愛知県×設備保全の転職情報
ホーチキ株式会社(東証プライム上場)
New
メンテナンス/残業少なめ◆30代の平均年収500万円以上/賞与年5ヶ月分以上の実績/9連休取得可◆
正社員 掲載終了日:2026/7/6
- 設立20年以上
-
- 株式公開企業
- シェアトップクラス企業
- 特許、独自の技術を持つ企業
- ストックオプション、社員持ち株制度あり
- 従業員数が1000人以上
100年の歴史と安定基盤のあるホーチキだから、家族を大事にできる転職ができました。
1920年に日本で最初の火災報知器を設置した当社。 ホーチキの製品やシステムはあらゆる建物の 安全装置として人々の安全を守り続けてきました。 国内シェアはNo.1で、実は世界でも129ヶ国でホーチキ...
| 仕事内容 | いざという時、防災システムが正しく動作するために、防災システムを納品した後の製品のメンテナンス |
|---|---|
| 勤務地 | 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属いたします。 |
| 給与 | <年2回の賞与は過去3年間で5ヶ月分以上の実績あり!> 月給21万1000円以上+賞与年2回 ※上... |
ホーチキ株式会社(東証プライム上場)
New
施工管理◆平均年収700万円/未経験OK/30代で平均年収500万以上/住宅・家族手当/土日祝休み◆
正社員 掲載終了日:2026/7/6
- 設立20年以上
-
- 株式公開企業
- シェアトップクラス企業
- 特許、独自の技術を持つ企業
- ストックオプション、社員持ち株制度あり
- 従業員数が1000人以上
『安心』を提供し、人々の笑顔を守り続けて100年。 あなたも家族の笑顔を守れる人になりませんか?
【100年以上の歴史を誇る、安定基盤】 1920年に日本で最初の火災報知器を設置した当社。 ホーチキの製品やシステムはあらゆる建物の 安全装置として人々の安全を守り続けてきました。 国内シェアはNo...
| 仕事内容 | 建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機など防災設備を設置していただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属いたします。 |
| 給与 | 月給21万1000円以上+賞与年2回 ※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします ※経験・... |
株式会社アイエヌジー
プラントの設備管理◆東日本エリア/未経験歓迎/車通勤可能/勤務地多数あり/20代~50代まで活躍中
正社員 掲載終了日:2026/7/21
- 学歴不問
-
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 正社員未経験歓迎
- マイカー通勤可
- 離職中歓迎
★東日本エリア合同募集★【継続・安定して活躍、そして成長できる環境】社会インフラに関わるお仕事!
~★~★~ 東日本エリアの複数勤務、合同募集 ~★~★~ 私たちアイエヌジーは、創業以来『プラントエンジニアリング』を基軸に 業務を展開し設計や施工、さまざまな設備の管理や保守などを手掛けてきまし...
| 仕事内容 | 環境プラントの設備管理 |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 60歳 |
| 勤務地 | 東日本エリア合同募集!車・バイク・自転車通勤可能/交通費・ガソリン代全額支給 |
| 給与 | << 配属・勤務エリア、働き方により変動します。>> ■月給23万円~28万円+各種手当 <月... |
株式会社ジョブズコンストラクション
ビルメンテナンス◆未経験歓迎/正社員/転勤なし/最大年間休日130日/福利厚生充実/資格手当あり
正社員 掲載終了日:2026/7/24
- 職種未経験歓迎
-
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
長く安定したキャリアを築いていける。その理由はどこに?
アウトソーシング事業を展開し、建設をはじめ、医療、保育といった多彩な分野で、人と仕事を結ぶ。それが私たちジョブズコンストラクションが手掛けている事業です。 大手・上場企業とも取引し、ビル、マンショ...
