図面を描く、その一歩が一生モノの技術になる。

「ものづくりに憧れはあるけれど、何から始めていいか分からない」 そんな方にこそ、CADオペレーターを知ってほしいと思っています。 CADは業界を問わず使われる技術で、身につければ長く活躍できます。 ...

仕事内容	未経験から始めるCADオペレーター業務
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動が可能な技術者を募集します。

【仕事内容】
スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動

【詳細】
■改善
・ペースト最適化、操業条件（設備パラメーターなど）の最適化など、スクリーン印刷工程に係る改善活動
・次世代技術の立案、検証・試作
■設備
設備改善、自動化など構想から立ち上げまで一貫して担当
次世代設備の立案（DX、IOT、AI設備導入）

【仕事やりがい・魅力】
新規技術・工程の立ち上げ業務に携わることができます。
予算の制限が少なく自由度が高い
裁量が大きく、意思に対しスピーディーに成果を残すことができます。

【期待する役割】
スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動が可能な技術者
・ペーストを含む工程に関する改善活動
・生産性、歩留りに係る設備の改善活動

関連情報
車載関連事業について　
https://www.maruwa-g.com/recruit/business/automotive/　
プロジェクトストーリー
https://www.maruwa-g.com/recruit/freshers/project01/　
車載関連事業インタビュー（開発）
https://www.maruwa-g.com/recruit/member/interview01/　
車載関連事業インタビュー（製造技術）
https://www.maruwa-g.com/recruit/member/interview08/

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
募集背景
スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動が可能な技術者を募集します。

仕事内容
スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動

【詳細】
●改善
・ペースト最適化、操業条件（設備パラメーターなど）の最適化など、スクリーン印刷工程に係る改善活動
・次世代技術の立案、検証・試作
●設備
設備改善、自動化など構想から立ち上げまで一貫して担当
次世代設備の立案（DX、IOT、AI設備導入）

仕事やりがい・魅力
新規技術・工程の立ち上げ業務に携わることができます。
予算の制限が少なく自由度が高い
裁量が大きく、意思に対しスピーディーに成果を残すことができます。

期待する役割
スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動が可能な技術者
・ペーストを含む工程に関する改善活動
・生産性、歩留りに係る設備の改善活動

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
成膜工程（スパッタ成膜および蒸着成膜）、フォトリソ工程、剥離・洗浄工程などの工程改善・管理業務。

・各工程のプロセスの見直し、改善提案、歩留まり改善
・工程異常、クレーム等の原因調査や分析
・各工程の自動化の提案、設備の提案・設計・立ち上げ
・部下やスタッフへの指導、マネジメント業務

【担当製品】
セラミック薄膜製品

【この仕事の面白さ・魅力】
受注量や生産量が増加する中で、設備導入や歩留まり向上などの工程改善、プロセス改善が重要となってきています。ご経験を活かし、新しい視点から工程改善に取り組んでいただくことができます。

【関連情報】
■情報通信関連事業について
https://www.maruwa-g.com/recruit/business/ict/
■開発プロジェクトストーリー　
https://www.maruwa-g.com/recruit/freshers/project02/
■情報通信関連事業インタビュー（製品開発）
https://www.maruwa-g.com/recruit/member/interview03/

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
【概要】
セラミック基板の品質改善・歩留まり改善・工程改善

【詳細】
歩留り改善業務…不具合品解析、工程改善、歩留り改善業務

【募集背景】
車載用製品を取り扱う中で、顧客からの性能・機能向上の要求が増えています。これらの社外対応の組織強化をする上で鍵となる「製品分析業務の経験者」または「製造改善経験者」を募集します。

【仕事やりがい・魅力】
MARUWAは多様な分野に製品を開発し送り出しています。
それらの製品を日々改善するために、あらゆる角度の分析や解析、アプローチがが必要となります。これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮していただけます。

【期待する役割】
歩留り改善・製造改善業務の質的向上、量的拡大
解析業務の対応速度向上
今後の業務拡大に対する体制強化

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
今後に自動検査機が増えるため、立ち上げ・運用・日々の管理ができる技術職の募集

【仕事内容】
■概要
自動検査機の立ち上げ・運用・日々の管理

■詳細
・自動検査機の操作を行い、不良流出がない状態で良品率の向上を行う。
・量産展開後の設備の維持管理、不良品が流出しない状態を維持する。
・設備の日常点検・故障の対応・作業の標準化を行う。

【仕事やりがい・魅力】
新しい自動検査機の技術の習得をしていただけます。AIの活用技術の取得ができます。

【期待する役割】
自動検査機の立ち上げ・運用・日々の管理

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
人員不足による人員強化（AlN/SN分業化、専門化）のため

【仕事内容】
■概要
・設備技術業務全般

■詳細
・既存設備の生産性改善、保守メンテ改善、安全・環境対策
・新規設備の導入（仕様決め～導入立ち上げ）

【仕事やりがい・魅力】
新規設備の工程設計、設備仕様、発注から納入立上まで一連の業務に関わっていただけます。新しい機構や工法、AI/DX等最新の技術を取り入れ新しいライン構築ができます。

【期待する役割】
製造が必要としている設備導入、設備改善を考案、具現化すること。
設備導入や改善により生産性が改善され結果としてコスト低減や品質の改善安定化すること。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
業務のデジタルシステム化推進のため、IT組織の拡大を計画しています。インフラ担当として、ネットワーク・サーバの設計・構築・保守・運用や、セキュリティ強化の企画・導入・運用を担当していただきます。

■業務内容：社内システムのインフラ担当として下記の業務をお任せいたします。
・ネットワークの設計、構築、保守、運用
・サーバの設計、構築、保守、運用
・セキュリティ強化の企画立案、導入、保守、運用
・その他ITインフラの企画立案、導入、保守、運用

【働き方について】
残業は月20時間程度。水曜日はノー残業デーを推奨しています。また従業員が安心して長く働き続けられるよう転勤有無を選べる「勤務型コース」選択制度があります。これは全国展開している同社だからこそ叶えられる充実した制度です。 ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能です。その他福利厚生も充実しており、従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。

【配属先情報】
システム推進課：課長含め4名（アプリ2名、インフラ2名／20～30代）

勤務地	岐阜県岐阜市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セラミック電子部品の製造設備の生産技術業務

・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務
・新規設備、精密金型の導入検討
・新規ライン立ち上げ

【担当製品】
セラミック薄膜基板、厚膜基板

【この仕事の面白さ・魅力】
セラミック電子部品製造における設備全般（粉砕機、プレス機、レーザー加工機等）の生産技術業務に携わっていただきます。ご経験を生かして、生産効率を向上させるための改善、体制構築に貢献いただくことが可能です。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
・セラミック基板の製品分析・解析業務
・セラミック基板の品質改善・歩留まり改善

【詳細】
・品質改善のための製品分析業務
・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析のための測定・分析業務
※必要に応じて休日シフト体制があることを理解願います。（別日に代休を取ってもらいます）

【この仕事の面白さ・魅力】
MARUWAは多様な分野に製品を開発し送り出しています。
それらの製品を日々改善するために、あらゆる角度の分析や解析、アプローチがが必要となります。これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮していただけます。

【期待する役割】
・歩留り改善・製造改善業務の質的向上、量的拡大
・解析業務の対応速度向上
・今後の業務拡大に対する体制強化

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】セラミック基板の製造設備技術員の強化

【仕事内容】
セラミック基板製造における設備のうち、スリッター・金型の製造技術、保全業務をお任せします。
【概要】
・スリッターや金型などの製造設備を定期的に保守・点検する業務
・新規スリッター、金型治工具類の図面作成業務
・新規、修繕スリッター、金型、治工具の発注、検収業務
・予防保全や予知保全を取り入れた設備の維持管理計画
・２DCAD図面（AUTO　CAD）推奨）の操作

【仕事のやりがい・魅力】
世界トップクラスのシェアを誇るセラミック基板に携わることができます。当社製品は電気自動車などに用いられるパワー半導体に、放熱絶縁部材として使用されています。新規工場・設備導入に伴い、ご経験を活かしながら幅広くセラミック製造装置の設備技術のご経験を積むことができます。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【部門のミッション/業務概要】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。技術統括部では未来の製品に向けた開発を行っており、配属Gでは次世代向けパッケージ基板の検査技術構築と量産プロセスの改善を担当しています。今回は画像処理技術を用いて外観検査を行うことで製造プロセスの効率化を目的とした技術開発を行っていただきます。

【業務詳細】
検査設備の仕様、アルゴリズムの理解・画像処理ライブラリの理解・画像収集・データまとめなどを想定しています。

【配属予定部門】
電子事業本部　技術統括部　要素技術６G

【魅力】
・設備メーカーからの購入品では賄えないハイエンドな設備の開発に携わることができます。
・世界トップクラスのパッケージ基板製造業において、最先端の開発に携わることができます。顧客も世界トップのメーカーが多く、その顧客と共同開発を行うため、求められる技術も非常に高いです。

勤務地	岐阜県大垣市笠縫町100-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【働き方】
就業時間：9:00～17:30
フレックス：コアタイムなしフルフレックス制
残業時間：25時間程度/月
在宅勤務：週4日まで可

【募集背景】
三菱電機株式会社中津川製作所向けの情報システム開発・保守体制の強化として増員募集を行います。
中津川製作所では、情報システム化要員の強化を図っており、安定したサービス提供の継続と、情報システム化構想設計を目指しており、お客様満足度の向上を図っています。

【業務内容】
当部は三菱電機のリビング・デジタルメディア事業の製作所に駐在し、その製作所向けに情報システムの開発・保守・運用サービス事業を提供しております。
その中で中津川システム課では、三菱電機中津川製作所向けに情報システムの開発・保守・運用サービスを提供しています。
今回のポジションでは、アプリケーションエンジニアとして、中津川製作所の情報システム部門及びシステム利用部門のスタッフと協力し、製作所システムの開発・保守運用業務を担当いただきます。
■具体的な業務について：
三菱電機中津川製作所の営業部門で利用する業務システムの開発・保守運用業務

（1）入社1-2年目：基幹業務システム（経理、営業、資材、生産管理のいずれか）の保守・運用
　※当社の環境（開発、運用他）に慣れると共に、システム知識を習得する期間
（2）3年目以降：プロジェクト推進（要件定義～基本設計、システムテスト～導入）を予定
　※客先とのシステム化調整、社内開発要員の取り纏め等を推進

◆主要なシステムの構成
・Windowsシステム
　└OS：Windows
　└DB：Oracle
　└プログラム言語：VB.NET、Visual CobolJava、Java、JavaScriptなど
・IBM Power10システム
　└OS：IBMi
　└DB：IBM DB2
　└プログラム言語：COBOL

■配属部署：
製作所システム統括部　中部情報システム第二部 中津川システム課
・部：55名
・課：13名
・課の年齢構成
　・20代：2名／30代：3名／40代：7名／50代：1名

【当求人の魅力】
三菱電機中津川製作所の情報システム全般の開発・保守・運用に携わり、製作所の事業を支えるやりがいのある仕事です。
生産管理、資材、物流、経理、ワークフローなど、様々なシステムを担当していることから、…

勤務地	岐阜県中津川市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【働き方】
就業時間：9:00～17:30
フレックス：コアタイムなしフルフレックス制
残業時間：20～30時間程度/月
在宅勤務：週1-2日程度在宅　※週4までリモートワーク可

【募集背景】
三菱電機株式会社中津川製作所向けの情報システム開発・保守体制の強化として増員募集を行います。
中津川製作所では、情報システム化要員の強化を図っており、安定したサービス提供の継続と、情報システム化構想設計を目指しており、お客様満足度の向上を図っています。

【業務内容】
当部は三菱電機のリビング・デジタルメディア事業の製作所に駐在し、その製作所向けに情報システムの開発・保守・運用サービス事業を提供しております。
その中で中津川システム課では、三菱電機中津川製作所向けに情報システムの開発・保守・運用サービスを提供しています。
今回のポジションでは、アプリケーションエンジニアとして、中津川製作所の情報システム部門及びシステム利用部門のスタッフと協力し、製作所システムの開発・保守運用業務を担当いただきます。
■具体的な業務について：
三菱電機中津川製作所の営業部門で利用する業務システムの開発・保守運用業務

（1）入社1-2年目：基幹業務システム（経理、営業、資材、生産管理のいずれか）の保守・運用
　※当社の環境（開発、運用他）に慣れると共に、システム知識を習得する期間
（2）3年目以降：プロジェクト推進（要件定義～基本設計、システムテスト～導入）を予定
　※客先とのシステム化調整、社内開発要員の取り纏め等を推進

◆主要なシステムの構成
・Windowsシステム
　└OS：Windows
　└DB：Oracle
　└プログラム言語：VB.NET、Visual CobolJava、Java、JavaScriptなど
・IBM Power10システム
　└OS：IBMi
　└DB：IBM DB2
　└プログラム言語：COBOL

【配属部署】
製作所システム事業 中情情報システム第二部 中津川システム課
・部：55名
・課：13名
・課の年齢構成
　・20代：2名／30代：3名／40代：7名／50代：1名

【キャリアパス】
当初は、開発チームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。
一人で作業するのではなくすべ…

勤務地	岐阜県中津川市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セラミック電子部品向け薄膜開発業務をお任せします。
ゆくゆくはマネージャー候補として、メンバーの開発マネジメントもお任せする可能性がございます。

・薄膜開発
・開発業務管理

【この仕事の面白さ・魅力】
当社の電子部品の根幹となるセラミック材料・薄膜開発に携わることが可能です。これまで当社が培った技術を生かしつつ、今後の新製品開発のための開発業務をお任せします。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑２３２２－３
給与	年収：650万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セラミック基板製品の製造設備の生産技術・設備保全業務をお任せします。

・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務
・新規ラインの立ち上げ
・設備保全、保守

ご経験、得意分野に応じて業務をご担当いただきます。

【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板など

【この仕事の面白さ・魅力】
セラミック基板製造における設備全般（シート成型機、プレス機、加熱炉、洗浄装置等）の技術業務をお任せします。新規工場・設備導入に伴いご経験を活かしながら、幅広くセラミック製造装置の設備技術のご経験を積むことが可能です。

【夜勤に関して】
通常は日勤ですが、夜勤について不定期で発生する可能性があります。
通常期であれば2－3カ月に1週間程度ですが、繁忙時期はもう少し増加の可能性があります。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セラミック粒子の合成、セラミック焼結体の研究開発業務
・窒化アルミニウム、窒化ケイ素、炭化ケイ素に関する研究開発
・放熱基板、半導体製造装置向け部材などの新商品開発

【募集背景】
材料開発の強化

【仕事のやりがい・魅力】
自由度の高い業務環境、充実した設備・評価装置
顧客の最新のニーズに接しながら、自分のアイディアを形にしていくことができます。

【期待する役割】
開発チームの一員として、これまでの知識や経験を活かし、開発目標の早期実現に貢献すること。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。
配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。
設備技術部は既存工場、新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場をそれぞれ担当しています。

【業務詳細】
・パッケージ基板の新規施設設備の増設や改良の計画立案・提案・進捗管理
・施設設備の新規導入や改良が必要な場合の固有技術・設備の開発
・各拠点の施設設備の能力確保
・工程能力、信頼性向上に関する改善計画の立案と発注・導入及び法規制上の届出資料作成・提出

工程が200以上あり、工程により扱う設備が異なるため、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。

【配属部門】
電子事業本部　技術統括部　設備技術部もしくは新工場PJ

【特徴・魅力】
■業務の魅力
・装置産業である半導体業界で設備に携わることのできるポジションになります。
　事業の中でも重要度の高い業務にチャレンジいただけます。
・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。

■大垣市の魅力
田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。
・都市部への交通アクセス良好
　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。
・物価も安く、生活しやすい環境
　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円
　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります
・子育て支援が充実
　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費（自己負担相当額）助成（所得制限なし）
　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています

【企業概要】
同社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。
電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。
現在では、半導体には…

勤務地	岐阜県大垣市笠縫町100-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。
配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。
新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。

【業務詳細】
新工場PJで利用しているシステムの維持管理と新規システムの企画・提案業務を行っていただきます。
生産管理システムになりますので、社内別部門とも連携を取りながら業務を進めていきます。
主に事業、業務のプロセスにおける問題点抽出からあるべき姿を描き、システム化に向けた企画、提案をする役割です。

【配属部門】
電子事業本部　技術統括部　新工場PJ

【特徴・魅力】
■業務の魅力
・自ら提案したシステムが形となりグループ・グローバルに幅広く展開することができる仕事になります。
・半導体パッケージ基板は非常に複雑な製造工程であるため、それを管理するシステムに関してもほかで使っているシステムを横展開すればよいというものではありません。
　そのため、オリジナリティあるシステムの開発を行うことができます。
・25年以降に予定されている新工場立ち上げや昨今のAI需要の増大に伴う増員での採用となりますので、他社ではなかなか味わえないダイナミックな仕事をご経験いただくことが可能です。

■大垣市の魅力
田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。
・都市部への交通アクセス良好
　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。
・物価も安く、生活しやすい環境
　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円
　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります
・子育て支援が充実
　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費（自己負担相当額）助成（所得制限なし）
　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています

【企業概要】
同社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。
電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア…

勤務地	岐阜県大垣市笠縫町河間町3-200
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
浄水施設と排水処理場の管理業務
・定期水質検査の実施
・各施設計測データの入力、処理
・施設修繕部材管理
・工事現場立会
・施設管理方法改善によるコストダウン提案　等

【この仕事の面白さ・魅力】
工場内の施設管理、業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【ポジション概要】
水まわり商品に関するODM/OEM事業において主要取引先企業との事業成長を加速させるため、事業統括部マネージャー直下で商品企画・調達・マーケティング戦略を統括・牽引する方を募集いたします。

商品企画立案のほか、国内外の仕入先や調達先の新規開拓・選定を行い、取引先の販売チャネルを活用した企画提案をスピード感を持ってタイムリーに推進いただきます。

【ミッション】
?主要取引先企業の同社事業売上を2027年度末に80億円へ拡大（現在50億円）

【業務内容（入社後お任せしたい業務）】
主要取引先事業拡大のための企画提案、調達、マーケティング
■主要取引先企業への商品提案・折衝
■水回りの機器、家電、美容製品に関する市場調査（国内/海外の販売動向、競合企業調査など）
■商品立ち上げに関するプロジェクトマネジメント
　└商品企画・仕様決め、設計担当者への引き継ぎ、スケジュール・コスト管理etc.
■ファインバブル技術や水回り関連技術を持つ企業の開拓・協業提案・付加価値創出
■国内外の仕入れ先・製造委託先の新規開拓・選定、価格交渉

◎会社についての詳細◎
水まわり商品の生産地である、岐阜県山県市にて
昭和34年にバルブメーカー出戸水栓製作所として創業しました。
「出戸」という地名が社名の由来です。
さまざまな商品を提供していく中で、水関連商品のODM/OEMを主な事業として展開してきました。
水関連商品の企画開発販売とODM/OEM（相手先ブランド）事業を通じて、ビジネス支援からビジネスモデル提案など、顧客のトータルサポートを行っています。
また、国内指折りのファインバブル検証設備を有しており、産官学やFBIA（ファインバブル産業会）との連携でファインバブルの活用を世に広めるとともに、付随する水回り商品の高い開発力を強みとしています。

勤務地	岐阜県岐阜市六条東
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割と背景】
航空宇宙カンパニー国際営業部において、機体メーカーやエアラインに対し、航空機器・サービスの提案・受注から納入、次世代機の開発プロジェクト管理などの営業活動をお任せいたします。
海外販売会社や関連部署と密に連携し、既存ビジネスの拡大や将来のビジネス獲得に向けたセールス＆マーケティング活動にも携わっていただきます。

同社は製品の品質・信頼性を追求し、ボーイング社をはじめとする機体メーカーから厚い信頼を獲得してきました。
今後さらにその基盤を強化し、「次世代機のビジネス獲得」や「空飛ぶクルマ・ロケットなどの新分野への進出」に向けて、既存ビジネスの深化と、マーケティング・戦略企画機能の強化を進めるため、増員募集を行う運びとなりました。

【業務詳細】
まずは窓口業務からご担当いただき、段階的に担当業務を拡大いただきます。
また、ご希望・適性を鑑みて、マーケティングや新分野のビジネス開拓などもご担当いただくことを期待しています

【マーケティング活動】
-航空機市場（技術動向含む）の調査、分析、社内報告
-社内技術開発部門、海外グループ会社と連携し顧客向け提案書作成
‐新市場へのマーケティングおよび新規受注活動
-新規契約締結及び既存契約更新業務（顧客との折衝）
-次世代機向け新製品開発プロジェクトマネジメント（進行管理）

【窓口業務】
-担当顧客との商談及び生産や開発に関する情報収集
-受注計画作成/管理、売上計画作成/管理、納期調整等に関する業務
-海外グループ会社（アメリカ・ドイツ）との調整・連携（メール・Web会議）
-納期・品質トラブルへの初期対応と社内調整

【仕事のやりがい・魅力】
■次世代機向け新製品開発は難しさもありながら、営業が司令塔（プログラムマネジャー）となり社内外を調整し、顧客の要望を形にしていく面白さがあります。機体メーカーやエアラインと対等に渡り合い、問題発生時も現場と一体となって解決へ導くため、達成感を分かち合える瞬間があります。
■品質や信頼性の高さ、きめ細やかなサービスと小回りの利く対応力が、当社への信頼の源泉となっています。顧客との距離も近く、一次情報が集まる立場を活かして技術的な先行投資を行い、ニーズの先をいく開発で世界トップクラスの顧客に対し、攻めの営業を仕掛ける…

