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株式会社BREXA Technology

電気電子エンジニア/北信越勤務◆業界成長率NO,1/サービス残業無し/土日祝休み/研修制度充実◆

正社員 掲載終了日:2026/10/7
設立5年以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
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  • 年間休日120日以上

200%増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社!当社でスキルアップしませんか?

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仕事内容 電気設計、高周波回路設計等スキルに応じて担当業務を決定します。
勤務地 新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県
給与 ■想定年収:400万円~700万円 【形態】月給制 ■月給\240,000~\400,000 ...

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日立オートモティブシステムズ株式会社

二輪車向けブレーキ制御ユニット(ABS)の評価・試験 @長野

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
同社では現在、国内自動車メーカー向けのABSの拡販が進んでおり、新たな車種への展開計画も増加しています。
それに伴い、開発プロジェクトの規模が拡大しており、ABS 制御開発に携わるエンジニアの増員が急務となっています。
また、ABSと連動した付加価値製品の開発にも注力しており、製品ラインアップの強化を図っています。さらに、次世代技術に向けた研究開発業務も増えており、先行開発から量産開発まで広く関われる体制を整えるため、新たな開発メンバーを募集しています。

【組織のミッション】
当課では、二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発における設計検証(DV試験)を担っています。試作段階のABSユニットが安全・快適に動作することを確認し、国内外の完成車メーカーの要求仕様や各規格に適合しているかを検証します。
当部門の役割は、製品の品質と信頼性を確実に保証することで、二輪車ユーザーに安心して利用いただける製品を届けることです。また、試験結果をもとに設計改善をフィードバックし、量産化や新製品開発の成功に直結する業務を行っています。

【具体的には】
入社後は量産ABSのDV試験を中心に担当し、スキルに応じて新製品開発にも携わっていただきます。現在は量産開発と新規開発が5:5の割合で進行しています。

(詳細)
1) 2輪完成車メーカー各社、同社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討(研究)
2) DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成
3) 開発プロセスにおける成果物の作成と管理
4) 開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する

【働き方の特徴】
・出張:1~2か月に一度、栃木の那須烏山事業所への出張を想定しています。
※栃木で同じ製品を開発しているメンバーとの交流を図るため

【仕事の魅力】
・自分の開発に関わった製品が動く達成感
自身が携わったABSユニットや部品が、実際のバイクに実装され、走行する喜びを実感できる仕事です。
開発に携わった製品が専門誌で高く評価をされることもあります。その瞬間は、形に残る成果として変え難い達成感を味わうことができます。
同社は独立系サプライヤであるため、複数のOEMメーカーの製品に携わることが可能です。
さまざまな経験を通じて、エンジニ…

勤務地 長野県東御市
給与 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社アルプス技研

【長野】高圧ポンプを用いた洗浄装置の設計(千曲市) ※転勤なし

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社のエンジニアとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■案件例
高圧ポンプを用いた洗浄装置の設計
※上記の他、経験やご希望に合わせた案件先に配属いたします。

■業務の特徴:
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。

勤務地 長野県千曲市 ※プロジェクト先により異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配…
給与 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙

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