長く安定したキャリアを築いていける。その理由はどこに？

アウトソーシング事業を展開し、建設をはじめ、医療、保育といった多彩な分野で、人と仕事を結ぶ。それが私たちジョブズコンストラクションが手掛けている事業です。 大手・上場企業とも取引し、ビル、マンショ...

仕事内容	プロジェクト先にて、ビルメンテナンスの技術スタッフとして、機器類の保守・点検や運転管理をご担当！
勤務地	北海道～関東～関西～九州・沖縄まで、全国47都道府県の事業所　※転勤なし！
給与	月給25万円～50万円＋各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！...

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

●業務内容詳細
＜配電設備の建設業務＞
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査　　等

＜配電設備の保守・運用業務＞
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応　　等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。
その後は、適性に合わせて業務をお任せします。
残業：月平均20時間※宿直業務に従事いただく可能性もございます。

●配属組織のミッション
中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。
当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。
今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。
当社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。
＜参考＞
各グループは、20～60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。

●募集背景
再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またＤＸ等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。

●仕事の魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・…

勤務地	岐阜県岐阜県内支社管内
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務内容
セラミックス製品の製造に欠かせない焼成炉を中心とした設備の保全・改善業務を担当していただきます。設備の安定稼働を支え、生産性向上や品質向上に貢献するポジションです。

・焼成炉の日常点検・定期点検
・故障時の原因調査・修理対応
・予防保全・計画保全の立案・実施
・PLC・インバータ等の電気制御設備の保守
・メーカー折衝
・安全対策・リスクアセスメントの実施

■この仕事の面白さ・魅力
焼成炉は製造工程の中心設備です。
設備を安定稼働させることで、生産計画や品質を支える大きなやりがいがあります。

■期待する役割
決められた事案を実行できる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
3現主義で現場を強くする　

■会社についての詳細
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
＜変電設備、送電設備の保守・建設業務＞
１．保守業務
・変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。
・変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
・変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
・直営作業の実施（保守業務の一部）
２．建設業務
・変電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。
・施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
・工事施工管理業務の実施。

＜変電、送電設備の技術検討業務＞
・設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
・施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施
なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。
また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。

【募集背景】
送電線や変電所は、地域の理解があってこそ存在できる設備です。またこれらの設備を活用した電力の安定供給は、地域のお客さまの日々の生活やビジネスを支えて行くものです。
より地域と共存・貢献していくために、各地域に根付いた人材を募集します。

【配属部署について】
中部電力パワーグリッド株式会社は、２０２０年４月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。
当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。
今回の応募部署である『送変電部門（当社管内各支社）』は、これらを実現するための設備の内、変電所や送電線等の送変電設備を維持・建設する役割を担っています。
当社管内（愛知・静岡・三重・岐阜・長野）に配置している支社の変電グループ・送電グループでは，変電所や送電鉄塔などの既存設備の保守（巡視・点検・補修の総称）や新たな設備の建設を行っています。
また、愛知県名古屋市にある基幹系統建設センター・エンジアリングセンターでは、送変電設備の大規模工事や技術検討を専門的に実施しています。
＜参考＞
各グループは、30～50名程度のメンバ…

勤務地	岐阜県当社管内事業所（岐阜県）
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
■電気エンジニアとして「石灰製造設備の電気に関する点検・メンテナンス」や「電気設備の点検、部品交換、整備」などをお任せいたします。電気主任技術者の資格をお持ちの方歓迎です。

■配属先のメンバーと二人一組になって各工場の電気メンテナンス業務を担っていきます。工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもありますが、その場合は平日に代休を取得しています。また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。その他、同社で対応できない場合は外部業者へ委託し、その工事施工管理、工事進捗の管理なども行うことがございます。

【同社の魅力】
[1]岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
[2]働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。

【年間休日に関して】
年間休日112日ですが、有給休暇を入社月に応じて2～10日付与いたします。

【配属先情報】
昼飯工場　プラント部プラント二課（4名）

【将来的な期待】
係長や課長等、管理職に昇格していただき、ご活躍いただくことを期待しております。

勤務地	岐阜県大垣市昼飯町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
石灰製品及び肥料のメーカーである同社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的には】
■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
■既存機械・設備等の更新、企画・設計
■機械・設備メーカーとの折衝
■プラント部の部門運営（組織のマネジメント）
■人材の育成、修理技術の技術伝承

【同社の魅力】
[1]岐阜の安定優良企業:明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。
[2]働きやすさ抜群:業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。

【配属先情報】
昼飯工場 プラント部（部長1名:50代、メンバー3名:20代）

勤務地	岐阜県大垣市昼飯町
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。工場全体の安全衛生レベル向上および中長期的な体制強化を目的に、安全衛生部門を牽引する管理職候補を募集します。

【仕事内容】
安全衛生分野における実務に加え、拠点全体を俯瞰した企画・マネジメントを担い、安全衛生 × DXの中核人財として活躍いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・工場全体の安全衛生管理体制の企画・運営
・中長期安全衛生計画（3か年計画等）の立案・推進
・災害防止活動、KPI管理
・安全衛生教育体系の整備・高度化
・DX・IoT活用による安全管理手法の検討・推進
・部下・派遣社員の指導・育成
・経営層・関係部門への報告・提言

【仕事のやりがい・魅力】
工場の安全衛生方針を形づくる立場で活躍できる
安全衛生 × スマートファクトリー化を牽引できる
経営に近い視点で安全文化づくりに関われる

【期待する役割】
安全衛生体制全体のレベルアップ
DX・IoTを取り入れた新しい安全管理の推進
次世代人財の育成と組織基盤の強化

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
配電に関する業務をお願いします。

【職務詳細】
配電設備の巡視・点検・設計・工事管理・系統運用に係る業務を
担当していただきます。

配電部門は、変電所から各お客さままでを配電線で結び電気をお届けする業務を担当しています。お客さまに最も近い技術者集団であり、同社の顔としての役割を担っています。
配電部門の主な業務は、設備を維持・管理する保守業務、設備を建設するための設計や用地交渉を行う設計業務、設備の新設・更新計画や技術検討を行う計画業務、配電系統を管理・運営する系統業務などがあり、いずれも電力の安定供給に欠くことのできない重要な業務です。

◎働きやすい環境作り
総実労働時間の短縮を促すため、「総実労働時間」「休暇取得日数」等の
目標を設定し、各職場で目標達成に取り組んでいます。
さらに、IＣカード(勤務証）による出退社記録とパソコンの電源の
入り切り記録を管理し、客観的なデータを基に労働時間を管理しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県飛騨市神岡町船津1939 濃飛バス「神岡営業所」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:富山県，…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額200000円　賞与：2回　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、保養所、資格保証制度■勤務時間：8時40分～17時20分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
生産性改善及び製造管理業務
ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方 　
・納期、生産の進捗確認と調整指示
・各工程の指示と進捗確認
・改善資料の作成と報告
・人員調整
・労働安全衛生全般

【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

【この仕事の面白さ・魅力】
改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
配電に関する業務をお願いします。

【職務詳細】
配電設備の巡視・点検・設計・工事管理・系統運用に係る業務を担当していただきます。
適性によって担当頂く業務を判断いたします。

◎働きやすい環境作り
総実労働時間の短縮を促すため、「総実労働時間」「休暇取得日数」等の目標を設定し、各職場で目標達成に取り組んでいます。
さらに、IＣカード(勤務証）による出退社記録とパソコンの電源の
入り切り記録を管理し、客観的なデータを基に労働時間を管理しています。
また、時間外労働をする場合は、上司が部下とコミュニケーションを取り、要否をチェックした上で「時間外労働指示表」を用い、時間外労働を指示することを徹底しています。
更に月の時間外が80時間を超過した場合は、産業医との面談をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県飛騨市神岡町船津1939 濃飛バス「神岡営業所」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:富山県，…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額200000円　賞与：2回　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、保養所、資格保証制度■勤務時間：8時40分～17時20分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、発電プラントの設備点検をメインとして下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・発電設備（水力・風力・太陽光・その他発変電設備）の巡視点検および修理・取替工事の設計・工事管理
・再生可能エネルギーの新規電源開発地点の調査および建設工事の設計

【同社特徴】
同社では、長期的な視点に立ち、水力・火力・原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。
また、電気を届ける「供給」と、エネルギーを効率よく使用する「需要」の両面から低炭素社会への取り組みを推進しています。
再生可能エネルギーの導入拡大への取り組みとして、既存水力発電所の設備改修による出力増加、新規水力地点の調査・発掘、自社によるメガソーラー発電所の開発・建設、風力発電、木質バイオマス混焼発電等に積極的に取り組み、低炭素社会の実現を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岐阜県飛騨市神岡町船津1939 濃飛バス「神岡営業所」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:富山県，…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額200000円　賞与：2回　昇給：1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、保養所、資格保証制度■勤務時間：8時40分～17時20分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セラミック基板製品の製造設備の生産技術・設備保全業務をお任せします。

・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務
・新規ラインの立ち上げ
・設備保全、保守

ご経験、得意分野に応じて業務をご担当いただきます。

【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板など

【この仕事の面白さ・魅力】
セラミック基板製造における設備全般（シート成型機、プレス機、加熱炉、洗浄装置等）の技術業務をお任せします。新規工場・設備導入に伴いご経験を活かしながら、幅広くセラミック製造装置の設備技術のご経験を積むことが可能です。

【夜勤に関して】
通常は日勤ですが、夜勤について不定期で発生する可能性があります。
通常期であれば2－3カ月に1週間程度ですが、繁忙時期はもう少し増加の可能性があります。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】

【仕事内容】
工場の施設や設備の管理・保全業務
ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。
・電気設備の保守管理業務
・設備保全、安全業務
・自動機設計、外観検査装置設計業務
・超精密加工業務

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3
給与	年収：550万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

～未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度有～

■業務内容：
創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。
まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。

■業務詳細：
◇生産管理
石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理
◇生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応
◇マネジメント業務
作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当など
◇現場作業・その他関連業務
※メンバーが有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。

■入社後の流れ：
まずは、人事・部課長による座学・見学（入社～2週間）と現場OJT（～4ヶ月）を実施します。
未経験の方は製造部の保全からスタートし、最初にプラントオペレーターを経験いただきます。

■キャリアステップ例：
一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など

■組織構成：
＜製造部＞
・プラントオペレーター班…焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当
・メンテナンス班…製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当

■当社について：
当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。
「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。
これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。

勤務地	岐阜県大垣市
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。法令遵守にとどまらず、「災害を未然に防ぐ仕組みづくり」「現場に根付く安全文化の醸成」を推進するため、安全衛生分野の実務経験をお持ちの即戦力人財を募集します。

【仕事内容】
製造現場の高度化・省人化を見据え、安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。
・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案
・化学物質管理（改訂法案に基づく対応）
・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案
・保健衛生（定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など）
・安全衛生教育（新入社員・作業者向け教育、特別教育等）の企画・実施
・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進
・関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整
・各種帳票・規定類の電子化（ポータルサイト構築、DX対応等）

【仕事のやりがい・魅力】
現場に深く入り込み、災害防止に直接貢献していただけます。
安全衛生分野において、IoT・DXを活用した新しい仕組み作りに関わり、工場の安全文化を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。

【期待する役割】
安全衛生業務を即戦力として自走できること
現場課題を把握し、改善提案・実行をリードすること
DX・システム化推進において実務面を支える役割

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
浄水施設と排水処理場の管理業務
・定期水質検査の実施
・各施設計測データの入力、処理
・施設修繕部材管理
・工事現場立会
・施設管理方法改善によるコストダウン提案　等

【この仕事の面白さ・魅力】
工場内の施設管理、業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します