神奈川県×法人向けセールス・営業×メーカー(重電・産業用電気機器)の転職情報
株式会社Ginza
PR
リフォームアドバイザー◆年齢不問/経験者優遇/最後の転職歓迎/反響営業/安定企業◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/15
- 職種未経験歓迎
-
- 社宅・家賃補助あり
- 20代の管理職登用実績あり
- シェアトップクラス企業
- ストックオプション、社員持ち株制度あり
- マイカー通勤可
経験を活かしてもう一度輝く。最後の転職に選ばれる安定企業で再スタート!
「この先も安定して働きたい」 「これまでの経験を無駄にしたくない」 そんな想いをお持ちの方にこそ、当社の環境は最適です。 ◆無理のない営業スタイル 当社は飛び込みやテレアポが一切ない “100%反...
| 仕事内容 | ◆リフォームプランを企画・提案◆お客様の夢をコンサルティング解決するアドバイス職です |
|---|---|
| 勤務地 | 全国(東京、神奈川)各ショールーム |
| 給与 | 月給27万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮のうえ決定します... |
アズビル株式会社
【神奈川/川崎】工場・プラント向け製品の営業※在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のアドバンスオートメーションカンパニー(AAC)に配属となり、各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業に従事頂きます。
石油化学・鉄鋼、半導体製造装置・工作機械メーカー等が主な提案先顧客となります。
【業務内容】
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*営業ノルマはありません。
【将来的には】
希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。
【アドバンスオートメーションカンパニー(AAC)について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入(エンジニアリング)、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シンクロン
【神奈川】中華圏市場担当責任者◆フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
■本ポジションは既存装置事業ドメインの?部として、中華圏市場における装置営業活
動を直接担うポジションであり、主にSAWフィルタ装置の販売を中?とした既存顧客
対応を通じて売上の安定確保と関係性の深化を推進いただきます。
■特に今後は市場の淘汰が予想されており、その中でシンクロンの価値を認めてくださる
お客様、市場の変化に耐えうるお客様を?極め活動する必要がございます。
■これまでに構築されてきた商流および顧客ネットワークを的確に引き継ぎ、現地の商習
慣・?語・?化に対応した営業活動を主体的に実?いただきます。
■また、今後の市場成?や業務拡?に備え、Greater China Region 担当部?と連携しながら、現地営業体制の強化、具体的には営業?材の採?・育成にも積極的に取り組んでいただくことを期待いたします。
【具体的な業務内容】
■中華圏市場における装置営業活動全般(顧客対応、提案、クロージング)
■ 契約・納?・検収・請求・集?に関する業務推進と問題解決
■ 顧客要求の正確な吸い上げと、本社部?への橋渡し
■ Salesforceを活?した営業情報の?える化とリアルタイム更新
■ 検収後の未収?対応および債権回収業務の改善
■ 月単位でのマイルストーンの設定および進捗の可視化
■ Greater China Region 担当部?と連携した営業?材の採?・育成
■ 既存装置事業DRI との連携による事業戦略の整合と調整
■ 定期的な業務報告およびマイルストーンの進捗共有(隔週レポート含む)
■ 現地スタッフに対する指導・育成・管理・評価
【募集背景】
退職者(管理職レベル)の欠員補充
※現在並行してアジア営業マネージャーポジションも募集しております。いずれかのポジションを外部から採用し、もう片方のポジションを既存メンバーで補っていく予定です。
【所属部署】
電?部品事業部 既存装置事業ドメイン
※既存装置事業ドメインとは現在電子部品事業部ですでに進めている既存の業務領域を指します。
【働き方】
■フレックス
■社員食堂 300円/1食
■定年60歳(再雇用あり)
■副業可能
■転勤 基本無し
■出張 有
■残業時間 20時間程度
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
アズビル株式会社
【神奈川/海老名】工場・プラント向け製品の営業※在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のアドバンスオートメーションカンパニー(AAC)に配属となり、各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業に従事頂きます。
石油化学・鉄鋼、半導体製造装置・工作機械メーカー等が主な提案先顧客となります。
【業務内容】
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
*営業ノルマはありません。
【将来的には】
希望により、将来的に弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務、実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務、現地法人での事業責任者としての職務へのローテーションもあります。
【アドバンスオートメーションカンパニー(AAC)について】
石油・石油化学、化学、半導体、食品、医療・医薬、自動車等、非常に幅広い業界に顧客を持っている点が特徴です。
大きく分けて、素材産業に関わるプロセスオートメーション、加工組立産業に関わるファクトリーオートメーションの分野へ計測・制御関連製品およびソリューションを提供しています。
メーカーという立場を活かし、製品の開発から顧客現場への導入(エンジニアリング)、導入後の保守サービスまでを一貫体制で提供できる点が強みとなっています。
最近では、AI、ビッグデータ、クラウド等の最新技術も積極的に取り入れ、顧客への新たな付加価値提供に取り組んでいます。
| 勤務地 | 神奈川県海老名市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社シンクロン
【神奈川】アジア営業グループマネージャー◆フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
■アジア市場における装置営業活動全般の責任を担い、営業戦略の実?、顧客関係維持・拡?、?材マネジメント、収益確保を推進する役割を担っていただきます。
■市場淘汰が進む環境下で、成?余?と安定性を兼ね備えた顧客を?極め、当社の競争優
位性を最?限発揮できる営業体制を構築し、リソース配分することが求められます。
■特に契約後の検収・請求・集?プロセス改善、現地営業チームの採?・育成、営業情報
の透明化を通じて、安定した売上と利益確保を実現いただきます。
【具体的な業務内容】
■アジア市場(中国・台湾など)における営業戦略の実?および売上?標達成
■顧客ポートフォリオの最適化(重点顧客の選定・深耕、?効率顧客の?直し)
■契約・納?・検収・請求・集?に関する業務フローの標準化・改善
■債権回収計画の策定・進捗管理・問題解決
■営業KPI の設定、Salesforce等を?いた進捗・成果の可視化と分析
■Greater China Region 担当部長との連携による人材採用・育成・評価
■チームマネジメント(業務指?、育成計画、評価・フィードバック)
■本社各部?との調整・情報共有、事業戦略の整合性確保
■市場動向・競合分析と経営層への提?
■定期的な営業報告(隔週・?次レポート)
■直属メンバ(direct report)の評価と、週次で1on1 ミーティングの実施、記録
※メイン業務はアジア市場(中国・台湾など)における営業戦略の実?および売上?標達成に関する業務とチームメンバー2名のマネジメントになります。
※マネジメントの人数については組織変更に伴い前後する可能性がございます。
【募集背景】
退職者(管理職レベル)の欠員補充
※現在並行して中華圏市場 担当責任者ポジションも募集しております。いずれかのポジションを外部から採用し、もう片方のポジションを既存メンバーで補っていく予定です。
【配属先】
電?部品営業部 アジア営業グループ
■人数 2名+マネージャー1名
■年齢層 50歳前後
■男女比 全員男性
【働き方】
■フレックス
■社員食堂 300円/1食
■定年60歳(再雇用あり)
■副業可能
■転勤 基本無し
■出張 台湾出張が月の半分ほどの長さで頻繁に発生いたします。
■残業時間 20時間程度
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
加藤電機株式会社
法人営業【国内トップシェア/年間休日130日/転勤無し】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大手メーカーを対象とした法人営業(既存営業7割、新規営業3割)をお任せします。
【仕事の流れ】
・営業がヒアリングした顧客要求を元に、技術が設計図を作成。(基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様)
・図面作成後は営業と技術が顧客にコスト・仕様を提案
・顧客要求に応じた試作品を作成
・顧客の試作評価後に詳細仕様詰め
・受注決定後、社内各部門へ情報展開・量産開始
※量産までの契約となれば、契約金額も大きく、営業としてのやりがい、重充度は大きいです。
※ヒンジ技術応用製品、自社製品、新規分野への開拓提案営業あります。
【組織構成】
配属予定先の組織は営業2名、管理職1名。
一人一人の裁量も大きくやりがいのある職場環境です。
【製品について】
同社製品「ヒンジ」について
私たちが日常で使用するコピー機やノートパソコン、車載モニター等は手を離したところでピタッと止まります。それは、同社が開発した「ヒンジ」によって実現した機能です。
【入社後の流れ】
ベテラン社員が付いて頂きながらOJTで進んで参ります。
【主要顧客】
同社の主要顧客は、キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、など、日本を代表する大手メーカーとなります。
【同社について】
昭和32年に設立された同社は、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し65年の歴史を刻んできました。
このような中で、国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。「ヒンジ」に特化した専門メーカーとして更なる発展に努めています。
創業以来、「技術のカトー」として全社員が日々切磋琢磨し「感性を大事にする操作性」を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区十日市場町 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |