未経験スタートの先輩に、当社を選んだ決め手を聞きました！

▼転職理由3選 ￣￣￣￣￣￣￣ 【1】安定企業だから 　豊田市を中心に官庁発注工事を手掛けているため経営は安定。 　「家族のために、地元で長く安定できる仕事を見つけたかった」 　という先輩がこの理由...

施工管理関連業務(プロジェクトのアフター工事対応)

・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。
・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

分譲マンション棟＋オフィス棟の複合施設（現在山留工事中　地下１階　地上７階建て＋１０階建て）

・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■仕事内容
建築施工管理業務
敷地面積：2,752,123㎡
延べ床面積：10000．42ｎ　・工場棟：7,196.38㎡　・管理棟（渡り廊下含む）：1,183.05㎡　・市民持ち込み棟：742.29㎡　・資源ごみ処理施設：611.49㎡　・計量棟：239.57㎡　・駐輪場27.64㎡
建築面積：5,754.04㎡
建物高さ：GL＋33.3ｍ（煙突部分、ＧＬ＋59.3ｍ）
構造：工場棟RC造・SRC造・S造　地上5階　地下1階
管理棟：S造　地上3階　その他施設：S造　平屋建
工期：2023/10/1～2026/12/31

■勤務時間
08:00～17:00

■雇用形態
派遣社員

■業務内容
トンネルまたはシールド工事に於ける機械・電気に関わる施工管理

工期：6ヶ月～36カ月


■勤務時間
8時～17時

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事務所施設の維持管理および新築・改修の計画立案や施工管理に関する業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・本社事務棟新築および外構工事の計画立案から施工管理
・社内コミュニケーション向上のための部門レイアウト策定から実施
・従業員の働きやすい職場の実現に向けた事務所改修の計画立案から施工管理
・事務所施設および本社敷地の不具合対応や改善業務

【採用背景】
社是に掲げる「協力一致生新な会社を建設しよう」の実現に向けて、社員同士の徹底的なコミュニケーションを通じて、活力ある組織とチャレンジする風土を醸成していくため、従来の延長線上の考え方ではなく、専門知識を活かした新しい発想で私たちと一緒にスズキらしく働ける環境を創造していただける人材を求めています。

【部門のミッション】
・会社を下支えする総務部門として、すべての従業員が働きやすい、コミュニケーションの取りやすい職場環境を提供していきます。
・総務部門は社内の事務業務の全てをつかさどる部門であり、1人で全てに対応することはできません。ＩＴ・財務・渉外・営業・生産など幅広い知識経験を持った従業員がお互いに協力してチームとして業務に取り組んでいます。

【配属部署】
・人材開発本部　総務部
・配属拠点：本社
・就業時間：8:45~17:30
・フレックス適用：有
・在宅勤務利用状況：業務によって調整可
　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1～2回

【入社後の教育】
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。

【キャリアプラン】
自動車メーカーとして、国内海外に工場・実験施設・テストコース・営業拠点などを有しているため、ジョブローテーションを通して幅広い建屋に関連した業務を経験できる環境があります。
【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にも…