある職場です。
部門横断での業務も多く、業務を進めるパーソナルスキルはもちろん、コミュニケーション力、チーム牽引力等、個人の成長も期待できる経験が豊富です。
さまざまな業務の経験を積み重ねた方の、更なるキャリアアップにも繋がる業務だと思います。
私たちと一緒にKDDIの変革を成し遂げましょう!
【参考情報】
・配属予定組織で策定したパーソナルセグメントの現中期経営計画
https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/
【求める人物像】
・ロジカルに物事を考えられる方
・自ら考えて行動できる方
・バイタリティのある方
・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
グローバル事業戦略立案/新規ビジネス開発【KDDI中核事業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDIグループ成長の中核を担う海外法人事業の中期戦略策定、戦略実行に向けた新規ビジネス開発(M&A・アライアンス含む)、グローバル事業戦略立案を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■中期事業戦略策定
海外ICT/Security/DX/IoTにおける中長期戦略の策定に向けたリサーチ業務や、経営層の意思決定を支援するための情報整理(資料作成含む)、事業課題を解決する本部横断PJの推進(社内外ステークホルダーとの連携)を担っていただきます。
■海外事業開発
世界109都市、303拠点において20,000名に及ぶ従業員が従事する海外事業を展開しており、その領域における各リージョン(米州/欧州/東アジア/APAC)、事業目線での新規事業の開発、およびその推進を担っていただきます。
多様なプロジェクトの中で専門領域・スキルとキャリアビジョンなどを踏まえて担当業務は相談の上、決定させていただきます。
【募集背景/組織のミッション】
KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
そのコアとなる通信事業をさらに盤石なものとするために、即戦力として活躍いただける方のご入社を期待しております。
ホールセールは、ベース事業として注力されております。
お客さまの事業基盤を構築することで、ビジネス事業の拡大に向けともに推進できる人材の活躍も重要となっており、今回の募集に至りました。
【採用メッセージ】
KDDIの顔として、核となる通信事業を持続的に成長させ、事業基盤を支えながら、ビジネスDXやコーポレートDXといった新たな分野にも挑戦することができます。
お客さまとなる、他通信キャリアやISP様とコミュニケーションを取りながら、KDDIグループのアセットをを活用した新たなサービスを考え、お客さまの重要な通信インフラを一緒に構築していく醍醐味があります。
また他通信キャリアとインフラを共同構築するなど、日常生活で欠かせない存在となった通信インフラを強靭化し、社会の発展に貢献をすることができます。
【参考URL】
・AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX(ワコンクロス)」始動
https://newsroom.kddi.com/news/deta…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
事業計画・採算管理【ToC事業領域/予実分析~経営層提言】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せすること>
多様化する付加価値領域(金融、エネルギー、コマース、コンテンツなど)の事業の中からいくつかを担当し、採算管理および事業計画の策定を行っていただきます。
また、幅広い事業の管理に対応するための管理手法や体制の企画もお任せいたします。
<具体的には>
・担当事業の月次採算予実管理・分析
・先々の事業収支見込み予測と、対策の立案・提言
・事業計画の集約・分析と、事業の持続的成長に向けた取り組みを経営層に提言
・グループ会社の採算管理
・IR対外開示内容検討
<組織のミッション>
私たちは、「KDDIの成長を牽引する付加価値領域の事業成長における採算管理からの貢献」と「通信系グループ会社の経営支援」をミッションとして掲げています。
併設部門ではKDDI単体の通信事業の採算管理を担当しており、両部でKDDIグループ営業利益の大部分を占めるパーソナル事業の採算管理全体を担当しています。
<募集背景>
グループ各社とも、付加価値領域(非通信事業)を成長の柱と位置づけて取り組みを強化しています。取り扱う事業の幅は拡大し、各事業における競争環境も激化しています。
KDDIは通信料金値下げ影響による収入減から脱却し、収入増へと転換しており、今後、通信事業の成長を確固たるものにしていく必要があります。
日々変化する環境に柔軟に対応し、持続的成長を実現するためには、経営戦略の中核となる採算管理業務の強化が不可欠と考えており、今回、新たに熱意ある人材を募集しています。
<採用メッセージ>
配属予定組織では、採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通することができます。
さらに、グループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
本ポジションでの業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、KDDI社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
グローバル事業戦略立案/新規ビジネス開発【KDDI社の中核】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、KDDIグループ成長の中核を担う海外法人事業の中期戦略策定、戦略実行に向けた新規ビジネス開発(M&A・アライアンス含む)、グローバル事業戦略立案を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■中期事業戦略策定
海外ICT/Security/DX/IoTにおける中長期戦略の策定に向けたリサーチ業務や、経営層の意思決定を支援するための情報整理(資料作成含む)、事業課題を解決する本部横断PJの推進(社内外ステークホルダーとの連携)を担っていただきます。
■海外事業開発
世界109都市、303拠点において20,000名に及ぶ従業員が従事する海外事業を展開しており、その領域における各リージョン(米州/欧州/東アジア/APAC)、事業目線での新規事業の開発、およびその推進を担っていただきます。
多様なプロジェクトの中で専門領域・スキルとキャリアビジョンなどを踏まえて担当業務は相談の上、決定させていただきます。
【募集背景/組織のミッション】
KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
そのコアとなる通信事業をさらに盤石なものとするために、即戦力として活躍いただける方のご入社を期待しております。
ホールセールは、ベース事業として注力されております。
お客さまの事業基盤を構築することで、ビジネス事業の拡大に向けともに推進できる人材の活躍も重要となっており、今回の募集に至りました。
【採用メッセージ】
KDDIの顔として、核となる通信事業を持続的に成長させ、事業基盤を支えながら、ビジネスDXやコーポレートDXといった新たな分野にも挑戦することができます。
お客さまとなる、他通信キャリアやISP様とコミュニケーションを取りながら、KDDIグループのアセットをを活用した新たなサービスを考え、お客さまの重要な通信インフラを一緒に構築していく醍醐味があります。
また他通信キャリアとインフラを共同構築するなど、日常生活で欠かせない存在となった通信インフラを強靭化し、社会の発展に貢献をすることができます。
【参考URL】
・AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX(ワコンクロス)」始動
https://newsroom.kddi.com/news/deta…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
データアーキテクト【データ利活用基盤の企画・開発】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、法人事業で活用しているデータ基盤のシステムアーキテクト/データアーキテクトとして、今後のKDDIのデータドリブン経営を支える、デ―タ利活用基盤の企画・開発を推進いただきます。
【具体的には】
社内外のステークホルダーと連携しながらデータドリブン経営やデータドリブンな施策立案を進めるために必要なデータ基盤の中期ビジョン策定、アーキテクチャー検討や基盤要件定義をITアーキテクトとして推進いただききます。
【募集背景/組織のミッション】
KDDIが掲げる新サテライトグロース戦略において成長の中心は、DXの「法人事業」と位置づけられており、売上・利益の拡大が重要となっております。
持続的な成長の為、新たな事業領域での売上拡大、既存領域における現在の業務のコスト削減が必要な状況であり、私たちは、データ分析の戦略立案、データ分析、データ活用によって新たな価値創出、ビジネス機会の創出、ペインポイント解消などを目指しています。
【採用メッセージ】
KDDIの保有する大量のデータから、通信やDX、IoTなどの既存事業に更なる価値を見出す予測、新規事業の創出にもつながるデータ分析など、法人事業ではさまざまなデータを扱い、データドリブンによる法人事業の変革と、データを通じてビジネスに価値を提供することを目指しています。
データドリブンに必要不可欠であるデータ基盤の構築を一緒に進めてくれる方を求めています。
KDDIの法人事業における、データドリブン推進に向けて一緒に取り組みましょう。
【参考URL】
中期経営戦略(2023年3月期~2025年3月期)
https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/2023-2025/
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
給与計算・プロセス改革【KDDI社/新OPEN】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
給与計算実務および業務プロセス設計に精通した人材の増員募集となります。
経営戦略によりグループ会社を増やしているなか、グループ会社を含め人事支援機能の強化が求められています。
そのため、幅広い業務に対応するキャパシティーを増やすと共に業務のシステム化・標準化を通じて抜本的な業務改善に取り組むことで、スピード感のある変化に実務組織として適応する体制を作り上げたいと考えています。
【業務内容】
<お任せすること>
・国内またはグループ会社の給与計算業務
・抜本的な業務プロセス改善(制度改善、システム導入等)
<具体的には>
以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。
・KDDI本体の国内給与計算
委託先(給与アウトソーサー、社会保険事務所)と協業しながら、KDDIと委託先をつなげる司令塔の役割を担っていただきます。
また、人事制度が大きく変遷していくなか、臨機応変な業務プロセス設計をお任せします。
・グループ会社給与計算
グループ各社の給与計算実務のほか、人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進等を担っていただきます。
【採用メッセージ】
1万5千人の給与計算業務を日々遂行すると共に、革新的な業務プロセスを構築することができれば、日本全体の働き方改革のモデルケースにもなりえる可能性もあり、ダイナミックでやりがいのあるポジションです。
また、1つの企業に所属しながら、給与関連において多岐にわたる経験を積むことができます。
給与関連業務のプロセス見直しやシステム導入に向けた企画・推進等に携わる機会もあります。
これまで培った経験をもとに更にステップアップを目指していただける環境です。
【求める人物像】
・目標に向かって自立/自律的に業務を進め、やり遂げることができる方
・組織・チームで働くことにやりがいを感じ、教育・指導を厭わず、仲間と切磋琢磨して成長していきたいと考えている方
・会社の持続的成長および短期の組織課題解決のため、目的本位且つデータドリブンな思考・判断ができる方
・挑戦心に溢れ、制度・システム変革に意欲的に取り組める方
・データ取扱いの機微性を十分理解し、高いコンプライアンス意識や倫理観を持って業務遂行できる方
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ケイ・オプティコム
事業企画/推進(スマート農業)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
その中でも同社の農業×IT事業はスマート農業の先進企業として全国農業法人・農家の方々に注目いただいています。
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M
現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。
今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進を行うポジションになります。
<ピンポイントタイム散布サービス >
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。
・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布
<スマート農業サービス全般 >
ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。
▼具体的な職務内容は以下の通りです。
・営業(導入推進):全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾っていくことも重要な役割になります。
・サービス企画:スマート農業の先進的企業として認知され、お客様から新規サービスのアイディアと要望を頂くことが多いです。お客様に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフロー・契約書を…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
データサイエンティスト/マーケティングデータ分析
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■お任せすること
KDDIやグループ会社が展開しているauやUQ含む各種事業におけるマーケティング活動を、データ分析を行う事でより高度化していくことが主たる業務です。
マーケティング活動上の課題に対する仮説立案を行い、データ抽出から集計、分析、報告業務をご担当いただきます。
■具体的には
各種事業における経営判断や施策実施判断、施策効果検証が必要な際に、正しく判断ができるようその背景を把握した上でデータ分析~分析結果報告を行います。
分析手法は相関分析や重回帰分析、機械学習を用いた分析など、求められているアウトプットに応じて選択します。
また、データ分析に必要となるデータを取得する対象システム、およびデータ定義もあわせて確認します。
【募集背景】
KDDIが掲げるサテライトグロース戦略においては、根幹となる通信領域及び周辺に配置されている成長領域の拡大が重要となっています。
通信領域においては、事業環境が常に大きく変化をしており、データを起点にタイムリーにお客さまの動向を捉え、市場を先読みすることが求められています。
また、成長領域の中で特に注目されている領域は金融領域となっており、QRコード決済やクレジットカード事業など競合各社も注力している中で、金融領域のデータドリブン推進の重要性が増しています。
そのため、データ分析における専門的なスキルを有し、お客さま視点で仮説立案ができる人材を求めております。
【採用メッセージ】
KDDIは従来の通信事業だけではなく、金融やエネルギー、教育やヘルスケアなど事業領域を拡大しています。
各事業領域においてデータドリブンマーケティングの実践は重要性を増しており、データ分析を通じて経営判断からマーケティング活動まで、さまざまな意思決定に関与することができます。
また、データ分析だけではなくダッシュボード作成等の業務も行っている為、DX人材としてのスキルアップにも期待できます。
【参考情報】
・膨大なデータを武器に、変革に挑むKDDIの戦略とは
https://stg-camp560.kddi.com/andkddi/category/recruitment/24013103.html
【求める人物像】
・プロアク…
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KDDI株式会社
経理業務推進リーダー【業務プロセス改革/将来のCFO候補】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・増員募集
KDDIグループは、5Gによる通信事業の進化と通信を核に事業多角化を進めるサテライトグロース戦略を推進しています。
DX、金融、エネルギー、LX(ライフトランスフォーメーション)、地域共創の5つの注力領域を中心に、KDDIグループの企業価値の最大化をはかっていきます。
これに伴い新設されるグループ会社が増加しており、また既存のグループ会社も業務拡大傾向であることから、コーポレート業務全般のサービスを提供し、各社の事業をより拡大できるよう伴走型の支援を行うことやガバナンスの強化が求められています。
今後も更なる業務拡大が見込まれることから、業務の抜本的な見直しを行い、標準化、自動化、DX化を進めていくため人材を募集することとしました。
【業務内容】
<お任せすること>
1.KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーション部隊のリーダー、または担当者
2.KDDIグループ会社のプロセス改善/DX化推進
<具体的には>
配属予定組織において、KDDIグループ会社の経理業務を受託する経理オペレーションをご担当いただきます。
伝票審査から各種会計論点の整理や計算書類作成、税務申告等の業務を担当いただき、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わる事ができますので、幅広い実務経験を積んでいただけると考えています。
1.
KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーション部隊を率いるリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。
部下、同僚、受託KDDIグループ会社経理担当者と連携し、確実なオペレーションの推進およびプロセス改善を推進していただきます。
2.
グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。
世の中には、最新のテクノロジーやツールが数多く提供されています。
業務プロセスのIT化促進の観点から、KDDIグループへの効果的なツール、システム導入も同時に検討し、KDDIグループ全体のプロセス改善を推進していただきます。
シェアードサービスセンター…
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンク株式会社
サービス企画・開発【自動運転MaaS領域】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス企画を担っていただきます。
【職務内容】
・MaaSをはじめとするモビリティサービス企画および開発
・法人顧客への導入効果の報告など顧客満足度を高め、利用継続につなげる業務
・データ分析に基づく顧客への改善提案や交通計画策定の支援
【魅力】
・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる
・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる
【組織構成】
MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。
MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通(バス・タクシーなど)、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。
※サービスの詳細はこちら:https://www.monet-technologies.com/
※導入事例はこちら:https://www.monet-technologies.com/case
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:550万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
