神奈川県×土木施工管理の転職情報
パシコン技術管理株式会社
土木施工管理◆大阪/高速道路◆
正社員 掲載終了日:2026/8/27土木施工管理◆大阪/高速道路◆/パシコン技術管理株式会社
同社は「パシフィックコンサルタンツ株式会社」の関係会社として1979年(昭和54年)6月に設立され、現在「パシフィックコンサルタンツグループ」の一員として、40年近くに亘り、建設コンサルタントとして...
| 仕事内容 | 土木工事現場施工管理業務: 大阪府高槻市のネクスコ西日本案件の各現場において、施工管理全般の仕事に従事していただきます。 ・現場管理業務 (出来形管理、品質管理、安全管理、工程管理) ・積算作業(... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 想定年収:-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社緑エンジニアリング
発注者支援業務◆茨城/千葉/神奈川◆
正社員 掲載終了日:2026/8/31発注者支援業務◆茨城/千葉/神奈川◆/株式会社緑エンジニアリング
【働き方】国土交通省の監督職員の支援業務であるため、休日の出勤は大きなイレギュラー(災害等)が発生しない限りほとんどありません。 当ポジションの残業時間は20h程度、年間休日は127日あり、ワークラ...
| 仕事内容 | 土木の専門技術や知識、経験を活かして、国の発注した土木事業をサポートする発注者支援業務(資料作成業務等)をお任せいたします。 発注者職員が行う行政事務の支援・補助がミッションになります。 茨城エリ... |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市 |
| 給与 | 想定年収:450-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ステアーズ建設
土木施工管理◆横浜/土木部門の責任者候補◆
正社員 掲載終了日:2026/8/28土木施工管理◆横浜/土木部門の責任者候補◆/株式会社ステアーズ建設
安定した確固たる基盤の上に成長を! 設立以来12年間黒字経営を続け、昨年は社員数16名で17億円を売り上げました。 しかもこの成長は計画通り。 決して無理をしている数字ではありません。 堅実な経...
| 仕事内容 | 神奈川を中心とした建設現場にて、土木施工管理担当者として業務を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・工事の進捗管理、工程管理、安全管理 ・職人への指示出し、品質管理、見積書作成、発注 ・請求書管理、... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区不老町 |
| 給与 | 想定年収:480-720万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社佐藤建設
土木施工管理◆岩手◆
正社員 掲載終了日:2026/8/27土木施工管理◆岩手◆/株式会社佐藤建設
・創業95年と歴史があり、一年を通じて道路・河川維持管理委託事業や除雪業務委託事業などを請負ながら道路改良工事や災害復旧工事、橋梁補修工事など、公共工事の元請けとして地域のインフラ整備に根付いていま...
| 仕事内容 | 公共工事を中心とした土木・建築工事を行う同社にて、土木施工管理技士として業務をお任せいたします。 ■詳細:同社は公共工事がメインとなり、国や県、岩手町の案件を対応しています。 岩手町の河川維持や道... |
|---|---|
| 勤務地 | 岩手県岩手郡岩手町 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
SBヒューマンキャピタル株式会社(転職エージェント)
土木施工管理◆全国※地域限定職あり◆◆日本道路株式会社◆
正社員 掲載終了日:2026/9/17この求人はSBヒューマンキャピタル(転職エージェント)への応募になります
求人ID34256
本求人は転職エージェントであるSBヒューマンキャピタル株式会社が応募受付窓口となります。 選考の流れなどについては、転職エージェントよりご連絡させていただきますので、予めご了承ください。
| 仕事内容 | 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行って頂きます。 舗装(道路・橋梁・空港)、土木(宅地造成・スポーツ施設等)など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 全国事業所 |
| 給与 | 想定年収:400-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
東京電力ホールディングス株式会社
【神奈川】水力発電所の土木エンジニア|設計・積算~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
水力発電所における土木構造物を対象に、建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、発注者側のインハウスエンジニアとして業務を担っていただきます。設備のライフサイクル全体に関わる計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用を推進し、専門性を活かした技術検討・判断を通じて水力発電設備の安全性・信頼性向上と安定運用を支える役割です。
【職務内容】
■水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案
■土木構造物の設計(構造設計・工事設計を含む)
■積算および工事監理
■設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善
<主な対象構造物>
ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類 等
【募集背景】
東京電力リニューアブルパワーは水力発電所163ヶ所・出力約980万kW(一般水力約220万kW、揚水9ヶ所・約760万kW)を保有し、利根川水系、信濃川水系、相模川・富士川水系を中心に設備を展開しています。水力発電は安定性・調整力を有する重要な再生可能エネルギーと位置づけられ、既存水力事業の価値向上やリパワリングの推進が進められています。沢渡(+500kW)、平(+900kW)、原町2号(+1,800kW)など増出力を伴う更新工事の実績が積み上がり、2030年度までに国内水力の発電電力量を2018年度比で2.4億kWh増加させる目標が掲げられています。長期安定運用を見据えた高度な技術判断と、専門的知見の強化・次世代への技術継承が不可欠となっています。
【魅力】
★水力163ヶ所・約980万kWという国内有数の設備群が対象。ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器と幅広い土木構造物に携われます。
★リパワリングは増出力を伴う更新工事が中心。自らが関わった工事の成果が発電量として表れます。
★調査・計画から設計・積算・工事監理、保守管理・運用まで、設備のライフサイクル全体に一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。リモートワーク制度は全社員が利用可能で、休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。水力発電第一線職場でも組織力強化のためキャリア採用に継続して取り組んでいます。
【キャリアパス】
■入社後:これまでの専門性・実務経験を活かし、比較的早期から担当業務の中核として…
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力リニューアブルパワー株式会社
【神奈川】水力発電所の土木エンジニア|設計・積算~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を中心として、調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用までを発注者側のインハウスエンジニアとして担っていただきます。施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、発注者としての工事監理・品質管理・工程管理が中心となります。
【職務内容】
■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断
■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理
■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理
■関係部署・協力会社との技術的な調整
※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します
【募集背景】
東京電力リニューアブルパワーは水力発電所163ヶ所・出力約980万kW(一般水力約220万kW、揚水9ヶ所・約760万kW)を保有し、利根川水系、信濃川水系、相模川・富士川水系を中心に設備を展開しています。中長期的に水力発電設備のリパワリングを推進しており、沢渡(+500kW)、平(+900kW)、原町2号(+1,800kW)など増出力を伴う更新工事の実績が積み上がっています。2030年度までに国内水力の発電電力量を2018年度比で2.4億kWh増加させる目標のもと、経年設備の更新と運用ロス(従来約10%)の削減を進める段階にあり、工事計画・発注・監理を担う要員を補強し組織力を強化するための増員募集です。
【魅力】
★水力163ヶ所・約980万kWという国内有数の設備群が対象。ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器と幅広い土木構造物に携われます。
★調査・計画から設計・積算・発注・工事監理、さらに保守管理・運用まで一貫して関与でき、設備のライフサイクル全体を見渡せます。
★リパワリングは増出力を伴う更新工事が中心。自らが関わった工事の成果が発電量として表れます
★施工実務は協力会社が担当。発注者として技術的な検討・判断に集中できる環境です。
★残業月20時間。リモートワーク制度は全社員が利用可能で、休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。
★東京電力グループとして中途採用に積極的で、グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。水力発電第一線職場でも組織力強化のためキャリア採用の募集に継続して取り組んでいます。
【キャリアパス】
■短期:水力事業所や水力工事センターで、点…
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【横浜】送変電設備基礎の土木エンジニア|設計・積算~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
変電設備基礎および送電設備基礎に関する建設プロジェクトならびに維持管理業務において、発注者側のインハウスエンジニアとして計画から運用までを担っていただきます。関係部署・行政機関・協力会社と連携し、専門的な技術検討・判断を通じて設備の信頼性・安全性を確保する役割です。
【職務内容】
■送変電設備基礎に関する計画立案および各種調査
■土木構造物の設計(構造設計・耐震設計・工事設計)
■積算、工事監理および工事段階での技術的対応
■行政機関等との協議、各種手続き対応
■設備の維持管理・運用に関する技術的検討、改善
<対象構造物>
変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの新設や再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給・接続に関わる基礎構造物の整備・更新ニーズが拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。管内の最大需要も2024年度実績5,575万kWから2034年度には5,883万kWへ増加する見通しです。現在も新富士変電所(500kV・75万kVA、2027年度末運用開始予定)、新所沢変電所(500kV・100万kVA)など複数の変電設備が建設中で、これに伴う基礎工事も増加しています。専門的な技術知見の強化と次世代への技術継承が不可欠となっています。
【魅力】
★第1規制期間(2023~2027年度)に年平均約4,800億円の設備投資が計画され、変電設備の増強・更新案件が拡大するフェーズで大規模インフラに参画できます。
★新富士500kV・75万kVA、新所沢500kV・100万kVA、京浜275kV・45万kVAなど500kV級を含む変電設備の新設・増容量案件が複数進行中です。
★計画・調査から設計・積算・工事監理・維持管理まで、設備のライフサイクル全体に一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。フレックス勤務制と全社員が利用できるリモートワーク制度があり、休暇も調整しやすい環境です。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。キャリア採用者が活躍する土壌があります。
【キャリアパス】
■入社後:早期から担当業務の中核とし…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【神奈川】水力土木のリーダー|ダム・水路の設計~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
水力発電所における土木構造物の建設および維持管理・運用業務において、職場を牽引する中核的な土木技術者としての役割を担っていただきます。担当領域の技術検討・判断に加え、数名規模のチームを取りまとめ、進行管理や指示・指導を通じてチームの成果最大化をリードいただきます。
【職務内容】
■水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案
■土木構造物の設計(構造設計・工事設計を含む)
■積算および工事監理
■設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善
■数名規模のチームの取りまとめ、業務の優先順位付けと進行管理
■メンバーへの技術的な助言・育成を通じた組織全体の技術力向上
<主な対象構造物>
ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類 等
【募集背景】
東京電力リニューアブルパワーは水力発電所163ヶ所・出力約980万kW(一般水力約220万kW、揚水9ヶ所・約760万kW)を保有し、利根川水系、信濃川水系、相模川・富士川水系を中心に設備を展開しています。水力発電は安定性・調整力を有する重要な再生可能エネルギーと位置づけられ、既存水力事業の価値向上やリパワリングの推進が進められています。2030年度までに国内水力の発電電力量を2018年度比で2.4億kWh増加させる目標のもと、経年設備の更新と運用ロス削減を進める段階にあり、長期安定運用を見据えた高度な技術判断と次世代への技術継承を担う中核人材が求められています。
【魅力】
★水力163ヶ所・約980万kWという国内有数の設備群が対象。ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類が担当範囲です。
★リパワリングは増出力を伴う更新工事が中心。自らが関わった工事の成果が発電量として表れます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、調査・計画から保守管理・運用まで一貫して関与できます。
★監視制御拠点は2021年に1拠点へ統合済み。生成AIによるダム管理業務の暗黙知見える化実証(2026年5月開始)など、DXの取り組みが進んでいます。
★残業月0~20時間。リモートワーク制度は全社員が利用可能で、休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。キャリア採用者が活躍する土壌があります。
【キャリアパス】
■入社…
| 勤務地 | 神奈川県足柄上郡 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【横浜】地中送電の管路・洞道土木|設計・積算から工事監理まで
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
地中送電管路・洞道の建設プロジェクトおよび維持管理業務において、発注者側のインハウスエンジニアとして計画から運用までを担っていただきます。関係部署・行政機関・協力会社と連携しながら、技術的な検討・判断を通じてプロジェクトを推進し、設備の長期安定運用を支える役割です。
【職務内容】
■地中送電管路・洞道に関する計画立案および各種調査
■土木構造物の設計(構造設計・耐震設計・工事設計)
■積算、工事監理および工事段階での技術的対応
■行政機関等との協議、各種許認可手続き対応
■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善
<対象構造物>
マンホール、地中送電管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。近年はデータセンターや再生可能エネルギー関連施設からの特別高圧電力の供給・接続ニーズが急拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。管内の最大需要も2024年度実績5,575万kWから2034年度には5,883万kWへ増加する見通しです。送電鉄塔の新設が困難な都市部で電力ケーブルを収容する管路・洞道の建設・更新案件が拡大する中、専門的な技術知見の強化と次世代への技術継承が不可欠となっています。
【魅力】
★第1規制期間(2023~2027年度)に年平均約4,800億円の設備投資が計画され、案件が拡大するフェーズで都市土木の大規模プロジェクトに参画できます。
★城北線20.9km、北武蔵野線13.9km、千葉印西線10.5kmなど275kVの地中送電線路が複数建設中。無電柱化も5カ年で累計882kmを計画しています。
★計画・調査から設計・積算・工事監理・維持管理まで、設備のライフサイクル全体に一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。フレックス勤務制と全社員が利用できるリモートワーク制度があり、休暇も調整しやすい環境です。
★土木部門約170人のうち1割以上がキャリア採用者。東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)です。
【キャリアパス】
■入社後:早期から担当業務の中核として技術検討・判断を担い、下位職者への技術的助言・指導も期待されます。
■そ…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【横浜】地中送電土木のリーダー|洞道・管路の設計~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
地中送電管路・洞道に関する一連の業務を横断的に担当し、プロジェクト推進とチーム運営の両面で中心的な役割を担っていただきます。設計・施工計画の最適化と、数名規模のメンバーへの指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。
【職務内容】
■地中送電管路・洞道の計画立案、技術検討、関係者との調整
■調査・設計(構造設計・耐震設計・工事設計 等)
■工事費の積算およびコスト検討、工事発注
■工事監理(品質・工程・安全の確認)
■行政対応や許認可手続きの推進
■数名規模のメンバーに対する指示・指導、業務進行のサポート
<対象構造物>
マンホール、地中送電管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの増設や再生可能エネルギーの普及に伴い、特別高圧電力の供給・接続に関わる管路・関連設備の建設ニーズが増加しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間(2023~2027年度)には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、案件は明確な拡大局面にあります。安定供給を支えるには専門的な土木技術の継承と強化が不可欠であり、既存メンバーと協働しながら現場をリードできる方を募集します。
【魅力】
★城北線20.9km、北武蔵野線13.9km、千葉印西線10.5kmなど275kVの地中送電線路が複数建設中。プロジェクト単位で包括的に関与できます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、計画から保守運用まで一貫して携わりながら経験を積めます。
★行政・外部関係者との折衝や合意形成まで担当範囲。都市土木・地下構造物での主任技術者クラスの経験を活かせます。
★残業月0~20時間。コアタイムなしのフレックス勤務制と、全社員が利用できるリモートワーク制度を導入しています。
★土木部門約170人のうち1割以上がキャリア採用者。東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)です。
【キャリアパス】
■入社後:担当領域の技術検討・判断とチームの取りまとめを担い、職場の中核として業務を推進していただきます。
…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【横浜】送変電設備基礎の土木リーダー|設計・積算~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
送変電設備を支える基礎構造物を対象に、計画から運用までの一連の業務を担っていただきます。専門知見を活かした技術的検討・最適化と、数名規模のチームの取りまとめの両面で中核的な役割を担い、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。
【職務内容】
■変電設備基礎・送電設備基礎の計画立案および関係者調整
■調査・設計(構造設計・耐震設計・工事設計 等)
■積算およびコスト検討、工事発注
■工事監理(品質・工程・安全の管理)
■許認可申請や行政対応などの対外調整
■数名規模チームの取りまとめと業務割り振り、メンバーへの指示・指導
※対象構造物:変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの新設や再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給・接続に関わる基礎構造物の整備・更新ニーズが拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間(2023~2027年度)には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、案件は明確な拡大局面にあります。現在も新富士変電所(500kV・75万kVA、2027年度末運用開始予定)をはじめ複数の変電設備が建設中で、安全性や設備レジリエンスを確保しながら安定供給を実現するには、土木分野における専門性の強化と技術継承が不可欠です。
【魅力】
★新富士500kV・75万kVA、新所沢500kV・100万kVAなど500kV級を含む大規模な変電設備の新設・増容量案件に、中核メンバーとして参画できます。
★送電設備の更新投資も第1規制期間で年平均503億円が計画され、新設と更新の双方に携われます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、計画から保守運用まで一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。コアタイムなしのフレックス勤務制と、全社員が利用できるリモートワーク制度を導入しています。。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。高度な技術を持つ土木技術者集団の中で切磋琢磨できる環境と育成制度が整っています。
【キャリアパス】
■入社後:担当領域の技術検討・判断とチー…
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
青木あすなろ建設株式会社
【神奈川】土木施工管理(有資格者) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります!
●案件内容:ダムや発電所、港湾、空港など幅広い案件に携われます!
●働き方:年間休日126日/ノー残業デーの取り組み◎直行直帰可能◎
==============================
【職務概要】
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
作業所における下記業務をお任せ。
・現場運営
・工程管理
・安全管理
・原価管理
ーーーーー☆☆補足☆☆ーーーーーーーーーーー
現場へ直行し、現場からの直帰が多く、現場の付近に現場事務所を設置しています。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多くなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番5号 相鉄KSビル JR各線「横浜」駅 徒歩4分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、技術者教育、階層別教育、資格取得援助、消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
青木あすなろ建設株式会社
【神奈川】土木施工管理(経験者) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります!
●案件内容:ダムや発電所、港湾、空港など幅広い案件に携われます!
●働き方:年間休日126日/ノー残業デーの取り組み◎直行直帰可能◎
==============================
【職務概要】
ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
作業所における下記業務をお任せ。
・現場運営
・工程管理
・安全管理
・原価管理
ーーーーー☆☆補足☆☆ーーーーーーーーーーー
現場へ直行し、現場からの直帰が多く、現場の付近に現場事務所を設置しています。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多くなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番5号 相鉄KSビル JR各線「横浜」駅 徒歩4分 勤務地変更の範… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、技術者教育、階層別教育、資格取得援助、消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
JFEエンジニアリング株式会社
【横浜】橋梁建設工事におけるプロジェクト管理・施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の現地架設に関わる工事計画の立案から施工管理業務を含めたプロジェクトの管理
(原価・工程・品質・安全管理及び関係者との諸調整など)
【特徴】
国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います
国内:明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など
海外:スカイパーク(シンガポールマリーナベイサンズ)・IRR(タイ)
日本エジプト友好橋(スエズ運河橋)など
【採用背景】
組織体制強化に向けた増員となります。
【配属部署】
社会インフラ本部 橋梁事業部もしくは改築事業部
【同社について】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |