【職務概要】
お客様配下のServiceNowデリバリ組織に合流し、ServiceNow導入支援を行っています。
デリバリ組織内では3名～20名程度の複数案件が並走しており、各案件に対し数名ずつ参画し業務に取り組んでいます。
メンバーとして参画し、スキルに応じて要件定義、設計、開発、試験等の各工程の推進や技術調査を実施いただきます。

【職務詳細】
・ServiceNow製品知識を活かした開発
・ServiceNow導入にあたっての要件調整
・（将来的には）案件のリーダとして支援先との折衝、チームメンバの管理も担当

【案件事例】※以下配属が想定される案件の一例となります
・大手企業におけるAI活用型カスタマーサービス基盤構築
・自治体における人事アプリケーション導入
・製薬会社様における製造管理アプリケーション開発
・職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	神奈川県横浜市　※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与	年収：450万円～550万円■年収：472万～550万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：各種社会保険完備、契約保養所、独身寮制度（規定有）、通勤手当（実費）、出張手当、資格手当（一時金）、永年勤続表彰など■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な勤務例9：00～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、業務改善やプロセス改革、PMOを行う業務系ITコンサルタントとして、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指していただきます。

【職務詳細】
■業務改善
・お客様の業務内容をヒアリングし可視化（As Is-To Be）
・課題解決の提案から実行支援
・IT導入の場面でAtlassian／kintone／UiPath／その他ITソリューションの活用を想定した提案推進
・要件定義、開発マネジメント

■プロジェクト管理（PMO）
・PMOやPM補佐として伴走型でお客様のプロジェクトマネジメント業務を遂行
・お客様先組織のプロジェクトマネジメント遂行に関するアセスメントの実施
・お客様先組織のプロジェクトメンバーに対するプロジェクトマネジメント導入教育の実施

【同社の魅力】
・社員定着率96％、エンジニア比率90％、在宅勤務率54％と、技術者が腰を据えて働ける環境です。
・年間休日129日、有給消化平均17.6日、平均残業22時間とワークライフバランスが充実しています。
・「Udemy Business」の全社員貸与や資格取得報奨金制度など、教育・自己啓発支援が非常に手厚いのが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー／横浜市都筑区佐江戸町600番地 JR横浜線「新横…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～810万円　月給制：月額293500円　賞与：年2回（7月、12月）※2022年度 5.14ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（標準労働時間：7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ServiceNowデリバリ組織への参加を歓迎します。同社はServiceNow導入の支援を行っています。
デリバリ組織では複数のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。

【職務詳細】
・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務
・ServiceNow導入における要件の調整
・プロジェクトリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理
・（将来的には）デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理
・（将来的には）CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案すること
・（将来的には）ServiceNowを活用した新規サービスの開発
・（将来的には）社内ラボ開発体制の立ち上げ

【案件事例】
エンドユーザへのServiceNow導入だけでなく、導入検討段階でのPoCや、新製品に対する技術検証も行っています。
・自治体における人事アプリケーション導入
・製薬会社様における製造管理アプリケーション開発
・職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社はServiceNow導入の支援を行っています。
デリバリ組織では複数の3名～20名程度のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。

【職務詳細】
・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務
・ServiceNow導入における要件の調整
・プレイングリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理
・開発チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理をしつつ、プレイヤーとしても対応。
・（将来的には）デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理
・（将来的には）CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案すること

■ServiceNow導入だけでなく、導入検討段階でのPoCや、新製品に対する技術検証も行っています。
【案件事例】
※以下配属が想定される案件の一例となります
・自治体における人事アプリケーション導入
・製薬会社様における製造管理アプリケーション開発
・職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	神奈川県横浜市　※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：各種社会保険完備、契約保養所、独身寮制度（規定有）、通勤手当（実費）、出張手当、資格手当（一時金）、永年勤続表彰など■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