【ビジネス企画・開発】最先端サイバーセキュリティサービス企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地域企業のお客様を支える最先端のサイバーセキュリティサービスの開発を担って頂きます。
【募集背景】
・リモートワークを契機とした光回線の利用拡大を踏まえネットワークサービスのセキュリティ対策の強化を図るため
・お客様設備のセキュリティ運用サービス拡大に向けて、セキュリティオペレーションセンタ(SOC)の体制拡大を図るため
【具体的な職務内容】
現在、取り組み中の下記のセキュリティ分野の中で、どちらかの業務分野に従事していただきます。ご本人のスキル・業務経験・ご意向を総合的に判断し、面談の中で当面従事いただく業務分野について、ご案内させていただきます。
《当面の従事業務分野(A~B)》
A. ゼロトラストセキュリティ:SWG/CASB技術を活用したゼロトラストセキュリティサービス開発/運用設計/セキュリティコンサルティング支援 等
B. インシデントレスポンス :遠隔サポート技術を用いたインシデントレスポンスサービスのサービス開発/運用設計/セキュリティコンサルティング支援 等
※これらの分野を中心に一定期間業務に従事していただいた後、ご本人意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえて、セキュリティ関連の専門性を活かし、他分野で活躍いただくことがあります。
【配属部署】
NTT東日本 ビジネス開発本部 CXビジネス部 セキュリティサービス担当
担当部長1名 担当課長3名 チーフ6名 担当者4名
【同ポジションの魅力】
■ネットワーク/通信へ直接対応
国内最大級の電話・ネットワーク回線を保有する企業である特徴を活かし、
直接通信に対して対策・対応を行うことで
PC/インターネットのセキュリティ強化を行っています。
長年のセキュリティ・構築ノウハウも豊富な点から迅速な対応が可能です。
■SOC充実/グループ企業連携
24時間365日体制で社内ネットワークやデバイスの監視を行っており、
自社だけでなくセキュリティ対策サービスとして外部企業からのアウトソース事業も展開をしております。現在では約30万人以上のユーザーセキュリティを見守っています。更にはNTTグループの関係各社との協業により、SOC分析からインシデントハンドリングまで一気通貫でセキュリティソ…
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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給与 | 年収:500万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンク株式会社
営業企画・推進【ヘルスケアテクノロジーズ出向】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
HELPOを中心とした医療・ヘルスケアサービスの法人・自治体向け販売企画に従事いただき、各種営業支援や営業推進業務を行っていただきます。なお、同ポジションは、入社後ソフトバンク(株)在籍のままヘルスケアテクノロジーズ(株)に出向いただくポジションです。
【職務内容】
・営業戦略、獲得計画の立案
・営業プランの策定、営業実績の把握、数値分析・傾向分析・対策の実行
・営業資料の企画・作成
・営業・事業推進のためのKPI管理
・医療・ヘルスケアアプリの市場分析、競合調査
【魅力】
・ヘルスケア市場の中で現在はないマーケットを開拓していく楽しさを営業担当と協業しながら体感できる点
・営業の提案自体も顧客の個々の課題に沿って行われるため、決まりきった数値の分析や目標の設定だけではなく、その時々に応じた対応が求められ、常に変化を感じられる点
・営業部内に限らず、他部署と連携する機会が多々あるなど、業務の範囲が広い点
・全体を俯瞰して情報のインプットがいち早くできる環境であり、事業推進に必要なキャッチアップが経営目線でできること
・数字を用いた戦略立案に強くなるため、今後のキャリアとして事業開発などの道も開ける可能性があること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる組織風土があること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること
【配属組織】法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 エンタープライズビジネス部/DX(デジタルトランスフォーメーション)本部は業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ・医療・物流・小売り・都市づくりなど、さまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においてはヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームである「HELPO(へルポ)」を提供しています。超高齢社会や医療費の増大、医療従事者の疲弊などさまざまな要因により、現状の医療制度を維持することが難しくなりつつある現在。そこで何らかの不調を抱える未病にもアプローチをし、日々の健康サポートか…
勤務地 | 東京都港区 |
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給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ソフトバンク株式会社
事業開発・アライアンス企画推進リーダー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
下記事業領域いずれかにおける事業戦略、事業開発、投資先ポートフォリオ企業に対する経営・事業支援
(1)モビリティ (2)フィンテック (3)セキュリティ (4)プロップテック(不動産)
【主な職務】
・該当事業領域における事業戦略
・事業開発の策定と推進
・投資先スタートアップ企業成長のための経営・事業支援
・該当事業領域におけるアライアンス戦略立案と実行
・投資先スタートアップ企業とソフトバンクグループ企業間でのシナジー創出企画立案・実行支援 等
【具体的な職務】
・各種プロジェクト、ディールのPMO業務
・当該領域における事業戦略・ビジネスモデル・サービスモデルの策定及びその実現に向けた各種調査、契約、ステークホルダーマネジメント等
・投資先スタートアップ企業の経営・事業分析
・事業成長・事業拡大に向けたバリューアップ企画提案、実行支援
・グループシナジー創出支援等
【配属組織について】アライアンス戦略本部 投資事業推進統括部
※同部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま別の会社の業務に就労することを言います。
アライアンス戦略本部は、ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス/イノベーションを創出します。
これまでに、インド最大のモバイル決済事業者である「Paytm」など海外ユニコーン企業との協業や、国内初のスマホ証券「One Tap BUY(現PayPay証券)」、国内初のAIスコアを活用したFinTechサービスを提供する「J.Score」、ブロックチェーンプラットフォームの「TBCASoft」など、多様な領域で出資や事業推進を手掛けています。
配属予定の投資事業推進統括部は事業開発の専門チームとして、上記のような既存ポートフォリオが全て集約されており、プレバリューからポストバリューまで一気通貫で関わることができます。経営モニタリングから事業の成長に向けたサポートまで幅広く関わるこ…
勤務地 | 東京都竹芝新本社 |
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給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
M&Aコンサルタント
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
経営企画部では、NTT東日本全社の方向性を決める動きをしており、地域社会に対して貢献できる経営方針や事業内容について日々検討しております。その中で2023年10月にインオーガニック成長を戦略的に推進することを専担とする組織であるグロースオペレーション部門が発足しました。これまで地域と共に創り上げてきた様々な知見やノウハウを生かして、子会社等を通じて地域活性化のために新たなビジネスを生んで来ましたが、それでもなお不足しているケイパビリティやミッシングパーツを素早く埋めるため、外部経営資源の獲得を通し、新しい事業や技術・アセット等を取り込み、地域に貢献できる更なる強みの獲得を目指しております。
「地域社会の課題解決に強い想いをもち、地域活性化のために情熱を燃やせる方」や、「事業会社として、大きなリソースを活用しながら手触り感よく地域のために仕事をしたい方」に参画いただき、地域社会の活性化と持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。
【具体的な職務内容】
■外部経営資源の獲得にむけた事業戦略・資本戦略の策定と実行
・バーチャルカンパニーとの連携によって事業を定義(成長・戦略・既存)し、ポートフォリオマネジメントを実行
・業界分析や事例研究を通じたインオーガニック成長シナリオ(仮説)を策定
・自社の強みや競合分析を踏まえてビジネスモデルを評価し事業性を検証
■有益情報の集まる仕組みづくり
・証券会社や投資銀行等に対する東日本グループビジョンの提供や定期的な情報交換による関係構築
・通信やICT 技術が集まりやすいNTT グループ内VC(NTT ドコモベンチャーズ・NTT ファイナンス)の積極活用
■企業価値算定・デューデリジェンス
・各種精査(トレンド分析・売上高やコストロジックの検証等)を通じてバリュエーションの精度向上
・対象企業の経営実態を把握し出資・買収によるシナジー効果の最大化を図るとともにリスクを最小限に抑制
■経営統合作業(PMI)
・経営統合方針、ランディングプラン(経営統合に向けた詳細なアクションプラン)の策定、シナジー実現に向けた定量的な目標やKPI の設定
・モニタリングによって期待すべき経営効果を着実に実現
■出資・買収に関する技術力の向…
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:700万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
AI・機械学習を活用したビジネス企画/提案【新規開発/提案】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生成AIをはじめとするAI技術を活用したビジネス創出、プロモーション、実案件支援(システム提案・構築)等の業務を担当いただきます。
【採用背景】
技術発展のスピードが顕著なAI分野において、NTT版LLM「tsuzumi」をはじめとするAI技術を活用したビジネスの新規創出・拡大に向けて、最新技術の習得を行いながら、ともに新しい領域へのチャレンジできる人材が必要なため
【具体的な職務内容】
AI技術に係わる以下の業務を担っていただきます
<新規ソリューション開発>
■NTT版LLM「tsuzumi」をベースとしたファインチューニング等による新規ソリューションの創出、評価検証
■生成AIを起点とする業種別ビジネスモデルの創出・プロモーション、AIに関する社内外の人材育成等に関する業務
<案件支援>
■企業・自治体等のお客様に対する課題ヒアリング、AI技術を活用した伴走型課題解決コンサルティング、システム実装
■新規AIソリューションの販売戦略検討、フロント営業向け勉強会の開催・提案支援
【「tsuzumi」とは】
https://www.rd.ntt/research/LLM_tsuzumi.html
NTTグループが開発する大規模言語モデルになります。
昨今ChatGPTなど生成AIの活用が進んでおりますが、軽量でありながら世界トップレベルの日本語処理性能を持つのは同社tsuzumiの特徴となります。日本版の生成AIとして今後様々な場面での活用を想定しています。
【配属部署】
ビジネスイノベーション本部 ソリューションアーキテクト部 先端技術グループ 第二担当
課長1名、チーフ2名、担当者6名 (40代 2名、30代 3名、20代 4名)
【具体的な案件事例】
■金属加工業…外観検査AI/異音検知AIによる検品自動化の提案、PoC実施
■食品製造業…IoTセンサ×AIによる味覚分析ソリューションの協創
【このポジションの魅力】
■NTTグループの強みを活用したAI活用
NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所が牽引する世界基準のAI等の先端技術」「グループ各社のサービス・アセット」「AIを活用した協創拠点 スマートイノベーションラボ」等…
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:500万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |
東日本電信電話株式会社
新規事業開発リーダー【ベトナム・インドネシア等のアジア地域】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東南アジア諸国(主にベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ)における新規事業開発業務をお任せいたします。
【採用背景】
以前から東南アジアの現地企業/自治体と連携して、通信を基軸とした事業を実施しており、現在、社会課題の解決支援のご要望を数多く頂いていることから、「東南アジア地域の未来を支えるソーシャルイノベーション事業」を目指し、2023.4月に専担組織として「アジア事業開発PT」を新設。中期的にNTT東日本のトップラインに貢献するような事業規模へ拡大することを目指しています。
【具体的な職務内容】
■現地企業、キーパーソンとのネットワーキング。それらを活用した情報収集
■市場分析、ターゲット分野の選定、潜在案件の発掘
■パートナー企業開拓選定・交渉、ビジネスプラン/ビジネスモデル策定
■事業性評価、デューデリジェンス、パートナ企業との契約交渉
■社内意思決定、社内関連部署のコーディネーション
《新規事業分野》
■通信分野(FTTH、ローカル5G、シェアリング、等)
■一次産業DX(水産業、農業、等)
■デジタル分野(SaaS、等)、等
《取り組み例/実績》
■ベトナムビンズオン省におけるICTインフラ構築プロジェクト
https://business.ntt-east.co.jp/bizdrive/column/dr00119-006.html
※留意事項:
ご本人の意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえ、将来的にグループ会社(NTTイーアジア等)や出資先への出向や、海外勤務(ベトナム・インドネシア・シンガポール・タイ等)の可能性あり。
【出張について】
・頻度:月1-2回(1-2週間/回)
※業務の状況により、数か月といった長期出張の可能性あり
・行先:ベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ
【組織構成】デジタル革新本部 グローバルビジネス推進室 アジア事業開発PT(担当部長3名 課長1名 チーフ2名(30代3名、40代1名、50代2名)
【配属先ミッション】
東南アジア諸国における地域循環型社会の実現に向けた、新規事業の企画・戦略立案・推進
※NTT東日本の同組織が戦略策定から事業形成までを担い、実際の事業は…
勤務地 | 東京都新宿区 |
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給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |