神奈川県×アナログ回路設計×メーカー(重電・産業用電気機器)の転職情報
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/賞与約3.2ヶ月分支給/カジュアル面談/リクルートグループ◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2026/5/26
- 退職金制度あり
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- 従業員数が1000人以上
- 月の残業20時間以内
- 社宅・家賃補助あり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
<<残りの人生で考えると、今日が一番若い日>>まだまだ挑戦していきませんか?
「もっとやりがいのある仕事をしていきたい」 「今より労働環境を改善したい」 「大手企業の最先端プロジェクトに携わりたい」 長く働いてきても、 まだまだ"叶えたい想い”というのはきっとあるはず。 も...
| 仕事内容 | シンプルな作業が中心の モノづくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地考慮】全国36都府県での勤務となります。 |
| 給与 | ■月給20.9万円~44万円+賞与(年2回) ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま... |
アズビル株式会社
【神奈川/藤沢】駆動/制御回路設計※プライム/リモート可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトや、既存製品の保守プロジェクトなどにおいて、以下の業務を行っていただきます。
■電動アクチュエータのエレキ開発・設計全般
■ブラシレスモータやステッピングモータに関わる駆動/制御回路設計、試作、評価
【期待する役割】
当社が提供するビルディングオートメーションやファクトリーオートメーション向けの製品の中で、電動バルブアクチュエータに搭載されるエレキ関係の開発・設計業務に携わっていただきます
【募集背景】
電動バルブアクチュエータ関連製品の国内外市場での製品競争力強化と収益性向上を狙うための増員です。
【配属組織】
アクチュエータ開発本部開発2部3グループ
【働き方】
■在宅勤務制度あり
(週2日以出社。制度利用は業務により判断)
【求める人物像】
■チームワークを大切にし、コミュニケーションが円滑に取れる方、
■論理的思考力を持ちながらも柔軟な対応ができる方、向上心のある方を歓迎します。
■第二新卒の方や、これから専門性を高めていきたい方も積極的にご応募いただけます。
【事業内容】
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市川名 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社メグレナジー
【横浜/鶴見】定置用水素エネルギーシステムの開発担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
脱炭素社会の実現に貢献する、家庭向け定置用水素エネルギーシステムの中核である、水素ユニットの製品開発業務をお任せします。
(水電解装置、水素吸蔵合金、燃料電池で構成されるユニットです)
【職務内容】
ご経験に応じて、下記の職務内容からご希望をお聞きした上でお任せします!
■システムコンセプトの策定、及びシステム設計(詳細仕様/制御の検討、性能計算、安全解析など)
■上記の構成機器の選定・検証(日本国内メーカーだけでなく、海外メーカーの高効率、低コストな機器も対象)
■水素ユニットの試作機製作における計画作成、実験、評価、改善(実際に手を動かす業務があります)
■パートナー企業との共同開発のリード、推進
【働き方のイメージ】
■開発スタイル:基本的はファブレスメーカーとして、各部材を購入してシステムアップ&自社の制御設計を組み込んでいくイメージです。
■月平均残業時間:現在は一時的に45h程度となっておりますが、基本的には20h以内程度です。
■在宅勤務:週1~3回(頻度は業務や家庭の状況などを踏まえ相談可)
■定年:65歳(65歳以降も応相談)
【今後の展望】
5年以内の量産販売開始を目指して開発や関係各所との調整を進めており、資金調達も順調に進捗しております。
【魅力】
★新製品の開発から発売までの一連の工程に携われる
同社が扱う製品は、これまで世の中になかった全く新しいものです。チームのコアメンバーとしてその新製品を開発段階から参画し、製品化して世に送り出すところまで見届けることができます。
★「脱炭素社会の実現」という世の中のニーズに合った取り組み
脱炭素社会を目指す動きは世界的なトレンドであり、今後ますますニーズが拡大していくことが予想されています。
★柔軟な働き方
同社は在宅勤務可・フレックス制度・服装自由と、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっています。
【募集背景】
増員のため、募集いたします。
【組織構成】
現在、開発は5名体制で行っております。
長年水素関連に取り組んでいる大手メーカーや、大手ガス会社の元開発責任者・研究員などが所属しています。
【歓迎要件】
▼水素関連機器/家庭用のガス関連機器(エネファームなど)のシステム設計の実務経験
▼水/熱/ガスなどの流体を扱う製品における構造設計の実務経験
▼燃料電池、…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
加藤電機株式会社
メカトロ制御設計【転勤無/年間休日130日/残業20h未満】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規事業立ち上げメンバーとして同社製品である精密部品「ヒンジ」の自動化に向けた機構・電子制御などの開発業務をお任せします。
【業務詳細】
・モーターを使ったヒンジを2027年量産化へ向けて開発していただきます。
・海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行います。
※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もあります。(現地スタッフは日本語が通じますので、語学の心配はありません。)
【組織構成】
20代~60代までの12名で構成されています。
※中途入社者は多数(中途入社の方はヒンジ設計未経験)
【製品(ヒンジ)について】
私たちが日常生活で使う、コピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。
それは、同社が開発した「ヒンジ」という部品によって実現した機能で、今後はモーターやセンサによる自動化を実現させ、新規事業を拡大していきます。世の中にないものを生み出すモノづくりの面白さ、特許申請時あなたの名前が記載されます。
【主要顧客】
キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。
【仕事の魅力】
・エンジニアとしての実力を存分に発揮できる環境です。
・上流工程である構想設計から製品量産化まで一連の流れを担当としてお任せします。
・既存製品の改良や新製品開発など、プロジェクトベースでお任せします。
・毎年特許出願をして発明が身近にあります。
・自分のアイディアを設計できて、自社製品として商品化できます。
・昭和32年の創業以来、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し続け、「ヒンジに特化した専門メーカー」として国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。
・独自の製品開発、多数の特許保有、技術革新を積極的に推進
創業以来、「技術のカトー」として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区十日市場町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |