神奈川県×法人向けセールス・営業×清掃・メンテナンスの転職情報
株式会社VOLLMONTホールディングス
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警備システムの法人営業◆月給37万円以上/一都三県/未経験歓迎/年間休日110日/賞与年2回◆
正社員 掲載終了日:2026/7/21
- 設立20年以上
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- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 7日以上の長期休暇あり
- 学歴不問
- 面接1回のみ
あなたの営業・社会人デビューをイチから応援します!未経験でも月給37万円スタート!若手社員活躍中◎
≪フォルモントホールディングスで働く魅力◎≫ ◆初年度高年収も目指せる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社歴や経験関係なく、活躍・成果は正当に評価。 未経験の方でも37万円スタート!! 役職...
| 仕事内容 | 転職成功実績多数!セキュリティコンサルタントとして “高収入”と“やりがい”を手にしませんか? |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗※転勤なし/勤務地はご希望を考慮します。 |
| 給与 | 【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14... |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【神奈川】提案営業(保全既存営業/西関東支社) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務詳細】
■誰に:同社保守(メンテナンス)サービスの契約先のお客様
■何を:エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案
■手法:基本内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
■営業スタイル
メンテナンスデータをもとに修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成~提案~受注~納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクをもとに、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒243-0018神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル8階 小田急小田原線「本厚木」駅北… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額240000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |