「ホールの仕事なんてどこも同じ」と思っていませんか？浜木綿の安定感・人との繋がり・働きやすさは必見！

◆老舗基盤の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1967年に創業し、中部地区を中心に4ブランドの中華料理店を経営している浜木綿。 地元のお客様に愛されコロナ禍においても客足は安定。2022年の売上高では...

【業務概要】
主に社内全体の事業拡大・業務拡大に向けたソフトウェア全般に関わるシステム企画

■提案業務を担っていただきます。（一部、各事業部単体の案件も有り）
■ソフトウェア開発に伴う企画から維持管理までの全体の流れを理解し事業、業務のプロセスにおける問題点抽出からあるべき姿を描き、システム化に向けた企画、提案
■既存システムの問題点抽出、課題出し、改善に向けた企画、提案。
プロジェクト案件ごとでのチーム制を組んで対応（チーム規模2名～4名ほど/子会社の方との協働機会も多い）
※インフラ/セキュリティ周りの細かな部分はグループ子会社に案件依頼するケースも多いため、プログラミングなどの実作業は外注先への委託が主となります。

【グループミッション】
・事業課題、業務課題を解決するための、システム企画、提案、導入、教育、定着、改善、更新、維持管理
・現場が価値業務に集中できる環境整備への旗振り役になりたい組織です。
（部署から降りてくる＜DX推進本部から課題設定したり企画・起案していきたいと考えています）

【募集の背景】
半導体業界向けの電子事業部を中心とした事業拡大に伴い、、従業員の増加、業務量の増加・複雑化する中
ICT技術を積極導入し競争力の向上および経営・事業を支えるための増員採用を予定しています。

【特徴・魅力】
・自社の未来発展に向けた仕組み作りに携われ、自ら提案した内容が形となりグループ・グローバルに幅広く展開することができる環境です。
・最先端のIT技術に触れることで、専門知識の習得と企画力、提案力を磨くことが可能であり、スキルアップを目指していただけます。※試験研究（AI/統計/データ分析）などを積極的に行っており、自動化推進など
・社内に対しても「機能」と「価値」に理解を示していただければ、推進させていこうという組織風土も魅力の一つです。（数億規模の案件も数件通っている/年。）

【配属部門】
　経営企画部　DX推進統括部　14名（部長および兼務者含む）※20代：1名、30代：1名、40代～50代：12名

【就業環境】
・G平均で残業時間は20～30時間ほど。リモート勤務に関しては基本的には出社を想定（現時点/コロナ下など制度として実施は可能）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

■採用背景：「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。同社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。

■概要：施設の維持・運用担当として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・建屋の新築や増改築
・施設内の維持・運用
※簡単なものであればご自身で行って頂く事もありますが、大型案件であれば、協力会社と一緒に案件を進めて頂きます。

【職務概要】
同社テクニカルエンジニアとして、主にAS／400の管理業務、
IT機器の管理業務等をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。
・AS／400(IBM i)サーバー構築、更改作業
・AS／400サーバーのH／W、S／W障害対応(OS／ミドルウエア)
・AS／400サーバーに関する資料作成、パッチ適用などの定期作業
・各拠点のパソコン、プリンタ、ネットワーク機器障害対応
・キッティング指示　など

同社の縁の下の力持ちとして、
同社のシステムが正常に作動するよう、支えていただきます。

※自社内での業務となります。

【年収例】
440万円(月給30万円、入社5年目、28歳、主任)
540万円(月給37万円、入社10年目、33歳、係長 ※家族手当含む)
670万円(月給44万円、入社15年目、38歳、課長 ※家族手当含む)

◎建築施工図業務
基礎伏図／躯体図／外構図／平面詳細図等の製図
設計者との打ち合わせ業務等


勤務時間
８：００～１７：００（休憩１時間）

・営業設計が契約したリフォーム案件を引き継ぎ、工事に関するあらゆる面をマネジメントする。
・お客様とコミュニケーションをとりながら品質、予算、工程、安全のリフォームを管理する。

◇水処理プラント工事の現場代理人業務
◇環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の施工業務

勤務時間
8：４５～１７：３０

太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成
・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。
・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事
・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

◇水処理プラント工事の現場代理人業務
◇環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の施工業務

勤務時間
8：４５～１７：３０

・法面保護工事、ダム基礎工事、アンカー工事、重機工事、注入工事、維持修繕工事、環境保全工事などでの施工管理業務　
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・業者折衝、打ち合わせ
・書類作成、写真管理　　

●空調・衛生・電気設備等管工事の施工管理者及び設計・積算
●ゼネコンや職人の方との折衝などの業務もございます。

新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げて頂きます。

■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
■顧客との打ち合わせ
■安全・品質・工程・予算の管理業務
■社内検査の立会い～竣工・引渡し
■積算や他の現場のフォロー
■協力業者や職人への指示出し

土木施工管理業務

・太陽光の新設工事における電気施工管理業務　(工期4ヶ月から3年ほどのもの)　
・安全管理　　
・品質管理　　　
・予算管理
・各種協力業者との折衝

◇水処理プラント工事の現場代理人業務
◇環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の施工業務

勤務時間
8：４５～１７：３０

太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成
・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。
・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事
・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導

●空調・衛生・電気設備等管工事の施工管理者及び設計・積算
●ゼネコンや職人の方との折衝などの業務もございます。

工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人～15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人～300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。

【日本発のグローバルベンチャー】Terra Motors株式会社◆インドにおけるEV3輪のシェアトップクラス◆メディア掲載・出演多数｜代表直下の新規事業｜転勤無

【具体的には】
□再生可能エネルギー（太陽光発電事業、他）
□スーパーチャージャー設置工事
□大型造成工事
□公共下水道事業管渠布設工事（開削・推進）
□河川工事
□法面工事
□災害復旧工事
等の施工管理
・協力会社、スケジュール、工程、安全衛生、
　資機材等の管理、書類作成、原価管理
・元請折衝
・近隣住民対応　等

★入社直後は…★
ベテラン技術者と一緒に
これまでの経験で得意な現場の
施工管理業務を行って頂きます
工期の短いもの、小規模なものからスタート！

現場の写真の撮り方や必要書類の作り方等も
丁寧に説明します
経験の浅い方もご安心下さい

★慣れてからは…★
一人で現場を担当するようになります
協力会社のメンバー管理やコスト管理
納期管理までお任せします

県外出張もあります
希望の方には海外にも行けるよう指導します

泊りが必要な現場では宿泊先を会社が用意します
現場でも大きな裁量を持って動けます
しっかり自己管理して下さい

★アイデア大歓迎★
現場で思いついたこと、
もっと効率よく工事が進む考え等があれば
どんどん発言して下さい
プロジェクトやお客様のためであれば
投資も惜しまずバックアップします

・木造注文住宅のプランの企画、製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請及び工事の監理

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成
・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。
・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事
・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

・法面保護工事、ダム基礎工事、アンカー工事、重機工事、注入工事、維持修繕工事、環境保全工事などでの施工管理業務　
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・業者折衝、打ち合わせ
・書類作成、写真管理　　

【求人内容】
難再生古紙を原料としたエタノール製造を端緒に、カンボジアにおいては侵略的外来植物であるホテイアオイを原料とし、小規模分散型エネルギー(バイオエタノール)の普及する未来を展望しています。またこれを持続可能とするために、バイオエタノールを新規な飲料用クラフトジンとして商品化し、収益向上化を図ります。この事業を担当する研究員を募集しています。
【仕事内容】
ホテイアオイを原料とした高収率・低コストな第2世代バイオエタノール製造方法の研究、品質管理、製造プラントの設計・発注・管理・運用、途上国への技術移転、飲料用アルコールの製造、エタノール残渣の堆肥化・再利用、安全性評価キットの開発、新規有用物質の生産、環境影響評価などが部門の主な業務です。これらの一部を担っていただきます。

工場での空調設備または給排水設備等の施工管理や、保守、メンテナンスを行って頂きます。
工期や規模に関しては、地域、時期などにより様々あります。

工場での空調設備または給排水設備等の施工管理や、保守、メンテナンスを行って頂きます。
工期や規模に関しては、地域、時期などにより様々あります。

・電気工事における施工管理業務　　
・マンション、ビル、商業施設がメイン　
・工程管理　
・安全管理　
・各協力業者との折衝