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トランスコスモスパートナーズ株式会社 New PR

IT事務◆年間休日120日以上/リモートワーク可/残業少なめ/関東圏内大手案件多数/未経験歓迎◆

正社員 掲載終了日:2024/6/12
転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 在宅勤務・リモートワークあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収!東証プライム上場グループ

<POINT 1> ほとんどの社員が未経験スタート! PCを扱ったことがない方でも問題ナシ! 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 <POINT 2> 年間休日120日以上/...

仕事内容 IT事務/IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など案件豊富
勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかでの勤務/テレワーク・フルリモートの案件多数
給与 ■月給23万円以上(みなし残業代月20時間/31,082円含む)+諸手当+賞与年2回  ★未経験...

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富士ソフト株式会社

【桜木町・両国】サーバ設計構築エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。
■システムの要件定義・設計・構築・保守作業
■Linux/Windows Serverのインフラ基盤更改に向けての設計構築

※以下のいずれかの業務を予定
■Linux/Windows Serverの設計・構築業務
■サーバ仮想化関連(VMware)の設計・構築業務
■Oracleの設計・構築

【配属部署】
インフラソリューション部
(1)部所のミッション
VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。
(2)部所の特色や魅力
仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。
【キャリアパスに向けた取組み】
■マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。
■スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。
■自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には、自己啓発奨励金を支給しております。
【同社関連記事の紹介】
同社の取り組み、業績が高く評価され、アジアパシフィックNo.1のシステムインテグレータとして、 VMware, Inc.がパートナー企業を表彰するVMware 2018 Partner Innovation Awardsにおいて、アジア太平洋地域 (Asia Pacific and Japan)におけるServiceカテゴリで「APJ Regional Award Winner」を受賞しました。
参照:https://www.fsi.co.jp/company/news/190424.html

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

勤務地 神奈川県横浜市
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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富士ソフト株式会社

【錦糸町・桜木町】Webアプリ、Webサーバ開発エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
BtoBまたは、BtoBtoC向けのJava・Webシステムの開発業務

【担当フェーズ】
基本設計から総合試験

【PJTの請負方】
メーカ様orメーカグループ様からの1次請け

【システム規模】
小規模:12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)
※小規模ー中規模案件の更新継続が多いです

【PJTでの役割】
PL、サブリーダーでの開発・評価

【配属部署】
メディアネットワーク事業部第3技術部

【同ポジションの魅力】
〈部所の基本戦略〉
■Webサービスとセキュリティを基本戦略として活動しております。
■Webサービスにはアプリケーション開発とインフラ構築に分かれており、 約7割がアプリケーション開発の技術者です。
■アプリケーション分野とインフラ技術者の強化・拡大しながら オールインワンのシステム開発実績を増やすことを目標に掲げてます。
■セキュリティ分野については、2020年度から社内で唯一のSOC、CSIRTチームを立ち上げており実績を積み上げております。また、IoT向けファジングツールRavenの開発・販売も行っており、今後大きな需要が見込まれるセキュリティ分野のビジネス領域拡大を目指す部門です。

〈部所の経営方針〉
■同部門の経営方針として、技術者としてだけではなく、社会人として立派に成長してほしい願いを込めて以下の方針を掲げてます。
・技術力と人間力の研鑽
・楽しく仕事する
・6Sの徹底(整理、整頓、清潔、清掃、躾け、作法)

〈その他〉
■在宅勤務を推奨しており、現在約70%の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。
■ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント(PM)やスペシャリスト(SP)としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。
■キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しております。

〈転職後のスキル転換事例〉
失火う転職は人生の中でも大きな転機ですが、実際に入社してから、思ったように成長できなかった、と感じられた転職者の事例がありました。
■同部では上長と面談の末、某言語技術からインフラ技術へのシフト…

勤務地 神奈川県横浜市
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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