勤務地	岐阜県不破郡垂井町
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
コアはパッケージ基板の土台となる部分です。パッケージ基板の多層化、大型化、多様化に伴い、コアも新たな構造が求められ、部材も複数のコア材を組み合わせたマルチコア技術が求められています。
本ポストでは、コア基材の新規選定、および、マルチコア構造基板のプロセス選定と量産技術の構築を行っていただきます。

【配属部門】
電子事業本部 技術統括部 要素技術部（247名） 要素技術１G（49名）

【業務の魅力】
・これまでのパッケージ基板にはない、新たな技術開発に携わることが可能です。
・デバイスメーカーであるため、デバイスに必要となる全プロセスの技術を社内に持っており、技術基盤が広く自身のスキルも広げていくことが可能です。
・パッケージ基板は半導体よりも大きなデバイスであるため、設備以外の部分で品質・性能による差別化の余地が大きく、自社の技術で製品優位性を作り出すことが可能です。

【大垣市の魅力】
田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域となっており、住みよさランキングでも全国で上位にランクインしています。
・都市部への交通アクセス良好
　　イビデンが多くの事業場を置く岐阜県大垣市は自然豊かな土地でありながら
　　名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。
・物価も安く、生活しやすい環境
　　2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円
　　商店街から大型店舗まで充実しており、ショッピングモールも数多くあります
・子育て支援が充実
　　高校生世代まで通院と入院にかかる医療費（自己負担相当額）助成（所得制限なし）
　　保育園・幼保園・留守家庭児童教室・病児保育など預け先も充実しています

勤務地	岐阜県大垣市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

～未経験から現場の司令塔を目指せる◆日本を支えるニッチな業界で活躍したい方へ／引越し支援制度有～

■業務内容：
創業102年の歴史を持つ石灰製品メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当いただきます。
まずは、プレイングマネージャーとして、現場作業とマネジメント業務の両方をお任せすることを想定しています。

■業務詳細：
◇生産管理
石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理
◇生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応
◇マネジメント業務
作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当など
◇現場作業・その他関連業務
※メンバーが有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。

■入社後の流れ：
まずは、人事・部課長による座学・見学（入社～2週間）と現場OJT（～4ヶ月）を実施します。
未経験の方は製造部の保全からスタートし、最初にプラントオペレーターを経験いただきます。

■キャリアステップ例：
一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など

■組織構成：
＜製造部＞
・プラントオペレーター班…焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当
・メンテナンス班…製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当

■当社について：
当社は創業101年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。
「ただ石灰を作るだけの石灰製造メーカーからの脱却」を目指し、製造現場の改善や組織体制の見直し、若手の採用、石灰を利用した新しい商品の開発など新しいことスタートしております。
これまで組織を長年にわたり引っ張ってきたベテラン社員たちに加えて、会社としてさらに前に進むために、新しい風を吹かせてくださる新たな人材を募集します。

勤務地	岐阜県大垣市
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【入社後携わる担当業務詳細】

【製品】トイレ、浄水器、シャワーヘッド等水まわりに関連する住宅設備機器

具体的には、下記の業務をお任せいたします。
・顧客企業へ商品提案、開発／設計の提案
・CADを使用した設計、試作品の検証業務
・自社製品に関わる開発業務全般（機構設計、濾材開発、試作および性能評価／検証、生産技術開発など）
・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝・調整業務
・商品開発プロジェクトの推進
・各種ドキュメント作成　など

勤務地	岐阜県岐阜市六条東
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
イビデングループでは、将来的な組織力向上に加え、制度改正や人事系基幹システムの全面刷新に伴い、労務管理体制の強化を進めています。
給与計算・勤怠管理・年末調整などのシェアードサービス業務を安定的かつ高品質に運営し、あわせて業務効率化・品質向上を推進するため、労務実務経験をお持ちの方を募集します。

【ミッション・業務】
イビデングループの労務管理シェアードサービス業務を、効率的かつ高品質に提供することがミッションです。
勤怠締め、給与・賞与計算、年末調整、給与仕訳伝票などの実務運営に加え、人事系基幹システム刷新プロジェクトにも参画いただきます。
要件定義・システム設定・検証・運用支援を通じて、グループ全体の労務業務の効率化・高品質化を推進していただきます。

【入社後に任せる業務】
入社後は、イビデングループの労務管理シェアードサービス業務を中心に、下記業務を担当いただきます。

・勤怠締め業務
・給与計算、賞与計算
・年末調整業務
・給与仕訳伝票などの労務関連実務
・勤怠管理に関する実務対応
・人事系基幹システム刷新プロジェクトへの参画
・システム導入に伴う要件定義、設定、検証、運用支援
・業務効率化、品質向上に向けた改善提案
・会社および部内の重点実施活動における企画立案、推進

単なる労務事務ではなく、イビデングループ全体の給与・勤怠業務を支えるシェアードサービスとして、実務運営から業務改善、システム刷新まで幅広く携われるポジションです。

【業務の面白み・魅力】
イビデングループ全社の給与・勤怠業務を担うため、一般的な一企業の労務担当では経験しにくいスケールの大きな労務管理に携わることができます。
また、イビデン人事部門、パッケージ導入メーカー、グループ内システム会社など複数の関係者と協業しながら、人事系基幹システム刷新プロジェクトを推進できる点も魅力です。

労務実務の経験を活かしながら、業務効率化・品質向上・システム運用改善にも関われるため、給与計算や勤怠管理の経験をより広いフィールドで活かしたい方にマッチする環境です。

【キャリアステップイメージ】
入社後は、給与計算・勤怠管理・年末調整などの労務実務を通じて、イビデングループの労務運用を理解いただきます。
その後は、人事系基幹システム刷新や業務改善テーマにも参画し、労務領域における業…

勤務地	岐阜県大垣市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。法令遵守にとどまらず、「災害を未然に防ぐ仕組みづくり」「現場に根付く安全文化の醸成」を推進するため、安全衛生分野の実務経験をお持ちの即戦力人財を募集します。

【仕事内容】
製造現場の高度化・省人化を見据え、安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。
・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案
・化学物質管理（改訂法案に基づく対応）
・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案
・保健衛生（定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など）
・安全衛生教育（新入社員・作業者向け教育、特別教育等）の企画・実施
・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進
・関係部署（製造、設備、総務等）との連携・調整
・各種帳票・規定類の電子化（ポータルサイト構築、DX対応等）

【仕事のやりがい・魅力】
現場に深く入り込み、災害防止に直接貢献していただけます。
安全衛生分野において、IoT・DXを活用した新しい仕組み作りに関わり、工場の安全文化を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。

【期待する役割】
安全衛生業務を即戦力として自走できること
現場課題を把握し、改善提案・実行をリードすること
DX・システム化推進において実務面を支える役割

勤務地	岐阜県土岐市鶴里町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ポジションの魅力】
・アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”
・年商数千万円規模の店舗を早期に担当可能
・店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、育成が手厚い
・創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境

【職務内容】
スガキヤの店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。

【職務詳細】
・売上管理、目標設定
・アルバイト採用・育成、シフト管理
・オペレーション改善、業務効率化
・本社との目標すり合わせ
・衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など
調理・接客も必要に応じて行いながら、店舗全体をマネジメントします。

【キャリアパス】
店長→エリアマネージャー、希望と実績により本社部門への異動も可能です。

【採用背景】
当社は東海エリアを中心に展開しており、新業態の店舗もスタートしております。今後も事業成長を目指しており、店長人材の増員を計画しております。

【企業魅力】
【人への投資を惜しまない会社】
給与アップや休日制度強化、年2回の昇格チャンスなど、社員が安心して長く働ける制度を整備。生活基盤を支える社宅補助（家具家電付き）や退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、働きやすさと将来の安心を両立できます。

【研修充実で未経験からでも成長できる】
自社研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」を中心に、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど、段階的かつ実践的な学びを提供。多くの中途入社者が未経験スタートからキャリア形成に成功しています。

【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】
半年で店長、3～5年でエリアマネージャーへ進める明確なキャリアパスが魅力。店舗運営だけでなく、人事・商品開発・マーケ・ITなど本社部門へのキャリアチェンジも可能。新業態やDX推進など挑戦領域が広く、成長し続ける企業で活躍できます。

勤務地	岐阜県
給与	年収：350万円～450万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。

【職務詳細】
・売上管理、目標設定
・アルバイト採用・育成、シフト管理
・オペレーション改善、業務効率化
・本社との目標すり合わせ
・衛生・品質管理、レイアウト改善
入社後1週間は研修施設で基礎を習得。配属後も月1～2回の研修や店長研修（ヒト・モノ・カネの管理）を受講できます。

【キャリアパス】
店長（複数店舗管理）→エリアマネージャー（30～40店舗）はもちろん、希望と実績により本社部門への異動も可能です。
総合職に加え、転居を伴わないエリア限定職も選択でき、働き方に応じたキャリア形成が可能です。

【採用背景】
東海エリアを中心に新業態・出店が進む中、運営力強化に向け、店長候補を増員中です。

【企業魅力】
【人への投資を惜しまない会社】
給与アップや休日制度強化、年2回の昇格チャンスなど、社員が安心して長く働ける制度を整備。生活基盤を支える社宅補助（家具家電付き）や退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、働きやすさと将来の安心を両立できます。

【研修充実で未経験からでも成長できる】
自社研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」を中心に、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど、段階的かつ実践的な学びを提供。多くの中途入社者が未経験スタートからキャリア形成に成功しています。

【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】
半年で店長、3～5年でエリアマネージャーへ進める明確なキャリアパスが魅力。店舗運営だけでなく、人事・商品開発・マーケ・ITなど本社部門へのキャリアチェンジも可能。新業態やDX推進など挑戦領域が広く、成長し続ける企業で活躍できます。

勤務地	岐阜県
給与	年収：400万円～経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
イビデングループでは、事業拡大に伴い、製造系・技術系・事務系を中心とした派遣人材の安定供給および労務リスク管理の重要性が高まっています。
各職場の人材ニーズに適した派遣人材を安定的に供給し、あわせて契約管理・労務リスク対策・離職防止などの運用体制を強化するため、派遣管理業務を担っていただける方を募集します。

【ミッション・業務】
派遣サポート部にて、イビデングループ各社に向けた派遣人材の安定供給、労務リスク対策、契約管理全般を担っていただきます。
各職場からの要望に応じて適切な派遣人材を供給するとともに、派遣先・派遣社員双方への教育やフォローを通じて、派遣運用の品質向上と事業拡大への貢献を目指していただきます。

【入社後に任せる業務】
入社後は、派遣サポート部にて、イビデングループ内の派遣管理業務全般を担当いただきます。

具体的には、下記業務を想定しています。
・派遣人材の安定供給に向けた各種調整
・派遣先部門との人員ニーズ確認、要件整理
・派遣社員の受入・就業後フォロー
・離職防止に向けたフォロー施策の実施
・派遣先および派遣社員向けの教育対応
・労務リスク対策、遵法管理
・派遣契約管理全般
・派遣運用に関する業務改善、課題抽出、改善提案

単なる派遣営業ではなく、イビデングループ内の人材供給を支える管理・運営側のポジションです。
派遣先は主にグループ内となるため、外部企業への新規開拓営業よりも、派遣人材の安定供給・契約管理・労務リスク対策・定着支援に重点を置いた業務になります。

【業務の面白み・魅力】
イビデングループの事業拡大を人材面から支える重要なポジションです。
製造系・技術系・事務系など幅広い派遣ニーズに対し、現場の要望を把握しながら、適切な人材供給や労務リスクの未然防止に携わることができます。

また、派遣社員の離職対策や教育、契約管理、遵法対応など、派遣事業の運営に必要な幅広い業務を経験できるため、派遣会社での営業・管理・現場マネジメント経験を、より事業運営に近い立場で活かせる環境です。

【キャリアステップイメージ】
入社後は、派遣管理業務の実務を通じて、イビデングループ内の派遣運用や各職場のニーズを理解いただきます。
その後は、派遣サポート部内の業務改善、労務リスク対策、離職防止施策の企画・推進などにも関わり、将来的にはチ…

勤務地	岐阜県大垣市河間町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【英語力を最大限に活かして活躍ができます】
海外拠点への駐在を想定したポジションです。 M&Aや海外展開を含む新規事業開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■海外事業開発　※インド事業を進めています（駐在や出張あり
■新規事業開発　※既存取引先やスタートアップとの提携による新規事業の開発）　 ■M&A（国内既存市場におけるM&Aの検討）※財務諸表やM&Aに詳しい方

【採用背景】体制強化の為の増員採用

【働き方について】
トーカイでは、従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している同社だからこそ叶えられる制度です。ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており、従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。

【配属先情報】
事業開発本部　事業開発部　事業開発課　営業

勤務地	岐阜県岐阜市
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します