神奈川県×ネットワーク設計・構築×ソフトウェア・情報処理の転職情報
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】インフラ・ネットワークエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
お客様からのインラICTに関する相談、提案要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施していただきます。
< 業務概要 >
・オンプレ仮想化製品(VMware horizon client、Workspace ONE)を中心としたリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応
・オンプレ仮想化製品(VMware vSphere、NSX)を中心とした仮想化サーバ統合、リプレイスに関する案件対応
・ネットワーク製品(F5 BIG-IPシリーズ、FortiGateシリーズ、各社ネットワーク製品)を中心としたリモート環境整備、企業ネットワーク更改に関する案件対応
・クライアント製品(SKYSEA Client View、LanScope Cat、VMware Workspace ONE)を中心としたWindows端末、iPad端末の企業導入に関する案件対応
■在宅勤務(一部可能)
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期を迎え、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。提案・設計工程については71%以上の在宅対応を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 横浜市西区 JR各線「桜木町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
日本アビオニクス株式会社
【神奈川/瀬谷】ITインフラ/ソフトウェア開発支援 ◆転勤無
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関連の製品に幅広く使用されている最先端のエレクトロニクス技術メーカーにて、社長直下部門である品質推進室の中核メンバーとして、ソフトウェアエンジニアリングの浸透と若手技術者の育成、製品のサイバーセキュリティ対策およびソフトウェア開発環境の共通化/共用化を図って頂き、ソフトウェア開発プロセスの改善やソフトウェアQMSの維持管理、ITインフラ環境の設計・構築・運用・保守などを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
ITインフラ/ソフトウェア開発支援要員
■事業部固有のファイルサーバや業務システムの構築、運用、保守
■有線・無線LANの整備、維持、トラブルシュート、ログ管理
■ソフトウェアQMSの対応(SEPG、SQA)
■情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の対応
■業務用PCの調達、キッティング、保守
※将来的に情報システム事業部 プロセス改革推進部へ異動の可能性があります。
【ポジションの魅力】
全社の品質向上に貢献することで、顧客満足度向上、ひいては事業の成長に寄与できる、やりがいのあるポジションです。
【入社後のキャリアパス】
将来的には、グループのリーダーとして活動メンバーを指導し、全社のソフトウェア開発のパフォーマンス向上を図ることも期待しています。
※全社のソフトウェア品質向上に貢献することで、顧客満足度向上、ひいては事業の成長に寄与できる、やりがいのあるポジションです。
【募集背景】
社長直下部門である品質推進部において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。品質推進部は現在、品質推進グループ、SWE推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質向上に貢献しています。
【組織構成】
■勤務地:横浜事業所(神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2/最寄駅:瀬谷駅)
※月3回程度本社(横浜市都筑区)へ出勤がございます。
■配属予定部署:品質推進室 ソフトウェアエンジニアリング推進グループ(全社直下)
※3つのグループ「品質推進G」「SWE(ソフトウェアエンジニアリング)推進G」「環境推進G」で編成されており本ポジションは「SWE(ソフトウェアエンジニアリング)推進G」への配属となります。
■人数構成:4名(他数…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市瀬谷区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【神奈川】ネットワークエンジニア(5G) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて5Gネットワークエンジニアをお任せいたします。
【職務詳細】
・通信インフラ関連業務
・ネットワーク監視・保守業務
・基地局NWの導入業務
・通信インフラ導入業務の自動化・システム化、DB設計構築
・通信プロトコルの評価、障害解析
・通信のビッグデータ分析、データ整備
■習得できるスキル
・通信インフラの一連の流れ(MCPC2級相当)
・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識
・高品質の監視保守のノウハウ
・ソフトウェア開発スキル
■開発言語
Python/VBA/SQL/RPA/PHP
■DB/DC環境
AWS/GCP/AzureのDBやSQL、BIツールで使用するAlteryxやKNIME
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 みなとみらい線「馬車道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社シイエヌエス
【神奈川:リモート】クラウドエンジニア(スペシャリスト) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴い上流工程から支援します。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。
【職務詳細】
案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制となります。
