《人柄採用》経歴や学歴よりも、意欲や想いを重視しています！

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仕事内容	【東証プライム上場グループ】未経験歓迎の労務管理スタッフ◎ワークライフバランス重視！
勤務地	全国47都道府県のプロジェクト先　◎勤務地はご希望に応じます
給与	関東支店エリア：月給27.5万円～ 関西支店エリア：月給26.4万円～ 中部支店エリア：月給25....

経理/スマートキャンプ株式会社

スマートキャンプ株式会社は、先進的なB2Bマーケティングソリューションを提供することで、企業の生産性向上、ひいては個人の豊かな暮らしの実現を目指します。 現在の主力サービスは、B2Bサービスのリ...

仕事内容	経理メンバーとして株式会社マネーフォワードの経理と連携しながら下記業務をお任せいたします。 スモールチームの機動力を活かしながらOwnershipを発揮して業務に取り組んでいただくことを期待してい...
勤務地	東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
給与	想定年収：400-650万円 ・みなし残業代40時間分込み：77,900円（年収400万円の場合...

経理事務/住友不動産株式会社（東証プライム上場）

■ビルの開発・賃貸 ■マンション・戸建住宅の開発・分譲 ■宅地の造成・分譲 ■海外不動産の開発・分譲・賃貸 ■建築土木工事の請負・設計・監理 ■不動産の売買・仲介・鑑定　ほか

仕事内容	配属する部署の会計アシスタントをお任せします。 経理課では住友不動産本体、および住友不動産グループの二つに部門が分かれ、それぞれの部門で経理業務を行っています。 配属先は選考を通して適性を見なが...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：300-万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり...

会計・経理事務◆西新宿/未経験歓迎/住友不動産建物サービス株式会社

■住友不動産グループの成長性と安定した経営基盤 マンション管理業界はいわゆる「ストックビジネス」。 ゆえに弊社で取り扱う工事案件は管理業務に付随して定期的な受注が見込めます。 また管理受託...

仕事内容	■マンション会計事務 マンション管理組合より委託された管理費等の会計、出納業務をお任せします。 ・専用端末を用いたデータ入力 ・マンション居住者からの電話一次対応 ・月次、年次の決算報告書の作成 ...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：266-300万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

会計・経理事務◆西新宿/未経験歓迎/住友不動産建物サービス株式会社

■住友不動産グループの成長性と安定した経営基盤 マンション管理業界はいわゆる「ストックビジネス」。 ゆえに弊社で取り扱う工事案件は管理業務に付随して定期的な受注が見込めます。 また管理受託...

仕事内容	マンション管理組合より委託された管理費等の会計、出納業務をお任せします。 ・専用端末を用いたデータ入力 ・マンション居住者からの電話一次対応 ・月次、年次の決算報告書の作成 ・書類受付、起票、出...
勤務地	東京都新宿区
給与	想定年収：266-300万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

経理/グローム・ホールディングス株式会社

◇【Global×Medicalで拡大を続ける、JASDAQ上場Glomeグループ】 同社は大きな成長可能性を秘める医療分野を中心に事業を展開。 病院・医療施設の経営、物品、人事・労務制度における包...

仕事内容	・月次・年次決算業務 ・連結決算業務 ・税務申告業務 ・開示資料（有価証券報告書、半期報告書等）作成業務 ・会計監査対応
勤務地	東京都港区
給与	想定年収：450-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

経理・財務（マネージャー候補）/トレンダーズ株式会社

■次世代型マイクロマーケティングカンパニー トレンダーズは、インフルエンサー・メディアの独自ネットワークを強みとし、生活者の多様化・細分化に対応したプランニングで次世代型の「マイクロマーケティング」...

仕事内容	■職務内容 経営管理・全社戦略を担うコーポレート部門にて、経理・財務業務に従事していただきます。 ご入社後は、事業理解・業界理解を深めていただきながら、経理・財務職としての経験を積んでいただき、ご希...
勤務地	東京都渋谷区
給与	想定年収：350-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・月次決算、年次決算業務
・連結決算
・開示資料の作成
・監査対応
・税務
・子会社管理（海外子会社を含む）
・管理会計
・内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善
※上記職務内容の全てを経験していなくても、幾つかの項目で強みを持っておられれば可

【期待する役割】
会社としても変革期を迎えており、中期経営計画達成に向け各部門が改革に取り組んでおります。
経理として各部門と連携し、経営課題の改善に取り組んでいただきます。

【募集背景】
中期系経営計画の下、既存事業の拡大と新事業の構築、M＆A を通じた事業領域の拡充、AI 化・DX のビジネス適用など更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでおります。
上記背景より、当社の経営を支える管理部門の一員として、経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。
これまでの経験とスキルを存分に生かして、即戦力として活躍していただける方を募集します。

【入社後の流れ】
入社後、まずは日常業務を中心にご経験していただき、決算や開示業務等幅広く経験を積んで、将来、管理職を目指していただきます。

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・上場企業で決算開示まで経験を積むことができます。
・海外子会社を含む連結決算の経験ができます。
・管理会計の分析、提案、改善支援を通じて、会社の成長に貢献できます。
・会社が成長ステージですので経理組織としても変革していく必要がある時期を迎えています。

【組織の雰囲気】
経理課は全員が中途入社です。経理の経験が豊富な社員が多いので、お互いに切磋琢磨できます。
穏やかで親切な人が多く、助け合いの組織文化が強いです。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
上場を目指している同社経理部に所属し、主に内部統制としての会計フローの整備・構築や監査対応などを、コンサルティング会社の方と共に進めてまいります

■会計基準の統一　 　
■連携決算フロー構築
■会計システムの整備と運用　　　
■内部統制の文書化
■リスク評価と管理　　　　　　　
■監査への対応
※所属は経理部となりますので、一般的な経理業務も一部発生いたします。

【魅力】
■会社の変化を味わいながらお仕事できる魅力があります
■上場に向けての組織体制強化の段階から裁量を持ってご活躍いただける環境です
■年間休日125日以上、フレックス制有、残業10時間程度、在宅勤務可能、有給休暇の平均取得日数10.3日とメリハリのきいた働き方が可能です。

【組織構成】
部長40代男性、副部長50代男性、課長40代女性、メンバー5名（40代、30代）
温和な社員が多く、コミュニケーションが取りやすいです

【募集背景】
将来的な上場を目指し、社内体制の構築を進めていただける推進担当を募集します。

勤務地	東京都調布市国領町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割】
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。
（１）戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等
（２）計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等
（３）部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等

本求人は（２）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。

【魅力】
経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。
第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。

【組織構成】
■正社員・契約社員：5名　（2024年5月時点）
30代が中心の組織です。
公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■担当する海外・国内事業会社の投資案件等の栗田工業本社社内決裁取得推進
■担当する海外・国内事業会社の業績管理、本部業績管理手法の改善
■担当する海外・国内事業会社のリスク・コンプライアンス管理の推進
■その他本部長スタッフとしての特命事項推進

担当エリア：韓国・中国・台湾を除くすべての海外地域
※国内もご担当いただきますが、比率としては海外のご担当の方が多くなります。

全業務の5割程度で英語を活用。
内訳はメールや契約書チェックなど文書に関わるものが7割、電話会議が２割、直接交渉が1割。対象は案件の関係者、事業会社ナショナルスタッフ、FAコンサルとのやりとりが主体。

【魅力】
■経営者の至近なポジションでグローバル事業戦略について自分の考えを反映し、事業の成長を実現させることができる。
■事業管理・業績管理・アカウンティング・ファイアンス・労務法務などの管理系業務全般を広範に担当し、経験を積むことができる。
■M&AやPMIを通して、同社の変革を実現するとともに、自身の経験値を高めることができる。
■今後海外組織力強化に向けてさらにグローバル連携は多くなってくる見込みです。
　将来的には海外駐在にてご経験を積んでいただくことも期待しており、
　グローバルな環境にてキャリアアップが目指せるポジションです。

【募集背景】
担当者の自己都合退職に伴う欠員補充（即戦力の獲得）

【組織構成】
アジアリージョン統括本部　事業管理統括　事業管理部　事業管理一課　　　　　　　　　　　　兼　欧米リージョン統括本部 事業管理統括 事業管理部 事業管理一課
6名（50代1名、40代４名、20代1名（内40代課長含む））

【部署ミッション】
欧米リージョン統括本部、アジアリージョン統括本部における事業計画策定・業績管理、サステナビリティ活動・インテグリティ活動の推進、ビジネスリスク管理・内部統制の統括、投資案件対応

【働き方】
在宅勤務：週2～3日程度
出張頻度：プロジェクトの数および進行状況によって頻度は変化
（エリア：担当する国内海外拠点）

【キャリアパス】
ご志向性に合わせた多様なキャリアの選択をいただけます。
■業績管理・事業管理のプ…

勤務地	東京都中野区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。
商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。
リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。
同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。

【お任せしたい職務内容】
以下のような財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を担っていただきます。

■通常経理・オペレーション強化・改善
決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化）
税務申告や開示書類に必要な各データ整備や連結決算業務
■組織マネジメント
若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化
また、経理領域の専門性を深めるだけでなく、ご意向に応じて経営戦略との関連性が高い業務にも携わっていただくことが可能です。
■IR、予算管理、予実統制 など

【募集背景】
現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。
財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経営意思決定や各事業内のKPI改善に有用となるデータ等の連携によるコーポレート支援が可能な「攻め」の組織体制への変化・成長を目指しておりますので、
財務経理という立場からチームの一員として当社グループの持続的な成長を支えるコーポレート基盤の高度化を支援いただける方を募集しております。

【組織構成】
単体経理部：…

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
従業員4,000人弱、売上1,354億円、セルフレジのパイオニア企業である同社の本社経理として、日常経理、決算、管理会計業務等幅広い業務をお任せ致します。

【職務内容】
・日常的な経理業務（現預金管理、固定資産管理、棚卸資産管理、支払業務、経費精算等）
・決算業務（決算書作成、税務申告書作成、監査法人対応など）
・管理会計業務（管理会計資料の作成、分析業務など）

【働き方】
フルフレックス（コアタイムなし）、テレワーク週1.2回利用可能で、柔軟な働き方が可能です。

【組織構成】
ビジネスサービス部　国内経理チーム（8名）

【本ポジションの魅力】
・財務会計、管理会計に携わることができ、経理のスペシャリストとして、幅広い業務を経験できます。

【同社について】
・1925年創業、「寺岡式敏感自動バネ秤」を製造発売した事から始まり、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステムでも様々な分野で支持を得ております。現在では国内グループ150拠点を持ち、海外150ヶ国への販売実績。流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界へ開発・製造・販売・サポートを一気通貫で提供しており、POSレジ、包装機、ラベル貼付システムなど幅広い製品、システムで知る人ぞ知るグローバルブランドとなっております。
・現在は、グループ全体で従業員：3,835名　売上高　1354億円、国内外に25社のグループ会社を持ち、グローバルカンパニーとなっております。
・皆様がスーパーで使うセルフレジ、飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機、食品加工センターで食品を真空パックする機械、物流センターで検品・梱包作業を「簡単」「正確」「スムーズ」にするシステム寺岡精工の製品はあらゆる場所で活躍しています。
・平均年収932万で上場3,235社の平均年収は620万（2022年度）を大きく上回る給与水準です。
・年功序列制度を2002年に廃止し、公平な評価制度を設けており、最年少役員39歳、最年少部長37歳が誕生しております。
・キャリア入社比率57%、管理職に占めるキャリア入社比率53%等キャリア採用の方が活躍している職場です。パソナからの入社実績も多…

勤務地	東京都大田区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
弊社はFinTechリーディングカンパニーとして毎年25％以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。
その中で私たち経理財務統括部は、経営層の意思決定に向けた提言ができる「能動的な経理財務」である必要があります。当社の経理財務統括部の特徴は、予算（KPI含む）の作成、予実管理、財務、決算、開示まで数字に関する業務を幅広く管掌している点です。
メンバー一人一人がより主体的に仕事に取り組めるチームにするため、適性や志向に応じたアサイン・育成により組織全体の強化を図っており、予算や財務はチーム横断的なアサインを行うなど、メンバーの視野を広く持てるようなアサインを心掛けています。
経理財務統括部の中にある単体経理部はGMOペイメントゲートウェイの単体の月次及び年度決算がメインの業務ですが、それ以外にも様々な経験を積むことができるので、自分のキャリアの幅を広げたい方にマッチする環境です。

【業務内容】
将来的には以下業務を幅広く担っていただきます。なお入社直後は現時点のスキル等に合わせ、いずれかもしくは複数の業務を担っていただく予定です。

■経理業務
・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）及び年度決算
・税務関連業務
・決済代行支払業務
・業務フロー変革
・財務（資金管理、銀行借入の実行等）
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。

また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。
■予算管理業務
・予算及び着地作成業務
・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務
従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。

【環境面について】
■組織紹介
・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。
・15名程…

勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-14-6
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/ミッション】

【具体的には】
■単体・連結決算業務（23年3月期予定 連結会社数24社。うち海外10社（持分 法適用会社含む。）
■開示業務（有報、四半期、短信、計算書類作成）
■監査法人対応
■税務申告業務
■BEPS対応
■月次決算業務
■有価証券及び固定資産管理、法定調書作成業務等
■M&A案件における企業価値算定やPPA業務、事業計画の精査等
■税務調査対応

★将来的には管理職となっていただくことを期待しております。
【募集背景】

【組織構成】
経営管理部　経理総括グループ：部長、課長、担当者2名、アシスタント1名

【働き方】

【ポジションの魅力】
■東証スタンダード上場企業においてご経験やスキルに応じて、経理関連業務を幅広くご担当いただきます。業務は縦割りではございませんので、幅広い業務経験を積む事が可能です。

【同社の魅力】
■上場企業の繊維専門商社で業界TOPクラス。原料からテキスタイル、アパレル等の繊維二次製品までの企画・生産、販売事業を国内外で展開。M&Aを積極的に実施しており、事業領域を拡大中です。

勤務地	東京都大阪市中央区久太郎町
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて経営企画の幹部候補として参画頂ける方を募集いたします。

■具体的な業務
◆予算関連業務・管理会計業務
- 予算策定とりまとめ
- 予実分析および経営指標管理
- 予算修正対応や期中ローリング
- 予算策定プロセスおよび管理会計プロセスの構築、改善提案と実行
- 予算関連に関する経営陣・関連部署との調整・折衝

◆成長戦略・事業計画の策定や経営陣サポート
- グロース市場が求める成長戦略資料の策定
- 中期計画の策定とりまとめ（主にフロント部署の戦略の数値計画への落とし込み・プロセス構築支援）
- 経営目標の推進（KPI等の計数管理等）
- 経営意思決定のための社内外データを用いた分析（主に財務分析）
- 全社横断的な経営課題の抽出、調整、解決推進

◆IR対応
- 四半期決算説明資料の策定および策定のための情報整理・他部署との折衝
- 投資家対応、証券取引所とのコミュニケーション
- その他法定開示・適時開示対応
（※新しく学び、挑戦する意思があれば、必ずしもIR実務経験を求めるものではないです！）

※お任せする業務は、希望・経験・適正に基づいて判断いたします。

■この仕事の魅力
- 成長段階の上場企業の経営陣直下のチームで対内・対外的な戦略計数管理に責任を持つため、最適と考える方針を積極的に経営陣に提案し実行することができ、経営視点を持って成長できること。
- 部署横断的、全社横断的なプロジェクト、また変化が多い組織であり、本人の頑張り次第で短期間での昇進を含めた様々な可能性があること。

■所属チームのミッションについて
- 主に予算管理や計数管理に基づく経営管理および主要ステークホルダーへの発信
- 経営戦略の数値計画への落とし込み
- 経営意思決定のための分析および経営陣サポート

※所属チームの取り組みについて、社員インタビューでも紹介しておりますのでご確認ください。
https://note.inside.ai/n/neb4b388d32bf

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
Green Planetはブランドホルダーを中心とした飛躍的な販売拡大を計画しており、2024年にはGP-1設備の立上げにより生産能力は現在の４倍（5,000→20,000MT/年）に達し、更には米国での販売拡大に備えた生産設備の新設も検討中である。今までは試作販売の域を出ない研究開発部署の運用を人海戦術的に行ってきたが、販売拡大に伴い他SV（事業部）に準じた運営体制を構築する必要ある。こうした背景から、若手事務系社員を増員し、近い将来に中核社員として事業拡大に貢献させたく若手正社員のキャリア採用を希望します。

【業務内容】
当面は上司や先輩社員の指導の下、管理会計業務（以下（１）～（５））を担当頂きます。業務を習得していけば、業務効率化や損益改善施策の提案・推進などのミッションも担って頂きます。
（１）Green Planetの予実管理・原価管理・損益資料の作成
（２）作成した損益資料の部内報告
（３）中期経営計画における予算計算ならびに資料作成・とりまとめ
（４）部門総括担当部署として関連部署（経営企画・経理・人事・総務・法務など）からの依頼対応
（５）SAP等を利用した経費処理業務

【ポジション・やりがい】
総括グループの若手担当者として、グループリーダー及び先輩社員からの指示や教育を受けながら損益管理業務を担当する。損益の観点から事業を見ることで事業の全体像を理解することができ、メーカーで働くうえでの基礎を身につけることができます。損益分析においては、関連部署（営業・製造・研究）への確認やヒアリングも必要であるため、様々な職種の社員とのコミュニケーションも発生します。

【キャリアパスプラン＞
当面（3～5年程度）は募集業務での経験を積み、その後は適性や希望を考慮しながら、事業企画業務や営業職（海外赴任もあり）等への社内ローテーションを検討します。

【時間外労働】
通常月は20～30時間／月程度
繁忙月は50～60時間／月程度（予算策定時期の12～2月頃）

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
大和ハウス工業株式会社（DHI）に在籍し、シンガポールREIT運用会社（DHAMA、 DHI100%子会社）とDHIの業務委託契約に基づき、以下の業務を担当戴きます。

業務の対象は[1]SREITのビークルと[2]運用会社に大別されます。
[1]S-REIT関連
※以下の業務は、他のメンバーと分担して一部を行っていただきます。
　・SREITが投資する日本のSPC（TMK、GK）の経理・決算業務
　（日本の会計事務所にアウトソースしている業務の管理・
　　レビュー・スケジュール管理を含む）
　・SREIT（連結）の四半期/半期/年度末決算のサポート、　配当は年2回
　・SREIT（連結）の予算策定、年次決算・開示（アニュアルレポート含む）、
　　監査対応のサポート
　・その他シンガポール側で発生する業務のサポート
[2] DHAMA（シンガポール、在籍人数20名未満）
※以下の業務は、シンガポールの上司による管理の下、基本的にお一人で行っていただきます。
　・予算策定、決算（四半期/年度末）、記帳、出入金等
　・現地財務諸表の作成、監査対応
　・キャッシュマネジメント（CF予測、支払管理等）
　・親会社（日本）への会計・経営報告
　※上記に加え、国内子会社（数名規模の予定）の新設以降は、
　　同社の経理・総務も業務の対象となる予定です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工販売を手掛ける企業を中核とする「ジオリーブグループ」の経営管理を担う会社の経理部門にて、経理実務・決算業務を担当していただきます。
連結決算と開示業務をメインに、日常業務の承認など幅広く経理業務に携わっていただける方を募集しております。

【職務内容】
経理の基本業務から連結決算、開示業務まで幅広く経験いただき、業務改善等知見を活かして会社を支える人材を募集します。

《具体的に》
・上場会社の経理実務（仕訳入力、決算業務含む）
・上場企業の決算業務（月次、年次）
・連結決算業務、開示業務
・各種税の計算

【魅力】
★経営陣と距離が近い当社では、直接アドバイスできる重要なポジションとなっております。
★当社では細かく分業していないので、全体を見た業務や上場企業での決算～開示業務に広く携わることが可能です。
★様々な法改正に伴い、当社DX部門と連携し対応、効率化を図ります。
社会貢献性や持続可能な社会の実現に向けての取り組み：同社は事業の幅が広く『未来ある子供たちのために、地球にやさしい住環境と夢のある豊かな暮らしを提供します』という理念の実現に向け社会にインパクトを与え続けています。
▽人材育成に力を注ぐ企業文化：一人ひとりのスキルアップが企業の総合力を高め、多様な課題解決に繋がっていくという考えのもと、人材育成に力を注ぐ企業文化が根付いています。風通しがよくアットホームな社風です

【募集背景】
連結、開示関係の経理業務は現在2名のメイン担当がおりますが、今後事業拡大を進めていくにあたり、体制強化のため、増員を考えております

【組織構成】
財務経理部　経理・税務チーム
チームマネージャー以下9名（男性3名、女性6名）
マネージャー（50代男性）メンバー（50代2名、40代1名、30代2名、20代2名、派遣社員）

【働き方】
繁閑はありますが、基本的には残業は25時間程度です。チーム内での情報共有を進めており、有給休暇もとりやすい環境です。全社的にも勤怠についてはPCログ管理を徹底し、サービス残業は発生しません。働き方の改善を実現するための中途入社者も増加しており、離職率は5.7%と業界の中でも低水準を誇っています。
週に1-2程度のテレ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。その当社にて「経理業務」をお任せいたします。

【職務内容】
以下の主要な経理業務の中から、ご経験や能力、今後のキャリアビジョンに応じて仕事をお任せいたします。

・決算（会社法決算、親会社連結決算対応）
・税務（法人税・消費税等の申告手続き、インボイス制度や電帳法等の税制改正への対応）
・管理会計（原価損益管理、予算・中計策定、各事業部門との折衝）
・財務（資金管理、金融機関対応、損害保険）
・固定資産管理（台帳管理、稟議確認、資産税等の申告）
・出納等の日常業務（入出金・経費精算管理、仕訳確認、請求書等の電子保存等）

【入社後】
まずは入出金/請求書/仕訳確認等お任せし、ご経験に合わせてコア業務をお任せします。

【配属】管理本部 経理部
部長1名,部長補佐40代（男性）,一般職4名（男性2名,女性2名、20代1名,30代2名、60代1名）

【働き方】
・フレックス制度：無し（時差出勤制度：有/ご事情等を踏まえ適用判断）
・リモートワーク制度：月8回まで
・残業時間：通常時5h程度（決算時期などは～20時間/月程度）

勤務地	東京都中央区日本橋小舟町4番1号
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
＜TELグループ開発関連費用の集計管理＞　
・開発費全体の策定・管理、個々の開発テーマに関するデータ分析から課題を抽出し、改善を図る業務を担う。
・人員、経費、工数を集計し多角的な分析を行い、開発部門の今後の開発計画に役立つ情報を提供する。
・開発部門の中長期の開発投資配分の最適化に向けたデータ分析・提言を行い、開発計画に反映させる業務を担う。

＜国内外グループ会社との委託開発計画/予算策定の運用効率化、連携強化＞
・国内外委託開発計画/予算策定の運用効率化・可視化・連携の強化
・開発責任者との開発プロジェクト管理単位検討や開発計画作成時のサポートを行う。
・双方の課題を取りまとめ解決策を検討し、ケーデンスの改善を行う。

＜業務効率化＞
・定常業務のシステム化等の対応。

【ポジションの魅力】
・トップマネジメント層に提言していくことになるため、調査・分析を踏まえた提案を会社の方針に結び付けることができ、非常にやりがいをもって業務を遂行できます。
・情報収集・分析業務を裁量をもって進めていくことができ、会社の動き、業界の動き、世の中の動きを広い視野を持って洞察できる業務です。
・業務を通じて国内外各拠点の関連部門との接点ができるため、全社横断的な人脈形成が可能となります。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
・TELグループ全社開発関連費用を集計管理し、経営判断を早めるための正確かつ迅速な情報提供を行う。
・人員、経費、工数を集計し多角的な分析を行い、開発部門の今後の開発計画に役立つ情報を提供する。
・開発責任者との開発プロジェクト管理単位検討や開発計画作成時のサポートを行う。
・上記業務に対して、より円滑に業務遂行できるよう定常的な業務効率化を行う。

【働き方】
・出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと思います。
・個人の考え、意見を尊重する風土のため、意見を言いやすく働きやすい職場環境
・各業界からの中途採用者も多数在籍しており、気兼ねなく働くことが可能
・フレ…

勤務地	東京都港区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用ランク】
アソシエイト/シニアアソシエイト
【職務内容】
・海外/国内M&A案件のリサーチ業務
・海外/国内グループ内再編業務のサポート業務
・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務
・国際税務プランニング/マネジメント
・税務ストラクチャー検討
【魅力】
多国籍企業がクライアントとなるために、クロスボーダーな案件に日常的に携わっていただくことが可能です。
日系企業のグローバル成長の支援や日系企業/外資系企業の海外/国内M&A支援等、グローバルな取引の最前線に立って仕事ができます。
プロジェクトの配員管理を丁寧に行うことで、繁閑差はあるもののメリハリを持った働き方をしているチームになります。
【組織構成】
入所後は3～5名のプロジェクトに入り、レポートのドラフトや準備等を行いながらプロジェクトマネジメントスキルや国際税務知識を身に着けていただくことを想定しております。必要に応じて申告書作成業務の経験を積んでいただくことも可能です。また、海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わずスキルを磨き、キャリアを広げていただくチャンスもございます。

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
持株会社（MS&ADインシュアランスグループ）の傘下のリスクコンサルティング会社（現在は400名規模）である同社にて、経理を中心に、税務・収支管理・給与厚生業務などにも従事いただきます。
以下のような日次・月次の業務、決算業務をメインに幅広く業務のご対応をいただきます。

【具体的業務内容】
■日次の経費精算、入出金処理、日次の会計処理
■月次の会計処理（会計の月締め、未決算勘定確認）、収支管理業務
■年次の会計処理（決算、税務対応等）、収支管理業務、年末調整対応業務
■上記に付随する関連会社・公認会計事務所、当局等との調整等

【使用システム】
マネーフォワードクラウド会計、TOKIUMクラウド経費精算、収支管理システム、JO

【組織構成】約10名

【平均退社時間】
19-20時頃（繁閑あり）
※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止）
※水曜日は19時消灯、月下木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業すくなめ
【働き方】
在宅勤務制度あり（50%程度の使用率）、産休育休の実績もあるし、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方ができる、シフト勤務も一部導入！　
【定年・再雇用制度】
定年（60才）後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎
【休暇補足】
年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度7～8月に5日）、アニバーサリー休暇（毎年度2日）、フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度から毎年度5日）として計画取得します。

【オフィスのアクセス】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分
都営新宿線「小川町」駅徒歩2分
JR線「御茶ノ水」駅徒歩3分
JR線・東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩5分

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せ致します。
・日本会計基準の決算報告の実務 JGAAP reporting
・国際会計基準の決算報告の実務 IFRS Reporting

【具体的な職務内容】
・日本会計基準に基づく決算対応
・国際会計基準に基づく決算対応
・金融庁報告、外国損害保険協会（FNLIA）報告
・監査法人対応
・会議体（経理委員会、統合リスク管理委員会）向け報告資料作成
・業務フロー改善、効率化、リスク低減

【部署ミッション・やりがい】
■主に、日本基準に基づく決算数字の作成及び分析、金融庁報告、監査法人対応、会議体資料作成等を中心に携わって頂く予定です。その他にも、国際会計基準に基づく本店へのレポートの作成などのサポートも頂く予定です。
■チームワークを重んじながらも、必要に応じて会計基準に立ち返り、業務の趣旨や課題、効率化を自ら考え、積極的に改善提案して頂くことができる組織風土です。日本基準決算、国際会計基準決算、税務、ソルベンシー規制対応等、幅広く経理業務経験を積むことができます！

【企業について】
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、グローバル市場および各国市場において幅広い商品ラインアップを揃える世界有数の保険グループです。スイスのチューリッヒ市を本拠に1872年に設立され、およそ56,000人の従業員を有し、世界210以上の国と地域で、個人、そして中小企業から大企業までのあらゆる規模の法人およびグローバル企業のお客さまに、損害保険および生命保険の商品・サービスを幅広く提供しています。

勤務地	東京都中野区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・ニコン単体決算業務にかかる以下の業務。
　-各勘定の管理
　-ニコン単体決算の損益計算書および貸借対照表の作成（財務会計・管理会計）
　-財務分析
　-監査法人対応
　-有価証券管理
※今回の募集ポジションは、上記の中のニコン単体財務諸表作成を主担当として担って頂くことを想定。

■組織の概要
・ニコン単体決算（四半期ごとの制度決算、月次における管理会計決算）業務、開示資料の作成
・ニコン単体の固定資産管理

■得られるスキル・経験
・IFRSにおける決算の経験・知識
・連結会計システムDIVAの習得

■ポジションのやりがい
・ニコン単体の財務諸表の数値を分析して読み解き、各事業部の方と業務を通じて直接やり取りすることで、ニコンの各事業部のビジネスの状況や環境などの理解を深めることができます
・固定資産管理の業務では、出張ベースでの拠点訪問もあり、工場インフラ・設備といったメーカーならではの現場の理解を深めることができます
・企業価値を高める可能性を秘めているM&A案件のプロジェクトに参画するとによって、財務デューデリジェンスやバリエーションなど高度な領域の経理業務にチャレンジすることができます

●職場の雰囲気
キャリア入社の方の割合も高く、比較的若い人でも能力を発揮しやすい職場です。
●就業環境
・スーパーフレックスタイム制度
・在宅最大週3日まで利用可能
●部員構成
平均年齢：39歳
在籍数：8名
キャリア入社比率：4割
男女比率： 5:5

■キャリアパス
・単体決算業務だけではなく、だいたい3～5年程度で、財務経理関連部門（連結決算や税務、管理関係、資金関連）における定期的なローテーションを通じて、財務経理の幅広い知識の習得や経験ができます
・国内・海外子会社や事業部、経営戦略部門など財務経理の知識を生かした部門へのローテーションもあり、より幅広い知識の習得ができます

■メッセージ
ニコンはデジタルカメラから半導体露光装置までの多様なビジネスをグローバルに展開しています。また新規のビジネスにも挑戦していきます。そのビジネスを会計、税務といった数値面から支えていくのが、ニコン財務・経理本部の重要な役割です。会計、税務といった知識・経験を…

勤務地	東京都港区港南2-15-3
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
増員

【業務内容】
・経理業務全般（日次・月次・年次会計業務）
・決算/外国為替計算/本店支店会計/連結会計等
・経理部門の運用全般

【組織について】
所属組織：経理チーム：計4名
┗正社員3名：課長1名（女性）、スタッフ2名（男性・女性） 派遣社員2名（女性）

【働き方について】
出社割合：週3-4日

★魅力
■グローバル色 豊かな環境
外国籍の社員が35％程度の国際色豊かな職場で、英語力のスキルアップも図ることが可能です

■プライベートと両立できる環境風土
同社は元々外資企業であったため、仕事とプライベートをしっかり切り分けるという考えが根付いています。そのため、育休取得中・育休から復帰して活躍している社員が多く在籍しています。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
＜予算管理＞　80%
1.予算担当者として、部内および、経理部・総務部・経営戦略室担当者と連携し、以下の業務を担う
・予算策定・実績管理（経費・設備投資）
・課金予算提示・月次課金配賦
・ITコスト5か年計画策定（四半期ごと更新）
2.ITユニット事務局として、グローバルIT部門担当者と連携し、以下業務を担う
・経費・設備投資予算の管理（四半期ごと確認）
・グローバルITコスト5か年計画のとりまとめ・報告資料作成
・IT設備投資・クラウドサービスのスクリーニング進行管理

＜部内管理＞　20%
IT3部の組織運営が円滑に進むよう、GM・部長を補佐し、管理業務全般を担う
1.組織管理
・人員　・勤怠　・契約　・教育　・オフィス環境整備

【ポジションの魅力】
・大きなプロジェクトが進行中のため、ビジネスインパクトが大きい予算を適切に管理するための手法を身につけることができます。
・部内外のマネジメント層の考えに触れる機会が多く、学びのチャンスに満ちています。
・グローバルITユニットのメンバーを対象として実施するイベント・研修などを、部門/グループメンバーと協力し、アイディアを出し、企画・運営することができます。
・ここ数年で多くの方が中途入社しているため、新しいメンバーが入りやすい環境です。
・やる気があればたくさん活躍できる社風です。

【部署の雰囲気/働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく長期就業可能なです。
有給：会社方針にて取得奨励しているため、休みやすい環境です
フレックス：必要に応じて利用できます。
出社が基本：現在は週3日以上出社、在宅勤務は上長承認により可能です。
職場はコミュニケーションが多く、なんでも言い合える雰囲気です。

【募集背景】
会社の成長にともない、IT部門、そしてIT予算を管理するITオペレーション部 業務グループに求められる役割・期待が増大しています。
現状の人員では多くの業務に対応しきれなくなっているため、社外で予算・管理業務の経験を積まれた方を採用し、IT部門の予算管理・組織運営力を強化したいと考えています。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
■ITU ミッション
・売上高3…

勤務地	東京都府中市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ビジネスユニット・グループ会社の関係者と連携し、日立グループ全体の営業活動を財務面からサポートする受注・営業キャッシュフロー・与信リスク管理業務をお任せします。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務を担当してもらいます。
1．日立グループの受注予実算管理
2．日立グループの営業キャッシュフロー管理
3．日立グループのグローバル与信債権管理
4．日立製作所の営業活動に関わる決算業務纏め
（1,2をメインとして、部署の状況とこれまでのご経歴とをご相談の上でお任せする業務を決定します。）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立グループの舵取り役として、受注管理、営業キャッシュフロー管理、与信債権管理を行います。
キャリアパスは、広範囲の財務知識・経験習得の為に、財務部門内他部署への異動や海外グループ会社への異動等、幅広く経験できます。
また、財務業務に関する教育プログラムも充実しています。

【働く環境】
1.組織：販売管理部は約40名で業務を行っており、20歳代～50歳代と幅広い年齢層で構成。様々な経験を生かし、活発に意見を出し合える職場環境です。
2.在宅勤務可で、周りとのコミュニケーションを図るため、出社との両立での勤務となっています。

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担い、営業活動を支援します。
収益力強化に貢献する受注予実算管理、キャッシュ創出力強化に貢献する営業キャッシュフロー管理、グローバルでの与信債権管理、その他営業活動に関わる決算業務を通じて、経営に貢献することをミッションとしています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ビジネスユニット及び日立グループの関連業務
・日立製作所HP（https://www.hitachi.co.jp/）

【募集背景】
日立製作所は、ITやOT（制御・運用技術）、プロダクトを活用するLumadaソリューションでデジタル、グリーン、イノベーション分野でお客さまとの協創を通じて、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。
販売管理部は、…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
業務プロセス改革とデータ経営は共に重要で、どちらも経営管理を正しく機能させるために必要です。業務プロセス改革は業務効率化と最適化に加え、データ経営は情報の正確な収集と分析を目的としています。
この目標を達成するためには、プロセスとデータの整備が必須であり、積極的に管理会計の領域でも関与していくことを目指しています。
将来的には、管理会計領域だけでなく、ファイナンス知識を活かした様々な業務改革プロジェクトへのアサインメントの可能性があり、TELグループにおいて幅広い活躍の可能性があります。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築（40％）
・統合されたデータ分析基盤構築
・KPIの随時モニタリング手法の設計（経営層と現場双方からの検知）

データ分析モデルの構築（40％）
・経営課題・管理会計観点からの現状分析、課題提示および改善活動およびサポート
・全社的な目標を関連部署と設定してデータ経営が定着できるよう業務改革を推進

その他、各種PJ業務（20％）
・プロジェクトの進捗および達成度管理
・業務改革案件の発掘

【ポジションの魅力】
■グローバル企業における、データ経営実現に向けた仕組みや基盤構築に携わることができます。
■データ分析の専門家として、全社業務改革の役割を遂行できます。
■すでに完成されているシステムのオペレーターではなく、新たなデータ分析基盤構築や、業務プロセス改革を行うことで、ビジネスアナリスト専門家としてもさらに飛躍できるます。
■本社の業務改革推進部の所属していることでグローバルデータ収集して、グローバル観点で様々な分析ができます。
■データ分析が業務を通じて、他部門とのコミュニケーションの中から、様々な専門知識を学ぶことができます。

【働き方】
平均残業15時間程で恒常的な残業もなく、有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。
出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。
入社直後は業務引継ぎやネットワーキングな…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、財務業務を中心に業務を行って頂きます。

【具体的な職務内容】
■日次業務
・金融機関からの資金調達
・資金繰り
・現預金出納管理
・為替管理
・有価証券管理
■決算業務
有価証券に付随した決算業務

※財務部は3グループあり、今回は財務グループに配属予定で検討しております。グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で幅広いスキルを⾝に付けてほしいという考えがあります。その他のグループを行っている業務は下記となります。
・経理グループ：会計や開⽰資料に関わる業務（5名在籍）
・管理グループ：売掛債権の管理や仕⼊先への⽀払いなどに関わる業務（7名在籍）

【入社後のキャリアパス】
様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したい⽅も⾃⾝の考えるキャリアパスを歩みやすい環境です。また、事業のグローバル化に伴って部⾨もグローバル化しているため、希望やスキル次第では海外⼦会社のマネージャーとして赴任するチャンスも広がっています。適性に応じて経理・財務・経営企画全般の経験を積める環境です。

【募集背景】
現メンバーの異動の為

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都新宿区新宿1-1-13/最寄駅：新宿御苑駅）
■配属予定部署：経営企画統括部 財経部 財務グループ
■人数構成：4名（派遣含む）

【働き方】
■転勤：当面無（将来的な転勤可能性はあります）
■リモートワークは適宜利用可能です

勤務地	東京都新宿区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
　伊豆・伊東エリアでの同社リゾート事業に関して、営業職として不動産・土地の仕入れおよび商品開発、販売業務をトータルでお任せいたします。中古不動産の買取再販や新築建売、民泊など、物件に応じて様々な事業にチャレンジしていただきます。

【業務詳細】
・物件・土地の情報収集…ネット媒体や、不動産仲介業者様等から物件情報を収集します。
・現地調査…物件・土地のアクセス、周辺環境、物件の状態を確認します。
・商品企画…中古住宅の買取再販であれば内装のリフォーム立案、民泊事業のプランニング、土地であればそこに建てる建売戸建のコンセプトの企画、提案、それらに付随する業務等、その物件に合った企画を考えていただきます。
・物件の販売　…　完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。お客様が決まった後の契約業務をお任せいたします。

【営業スタイル（BtoB）】
不動産仲介業者に対しての仕入れ営業がメインとなりますが、金融機関から仕入れるなど営業手法に制限はありません。

【組織構成】
配属部門は、計3名（役員1名、課長１名、メンバー1名）の部署となっております。

【働き方】
同社は「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。
不動産会社では珍しい土日祝休み。フレックスタイム制度も導入している為、出勤・退勤時間の調整が可能です。残業時間は全社平均9.5時間で平均有給取得率も90.1%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。
また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。
具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。

勤務地	東京都千代田区神田
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します