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渡辺パイプ株式会社(合同募集)
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電設資材のルート営業◆年間休日124日/年商4456億円/退職金制度あり/土日祝休み/未経験歓迎◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/9/10
- 離職中歓迎
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- U・Iターン歓迎
- 従業員数が1000人以上
- 退職金制度あり
- 職種未経験歓迎
- 年間休日120日以上
業界のトップランナーである当社でしっかり成長★安定したキャリアを築こう!
■重視するのは「人柄」と「意欲」■ 当社が重視するのは、信頼される人柄と、 営業職としてスキルを高めていきたいという意欲です。 営業未経験でも、あなたのこれまでの人生経験を活かして活躍できます。 ...
| 仕事内容 | 電設資材のルート営業 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国47都道府県の各営業所で募集 |
| 給与 | ■月給20万~40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期... |
三菱UFJ信託銀行株式会社
【名古屋配属】富裕層営業/中期経営計画にて注力
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社名古屋支店にて以下富裕層営業業務をお願いいたします。
【業務内容】
上場企業オーナー、その他資産管理会社等、超富裕層のお客様に対し、総合コンサルティングを頂き、資産運用や、不動産関連、相続・遺言等、ソリューションサービスを提供して頂きます。
※お客さまのご資産に関する課題をあらゆる角度からご支援でき、長期的に信頼関係を構築しながらコンサルティングを行っていきます。
(対象顧客)
保有資産総額が1億円以上の富裕層のお客さま(上場企業役員、開業医、大口地権者、中小企業オーナー等)
【部署業務】
■同社のリテール部門では、単に金融商品を販売するのではなく、お客さまの資産全体(金融資産、不動産、事業、想いなど)を包括的に捉え、生涯にわたるパートナーとして「総資産コンサルティング」を提供しています。これは、預金、投資信託、保険といった伝統的な金融サービスに加え、信託銀行ならではの不動産コンサルティング、遺言信託や相続手続き支援、事業承継といった専門的なソリューションを駆使し、お客さまの多様なライフステージにおける課題解決をオーダーメイドでご支援するものです。
同社では高度なコンサルティングを支えるため、社内事務手続きや複数の業務システムを活用した業務運営が不可欠です。
【取扱商品】
■預金商品、資産運用商品(投資信託、投資一任商品(ファンドラップ)等)、資産承継関連商品(遺言信託・遺産整理業務、生命保険等)、資産管理関連商品(遺言代用信託・代理出金機能付信託など)、不動産 等々
【営業スタイル】
資産形成・不動産・相続・融資に関して一人でお客様にご提案するスタイルです。スキル・知識をしっかり蓄えた上でご相談を専門部署にトスアップせず、1人でお客様にご提案することが可能です。自分の価値をあげていくことができます。
【魅力】
■原則、担当者がお客さまに対してワンストップで総資産コンサルティングを行います。高度なスキル、専門知識が必要になりますが、お客さまからは高い評価と信頼をいただいており、加えて自身のスキル・市場価値を向上することができます
■人事制度とは別に社内資格を付与しており、資格があがるとより資産の大きなお客様を担当することができます。自身の頑張りに応じて付加価値を提供していくお客様を担当することが可能です。…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社三菱東京UFJ銀行
リスクマネージャー【勤務地選択制度有/残業基本無】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行の本部機能(法人・リテールリスク統括部)に所属頂き、以下国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、本部所属の立場ながら営業拠点に駐在し、拠点活動をサポート頂きます。
【詳細業務】
■営業拠点のリスク管理支援(営業拠点に駐在し、リスクオーナーシップの浸透・定着をサポート、地区ごとのリスク統括マネージャーをヘッドとするチームに所属し、連携しながら活動します)
■内部管理責任者業務(例:法令・社内ルール遵守状況のチェック、フィデューシャリーデューティーに関する指導等)
■内部管理態勢の高度化(業務改善計画に基づく再発防止支援、営業活動のプロセス確認、事務領域の点検、行内手続きに準拠したチェック・指導等)
※営業拠点に駐在し、リスクオーナーシップ(自律的なリスク管理)の浸透・定着を支援するポジションです。本部所属ながら現場に密着し、内部管理態勢の強化を担います。
※内部管理責任者業務:3割程度、行内手続きに準拠したチェック・指導、拠点管理体制の高度化、維持:7割程度の割合を想定しています。(拠点の大きさにより多少割合は異なります。)
※営業拠点内では「課長」としてご活躍頂きます。(本部所属のため、部下無しの課長をイメージしております。)
【担当店舗】
■ユニット制を採用しており、1ユニットは5~10店舗で構成、2~3名で分担して管理しています。各担当者は曜日ごとに店舗を定め、1日1店舗で業務を行います。
【組織】法人・リテールリスク統括部
※リスクマネージャーは以下人数がご活躍中です。
■東京(東日本)ー85名
■大阪(西日本)ー46名
■名古屋(中部)ー33名
【募集背景】
営業拠点の内部管理体制強化を目的とした増員募集です。従来は営業店所属でリスク管理を担っていましたが、今年度から同行本部所属・営業拠点駐在の体制へ移行しました。
【本ポジションのミッション/役割】
■リスクマネージャーは、営業拠点に駐在し、法令遵守や業務リスクの監督を通じて、拠点の健全な運営を支える重要な役割を担います。単なる検査ではなく、営業店が自律的にリスクを管理できる体制を構築することがミッションです。本部所属の立場でありながら、現場のマネジメントと対話し、改善提案や指導を行うことで、リスク管理レベルの維持・向上を実現する…
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |