静岡県×事業企画×メーカー(機械)の転職情報
矢崎総業株式会社
【静岡県裾野市】【企画】未来のものづくり構想の企画業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
・ 矢崎グループにおけるスマートファクトリー実現に向けた企画・開発・検証
・ 2026年7月に開設した次世代スマートファクトリー技術の開発・検証施設である「Innovation Hub - REN(錬)」の運営
および当該エリアでの社内外への情報発信、コミュニケーション機会の創出(見学対応、関連部署との連携促進、顧客提案 等)
・ 製造現場での加工作業~事務作業まで業務全般のDX推進
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ プロジェクト管理/新施設運営のルールやしくみの構築
・ 「Innovation Hub - REN(錬)」での見学者対応
・ 社外パートナー(コンサルティング会社、大手企業、ベンチャー企業、大学等)と連携した、顧客や現場からのニーズや世の中の技術動向を
踏まえたスマートファクトリーの企画構想
・ 新規プロジェクト企画に向けた世の中の最新技術の調査・情報収集
【部・チームの人数や雰囲気】
・ 新施設「Innovation Hub - REN(錬)」立ち上げに伴い新設された組織「イノベーションセンター」に所属する部署です。
イノベーションセンター総勢45名 IH企画部総勢8名
・ 男女問わず活躍しており、フラットで相談しやすいオープンなチーム文化です。
・ 挑戦したい取り組みや領域について、各メンバーが積極的に提案できる柔軟な風土です。
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
矢崎総業株式会社
【静岡】財務・経理部門の「業務診断活動」及び「業務改善」業務 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【部・チームのミッション・業務概要】
同社グループの国内・海外拠点で行っている財務・経理業務の業務運用を確認し、問題点を抽出すること。その問題点に対して課題を設定し、解決策を各拠点と協働で検討・実行することで、各拠点の財務・経理部門の業務を改善し、管理水準を高めていくこと。
【具体的な業務内容】
■業務診断活動の遂行
・財務・経理業務を法令や社内ルールに則って実施しているか、効率的な業務を実施しているか、という観点での調査
・海外・国内の拠点の業務運用を確認し、その確認活動で明らかになった問題点を各拠点と協働して改善(各拠点に訪問することもあります)
「問題点の発見→課題の設定→改善実施・支援→実施状況の確認」というサイクルで業務を実施しており決められた定型業務をこなしていくのではなく、「自分達で創意工夫し、業務を構築していく」という面白みがあります。
【部・チームの人数や雰囲気】
・4名(男性3名・女性1名)
メンバーがどんな業務をしているのか・どんな人なのか、ということが理解し易い環境です。また、メンバーが多様な経験を積んでおり、各拠点の様々な課題に対しても対応できるという強みを持っているため、新たに仲間に加わって頂く皆さんも共に成長でき、且つ安心して仕事ができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額204200円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度■勤務時間:8:30~17:15※フレックスタイム制あり 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
矢崎総業株式会社
【静岡】海外合弁会社・技術提携先の事業管理業務(裾野市) ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【部・チームのミッション・業務概要】
・技提先を通じた顧客要望を理解し、関係部署が必要な技術支援を提供するために支援しています。
・将来の発展に資するような、新たなパートナー候補を探索しています。
・合弁・技提パートナーとの連携を推進し、利益最大化に貢献しています。
・経営者が正しく判断できるよう、合弁事業の経営状況を把握、課題と打ち手を提言しています。
【具体的な仕事内容】
各合弁会社はグローバルサウスおよび中国に拠点を置いており、長期的には事業成長が確実視されます。その中でも当部の業務は株主総会・取締役会運営のような経営視点が求められるもの、契約締結、月次管理といった専門部署との協働が必要なもの、さらには見積もり支援対応などの日常業務支援まで多岐にわたります。そのため、業務を通じて広い範囲で成長することが可能であり、また社内の広範なネットワークを活かした業務が実現できます。
【部・チームの人数や雰囲気】
・合弁・技提先事業管理部:総勢11名(男性7名、女性4名)
・通常は各担・当業務にフォーカスしていますが、大きな業務の際は部全体で一丸となって業務にあたります。部員はそれぞれ異なるキャリア、得意分野を持っており、多様性に富んだメンバーで構成されており、期中採用社員も多く在籍しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 静岡県裾野市御宿1500 JR御殿場線「岩波」駅より徒歩10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円■年収:400万~600万円 月給制:月額233400円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度■勤務時間:8時30分~17時15分(フレックスタイム制) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |