・同部にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。
自動車用ワイヤｰハｰネスの生産管理業務。中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～納入まで生産管理全般業務。
（顧客窓口、生産企画～生産準備、量産管理、納入管理等）

入社後のキャリアイメージ

ご経験に応じて生産管理業務全般を経験者指導の下でOJTにて遂行していただき、約半年を目安に主担当として業務をお任せしていく予定です。
新車・モデルチェンジのイベント立上げ管理から、生産準備活動の車種担当を経験して頂き、更に海外駐在も経験の上で将来生産管理責任者（幹部候補）として活躍できるように育成していきます。

採用背景・ＰＲ情報

新車受注の拡大、電動化シフトによる新規ビジネス受注獲得など、当社受注車種の円滑立上げおよび、営業・開発部門と連携して顧客折衝、グローバル車種の生準活動など、グローバルに活躍できるポジションです。
また、顧客に近い最前線の業務を担っているため影響範囲も広く、プロジェクト管理能力を身についけていただけます。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

自動車用ワイヤーハーネス部品（樹脂成型・金属部品等）に関する品質保証業務
（１）新規開発部品 初期品質管理業務
（２）顧客対応業務（品質改善対応等）
（３）国内/海外 仕入先の品質監査・指導
（４）海外拠点の支援/駐在　

入社後のキャリアイメージ

・OJTでワイヤーハーネス部品の基礎知識や品質保証のスキルを身につけられます。
・品質管理や顧客対応の経験を積み、3～5年でチームリーダーや海外駐在員候補として活躍できるキャリアを目指せます。
・国内外のプロジェクトに関わりながら、リーダーとして成長できる環境です。

採用背景・ＰＲ情報

・キャリア入社者向けの研修や育成プログラムが充実しており、安心してスキルアップできます。
・自動車メーカーや仕入先と連携し、品質改善や海外拠点への業務移管などグローバルに活躍できる部署です。
・新しい製品への挑戦も積極的に行っており、成長意欲のある方にぴったりの環境です。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

ワイヤーハーネスの品質保証業務
（１）新規製品の開発段階からの初期管理活動
（２）社内/国内外の関係会社の品質管理と改善指導
（３）品質トラブル対応（客先、社内外関係先）

入社後のキャリアイメージ

所管製品の品質保証業務全般をOJTを通じて習得。新製品の立上げ業務では、重要品質要件の織り込みから製品実現までを担当する。海外関係先含むグローバルな活動で、品質保証全体に関連する専門知識と技能をレベルアップし、関係者と人脈形成を図ることで、将来的にはリーダーとして活躍して頂く予定。

採用背景・ＰＲ情報

製品の設計・開発から生産ラインの立上げ活動に参加でき、品質保証全体に関連する知識と技能のレベルアップが出来ます。また、国内外（顧客含）の多くの拠点で活動することで、幅広い人脈形成とグローバルに活躍することが出来ます。失敗を恐れず積極的にチャレンジ出来る方、歓迎します。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・航空・宇宙（地上）・防衛製品の品質保証活動（開発・製造する機器の検査・試験）
・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門との連携
■配属先 ： 航空宇宙品質保証室
　構　成 ：　管理職（約５名）、一般従業員（約６５名）

■募集の背景
昨今の社会情勢から防衛力を強化する動きが活発化しており、当社の航空宇宙事業では、受注増加が見込まれていると共に新製品開発のニーズも高まってきております。
新製品開発においては、開発フェーズから量産までの品質保証業務ができる人材が求められますが、現状の人員では対応が困難になる事が想定されるため、キャリア採用にて人員強化を行い、品質保証体制を強化する事といたします。
■航空宇宙事業の紹介HPのURL
https://www.sinfo-t.jp/business/aerospace/

■やりがい
ロケットや航空機に関わるので、好きな方には魅力的な仕事となります。
重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。
特殊環境の試験を経験することで、専門分野の知識が身につきます。


■当社の概要
当社は、「創業１００周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。
航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや上下水道設備の配電盤等、多種多様な製品を設計・製造しております。
それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。
弊社製品は、半導体業界、自動車業界、航空業界、FA業界、公共団体、食品業界、アミューズメント業界など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。
その結果、会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、安定しているのが当社の強みとなっています。

【売上高】連結
　　2021年3月87,312百万円
　　2022年3月94,585百万円
【経常利益】連結
　　2021年3月4,810百万円
　　2022年3月7,898百万円

勤務地	三重県伊勢市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

主力製品の自動車用ワイヤーハーネスは開発、製造、販売をグルーバルに展開し、特に販売地域としての日本、北米、生産地域としてのアセアンとの間で多くのサプライチェーンを構築してきました。これからも新製品開発や新たな生産体制構築、DXを駆使した業務変革、サプライチェーン全体のレベルアップを目指しています。

【職務内容】
■日本、北米で開発、販売される製品の生産準備。　　　　　　　　　　　
■主にアセアンで生産する製品のサプライチェーン管理。　　　　　
これらの業務の過程で必要な新規企画、コスト改善、サプライチェーン調整、物流改革、収益性改善等、多岐に渡る課題解決にチャレンジしています。

【入社後のキャリアイメージ】
入社後２～３年は近未来にリーダーとなるべく、多種多様な業務へチャレンジ。又、生産現場の経験、知識、コミニュケーションも重要であり、海外トレーニーや駐在も経験してもらいます。

【採用背景・ＰＲ情報】
マルチステークホルダーと共に発展し続けていくことを目指しています。同社はグローバルに製品開発、製造、販売体制を展開、変革し続けてきました。社内組織を縦横に、社外取引先とも緊密に連携をとる業務、プロジェクトが多く、大きなやりがいを感じることが出来ます。　今後も更にバリューチェーン、サプライチェーンを拡大展開するために組織強化、拡充を図ります。　更に人的資本経営として、社内では各種教育プログラムも充実しており、従業員のやる気をサポートしていきます。

勤務地	三重県四日市市西末広町1番14号
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
主に無線機能搭載ECUについて各国の電波法の対応として認証取得と維持、および関連法規の調査となります。
法規制は様々なタイミングで変更となります。タイムリーに情報を入手し、法規要件を正しく理解し適切な対応ができるように、社内外の関係者と協働で活動をおこないます。

【入社後のキャリアイメージ】

まずは電波法対応を通じて、自社製品の知識を得つつ、その他の法規制対応に幅を広げていただきます。将来的には法規認証業務のマネージメントが出来る人材に成長していただくことを期待しています。

【採用背景・ＰＲ情報】

まずは電波法対応を通じて、自社製品の知識を得つつ、その他の法規制対応に幅を広げていただきます。将来的には法規認証業務のマネージメントが出来る人材に成長していただくことを期待しています。

勤務地	三重県鈴鹿市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
（１）自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務。
（２）ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務。

※配属部門：生産管理部 （１）量産管理Gr（1）もしくは（２）資材Gr（2）

【入社後のキャリアイメージ】
（１）生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。
グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者（幹部候補）としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。

（２）自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者（幹部候補）として活躍できるように育成していきます。
また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。

（↓キャリア参考例）
１）資材業務（構成部材の生産/供給管理）：3～5年
２）ワイヤーハーネス量産管理業務：3～5年
３）マネージメント業務

【採用背景・PR情報】
CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、同社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。
その様な状況の中で同社は、系列に捉われずグローバル様々な主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。
安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、同ポジションは同社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする経験する事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。

勤務地	三重県御薗事業所
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【1940年創業・プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数14.4年／退職金制度あり／転勤なし／中途入社社員多数】

■業務概要：
生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。

■具体的な業務：
・生産計画立【1940年創業・プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数14.4年／退職金制度あり／転勤なし／中途入社社員多数】

■業務概要
生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。

■具体的な業務
・生産計画立案
・発注先決定や価格交渉
・納期管理、在庫管理、工程管理
・そのほか、社内調整トラブルシューティング等

■同社の取り扱い製品
自動車関連が約55%、オリジナル（自社）製品が約25%、家電やOA機器が約20%となっています。
※取引先は約200社に上りますが、すべて直販で代理店経由はありません

■就業環境
残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。

■同社について：
同社はプラスチックの成形加工メーカーです。1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に6つ、海外に2つの生産拠点を有しています。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。

■同社の特徴：
（1）自動車メーカーの1次サプライヤー
SUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーの生産をしております。
今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。
（2）幅広い業界との取引実績
安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・OZ機器部品や自社のオリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしております。
今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、プラスチック部品は更なる需要が見込まれています。様々な事業へ拡販し取引を行っている事で過去最高益を達成しており業績拡張中です。

・発注先決定…

勤務地	三重県伊賀市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

自動車用ワイヤーハーネスの品質保証業務
■海外ワイヤーハーネス製造ラインへ品質要件の指導、監査
■新規アイテムの品質保証手段の確立、標準化
■得意先への品質報告
■新規部品、技術、設備の課題抽出と関係部門との問題解決／改善、対策立案
■海外製造工場への品質指導、監査等による品質改善活動と顧客納入品質対応及び顧客品質報告

【入社後のキャリアイメージ】
先輩社員の指導のもと、OJTにて品質保証業務の基礎を学びながら、2～3年内には、特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当。品質改善の他、開発品の初期管理業務や海外拠点への支援業務など活躍の場を拡げていって頂きます。

【採用背景・ＰＲ情報】
品質を基軸に、開発生準・ものづくりと幅広い分野で経験頂けます。また、海外製造拠点へ展開しておりグローバルに活躍を頂く事となります。

勤務地	三重県四日市市西末広町1番14号
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】

自動車業界は100年に一度の変革期にあり、予防安全システムの高性能化や品揃え拡大に伴い、それを支える品質保証活動や体制も大きく変化していきます。
これまで培ってきた安心・安全製品における品質保証の知見を活かすに加え、お客様期待値に即した品質保証の在り方を追求し、
時流に即した品質保証システムへ変革することで、交通死亡事故０社会の実現への貢献を目指します。
お客様のニーズを先取りし、アンテナ高く時流を捉えた品質保証の在り方・活動を一緒に考え牽引してくれる仲間を募集しています。

【業務内容】

次世代ADASセンサ・ECU及び量産品に対する下記諸活動により、品質問題の未然防止と迅速な是正処置を図り、品質目標を達成する。
?加えて、多様化する設計・製造委託先の対応部署として、製造委託先の品質保証体制の構築を支援し、安全製品における品質に拘った体制構築・強化を推進する。

【具体的には以下の業務に携わっていただきます。】
◆設計・製造・仕入先に渡る品質保証活動の推進センターとして、各部門との連携を図り、品質保証体制の整備・改善及び品質監査を推進する。
　また、?製造委託先の品質保証体制の整備・改善の支援を推進することで、?量産時の?品質問題未然防止?活動を推進する。
◆量産品の変更管理と、品質問題に関する技術支援・納入先折衝を推進する。また、品質に関する諸情報・データを収集・解析により、
　設計・製造部門に対して品質向上・対策支援等の改善活動を推進する。

【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】

・先端半導体や各種センシング技術の品質保証活動に携わることで、関連技術の習得、設計・製造面における品質・工程管理手法のスキルアップに繋がります。
・先端ADASセンサ・ECUの量産立上げの中で、自分の携わった製品が顧客・エンドユーザの安心・安全に貢献しているというやりがいが感じられます。
・企画～設計～生産準備～量産の各フェーズにおいて、品質を切り口に各種活動に参画可能な為、製造業の業務領域の中で一気通貫で多岐な領域・業務を経験できます。
・国内外の拠点・仕入先を活用したグローバルな品質保証活動に携わることができます。
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。…

勤務地	三重県いなべ市大安町門前
給与	年収：650万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
（１）
・品質方針の策定と全社展開
・品質改善活動の推進
・海外製造拠点との品質情報共有と支援
・外部パートナーの品質管理と監査
・DXを活用した検査技術の開発と、グローバル展開
・顧客との品質契約管理と折衝
・人材育成と教育システムの企画・運営

（２）
自動車用ワイヤーハーネス部品（電線）に関する品質保証業務
・初期管理の監視と量産移行可否判断
・国内/海外の自社工場に対する品質監査・指導
・国内/海外の仕入先に対する品質監査・指導
・品質マネジメントシステム（ISO9001）の維持、改善
・検査DX化の推進

【入社後のキャリアイメージ】

＜入社1年目＞
・国内（鈴鹿）でワイヤーハーネス部品、特に自動車用電線の基礎知識や品質保証業務を習得

＜入社2年目～＞
・DXを活用した検査技術の開発
・海外製造拠点への支援、指導
・外部パートナーの監査、指導

将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【採用背景・ＰＲ情報】

＜魅力ホﾟイﾝト＞
1．.製品・サｰヒﾞスの品質向上に直接貢献。品質保証は企業の信頼性を支える重要な役割。自分の仕事が顧客満足度や企業価値の向上に直結します。
2．国内、海外問わず様々な部門と連携する機会が多く、幅広い人脈が形成できます。
3．海外工場に対する品質改善指導や海外拠点への業務移管などを通じグローバルで活躍できます。

＜成長ホﾟイﾝト＞
1.．専門知識の習得
　多様な業務を通じて品質保証のスペシャリストへスキルアップが可能
2．問題解決能力の向上
　不具合の原因分析や改善策を繰り返す事で論理的思考力や課題解決力が磨かれます。
3．グローバルな視点の獲得
　海外拠点や取引先との品質基準調整を経験することで、国際的なビジネス感覚が養われます。

勤務地	三重県鈴鹿市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

・自動車用電線の需給バランス調整
・海外電線工場管理の教育
・国内電線工場の電線生産管理業務
　設定在庫の策定/計画立案，
進捗管理
・海外電線工場 需給バランス調整
　能力逼迫している拠点より、供給
可能な拠点へ変更他部門と調整を
行い供給元切替業務

入社後のキャリアイメージ

入社後、電線製造の基礎知識の教育を先輩社員指導の知識習得頂きながら、
国内電線生産計画立案業務を行って頂く。
また製造部の業務効率化を行って頂きたく、マクロ/RPAなどを駆使し改善頂きたい。

採用背景・ＰＲ情報

・電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、
それに対応した生産体制をグローバルに企画できる人材を求めています。
また、DX推進を行い業務効率化を積極的に実施出来る人材を求めております。

勤務地	三重県鈴鹿市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
外資系Tier1メーカーの品質保証業務に従事いただきます。欧州メーカーの設立10年以内の日本法人です。まだスタートアップの雰囲気もありかなり改善余地があり、やりがいの多い環境です。基本は品質マネジメントシステム業務、並びに一部サプライヤ品質管理業務全般です。以下がメイン業務となります。

1）　IATF16949等に準拠した弊社グローバル品質保証システムのローカライズ　　（将来的にはIATF16949の取得を目指します）
2）　上記1）に伴う内外文書管理のオーナー業務
3）　上記1）に伴う監査プロセスのオーナー業務の実施、また監査員としての監査の実施
4）　内部監査員の教育・育成
5）　週次・月次の品質レポートの作成
6）　上記5）に伴い、達成できなかった部分について改善計画の推進
7）　マネジメントレビューの推進
8）　LPA（階層別プロセス監査）などのQMSデジタルツールの運営
9）　受入検査プロセスの監督・監視
10）　サプライヤ起因不具合の是正
11）　サプライヤ監査の実施拠点は150名前後の組織と比較的少ないために、自主的にプロセスを運用することが多く、責任も任されるのでやりがいのある業務です。

【歓迎要件】
・SAP使用経験
・デジタルツールの推進経験
・サプライヤ監査経験
・グリーンベルト、ブラックベルトや品質検定などの問題解決手法資格所持者
・VDA6.3関連知識
・CQI-9/CQI-15関連知識
・高い向上心、好奇心
・コーチングスキル
・ファシリテーションスキル
・多角的に物事をとらえる視野

勤務地	三重県松阪市嬉野天花寺町字清水谷666番10
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

自動車用コネクタ部品の品質保証業務
■新規開発部品の開発～量産過程における品質保証
■顧客納入済品の不具合対応（原因分析・報告）
■国内外関連工場の品質業務サポート
■不具合に対する再発防止・未然防止推進
上記に伴う社内の関連部署との協業等

【入社後のキャリアイメージ】
導入教育後、指導員の下、OJTで担当アイテムを持ち、客先や製造部門との連携を通じてファシリテーションスキルと製造工程管理スキルを身に付けていただきます。
将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【採用背景・ＰＲ情報】
自動車業界の総合部品メーカーとして、国内外の客先、製造部門とのビジネスに携わることができます。複数の部門と連携した品質保証業務により多くの学びと達成感を得られます

勤務地	三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・世界シェアNo.1のワイヤーハーネスにおける品質保証業務
（１）国内/海外製造部門の品質改善
（２）開発段階での品質作り込み
（３）顧客対応業務
（４）将来的な海外製造部門への駐在

【入社後のキャリアイメージ】

◆入社半年～1年◆
先輩社員の指導下、品質保証業務の基礎を学びながら特定顧客/車種の品質保証業務を担当
◆1年～3年目◆
特定顧客/海外関係会社の担当として品質保証業務を担当
◆以降◆
開発品の初期管理業務、海外製造拠点の品質支援業務／海外駐在員候補としての基盤作り

【採用背景・ＰＲ情報】

・キャリア採用者に対する各種研修制度、教育プログラムの充実。（海外トレーニー制度もあり） これにより多数のキャリア採用者が多方面で即戦力として活躍しています。
・国内外問わず、様々な部門と連携することが多く、広範囲な人脈形成やグローバルな幅広い知識/経験が得られます。
・同社製品のWHは自動車に無くてはならない重要部品であり、業務を通じて顧客や社会への貢献を実感できます

勤務地	三重県四日市製作所
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
自動車用電子部品あるいは電子制御製品（ECU等）の開発品質を守る砦となる業務
・量産製造に向けた開発計画の節目確認と審査ゲートの運用・管理
・製造不良、流出クレームに対する再発防止・未然防止の推進
・上記に伴う社外,社内の関連部署との協業、コンサルテーションなどの一連プロセスをご担当いただきます。

※配属部門：品質保証統轄部 第１品質保証部 （１）第1Gr、（２）第3Gr、（３）第4Gr

【入社後のキャリアイメージ】
入社後はまずはOJTのもと同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。
その後、特定の開発アイテムにおける品質保証に関わる業務全般をお任せしていきます。
将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

【採用背景・PR情報】
100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最先端の電動化車両に向けた自動車用電子部品を品質保証する開発プロセスの番人をご経験いただくことができる非常にやりがいのあるポジションです。
開発拠点は国内外に幅広く、グローバルに活躍しながら品質保証のスキルを習得いただけます。

【歓迎要件】※応募要件続き
■（１）（２）（３）共通
・以下の国際規格,法規に対して興味を持って取り組める方、規格理解、解釈する能力のある方
　‐ IATF16949
　‐ A-SPICE
　‐ ISO 26262 機能安全
　‐ ISO 21434、UNR155 サイバーセキュリティ
・規格文書の原文を読むことが出来る。
・プロジェクトマネージメント経験
・客先とのクレーム対応打合せや調整業務経験
・英語ビジネスレベル

■個別要件
（１）
・自動車用電子部品の設計開発経験、もしくは品質保証業務の経験
（２）、（３）
・自動車用電子制御製品（ECU等）の設計開発経験、もしくは品質保証業務の経験
・専用検査機、計測機器（オシロスコープ、電流／電圧計等）

勤務地	三重県鈴鹿製作所
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・自動車メーカからの受注や販売計画をもとに、生産計画の作成及び資材・部品の調達管理。
・上記業務を通じたリードタイム短縮、生産性向上等改善活動
・モノづくり・物流・サプライチェーンを俯瞰する生産情報システムの技術開発


【採用背景】
自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも新たな社会課題の解決に向けた新領域での事業にチャレンジしていきます。
私たちはこの新領域を支える生産情報システム開発や物流・サプライチェーンマネジメントの変革に挑戦しています。
この変革推進に共に挑戦する仲間を募集しています。


【業務のやりがい・身につくスキル・技術優位性】
・モノづくり全体を動かしている実感を得られる。
　　→生産管理は営業、購買、製造、設計をつなぐ司令塔の役割を担っている。
・成果が「数字」で見える。
　　→在庫低減、リードタイム短縮、生産性向上
・幅広いスキルが身につく
　　→計画力、調整力、データ分析力、課題解決力

勤務地	三重県いなべ市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
EVやHEVに搭載される高圧コネクタの試験評価管理業務
・社内設計部門と連携し新規提案コネクタの評価結果をまとめ、顧客へ提案
・性能評価企画：試験評価法の発案/提案

【入社後のキャリアイメージ】
・1年目：OJTを経て実務経験を積み、国内外のカーメーカースペックを学びながら試験評価担当者として独り立ち
・2年目：顧客への提案等業務範囲拡大と人脈形成によるキャリア積上げ
・3年目：上記業務を継続しながら、チームリーダー等 に就いて、上位職昇格も睨んだキャリアを積み上げて頂きます。

【採用背景・PR情報】
EVやPHEV等の電気自動車に使用される高圧コネクタの評価を管理し、業務の中で最先端の専門技術を習得する事が出来る業務です。
次世代の製品開発にも携わりながら活躍する事が出来、重要且つ達成感の高い業務です。

勤務地	三重県鈴鹿製作所
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します