【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景
同社は全社的にERP導入の過渡期であり、建築・産業カンパニーのERP（SAP）・MES導入のキーマンとしてERP展開プロジェクトをご担当頂きます。
生産性の維持・向上と競争力強化を目的とした生産領域の業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進めるToBe業務プロセスとシステムの検討を進める上で、SAPの生産モジュールおよびMES領域の企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。

■業務内容
国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。
・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム）
・生産系システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・各種生産業務の自動化推進

■募集部門について
建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産技術課
組織全体人数：17名　　男性16名、女性1名 　平均年齢：45歳

■キャリアステップイメージ
業務のデジタル化を推進していく中でITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。
また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。
さらに、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。

■当部門の役割・業務概要・魅力
建築・産業カンパニーSCM統括部の守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。
業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、データサイエンスを利用した半導体製造装置の機能開発をはじめ、インフラ・データベース開発、Webアプリケーション開発などに参画していただきます。
※製品やビジネス特有の優位性を生み出す技術開発・ビジネス創造に係るテーマについて部門を横断して実施するプロジェクトに加わり、「DX、IoT、AI」を推進する業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
入社直後は下記2つのプロジェクトにて業務を行って頂きます。
■各工場にある半導体製造装置のサーバー導入・ログ解析
※2024年度は3社の導入対応を行う予定（導入には半年～1年程度かかる予定）
※委託先業者とともに活動予定
■自社の海外ラボなどとの情報管理
※将来的にデータ解析センターを開設予定（開設により社内の各部門が製品をより良くするためのデータの徴収することができるため）

※上記以外にもプロジェクトは増える想定がされています。（需要あるため）

【ポジションの魅力】
半導体デバイスメーカーに対し、CMP装置をはじめとした、半導体製造装置を製造し販売しています。
半導体は、コンピューターやサーバー、スマートフォン、ドローン技術や、クラウドコンピューティング、AI、5Gといった分野を支える重要なデバイスです。
高速化や大容量化、高精度でエネルギー効率のよいデバイス、これら半導体産業のイノベーションのためには、半導体製造装置もインテリジェント化を加速さえる必要があります。
装置の自律化や故障予知、アドバンスド・プロセスコントールを実現させるためには、データサイエンスが重要となります。
課題を掘り起こし、仮説を立て、可視化して分析する。そして分析結果を活用した新たな開発をおこなう。
これが半導体メーカーにおけるデータサイエンスの魅力です。

【入社後のキャリアパス】
各種プロジェクトにも参加いただき、開発設計・顧客対応業務を行っていただき、リーダーとして適性が見られれば、3年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。
サプライヤ対応にも携わってもらい、折衝能力を高めた上で、拠点やお客様との打合の場に出ていただき、頼られる人材へなってもらう支援をおこないます。
社内外で活躍す…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、最先端の半導体製造に欠かせない『CMP』という半導体製造装置のソフトウェアを開発します。
※複数のセンサーから得られるデータを解析して装置を制御するソフトウェア
※センサーを制御する部分、データ処理を行う部分、ユーザーインターフェイス等のシステム全体が開発対象

【具体的な職務内容】
仕様決め、設計、実装、テストの全てを担当頂きます。
メンバーそれぞれの特性に応じて担当を柔軟に変えることができます。
ハードウェア設計エンジニアやサービスエンジニア、営業などとも連携して開発を進めます。
※海外・国内への出張の可能性があります。

【ポジションの魅力】
荏原製作所は日経225（日経平均を決める225社）にも含まれている歴史のあるメーカーです。創業当時はポンプの開発を行っていましたが、40年近く前から全く異なる半導体分野に参入しました。今では半導体分野が最も利益を上げています。
また新しい市場にチャレンジする気風は現在も続いており、自由で大らかな社風があります。配属先の課はキャリア採用者が多く、多種多様な経験を持つメンバーが集まっています。海外出身者や女性も活躍中です。それぞれのキャリアや希望に応じて顧客対応や新規開発などの業務を選択できます。キャリアアップのための研修も豊富です。

【入社後のキャリアパス】
ご経験に応じてプロジェクトリーダーとなり、数年後には基幹職（係長レベル）として課を支えて頂くことを期待しています。
転居を伴う異動の可能性は低いです。希望をすれば海外を含めた異動が可能です。

【募集背景】
半導体製造装置の自動制御システムの開発者を募集します。
半導体製造装置の中でも微細化になくてはならない『CMP』という装置の開発を行います。
半導体の国際的需要の高まりを受け、ソフトウェアへの期待に応えるべく人員増強をはかります。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
■配属予定部署：装置事業部 プロセス開発部 制御システム開発課
■人数構成：17名
■年齢層（男女比）：平均44歳（男性15名 女性2名…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・Salesforce導入（海外展開含む）、保守運用プロジェクトへの参画。
・プロジェクトメンバ、もしくはリーダーとして活動を推進してもらいます。
・プロジェクトの取りまとめだけでなく、自らが手を動かして構築する内製としての対応も行っていただきます。

□使用アプリケーション・資格
・Salesforce（Apex, SOQL）
・MS Office系ツールを自身で扱える方
・その他メイン担当ではないが、DataSpider, JP1, Boxなど。

【キャリアステップイメージ】
5年間は各プロジェクト活動に参画。業務知識習得やプロジェクト推進の経験を積みながら、プロジェクトリーダー、さらにはプロジェクトマネージャーのポジションを担うメンバとして上長のフォローを仰ぎながらキャリアアップしてもらいます。また、同僚、プロジェクトメンバと活動を実施していく過程で、後進育成に向けたOJT手法やマネージメントスキルを身に着け、5年目以降、次期マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。

【魅力】
CRM領域のグローバルシステムであるSalesforceを担当することができます。
要件定義から運用保守まですべて担うことになりますので、上流工程から下流工程まで自らが主体となって推進することができます。（案件によっては一人ですべて進めることができます。）
また、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、Salesforceの構築スキルも高めることができますので、幅広い知識を身につけることも可能です。

【募集背景】
各事業部にて営業業務改善活動が開始され（もしくは開始予定）、Salesforce等のCRM領域のPKG導入が国内外問わず活発になる中、現リソースでは今後のシステム導入に対応しきれない可能性が非常に高まっています。事業に寄与する活動を滞りなく実施するため、今回は1名の採用を行うことでリソースを補充することを想定しています。

【組織構成】
（コーポレート）情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＣＲＭシステム課
組織全体人数：7名　　男性5名、女性2名 　平均年齢：33歳
部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトへのシステム側プロジェクトリーダーとしての参画して頂きます。

【業務内容】
■全社標準の基幹システム（SAP）との整合性を意識したシステム導入・展開
■システム導入の上流（要件定義）から開発ベンダーコントロール、下流（保守運用）まで幅広く対応

【使用アプリケーション・資格】
GLOVIAsmart建設、Symfoware、JP1、Dataspider、oracle　etc

【キャリアステップイメージ】
入社後３～５年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。
バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連のシステムを管轄しており、課内、部内でのローテーションも可能ですし、情通他部門、カンパニー側部門への異動も可能です。

【部門の役割】
・バリューチェーンシステム部の役割：荏原グループの情報システム（営業・設計・生産・調達業務領域）の企画・開発・運用・保守
┗・SCM課の役割：工場系の製造実行支援システム、調達システムの導入、およびエンジニアリング系の基幹システム導入。

■SCM課の魅力：システム導入企画～導入～運用保守まで経験することができます。利用部門と一緒になって共通化・標準化、業務改革の一旦を担うやりがいのある仕事です。

【募集背景】
エンジニアリング（建設工事）業務を行っているインフラカンパニー、及びグループ会社の基幹システム導入を進めています。
今後の導入、展開を滞りなく推進するためメンバを増員し体制の強化を図ります。

【組織構成】
（コーポレート）情報通信統括部バリューチェーンシステム部ＳＣＭシステム課
組織全体人数：14名（男性13名、女性1名）平均年齢：46歳
部門の在宅勤務実施状況：会社の方針に則って在宅勤務
平均残業時間：25～30時間/月

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■次世代CMP装置の制御システム、ソフトウェア開発
■市場の制御技術動向、関連機器の調査検証

【ポジションの魅力】
CMP装置をはじめとする精密カンパニーの装置製品を対象に、次世代の制御システム開発を行っています。
CMP装置でシェア１位という事業部目標の基、高性能、高品質な制御システムの開発を目指して業務に取り組んでいます。
制御機器ベンダーやPCメーカーと連携し、市場の最新技術の調査、検証を行いながら業務を遂行しているため、日々の業務を通して自己の成長を強く実感することが出来ます。

【入社後のキャリアパス】
３年間はCMP装置の制御システム設計・開発に注力していただきます。
その間OJTを通した人材育成の役割も担っていただきます。
リーダーとして適性が見られれば、基幹職試験への推薦を想定しています。

【募集背景】
半導体需要拡大に伴う製造装置の市場拡大や、半導体デバイスの高性能化に従い、CMP装置に対する要求性能は年々高まっています。
高い機能性と信頼性を兼ね備えた次世代装置開発を加速するため、専門分野の知識・経験を有した将来のコア人材を募集します。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
■配属予定部署：装置事業部 装置制御システム部 システム開発課
■人数構成：9名
■年齢層（男女比）：平均41.5歳（男性8名 女性1名）

【働き方】
■在宅：週1日程度
■残業：平均20～25時間程度
■寮・社宅：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備（ただし年齢等入居条件あり）
※福利厚生等の参考サイト※
https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、ソフトウェアのプログラミングによるアプリケーション設計・開発を通して、顧客が求める機能や特定のニーズに合わせて、柔軟性や拡張性を考慮した最適なサービスを提供します。
アプリケーションの力で、生産性の改善や、ユーザビリティの向上、セキュリティの強化により、顧客満足度の向上を推進します。

【ポジションの魅力】
半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。
アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。
そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。

【入社後のキャリアパス】
３~５年間はCMP装置のアプリケーションソフトウェアの設計・コーディング業務を行っていただきます。
リーダとして適性が見られれば、3年目に基幹職試験へ推薦を想定しています。
２年目以降はソフトウェアベンダーとの窓口業務にも携わってもらい、折衝能力を高めてもらいます。
また拠点や客先との打合せの場に出ていただき、頼られる人材として支援をしてもらいます。

【募集背景】
当部門は半導体製造装置であるCMP装置のコントロールを中心としたソフトウェアを開発しています。
半導体は、コンピュータやスマートフォン、クラウド、AIなど豊かな生活を支える重要なデバイスです。
半導体の製造プロセス全体を効率的かつ持続可能なものとするために、装置のインテリジェント化を進めることが当部門のミッションです。
今まで培かわれた経験や能力を活かしつつ、開発を積極的に進められる人材を求めています。

【組織構成】
■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1）
※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
■配属予定部署：装置事業部 装置制御システム部 アプリケーション開発課
■人数構成：13名
■年齢層（男女比）：平均40歳（男性12名 女性1名）

【働き方】
■在宅：週1日程度
■残業：平…

勤務地	神奈川県藤沢市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。

【業務内容】
開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。
・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム）
・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の
　要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　開発統括部　設計情報革新部　設計ReBORN推進課
組織全体人数：16名　　男性11名、女性5名 　平均年齢：36歳

【キャリアステップイメージ】
当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。
また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当部門はIoT技術とクラウド技術等を活用して設備の運転状態をモニタリングする監視システム「EBARAメンテナンスクラウド」と蓄積したデータ解析の技術開発をになっております。今回はEBARAメンテナンスクラウドにおける、顧客設備に取付たIoTセンサからデータを収集してクラウド上に構築したモニタリングシステムへとデータをアップロードする、IoTゲートウェイのソフトウェアに関する設計、機能改良、評価業務を担当していただきます。
主な業務としてはIoTゲートウェイ（モニタリングデータを吸い上げてUPする機器）のSW開発・機能追加・改修を行います。

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　開発統括部国内事業開発部ソリューションシステム開発課
組織全体人数：9名　　男性8名、女性1名 　平均年齢：32歳

【働き方について】
部門の在宅勤務実施状況：ほぼ毎日出社している
平均残業時間：15～20時間/月

【募集背景】
建築・産業カンパニーでは顧客視点の価値向上・競争力（Customer-Experience）強化と当社対応事業領域拡大を目指し、建築・産業領域製品（冷熱機械、送風機、ポンプ）とサービス（或いは他社製品を含む）を組合せた総合ソリューションの提供を基本方針に掲げています。当部門ではその中核を担う遠隔モニタリングシステムのEBARAメンテナンスクラウドの開発を担っておりますが、多様な市場要求に対して迅速に応答するため、組織の強靭化が急務となっているため、今回はキャリア採用を募集いたします。

【キャリアステップイメージ】
入社後2ー3年間は当課開発製品の組込みソフトウェア開発に専念していただきますが、希望によっては課内で開発するスマートフォンアプリやWebアプリケーションの開発業務などにチャレンジしてもらうことも可能です。その後はご経験やご志向により、システムの上流設計の担当、ひいてはソリューション事業全社のシステム開発をリード可能な人材になっていただくことを視野に入れています。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部門ではポンプ、送風機向けモニタリングシステム全般のハードウェア、ソフトウェア開発、故障解析技術の開発を行っています。
建築・産業カンパニーの事業方針…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
ソフトウェア第一事業本部
ソフトウェア第二事業本部

【組織の概要】
この職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。

【募集職種の期待役割】
・ソフトウェアビジネスの拡大を安定して支えるインフラ業務を主導いただくことを期待しています。
・セキュリティパッケージ製品／サービスに求められる非機能要件と最新の技術動向を捉えてビジネスを安定的に拡大していくためのエンジニアリング力が求められています。
・インフラ要件を定義し設計します。基盤開発パートナーと協力し一定の品質を担保し納期を遵守できるようプロジェクトをマネジメントします。
・仕様認識あわせやプロジェクト推進のため、事業・営業部門や運用・アプリ部門等の他チームと必要に応じ密に連携します。そのため一定のコミュニケーションスキルも求められるポジションです。

【具体的な職務内容】
自社開発の法人向けセキュリティパッケージ製品/サービスに関するネットワーク、サーバ、クラウド等のインフラに関する設計・構築・保守を行います。
・パッケージ製品/サービスに関する要件定義・設計・構築・保守
・パッケージ製品/サービスに関するプロジェクトマネジメント

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※関連するセキュリティ製品一覧
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution
　・クリプト便
　・特権ID管理ソリューション（SecureCube Access Check）

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・セキュリティというスピード感のあるエキサイティングな業界でインフラ業務を通じ専門性を高め成長できます。
・顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。
・セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。
・インフラエンジニアとして技術スキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、ITサービスマネージャー、また、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキ…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
事業会社や行政向けに環境コンサルティングを提供する同社にて、クライアントのシステム開発に関わる技術営業ならび技術提案をお任せします。

【具体的な業務内容】
開発体制のコーディネイト及びマネジメント、システム開発/プログラミング業務から、フレームの設計・作成及び潮流観測システムの設置施工の他に、メンテナンス、観測データの解析・評価まで一貫したサービスをご提供しています。
また、被ばく影響評価範囲を表示する緊急時環境影響評価システム等、環境に関する様々なサービスを提供しています。

【システム開発例】
■海上技術安全研究所　操船用モックアップ他の製作（2020）
■情報通信研究機構　電離圏斜め観測用ソフトウェア受信機等物品調達（2020）
※海上保安庁等への導入実績がございます。

【ミッション/募集背景】
単なるシステム開発では無く、コンサルタントとして開発及び技術提案を行います。開発経験を活かして技術提案を行いたい方を募集します。

【働き方】
転勤：当面なし
残業：平均20時間程度/月となります。
リモートワーク：推奨している（出社目安：出社率20～30％程度）
フレックスタイム制度：あり

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジションの魅力】
・既存ルーティン業務のシステム化ではなく、お客様の課題に対してソリューションを1から企画する案件が多く、直接お客様と折衝する機会も多数ございます。
・大手金融機関等のミッションクリティカルシステムの開発を通して、ステークホルダマネジメント、システム開発スキル、チーム/人材育成マネジメントなど、様々なマネジメントスキルを飛躍的に伸ばすことができます。
・先進的な技術を採用したチャレンジングな取り組みの中で、新たなの顧客体験価値を提供できます。（例：先端的なアプリケーションアーキテクチャ技術の活用）

【業務内容】
金融関連事業を展開している企業に対してソリューションの企画・設計・開発、サービス提供までを一気通貫で実施。

■顧客例
大手銀行、信託銀行、地方銀行、投信直販会社、大手証券会社、大手生命保険会社、ノンバンク、非金融会社で融資/ローン業務へ参入する事業会社

■案件事例
・金融犯罪対策（AML/CFT、インサイダー、コンダクトなど）における新サービス導入、サービス開発
・年金関連システムの企画
・BESTWAY：投資信託をはじめとするリスク資産（投資信託、国債、金銭信託等）の口座管理ソリューションの提供
・ASPサービスであるValueDirectの企画、開発、導入
・インターネットバンキングシステムの企画
・融資パッケージシステムの企画、販売
・パブリッククラウドのPaaS/SaaSで稼働する情報系システム・データ分析基盤の企画・システム開発
・銀行、および非金融系事業会社向けのWebアプリケーション、スマホアプリの企画・提案・開発
・オープン系の勘定系システムを、クラウド技術を活用して稼働させる、次世代型勘定系システムのサービス企画、営業推進

【会社の魅力】
■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。
■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。
■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企…

勤務地	神奈川県横浜市西区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※メインの出社拠点を幕張事務所（海浜幕張駅近く）または横浜事務所（横浜駅近く）から選択が可能です。

監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターのグローバル アラインメント プロジェクトを推進し、デリバリーセンターの高度化・進化をITの側面からリードできるポジションです。
Globalかつ組織横断的な環境下で、広範な業務領域（監査業務の標準化、人事、コンプライアンス、研修、ファシリティ、IT 等）をもつ大規模プロジェクトの、イノベーティブな取り組みのグローバル化を、現場の最前線で推進できます。

■業務内容
（40%）Globalの仕組みを中心としたデリバリーセンターの基幹システム運用、問い合わせ対応（国内外）
（20%）Global施策、デリバリーセンター施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management（補佐）
（20%）ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉
（15%）ベンダーマネージメント
（5%）運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善

■英語の使用頻度
・英語の利用は日常業務の10%程度
・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査・交渉の場面において英語の利用を想定
・具体的には、グローバルとのコミュニケーション、会議資料作成、議事録の作成、英文資料の内容把握、調査・分析等を含む

■魅力、キャリアパス
監査というビジネスにおいてDXを国内外の部署とともに実践することにより、監査法人において、ITを軸足としたDXのキャリアを広げることが可能です。

■募集部署「AIDC」について
AIDC（Audit Innovation Delivery Center、トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター）は、監査業務の標準化および集中化を通じて、Audit Innovation（監査のイノベーション）の中核を担っています。
既存の監査の概念や手法にとらわれず、DX、標準化、データ活用、 AIなどの切り口でシステム開発、ツール導入を進め、ゼロベースで監査業務を設計・構築し、未来監査の変革を促進する部門です。
htt…

勤務地	神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
社内でも活用が開始されたxR（クロスリアリティ）技術を用いた遠隔支援に関して、今後はハンズフリーで運用可能なスマートグラスの活用加速を計画中。特にマイクロソフト社製スマートグラス（Hololens2）に関しては、一部の顧客から運用を要請されている状況であり、当社として対応が十分とは言えない。
そこで社内においてHololens2の活用加速のため市販アプリの機能確認、および事業部門担当者への導入支援、さらに将来的には社内業務に適用したアプリのカスタマイズ化・内製化することにより、スマートグラスを用いた社内業務革新を行う。
上記には、ネットワーク技術やアプリ開発の知識が必要であるが現部門、および社内には当該知識を有した人材が極めて少ない。また今後はＡＩ活用も検討しており、ＡＩ関連技術に関する基礎知識の習得する意欲、もしくは運用経験を有した人材が必要である。
従来よりxRとしては視覚、そして聴覚への拡張を図ることによる業務革新を進めてきた。最近では触覚（ハプティクス）分野の基礎研究も進み、工業化への方向性も示されている。中・長期的な視点で、ハプティクスに関する調査、およびトライアルも進める予定。

【入社後に任せる業務】
当社のｘＲ関連技術の活用に関して，以下の業務を担当頂きます。
（１）社内における既有のｘＲ関連技術（設備，デバイス，およびアプリ）活用法の習得
（２）スマートグラス用市販アプリを用いて、Ｓ＆Ｓ部門における遠隔支援技術の導入サポート
（３）アプリ開発技術の習得，およびオリジナルアプリの開発
（４）AI関連技術調査，およびAIエンジン構築
（５）ハプティクス技術調査，業務適用トライアル

【配属予定部署】
コーポレート技術・研究開発・知的財産統括部戦略技術研究部xR技術推進課
全体人数：12名（男性11名、女性1名） 　平均年齢：35歳
平均残業時間：10～15時間/月

【キャリアイメージ】
　入社後先ずは１年間程度、精密Ｃｏ．のＳ＆Ｓ部門においてスマートグラス導入を担当頂きます。それと並行してアプリ開発技術の習得を進めて頂き、入社３年目位からオリジナルアプリ開発のトライアルに着手、および社内へのアプリ開発技術教育を担当して頂きたいと考えています。5年目位から…

勤務地	神奈川県藤沢市本藤沢
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社のエンタテイメントサービスには不可欠なものとなっているクラウドシステム。ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社では、これをソニーグループからの受託および自社内で開発しています。
具体的にはPlayStation系サービス、ミュージック系サービス、R&Dが開発するクラウドシステムなどの開発・運用を行っています。
この業務をさらに拡大していくため、一緒にサービスを開発・運用してくれる仲間を募集しています。

【業務内容】
・エンタテインメント系を中心とするクラウドサービスの開発・運用
・Java, Go, Python, JavaScript などを利用したサーバサイドアプリケーション、ウェブ API の設計・開発
・AWS, Azure, GCP などのパブリッククラウドを利用したインフラの設計
・利用するフレームワークやサービスの調査・選定
・開発したサービスの運用・保守
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【求める人物像】
「技術志向」
様々なソフトウェア開発技術に興味を持ち、自ら手を動かしてソフトウェアを書くことが好きな方
「学習意欲」
言語・開発環境など最新の技術を学ぶことに積極的で、キャッチアップしながら業務ができる方
「自律」
他のメンバーと一緒に設計・検討しながら課題抽出し、主体的に開発を進められる方
「コミュケーション」
メンバーとの開発や顧客との折衝などにおいて円滑に意思疎通を図ることで、良好な関係を築くことができる方
「チャレンジ」
特定の業務・役割にこだわらず、新しい技術領域に向けても果敢に取り組んでいく気概を持っている方

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
機械学習、とくにディープラーニングを活用したサービスや製品が、この領域の技術の発達とともに増加している中で、ソニーグループにおいても様々な分野で使用されはじめています。
ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社では、 AIを使ったサービスやR&D部門への開発協力などを行っています。
AIの技術を実際の製品に組み込んで、より魅力のあるソフトウェアを開発する。こちらに共に取り組んでいける仲間を募集しています。

【開発領域】
機械学習の適用・応用
ソニーのNeural Network Console / Libraries、各種フレームワークを利用したソフトウェアの開発
各種ソフトウェアプラグインの開発
（他社AIサービスを含め、サービス、組み込み製品の特性に応じた適用および応用）
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【求める人物像】
「技術志向」
様々なソフトウェア開発技術に興味を持ち、自ら手を動かしてソフトウェアを書くことが好きな方
「学習意欲」
言語・開発環境など最新の技術を学ぶことに積極的で、キャッチアップしながら業務ができる方
「自律」
他のメンバーと一緒に設計・検討しながら課題抽出し、主体的に開発を進められる方
「コミュケーション」
メンバーとの開発や顧客との折衝などにおいて円滑に意思疎通を図ることで、良好な関係を築くことができる方
「チャレンジ」
特定の業務・役割にこだわらず、新しい技術領域に向けても果敢に取り組んでいく気概を持っている方

研究開発よりもエンジニアリングや実際の製品づくりに軸足を置きたい方
自身の専門分野に閉じるのではなく、視野をひろく持てる方

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・セキュリティオペレーションセンターを構成するSIEM、チケットシステムといったミッションクリティカルな24x7システムの構築/運用
・他システムとの連携に必要な機能・インタフェース作成のための設計/開発/テスト
・運用効率向上のための自動化、スクリプト開発
※詳細の情報は、DTRS中途採用サイトをぜひご覧ください。
http://dtrsrecruit.tohmatsu.co.jp/

【サイバー インテリジェンス センター（CIC）とは…】
■サイバー インテリジェンスを活用し、クライアントのインフラストラクチャをサイバー攻撃から守ります。各国で収集・分析した非常に高度なサイバー インテリジェンスを提供。境界デバイスだけでなく、Proxy・DNS・エンドポイントセキュリティ製品等も分析対象とし、クライアントのインシデントレスポンス工数を低減します。
■世界20ヶ国以上に拠点を構え、グローバル規模のサービスを提供しています。

勤務地	神奈川県横浜（みなとみらい）
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■グローバルチームから提供された脅威情報の調査および情報発信を行う
■日本・アジア固有の脅威情報を調査し、グローバルチームと連携しながら情報発信を行う
■ログの長期傾向分析・詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見および情報発信を行う

勤務地	神奈川県横浜（みなとみらい）
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案を行う
・サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う
・サイバーインテリジェンスセンターに係る提案活動を行う

■CICとは

勤務地	神奈川県横浜（みなとみらい）
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セキュリティ分析サービスにおけるお客様専任担当として、定例会対応等の定例業務を行う。
またインシデント発生時には、お客様現地もしくはリモートより対応時に助言業務を行う。

※お客様への定期報告およびインシデント発生時のアドバイス対応を行いますがお客様の指定される場所を訪問するため、月に何度か出張（主として日帰り）が発生する可能性があります。

【サイバー インテリジェンス センター（CIC）とは…】
■サイバー インテリジェンスを活用し、クライアントのインフラストラクチャをサイバー攻撃から守ります。各国で収集・分析した非常に高度なサイバー インテリジェンスを提供。境界デバイスだけでなく、Proxy・DNS・エンドポイントセキュリティ製品等も分析対象とし、クライアントのインシデントレスポンス工数を低減します。
■世界20ヶ国以上に拠点を構え、グローバル規模のサービスを提供しています。

勤務地	神奈川県横浜（みなとみらい）
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・セキュリティオペレーションセンターにてグローバルチームと連携しながら、SIEMの相関結果を分析し、クライアント固有のリスク値を加味した高度なレポーティングを行う
・必要に応じてログの長期傾向分析、詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見を行う
・グローバルチームと連携しながら、日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信を行う
・クライアントからのセキュリティに関する問い合わせ対応
・一次対応者からエスカレーションされた機器障害、設定変更に関する対応。（実作業は一次対応者およびグローバルチーム）

※詳細の情報は、DTRS中途採用サイトをぜひご覧ください。
http://dtrsrecruit.tohmatsu.co.jp/

※原則シフト勤務ですが、場合によっては通常勤務となります。
詳細は最下部をご覧ください

勤務地	神奈川県横浜（みなとみらい）
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルX線診断システム、電子内視鏡システムや超音波システムに代表されるメディカル機器システムの制御・通信・情報システム連携を行うソフトウエアを開発します。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発で培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。

【具体的には】
■Linux, Android をプラットフォームとする機器制御ソフト開発
■IoT, ストリーミング等を使った遠隔支援のソフト開発

勤務地	神奈川県足柄上郡開成町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ソニーのエンタテイメントサービスには不可欠なものとなっているクラウドシステム。同社では、これをソニーグループからの受託および自社内で開発しています。具体的には PlayStation 系サービス、ミュージック系サービス、R&D が開発するクラウドシステムなどの開発・運用を行っています。
この業務をさらに拡大していくため、新規サービスの開発を一緒に設計から検討してくれる仲間を募集しています。

エンタテインメント系を中心とするクラウドサービスの新規設計・開発・運用をアーキテクトとしてリードしていただきます。
※詳しい事業内容
https://www.sonydna.com/sdna/recruit/business.html

【業務内容】
■必要とされる技術概要を把握し、最適解を導き出す
■AWS, Azure, GCP などのパブリッククラウドの特色を生かしたインフラの設計
■求められる要件に適したフレームワークやサービスの調査・選定
■Java, Go, Python, JavaScript などを利用したサーバサイドアプリケーション、ウェブAPI の設計・開発


【同社の特徴】
■手がける工程・役割
要件定義から基本設計～詳細設計～実装～設計検証まで一貫して携わることが可能であり、商品サービスの企画構想から入る案件もございます。（開発プロセスはウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ等複数ございます。）
また、プロダクトオーナー同等の役割からPMO、プロジェクトリーダー、そしてアジャイル開発の場合はスクラムマスタなど様々な役割にチャレンジすることが可能です。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

■案件の魅力
またソニーの研究開発部門への参画もあり、まだ数年後リリースの世の中に出てないソニー製品の開発に携われ、最新の技術に触れることも出来ます。

■異動が叶いやすい環境
プロジェクト異動しやすく様々な製品開発知識を身に着けることが可能なことも特徴の一つです。2～3年くらいで1つの案件を経験し、AndroidTV⇒カメラへプロダクト移動したり、SE⇒UXデザイナーに職種を移動することも可能な環境です。上長との面談時…

勤務地	神奈川県横浜市
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

各顧客のNWの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。

【プロジェクト事例】
◆金融系情報基盤のリプレース
　NW基本設計～構築（Cisco　L2～L7）
◆公共系センターリプレース
　NW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通　L2～L7）
◆公共系事務所のNWリプレース
　NW要件定義～移行終了まで（Cisco　L2～L7）
◆メディア基盤運用・保守 　他

勤務地	神奈川県神奈川県内近郊拠点
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します