愛知県×総務×メーカー(重電・産業用電気機器)の転職情報
株式会社デンソー
車載製品の機能安全アセスメント(ISO26262準拠)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
- ISO26262に基づいた機能安全の知見を習得できる
- 製品の安全性・信頼性を担保する重要な役割を担える
- 社内外の専門家と連携し、機能安全知識を体系的に習得可能
- SDVやコネクテッドカーなど、次世代モビリティに関わる製品群に携われる
- アセスメントだけでなく、コンサルティング的な能力も磨ける
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
機能安全規格(ISO26262)の施行とレベルアップにより、製品ごとの安全設計とその評価が業界全体で求められています。
製品部署のモノづくりを確認・支援するアセスメント体制強化のため、専門性を持った人材を募集します。
【募集背景】
機能安全に関わる規格(ISO26262)の施行、レベルアップなど機能安全の対応は業界そしてデンソーの事業においても必須の課題として認識されていいます。そのため、機能安全に準拠した製品の設計が製品ごとに進められており、この出来栄えを評価するアセッサーが必要になっています。ISO26262に準拠したモノづくりができているかを多面な観点で確認をしていきます。
【職場情報】
(1)組織ミッションと今後の方向性
安心安全な製品を提供するため、機能安全の観点からアセスメントを実施しています。アセッサの能力をアップしていくことや、製品部署の支援も含め将来に向けて真剣に取り組む風土があります。セキュリティのアセスメントチームも同じチーム内にあることから、相互で切磋琢磨しながら能力UPに取り組んでいます。組織ミッションであるアセスメントの製品範囲は非常に広く、業界動向や最新技術動向も考慮に入れ、能力を伸ばすことができる組織です。メンバーには他社を経験したキャリア入社者が在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。
(2)組織構成
・キャリア入社率:約25%
・家電メーカーや電子部品メーカーからの転職者も在籍されています。
・自動車分野の方が親和性が高いのはもちろんですが、非自動車分野からの転職者もおり業務プロセスや考え方など旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
・在宅勤務:週2、3日程度
| 勤務地 | 愛知県刈谷市昭和町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します |
中央発條株式会社
総務(BCP活動の推進)【愛知/名古屋】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■所属
11名(男性10名、女性1名、60代4名、50代1名、40代3名、30代1名、20代2名※全員総合職)※これ以外に4工場各10名前後の総務Gあり
※↑は3月時点の要員。4月に異動による変動あり。
■募集背景
組織強化(総務室の企画業務を進めることのできる人材が不足。特に重点テーマである「BCP活動の推進」のために)
■業務内容
・BCP活動の推進(同社の防災・減災対応の企画立案・実行、BCP委員会事務局としての舵取り、総務室長補佐)
・資質に応じて、建築・営繕、環境保全、管財、地域貢献、福利厚生の業務を担当していただく場合あり
■仕事の魅力
同社の従業員の安全確保につながるやりがいを感じやすいテーマ
従業員を働きやすくする環境整備が業務であり、アウトプットを実感しやすい
■キャリアパス
主として3~5年はBCP活動に従事いただく予定。その後は実績に応じ役職者への登用や、経験を活かしたローテーションを検討。(本人希望踏まえ)
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |