募集の背景とミッション
2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへの上場を果たした当社。次なる目標である「東証スタンダードへの市場変更」と「売上高500億円」の達成に向けて、強い組織づくりが急務となっています。

現在の人事部門は、面接調整やスカウト送信といった「手足のオペレーション」に忙殺される段階を脱却しなければなりません。

お任せしたいのは、言われた通りに採用実務を回すだけの担当者ではありません。

テクノロジーを活用して業務フローをBPR（劇的効率化）し、自ら経営視点を持って優秀な人材をアトラクトする「攻めの採用」の要となるリーダーです。

■ 具体的な業務内容

（１）「攻めの採用戦略」の企画とダイレクトリクルーティングの推進

・経営陣や各事業部長との目線合わせを行い、求める人物像（要件定義）を明確化。
・ダイレクトリクルーティング媒体（ビズリーチ等）やリファラルを活用し、次世代のリーダー・幹部候補生を能動的に発掘・アトラクト。
・エージェントとの強固なリレーション構築と、自社の魅力の戦略的プレゼンテーション。

（２）採用プロセスのBPR（劇的効率化）とDX推進

・採用ATS（HRMOS等）や生成AI、各種ツールを駆使し、面接調整や候補者管理などのオペレーション業務を自動化・効率化。
・応募から内定までのリードタイムを短縮し、候補者の意欲を高めるシームレスな選考体験（CX）の設計。

（３）オンボーディング・評価制度運用・カルチャー醸成の実務推進

・入社後の早期立ち上がりを支援する教育研修（オンボーディング）の企画・実行。
・自律自走型の組織カルチャーを浸透させるための社内施策の立案。
・CHROや経営陣と連携した、人事評価制度の運用改善サポート。

求める人物像（選考基準）
・論理的思考力と仕組み化の意識：
現状の課題をロジカルに分析し、テクノロジーを用いて「どうすれば効率化できるか」を常に考え、実行できる方。

・高い目標達成意欲と自律性：
与えられた目標に対して、受け身ではなく自ら道筋を立てて完遂にこだわる行動力をお持ちの方。

※選考プロセスにおいて、上記の論理的思考力・資質を測定する適性検査を実施いたします。

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■仕事内容：
・トヨタグループのセキュリティガイドラインに準拠したセキュリティ対策の立案、実施

■業務内容：
・新技術を取り入れたインフラ基盤の老朽化更新、強化
・弊社およびグループ会社のセキュリティの維持、強化

■具体的には：
・セキュリティに関する戦略の策定
・セキュリティ機器の導入、保守、検討
・サイバー攻撃対策、訓練
・ユーザー部門のITリテラシー／セキュリティ意識向上
※入社直後は、サイバー攻撃対策、訓練がメイン業務となります。
※愛知製鋼・愛知製鋼の国内外グループ会社のセキュリティ対策を担うやりがいある業務です。

■業務のやりがい：
・最新の技術を取り入れ、常に最適なセキュリティ環境を維持するため、
多くを学ぶことができます。
・全社のセキュリティを担い社員が安全に業務ができる環境を提供することができます。

■配属部門：
ITマネジメント部　ITガバナンス推進室15名
20代3名、30代2名、40代7名、50代2名、60代1名
上記の内、配属先のセキュリティチームには7名が所属しています。
◇セキュリティチームの役割 ：
・ITインフラの整備、ITセキュリティの維持、強化
◇雰囲気：
・中途社員が多いですが、仲間意識が強く和気あいあいとした雰囲気です。
◇ミッション：
・インフラの維持、強化を通じて利用者の生産性を向上
・サイバー攻撃から会社を守り業務を継続させる

■在宅勤務率：
職場での在宅勤務率は10～20％程度

■同社について：
豊田自動織機社から1940年に独立した同社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、同社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。
またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。

勤務地	愛知県東海市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
同社ステンレスAE室　設計チームの一員として、構造物の施工図作成を主体に、図面作成業務を担当いただきます。特に施工図作成をお任せします。
将来的には、設計チーム長として設計チームをとりまとめていただくことを期待します。

■業務詳細：
構造物の図面作成（施工図・単品図・材料手配図）とVE提案図面の作成
＜将来的には＞
構造計算を含めた構造設計業務

＜関連部署＞
営業・工務T、顧客（ゼネコン・製造メーカー等）、工場、協力会社

■ポジションの魅力：
◇普通鋼鉄骨とは異なり、SUSが持つ耐食性を活かした構造物の図面作成ができます。
◇意匠性（デザイン性）を兼ね備えた構造物の図面作成など、構造分野以外の図面に携わることができます。
◇ステンレス専門で鋼構造物工事を実施しているため、専門工事業者として、ゼネコンや施主からも知識・技能を評価されながら仕事を進めることができます。また、最先端の仕事に携わることが多くあります。

■業務のやりがい：
◇顧客・協力会社との協議を繰り返し、より良い製品づくりの図面作成にやりがいを持てるかと思います。
◇自分が携わったステンレス構造物が完成したときの達成感を感じられ、また、物件によっては地図に残る仕事ができ、完成品を実際に目で見られる喜びがあります。
◇ある程度自分のペースで仕事ができるため、公私の切り分けがしやすい環境で仕事ができます。
※日本全国の物件を担当するため、場合に寄っては現地現物の観点から、全国の出張の可能性があります。

■組織構成：
＜ステンレスAE室＞
14名（室長及び兼務含む）

■同社について
豊田自動織機社から1940年に独立した同社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、同社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。
またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などの商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。

勤務地	愛知県東海市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、2024年には東京に建物管理拠点も新設。不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やIT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども推進しています。

当社は、2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。
しかし、これはあくまで通過点です。今後は「東証スタンダード市場への市場変更（上場）」という次なる高い目標に向け、さらなる資本政策の策定、財務基盤の強化、そしてガバナンスの高度化を急ピッチで進めていくフェーズにあります。

今回は、各事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、東証スタンダード上場に向けた財務戦略を主導していただく「財務スペシャリスト（将来のCFO候補）」を募集いたします。

■ミッション
財務のスペシャリストとして、会社の業績と次なる上場戦略を支えていただきます。

資金調達： 銀行提出資料の作成、金融機関折衝、社債発行、中長期的な資本政策の立案・実行
資金繰り： 借入金残高管理、資金繰り計画の策定・実績管理
予算実績管理
※当社は通常の私募債だけでなく、「SDGs私募債」の導入や「ポジティブ・インパクト・ファイナンス契約」の締結など、サステナブルかつ先進的な資金調達の手法も積極的に取り入れ、実現しています。

■キャリアパス
実務を通じて当社のビジネスモデルや財務状況への理解を深めていただいた後は、将来的には「財務経理部長」ひいては「CFO（最高財務責任者）」として、経営視点から会社を牽引していただくことを期待しています。
従来の枠にとらわれず、財務の視点から現状課題の分析や、新たな事業創出に繋がる資金戦略のアイデアを積極的に発信できる環境です。

■働くメンバー
間接部門を統括する「業務管理本部」は、財務経理部と人事総務部の2つの部署で構成されており、全体のバランスを見守る本部長を含めて総勢9名の組織です。
財務経理部： 4名
人事総務部： 4名

勤務地	愛知県名古屋市西区南川町
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景
国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、増員で募集いたします。

■業務内容
（1）デジタルマーケティング（SNS・広告・PR施策）のプランニング
（2）結果分析による効率的な運営
（3）デザイン全般・各種クリエイティブの制作ディレクション

■本部署のミッション
当社では紙媒体での広告を主にやっておりましたが、
よりSNSや広告分野等、幅広く手法を広げたいと考えており、
最も効率的かつ効果的に、同社のプロモーションを推進することが、
本部署のミッションとなります。
やり方は、あなたの得意にお任せしますので、自由度も高く非常にやりがいのある仕事です。

■組織構成
15名が在籍しており、男女比8：2となります。

■働きやすい環境
残業月6h前後、土日祝休み、平均勤続年数約14年、平均有給取得日数10日とワークライフバランスを両立させることのできる環境です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
開発技術本部では、製品開発の高度化・スピード向上に伴い、部門内の業務プロセスや情報共有の在り方を継続的に見直す必要性が高まっています。その中で、Microsoft 365やAIツールなどのITを単なる「導入」に留めず、現場業務に根付かせ、実際の業務改善につなげていく役割が重要になっています。
情報技術係は、開発技術本部内のIT窓口として、ユーザー部門の立場からIT活用を推進する組織です。本ポジションでは、ITツールを活用した業務改善を専任で担い、開発現場の働き方をより良くしていくことを目指しています。将来的には、部門内におけるIT活用の中心的な存在として、改善のアイデアを形にし、定着まで導ける体制づくりを目指しています。

【業務内容】
入社後は、開発技術本部内におけるIT活用・業務改善の推進を主業務として担当します。Microsoft 365（Teams、SharePoint、Power Automate、Plannerなど）について、自ら調査・検証を行い、実際の業務に即した具体的な活用方法や利用例を企画・展開していきます。テンプレート作成や運用ルールの整理を通じて、ツールが定着するまでの支援も行います。
あわせて、CopilotをはじめとしたAIツールについても情報収集と検証を行い、業務での活用シーンを検討しながら、利用促進のための情報発信や改善提案を行います。ITツールを「分かりやすく、使える形」で伝えるための資料作成や情報発信も重要な役割です。

また、情報技術係の業務として、問い合わせ対応、申請書受付・内容精査・依頼先への取り次ぎ、アカウント管理などの保全業務も担当します。保全業務の割合は、入社時点のITスキルや経験に応じて10～50％程度を想定しており、ITスキルが高い方にはIT活用・業務改善の推進を中心に担当いただきます。一方で、経験が浅い場合は保全業務を担当しながら、段階的にIT知識・スキルを高めていただくことを想定しています。
情報システム部と連携しながら、ユーザー要望の整理や技術的制約を踏まえた調整・橋渡しを行うことも、このポジションの重要な役割の一つです。

【求める人物像】
・ITツールや新しい仕組みに興味を持ち、自ら調べて試すことができる方
・Microsoft 365などのITツールを、「使うだけでなく、業務に活かすこと…

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
マキタは、世界中で使われる電動工具・園芸工具の市場拡大に合わせ、新製品開発とラインナップ強化を加速させています。今回の採用は、ユーザーの期待を超える新しい価値を提供するため、設計・試作・評価・量産まで一貫して担えるエンジニア体制を強化することが目的です。より使いやすく、より強く、より長く使える製品を生み出し、グローバルで選ばれ続けるブランド力をさらに高めることを目指しています。

【業務内容】
業務内容充電式を含む電動工具、園芸工具、ビルメン用清掃機器／ロボット掃除機の新製品仕様検討から量産立ち上げまでを担当します。
新製品企画段階から参画し、必要に応じて国内外のお客様の声を直接聞きながら、製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証したうえで、量産に移行するまでの業務を行います。

【求める人物像】
・ユーザー視点で「本当に良い製品」を追求できる方
・機構・構造に強く、課題をロジカルに解決できる方
・チーム・関係部門と協力しながら開発を推進できる方
・試作・検証に粘り強く向き合える方
・新しい技術や素材に興味を持ち、柔軟に取り入れられる方
現場主導で裁量が大きい環境のため、自ら手を動かしながら積極的に改善・提案したい方に向いています。

【募集ポジションの魅力】
新製品の仕様決定から設計→評価→量産に至る全ての工程に関わることができ、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。また、ユーザーの声が直接届き、少人数のチームで製品開発を進めるので自分の考えが製品に反映されやすく、やりがいを感じることができます。

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
若手技術者の確保と、将来の海外出者の育成を目的とした募集です。幅広い部品の知識と経験が求められるため、多種多様な製品を経験してきたエンジニアを求めています。
入社から3年後には海外出向者として活躍できる人材を育成することが目標です。

【業務内容】
鉄系（金属）部品の立上げ及び調達技術支援に対し、国内取引先への指示出し・自社海外現地スタッフへの指示出しを担当して頂きます。時には中国・タイ・ルーマニア・ブラジル等の海外へ出張し、直接取引先への指導・支援を行う、といった業務もあります。

【募集ポジションの魅力】
製販一体の環境の中で、営業や海外工場とも直接連携しながら、品質・コスト・納期すべてに影響を与えられる重要な役割です。担当モデル数も多く、幅広い知識を積極的に吸収できます。海外出向の機会も多く、グローバルに活躍できるキャリアも広がります。

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
ITインフラ運用を担う技術者の補充と、将来のリーダー候補育成を目的とした採用です。積極的な改善提案を通じて業務効率化を進める人材を求めています。海外現法サポートの強化も重要テーマです。

【業務内容】
社内ITインフラエンジニアとして、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、など、当社の基幹となるITインフラ全般の企画・導入・運用業務を担当いただきます。社内業務の変革ニーズや時代の技術動向を踏まえ、最適なインフラ環境を実現するための企画立案から、設計・構築を行うベンダーのマネジメント、導入後の運用管理までを一貫して担っていただくポジションです。会社全体のIT基盤を支え、より効率的で安全な業務環境をつくり上げていく重要な役割を担っていただきます。

【募集ポジションの魅力】
社内SEとして、企画・導入・運用・改善まですべての工程に携われるため、IT × 業務改善のスキルを幅広く身につけることができます。また、海外拠点との連携も多く、制約のある環境の中で「会社全体を良くするITを推進できる大きな裁量があります。やればやるほど会社が良くなる実感を得られる、やりがいの大きい仕事です。

勤務地	愛知県安城市住吉町3-11-8
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

自動車用ホースに関する設計開発職をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・自動車用ホース製品の設計/開発業務
・試作品の作成指示
・製品評価、評価結果報告
・量産の立ち上げ
・顧客や社内関係部署との交渉および調整

【携わる製品】
・燃料系ゴムホース
・燃料系樹脂ホース
・キャニスター
・樹脂成型品

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
住友理工の主力事業である自動車用防振ゴムの開発・設計に携わっていただきます。　　　　
■自動車用防振ゴム部品の設計・開発業務
■CADを使用した製品設計、強度解析、製図
■試作品の製作指示、製品評価、評価結果報告
■顧客や社内関係部署との交渉および調整

【PRポイント】
■比較的若いメンバーが多く、闊達な議論や意見が飛び交う環境です。
■グローバルで展開している当社では、海外出張のみならず、本人の希望により将来は海外赴任のチャンスもあります。
■自動車用防振ゴムの世界トップシェアレベルのメーカーとして、新たな価値の創造や新製品開発に対するチャレンジを通じて、自身の成長と働きがいのある充実した毎日を過ごすことができます。

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
自動車用防音製品（パワーユニット周りの防音材）の設計から試作、製品評価までの一連の業務をお任せします。
■客先との各種打合せ、社内関連部門との調整
■解析技術を活用した製品仕様検討、信頼性の当り付け
■試作品評価の計画及び関連治具類の設計
■CADを使った製品の設計製図の依頼
■Excel、PowerPointでの報告資料の作成、簡易設計計算

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
同社グループのモノづくりの最重要基盤である生産設備を安定稼働させるために、下記のいずれかをご担当頂きます。
【1】工場内におけるユーティリティ設計（工場設備、原動設備　等）
【2】生産設備設計
【3】保全企画（保全作業者をサポート（指導）、予防保全企画、保全課題の洗い出し）

【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～
1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。
中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。
同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

勤務地	愛知県小牧市東3-1
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■組織のミッション
・アイシングループの柔軟で強靭な企業体質と、ものづくり力の変革を支えるIT基盤を構築する。
・アイシンおよびグループ各社の業務課題をITインフラによって解決し、環境変化に応じて継続的に進化できる仕組みを実現する。

■募集背景
グループ全体のグローバル連携やクラウド活用の拡大、セキュリティの高度化に伴い、ネットワークは企業活動を支える基盤から、事業成長を支える戦略的なインフラへと進化しています。

同社では、国内外200拠点を超えるグローバルネットワークを対象に、企画・設計・構築・運用を一体で推進しています。今後のネットワーク高度化や機器の老朽化更新、回線増速などの取り組みをリードし、プロジェクトを成功に導ける方を募集します。

■業務のやりがい
グローバル200拠点を支える大規模ネットワーク環境で、クラウド連携やゼロトラストなどの取り組みに携われることが魅力です。関係部門や各拠点を巻き込みながらプロジェクトを推進することで、ネットワークの技術力とプロジェクトマネジメント力の双方を高められます。

また、自身の取り組みがグループ全体のインフラ品質や業務効率の向上に直結するため、大きな影響力と達成感を得られるポジションです。

■職務内容
国内各拠点のネットワーク高度化、ネットワーク機器の老朽化更新、回線増速などのプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを担当いただきます。

ネットワークの企画・設計・構築から維持保守までを見据え、関係部門や各拠点のメンバーを巻き込みながら、プロジェクト全体を主体的に推進していただきます。

■具体的な業務内容
・国内各拠点におけるネットワーク高度化の企画・推進
・ネットワーク機器の老朽化に伴う更新プロジェクトの推進
・回線増速など、ネットワーク環境の整備・改善
・L3、L2、Firewall、無線LANの設計・構築・維持保守
・Cisco、Palo Alto、Fortinetなどの製品を用いたネットワーク環境の構築
・関係部門や各拠点との調整、合意形成
・プロジェクトの進捗管理、課題管理およびメンバーのマネジメント

◎求める人物像◎
ネットワークに関する技術的な知見を活かし、メンバーを率いながら案件を主体的に推進できる方を求めています。関係部門や各拠点と円滑に連携し、大規模なネットワークプロジェクトを最後ま…

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・M&A業務経験者＝以下（１）を主とし、（２）～（９）ができる方
（１）　国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
（２）　グループ会社の統制（登記等）
（３）　グループ会社の契約書チェック　　　　　　　　
（４）　株主総会関連業務
（５）　規程管理
（６）　知的財産管理（商標がメイン）
（７）　事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
（８）　コンプライアンス研修の実施
（９）　法務業務に関連するシステム運用
【魅力】
弊社のトータルヘルスケア戦略の実現のために、M＆Aによる企業規模の拡大、海外事業ノウハウ・人材の獲得に努めており、今後ますます法務の活躍の場が広がっていきます。今までの法務業務の経験をベースにさらにスキルアップできる環境をご提供できます。

【募集背景】
法務業務の拡大に伴う体制強化のため

【組織構成】
総務部　法務課　部署人数4名　平均年齢45歳

勤務地	愛知県大府市横根町新江
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

組織のミッション
アイシングループの柔軟で強靭な企業体質・ものづくり力の変革を支えるIT基盤の構築が、DXプラットフォーム部のミッションです。
上記を受けて、プラットフォーム企画室ではレガシーアプリケーションの刷新およびIT基盤のクラウド・オープン技術移行を通じて、
業務の生産性や柔軟性の向上に取り組んでいます。

募集背景
当社では長年にわたりHOSTコンピュータを中心とした複数のIT基盤を活用してきましたが、
技術者の減少や維持コストの増大、システム柔軟性の不足といった課題が顕在化しています。
今後の事業変革・デジタル化を加速する為には、これらレガシー資産を理解しつつ、計画的にモダナイゼーションを推進できる人材が不可欠です。そのため、レガシー技術に精通し、課題抽出から刷新構想、実行までをリードできる即戦力人材を募集します。

業務のやりがい
主に以下の点が挙げられます。
・基幹アプリケーション刷新という影響範囲の大きいプロジェクトに関わることが出来る
・業務部門やアプリケーション開発部門と連携し、ビジネス変革に直接貢献できる
・DX推進の中核人材としてキャリア形成が可能

職務内容
HOSTコンピュータを中心としたレガシーIT基盤（IBM zO/S、IBM pServer、IBM iＳｅｒｉｅｓ[AS400]）からの脱却に向け、
現状分析・課題抽出からモダナイゼーション計画の実行推進までを担当していただきます。

具体的な業務内容
脱レガシーIT基盤を進める為の調査、開発、移行
　・オープン系／クラウド環境への移行設計と、データ移行
　・レガシー言語（PL/I）等で作成された既存アプリケーションの解析およびドキュメント化
　・段階的なアプリケーション廃止と切替計画の推進
【使用技術・環境例】
　・HOST（zO/S）：COBOL、PL/I、EASY、JCL、DB2
　・IBM pServer：JAVA、AIX、WACs、WAS、MQ、DB2
　・IBM iＳｅｒｉｅｓ[AS400]：RPG、等

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

～油圧機器国内トップ級シェア／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり／残業月平均15時間～

■同社の魅力：
私たちは、「粉末冶金（ふんまつやきん）技術」という専門技術を使って、
自動車や鉄道車両、医療機器など、暮らしを支えるさまざまな製品に欠かせない部品をつくっている会社です。
粉末冶金は、金属の粉を固めて部品を作る技術で、形や性質にとらわれずに、お客様のニーズに合わせたものづくりができるのが大きな強みです。

また、同社はスタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーのみならず、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたります。
トヨタグループの一員として安定した基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

■業務内容
油圧製品製造における、生産管理と調達をお任せします。
単なるルーティンワークではなく、案件ごとの進捗コントロールと、仕様変更への柔軟な対応が中心となります。

■業務詳細：
◇個別受注に基づく生産計画の立案・調整: 顧客からの仕様・納期要求に応じた、独自の工程設計と負荷平準化
◇多工程（加工～熱処理～組立～テスト）の一元管理: 各案件の進捗を可視化し、ボトルネック（停滞工程）を早期に発見・解消
◇仕様変更・設計変更への即座の対応: 顧客や設計部門からの変更要望に対し、手配済みの部品や加工ラインの修正・再割当て
◇外注・購買コントロール: 特注部品や特殊加工のリードタイムを計算した、協力工場への発注・納期督促
◇生産性向上のための仕組みづくり: 属人化しがちな受注生産プロセスの標準化や、リードタイム短縮に向けた改善

勤務地	愛知県比企郡ときがわ町玉川91番地
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

＜トヨタグループ／東証スタンダード上場／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／社員
食堂あり／過去実績4ヶ月分＞

■業務内容
主に自動車用の磁性部品の新規製品開発をお任せします。
※新規品の開発から工程設計を行い、量産できるプロセス開発（～生準）

■同社の魅力
【高い世界シェアを持つ、機械部品の上場メーカー（トヨタグループ）】
◎同社は、粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。
◎特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
◎東証スタンダード市場に上場しており、お取引先は大手自動車メーカーをはじめ、大手鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたり、安定した事業基盤を築いています。
◎また、同社は 国内拠点2社（埼玉／岩手）・海外拠点4社（タイ／アメリカ／中国／インドネシア） で構成されており、事業規模が大きく、安定した環境のもとで経理として多様な経験を積むことができます。
◎安定基盤のもと、当社では「明るく働きがいのある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの一員として、充実した福利厚生・働きやすい社風・安心の労働環境を整備しています。

勤務地	愛知県春?井市明知町?之洞1189番地11
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

■同社の魅力：
同社は、粉末冶金技術を用いた自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。
なかでもショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に採用されており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
スタンダード市場に上場しており、取引先は大手自動車メーカーをはじめ、鉄道会社や医療機器メーカーなど多岐にわたり、安定した事業基盤を築いています。

また、「明るく働きがいのある会社」を長期方針に掲げ、
トヨタグループの一員として、福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています。
長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

■ポジションの魅力
同社は滋賀・山科・川越・春日井と全国に複数の生産拠点を展開しており、
本ポジションでは各工場に出向きながら業務を進めていただきます。
そのため、一つの拠点にとどまらず、拠点ごとに異なる業務フローや課題に触れることができ、
幅広い経験を通じてスキルアップできる点が大きな特徴です。

また、全社横断で業務改善に関わるため、自身の仕事が会社全体に影響を与えるやりがいを実感いただけます。
現場に近い立場で取り組むことができるため、改善の成果をダイレクトに感じられる環境です。

■業務内容
工場の管理業務におけるデジタル化・効率化を推進するため、社内システムの開発・導入を担当いただきます。
単なる開発業務にとどまらず、現場に入り込みながら課題を把握し、システムを通じて業務改善を実現していくポジションです。

■業務詳細
・工場現場への訪問／業務内容の把握（リサーチ）
・改善箇所の洗い出しおよびデータ化の検討
・ヒアリングをもとに策定した構想をもとにしたシステム設計・開発
・Access／Visual Basic等を用いた小～中規模システムの構築
・システム導入および現場展開支援
・生産データの可視化（見える化）による業務改善の推進

＜具体的な業務例＞
・紙で管理している日報や帳票の電子化
・手動入力業務の自動化
・生産状況データの集約・可視化
・工程管理・品質管理に関する業務システム構築　等

■入社後の流れ
★安心してスタートできる環境
入社後は、先輩社員OJTを行い、基本業務から段階的にステップアップできる体制を整えています。
まずはできる業務からスタートし、段階的にキャッチアップいただけるため、無理なく業務に慣れていただけ…

勤務地	愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
給与	年収：350万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
トヨタの全ての生産車両に使用されるエンジンオイルと駆動油の開発をパワートレーンにおいて担当します。
それらの潤滑油の規格開発と渉外業務で業界をリードする役割も担っており、世界的に活躍できる人材を求めています。

【概要】
自動車のパワートレーンにおいて潤滑油は血液のような役割を持つため、トヨタでは潤滑油を高度な機能部品と考えています。
自部署は、材料としての潤滑油開発を行う材料技術部門、仕入先とエンジンユニット、駆動ユニットを開発するパワトレ部門とのまとめ役として、全体をまとめる役割を持っています。さらに潤滑油規格やその技術に関する渉外も担っています。

【詳細】
パワートレーン用潤滑油開発、潤滑油規格渉外、技術渉外において、チームリーダーとして積極的にリーダーシップを発揮出来る技術力と、その際、社内関係部署、社外関係者とも良好な関係を構築しつつ、目標を達成する交渉力が必要。
■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー

<職場イメージ>
パワートレーン機能開発部は、パワートレーンカンパニーの中で、基盤技術を担保することを目的とした組織。
原理原則の追及を基盤とし、確かな技術力に裏打ちされた要素技術、部品技術、システム技術、開発手法・設計手法の構築まで幅広く技術で支える部署。
学会への参加や技術発表も積極的に行っており、国内外の学会での受賞歴もあり。
<ミッション>
潤滑油、特にエンジンオイルは会社の枠を超えて、業界で協力しての規格開発を通じ、業界全体の技術開発を促してきた歴史があります。
自社の利益追求ではなく、市場のお客様のために潤滑油の品質・性能の維持向上を通じて、モビリティの維持・拡大に多大な貢献をしています。
これは""世のため、人のため""という当社の価値観にも通じる、社会性の高い仕事です。

<やりがい>
先行研究から量産開発、アフターサービスまで一貫して見ることが出来るまれな技術アイテムであり、時にはサービス部署とともに販売店のサポートをする事もあり、
お客様と触れ合う機会もあります。また、全てのトヨタ車はもとより、規格開発と渉外を通じて、全ての市場のお客様に直接貢献できる仕事です。
<PR>
マルチパスウェイ戦略の浸透に伴い、内燃機関も引き続き重要なパワートレーンであり、今後も潤滑油の重要…

勤務地	愛知県豊田市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【トヨタGの人事／将来的には人事評価制度までお任せ／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎／社員食堂あり◎】

■業務概要:
入社後は給与計算および労務関係業務をお任せします。
ゆくゆくは人事評価制度にも挑戦いただきたいと思っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■人事システム：
staffbrain

■組織：
50代の室長を筆頭に９名のメンバーで構成されています。30代が多く、男女比半々の部署です。
組織体制強化のため、増員募集をしております。

■同社の魅力：
・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。

■商品：
粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器

■取引先：
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。

勤務地	愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

■組織のミッション
・グループ全体のセキュリティ対策を本社に集約し、セキュリティ対策のさらなる高度化を推進することで、AI・DXによる業務改革・新規事業創出を加速させる。
・世界基準・規格、法令、顧客要求を先読みし、重要な製品・事業を支える機微な情報を、ライフサイクル全体で継続的に守れる仕組みへ高度化する。

■募集背景
デジタル化により情報の価値と量が増える一方、サイバー攻撃やサプライチェーンを起点としたリスクも高まっています。アイシンでは、重要な製品・事業を支える機微な情報を「安全に使える状態」で流通させ続けるため、管理システムの設計から運用までを一気通貫で高度化しています。今後は、規制・顧客要求を踏まえた全社・グローバルでの仕組み化と継続運用の実現が求められています。そこで、要件定義・アーキテクチャ設計・運用設計を通じて、機微情報管理システムの全体設計と推進をリードできる方を募集します。

■業務のやりがい
高度化するサイバー脅威に対し、グループ全体のセキュリティ戦略・対策をリードし、経営基盤の強化に貢献できることが魅力です。グループおよびサプライチェーン全体の課題を自ら特定し、企画から実行まで一貫して推進できます。また、グローバル環境で各拠点を巻き込みながら、世界レベルのセキュリティ体制構築を主導できる環境があります。

■職務内容
機微な情報を扱う管理システムにおいて、セキュリティを前提とした要件定義・アーキテクチャ設計・運用設計を担当いただきます。機密性・完全性・可用性を踏まえたシステムの全体設計を行い、利用部門・運用部門と連携しながら、全社・グループで継続的に運用できる仕組みとして定着させていただきます。
※開発実装は別メンバーが担当し、本ポジションは上流工程および全体設計・推進が中心となります。

■具体的な業務内容
・ユーザー部門と連携した、守るべき情報・業務フローの整理および要件定義
・機微情報管理システムの企画、要求・仕様の整理
・アクセス制御や暗号化など、セキュリティを踏まえたアーキテクチャ設計
・機密性・完全性・可用性、BCPを踏まえたシステム全体設計
・利用部門・運用部門と連携した運用設計および仕組みの定着推進
・複数部門との調整、合意形成、プロジェクト推進

◎求める人物像◎
情報セキュリティに対する強い使命感を持ち、グループ全体をサ…

勤務地	愛知県刈谷市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
特色
国内外の多種多様な施設計画ニーズを実現に導くことができる建築構造分野のプロ人材

【概要】
「生産工場、オフィス建屋、福利厚生施設など」の建設プロジェクトに関わる建築構造の企画・技術提案を行う
既存のアセットを活用しながら新しい用途やニーズに対して、構造技術を駆使して荷重検討や技術提案を行う

【詳細】
<業務内容>
・国内外でのトヨタ及び関連会社の建設プロジェクトにおける下記業務
（1）構造コンセプト立案
（2）構造計画立案（敷地に適した基礎工法や架構提案など）
（3）設計事務所やゼネコンとの設計調整、図面確認
（4）既存建物へのクレーン更新や重量物設置など構造計算業務

?■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー

＜職場イメージ＞
個性に富んだ若い世代が日々組織に加入しており、お互いの個性を尊重し合い高め合って行ける前向きな思想を持った風土です

＜職場ミッション＞
・人命を守る責任感と事業継続への使命感をもって業務を推進
・既成概念にとらわれない発想と提案をめざす
・自らの専門領域の知識を生かしながらニーズの実現可能性を開拓

＜やりがい＞
・施主という立場で建設プロジェクトを通し自ら提案により社会の未来を切り拓く事ができる業務です
・プロジェクトを通じ、完遂時に大きな自己成長や達成感を得ることができる業務です
・トヨタの構造技術者として自らの技術を駆使し、縁の下から自動車生産、モビリティ事業を支える業務です

＜PR＞
・モビリティの電動化を支えるために、前例のない分野の施設建設にチャレンジできる
・オーナーとして幅広い分野の建設プロジェクトを主体的に推進できる
・最新の耐震技術を取り入れた建設プロジェクトを企画できる

採用の背景

【キャリア採用者への期待】
100年に一度の大変革期において
新しい発想をもって付加価値の高い提案を創出する必要性が高まったため、構造技術者のプロ人財を求めています。

勤務地	愛知県豊田市トヨタ町
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

トヨタの「空の道」・空のモビリティ実現に向けて、スピード感を持ってプロジェクトを推進し、空のモビリティづくり、空の事業づくり に挑戦したい人材を求めています。

【業務の概要】
Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた協業を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらトヨタの空モビリティを実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティを提供していきます。
　新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。
　今後社会的ニーズが高まる空のモビリティを世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業を推進することができる仕事です。

【業務の詳細】
＜開発＞ Joby社との協業、設計・評価・解析
　・Joby社が開発するeVTOLの型式認証取得、量産化に向けた協業
　・構造や構成、挙動を模擬した基礎・信頼性評価
　・CAEを用いた部品の構造解析
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・航空機開発や整備など、空の経験のあるキャリアメンバーと、豊富な自動車開発経験を持つメンバーのハイブリッド組織。
・当プロジェクト室以外にも社内の多くの関連部署や米国プロジェクトチームと連携しながら、Joby社とのeVTOL開発を推進。
・航空事業者など社内外の多くのパートナーとも連携。
＜ミッション＞
・2019年よりJoby社との協業を開始し、（創業後3度目の）トヨタの空のモビリティ実現を目指すプロジェクト。
・更なる快適な移動と新たな社会を多くの人々へお届けするために、開発、生産面から空のモビリティプロジェクトを推進。
・開発～生産、全てにおいて新たな取組みであることから「現地現物」で確認・対策しながらより良いモビリティ社会の構築に繋げる。
当該業務では、業務上、米国の輸出規制に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。

【やりがい・PR】
＜やりがい＞
・100年に一度の大変革と言われる時代…

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
新規事業として推進するFSW（摩擦攪拌接合）技術を活用した事業立ち上げの中心メンバーとして、生産技術部門で事業の成長を牽引していただきます。現場にプレーヤーとして入り込みながら、設備導入・工程設計・量産立上げまでを主体的に推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【職務内容】
・FSW技術を活用した新規事業の生産技術業務全般
・生産ラインの構想立案、立上げ、改善活動
・設備導入および工程設計
・試作品対応から量産化までの技術支援
・製造部門や顧客との技術調整、折衝
・生産技術メンバーのマネジメント・育成
・生産性向上、品質向上に向けた改善活動の推進
※ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして幅広くご担当頂きます

【魅力】
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・責任者として裁量を持ち、事業づくりに関われる
・会社新たな収益の柱を創出する重要ポジション
・FSWの技術習得

【募集背景】
主力事業である自動車部品加工に加え、新たな事業の柱となるFSW技術を活用した新規事業を推進しています。問い合わせ増加や大型案件の受注拡大を見据え、事業成長を担う専任責任者を募集します。

【組織構成】
配属先：生産技術部
・量産課　8名
・試作課　5名
の既存体制の中に新しく新設の課が立ち上がる予定。
将来的には4～5名程度の規模まで新規事業担当の課として増員していく計画。
将来的な組織拡大を見据えた中核ポジションです。

勤務地	愛知県西尾市花蔵寺町
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
電動工具以外の製品ラインナップ拡充に向け、ODMによる製品開発案件が増加しており、開発体制をさ
らに強化する必要があります。
ODM製品開発では、ODMメーカーに設計を任せるだけではなく、マキタとして製品仕様、性能、安全
性、品質、コスト、開発日程などを適切に確認し、必要に応じて設計変更や改善を求めることが重要で
す。
そこで今回、機械設計や製品開発の経験を活かし、ODMメーカーの設計内容を技術的に確認するととも
に、社内外の関係者との調整を通じて、製品化を推進できる方を増員募集します。

【業務内容】
国内外のODMメーカーと連携し、新分野での新製品について、製品企画から量産立ち上げまでの設計管
理および開発推進を担当していただきます。
自らすべての詳細設計を行うのではなく、ODMメーカーが作成する設計内容を機械設計の知見に基づい
て確認し、製品仕様、品質、コスト、開発日程などの観点から、必要な修正や改善を関係者と調整する業
務が中心です。

【求める人物像】
・機械設計や製品開発の経験を、設計確認や開発管理に活かしたい方
・図面や3Dデータ、試験結果を確認し、技術的な問題点を整理できる方
・自ら詳細設計を行うだけでなく、社内外の関係者を動かしながら製品開発を進めたい方
・ODMメーカーやサプライヤーに対し、必要な設計変更や改善を具体的に伝えられる方
・品質、コスト、開発日程のバランスを考えて判断できる方
・仕様変更や課題発生に対し、粘り強く調整を進められる方
・海外メーカーとのコミュニケーションに抵抗のない方
・新しい製品カテゴリの開発に前向きに取り組める方
・チームや関係部門と協力しながら業務を進められる方

【募集ポジションの魅力】
製品企画、仕様検討、ODMメーカーが作成した設計内容の確認、試作品の評価、設計変更、量産立ち上
げまで、一連の製品開発に幅広く関わることができます。機械設計や製品開発の経験を活かして、ODM
メーカーから提示される図面や3Dデータ、仕様書、評価結果などを技術的な観点から確認し、必要な設
計変更や改善を関係者と調整しながら製品化を推進する役割です。品質、コスト、開発日程を考慮しつ
つ、社内の関係部門や海外ODMメーカーと連携し、自らの知識や判断を製品に反映できます。また、海
外メーカーとの仕様調整や設計変更を通じ…

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
電動工具の高機能化・高効率化が進む中、モータ制御技術は製品価値を左右する中核技術となっています。市場の変化が早まるなか、マキタでも新製品を他社に先駆けて開発するために、先行技術の開発力強化と、新たな発想からの技術創出が求められています。
今回の採用では、モータ制御回路やパワエレ領域の高い専門性を持ちつつ、自ら課題を見つけ、新しい技術テーマを提案・推進していける方を迎え、新製品に直結する技術開発を強化する組織づくりを目指しています。

【業務内容】
モータ制御回路の設計
・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計
・各種電子制御ユニットのハードウェア開発

【求める人物像】
・製品設計やサプライヤーマネジメントの知識・経験を有し、即戦力として開発に貢献できる方
・新しいカテゴリへの挑戦を楽しめるチャレンジ精神を持つ方
・チームで協力しながら開発を進められる協調性のある方
・自分の知識や経験を活かし、主体的に意思決定しながら設計を進められる方
・海外ODMメーカーとの折衝・コミュニケーションができる方

【募集ポジションの魅力】
モータ制御という製品の要となる技術を担当し、自分の設計思想やアイデアを反映しやすい高い裁量が魅力です。部品単位ではなく“製品全体”を見ながら開発できるため、ものづくりの手触りと達成感を強く感じられます。また、挑戦を歓迎する社風のもと、新技術の検証や改善提案にも積極的に取り組めます。
さらに、本社・東京・韓国の複数拠点と密に連携し、刺激ある技術交流を通じて専門性を深められる環境です。自ら設計した技術が世界中のユーザーに届くことが、この仕事の大きなやりがいとなります。

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
ヘアサロン・エステティックサロン、ホテル市場等を管轄するプロフェッショナル事業の契約回り全般をお任せします。

（1）同社ひな形である売買基本契約書における取引先との新規契約締結
（2）同社の契約書ひな形の修正案件、及び先方契約書ひな形におけるリーガルチェック
（3）新しいビジネス創発における同社契約書ひな形の作成
（4）法改正における同社契約書ひな形の見直し
（5）同社の押印案件の内容確認
（6）見積書/注文書といった個別契約における販売条件、誓約事項の確認
（7）社外文章作成

【ポジションの魅力】
同社の成長ドライバーである国内事業の前線で法務の経験を積むことができます。2026年9月の売上予測1,350億円、また今後も成長し続けるであろう同社の国内事業を契約管理という側面から支え、時に事業を加速させる役割となり、国内事業の成長とともにご自身の成長実感を感じることができる環境でございます。新たなビジネスモデル、新たな市場への参入等、同社の契約書ひな形を一から作り上げることもあり、事業法務としての経験を多く積むことができます。
役割的に、会社の中枢メンバー（取締役や営業本部長等）と直接関わる機会が多く、経営視点を身につけながら業務を進めることができます。

【募集背景】
担当市場であるサロン市場において、今期リリースしたヘアカテゴリ商品が好調に推移しており、事業は毎期右肩上がりで成長を続けています。
事業拡大に伴い、数値管理・業績管理を担いながら事業運営を支える体制強化が急務となっています。
単なるオペレーション業務ではなく、事業の成長を数字と仕組みで支えるポジションとして、これまでのご経験を存分に発揮いただける環境です。

【今後のキャリア】
社歴、年齢、性別等関係なく全員にチャンスがあり、マネジメントを目指す、エキスパートを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。現在の組織では、マネジメントを強化したい為、いち早くリーダーシップを発揮していただき、リーダーや管理監督者を目指していただくことも可能です。
また、同社は持続的な成長を実現しており、新たなチャレンジも出来る環境です。事業サイドで法務・契約の経験を積み、コーポレート部門の法務部にチャレンジすることも可能です。

【MTGブラシ製品の特長】
ReFaハートブ…

勤務地	愛知県名古屋市中村区本陣通
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【求人の背景】
マキタでは、電動工具・園芸商品・清掃機器の“コードレス化”が急速に進んでいます。コードレス製品の競争力を決める最大要因は 「バッテリ性能」と「安全性」 であり、その中核を担うのが BMS（Battery Management System） です。
今後、大容量化・高出力化、急速充電・長寿命化、安全性向上、高度な劣化診断アルゴリズムの導入などの技術革新が必須となり、BMS開発体制の強化が急務となっています。
そのため今回の募集では、回路設計とバッテリ制御の双方に強いエンジニアをお迎えし、マキタのバッテリ製品を世界トップクラスのレベルへ押し上げることを目指します。

【業務内容】
リチウムイオン用バッテリマネジメント（BMS）回路設計について仕様検討から設計、評価、量産立上げまでご担当いただきます。

【求める人物像】
・バッテリ技術の進化にワクワクできる方
・セル特性・安全性を理解し、論理的に回路設計できる方
・自ら試験・解析を行い、改善提案を積極的に行える方
・電気・機械・ソフトなど他部門と連携しながら、粘り強く開発を進められる方
・「より安全で強いバッテリをつくる」という使命感を持てる方

【募集ポジションの魅力】
バッテリ制御回路（BMS）は、電動工具のパワー・駆動時間・安全性・寿命を決定づける「製品の心臓部」です。このポジションでは、その中核機能となる充放電制御、安全制御、セルバランス、劣化診断などを自ら設計し、製品の性能を左右する極めて重要な役割を担います。
マキタのBMS開発は、単なる回路設計にとどまりません。
リチウムイオンセルの特性理解から、保護機能の設計、信頼性評価、量産立ち上げまで、一気通貫で携わることができるため、電気設計者としての総合力を大きく伸ばせる環境です。
また、コードレス化が急速に進む現在、BMS技術は日々進化しており、大容量化・急速充電・高出力化・劣化診断の高度化など、多くの技術課題に挑戦できます。新しい材料やセル技術を取り入れながら、世界中で使われるマキタ製品の品質と価値を支える、非常にやりがいの大きいポジションです。

勤務地	愛知県安城市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

～経験を活かしてITインフラの運用等に携わりたい方必見◎／第二創業期を迎える二輪業界のリーディングカンパニー

■募集背景：
当社は、2024年にベインキャピタル社が主要株主となり、会社として変革期を迎えています。今回は、部門強化に向けた採用です。自分の仕事で会社の将来を形作る大きなやりがいを得ることができます。
クラウド、セキュリティ、ネットワークなどの幅広いITの知見を活かし、会社のIT基盤を構築、業界の未来を創造する重要なポジションです。

■業務内容：
IT推進担当として、チームリーダーの元で、ITインフラの運用保守や障害対応などをお任せします。

■業務詳細：
◇ネットワーク、サーバ、クラウド、端末管理などITインフラ全般の運用保守
◇障害発生時の一次対応から原因分析、復旧作業、再発防止策の実施による安定稼働の確保
◇セキュリティパッチ適用、バックアップ管理、監視ツールの運用、ベンダーとの調整など

■ポジションの特徴：
ITインフラの安定稼働と改善を推進し、現場の円滑な業務を支えるお仕事です。

■当社の安定性：
当社は、業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で305店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	愛知県岡崎市
給与	年収：350万円～600万円経験・スキルに応じて変動します