| 仕事内容 | プロジェクト先にて、ビルメンテナンスの技術スタッフとして、機器類の保守・点検や運転管理をご担当! |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道~関東~関西~九州・沖縄まで、全国47都道府県の事業所 ※転勤なし! |
| 給与 | 月給25万円~50万円+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します!... |
株式会社エアレックス
【東海市】竣工・点検エンジニア/プラント設備
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備のプラントを、主に客先でメンテナンス(バリデーション)業務頂きます。
【業務詳細】
(1)メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
(2)部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
(3)測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック
※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施
(4)検査要領書・報告書などの作成・客先への提出 など
■業務の特徴
愛知県東海市を本拠地とし、全国各地の医薬品メーカーを訪問しながら業務を行います。出張は1週間から10日程度ですが、稀に数ヵ月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8:2~9:1程度です。
【やりがい】
同社製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出され、組立・据付エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる組立作業ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。
【配属部署】
全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、技術部門全体では70名ほどの社員が在籍中。
| 勤務地 | 愛知県東海市浅山 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
サンコール株式会社
設備保全職【愛知県豊田市】※東証スタンダード上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
自動車製品部品の設備保全及びメンテナンス業務等をお任せいたします。
【具体的には】
■設備老朽化や突発故障に伴う事後保全対応
■予防/改良保全の推進(老朽化に伴う故障の予防保全)
■電気/制御機器関連の突発修理、更新対応
故障が発生してから対応する事後保全(突発修理)の対応や予防保全を経験することで、技能だけでなくチャレンジ精神があれば技術の取得や資格への挑戦が可能です。
例・CAD 操作の習得・シーケンス回路の製作、PLC制御のプログラミング・Excel/Accessを用いた設備管理
・自主保全士や機械保全技能検定、電気工事士等 資格取得へのチャレンジ
【配属先情報】
組織構成:課長 1名、正社員 7名
【研修】
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております(専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など)
■社風:平均勤続年数が16.8年と長く、落ち着いた社風が同社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。
■同社の特徴・魅力:
世界に類を見ない『材料から加工品までの一貫メーカー』として業界で高い評価と幅広い支持を得ており、コア技術の精密塑性加工をベースに自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
豊田合成株式会社
【尾西工場】第二種電気主任技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属予定部署】自動車事業統括本部
【部の主要業務】
・受注製品(エアバッグ・ハンドル等のセーフティシステム製品)の顧客要求(品質)を満足した製品提供及び拡販と
利益確保へのSE活動を通じた効率的なモノづくり
【具体的な業務内容】
・製品の製造、生産量.納期の確保、原価.品質の維持改善
・設備/金型の保守.管理、ユーティリティ設備の運転.管理
・電力設備の自主点検、定期点検の実施
・電力設備維持のための中長期計画に沿ったメンテナンスの実施
・カーボンニュートラル達成に向けた提案と実施(設備の更新は環境部主体で実施)
・工場ユーティリティの運営としての協力
【仕事の魅力】
・設備の設計から保守までをチームで携わる達成感
・電気設備の保守.管理.安全を確保する実務者として「会社を支えている」という誇れる仕事
・様々なユーティリティー設備.省エネ設備を通じたキャリアアップ(国家資格の取得)
・残業10時間(ワークライフバランスがとりやすい)
| 勤務地 | 愛知県宮市明地字東下城40番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~経験・スキルに応じて変動します |
名古屋鉄道株式会社
【電気部門】駅舎などの企画・管理/建築
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】
■募集背景:
全国の私鉄の中でも非常に長い路線を持っており、駅・踏切などの鉄道電気施設全般を管理しています。鉄道のどのような施策でも電気施設は欠かせないものであり、年々果たす役割は大きくなっています。
そのために、異業種・異業界からの採用を強化し、グループ内に新たな知見やノウハウを取り入れて会社をアップデートしてまいります。
また、グループの成長戦略の中核となる事業として、「名駅再開発」があります。その推進に寄与いただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。
リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力していく予定です。
■職務概要:
鉄道事業本部 電気部にて、信号/踏切/通信・無線設備/受変電設備 等の新設工事、改修工事、保守/管理に関する職務をお任せいたします。全国の私鉄の中でも非常に長い線路の他、駅・橋・トンネルなどに関する電気設備全般の工事監理/保守を担っていただきます。いずれも発注者の立場で業務を推進いただきます。
■鉄道事業本部 電気部について:
電気部門は大きく分けて電路/変電/信号/通信・無線の4部門、仕事の種類としては大きく2つに分かれます。
(1)工事:鉄道高架化事業や駅改修などにおける鉄道電気施設の新設や改良工事/設計/発注/管理
(2)保守:既存の鉄道電気施設に対して、適切な更新計画を立て、鉄道を健全に動かくための維持管理
上記の仕事内容のほか、踏切映像にAI解析を組み合わせた安全対策など、新技術を活用した鉄道の安全性向上にも取り組んでおり、いずれも発注者の立場で業務を推進いただきます。
名古屋鉄道では上記工事の計画/発注/管理、ならびに保守業務を、グループ会社では工事の設計、施工管理業務を担っていただきます。名古屋鉄道、グループ会社どちらかのみではなく、双方を経験することで、自身のキャリアアップを図るとともに、ゆくゆくは電気のみならず、鉄道の将来を担う人材になっていただくことを期待しています。
■組織構成
・従業員数:5,043名(2025年3月…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
【施工管理】原発向け廃棄物処理プラントの改修・新設工事管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。
近年、この分野で設備稼働率を維持するためのメンテナンス、設備増築、改造といったビジネスが増加しており、これに伴って必要となる現場施工管理者を募集しています。 *低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。
(作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。)
【職務の特色】
同社の低レベル放射性廃棄物処理設備は、高性能セラミック製品をキーテクノロジーとしており、この分野では40年以上の実績を持ち、国内トップシェアを誇っています。
原発が稼働中であっても、または廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、長期にわたって安定した事業であり、トップメーカとしての責任とやりがいを感じる仕事です。
設備増設においては社内でプロジェクトチームを結成し、プロジェクトの一員として施工管理を担います。
お客様と密なコミュニケーションを図る中で、専門的な立場からの提案もでき、それが更に次の仕事につながっていきます。
こうして自分が施工管理したプラントが無事完成し稼働するのを見たときには無上の達成感があります。
キャリアとしてもプラントエンジニアリングや建設工事の施工経験が蓄積されスキルアップが図れます。
【職務の概要】
全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造・新設の現場施工管理がメイン業務となります。
参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html
【業務の詳細】
受注した業務についての施工管理
・施工計画立案
・計画に基づいた現場工程、協力会社管理
・現場と社内間の業務調整
・現場安全管理を主体とした施工管理
・法令順守する上での各種手続き関連業務
上記施工管理の他、次…
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アイ工務店
【愛知】アフターメンテナンス(名古屋市) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。
【職務詳細】
お引渡しが終わったお客様宅の定期点検/修理履歴の管理を行います。
アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会いを行います。
その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付をして頂きます。
同社では、お客様に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※名古屋市中区の拠点 ※名古屋市中区の拠点 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社スマートエナジー
【愛知】太陽光発電所の運用・保守(第3種電気主任技術者) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
電気主任技術者として、太陽光発電所の運用・保守をご担当いただきます。
【職務詳細】
■(新設の場合)完工検査
■除草・軽土木作業
■太陽光パネルおよび、付帯する電気設備の日常・定期点検
■不具合発生時の緊急対応
■メーカー・協力業者手配
■修繕工事立会い
■発電量測定データの分析
■報告書作成等
【入社後の流れ】
◎まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。
◎その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。
◎スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県小牧市小牧3丁目168 宏松屋ビル2F 名鉄小牧線「小牧」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円■年収:360万~500万円 月給制:月額242660円 賞与:有 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり))■福利厚生:通勤手当、退職金制度(DC)■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社アイ工務店
【愛知】アフターメンテナンス(安城市) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。
【職務詳細】
お引渡しが終わったお客様宅の定期点検/修理履歴の管理を行います。
アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会いを行います。
その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付をして頂きます。
同社では、お客様に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | ※愛知県安城市の拠点 ※愛知県安城市の拠点 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社アドヴィックス
【安全環境】グループ全体の安全・防火・環境活動の企画推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
〔安全・防火〕
・労働安全衛生に関わる遵法管理業務
・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進
・安全文化醸成のための啓発活動(社内イベント企画等)
・労働安全に関わる教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築
〔環境〕
・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善
・ISO14001事務局業務(外部審査・内部監査対応)
・国内外含め30社を対象とした環境管理/企画の推進
・環境意識の向上(社内イベント企画等)
・環境基礎・専門教育の講師
【ミッション】
アドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けてグループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートする
【主要業務】
[共通] ・国内外グループ全社を対象にした未然・再発防止活動の企画と牽引 ・社内実務関係者への教育
[安全・防火] ・労働安全衛生の遵法管理 ・ISO45001に準拠した仕組み構築 等
[環境] ・環境保全法令に基づく仕組みの維持・改善 ・ISO14001事務局業務 等
【やりがい・魅力】
・グローバルに全事業体の当該活動を企画、推進することはたいへんで苦労も多いが、地球・地域の環境保全、並びに労災や火災の撲滅によるグループ全従業員の生命確保への貢献を実感しやりがいを感じられる
・サーキュラーエコノミー等の国際的な社会動向を受けて会社として進むべき方向性を考え企画、提案し推進できる仕事のダイナミックさ
・業務を通じて、設備・工法・法律・ビジネスコンプライアンス等、幅広い知識と経験を積むことができる
【募集の背景】
グローバルに事業拡大していく中、海外事業体含めグループ横断的に安全・防火・環境面で事故を未然・再発防止すべく体制強化を図る必要がある中、その活動を牽引するために質&量の両面でマンパワー強化が必要。
社内で新しい領域に挑戦しグループ全事業体の災害防止に貢献したい志をお持ちの方にお越しいただきパフォーマンスを発揮していただきたい。
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アドヴィックス
【半田工場】ブレーキシステム製造の設備保全(250805a)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
ブレーキの量産に向けた、生産設備に関する保全業務を担当頂きます。
設備台数は5000台以上、多種多様な設備に携わることができ、新製品に応じてライン導入も経験することが可能です。また、工程においても加工や組立、鋳造等と幅広く、日々の業務でものづくりの楽しさが実感できます。
【設備保全】
突発故障や計画保全を中心に担当頂きます。
・加工機、組付機における故障時の診断、処置対応~再発防止の為の予防、改良保全
・ライン停止時の計画保全(応急処置~恒久対策)や定期交換および点検などの予防修理
【ミッション】
2030年に向けて工場の移設作業を随時進めております。ラインの安定化に向けた取り組みとして、予知保全の強化をミッションとしており、将来的に予知保全チームの拡大も検討しております。
【組織構成】(総勢260名の仲間と共に設備を守る安心感)
半田工場:140名
刈谷工場:120名
保全として働くのは、総勢260名のスタッフ。各工程ごとに5名~10名のチームに分かれ、業務にあたっています。これだけ仲間が多いと、機械に強い人、電気に強い人…など得意領域もさまざま。一人ひとりの強みを結集した“保全のプロ”だからこそ、お互い助け合い、困ったときには相談しながら、日々仕事の精度を高め合っています。もちろんあなたにとっても、得意領域を存分に活かせる環境だと思います。
充分な人員がいるからこそ、休日もたっぷり確保できますし、時間外の呼び出しもほぼありません。今後仲間が増え、チームの体制を強化していくことで、予防保全・予知保全にもさらに力を入れることができます。トラブルを未然に防ぎ、より安全性の高い現場を実現できると思うのです。
【詳細/ケース事例】
▼設備はほとんどが自動化されています
加工は240分以内、組付は120分以内。これが、修理対応における設備停止時間の目標数値です。技術を駆使し、いかにして時間内に修理が完了できるか…が勝負となります。その点、アドヴィックスの設備はほぼ自動化されているのが心強いポイント。技能員がいる場所、設備が停まっている時間が一目でわかり、困っていそうな技能員をすぐにフォローできるシステムが整っています。
▼例えばこんなケースが…
◎加工設備のブレーカーがトリップ!
まずは、何から手をつけるかを考えます。全てのサポーターの絶縁不良…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アドヴィックス
安全防火活動を牽引するエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
ブレーキシェアTOPクラスの弊社安全環境部にて、国内外30拠点以上のグループ全社を対象の
災害/火災の再発防止策の検討に際し、設備・保全面の対策立案と改善指導をご担当いただきます。
・グループ内工場関係部署に対する安全防火活動に関するテクニカルアドバイスおよびサポート
・安全防火教育講師
【ミッション】
アドヴィックスグループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けて、グループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポート
【やりがい・魅力】
・国内外30拠点以上の事業体に対して安全防火活動に関するテクニカルアドバイス、サポートを行うことで、グループ全体の管理体制の強化/人材育成を担うことができる
・アイシングループの動向を注視しながら自社の方針/考え方を取りまとめ推進する中で、
専門知識を活かしながら会社組織強化に貢献し幅広い経験を積むことができる
【募集背景】
今後の事業拡大で持続可能な企業として安全・防火領域の機能強化に向けた増員。
アイシングループの中で今後の事業拡大、大幅な増産が見込まれる弊社にて数多くの海外拠点含めグループ内全拠点の安全・防火体制を構築する必要がある中、保全業務経験があり、安全防火管理に関する知見があるスペシャリストを探しています。
<求める人物像>
■課題に対して周囲を上手く取り込みながら問題解決できる
■担当業務に対して納期管理と報連相の意識を持って遂行できる
■何事も自責で捉え、周囲や企画をけん引できる
■自らのスキル・経験の幅を広げるため新たなことにも積極的にチャレンジできる
■関係者の立場・思いを尊重し、寄り添った姿勢で業務を遂行できる
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
日本メックス株式会社
【愛知】管工事施工管理 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
施工管理職として、施工の工程、品質、予算、安全等を適切にマネジメントし、納期までに最善の形で円滑に工事を進めて仕上げていただきます。
【職務詳細】
・お客様との工事に関する打ち合わせ
・見積書や請求書の作成
・協力会社の選定・手配
・施工図の作成と現場の工事管理 など
【案件について】
主にNTTグループの各種ビル、オフィス、マンション、病院などを手がけています。改修・リニューアル・設備・LAN設備工事ほか、担当する案件は様々です。
【ポイント】
■安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
■キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-8-8 名古屋平和ビル3F 名古屋市営地下鉄各線「栄」駅 徒歩10分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~550万円■年収:533万~550万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:役職手当/家族手当/残業手当/住宅手当/地域手当/資格手当/通勤手当(交通費全額支給)/現場代理人手当/資格取得支援制度/資格取得奨励金制度/退職金制度/定期健康診断(人間ドック制度有)/ベネフィットステーション利用可(アソシエ倶楽部)/コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修の実施■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社エイト日本技術開発
【愛知】維持管理 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、インフラ施設の維持管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
◇国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務
・インフラ施設の点検、健全度調査等の実施計画、損傷評価、健全性評価等
・補修設計、耐震補強設計の設計計画、照査等
・維持管理計画、長寿命化計画
◇上記に付帯する業務全般 等
【職場環境】
・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすい、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。
・福利/厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 平和不動産名古屋伏見ビル 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~650万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮(東京、大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度■勤務時間:9時00分~17時00分もしくは9時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ワタミ株式会社
【愛知】工務スタッフ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ワタミグループによる宅食事業「ワタミの宅食」における弁当・惣菜製造工場にて、施設・設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。
【職務詳細】
◆ユーティリティ設備の保全
◆設備の開発
◆機器のメンテナンス など
点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、製造ラインの円滑な運営の手助けをしていただきます。
また、ゆくゆくは工務スタッフのリーダーとして、スタッフのマネジメントなどもお任せします。
工務スタッフは、1~3名体制になる予定です。
◎専門職としての技術が身につく!
未経験からスタートし、知識や技術を身につけられる!20年以上在籍するスタッフもおり、安定企業で長く働くことができます。
◎製造に欠かせないポジションです!
新商品を続々展開している同社では、工務スタッフの技術が必要不可欠です。既存設備だけでなく、新設備の開発まで手掛けていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県津島市牛田町角田40-1 名古屋鉄道津島線「青塚」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:369万~456万円 月給制:月額231000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月間(条件変更なし))■福利厚生:交通費全額支給、ガソリン代支給、役職手当、家族手当、住宅手当、社宅あり(規定あり)、地域手当、拠点・食数手当、社内融資制度、従業員持株制度、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、FA(フリーエージェント)制度、表彰制度■勤務時間:9:00~24:00の間でシフト制(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
メタウォーターテック株式会社
【愛知】資源ごみ処理施設の運転管理(副所長候補) ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
名古屋市南陽工場の資源ごみ処理施設において、運転管理業務全般および副所長候補としてのマネジメント業務をお任せします。将来的な所長候補としての採用です。
【職務詳細】
不燃・粗大ごみ処理施設における以下の業務を担当します。
・運転管理業務全般および操業管理
・プラント設備の保守点検業務
・作業員の安全指導および作業管理
・顧客(自治体等)との調整・折衝
・その他、施設の安定操業に必要な業務
【備考】
※2027年3月の稼働開始までは、既存の処理施設(候補地:倉敷など、応相談)にて研修を行い、業務の流れを習得していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区藤前2丁目101番地 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「野跡」駅 徒歩52分 勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円■年収:360万~450万円 月給制:月額224000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当:20歳未満の子供1人あたり12,000円、住宅手当、退職金制度、出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)、育児・福祉手当、旅費手当、共済会、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度 等■勤務時間:8時15分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社エイト日本技術開発
【愛知】橋梁の点検、補修設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、橋梁のメンテナンス(点検、補修設計/維持管理・保全分野)をご担当いただきます。
【職務詳細】
主に橋梁メンテナンスに関して、IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査、モニタリング・診断技術開発、延命化・長寿命化・国土強靭化のための補修・補強設計(耐震)、長寿命化計画など
◇国土交通省・県発注の橋梁の調査・補修・補強に関する業務
・橋梁の点検、健全度調査等の実施計画、損傷評価、健全性評価等
・補修設計、耐震補強設計の設計計画、照査等
・維持管理計画、長寿命化計画
【職場環境】
・同社の企業風土は、全体的には穏やかで、職位関係なく意見が言いやすい、風通しがよいと言われています。 互いを尊重することでモチベーションをあげ、チームとして質の高い成果を出していくことを目指しています。
・福利・厚生としてさまざまなライフステージに応じた一つひとつの制度を充実させています。近年では、男性社員の育児休暇取得も増え、多様な働き方が浸透してきています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 平和不動産名古屋伏見ビル 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額285000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、慶弔・災害見舞金、借上げ住宅補助、独身寮(東京、大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度■勤務時間:9時00分~17時00分もしくは9時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
カナデビア株式会社
【愛知】現場総括責任者 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者(現場代理人)として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務をお任せします。
【職務詳細】
・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務
・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務
・現場作業の統括安全管理
・施設の予実管理
・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)
【業務の進め方】
主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括してお任せします。総括責任者として、お客様(自治体)への報告や折衝業務も重要です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:420万~820万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月)■福利厚生:通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)/寮社宅/定年:60歳(再雇用制度有。契約は1年毎に更新し、満70歳まで)※2025年4月から「65歳定年制」を導入予定/確定拠出年金/退職一時金/ライフプラン手当/持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当など■勤務時間:8:00~17:00所定労働時間勤務 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
能美防災株式会社
【愛知】火災報知設備のメンテナンス管理 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防用設備等のメンテナンスを行っていただきます。
【職務詳細】
●顧客との点検工程や注意事項の打合せ⇒点検工程表の作成⇒点検作業(現場監督と点検報告書のチェック)⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理
●点検で消防用設備に不具合が見つかった場合は、修理見積書を顧客に提出し、注文を受けて修理作業を実施します。
┗現場監督と作業内容によっては、作業の前後に消防署に届出を行い、作業後に検査を受けます。
●点検の日程調整、作業の実施だけではなくリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを行います。ノルマは無く、顧客により喜んでいただくためのものですのでやりがいがございます。
【キャリアプラン自己申告制度】
今後の自分のキャリアへの希望を会社へ伝える制度がございます。年1回ご自身のキャリア志向性について直属の上司と面談を行い、ご自身の希望するキャリアプランを会社と共に作り上げていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番30号 名古屋三井ビル本館3階 各線「名古屋」駅から徒歩6分… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額212000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間:9:00~17:30 (フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
ブラザー工業株式会社
工作機械のアフターサービスエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
■担っていただく業務
工作機械のアフターサービス(メンテナンス)を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・機械修理…お客様工場を訪問し機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を担っていただきます。
・コールセンター…電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も経験値や適正により担っていただきます。
・お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動 ※直行直帰での勤務も可能です。
※休日出勤が月1回程度ありますが、その際は振替休日を取得します。
夜間の緊急対応などはございません。
■将来的なキャリアパス
刈谷工場で基礎教育を受けた後、訪問修理を幅広く経験して頂き、メカ/ハードの修理スキルを習得します。
一定のスキルを満たした後は国内営業所での勤務となります。
将来的にはサービスリーダ、本部コールセンター、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術、製造関連業務などといったキャリアパスもあります。
希望に応じて、多彩なキャリア形成ができ、将来的にはマネジメントポストに就いていただく可能性もあります。
■仕事の進め方
基本的には一人作業が8割9割ほどです。
お客様先に訪問して修理作業を行います。
修理だけでなく定期メンテナンスも行います。
担当制ではなく、地域全体をチームで対応する形でサポートを行っております。
各拠点ごとに担当エリアが決まっており、基本的には1日あたり1件の訪問が主となります。
場合によっては2件訪問することもあります。
■組織ミッション
サービスグループは、日本国内のアフターサービスを行っている部署になります。
お客様から直接お問い合わせをいただいて、それを担当するコンタクトセンターと、お客様先に訪問するフィールドサービスで構成されております。
■仕事の魅力・やりがい
お客様の生産材を復旧する仕事がメインになり喜ばれることがやりがいです。
「ありがとう」という言葉をよくかけられますので、そこが一番のやりがいになります。
また、技術力が求められる仕事であり、一日一日の修理で、状況次第でお客様先の環境などによっても状態が変わるため、日々自分の技術力が高まっていきます。
同社の製品は他の多社の工作機械に比べると、メカもハードも一体開発していて、機械も電気も両方とも対応できる知識が身につくため、…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市野田町北地蔵山 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ジェイテクト
【愛知】プラントエンジニアリング ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
■国内及び海外の各拠点に対し、建物・電気設備・空調設備・コンプレッサ設備(原動設備)を含むインフラ全般の適正管理を行って頂きます。
事業継続性の確保、職場環境の向上、エネルギー効率改善を目的とした各種プロジェクトを推進します。
【職務詳細】
◇工場建設、増改築プロジェクトの計画立案および老朽工場の再編推進
・新設工場の建設計画、既存工場の増改築
・建物だけでなく、電気・空調・コンプレッサ設備を含むインフラ計画の最適化
・老朽化設備の更新計画立案と再編プロジェクトの推進
◇働く環境の改善、福利厚生リフレッシュ計画の立案と推進
・オフィス・福利厚生施設の改善企画
・空調環境の改善、照明設備の最適化など快適性向上施策の推進
◇建物・電気設備・エネルギー施設の省エネ/カーボンニュートラル提案
・空調・照明・受変電設備・コンプレッサ設備の省エネ改善
・再エネ導入、エネルギーマネジメントシステムの活用
・CO2削減に向けた設備更新・運用改善の企画提案
◇建物関連法規チェックと対策指導、リスク対策の推進
・建築基準法、消防法、電気事業法、高圧ガス保安法などの法規確認
・各種設備の安全性評価とリスク低減施策の立案
・国内外拠点への遵法指導
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地 各線「刈谷」駅徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:470万~1300万円 月給制:月額278200円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月)■福利厚生:■通勤手当(規定あり)■家族手当■寮・社宅■家賃補助(規定あり)■制度(財形、持株、永年勤続旅行、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度 他)■施設(保養所、契約ホテル・旅館、体育館、グラウンド、厚生年金会館)■勤務時間:【フレックスタイム制】コアタイムなし<所定労働時間>7時間45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社豊田自動織機
グローバル安全衛生マネジメントの強化推進【英語×現場経験】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
重点プロジェクトの一つとして、安全衛生管理の強化に取り組んでいます。近年、M&A、企業買取により複数の海外企業を統合してきましたが、それぞれに異なる企業文化があるため、統一した取り組みが十分に浸透していない状況です。
また、一部の生産ラインにおいては、管理レベルの向上が課題となっています。
このような状況を踏まえ、海外拠点を訪問し、現場の課題を直接把握したうえで、改善を進める活動を推進しています。
【やりがい】
経営層との距離が近い環境です。安全第一を重視しているため、各部署が企画した内容は社長までしっかりと共有され、年齢に関係なく、自身の企画も通りやすい状況にあります。
また、安全という重要なテーマを扱っていることから、意思決定や対応のスピードが速い点も特徴です。
■組織構成
安全健康推進部
┗安全衛生室
┗安全G ★ここです(20 ~30 代中心)
┗衛生G ★ここです(20 ~30 代中心)
┗企画G ★ここです( ベテラン中心)
┗健康推進室
┗総括G
┗健康管理G
┗健康支援G
安全衛生室の人数計23人
20代 3名 30代 5名 40代 5名 50代 7名 60代 3名
※若手の多い環境となります。
■募集背景:
当社は事業のグローバル展開を加速しており、国内外の拠点における安全衛生レベルのさらなる向上とガバナンス強化が重要な経営課題となっています。各国・各地域の法規制や事業環境に対応しながら、豊田自動織機グループとして統一感のある安全衛生マネジメントを推進していく体制の強化が求められています。そのため、安全衛生に関する専門知識と実務経験を活かし、国内拠点のみならず海外拠点とも連携しながら、グローバル視点で安全文化の醸成やリスク低減活動をリードしていただける人材を募集します。今後のグローバル事業を支える安全衛生基盤の強化に共に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。
安全衛生に関する知識や実務経験をお持ちの方はもちろん、製造・品質・設備・生産技術などの実務経験を活かし、安全衛生分野に関心を持って取り組んでいただける方も幅広く募集します。
■業務概要:
製造業における安全衛生管理業務
■具体的な仕事内容:
豊田自動織機グループ全体の安全衛生方針・施策の…
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
アイシン高丘株式会社
【豊田】安全環境業務の推進担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事の内容】
アイシングループ中核企業3社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーの当社にて、安全衛生、健康経営推進を担っていただきます。
【具体的には】
■本社工場の安全・作業環境(粉塵・化学物質等)防火防災BCP、省エネ・CE(サーキュラーエコノミー)関係の業務、企画・提案から推進 ■従業員の意識づけ、教育も含めた一連の業務を担当して頂きます。
【やりがい・魅力】
業務を通じて安全から環境、ひいては要員管理・損益等の幅広い業務の習得が可能です。
【企業の特徴】
自動車用鋳造部品メーカーで世界トップクラス。連結売上高のうち、海外比率が約50%。
オールトヨタにおける鋳物専門メーカーとして品質はもちろん、コスト、生産量すべてにわたって圧倒的な実力を蓄積し、オールトヨタの世界戦略に貢献している。
国内3拠点、海外12拠点の生産ネットワークを構築し、日本、東南アジア、米国の世界3極相互補完による最適生産体制で国際化ニーズに対応している。
【職場環境】
〈配属先情報〉
本社工場 工務部 工場管理T、構成人数:12人、平均年齢:46歳
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
工場インフラ・排水処理設備の管理【愛知/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
工場インフラ・排水処理設備の新規立ち上げ、安定稼働に関わり、立ち上げ計画や保守・改善計画の策定業務に従事いただきます。
【キャリアパスについて】
担当案件を持ちながら各種インフラ設備の担当として成長して頂き、数年後にはチームをまとめるポジションやチームマネジメントに関わる上位職務への道も広がっています。
【本ポジションの魅力】
防衛製品を安定的に生産していく上で、工場インフラの整備や排水処理設備の安定稼働は生産の下支えとして重要な役割を担っています。担当した工事が形になる様や生産現場からの感謝の声などを受けて達成感を得ることができます。
【働き方について】
リモートワーク:有
出張の有無:有 愛知県内の事業所間出張等
夜勤の有無:無
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
| 勤務地 | 愛知県小牧市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
環境推進業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集背景:
「環境管理体制を適正化する」ことを目的とした増員募集
■業務概要:
高浜工場の安定稼働を支える環境管理実務を担います。公害防止やISO14001運用等の法令対応を軸に、現場のデータ収集・分析や改善施策を推進。関係各所と連携し、環境リスク低減と業務効率化を両立させる役割です。
■具体的な仕事内容:
・環境監査・ISO14001運用の推進
・環境負荷物質のデータ収集・分析
・環境目標達成に向けた施策の企画・推進
・各工場・関係部門との調整、改善活動の推進
・公害防止管理者業務
・環境ヒヤリハット時の現場での処置および指示
※高浜工場の環境管理(大気汚染、水質汚濁、土壌汚染などの工場周りの法令対応)。
※工場の省エネ(CO2削減等)は生産技術部門が、サステナビリティ事業企画は別部署が担当するため、本求人の対象外です。
■入社後に任せたい業務:
環境法令対応、ISO運用、公害防止管理者業務を含む、環境グループ(事務所側)の業務全般です。基本的には事務作業ですが、状況によっては現場での処置対応も発生します。
■業務の進め方:
社内の他部署や関係者、業者などとコミュニケーションを取り、調整しながら業務を進めます。また、廃棄物管理を行う現場側のメンバーとも連携して業務を行います。
■業務の魅力(やりがい):
企業の生産活動の土台を守る「縁の下の力持ち」としての貢献実感 環境管理の業務は直接製品を作るわけではありませんが、環境法令やコンプライアンスを守らなければ工場の稼働や製品の販売自体が成り立ちません。自社の主力事業(花形であるフォークリフト等の生産)の根幹を支え、企業活動の土台を守っているという、裏方ならではの大きなやりがいを感じることができます。
■配属部署:
L&F事業部 安全・総務部 安全衛生環境室 環境G
■ミッション:
工場が生産活動をする上でコンプライアンスとして守るべき環境法令への対応、ISO14001の活動推進、環境負荷物質のデータ収集など、企業活動の土台となる環境管理を行うことです。
| 勤務地 | 愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
ブラザー工業株式会社
産業用印刷機器のメカ設計・技術開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■担っていただく業務
産業用インクジェット印刷機(デジタルプレス)のメカ系のシステム開発を担当します。具体的には、印刷機の機構設計や動作制御、トラブルシューティングを行い、チームをリードしてプロジェクトを牽引します。
■将来的なキャリアパス
海外とのグローバルな開発を推進します。将来的にはマネジャーまたはプロフェッショナルとして事業を牽引していただきます。
■募集背景
ドミノ事業はブラザーグループの注力領域である産業用領域を扱う事業であり、事業成長のためにエンジニアを募集します。
■職場環境
●想定残業時間(繁忙期と通常)
20H/月程度
●出張の有無・頻度・行先など
海外出張あり。年間1~2回 欧州へ1週間程/回
●職場環境
ブラザーの将来を支える産業印刷分野に取り組んでおり、皆さんモチベーション高く業務に邁進しています。多くの技術分野で経験を積んできた人々が自律的に協力しながら開発しています。海外出張や、海外とのWeb会議も頻繁で、海外が身近な職場です。20代、30代中心のチームであり、部内では多くの経験者採用入社が活躍しています。
【特記事項
】
若い部門ですので、新しいことにチャレンジしたり、自分自信で提案し、やり方を決めることができます。海外とのやりとりも頻繁にありますので、多様な経験と成長ができます。成長意欲のある方とともに成長していきたいです。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
出光興産株式会社
【愛知/知多市】設備管理技術スタッフ【愛知】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
メンテナンスエンジニア(ME)は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア(PE)と協業し、製油所・工場の装置や選定等を技術で支える設備管理業務です。
<職務内容>
■ 石油・石油化学プラント静機器の検査、および、評価、保全管理全般
【愛知事業所について】
■愛知事業所は、日本で最も新しい製油所で中部圏やその周辺の地域にエネルギーを供給する基地として1975(昭和50)年に操業を開始しました。省エネ型の設備や高度化された設備を多数導入してきました。また、環境対策を進めるとともに、需要の変化に対応した付加価値の高い製品づくりを行い、高い国際競争力を有しています。
■重油を分解してガソリンや化学原料のプロピレンを作り出す重油流動接触分解装置を有しています。生産する石油製品の9割以上が、付加価値の高いガソリンや灯油、軽油、化学原料となっています。
【福利厚生・手当を加味した年収モデル(参考情報)】
当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。
モデルケース
◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住/想定年収:650万円 ◆◆
● 家族社宅のケース
・家族社宅上限家賃:18万円/月(自己負担率2割:約3.6万円)
→想定年収650万円ですが、実質年収:約820万円相当
※上限家賃は居住エリアにより異なります。
※自己負担率は年齢により異なります。
※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。(家賃上限は上記と異なります)
● 住宅手当のケース
・住宅手当:5万円/月 ※年額60万円
→想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます(年収は約710万円)
※住宅手当は、居住地域や名義(自己・他者)により金額が異なります。
・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。
(年齢に応じて2.6~3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象)
| 勤務地 | 愛知県知多市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |