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アフラック保険サービス株式会社
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既存顧客中心の相談スタッフ◆未経験歓迎/賞与年4回/インセンティブあり/年間休日126日◆
正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2026/8/7
- 設立20年以上
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- 月の残業20時間以内
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頑張る方向、間違っていませんか?既存のお客様に寄り添い、安心を支える相談スタッフ
╭────────────────・・・✨─╮ アフラックブランドの安心感のもと、 お客様のこれからに寄り添う仕事です! ◆ 飛び込み・知人営業なし ◆ 既存のお客様・お問い合わせ対応が中心...
| 仕事内容 | お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事 |
|---|---|
| 勤務地 | 希望勤務地を考慮|駅近オフィスで腰を据えて働ける環境! |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給25万円~30万円+インセン... |
三菱マテリアルハードメタル株式会社
人事総務(管理職採用)三菱マテリアルG
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~三菱マテリアル株式会社100%出資企業/経営基盤安定/有休取得率・定着率の高さ◎/働きやすい環境/退職金あり~
■業務内容:
当社の人事総務部門にて管理職として勤務頂ける方を募集しております。業務内容の詳細については、ご本人の経歴に沿って柔軟に検討しますので、まずはお気軽にご応募ください。
■具体的な業務内容例:
2030年に向けた人事・総務Gのビジョンを達成のために、以下の仕事のいずれかにもしくは複数のテーマに取り組んで頂きます。
◇理系新卒・技術系中途採用を中心とした採用活動の戦略立案および、実行。技術系人材は新卒・中途合算で、5名の持続的な採用を目指しています。
◇労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)の定常業務のDX化・業務効率化および、ナレッジ共有の仕組みづくりの実行
当社では、office365・生成AI copilot、親会社指定のRPA・BIツールを使用可能です
◇人材マネジメントの高度化
人事制度の見直しや、タレントマネジメントシステム導入、考課者教育・階層別研修の構築など
※ITツールやシステムに関わる内容に関しては、弊社情報システムと連携のもと進めて頂きます。
■組織構成:
8名在籍中(20~50代と幅広い活躍中)
■募集背景:
DE&Iという側面と、体制強化の両軸になります。こうしたテーマに意欲がある方をお持ちしております。
※本求人はポジティブアクション(女性歓迎)求人です。
| 勤務地 | 岐阜県安八郡神戸町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |