具体的な業務内容
【職務概要】
同社はServiceNow導入の支援を行っています。
デリバリ組織では複数の3名～20名程度のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。
【職務詳細】
・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務
・ServiceNow導入における要件の調整
・プレイングリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理
・開発チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理をしつつ、プレイヤーとしても対応。
・（将来的には）デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理
・（将来的には）CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案すること
■ServiceNow導入だけでなく、導入検討段階でのPoCや、新製品に対する技術検証も行っています。
【案件事例】
※以下配属が想定される案件の一例となります
・自治体における人事アプリケーション導入
・製薬会社様における製造管理アプリケーション開発
・職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ・3名以上のチームにおけるマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・下記いずれかを利用したWEBシステム開発経験 プログラミング言語／フレームワーク：Java, C#, Python, R, Golang, node.js, AngularJS, Vue.js, React データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redis, Cassandra, MongoDB, DynamoDB, Neo4j 【尚可】 ・常に当事者意識を持ち、顧客にどれだけ価値を提供できるか、自ら考え行動に移すことができるマインド ・ServiceNow導入経験、ServiceNowを用いた開発経験 ・アジャイル開発の経験 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市 ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収：600万円～800万円 ■年収：600万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（標準4ヶ月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、契約保養所、独身寮制度（規定有）、通勤手当（実費）、出張手当、資格手当（一時金）、永年勤続表彰など ■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇(入社年次は最大10日)､創立記念日（7月第1週金曜日）、結婚休暇（5日）、忌引休暇（3～6日）、妻の出産休暇（2日）、生理休暇（1日／月）、厚生休暇など |
企業情報
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
● システムコンサルティングサービス ● システムインテグレーションサービス アプリケーションシステムの設計開発 システムインフラの構築サービス ビッグデータの分析 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ ＪＲ恵比寿ビル９階 |
| 設立 | 1985年7月4日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 3,100,000,000円 |
| URL | http://www.cns.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌／千歳／青森／盛岡／仙台／秋田／山形／郡山 【関東エリア】 茨城／宇都宮／高崎／埼玉／千葉／池袋／汐留／渋谷／横浜 【中部・北陸エリア】 新潟／富山／金沢／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／浜松／名古屋 【近畿エリア】 三重／滋賀／京都／梅田／難波／神戸／姫路／奈良／和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／徳島／高松／松山／高知 【九州・沖縄エリア】 天神／小倉／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |