神奈川県×設備保全×建設(建築・土木・設備)の転職情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント New PR
戸建住宅の施工管理◆未経験スタートでも月給33万円以上/土日休み/転勤なし/教育制度&福利厚生充実◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2025/12/31
- 職種未経験歓迎
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- 業界未経験歓迎
- 7日以上の長期休暇あり
- 設立20年以上
- 従業員数が1000人以上
- 社宅・家賃補助あり
CMでもおなじみ!「オープンハウス」で新しい一歩を踏み出しませんか?
「便利地、好立地。」のテレビCMでおなじみのオープンハウスグループは、 不動産業界でもトップクラスの実績を誇る会社です。 売上・利益ともに11期連続で成長中!業務拡大に伴い、新しい仲間を募集していま...
| 仕事内容 | 【キャリアと、プライベートの両立が可能!】 【研修体制が確立しており、座学とOJT&先輩社員からのサポートで未経験も安心!】 自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当頂きます... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 29歳 |
| 勤務地 | ■東京都(錦糸町・吉祥寺・渋谷) ★他、神奈川県、埼玉県にも事務所あり |
| 給与 | ■月給33万円以上(一律手当を含む) <給与詳細> ■基本給:24万9,800円~ ■固定残業手... |
株式会社日立ビルシステム New
エレベーター・エスカレーターの施工管理◆未経験歓迎/年間休日120日以上/工業高校・高専卒歓迎◆
正社員 掲載終了日:2025/12/30
- 職種未経験歓迎
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- 離職中歓迎
- 募集人数10名以上
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 駅から徒歩5分以内
日立グループで未経験から施工管理のプロへ
日立グループの一員として、昇降機やビル設備の施工を手がける当社では、 未経験から施工管理職に挑戦できる環境を整えています。 入社後は研修施設での座学・実技を通じて、基礎からしっかり学べるので安心です...
| 仕事内容 | 昇降機設備(エレベーター・エスカレーター)の施工管理・安全品質の現場統括 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 39歳 |
| 勤務地 | 東日本支社・関東支社・首都圏支社・中部支社・関西支社・西日本支社 ご希望のエリアへ配属 |
| 給与 | ■月給22.5万円~46.4万円 ※上記は最低保証給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定しま... |
株式会社日立ビルシステム New
エレベーター・エスカレーターの施工管理◆年間休日120日以上/工業高校・高専卒歓迎/日立グループ◆
正社員 掲載終了日:2025/12/30
- 職種未経験歓迎
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- 離職中歓迎
- 募集人数10名以上
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 駅から徒歩5分以内
日立グループであなたの経験を次のキャリアステージへ
昇降機設備(エレベーター・エスカレーター)の施工管理を通じて、 ビルや街の安全と快適を支える日立ビルシステム。 あなたの施工管理経験を、社会インフラの中核で生かしてみませんか? 当社では、昇降機の...
| 仕事内容 | 昇降機設備(エレベーター・エスカレーター)の施工管理・安全品質の現場統括 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 39歳 |
| 勤務地 | 東日本支社・関東支社・首都圏支社・中部支社・関西支社・西日本支社 ご希望のエリアへ配属 |
| 給与 | ■月給22.5万円~46.4万円 ※上記は最低保証給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定しま... |
株式会社日立ビルシステム New
エレベーター・エスカレーターの主任技術者◆年間休日120日以上/工業高校・高専卒歓迎/日立グループ◆
正社員 掲載終了日:2025/12/30
- マネージャー経験歓迎
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- 離職中歓迎
- 募集人数10名以上
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 駅から徒歩5分以内
日立グループであなたの経験を次のキャリアステージへ
昇降機設備(エレベーター・エスカレーター)の施工管理において、 技術力と責任感を兼ね備えた主任技術者候補を募集しています。 日立グループの安定した基盤の下、 ビルや街の安全と快適を支える社会インフラ...
| 仕事内容 | 主任技術者候補/昇降機設備(エレベーター・エスカレーター)の施工管理・安全品質の現場統括 |
|---|---|
| 勤務地 | 東日本支社・関東支社・首都圏支社・中部支社・関西支社・西日本支社 ご希望のエリアへ配属 |
| 給与 | ■月給22.5万円~46.4万円 ※上記は最低保証給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定しま... |
株式会社ジョブズコンストラクション
ビルメンテナンス◆未経験歓迎/正社員/転勤なし/最大年間休日130日/福利厚生充実/資格手当あり
正社員 掲載終了日:2025/12/12
- 職種未経験歓迎
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- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
長く安定したキャリアを築いていける。その理由はどこに?
アウトソーシング事業を展開し、建設をはじめ、医療、保育といった多彩な分野で、人と仕事を結ぶ。それが私たちジョブズコンストラクションが手掛けている事業です。 大手・上場企業とも取引し、ビル、マンショ...
| 仕事内容 | プロジェクト先にて、ビルメンテナンスの技術スタッフとして、機器類の保守・点検や運転管理をご担当! |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道~関東~関西~九州・沖縄まで、全国47都道府県の事業所 ※転勤なし! |
| 給与 | 月給25万円~50万円+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します!... |
キリンエンジニアリング株式会社
食品・医薬品工場建設の安全環境管理に関する支援業務(総合職)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■全国各地の出張所(工事現場)を統括し、本社から又は出張所へ出張し、安全衛生管理・環境管理に関する支援を行う。
※「建築と生産設備一体の元請工事」「生産設備単独の元請工事」が多い。
※キリングループ各工場における工事の場合は、出張所は工場側(製造元方)の立場に立つため、その支援も行う。
■安全衛生管理・環境管理の社内研修講師。
※月1回程度の定期研修の講師。新卒採用・キャリア採用者向けの研修講師。
■工事保険等の事務処理手続き(月1回程度)。
■各出張所の産廃契約締結・処分場視察・イーリバース登録・出張所支援(都度)。
■その他関連雑務。
【配属先】
SQEマネジメント部
(プロジェクトの品質・安全・環境の仕組みを構築している部署の中で、全国各地の出張所(工事現場)の安全環境管理を支援する担当)
【本ポジションの魅力】
■保有案件数次第ですが、本社(京急神奈川新町駅)を拠点とし、週1回程度、北は北海道から南は九州までの範囲で出張があります(日帰り又は1泊2日が多い)。
旅行では行かない様な場所へ出張する事が多いため、各地の文化に触れる事を楽しみと感じられる方には良いと思います。
※新幹線は新横浜駅、飛行機は羽田空港の利用が多い。
■発展途上の部署でもあるため、出張所員にとって、より良い仕組みを考える事が得意で、他者と協同で改善していく事に喜びを感じられる方を歓迎します。
【歓迎要件】※応募要件続き
■RSTトレーナー
■労働安全コンサルタント
■各種施工管理技術者
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
レイズネクスト株式会社
安全衛生管理 【神奈川県横浜市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
安全衛生統括部 安全衛生統括グループにて、会社全体の安全衛生管理を統括し、
現場の安全確保業務に従事いただきます。
【職務内容】
・本社安全管理計画の策定および実施
・現場の安全パトロールおよび点検
・安全教育および訓練の実施・助勢
・安全基準および法令の遵守確認
・事故やトラブル発生時の対応および報告
・安全管理に関するデータの収集および分析 等
<案件に関して>
安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億~数十億の案件が多数。大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。
〇建設実績(エンジニアリング)
・1億円以上・・・177件
・5000万円以上・・・372件
・顧客数(発注を受けた取引先).430社
【募集背景】
組織強化のために、人材の増員採用
【配属】
全衛生統括部 安全衛生統括グループ
【キャリアステップについて】
当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。
社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や
組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
【平均残業時間】15.4時間/月(23年度全社平均)
※全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。
【転勤について】
総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新磯子町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
富士古河E&C株式会社
技術教育の企画【川崎/富士電機G/上場/設備工事】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容
総合設備工事会社における技術教育に関する業務を幅広くお任せします。入社後は経験豊富な先輩社員から指導いただきながら業務を習得いただくため、未経験者でも技術教育にご興味がある方は是非ご応募下さい。
■詳細
・安全衛生教育および特別教育の企画、運営、講師(安全衛生や電気に関する教育が多い)
・技術系社員に対する資格支援取得の企画、運営(施工管理技士・電気工事士等)
・技術系社員に対する技術教育の企画、運営、講師(主に施工管理に関する内容)
■働き方について
・在宅勤務利用可
・時差出勤制度ありで個人の状況に応じて取得可
・残業時間も少なく(月20時間前後)、年間休日126日等ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。
■配属部門
経営企画本部 能力開発統括部 技術研修センター 能力開発グループ
■本ポジションの魅力
・総合設備工事会社において技術教育は重要な課題です。本ポジションは設備工事に必要な「技術」の根幹にかかわるやりがいのある業務です。
・未経験者でも技術教育にご興味がある方はご応募可能です。
■同社について
・創業100年を超え、従業員1,544名、売上高1,036億円、スタンダード上場の企業
・富士電機の連結子会社、古河電気工業の関連会社であり、安定的な経営基盤がございます。
・2024年3月期で売上高:1,036億円、営業利益:78.7億円で共に過去最高を記録しており、上場企業でありながら、成長を続けております。
・離職率4.6%、週2~3日の在宅勤務制度、時差出勤制度等、健康経営優良法人 2024認定、女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」に認定等働きやすい職場です。
・同社は人財育成を重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
・パソナから入社実績のある企業で内定まで丁寧にフォロー致します。
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |