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西口建工株式会社

【三重県鈴鹿市】建築施工管理 /平均残業時間20時間以内!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■担当業務:
・建築施工管理として、建築物の施工開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理を行います。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。
・現場は三重県北勢地区が中心です。
・工場や店舗などの工事を担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など)
・資材置き場及び、工事用電源の確保 など

■組織構成:
職場には9名の監督が在籍しております。

■UIターン歓迎!:
三重県外の求職者も積極的に受け入れたいと考えております。引っ越し費用を一部会社負担、条件により家賃補助もございますので、ぜひご検討ください。

■平均残業月20~30時間
・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。

■施工事例:
建築工事事例として「千代崎共同住宅新築工事」、「S店舗付住宅新築工事」、などの民間工事に加え、「稲生公民館・稲生地区市民センター建築工事」、「玉垣地区市民センター・玉垣公民館建築工事」、「鈴鹿市消防団玉垣分団車庫建設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。

勤務地 三重県鈴鹿市岸岡町3371
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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住友電装株式会社

ワイヤーハーネス用端子めっき工程の生産技術(四日市)74-2

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

車載用コネクタの端子めっき工程における生産性改善、品質改善、コスト改善へ向けた技術開発、コスト試算業務、国内外仕入先への技術指導等を担当頂きます。

【入社後のキャリアイメージ】
技術チームにて、OJTを主軸とした同社めっき工程の技術開発、工程改善、仕入先との技術折衝等を担当し業務の流れ、めっき知識の習得後、主担当(リーダー)として、メイン業務の技術開発及び技術指導を主導的な役割で推進頂きます。

【採用背景・PR情報】
事業拡大を見込んでおり、意欲のある方には、専門性を活かせるフィールド、グローバルに活躍できる環境を提供できます。

勤務地 三重県四日市市西末広町1番14号 
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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三重富士通セミコンダクター株式会社

設備エンジニア(AUTO&METRO)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務の概要】
計測機器の保全、維持管理、改良改善

【業務の詳細】
一.投資計画の策定,スケジュール作成と管理
一.工場レイアウト作成及び最適化
一.投資計画の実行
一.投資計画予算管理
一.投資案件の検収及び稼動管理
一.計測機器,自動搬送,試験および解析設備の保全,維持管理,改良改善
一.計測機器,自動搬送,試験および解析設備に使用する保守部品の管理
一.計測機器,自動搬送,試験および解析設備のメンテナンス設計,改善
一.計測機器,自動搬送,試験および解析設備で使用する計測機器等の校正管理
一.計測機器,自動搬送,試験および解析設備の投資計画に基づいた設備導入と立ち上げ業務
一.計測機器,自動搬送,試験および解析設備の設備補繕費削減とコスト管理

勤務地 三重県桑名市多度町御衣野2000
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

【三重:リモート】第2種電気主任技術者 ※年間休日120日以上

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社が運営する太陽光発電所および蓄電所において、第2種電気主任技術者として発電所運営管理業務(O&M業務)全般を担当します。

【職務詳細】
・計画策定業務:年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・遠隔監視業務:モニタリングシステムを用いた発電状況の監視
・サイト管理業務:巡視点検、除草・除雪対応、緊急時の駆け付け対応
・保安管理業務:主任技術者としての選任、月次点検および年次点検の実施
・報告書作成業務:点検結果に基づいた報告書や月次報告書の作成

【入社後の流れ】
本社にて約1週間の座学研修(OFF-JT)を実施します。会社の事業方針、組織体系、職務内容の理解を深めるほか、技術に関する基礎知識を習得いただくプログラムを用意しています。

【同社の特徴】
単なる労務提供のO&Mではなく、顧客資産の収益最大化を目指す「アセットマネジメント型O&M」を展開しています。Digitization(デジタル化)を推進し、先進的な業務環境を構築しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地 三重県※津市、伊賀市、四日市市、伊勢市(在宅勤務一部可能) 現場により異なる※エリア内を縦断的にご勤…
給与 年収:450万円~650万円■年収:450万~680万円 月給制:月額375000円 賞与:年1回※業績に応じて賞与係数の変動可能性あり 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤交通費支給、見舞金、育児休業等制度、看護休暇、介護休暇、健康診断、人間ドック(上限支給あり)、短時間労働制度、資格奨励制度、資格取得祝い金支給(対象資格条件あり)、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、野球観戦(オリックス戦年1回)■勤務時間:9時00分~17時30分※時差出勤一部可能 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる

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西口建工株式会社

1回面接【三重県鈴鹿市】土木施工管理 ◆UIターン歓迎!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■担当業務:
・土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。
・現場は鈴鹿市内・三重県北勢地区が中心です。
・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。

■具体的な業務内容:
・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)
・資材置き場及び、工事用電源の確保 など

■組織構成:
職場には9名の監督が在籍しております。

■UIターン歓迎!:
三重県外の求職者も積極的に受け入れたいと考えております。引っ越し費用を一部会社負担、条件により家賃補助もございますので、ぜひご検討ください。

■平均残業月20~30時間
・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。

■施工事例:
・土木工事事例として「岸岡20区画宅地造成工事」、「サウスガーデンヒルズ造成工事」などの民間工事に加え「玉垣準幹線外下水管布設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。

勤務地 三重県鈴鹿市岸岡町3371
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社

保全管理職(課長または課長代行)【定年65歳】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【仕事の内容】
・自動車用ボデー部品工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当するチームにおいて、管理職として設備保全業務及び改善活動をリードしていただきます。

(詳細)
・工場、事務所インフラ設備の保守管理
・環境維持管理
・プレス機、加熱炉、レーザー加工機、溶接設備など生産設備の予防保全、事後保全
・新規設備設置、既存設備移動の実行、管理
・10名程度のチームメンバーのマネジメントと技術指導
・課全体の予実算管理

【部署】保全課

勤務地 三重県松阪市嬉野天花寺町字清水谷666番10
給与 年収:800万円~経験・スキルに応じて変動します

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住友電装株式会社

自動車基盤用コネクタの生産技術 (津)【73-3】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

自動車基盤用コネクタの組立生産技術
■自動車用コネクタの製造に向けた生産技術の業務です。
具体的には、新工法開発、新規ラインの立ち上げ、生産性改善業務をご担当いただきます。

★入社1,2年後には長野県の関係設備メーカー(S&Sアドバンストテクノロジーズ)へ2年間出向いただきます

【入社後のキャリアイメージ】
まずは生産性改善業務を経験し、生産技術業務の知識、スキルUPを図り、その後、自動組立機メーカーへ出向し、新ラインの設計業務から立ち上げ業務を習得する。将来的には新ライン内製化のリーダーへと育成していく。

【採用背景・PR情報】
自動車業界においてモノづくりの方法は変化しています。同社の独自技術を搭載した製品製造も同様に、過去の常識にとらわれない新しい工法の開発を進めています。

本ポジションでは、次世代技術を備えた工法・ラインを自ら手掛け、国内だけでなく海外の工場への導入と実際の現地サポートを通じて、専門スキルの習得とグローバルな働き方が実現できます。

勤務地 三重県津市新家町530番地の1 
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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住友電装株式会社

プラントの建築基本設計(四日市)【11-6】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
・ワイヤーハーネス工場などの建築基本計画、企画、プロジェクトの推進
・電気・空調換気などの設備設計、チェック
・プラント全般の企画設計・見積り査定業務
・省エネ推進のための効果検証、コスト試算、導入支援

【入社後のキャリアイメージ】
入社後はOJTのもと、国内外の生産施設等の新設・改修工事に携わり経験をつみながら、自主的・能動的に動けるリーダー人材になってもらいます。

【採用背景・PR情報】
世界的な脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、同社においてもカーボンニュートラル実現のため省エネ、創エネの推進加速が必要となっています。
建築技術者として国内外の生産拠点への導入を推進できる人材を募集しています。

