【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜業務関連記事＞
　交通死亡事故ゼロへ　安全啓発の現場に共通した想いとは
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　交通死亡事故ゼロへ　タテシナから世界に届ける祈りと決意
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【概要】
（１）交通安全に関する啓発企画
　・社内各事業所の地域性、特性に応じた企画の提案
　・関係先での啓発活動のサポートを通じ、交通安全推進への価値観の醸成や、志を共にする仲間（他社等）との一体感を図る
（２）地域渉外業務
　・協業を図る関係団体、行政への渉外業務
（３）関係先トップ出席の会議体運営サポート
　・業種を超えた連携、意見交換を行う会議への参画
（４）グローバルな交通安全活動の企画推進
　・海外事業体・関係先と連携し、啓発活動の取りまとめや地域にあった啓発活動を提案

〈職場イメージ〉
・豊田本社でのオフィス業務がメインとなりますが、東京、富士スピードウェイの拠点や関係先や行政機関などへ出張いただくことはあります
・経験豊富なメンバーが在籍しており、子育てとの両立を行うメンバーともチームワークを発揮し互いに助け合う風土あり

〈ミッション〉
安全なクルマの開発はもちろん、信号設置や、道路整備など「交通環境」整備への働きかけや、ドライバーや歩行者という「人」に対する啓発活動といった、人・クルマ・交通環境の「三位一体の取り組み」を推進します

【やりがい】
会社として重要課題として位置づけられた「交通事故死傷者ゼロ」への取り組みは社会的意義も高く、海外を含めた多岐にわたる関係先との協業など様々な経験を通じた自己成長・キャリアップの機会も多くあると考えます。

【採用の背景】
会社の重要課題として位置づけられた業務ミッションを理解し、推進する人材を求めているため

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。
■入社後半年から一年をかけて先輩社員との同行にてOJTで学んでいただきます。
■仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。
■担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30～70社前後となります。
■担当企業について：三菱UFJ銀行の取引先である企業様を紹介して頂きます。そのため、大手～中堅企業を中心に担当していただきます。年商20～30億円ほどの企業が中心です。
【組織構成】現在、法人営業部門（東京・名古屋・大阪）は約250名で構成されています。また、各営業部は10名前後で構成されています。
【競合優位性】：三菱UFJ銀行との密な連携により、業界においてもトップクラスの実績とノウハウを誇ります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

【ポジションについて補足】
●教育体制
入社後、約１週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。
各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。
段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。
損害サービス業務の経験のない方も多く入社されているため安心して働いていただけます。

●キャリアパス
未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。
キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。
アシスタントマネージャーとして活躍されているエリア職の方もいらっしゃるためキャリアアップを目指すことができます。
またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。

●在宅勤務
新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整…