神奈川県×300万円以上の転職情報
SBクリエイティブ株式会社
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社内SE/社内セキュリティ統制・Webサイト運用支援◆年間休日120日/学歴不問/東京都港区虎ノ門◆
正社員 掲載終了日:2026/4/23
- 転勤なし
-
- フレックス勤務
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 駅から徒歩5分以内
守る×創る。セキュリティとサイト運用の要へ。
SBクリエイティブは、コンテンツ事業の拡大とともに、情報セキュリティ統制の重要性が一段と高まっています。 本ポジションは、セキュリティポリシーの策定・運用、グループ企業間の統制窓口、社内教育まで幅広...
| 仕事内容 | 情報セキュリティ統制と自社Webサイト運用支援を担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 虎ノ門駅から徒歩4分のアクセス良好なオフィス。複数路線が利用でき、綺麗で快適な環境で働けます。 |
| 給与 | <月給>284,354円~395,416円(一律手当を含む) 賃金内訳 ・月額(基本給):225... |
富士ソフト株式会社
【神奈川】組込みエンジニア(デジタルテレビ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
デジタルテレビのミドルウェア開発をお任せします。
【職務詳細】
経験、スキルに合わせて担当工程をお任せします。
■開発対象:自社製品『FSDTV Middleware for ARIB』
■お客様 :メーカー企業
開発言語:C言語
マシン:PC/AT 専用ハードウェア
OS:Windows、 Linux
DB/DC環境:各種組込みDB
【 同社の魅力 】
●土日祝日休み、年間休日124日とワークライフバランスを
充実させることができる環境があります!
●プライム上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます!
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 JR各線「桜木町」駅徒歩1分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
ヤマシンフィルタ株式会社
【神奈川】電子回路設計(主任候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
電子(センサー)回路(アナログ回路・デジタル回路)の設計・評価分析業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■電子回路の設計、評価、分析業務
・他設計部門とも積極的に連携をしていただきます。
・経験に合わせてメンバーマネジメント業務をお任せします。
■同社の魅力:【東証プライム上場の安定性と成長性】
同社は売上高130億円を超える上場メーカーです。
創業から60年以上が経過しており、企業としての安定性は抜群です。
また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、
上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップクラスになりました。
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市光の丘6-4 京浜急行「YRP野比」駅よりバスで7分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:520万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月(条件等に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、通勤手当(50,000円/月まで)、退職金制度(定年60歳)、確定拠出年金(401K)、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど■勤務時間:7:30~16:30(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
ヤマシンフィルタ株式会社
【神奈川:リモート】経営企画※土日祝休み ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の経営企画室にて下記業務をお任せします!
【職務詳細】
■経営企画室長サポート
(資料作成、プロジェクト管理、役員を含めたスケジュール調整等)
■事業戦略(M&A、事業開拓等)立案
■PMI関連プロジェクト
■ESG、SDGs 関連戦略立案、開示資料作成等補助
■グループガバナンス構築、グループ内部統制設計補助、業務監査及び社内コンサル業務
■プロジェクト収益性検討会議運営
上場企業の経営企画室管理職として、経営陣に近いポジションで様々な経験を積んで頂けるため、キャリアアップを考えている方、経営企画としてのスキルを伸ばしたい方にとっては非常に良い環境です。柔軟に動ける方、 チャレンジ精神旺盛でコミュニケーションスキルの高い方を求めています。
<同社について>ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです!建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。
| 勤務地 | 本社 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階 JR根岸線/横浜市… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~750万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月(条件等に変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(上限50,000円/月)、退職金制度(対象:3年以上の勤務)、確定拠出年金(401K)、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど■勤務時間:8時00分~16時30分または8時30分~17時00分 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)■喫煙情報:屋内禁煙 |
ヤマシンフィルタ株式会社
【神奈川】電子回路設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
電子(センサー)回路(アナログ回路・デジタル回路)の設計・評価分析業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■電子回路の設計、評価、分析業務
・他設計部門とも積極的に連携をしていただきます。
・経験に合わせてメンバーマネジメント業務をお任せします。
【魅力】
■東証プライム上場の安定性と成長性
同社は売上高130億円を超える上場メーカーです。
創業から60年以上が経過しており、企業としての安定性は抜群です。
また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップクラスになりました。
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市光の丘6-4 京浜急行「YRP野比」駅より車で5分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:400万~500万円 月給制:月額333333円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月(条件等に変更なし))■福利厚生:社会保険完備、通勤手当(50,000円/月まで)、退職金制度(定年60歳)、確定拠出年金(401K)、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど■勤務時間:7時30分~16時30分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
ヤマシンフィルタ株式会社
【神奈川:リモート】社内SE(若手)※土日祝休み ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内システム担当として、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■ERP(SD/MM/PP/FI/CO)およびBO
■運用業務
■案件管理
様々な改善・開発要望を管理し、優先順位・予算化含め一貫して担当
■運用サポート
ユーザー問い合わせ・要望対応(海外拠点含む)
■月次/四半期/年次処理支援
■ベンダーコントロール
AMS/ITO契約をしているサポートベンダーと、工程管理しながらユーザー間の円滑な連携が維持されるように担当する業務 ※ITO部分は他のメンバーが担当しますが、ブリッジ役として担当いただきます。
■予算管理
担当業務における年間予算を管理し、見積もり~発注~請求処理を実施
■開発PJ業務
稟議~発生~PJ管理~稼働支援まで、一貫したPJ管理/予算管理を実施
※ご経験に応じて、担当業務を決定します。
| 勤務地 | 【本社】〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階 JR根岸線/横浜… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~650万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月(条件等に変更なし))■福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当(上限50,000円/月)、退職金制度(対象:3年以上の勤務)、確定拠出年金(401K)、従業員持株会制度、会員制福利厚生サービスなど■勤務時間:在宅:7時30分~16時30分/時差出勤:7時30分~16時30分 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【桜木町】グループ会社戦略・管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
体制補充。
【配属部署】
経営サポート部
グループ戦略室
【業務内容】
ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。
・年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および経営層へのレポート
・経営指標、KPIの管理と課題抽出
・グループガバナンス、内部統制対応
・リスクマネジメント
【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。
■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数%ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります
■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【東神奈川】スクール運営業務/ITオンラインスクール立ち上げ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
IT人材育成のためのスクール開設準備を現在のチームと協力し行って頂きます。
スクール開校後はその運営管理をお任せします。
【職務詳細】
■スクールの開設準備として
・コース別カリキュラム設計、コンテンツ検討、委託先との調整
・集客・PR手法の企画
・社内での他部門連携、調整
■スクール運営
・受講者の管理、講師・カリキュラムの管理
・PMF検証
【部署の魅力】
新規事業の創出をミッションとした、企画立案と事業立ち上げとその支援、企画
推進のための仕組み作りを行うチャレンジングな環境です。
他部門やITサービスベンダーとの連携や、経営層へのプレゼンの機会も多いことか
ら視野の広いビジネスを経験でき、また、主体的に立案した施策で成果を得られ、
お客様や関係者が喜ぶ姿が働き甲斐につながり、ビジネスパーソンとして大きな
成長を期待できる環境です。
【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。
■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数%ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります
■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
AlphaTheta株式会社
【横浜】新規事業(電子楽器/音楽制作機器事業)の商品企画
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・新規事業(電子楽器/音楽制作機器事業)の立ち上げと推進
・上記新事業における新商品企画(電子楽器、音楽制作機器の商品企画)
【具体的には】
■顧客の声を吸い上げ、ニーズにマッチする商品/サービスの企画立案
■企画する商品の価値、機能やデザインの検討と方向性決定
■販売マーケティング施策の策定
■3年後/5年後/10年後を見据えた事業の中長期戦略検討
【組織構成】新規事業開発部 新規事業開発2課
新規事業開発2課は新規事業、特に音楽制作機器の事業立ち上げ・推進および商品企画を担当しております。社長直下部門として部長1名、課長1名が在籍。担当者が不在のため採用活動を実行中です。
新規事業開発部 新規事業開発2課では、音楽を演奏したり楽曲制作を行う顧客により良い音楽体験を提供するための事業開発・推進業務に励んでいます。既存事業の商品企画業務とは異なり、世の中のトレンドを捉えたご自身のアイデアをもとにゼロから商品企画、開発や販売マーケティングをリードすることができます。また決められた業務プロセスにとらわれず、最適なアクションを自分で計画・推進していく裁量が大きい部門です。業務は多岐に渡りますが、顧客と直接接する機会も多く、自分の手掛ける商品を顧客が喜んでくれた時はやりがいを感じることができます。また社長直下部門のため社長から直接大局的なビジネス視点やマインドセットを学ぶこともできます。音楽が大好き、楽器が大好きな仲間が多くいる職場です。ゼロから事業や商品を作り成長させる経験を積みたい方、イントレプレナーを志す方は音楽業界、電子楽器業界にイノベーションを起こすことを目指して我々と一緒にチャレンジしていきましょう!
【募集背景】電子楽器事業の早期立ち上げと成長に向けて、事業および商品企画担当者の早急なアサインが必要なため。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【桜木町・汐留】DX推進・企画 (官公庁向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
官公庁、地方自治体、独立行政法人等、広く公共分野に対して、全社の公共ビジネスを拡大するための司令塔として活動しています。
その中で、公共分野のデジタル化/DX推進に向けた戦略立案から、提案書執筆や入札に至るまでのプレ活動をしていただきます。
日本のDX推進が加速していく中、官公庁、地方自治体、独立行政法人等でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動しています。また、政府が提唱するクラウドスマートの基本方針の下、クラウド提案案件も多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。
日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。
官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、提案活動に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。
【配属部署について】
弊社の官公庁ビジネスの戦略立案・情報収集・標準化を行う部門です。
自由に発言や提案ができる文化を持っていて、是々非々で議論しながら仕事に取り組んでいます。
今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織(チーム)となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織(チーム)です。
社内SNSやWeb会議で常時コミュニケーションを取りながら仕事をしており、一体感を感じる職場環境です。
【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。
■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数%ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります
■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社野村総合研究所
【産業ITソリューション】アプリケーションエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【顧客・プロジェクト】
製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。
【具体的な業務内容】
流通・小売業界系プロジェクト:
・流通小売企業向けデジタルITソリューションのアプリケーション設計、開発
・SCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使してビジネスの高度化、経営課題の解決に取り組みます
そのほか、製造・物流・サービス・通信など、様々な顧客企業の業務システム開発、バックエンド開発を行うポジションとなります。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】ソフトウェア品質保証(QA)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ソフトウェア開発に関する品質保証業務(QA)を担当していただきます。
【職務詳細】
品質保証グループ(QAG)にて以下の活動を担当していただきます。
・循環型デジタル/エンジニアリング推進のためのアジャイル開発におけるQA
・大規模ミッションクリティカルシステム開発のQA
■業務の魅力:
同社が目指す循環型デジタル/エンジニアリングを推進のための、アジャイル開発などの品質保証に携わることができます。また、業界でも有数の大規模ミッションクリティカルシステム開発の品質保証にも携わることができます。
■製品・サービスの魅力:
当場所は同社が目指す循環型デジタル・エンジニアリングを実現するため、クラウドやAIといったDX新技術を活用した開発や、アジャイルなどの先進手法を用いた開発を担う場所となっています。また、社会インフラを担う大規模ミッションクリティカルシステムの品質保証業務は、同社の中でも経験できる場所は非常に少なく、三菱電機内外から知識・知恵・見識についての共有依頼があります。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 湘南モノレール「湘南町屋」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:業務の性質… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1120万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】社内SE(全社共通/所内共通基盤システム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
東部研究所地区における全社共通基盤システムの展開・管理、所内共通基盤システムの企画・構築・管理業務全般を担当します。特に旧来から存在し、個別最適になっている所内独自の共通基盤システムの全体最適化(標準化・統合・最適化・クラウド化)を担当します。
【職務詳細】
■全社システムの当地区内への展開・利用促進・運用に関わる管理業務全般■当地区独自の共通基盤システム(ファイルサーバー、Webサーバーなど)の構築や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般■システム構築の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社(同社子会社)の管理業務全般
■業務の魅力:同社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。
■製品やサービスの強み:大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、同社GP全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号 湘南モノレール「湘南町屋」駅より徒歩34分 勤務地変更の範囲:業務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:00(フレックスタイム有:コアタイム11:00~14:00) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】社会インフラ向けETC/ITSシステムの
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
高速道路向けのETCシステムや将来ITS事業分野のプロジェクト、及びシステム開発取り纏め業務をお任せします。
【職務詳細】
・ETCシステムや将来ITS事業分野のプロジェクト、及びシステム開発取り纏め業務
・開発企画から設計、試作、試験までの一連の開発取り纏め業務
<業務例>
・ETCシステム及びサブシステム開発・評価、プロジェクト
・ETC対目的利用サービス(将来ITS事業)のシステム開発・評価、PJ
■業務の魅力:・社会インフラを支える製品を開発することで、社会に貢献できます。・製品企画、提案、開発設計、試作評価、製品化まで一連の業務を経験することが可能です。・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。
■入社後のキャリアステップイメージ:複数のプロジェクト、及び開発取り纏め業務を経験後、能力次第でチームリーダー、その後管理職へ昇進。管理職だけではなく、システム開発・技術のスペシャリストとして開発業務を担当する可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモート… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1100万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】社内SE(社内情報システムの企画・開発・
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
東部研究所地区(大船)における社内情報システムの企画・開発・管理業務全般を担当します。特に旧来から存在し、個別最適になっている情報システムの全体最適化(標準化・統合・最適化)を担当します。
【職務詳細】
・当地区で利用するシステム(アプリ)の開発や運用に関わる上流工程(標準化・統合含む)および管理業務全般。
・システム(アプリ)開発の下流工程や運用・ユーザーサポートの実務を担当する協力会社(同社子会社)の管理業務全般。
■業務の魅力:同社の業務DXに携わり、多くの社員が喜ぶ仕組み作りに貢献できる仕事です。
■製品やサービスの強み:大手総合電機メーカーの三菱電機の社内業務DXに携わった経験をもとに、同社GP全体の情報システム最適化関連業務を進めることも、他社へソリューションを提供する部門への異動希望も可能。
■キャリアイメージ:将来的に同社GP全体の情報システム最適化関連業務へのキャリアパスを想定
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号 湘南モノレール「湘南町屋」駅より徒歩34分 勤務地変更の範囲:業務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:00(フレックスタイム有:コアタイム11:00~14:00) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】準天頂衛星(測位衛星)のプロジェクトマネ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
準天頂衛星システムに関するプロジェクト管理業務をお任せします。
【職務詳細】
三菱電機の標準衛星プラットフォームDS2000や測位衛星システムの概要把握、衛星開発を始めとした鎌倉製作所における会社業務の基本的な進め方に加え、システム試験の評価レビューや顧客による承認プロセスなどを理解した上で、衛星システム試験や射場作業を進めるためのプロジェクト管理業務に携わっていただきます。2024、2025年度は同時開発を進める3機の打ち上げが予定されており、システム試験の進捗を確認しながら、効率よく繰り返しプロジェクトマネジメント技術を習得する機会となります。また、並行して、次世代衛星の開発を2021~2025年度に実施しており、新規開発衛星の検討、初期設計の段階からプロジェクトに関わっていただくことが可能です。
【業務のやりがい】
人工衛星は部品点数が約70万点と自動車の数十倍、大きさは大型バスほどと大規模なシステムですが、衛星全体の重心位置は数mmレベルでの管理が求められるなど、効率的かつ精緻な設計が求められます。多分野のプロフェッショナルの英知が集まる国家的な大プロジェクトを進めるうえで、各人の視点の多様さと深さが、測位衛星による位置情報サービスの精度につながっています。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモー… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1100万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
日本精工株式会社
【神奈川】開発エンジニア(データ・AIプラットフォーム)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
状態監視・設備診断システムに搭載されるAI・機械学習のモデル・アルゴリズム開発、システム化を担当していただきます。
【職務詳細】
2020年に買収したBruel & Kjar Vibro社(デンマーク)とともに、風力発電所や石油化学プラントなどにエッジコンピューティングによるデータ収集・分析やAI活用による状態監視・設備診断システムをグローバルに納入・運用しています。
同社が持つ機械部品の挙動に関するノウハウに基づくAIモデルを開発し、状態監視・設備診断システムをさらに高度化させていただく役割となります。
【魅力】
NSKグループの状態監視システムは1990年から納入実績を持ち、風力発電での状態監視装置納入台数は35,000台以上、石油化学業界での状態監視装置納入台数も10,000台以上とグローバルで大きな実績を持っています。
実際に社会実装されているシステムのAI化は再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGsに直結するテーマでもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 JR東海道本線「藤沢」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:会社の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:440万~800万円 月給制:月額228580円 賞与:年2回(7月・12月 ※実績平均5.4ヶ月/年) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄・社員持株会などの財産形成支援制度、各種手当(扶養家族手当/住宅手当/食事手当 など)、通勤交通費、独?寮/社宅■勤務時間:8時00分~16時55分※フレックス勤務制度あり(コアタイム10時10分~15時10分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】人工衛星/宇宙機のシステム設計/打ち上げ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人工衛星/宇宙機の
システム開発(設計、製造、試験、打上げ、運用)をおまかせします。
【職務詳細】
■製品:人工衛星、宇宙機
■範囲:製品企画(客先への提案活動等)、システム設計(主に電気系)、製造/試験、運用設計/運用業務
■業務のやりがい、魅力、優位性:日本の宇宙開発に貢献でき、人工衛星の開発から運用まで経験できます。自ら設計した人工衛星、宇宙機がロケットで打ち上げられて、軌道上で運用されることを経験することができます。開発した人工衛星が打ち上っていくのを見届けるときに得られる達成感は最高です。
■キャリアパス:衛星システム技術者として設計/解析等の業務を経験後、衛星開発の主担当者として一連の開発業務を携わる。能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進。 衛星の運用業務、プロジェクト業務を担当することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 各線「大船」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:業務の性質等に応じリモー… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:45~17:15(フレックスタイム有:コアタイム10:15~14:45) 休憩時間:45分(12:15~13:00)■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社日立アドバンストシステムズ
【横浜】経営企画/中長期経営計画/成長事業の計画/マーケ分析
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・成長事業(新規事業等)の計画に基づくマーケット調査・分析
・新規事業における投資戦略(製品開発、製品コンセプト)の策定
・中期経営計画の進捗把握及び付帯する業務
など
これまでの経験・適性に応じて上記業務に携わっていただきます。今回担当~主任クラスでの採用を予定しており、将来の課長候補としてキャリアアップいただきたいと考えております。
■募集背景
当社は日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ハードウェアおよびソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。防衛予算の増加に伴い引き合いが増えており、また防衛事業で培った技術を活かした民間へのサービス拡大など、今後もさらなる事業の成長が見込まれます。今回、経営に対する立案~報告などを通じて当社の意思決定に主体的に関与することができる、経営企画の中核を担う人財を募集いたします。
■配属組織について
経営企画推進本部 経営企画部 経営企画グループへの配属となります。現在3名が在籍しており、少数精鋭ではありますが、それぞれが裁量をもって業務に取り組んでいます。
働き方としては出社・在宅勤務を併用しており、出社頻度は週2-3日程。月の平均残業時間は10h未満です(在宅勤務環境の整備や、業務を覚えるまでは出社となります)。
■この仕事の魅力
・仕事に対する裁量範囲が大きく、自身のキャリア形成はもとより会社の意思決定に携わる事ができやりがいが感じられます。また、日立グループの一員として様々な組織、人財と交流することができ、教育の機会も豊富です。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電装株式会社
自動車用ワイヤーハーネス(低圧)の生産管理(海老名)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
主に顧客窓口として生産企画~生産準備、量産管理、納入管理等を行っている当部にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務
中長期計画の企画立案、新車受注~生産立上げ準備活動
受注~生産計画~納入まで生産管理全般業務
【入社後のキャリアイメージ】
ご経験に応じて生産管理業務全般を経験者指導の下でOJTにて遂行していただき、
約半年を目安に主担当として業務をお任せしていく予定です。
新車・モデルチェンジのイベント立上げ管理から、生産準備活動の車種担当を経験して頂き、更に海外駐在も経験の上で将来生産管理責任者(幹部候補)として活躍できように育成していきます。
【採用背景・PR情報】
新車受注の拡大、電動化シフトによる新規ビジネス受注獲得など、同社受注車種の
円滑立上げおよび、営業・開発部門と連携して顧客折衝、グローバル車種の生準活動など、グローバルに活躍できるポジションです。また、顧客に近い最前線の業務を担っているため影響範囲も広く、プロジェクト管理能力を身につけていただけます。
| 勤務地 | 神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
NRIシステムテクノ株式会社
グループ内販アプリSE【味の素グループIT/生産系システム】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
味の素グループ向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが 可能です。
具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。
主に工場向けソリューション生産管理(mcframe,flexprocess,他)、品質管理/検査(Mercrius,Quebe,Lab-Aid)、スケジューラ(FLEXSCHE)の導入展開を中心に
インテグレーション実施するプロジェクトに従事いただきます
上記に限らず様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つ社員が多数います。
用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。一例として技術に関する研修や資格だけでなく、
マネジメント研修の受講やビジネスアナリスト資格の取得などがあります。
共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りをそれぞれのポジションで支えています。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。
その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【神奈川新横浜】製造DXのソリューションセールス(リーダー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、製造現場のデータ活用(スマートファクトリ、工場DX)を推進したい製造業(主に生産技術部門)に寄り添い、計画策定の支援~要件の具体化を行いながら、サービス提供推進を行うソリューション営業業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■製造現場のデータ活用に関する壁打ちを通じた計画策定支援
■自社のサービス提供に向けた要件の具体化
■お客様の担当者、決裁者と関係を構築を通じたクロージング対応
■上記業務をDSF Cycloneの販売代理店(機械商社、電機商社、計測器メーカー)に対して支援として実施
【ポジションの魅力】
■日本初の製造現場向けのソフトウェアのDXソリューションとして事業拡大を推進
DX時代に、日本の強み【製造現場×カイゼン】をデータドリブンで実現するためのソリューションで、国内市場のみならず海外市場シェア獲得を目指しています!
■全世界の最先端のテクノロジーをフル活用するマクニカの文化を軸に活動
同社はグローバルに拠点を持ち、最先端なテクノロジーを常に調査。事業ケイパビリティを最大限活用して柔軟に取り組んでいます!
【募集背景】
2022年にリリースを行った製造現場向けのデータプラットフォームのさらなる事業拡大を見据えた募集
※導入顧客のサポートを踏まえた製品エンハンス、新たな顧客の獲得、さらなる事業拡大のための代理店ビジネスの構築、海外市場への展開を推進しており、事業拡大のための市場開拓&顧客獲得を一緒に推進できるメンバーを募集しています
【組織構成】
■勤務地:本社(神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル/最寄駅:新横浜駅)
■配属予定部署:デジタルインダストリー事業部 DSF Cycloneチーム
※DSF Cyclone紹介ページ
https://www.macnica.co.jp/business/ai_iot/products/service/137029/
■人数構成:10~20名程度
※製造現場向け自社データプラットフォームのビジネス推進を担う当チームは、開発、マーケティング、セールス、デリバリーSE、カスタマーサクセスエンジ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
社内PCマスタ企画・開発【NECグループDX/リモート主体】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NECグループで進めている働き方改革において、全従業員が日常的に使用するPCデバイスの使い勝手を良くすることが重要となる。一方で働く場所が様々なハイブリットワークでは、PCデバイスに対してより一層のセキュリティが求められる。そういった背景から利便性とセキュリティを両立したPCデバイスの企画/開発/展開を実行する体制強化が急務となっている。
【業務内容】
NECグループ内の一般オフィス業務PC環境(10万台規模)に対する改善と、より利便性とセキュリティを高める仕組みの企画・開発。同業務を実行するメンバーとしての役割を担う。
【想定プロジェクト】
先進のMicorsoft Intune/Autopilotで管理されるNECグループ内従業員向け一般オフィス業務用PCのマスタ企画・開発および改善。開発したPCの利活用促進を目的とした従業員へのプロモーション活動。マスタ企画・開発において、採用するOS機能と標準となるOffice等ソフトウェアの選定を行う。標準選定はセキュリティ部門および影響する社内基幹業務システム部門と調整しながら実施する。
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。
出向先部署名:
コーポレートIT・デジタル部門/ITインフラサービス統括部/デスクトップサービスグループ
【配属事業部の紹介】
NECグループの働き方改革の中核を担うITサービスを提供する事業部です。具体的にはMicrosoft365やZoom、BoxといったSaaSサービスの提供、PC環境(仮想/物理)の企画・開発・提供を行っています。社員60名程度、若手から中堅まで広く在籍しています。各担当領域のグループ(数名〜10名程度)に分かれて業務を行います。
開発環境
【プロジェクト人数】5名
【開発環境】Microsoft Windows、Office(M365Apps)、Intune、Autopilot、ITIL
【コード品質のための取り組み】自動化、クロスレビュー
【開発手法】ITILをベースにしたプロセス、アジャイル手法
【情報共有のツール】Teams、Zoom、Box、Miro、Notion
…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
【平塚】超電導コイルの研究開発※プライム上場/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■超電導コイルの適用案件探索、および検討実施
■超電導コイルに関して大学との共同研究テーマの立案、進行
■研究テーマに沿った研究・開発項目の立案
■試験補助者の業務分担を含む試験・評価の計画と管理
■成果のレポート作成、及び権利化。各種委員などの担当。
■顧客対応(コイル設計、構造設計、設備検討等)
【期待する役割】
■超電導線材、超電導コイルの応用探索、応用研究、または超電導線材、コイルの評価技術の開発を担当頂きます
■新型デバイスの研究開発を通じて、宇宙関連などの新規開拓分野や、通信やAI、輸送などの社会インフラに対しても広く貢献できるテーマとなります
【募集背景】
超電導コイル開発案件対応及び用途探索のための増員
【組織構成】
■研究開発本部 エレクトロニクス研究所 超電導応用技術開発部
■課長2名、担当10名、アシスタント他2名
■20代2名、30代1名、40代6名、50代3名
■男性 11名 女性 1名
※配属は超電導応用技術開発部 超電導応用技術1課(線材)または2課(コイル)のいずれかになります
【働き方】
■時間外労働:10~20時間/月、繁忙期なし
■リモートワーク:1~2回/週
■出張の頻度:1回/月
■出張先:関東近辺
【キャリアパス】
管理職や超電導に関する技術プロフェッショナルへの登用の可能性があります
【魅力】
■新型デバイスの研究開発を通じて、宇宙関連などの新規開拓分野や、通信やAI、輸送などの社会インフラに対しても広く貢献できるテーマとなります。
■様々な分野で熱に関する課題は多く、将来のキャリアにも業務スキルを生かせる場面が多くあります。
■大学などとの共創も行っており外部の最先端の技術や情報に触れることもできます。柔軟な発想から新たなテーマ創出につながる事案も多く、提案されたアイディアを業務に生かしていく風土があります。そのような研究開発の成果を社会インフラに実装される製品に生かしていくことができます。
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【桜木町】社内セキュリティエンジニア(独立系SI最大手)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改善に取り組んでいただきます。
【採用背景】
体制強化に伴う増員
【具体的な職務内容】
■セキュリティポリシー改定
■セキュリティリスク管理
■セキュリティ改善の企画立案・実行
■インシデント対応
■社内向けの教育・啓もう
【入社後の業務/特徴】
■主担当業務を持ってもらい、CISSPや情報処理安全確保支援士を有するメンバーに囲まれ、議論しながら、業務を進めていただきます。また、経営との距離が近いポジションになるため、より経営層に近い視点で経験を積むことができ、キャリアアップもしやすい環境です。
■日々進化するセキュリティ分野に対し、社外勉強会参加や資格取得にも挑戦いただき、日本シーサート協議会やJNSA/ISOG-Jといった社外のセキュリティコミュニティにも積極的に参加していただき、ご自身のスキルアップを組織として積極的にバックアップします。
【配属部署】
技術管理統括部
セキュリティマネジメント部情報セキュリティ室
<部門の魅力>
▼在宅勤務も可能(部の大半が数ヶ月出社なし。作業に応じて出社の可能性あり)
▼自社のセキュリティだけでなく、現場プロジェクトの支援を通じて他社にセキュリティの助言を行うこともあり
▼20名程度の部ですが、CISSPホルダーが8名おりレベルが高く、それにも関わらず気さくに相談・議論できる環境です
<チーム組織構成>
▼部のメンバーの半数がキャリア採用で、新しく入社した人も馴染みやすい環境です
▼部全体的にフランクで、気さくに相談できる組織です
【エンジニアのフォロー体制】
カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあり、資格取得などスキルアップしやすい環境です
【同社のセキュリティ方針】
情報セキュリティへの取り組み
https://www.fsi.co.jp/csr/cus/security.html
【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
【神奈川/平塚】車載ミリ波レーダーソフトウェア開発※プライム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後、古河AS株式会社へ出向いただき、下記業務に従事いただきます。※古河電気工業社の社員として採用となりますので、人事制度・給与制度などは変わりありません。
【職務内容】
同社が取り扱う、車載ADAS用周辺監視ミリ波レーダーの組み込みソフトウェア開発を行っていただきます。
【具体的には】
1) 要件定義に基づくソフトウェア仕様策定,文書化
2) 信号処理アルゴリズムの考案
3) ソフトウェアの実装,単体評価,システム評価,データ解析
4) 社外パートナー,社内他部門との連携,折衝
【配属】古河AS株式会社 第三技術本部 RA2部 ソフトウェアファクトリー室
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
【横浜】プラントエンジニア※プライム/在宅可/残業25H
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■プラント建設に向けた技術的対応(機械、設備の開発など)
■新技術の導入に向けた研究開発業務に従事
■ベンチプラントの詳細設計、機器調達、建設、運転を社内外関係者との調整
■経済性を考慮したプラントの新規開発
■既存の技術を使って、新しいプラントを作り上げる、実務担当の中心となり業務を行う
【期待する役割】
■化学プラントのプロセス開発およびプラント建設対応
■社内の関連部門、社外のエンジニアリング会社や機器メーカとのコーディネート
■新技術の導入に向けた研究開発業務を行う
【募集背景】
■再生可能エネルギーをガスに変化させて運ぶ技術をNEDOのサポートもあり実証フェーズに移っています。事業化に向けた加速と直近では2025年にデモ用のプラント建設を予定しており、人員の拡充が必要
【組織構成】
■地産地承エネルギープロジェクトチーム 開発部
※昨年できたばかりの組織で1000~1万tのLPGを生成するプラントの事業化を2030年を目標としています
■部長1名 他9名(うち機械、化学系担当50:50)
■男女:8:2
■20代:3名 30代:2名 40代:2名 50代:1名 60代以上:2名
■課にいる中途社員:2名
【働き方】
■プラント建設予定地は北海道
■出張:月1~2回(北海道支社があるため、頻繁には発生しない)
また関東近郊への出張もあり
■残業:月平均25H程度(建設中となっても月40Hを超えることはなし)
■テレワーク:有(週2~3程度)
■繁忙期:場合により有り。時期は納期による
■土日出勤なし
【魅力】
■当社の新事業の柱である「グリーンLPGの製造」の立ち上げに携わることができ、エネルギーのグリーン化、脱炭素化といったカーボンニュートラル時代における社会課題にも貢献できる。
■社内各部門、社外関係会社との共創を行いながら、新事業を立ち上げていく役割にやりがいを感じられる。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
【平塚】製造設備エンジニアリング※プライム上場/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■サーマル案件(データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件)のフィリピン工場建設をメインに平塚内設備投資案件(機能樹脂、電力、AT、サーマル)と、幅広く業務に関わって頂きたいと考えております。
■サーマル案件では施工管理、ユーティリティ立上げ、日本からの設備輸送、工場内への生産設備設置、設備立上を当課の建築担当、機械設計担当と一緒に業務頂きます。
■案件は一人につき3案件目安で担当していただく事になりますが一人で担当することは少なく、二人ペアで働いていただく事が多いです。
■今回の海外案件に関しては、他のグループの方とチームを組んで業務に携わっていただきます。
【期待する役割】
国内外の古河グループ内、各事業部門(製造部)向けに、製造設備エンジニアリング支援を実施しています。
部品系の組立装置、自動機からケーブル等の長尺品の製造ラインまで、幅広くエンジニアリングをしています。
設備仕様作成、設備設計、製作依頼、検査、据付工事管理、試運転調整。
【募集背景】
サーマル向けの新規プロジェクト(データーセンター向け水冷用ヒートシンク水冷案件)を平塚内設備投資案件と並行して対応しており増員が必要です。
【組織構成】
■ものづくり改革本部 設備部 設備革新部 平塚エンジニアリングソリューション課
■課長 1名、 GL 3名、 担当 13名、 アシスタント他 1名
■20代5名、30代4名、残り8名、40-60代
■男性 17 名、女性1名
■当課内にいる中途入社者1名
※グループに分かれており
■機械G
■電気G→本ポジションはこちらに配属となります。
■事務系アシスタント
【働き方】
■設備施工を行う関係で、土日の勤務及び大型連休には工事あり休日出勤対応があります。その分フレキシブルな勤怠を取り入れています。
■海外出張の場合は1~2週間程度
■テレワーク:有(頻度は少なめ)
■国内出張:関東・関西(月に1回~2回)
【キャリアパス】
■設備技術の会得から、能力や希望に応じて社内昇格への適用、教育支援などを図ります。
■中堅中核として、社内大型プロジェクトのリーダや管理職登用を視野に入れています。
【魅力】
弊社の製品は直接的に中々生活…
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
古河電気工業株式会社
【平塚】ルーター機器のソフト開発※古河NS出向/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■機能調査、新技術調査、他社装置調査
■機能仕様、実装仕様 の策定
■実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応
■ソフトウェアのリリース作業
■uboot/Linux 開発環境構築
【期待する役割】
■主に自社で製品化している ルータ機器の ソフトウェアや ルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当していただく。
■開発にあたって、市場動向や顧客が求めている機能の調査、仕様策定といった業務も行っていただく。
■開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も実施する必要があります。
【募集背景】
新市場・新規顧客・新規案件獲得のため、製品ラインナップの拡充や先端ぎj痛を取り入れた機能開発、新サービス導入に向けた人員増強を図りたいため
【組織構成】
■古河ネットワークソリューション株式会社 開発本部
※古河電工から在籍出向となります
■課長 5名、他メンバー23名
※機能毎で課を5つに分けており、適性を見ていずれかの課に配属なります
■20代11名、30代5名、40代8名、50代4名
■男性24名、女性4名
【部門のミッション】
■ネットワーク機器(ルータ)のソフトウェア開発、ネットワーク機器を管理するクラウドアプリのソフトウェア開発、ソフトウェア開発を行うための開発環境構築
■次世代ネットワークに必要な技術調査や試作開発、社外から委託された試作研究開発
■顧客への新機能や新サービスの提案、フィールドトラブル調査や対応、顧客からの問い合わせ対応
■新規事業、新サービスの立ち上げの市場動向調査
【働き方】
■残業:月20時間程度(繁忙期:35時間程度)
■テレワーク:あり 週3~4日
■出張の頻度:現時点ではほぼなし。
【魅力】
古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社会の重要なインフラとなっており、そこでの IP通信に さまざまな形(キャリアVPN, 企業VPN, クラウド接続サービス, インターネット接続サービス 等)で 私達のネットワーク機器をご利用頂いています。最新の ネットワーク・IP…
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
住友電装株式会社
電動車両用高電圧ワイヤーハーネスの開発設計(海老名)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電動車用高圧ハーネスの開発設計の最前線の業務です。
■開発構想の立案と客先への提案
■先行から量産に向けた技術開発
■上記に伴う社内の関連部署との協業
などの一連プロセスをご担当いただきます。
【歓迎要件】
・自動車部品製造業や電気機器製造業でのエンジニア(機械・電気)経験
・CATIA、CAE解析の使用経験
・設計品質ツール(FTA、FMEA等)の作成経験
・海外駐在経験
・機械、電気工学専攻希望
・海外拠点との打合せで対話出来る
・英語力TOEIC600点以上希望
【入社後のキャリアイメージ】
入社後、OJTのもと同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける開発設計や製品評価、客先/社内関係部署との仕様折衝等の設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。
【採用背景・PR情報】
自動車産業における電動化拡大に伴い、高圧部品の需要は高まる一方で、高圧ハーネスに求められる顧客ニーズも高くなっています。最先端の電動化車両に向けた高圧ハーネスの設計開発を車輌構想段階から量産までご経験いただくことが出来る非常にやりがいのあるポジションです。顧客は国内外に幅広く、グローバルに活躍しながら客先折衝力や設計エンジニアとしてのスキルを習得いただけます
| 勤務地 | 神奈川県県海老名市めぐみ町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社マクニカ
【神奈川/新横浜】コンサルタント(新事業創発)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する専門商社にて、グローバルな最先端Technologyを活用した戦略から実装までの幅広いコンサルティングサービスを提供して頂きます。
【主な顧客先】
中央官庁、通信キャリア、グローバル製造業、創薬/製薬企業、医療/介護法人、リテール、金融、車メーカー、デベロッパー、自治体、スポーツ等幅広く
【具体的な職務内容】
■戦略コンサルティング
競争環境の分析、顧客の事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います
■実行コンサルティング
DXやAI、セキュリティなどのTechnologyを活用した事業構想や組織変革、実行支援の企画・実行など、戦略の実行を支援します
■DX関連コンサルティング
AIやデジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を支援します。またグローバルに安全安心なマネジメントを行うべく、セキュリティ支援も同時に行います
■顧客との共創事業の創出
顧客と共創で実施する事業の企画、会社設立、事業運営等を行います。
★参考プロジェクト★
■地方創生DXプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/145148/
■介護医療観光等のDX推進とデジタルサービスの創出
https://met.macnica.co.jp/2024/06/health-20240626.html
■製薬会社の研究開発のデジタル化による効率化プロジェクト
https://met.macnica.co.jp/2024/03/ai-20240315.html
■大阪関西万博コンテンツ開発支援プロジェクト
https://met.macnica.co.jp/2024/02/ai-20240207.html
■プロサッカーチームの勝利向上に向けたデジタル化プロジェクト
https://www.macnica.co.jp/business/healthcare/columns/140984/
■様々な国家レベルでのセキュティガイドライン策定支援
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1300万円経験・スキルに応じて変動します |