【歓迎要件】※応募要件続き
・生産施設での維持管理業務
・建築士(1級、2級)
・建築設備士
・1級施工管技術士(建築、電気、管工事)
・エネルギー管理士
・建築工学専攻
・英語TOEIC 400点以上

勤務地 三重県四日市製作所
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社東産業

【四日市】未経験・第二新卒歓迎/下水道管等の調査スタッフ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★経験不問!転勤無×残業20H以下 で、未経験からでもスキルUP可能!
★教育環境充実!コツコツ身に着けてキャリアUPも目指せる!
★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける

■業務内容
水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する同社にて、インフラ設備の調査スタッフを募集します。調査はコツコツできることを増やしていく業務なので、未経験・スキル不足で悩んでいる方でも安心してスタートすることができます。

■業務概要
官公庁からの依頼を受け、道路下の下水道管や給排水管などのひび割れ、破損等、老朽化状況の調査を行います。人が入れる場所は作業服を着用し入って目視、危険な箇所はTVカメラ車を用いて調査を行います。衛生面に配慮し危険な作業は一切なく、工事をするにあたって正確な状態を調べる重要なポジションとなります。

■詳細
◎車通りの少ない平日に業務を行いますので、土日の工事対応などはほとんどありません。残業も20H程度と協力しあい実現しています。
◎名古屋・静岡などの遠方の調査も行います。数日の出張手当のもと、出張頂くこともあります。
◎数人で1チームになり、役割を分担しながら1日100~200メートル程の調査(場所によってはさらに長距離の調査も行います)を進めます。
◎帰社後は役所に提出する報告書の作成を行い、翌日以降の調査の計画を立てます。
《求めるスキル》
・連携を取りながら業務を進めるチームワークと計画を立てて仕事を進める遂行能力が大切です。
・目視など含め、自身が歩き、動いて取り組む業務も多く、また下水道特有の臭いも環境によっては発生します。体力に自信がある方などは活躍しやすい環境です。

■スキル
同社は資格文化であり、関わる業務に様々な国家資格が関わります。技術を身に着け資格を取得していけばその分評価され、責任者⇒管理職 とキャリアを積むことが出来ます。

■需要
水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた同社に依頼が増え、さらにTV車などの高い技術力により調査できる範囲も広いことから需要は今後増していく傾向にあります。

勤務地 三重県四日市市
給与 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

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大東建託株式会社

三重【設計職】★現住所考慮します★東証プライム上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
■同社の提供する集合住宅(木造、RC造、S造等)の設計業務を担当頂き ます。営業と共に、自らのアイデアを活かしながら、土地調査から企画・ プランニング・実施設計まで一貫して担当します。

【具体的には】
■メインとなる業務はプランニング(基本設計)です。
■場合により営業に同行し、説明を実施することもあります。
■契約になった場合は実施設計も担当、確認申請等の業務も担当頂きます。
■お客様のご要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは、自由設計の選択を行い設計業務を進めます。

【魅力】
~働き方改善×豊富な案件~勤続年数20~30年のスタッフ多数
[1]働き方改善:土日祝休/月平均残業30H程度/その他にも産休育休取得・時短勤務を実際に活用しながら活躍している社員も多くいます。
[2]豊富な案件:プライム市場上場、居住用管理戸数NO.1実績という安定した基盤があり、建物設計に関するスキルを磨くことができます。

【配属先情報】
現住所を考慮のうえ、支店(全国201支店(設計課在籍186支店))設計課への配属を予定。支店規模により1支店に1~8名程の設計スタッフが在籍。

【外部評価】
■健康経営優良法人/2024年3月認定(ホワイト500:4回目)
■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業/2024年3月選定
■Forbes JAPAN WOMAN AWARD/2023年11月企業特別賞を受賞
■くるみん認定/2023年11月認定
■ハタラクエール/2024年3月受賞(3年連続)、優良福利厚生法人(総合)として表彰
■D&I AWARD/2023年12月ベストワークプレイス認定(3年連続)、D&I Award大賞受賞

勤務地 三重県津市
給与 年収:350万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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