＜＜残りの人生で考えると、今日が一番若い日＞＞まだまだ挑戦していきませんか？

「もっとやりがいのある仕事をしていきたい」 「今より労働環境を改善したい」 「大手企業の最先端プロジェクトに携わりたい」 長く働いてきても、 まだまだ"叶えたい想い”というのはきっとあるはず。 も...

仕事内容	シンプルな作業が中心の モノづくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。
勤務地	【勤務地考慮】全国36都府県での勤務となります。
給与	■月給20.9万円～44万円＋賞与（年2回） ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定しま...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社では自動車用ランプ事業や電子事業を中心としたビジネスを行っています。我々メーカーの責務として、来たる2030年に二酸化炭素排出量を半減、2050年にカーボンニュートラルの目標を掲げています。これまでは電子機器メーカーとして、メカ、エレキ、ソフトをメインに開発し、社会貢献してきましたが、今後更なる成長を遂げていく為に、材料視点からのイノベーションに取り組み、様々な社会課題の解決に取り組みます。量産化にむけて、規模を拡大し、開発企画～材料設計、材料分析、添加剤設計、コンパウンド、成形、MI、DX等、材料開発～生産技術開発機能を集約した一括組織化構想を実現する取り組みを進めるべく「次世代環境技術開発体制の強化」に向けた採用を開始しました。

～補足～
■今回配属予定の「自動車技術本部」は同社の自動車関連技術機能を集結させた組織です。
　同社の有する自動車用ランプに関する材料、設計、ハード、ソフト、デバイス全ての技術開発を行う部門です。
■現在生産している製品に関する生産技術は別部門で担当しています。

【業務内容】
カーボンニュートラルや高付加価値を付与することができる次世代材料を量産適用するための工法開発業務
※新規生産プロセスの技術開発の知見をお持ちの方へ

＜具体的には＞
以下からご経験に合わせて業務をお任せします。
■低環境負荷新規材料・工法開発
■量産化にむけた外部設備メーカー、研究機関との共同開発
■混練、成形、金型、コーティング、塗装・硬化・搬送ロボット、生産設備の仕様確立
■各分野の顧客への技術プレゼン
■知的財産の執筆業務

【キャリアパス】
省エネ新規工法、評価検証、新規生産設備の開発に関して経験を積んで頂き、チームリーダーとしてチームを牽引して頂きます。
その後は、マネージャーまたはエキスパート職どちらの選択も可能です。

【配属部署】
自動車技術本部 構造改革部 材料開発課

～補足～
■材料開発課は、これら技術機能を支える横串部門であり、全ての製品の源流である材料の開発を経験できます。現在多くの低環境負荷材料開発テーマを最前線で推進しており、社内でも注目されている部門になります。
■最近では同社の強みである光の技術を生かした技術ブランドとしてASTUV（アスターヴ）ブランドを立ち上げ…

勤務地	神奈川県秦野市曽屋242
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
生産ラインの省人化・無人化に向けた機能強化を目的とし、生産準備・設備製作・設備開発を推進するための増員募集です。
当課では設備の内製化を行っており、仕様検討から設計、組立、ソフト制御、検証、設置まで一貫して携わることが可能です。そのため、生産技術に関する幅広いスキルを身につけることができるとともに、自身の手で設備を作り上げる達成感を得られる環境です。

【ミッション】
基板ASSY製品の組立/検査生産設備の設計・開発、PLC制御、生産準備業務全般をお任せします。

【業務内容】
車載エアコンパネル、自動車用ランプ用制御基板向けの生産設備設計・開発

・組立/検査設備の設計開発
・組立/検査設備のPLC制御
・工程設計及び検証
・設備メンテナンス業務
・海外関係会社向けの検査装置の業務支援

■担当製品：
大手国内外自動車メーカー向けの車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御部品

【入社後の中長期的なキャリアパス】
1～3年間、先輩社員のフォローのもと、新製品立ち上げ業務を経験して仕事の進め方を学ぶとともに、自身の能力開発を行っていただきます。
3～5年後メンバーの中核となる役職の就任やグローバルでの設備構想や海外拠点の支援を行うことを目指します。

【配属部署】
電子生産統括部　ＩＣ工場　ライン開発課

IC工場は、車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御基板の実装、組立も担当しており、同社心臓部ともいうべき生産工場となります。

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
近年、自動車用ランプはLED化が進み、ADB（配光可変型ヘッドランプ）などの先進技術が製品化されています。
本ポジションでは、これらを制御する基板や光源の生産ライン立ち上げにおいて、生産技術として責任ある役割を担っていただきます。
また、当部署では設備を内製化しており、仕様検討から設計、組立、ソフト制御、検証、設置まで一貫して担当することが可能です。
そのため、生産技術に関する幅広いスキルを習得できるとともに、自ら設備を作り上げる達成感を得られる環境です。さらに、国内工場にとどまらず、海外関係会社への技術支援などグローバルな業務にも携わることができ、技術力を活かしながら活躍の幅を広げていただけます。

【働き方】
フレック…

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
産業用ロボットを活用した省人化、既存技術の組み合わせによる高効率化、新たな技術の量産適用など、幅広く生産性向上を実現していく取り組みを推進するため、増員を計画しております。ランプ組立領域の生産準備および量産維持管理を行っていただける方を募集いたします。

【ミッション/業務内容】
新製品開発における生産準備業務全般（工程設計、組立条件設定、量産品の維持管理 など）業務をお任せします。

■新製品の生産準備における組立要件の確立および維持管理
■設備・治具、建物に関する投資計画の立案／検証
■工程設計／改善機能
・生産性改善、材料費低減、安全・環境改善、品質改善
■生産設備の設計・製造機能
■工程管理機能
・製造工程レイアウト管理
■新製品生産準備機能
・工程FMEA、条件設定、工程能力分析

■担当製品：
自動車用ヘッドランプ、リアコンビネーションランプを担当します。フルLED化に加え、さらなる視認性向上やADASの高性能化ニーズに応え、すべての交通参加者に安全と安心を提供することを目指しています。

【キャリアパス】
入社後は、担当テーマやライン立ち上げ業務を通じて、当社のものづくりや開発フローを習得していただきます。その後は、開発テーマの主担当として経験と実績を積み、将来的には複数案件やメンバーを率いる立場へとステップアップしていきます。最終的には、チームマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、ライン開発全体を牽引する役割を期待しています。

【配属部署】
生産本部 四輪生産統括部 秦野四輪工場 ライン開発課

自動車用ヘッドランプおよびリアコンビネーションランプの生産工場に所属し、設計段階から試作段階にかけて、生産準備および工程の熟成を行っています。海外拠点における業務支援も行っており、国内外に活躍の場があります。

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
製品量産を支える「ものづくりの要」として、製造ラインの企画・設計から立ち上げ、量産の安定化までを一貫して担う部署です。キャリア採用でも早期から裁量ある業務を任され、自身の判断が生産現場に反映されるやりがいがあります。風通しの良い職場で、チームで協力しながら課題解決に取り組める環境です。

【働き方】
フレックスタイム制：あり（コ…

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
地産地消を実現するため、各拠点での基板実装・組立工程の導入を急速に進めています。
同一生産、同一品質を実現するため、多くの技術者を募集しております。

【ミッション/業務内容】
省人化・標準化業務、及び基板実装工程立ち上げ支援業務をお任せします。

省人化・標準化：光源基板・制御基板に対して、SMTから組立までの工程を自動化し、省人化・標準化を行う業務。
基板実装工程立ち上げ支援：省人化した基板実装工程を海外拠点に展開。

■担当製品：
機械だけでなく、電気・材料分野の知識、最先端の技術に携われます。また個々のアイディアを形にでき、成果を実感することがやりがいです。

【キャリアパス】
基板実装・組立工程標準化チームのプレイヤーorリーダーとして活躍いただく。将来的にはグローバル統制を実施いただく。

【配属部署】
生産企画　ライン開発部　電子ライン開発課

役割：
（１）生産現場の困りごとを現場・現物で確認し改善することで、
　 働く人達が少しでも楽に作業が出来るようにしていく。
（２）グローバル同一品質、同一生産方式による生産性向上と品質の担保を行う。
規模：電子ライン開発課：10名

【働き方】
フレックスタイム制：あり（コアタイム：13:00-15:00）
外出・出張：あり
　出張先：中国、タイ、アメリカ等
　頻度　 ：4ヵ月１回程度

【定年】
65歳　※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。）
■拠点数：国内32拠点、海外34拠点
■平均勤続年数：16.3年
■平均年齢：40.9歳
■中途比率：43.2%
■フレックス制：有（コアタイム：13:00-15:00）
■全社平均残業時間：20.3時間/月
■有給休暇取得日数：13日/年間
※2024年度実績

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
自動車ランプのインテリアやエクステリアにおけるトレンドやニーズに答えるため、新しい組立技術や加工方法にチャレンジする生産技術者を求めています。

【ミッション/業務内容】
生産技術に関する研究開発業務をお任せします。

生産技術に関する新技術/新工法の研究開発を行う

■担当製品：
大手国内外自動車メーカー向けの車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御部品

【キャリアパス】
生産技術の知識・技能が必要な業務になります。
多方面のスキルをもった技術者が所属していますので知識、技能向上も図れます。

【配属部署】
自動車技術統括部　構造改革部　製造技術改革課　三係

IC工場は、車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御基板の実装、組立も担当しており、同社心臓部ともいうべき生産工場となります。

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
少人数の研究開発部門であり、風通しの良い職場となっています。また、技術者は、20歳代から40歳代と幅広い年代となており、馴染み易い環境となっています。
新しい技術の研究開発であるため、成功した際の達成感があります。

【働き方】
フレックスタイム制：あり（コアタイム：13:00-15:00）
外出・出張：海外の拠点への出張や国内取引先への出張は発生します。頻度は年間に１～２回程度です。

【定年】
65歳　※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。）
■拠点数：国内32拠点、海外34拠点
■平均勤続年数：16.3年
■平均年齢：40.9歳
■中途比率：43.2%
■フレックス制：有（コアタイム：13:00-15:00）
■全社平均残業時間：20.3時間/月
■有給休暇取得日数：13日/年間
※2024年度実績

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集の背景】
良いものを安く提供するため、当社では品質と生産性の向上を目的とした工程の自動化をグローバルに展開しております。
また、このグローバル展開にあたっては、省人化の実現に加え、同一の生産方法および同一品質の確立を目標としております。
そのため、工程の高効率化と標準化に一緒にチャレンジしていただける人材を募集しております。特に、設備の自動化領域において、ロボットによる搬送や画像検査、AGV／AMRなどの導入経験をお持ちの方を歓迎しております。

【ミッション/業務内容】
生産ラインの無人化/省人化/標準化業務をお任せします。

■生産ラインの無人化・省人化・自働化の検討と評価
■設備のむだ（ムダ）取り改善案の検討と評価
■設備・工程の開発・改善と標準化
■各工場の設備立ち上げ支援。

■担当製品：
機械だけでなく、電気・材料分野の知識、最先端の技術に携われます。また個々のアイディアを形にでき、成果を実感することがやりがいです。

【キャリアパス】
生産工程の省人化/標準化を推進するリーダーとして活躍していただきますその後は、マネジメントまたはエキスパート職どちらの選択も可能です。

【配属部署】
生産本部 生産企画 ライン開発部 部品製造ライン開発課　２0名程度

樹脂部品の生産設備開発（成形・塗装・組立）・モノづくりをグローバルで統括管理する部門です。省人化活動を推進し、技術の標準化を行うことで、同一生産方式・同一品質を目指しております。

【同ポジションの魅力】
高品質のものをいかに安く作り上げられるかを考え、それを具現化できるところに魅力があります。生産部門の生産性向上をアシストする責任を持ち、その分裁量の幅は広く、目的達成に向けた個々のアイデアを実現できる部署です。

【働き方】
フレックスタイム制：あり（コアタイム：13:00-15:00）
外出・出張：設備評価、及び設備立ち上げ支援のため、国内出張・海外出張があります
※国内/海外出張：年数回

【定年】
65歳　※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の…

勤務地	神奈川県秦野市曽屋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します