神奈川県×品質管理・評価・テスト(ソフトウェア・ネットワーク関連)×メーカー(総合電機)の転職情報
三菱電機株式会社
QMS構築担当【横断事業推進プロジェクトG】@横浜
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する横断事業推進プロジェクトグループを設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。
また、こうした事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、アジャイルな組織運営やQMS(品質管理システム)の構築を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整えていきます。
【業務内容】
アジャイルにサービスビジネスを企画・開発・運用するためのQMS(品質管理システム)の構築
・プロセス/規則の制定と改善
・メンバや関係者への教育・トレーニングの実施
<具体的には>
・アジャイル型のサービス企画・開発・運用に適したQMSを設計し、品質を保ちながら素早く改善できる仕組みを整備します。
・開発・運用の各プロセス、判断基準、開発規則を制定・見直しし、関係者へ教育・トレーニングを実施して定着を図ります。
・現場の運用実態や課題を反映し、継続的に改善を進めます。
<使用言語、環境、ツール、資格等>
品質管理手法(例:CMMI、ISO、ITIL、TMMiなど)
【組織構成】
部:統合ソリューション開発センターDX推進部
統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント
課:クオリティマネジメントグループ
統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの品質管理および開発規則規定、アジャイル開発の推進
【働き方】
・自席:フリーアドレスオフィス
・勤務形態:テレワーク可(目安:週1日)
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:~1日/週
・転勤:当面なし(異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり)
【業務のやりがい】
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループに…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
キヤノン株式会社
【神奈川】プリンター品質保証エンジニア(ソフトウェア)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■キヤノンの主力事業であるインクジェットプリンティング領域において、プリンター本体の組み込みソフトウェアからPC・スマートフォン向けアプリ、クラウドサービスまで幅広い製品・サービスの品質保証業務をお任せいたします。
製品開発の最終工程として、お客様が安心して利用できる品質を実現するため、ソフトウェア評価や品質検証を通じて製品の信頼性向上に貢献いただきます。
【職務内容】
■インクジェットプリンター(プロシューマ向け・大判プリンター・産業印刷製品)のファームウェアおよびソフトウェア評価
■PCアプリ、スマホアプリ、クラウドサービス、サーバーアプリの品質保証および動作検証
■新製品立上げ時のソフトウェア品質確認および評価業務
■テスト設計、チェックリスト作成、評価プロセスの改善
■不具合の分析、開発部門へのフィードバックおよび改善推進
■関連部門との調整およびプロジェクト推進
【魅力】
■世界中で利用されるキヤノンのインクジェットプリンターや関連サービスの品質を支えることで、グローバル規模で事業に貢献することができます。
■プリンターファームウェアだけでなく、PC・スマートフォンアプリ、クラウドサービスなど幅広いソフトウェア領域に携わることができ、品質保証エンジニアとして専門性を高められます。
■不具合や潜在的なリスクを発見し、製品品質の向上につなげることで、「安心して使える製品」を世界中のお客様へ届ける大きなやりがいがあります。
■20代では評価業務の基礎習得、30代ではプロジェクト推進やリーダー経験、40代では専門職やマネジメント職として活躍するなど、長期的なキャリア形成が可能です。
【募集背景】
■IoTやAIを活用した製品が急速に普及する中、ソフトウェアの品質は企業の信頼性を左右する重要な要素となっています。
特にグローバル市場では、セキュリティや信頼性への要求がますます高まっています。
同社では、デジタルプリンティング事業の拡大に伴い、プリンターファームウェア・PC・スマホ・クラウド・サーバーアプリなど多様な製品・サービスのソフトウェア品質保証・評価体制の強化を行っております。
研修体制やキャリアアップの機会も豊富であり、品質を通じて社会に貢献したい方にとって、理想的なフィールドです。
【キ…
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【横浜】品質管理/品質保証:電力向けICTシステム【電力シス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
次のうち、いずれかのエネルギーソリューションの品質管理・品質保証を担当いただきます。
(1)電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」
(2)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」
(3)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」
(4)スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション」
【具体的には…】
1.業務内容
電力ICTシステム部では、同じ電力ICTセンターの開発部門(※)が開発したパッケージソフトウェアや標準機器を使用して、市場やお客様のニーズに合わせたシステムインテグレーションを行っています。品質管理課は、このうち、次のようにシステムの品質管理・品質保証を担当しています。
・システム及び関連機器のテスト計画の策定、テスト及び保守
・システムの品質の分析・審査及び品質監査部門との連携
・品質向上に向けたソフトウェア品質保証活動やプロセス改善活動の推進
2.技術習得
担当いただく業務にもよりますが、次のような技術習得や経験が可能です。
・ソフトウェア品質管理技術
・プロジェクト管理技術
・国内外の電力制度・電力システムの理解
3.プロジェクト概要
担当していただくプロジェクトの概要は次の通りです。
・顧客:エネルギー事業者(送配電事業者・発電事業者・小売電気事業者)が中心
・予算規模:数億円~数十億円
・開発期間:0.5年~4年
・プロジェクト人員規模:10名~数百名程度
【採用背景】
地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。
電力ICTシステム部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するエネルギーソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。
国内外で高まる電力ICTシステムのニーズに対して、我々と一緒に取り組んでいただける仲間を募集します!
★電力システム製作所 電力ICTセンターについて・製品紹介
https:…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神奈川:リモート】衛星地上システムの品質管理・試験担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
人工衛星の地上システム(管制制御やデータ処理を行うアプリケーション)における、テストの計画・実施および品質管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・テスト計画の策定:要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案
・テストの実行:テスト計画に基づき、実際のシステム(汎用計算機上のアプリケーション)を用いたテストの実施
および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック
・プロジェクト推進/調整:システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理
・運用:お客様からの問合せ対応
※開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。
また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市上町屋325 JR東海道本線「大船」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍に… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~1100万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、扶養手当、昼食補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援■勤務時間:8時45分~17時15分※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時15分~14時45分) 休憩時間:45分(12時15分~13時00分)■喫煙情報:敷地内禁煙 |