期間としては、数か月くらいのスパンから長いと1年強など様々な案件を対応していくため最新のクラウド技術(コンテナ、Kubernetes)についても触れる機会が多いです。
自動化による開発業務もあるため開発経験も積むことが出来ます。多様な技術的な課題に取り組むことで技術者として大きく成長できる環境です。
U-Way(自動構築サービス)をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開も進めており新しい取り組みにも挑戦が出来る環境が整っています。
【案件事例】
・食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援
・一般財団法人様の基幹システムの更改支援
・人材派遣会社様の基盤更改
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1200万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回(標準4ヶ月) 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】インフラ・ネットワークエンジニア(SDG ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お客様からのインフラ・ネットワーク構築に関する相談、提案、支援要請に関して、提案、設計、構築、運用サービスの提供まで、一連のSier業務を実施していただきます。
【職務詳細】
┗複数企業のインフラを中継する環境の構築対応(Azure上に構築)
┗再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/人的リソースを需給バランス調整に活用可能とするためのインフラ構築対応(お客様独自のクラウド上に構築)
┗AI・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消、また仮想通貨取引に関するインフラ構築対応(お客様独自クラウド上に構築)
┗AWS、Azureを活用したリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応
~新しい事に挑戦したい人におすすめ~
電力・新エネルギー関連のシステムについての開発を行っています。
カーボンニュートラル関連の新規システム開発(VPP、自己託送、デマンドレスポンス)を担っていただきます 。
エネルギーのカーボンニュートラル化に向けた動きの中で、複数の企業が、VPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サービスの構想を抱いており、近年多くのご相談を受けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル ※もしくはお客様先、在宅 JR各線「桜木町」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形貯蓄奨励金、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【神奈川】クラウドエンジニア(Microsoft製品中心) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クライアント企業に対するMicrosoft製品を中心としたインフラ等の設計・導入・移行までを行っています。
【職務詳細】
クライアント企業の抱えている業務課題の分析、インフラ環境のコンサルティング、設計・導入・移行までを一貫してお任せします。
インフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)の設計・構築・運用保守はもちろん、Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Server、AzureやAWS等のクラウド、Microsoft365、Office365の設計・導入・移行なども業務の範囲となります。
< 入社後について >
参画時は既存の提案チームの一員として入っていただき、取り扱う製品や実用例、提案の方法や設計・導入・移行までの流れを理解していただきます。
その後、ご自身の担当顧客に対し、コンサル業務を行っていただきます。
ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1‐1‐8※もしくはお客様先 JR各線「桜木町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
NRIシステムテクノ株式会社
【味の素グループIT】ネットワークエンジニア(PM/PL)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。
味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。
※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。
【システム環境】
■主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用
全国のキャンパスネットワーク・WAN/データセンタネットワーク/VPN/海外ネットワーク/
無線LAN/SD-WAN/工場ネットワーク/IoT関連ネットワーク/クラウドネットワーク(AWS・AZURE他)
【業務範囲】
■プロジェクトマネジメント(社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール)
■ネットワーク要件定義(お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義)
■ネットワーク設計(セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計)
■ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析(自社で構築したネットワーク環境)
■EOL・保守切れ対応(リプレイス計画の立案/提案/実装)
■自社ネッワークサービス事業(企画/事業化/提案/実装/運用)
■ネットワーク環境に関する企画・戦略支援(主に情報システム部門の支援業務)
※専門的な技術領域はベンダーおよびサーバ・セキュリティ他のチームと連携しながら業務を推進します。
【キャリアサポート】
当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。
キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得し…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】インフラエンジニア(VMware) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
< 職務概要 >
同社にてインフラエンジニアをお任せいたします。
中規模~大規模プライム案件の対応を実施しており、数多くの案件実績を基にした同社のノウハウを十分活用いただき、数千~数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件SE業務をお任せします。
< 仕事内容 >
■要件定義
┗営業担当者やPM等と連携しお客様の要望ヒアリング
■提案、見積り対応
┗営業担当者やPM等と連携し見積書の作成、提案活動
■Vmware、ネットワーク、Linuxなどの基本設計~構築業務
┗お客様要件を基に基本設計書、詳細設計書の作成、構築作業等実施
■運用フェース以降のエスカレーション対応
┗システム障害時等運用担当者からのエスカレーション対応
< キャリアプランの特徴 >
・プライム案件、上流工程での経験が積める
・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能
・各種教育制度が充実、社内SNSによる技術Q&Aが可能
・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数キャリアパス有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~741万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
NECソリューションイノベータ株式会社
【NECグループ向け】クラウドアーキ企画PM・基盤DX
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
部門の中長期的な成長戦略の一環として、次世代のリーダー職を積極的に採用し、以下の実現を目指す。
・次期中計の実現とDX推進の加速
・体制の強化による新しい技術への挑戦
・将来的な部門のマネジメント基盤の確立
【業務内容】
社内DX(デジタルトランスフォーメーション)推進に向け、新規プラットフォームの企画・アーキテクチャデザイン・インテグレーション事例を創出する。
<主な役割・業務>
・新しい価値の企画、設計、実装(クラウド中心)
・新製品/サービスの検証および社内ITへの導入して価値を創出
・事例公開やビジネス連携によりNECのプレゼンス向上に寄与
【想定プロジェクト】
2030年に向けた次期中期計画にてNECの次世代プラットフォームを企画中。それらの実現に向け、主に以下の業務を担当してもらう予定。
・特定領域テーマのリード
・チームマネジメント
・計画立案
・製品、サービスの検証、採用判断
・導入
・関係者とのコミュニケーション等
【配属予定部署】
コーポレート/コーポレートITシステム部門/基盤運用統括部/PFアーキテクチャグループ
【配属事業部の紹介】
NECグループの社内DXを進める中で、AWSやAzureなどのクラウドを活用したプラットフォームアーキテクチャを担う部門で、グローバルベンダと協業を進めながら企画、実装、展開を進める。
現時点、社員は19名、ソフトハウス約30約規模。
【プロジェクト人数】
20名
【開発環境】
AWS
Azure
GCP
VMware
Linux
Windows
GitHub
Rublic
IBM Turbnomic
各種AIサービス
【コード品質の取り組み】
対象外(インフラ領域のため)
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
Outlook
Zoom
Loop
Notion
【本ポジションの魅力】
・NECグループのDX推進を最前線でリードできる。
・グローバルベンダとの協業を通じて最新技術の導入、検証に携われる。
・クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される。
・チームビルディングや人材育成にも積極的に関われる
【入社後のキャリアパス】
即戦力としてチームリーダと…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】Webアプリ・クラウドエンジニア(上流~ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
コンシューマ向けWebサイトや、メーカー様が用いるクラウドシステムの開発を実施します。
開発工程は要件定義工程~総合評価まで、業務としてはバックエンド開発・フロントエンド開発・クラウドインフラ構築(AWS・Azure)を一貫した形で行う事例が多く、いずれかのご経験を軸にしながら、開発業務の中で更にスキルの幅を広げることが可能です。
経験・保有スキル・ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサインします。
【案件例】
・カメラ機器を管理するためのクラウド開発
・放送事業者様向けのコンテンツ編集・管理用クラウドの開発
・FTTH通信事業者様向け基幹システムの開発
・MVNE事業者様向けのプラットフォーム開発
・マイナポータルと連携する企業向け人事システムの開発
・大手携帯キャリア様のユーザ向けWebサイトの開発
【開発規模】
3~10名程度、期間は5ヵ月~1年程度での開発を行うプロジェクトが主となります。
【作業場所】
テレワーク勤務が中心です。打合せ等はオンラインで実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 みなとみらい線「馬車道」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【神奈川】インフラ設計、導入、構築、保守、運用エンジニア(E ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、ネットワーク構築をお任せいたします。
【職務詳細】
BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。
その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。その中でインフラエンジニアとしてオンプレやクラウドを含めた様々な最新技術を駆使した構成検討や、サービスレベルの保証を意識した構築にて活躍頂きます。
OS:Linux
DB/DC環境:Oracle、PostgreSQL、MySQL等
【 同社の魅力 】
●土日祝日休み、年間休日124日とワークライフバランスを
充実させることができる環境があります!
●安定した経営基盤があるため安心して就業できます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 JR各線「関内」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:448万~895万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社シイエヌエス
【神奈川:リモート】クラウドエンジニア(リーダー) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。
【入社後に任せる業務内容】
同社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。
期間は数ヶ月から1年強と幅広く、コンテナやKubernetesといった最新のクラウド技術に触れる機会も豊富です。
このポジションでは、主にチーム体制が安定している既存案件のプロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。
・メンバー管理
・顧客折衝
・ベンダーコントロール
・自動化開発業務
TerraformやAnsibleを用いた自動化開発に加え、多様な技術的課題に挑戦することで、技術者として大きく成長できる環境です。
また、自社独自の自動構築サービス「U-Way」をはじめとしたパッケージ開発も積極的に進めています。安定した環境で経験を積みながら、新しい取り組みにも挑戦できる機会が豊富にあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(配置転換あり)
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(恵比寿… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回(標準4ヶ月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【神奈川】開発エンジニア(5G通信インフラシステム) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
★国内・海外向けの5G通信インフラの開発プロジェクトに参画いただき、以下業務を担当いただきます。
< 入社後に参画してもらうプロジェクト >
■通信インフラシステム開発業務
┗通信インフラに付随するシステムの開発
┗ネットワーク監視・保守機能の開発
┗基地局NWの仮想化・コンテナ化インフラ設計・開発
┗OSS(Operating Support System)の開発、API設計・開発
┗通信インフラ導入業務の自動化システム開発
┗OーRANアプリケーション基盤、アプリケーションの開発
┗OーRAN最新技術研究開発
(RICプラットフォームのCI/CD導入、自動化、拡張、AI/MLの取り込み(xApp/rApp))
┗大規模通信データのビッグデータ分析
┗パラメータ設定や運用設計/改善に関するAI分析
┗通信品質やネットワーク機器のトラブルや故障予知・保全(AI活用)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1ー1※もしくはお客様先 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
富士ソフト株式会社
【神奈川:リモート】インフラエンジニア(サーバ設計構築) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラ技術者として以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
システムの要件定義・設計・構築・保守作業
Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築
■以下のいずれかの業務を予定しています
┗Linux/Windows Serverの設計・構築業務
┗サーバ仮想化関連(VMware)の設計・構築業務
┗Oracleの設計・構築
< 部所の特色や魅力 >
仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している点。入社後、数ヶ月単位で配属後のフォロー面談を継続的に実施し、所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談もおこないます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1ー1 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:455万~909万円 月給制:月額236000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社シイエヌエス
【神奈川:リモート】インフラエンジニア(設計・構築) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラスペシャリストとして、顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から一貫して支援します。
【職務詳細】
・PoC(概念実証)やシステム化の検討といった最上流工程
・要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連の業務
・案件に応じた運用設計や運用維持保守の実施
・自動化による開発業務(最新のクラウド技術:コンテナ、SaaS活用等)
・顧客への直接ヒアリング、課題整理、対策提案
【案件事例】
・食品メーカー向け:基幹システム基盤のクラウドリフト支援(OCIへの移行、ストレージ、DNS、AD周りの包括的支援)
・一般財団法人向け:基幹システムの更改支援(クラウドサービスの比較検討、構成提案、AWS・Azureを用いた構成案作成)
【魅力・ミッション】
大手システムインテグレーターやエンドユーザーと直接契約する案件が多く、自身の意見を反映させる機会が豊富です。セキュリティ対策や冗長化などの障害対策を含めた「堅牢なインフラ」の開発を通じて、社会の基盤を支える役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:472万~621万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(標準4ヶ月) 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:各種社会保険完備、契約保養所、独身寮制度(規定有)、通勤手当(実費)、出張手当、資格手当(一時金)、永年勤続表彰など■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
NRIシステムテクノ株式会社
【味の素社内SE】サーバ・クラウドSE(リモートメイン)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
味の素グループ各社のインフラ案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けることが可能です。
具体的な担当スコープは「要件定義」「設計」「構築」「保守運用」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案したうえで検討いたします。味の素グループ向けシステムは様々なプロジェクトがあるので、ご経験・ご希望を伺ったうえでアサインいたします。
※24/365運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。
<システム環境・業務範囲>
■サーバ構築・運用(AP部門と連携してWindows/Linuxサーバの設計構築・運用)
■仮想化基盤構築(VMware基盤およびOracle Private Cloud Appliance基盤の安定効率化・更改、Rubrik展開など)
■仮想デスクトップ・アプリ基盤更改(Win11向け仮想デスクトップ基盤の構築・運用、次期仮想アプリ基盤の選定・検証・企画・設計・導入)
■ジョブ実行基盤構築・運用(Senju共通基盤の運用および更改企画・設計・導入)
■認証基盤設定・運用(Entra ID・Active Directoryの運用およびゼロトラストネットワークに向けた認証基盤活用の高度化)
【募集概要】
「ほんだし」「コンソメ」「Cook Do」「Blendy」など・・・。あなたもきっと1度ならず、味の素グループの製品を手にしているはず。
当社のインフラ部門は、その味の素グループにおけるインフラ(サーバ、NW、セキュリティ、クラウド等)の要件定義から運用まで一貫して手掛けていることが特徴。
一口にインフラと言っても、大規模なものもあれば小規模なものもあり、VMwareサーバもあればAWSもありと色々。
上流に強いエンジニア、運用が得意なエンジニアなど様々な経験・スキルを持つメンバーをプロジェクトごとに組み合わせています。
新しい技術を積極に取り入れる社風で日本有数のプライベート基盤を提供するサービスも行っているため、ハード好き・技術好きの方や、自社サービスに興味のある方にとっても魅力の多い環境です。
[環境]
OS: Windows / RHEL / その他Linux
仮想化基盤: VMware / AWS / Azure / PureStorage / NetApp / Hita…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
クラウドエンジニア【独立系ITソリューションベンダー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
クライアント企業に対するMicrosoft製品を中心としたインフラ等の設計・導入・移行までを行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■クライアント企業の抱えている業務課題の分析、インフラ環境のコンサルティング、設計・導入・移行までを一貫してお任せします。
■インフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)の設計・構築・運用保守はもちろん、Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Server、AzureやAWS等のクラウド、Microsoft365、Office365の設計・導入・移行なども業務の範囲となります。
<入社後は>
■参画時は既存の提案チームの一員として入っていただき、取り扱う製品や実用例、提案の方法や設計・導入・移行までの流れを理解していただきます。
■その後、ご自身の担当顧客に対し、コンサル業務を行っていただきます。ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。
<今後の展望>
様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築・維持、ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。
【配属部署】
システムインテグレーション事業本部プラットフォーム事業部
第3技術部
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アイエスエフネット
【神奈川】インフラエンジニア(上流) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバの設計・構築・DBチューニング等を担当いただきます。
【プロジェクト例】
・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一
・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築
・官公庁向けストストレージ製品構築
・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務
・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用監視(70名体制)
・大手金融機関でのオンラインシステム運用保守・監視業務
【おすすめポイント】
大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。
また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:461万~724万円 月給制:月額340000円 賞与:インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:交通費(上限:100,000円)、家族手当、社割・社内販売、寮完備、確定拠出年金(401K)、すまいる共済会、社内公募制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、iPhone貸与、社長賞表彰、動画学習アプリ・e-ラーニング、マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクトによりシフト勤務有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【神奈川/PM】インフラ・ネットワークシステムエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
お客様からのインラICTに関する相談、提案要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施して頂きます。
【具体的な職務内容】
■オンプレ仮想化製品(VMware horizon client、Workspace ONE)を中心としたリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応
■オンプレ仮想化製品(VMware vSphere、NSX)を中心とした仮想化サーバ統合、リプレイスに関する案件対応
■ネットワーク製品(F5 BIG-IPシリーズ、FortiGateシリーズ、各社ネットワーク製品)を中心としたリモート環境整備、企業ネットワーク更改に関する案件対応
■クライアント製品(SKYSEA Client View、LanScope Cat、VMware Workspace ONE)を中心としたWindows端末、iPad端末の企業導入に関する案件対応
【数字でみる同社について】
●創業年数 52年 ●従業員数:単体9,040名 ●月平均時間外労働 25.2時間
●有給取得率:69.8% ●テレワーク先駆者百選認定 ●育児休業取得者171名
【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
オフィスとしても札幌から沖縄まであり、
東京都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と国内外で活躍が出来る企業です。
■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、
将来的に数%ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります
■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため
自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。
【会社説明動画】
https://youtu.b…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アイエスエフネット
【神奈川】シニアインフラエンジニア(PM・PMO)※契約社員 ※年間休日120日以上
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてPM/PMO案件を担当いただきます。
また請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。
【職務詳細】
・現地障害対応チームに対するマネージメント業務
・導入、構築
(プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco),
サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント
・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務
<シニア採用の入社事例>
入社時59歳 前職:NWエンジニア
NW機器の構築PM業務やコールセンターの構築の対応経験があります。
定年退職が近づいてきて、自分の持っているスキルをまだ活かしたいと思い同社に転職しました。
現在の案件:金融系インフラでEOSLによるリプレイス案件でPM要員
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:456万~799万円 月給制:月額380000円 賞与:インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給:年2回■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:従事している業務の進捗状況 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:10回 試用期間:有(1ヶ月)■福利厚生:確定拠出年金(401K) 、通勤手当、家族手当(入社2年目より)、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクトによりシフト勤務有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社シイエヌエス
【神奈川:リモート】データベーススペシャリスト(リーダー候補 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
お客様のサービスにおける性能面でのテクニカルな課題において、
非機能(性能)に関連する技術全般(上流~下流)、非機能要求に基づくシステムアーキテクチャ設計、DB移行に関連する技術全般を扱う業務に携わっていただきます。
案件としては、20名規模の案件の中で数名程度のプロジェクトが同時並行で動き、その中でプレイングリーダーとして、チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理を行い、必要に応じてプレイヤーとしても対応いただきます。
【職務詳細】
以下いずれかの専門領域において、顧客システムの課題解決を支援していただきます。
■アーキテクト領域
・非機能要求に基づくプラットフォームアーキテクチャ設計
・技術的なQA対応およびコンサルティング業務
■DBスペシャリスト領域
・DB移行アセスメントおよびPoC支援
・DB再設計/SQL変換/互換機能開発/試験支援
・移行関連のQA対応/技術コンサルティング
■性能スペシャリスト領域
・性能試験計画/設計/実施/分析およびチューニング支援
・OS/ミドルウェア/DBレイヤの性能改善
・性能要件に関するQA対応/技術コンサルティング
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める業務(配置転換あり) |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1000万円 月給制:月額310000円 賞与:年2回(標準4ヶ月) 昇給:あり■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)、各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント(忘年会等)■勤務時間:9時00分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム11時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社アイエスエフネット
【神奈川】AWSエンジニア ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
AWS環境にITインフラ設計・構築・運用業務を担当します。
その他、自社AWS関連サービスに関わる企画や教育等を担当します。
【職務詳細】
上記業務に関して同社社内及び取引先顧客に常駐して業務に従事いただきます。
・AWS環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務
・AWS環境におけるシステム運用、保守業務
・AWS環境に関するシステム提案及びコンサルティング業務
・AWSに関連するソリューションサービス企画、開発、検証、提案
・AWS人材開発を目的とした教育の企画、コンテンツ作成、トレーナー
経験の浅い方は、さまざまなプロジェクトや業界の中から
多様な業務を経験していただくことで、
ITエンジニアとしてキャリアアップできるようにサポートします。
【主な取引先企業】
大手ITハードウェアベンダー様、 データベースベンダー様、 機電系システム子会社様、大手ITコンサルティング企業様、 通信事業社様、 大手メーカー様、商社系SIer様、独立系SIer様など大手企業を含む多彩な顧客を抱えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 案件先によって異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額330000円 賞与:インセンティブ賞与 年2回※支給要件を満たせば支給対象 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:確定拠出年金(401K) 、通勤手当、家族手当(入社2年目より)、ブランドマスター・CORE・役職手当、資格取得支援制度、職位立候補制度、海外勤務制度※本人希望でインドに赴任した社員も、サークル活動、懇親会、すまいる共済会■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)※プロジェクトによりシフト勤務有 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
富士ソフト株式会社
【桜木町・汐留】サーバ設計構築エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
■システムの要件定義・設計・構築・保守作業
■Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築
※以下のいずれかの業務を予定
■Linux/Windows Serverの設計・構築業務
■サーバ仮想化関連(VMware)の設計・構築業務
■Oracleの設計・構築
【配属部署】
インフラソリューション部
(1)部所のミッション
VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。
(2)部所の特色や魅力
仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。
【キャリアパスに向けた取組み】
■マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
■スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
■自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しております。
【同社関連記事の紹介】
同社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2018 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞しました。
参照:https://www.fsi.co.jp/company/news/190424.html
【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
NRIシステムテクノ株式会社
サーバ・クラウドPM【味の素グループ内販/福利厚生充実】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。
長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層となる経験者採用にも注力しています。
顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制に向けて、サーバ・クラウドエンジニアを増員します。
今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。
【業務詳細】
味の素グループ各社のインフラ案件において、要件定義から設計・構築・保守運用まで、幅広い工程に携わることができるポジションです。
ご経験やスキルに応じて、最適な業務からスタートし、着実にステップアップできる環境をご用意しています。
■主な業務内容:
・インフラ案件の提案活動および見積もり作成
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの連携
・プロジェクトマネジメント(要員管理、進捗管理、予算管理など)
・システムの設計・構築
ご担当いただく業務範囲は、これまでのご経験やご希望を最大限考慮し、最適なプロジェクトへアサインいたします。
味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、スキルアップやキャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。
■働きやすい環境:
・テレワーク(在宅勤務)可能!柔軟な働き方を推進しています。
・24時間365日の運用業務は外部パートナーに委託しているため、シフト勤務はありません。
・ワークライフバランスを重視し、安定した働き方が可能です。
■こんな方におすすめ:
・インフラ領域での幅広い経験を活かしたい方
・マネジメント業務にもチャレンジしたい方
・大手グループ企業の安定した環境で成長したい方
・テレワークなど柔軟な働き方を希望される方
あなたのご経験やご希望をお聞かせいただき、最適なプロジェクトでご活躍いただける環境をご用意しています。ぜひご応募ください!
【システム環境・業務範囲】
<主な業務内容>
■サーバ構築・運用
AP部門と連携し、Windows/Linuxサーバの設計・構築・運用を担当します。安定稼働と効率化を目指した運用改善にも積極的に取り組んでいただきます。
■仮想化基盤・パブリッククラウドの構築・運用
VMwar…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
組込系SE【仮想化/NWアクセラレーション】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【(雇入れ直後)仕事内容】
~ネットワーク分野に精通した技術者、これから学びたいという方にお勧め~
仮想サーバーを含めたサーバー環境向けのネットワークアクセラレーションを利用した設計、開発を行います。
【開発言語】
C、C++
【OS】
Linux
【求める人材像】
・好奇心や探究心を持ち新しいものにチャレンジできる方
・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える方
・お客様や協業他社の方と会議、電話、メール、チャットなどで適切にコミュニケーションを取ることができる方
・会議資料、調査結果レポート、各種説明資料などのドキュメントを作成できる方
・タスクや課題を管理し、プロジェクトのゴールへ向けて能動的に行動できる方
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
富士ソフト株式会社
【桜木町】社内SE/ネットワークエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク(3拠点)及び拠点ネットワーク(約40拠点)の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。
【採用背景】
体制強化に伴う増員
【具体的な職務内容】
■DCのNW(FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等)の保守・運用や障害訓練、拠点NW(L3スイッチ・L2スイッチ)の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。
■社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。
【入社後の業務】
主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。
施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。
【配属部署】
技術管理統括部
ITマネジメント部インフラ基盤室
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】
■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。
■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。
■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。
■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1~2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。
【同社の働き方】
■スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
【DevSecOpsエンジニア】自動車関連ソフトウェア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客さまの複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE:Connected(つながる)、Autonomous(自動運転)、Shared & Service(シェアリング/サービス)、Electric(電動化)の頭文字を組み合わせた造語です。
本ポジションでは自動車メーカーや大手自動車部品メーカー(Tier1)に向けて、自動運転技術および自動車関連ソフトウェアの開発に対して、DevSecOpsの提案と環境構築をお任せします。
【具体的には…】
・開発プロセス自動化のためのAWSのクラウドサービスの構築・運用
・オンプレミスでのテスト、静的解析ツール自動化システムの構築
お客さまの課題と要望をヒアリングし、セキュリティと効率性を考慮に入れたソフトウェア開発プロセスを提供し、お客さまのプロジェクトを成功に導きます。
お客さまの要望をもとに、当社がゼロから環境を構築する場合もあれば、CI/CDに関するツールや他社のパッケージを選定し、組み合わせることで、課題に対して最適な提案を行う場合もあります。
※入社後は、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただきます。業務に慣れてきたら、複数のプロジェクトを同時に兼任していただきます。
【この仕事の魅力・面白さ】
お客さまが直面している困難や課題を、私たちの知識と技術を駆使して解決することができるため、プロジェクト全体を支えているという実感を得ることができます。
また、常に新しいツールやテクノロジーに触れる機会があるため、そうした技術の発展に敏感な方にとって、魅力的な環境となっております。
【この仕事の大変さ】
日々新しい技術が発展しているため、常に最新の技術トレンドをキャッチアップし、自身のスキルを更新することが求められます。
【働く環境について】
・在宅勤務:可能となっており、臨機応変な働き方が可能です。
・参画するプロジェクトによっては、客先常駐の業務もありますが、出勤/在宅などの働き方も含めた開発環境も提案できる環境です。
・残業時間:平均で20時間程度です。
【配属組織】
配属となる…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
官公庁向け業務基盤システムのインフラエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
官公庁向けシステムのインフラ基盤構築プロジェクトのリーダー(もしくはリーダー候補)としての業務をお任せしていきます。
日立製作所とともにプレ活動を含めた上流工程から開発構築、現地設置まで幅広く活躍いただきます。
【具体的には…】
プロジェクトにもよりますが、上流設計(システム信頼性設計、ネットワーク設計)から、システム構成検討、見積作業、各種機材・ソフト選定、現地設置作業取りまとめまで一貫して業務をお任せします。
(インフラ構築後は据え付けやLAN工事などの現地立ち合いも対応します)
プロジェクトの期間は1~1年半程度が中心となります。
リーダーの場合、社員およびび協力会社を含めて5-8名程度の管理をお任せします。
リーダー経験がない方であっても徐々に役割を拡大しながら育成していきますので、ご安心ください。
【この仕事の魅力・面白さ】
官公庁向けシステムのインフラ基盤構築に求められる品質基準は高いものがあります。
また、特殊性も高く、対象分野も広いため求められるスキルは異なりますが、都度自身のスキル向上を図れエンジニアとしての成長を感じることが可能です。
【配属組織】
公共情報システム部への配属となります。グループとしては社員約30名が所属しており、協力会社を含めると80-90名程度の組織となります。日立製作所とともに官公庁向けのシステム開発を行っています。
【募集背景】
これまでの実績が評価され多くの引き合いをいただいている状況です。今後の事業拡大をしていくには、将来的な組織の中核を担っていただける層の人財採用が不可欠となります。
【働く環境について】
・残業時間は平均すると20-25時間程度です。
・プロジェクトの状況によってはテレワークも可能ですが、現状は出社での業務対応が大半です。
・住宅手当有(自身で契約した賃貸物件については、賃料の70%を住宅手当として支給)
・ワークライフバランス充実(計画年休、出産・育児サポートなど)
※参考ページ
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/system/worklife.html
・当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
NECソリューションイノベータ株式会社
【NEC社内SE】インフラ基盤構築・保守/リモートメイン
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。
【業務内容】
・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断
・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務
・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管(代行)業務
【想定プロジェクト】
・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務
・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。
出向先部署名:NEC 運用DX統括センター 国内標準グループ
【配属事業部の紹介】
NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。
社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です(取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです)。
【プロジェクト人数】20名(ソフトハウス含む)
【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP
【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM
【本ポジションの魅力】
・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する
・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する
・経理・販売・調達+SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する
【入社後のキャリアパス】
入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さな案件に対する調整を実施いただきます。
1~3年後はチームの中核メンバーとしてユーザー調整対応を推進、リードして…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社
クラウドサービス設計・開発スペシャリスト【ソニー製品】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ソニーのエンタテイメントサービスには不可欠なものとなっているクラウドシステム。同社では、これをソニーグループからの受託および自社内で開発しています。具体的には PlayStation 系サービス、ミュージック系サービス、R&D が開発するクラウドシステムなどの開発・運用を行っています。
この業務をさらに拡大していくため、新規サービスの開発を一緒に設計から検討してくれる仲間を募集しています。
エンタテインメント系を中心とするクラウドサービスの新規設計・開発・運用をアーキテクトとしてリードしていただきます。
※詳しい事業内容
https://www.sonydna.com/sdna/recruit/business.html
【業務内容】
■必要とされる技術概要を把握し、最適解を導き出す
■AWS, Azure, GCP などのパブリッククラウドの特色を生かしたインフラの設計
■求められる要件に適したフレームワークやサービスの調査・選定
■Java, Go, Python, JavaScript などを利用したサーバサイドアプリケーション、ウェブAPI の設計・開発
【同社の特徴】
■手がける工程・役割
要件定義から基本設計~詳細設計~実装~設計検証まで一貫して携わることが可能であり、商品サービスの企画構想から入る案件もございます。(開発プロセスはウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ等複数ございます。)
また、プロダクトオーナー同等の役割からPMO、プロジェクトリーダー、そしてアジャイル開発の場合はスクラムマスタなど様々な役割にチャレンジすることが可能です。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
■案件の魅力
またソニーの研究開発部門への参画もあり、まだ数年後リリースの世の中に出てないソニー製品の開発に携われ、最新の技術に触れることも出来ます。
■異動が叶いやすい環境
プロジェクト異動しやすく様々な製品開発知識を身に着けることが可能なことも特徴の一つです。2~3年くらいで1つの案件を経験し、AndroidTV⇒カメラへプロダクト移動したり、SE⇒UXデザイナーに職種を移動することも可能な環境です。上長との面談時に希望を伝えるまたは社内公募で応募等チャンスは多くございます。
■キャリアパス
将来はマ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |