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仕事内容	お問い合わせ・既存顧客中心だから、一人ひとりと丁寧に向き合える仕事
勤務地	希望勤務地を考慮｜駅近オフィスで腰を据えて働ける環境！
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～30万円＋インセン...

◆入社後は新製品（防衛・半導体向け部品）の立ち上げプロセス習熟からスタートし、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■新製品の立ち上げ・工程設計（業務比率：70%）
・ミッション：防衛分野を中心とした高機能部品の製造プロセスを構築し、着実な量産化を実現する。
・具体的業務：図面読解に基づく製造方案の検討、NC制御を用いた加工条件の設定、および品質確認フローの確立。
■生産技術開発・品質改善（業務比率：30%）
・ミッション：半導体製造装置部品等の高精度加工において、他社を圧倒する差別化技術を開発・導入する。
・具体的業務：摩擦攪拌接合（FSW）等の先端接合技術の活用、治具設計支援、および加工プロセスの合理化による生産性向上。

＜扱う製品＞
・担当製品：防衛部品、半導体製造装置部品
・プロジェクト例：成長プランに準じた大型設備投資

【募集背景】
同社アルミ鋳鍛工場（機械加工室）は、成長分野である防衛関連・半導体製造装置分野が主要顧客であり、現在急激な需要拡大局面にあります。
成長プランに基づいた大型設備投資が進行中であり、新製品の立ち上げを完遂するために業務を推進していただける方を求めています。
単なる既存ラインの維持ではなく、新製品の「加工プロセスをゼロから構築」し、事業成長を加速させることが最優先事項となっています。

【組織構成】素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 機械加工室
素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場
・技術室（工場全体の工程設計・新技術開発・スペック管理）
・鋳造室（上流工程：溶かして固める鋳造）
・油圧鍛造室（上流工程：叩いて圧延する鍛造）
・機械加工室（下流工程：削って仕上げる）…★配属予定部署
・生産管理室（納期管理・在庫管理・工場全体のキャパシティ調整）

【キャリアパス】
●入社直後：製造方案検討や治具設計支援などの技術検討を通じて、新製品立上げプロセスを理解し、主要部品の立上げを一部担えるレベルを目指します。
●入社半年以降：防衛分野を中心とした新製品立上げの主担当として、工程設計・加工条件設定・品質確認を自立して遂行します。
●入社数年後：機械加工エンジニアとして差別化技術の開発業務にも携わり、将来的には機械加工室の管理職候補（または管理職）として活躍いただくことを期待します。また、ご本…

勤務地	三重県いなべ市
給与	経験・スキルに応じて変動します

◆入社後は、見積り業務を通じて製品を理解し、徐々に「特殊工程管理・規格管理」という高度な品質ガバナンスをご担当いただきます。

【具体的には】
■【案件評価】見積り業務（業務比率：25%）
・ 顧客図面と要求仕様書（スペック）を読み解き、必要な工程（鋳造・鍛造・加工・熱処理等）を想定して、材料費・加工費・試験費の見積りを作成する。
■【プロセス構築】工程設計業務（業務比率：25%）
・顧客要求を満足しつつ、工場内で最も効率的かつ安定した具体的な製造工程（フロー）の定義、および設計変更や設備更新に伴う「工程変更管理」の主導、品質に影響が出ないか技術的な評価を実施する。
■【品質ガバナンス】仕様・規格・特殊工程の管理（業務比率：50%）
・数百におよぶ国内外の厳格な公的規格（Nadcap、AS規格等）や顧客独自の仕様を監視し、工場の運用ルールへの反映・周知を徹底する。
・熱処理、溶接、非破壊検査などの「特殊工程」において、設備・手順・人の資格が規格通りに維持されているかを管理・点検する。

＜扱う製品＞
・担当製品：航空機向け製品、防衛向け製品、半導体製造装置部品

【募集背景】
同社アルミ鋳鍛工場（技術室）は、防衛・航空機・半導体製造装置といった、極めて高い信頼性が求められる先端領域において、製品の「工程設計」と「品質規格の適合性」を担保する中枢機能を担っています。
現在、これら成長市場からの需要急増に伴い、取り扱う製品数や適用される公的規格（Nadcap等）が複雑化・多様化しています。
お客様の要求を正確に読み解き、最適なコストと品質で実現するための「工程変更管理」や、製造工程の核心である「特殊工程（熱処理・溶接等）」の維持管理体制をさらに強固なものにするため、製造プロセス設計業務を推進していただける方を求めています。
単なる事務管理ではなく、現場の製造プロセスを深く理解した上で、技術的知見に基づき「世界唯一無二のモノづくり」をルールと仕組みで支える、工場の司令塔としての活躍を期待しています。

【組織構成】素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場 技術室
素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット アルミ鋳鍛工場
・技術室（工場全体の工程設計・新技術開発・スペック管理）…★配属予定部署
・鋳造室（上流工程：溶かして固める鋳造）
・油圧鍛造室（上流工程：叩いて圧…

勤務地	三重県いなべ市
給与	経験・スキルに応じて変動します

◆世界シェアを誇る航空機・半導体向け鍛造品の競争力を高めるため、生産設備の「高度化・先鋭化」を主導いただきます。

【具体的には】
●新設備・次世代ラインの導入企画（攻めの生産技術）
・ミッション：増産投資計画に基づき、世界トップクラスの生産能力を実現する新設備を導入する。
・具体的業務：8,000トン級プレス機や燃焼炉等の大型設備導入に向けた、仕様検討・設備選定・レイアウト設計・立ち上げPM業務
●既存設備の自動化・DX推進（スマート工場化）
・ミッション：労働人口減少を見据え、ロボット導入やデジタル技術（DX）による徹底した省人化を図る
・具体的業務：既設ラインへの産業用ロボットの実装、IoTを活用した稼働監視システムの構築、および生産プロセスの機械化・自動化の企画・実行
●カーボンニュートラル・省エネ化の推進（環境対応）
・ミッション：プレス機や燃焼炉のエネルギー効率を極限まで高め、低炭素な製造基盤を構築する
・具体的業務：燃焼炉の廃熱回収やプレス機の電力最適化など、省エネ化に向けた技術検討・設備改造の推進
●生産コスト・予算管理（エンジニアリング・マネジメント）
・ミッション：技術的知見を背景に、製造原価の最適化と投資対効果（ROI）の最大化を管理する
・具体的業務：部門全体の生産コスト予算策定、実績管理、およびコストダウン施策の立案・進捗管理

【キャリアパス】
●入社直後：設備改善や保全の企画業務を行いながら、取り扱う製品や工程などの理解を深めます。
●入社半年以降：新設備の導入企画検討や生産設備の自動化、低コスト化、生産コスト管理を担います。
●入社数年後：鍛造設備エンジニアとして、プレス機や燃焼炉をはじめとする様々な生産設備の導入・改善業務を経験していただきます。その後、管理職候補者（または管理職）として、油圧鍛造室でのご活躍を期待しています。
また、ご本人の適性に応じて、下記業務へ異動となる可能性がございます。
・油圧鍛造室の技術Grにて鍛造品の新製品の方案設計や工程設計、品質改善の業務を担う。
・設備室で設備の管理業務を担う。

【募集背景】
同社アルミ鋳鍛工場（油圧鍛造室）は、成長分野である航空機分野・半導体製造装置分野が主要顧客であり、特に航空機分野においては年々アジア圏の利用人数が増加しており、増便が進められています。
航空機は自動車と比…

勤務地	三重県いなべ市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
■営業部 営業企画課長として営業部長の補佐役として事業及び組織の運営に携わっていただきます

【具体的にお任せする業務内容一例】
・営業業務の管理（販売管理、販売計画、納期管理、営業企画業務）
・労務の管理
・人材の育成

【魅力】
国内の複写機メーカに高圧電源を納めており、国内トップシェア

【企業・求人の特色】
■パナソニック（株）から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業
■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー

勤務地	三重県松阪市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
■【志摩】製造部門責任者｜製造現場を統括し”品質・コスト・納期を統括する”責任者のお仕事です

【具体的にお任せする業務内容一例】
以下の業務に携わって頂きます。　
１．生産部門マネジメント　
２．生産管理・納期管理　
３．（自動機）製造現場管理　
４．品質・改善活動　
５．労務・人材育成

【詳細】
１．生産部門マネジメント　　　
　　生産部門全体の統括管理　　　
　　要員計画、部門予算、KPI（生産性・稼働率・不良率等）の管理　
２．生産管理・納期管理　　　
　　生産計画の立案および工程編成　　　
　　生産進捗管理、納期管理、出荷調整　　　
　　顧客との生産調整業務
３．（自動機）製造現場管理　　　
　　電子基板実装（SMT／DIP）および機構組立工程の管理　　　
　　生産設備の自主保全・保守管理　　　
　　品質・生産効率の改善、および工程・歩留まり改善活動の推進
４．品質・改善活動　　　
　　品質改善、不良低減、再発防止対応　　　
　　生産性向上、原価低減、5S・安全衛生活動の推進
５．労務・人材育成　　
　　労務管理、人材育成・技能教育

【魅力】
・生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、ものづくり全体を動かすことができるポジションです。
・生産部門全体を統括し、品質・納期
・生産性向上に主体的に取り組みながら、自らのアイデアを現場へ反映　できる環境です。
・また、現場マネジメントだけでなく、組織づくりや人材育成にも深く関わり、これまでの経験を活かしながら大きな裁量で部門運営を推進していただけます。

【配属先情報】
■第１生産部（部長）ー生産管理グループ（グループ長）　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　ー生産技術グループ（主任）　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　ー製造グループ（リーダー）

【企業・求人の特色】
■パナソニック（株）から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業
■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー

勤務地	三重県志摩市
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
国内外の生産拠点における製造設備・開発設備等の導入および改善プロジェクトにおいて、計画段階から立上げまで一貫して担当いただきます。

（１） プロジェクト計画・設計業務
・新規設備導入や既存設備改善に向けた計画立案
・設備仕様書の作成
・必要な設備・部品の選定および見積取得
・工事・導入スケジュールの策定

（２） 社内外との調整・折衝
・装置メーカー、部品メーカーとの仕様確認・技術的な打合せ
・コスト・納期・仕様に関する折衝
・社内関係部署との連携によるプロジェクト推進

（３） 施工管理
・設備導入に伴う工事計画の立案
・施工業者への作業指示・進捗管理
・工事の品質・安全面の管理

（４） 試運転・立上げ
・導入設備の試運転対応
・性能確認および調整
・安定稼働に向けた立上げ対応

【配属部署】
CTエンジニアリング部　四日市グループ
※クリエイティブテクノロジー事業部門のエンジニアリング業務に対応するため、主たる勤務地が、三重県の津事業所となる場合があります。

【キャリア】
国内外のプロジェクトをリードするマネジメントポジションへの登用が想定されます。

【本ポジションの魅力】
・新規ビジネスプロジェクトの場合、計画段階から携るため、ビジネス構造の一端を理解できる
・幅広いエジニアリング業務（計画/設計/製作/施工/立上げ）を担当するため、設備導入における必須ポイントを体感できる
・業界をリードする最先端技術に触れることで、最新の技術を習得できる
・プロジェクトによっては海外でのエンジニアリングを経験できる

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：550万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

新規メモリ（低消費電力DRAM）の開発、製品化業務を行って頂きます。

【具体的な業務内容】
■酸化物半導体デバイスの開発
■酸化物半導体デバイスを用いた新規メモリ（低消費電力DRAM）の開発

1.デバイス特性の原理構築（物理の解明）
酸化物半導体メモリの基本動作特性を物理層から解明し、メモリ素子としての動作を確立
2.酸化物半導体素子のモデル化と最適化
TCAD解析を用いた高度なシミュレーションと試作結果の突合による素子構造/プロセスの最適化
3.デザインルールの策定（設計ルール定義）
将来の量産を見据え、安定的なデバイス構造の考案と設計ルールの定義
4.グローバルプレゼンスの確立
ISSCCやIEDMなどの国際学会を見据えた、世界最先端のテクニカルデータの創出

※使用ツール※
■電気特性測定：DCテスター、メモリテスター
■物理・故障解析：発光解析装置
■データ解析・可視化：統計的解析ツール（Spotfire）
■自動化・高度解析：Python

※ステークホルダー/関係者※
先端技術研究所内やその関係部署のプロセス開発、回路設計、信頼性評価、プロジェクトマネージャーと密に連携しております。研究開発と製品化の橋渡しを担う、非常に裁量の大きな環境です。

【組織のミッション】
■組織全体：新規デバイス、新規メモリ開発を進め、キオクシアの将来の事業の柱となるデバイスを研究開発していく組織です。

【募集背景】
3Dフラッシュメモリおよび新規メモリの開発を行っているキオクシアは、酸化物半導体トランジスタを用いた新しいDRAM（OCTRAM）技術を開発いたしました。この技術は、AIやポスト5G情報通信システムで利用される大規模メインメモリが搭載されるサーバーやIoT製品などの幅広いアプリケーションにおいて低消費電力化を実現する可能性がございます。今般は、特に新規メモリの開発において、メモリ素子動作および特性を熟知したデバイスエンジニアを必要としています。このため、メモリ開発経験のあるデバイス技術者を募集いたします。共に業務に邁進頂ける方の応募をお待ちしております。

【ポジションの魅力】
■既存のSi（シリコン）上デバイスとは異なる領域で培った「新規デバイス開発能力」は、次世代の半導体業界において、ご自身の圧倒的な希少価値（自己実現）へと繋がります。
■酸化物半導…

勤務地	三重県四日市市
給与	年収：550万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
■家電機器（エアコン、空気清浄機など）、産業・環境機器（イオン、オゾン発生装置など）、事務機器（複写機、プリンタなど）に用いる0.5~10kV程度の電圧を出力する、高圧トランスの設計・開発業務をお任せします。

【具体的にお任せする業務内容一例】
■お客様の要求する入出力仕様に合わせた、高圧トランス仕様の提案及び設計・開発業務
■高圧トランスを構成する、樹脂成型ボビン、フェライトコア等の構造設計・開発業務
■高圧トランスの商品化・量産化業務

【魅力】
国内の複写機メーカに高圧電源を納めており、国内トップシェア

【配属先情報】
■技術１部（部長）ー高圧トランス設計課（課長）ー高圧トランス設計１係、高圧トランス設計２係

【仕事に関するPR】
■家電機器（エアコン、空気清浄機など）、産業・環境機器（イオン、オゾン発生装置など）、事務機器（複写機、プリンタなど）に用いる0.5~10kV程度の電圧を出力する、高圧トランスの設計・開発業務をお任せします。

【企業・求人の特色】
■パナソニック（株）から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業
■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー

勤務地	三重県松阪市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
パワーエレクトロニクス製品の回路設計を担当。自社開発のスイッチング電源（AC/DC回路）の設計・量産化業務に携わります。

【具体的にお任せする業務内容一例】
■回路図の作成・出図業務、VA/VE設計検討
■動作確認・設計検証（熱検証/ノイズ対策）※経験に応じて担当
■フェイルセーフ制御評価、デザインレビュー
■顧客や取引先、他部署との折衝・仕様調整

【働きやすい環境】
■社内外の折衝業務も経験でき、技術とビジネススキルの両方を磨くことが可能です。

【配属先情報】
技術2部（部長）ー電源設計1課（課長）ー電源設計1係
または 電源設計2課（課長）ー電源設計係

【仕事に関するPR】
パワーエレクトロニクス製品の回路設計を担当。自社開発のスイッチング電源（AC/DC回路）の設計・量産化業務に携わります。

【企業・求人の特色】
■パナソニック（株）から車載向けを除く電源・電源関連部品の開発・製造・販売事業譲受を受け誕生した企業
■高圧電源市場にて国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー
■東京証券取引所上場企業 nms HDのグループ企業

勤務地	三重県松阪市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の大安製造所にて、自動車の軽量化に貢献するアルミニウム製サスペンション部品の製造オペレーター業務を担当します。

【職務詳細】
ご経験や希望に応じ、以下のいずれかの係に配属となります。
■メカニカル鍛造係 製造組
・大型プレス機を中心とした鍛造設備の運転、点検
・フォークリフトを使用した材料および製品の搬送
・クレーンによる金型の搬送、交換（段取り替え）
・産業用ロボットのティーチング、調整
・金型の整備、メンテナンス
・製品の外観検査

■メカニカル鍛造係 鋳造棒係
・アルミインゴットや再生材料のフォークリフト運搬
・溶解炉への材料投入および操作盤による操作
・溶解したアルミの攪拌、滓の除去
・アルミ棒の検査（内部探傷、外観）、払い出し

★入社後約2か月間の昼勤教育期間（OJT）があり、未経験者も安心してスタート可能です。


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：530万～694万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間：3直2交替制勤務（朝シフト8：30～17：00／夜シフト20：30～5：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、
組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。

そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をしていきます。

そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。

【募集ポジション】
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く鑑みて、可能性のあるポジションについて打診いたします。

※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に
　正式にご連絡いたします。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【業務内容変更の範囲】
三重県いなべ市大安町梅戸1100

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険　等■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】※メンバークラスでの採用を想定しています。
同社のアルミ鋳鍛工場にて、航空機や防衛分野向けの高難度な大型砂型鋳造品における、鋳造プロセス設計および品質改善業務を担当します。
【職務詳細】
入社直後は現場や製品の理解を深めることからスタートし、段階的に以下の業務を遂行します。
■現状分析：不良調査（業務比率：30%）
・鋳造現場で発生した不適合品の現物確認とデータ収集
・試験結果に基づき、発生メカニズムを論理的に特定
■実行・対策：品質改善業務（業務比率：40%）
・特定した原因に基づき、製造条件を最適化
・現場の作業手順（マニュアル）への反映や、治工具の改良を製造部門と連携して実施
■方案設計：鋳造プロセス設計（業務比率：30%）
・新規案件に対し、3DCADや解析ソフトを用いて、高品質・高生産性を両立する鋳造プロセスの手順・条件を設計
・試作を通じた量産化への承認プロセスの推進

■扱う製品：航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品※売上規模：年50～60億円のプロジェクト


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空機等の分野で使用されるアルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の仕上作業を担当します。

【職務詳細】
・エアー工具を使用した余肉除去作業（寸法調整）
・製品の欠陥除去作業および外表面の磨き作業
・クレーンを使用した製品の運搬および反転作業
・製造現場における改善活動への参加・提案

【教育環境】
入社後は安全に関する基礎教育からスタートし、約1カ月間は仕上作業の基礎知識を習得します。その後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。一人立ちまでは2～3年を想定しており、長期的な視点で技能を高められる環境です。

【働く環境・魅力】
・キャリアアップ：業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。
・職場環境：夏季のドリンク提供や冬季の防寒着支給、特定部署への手当支給など、季節を問わず働きやすい体制を整えています。
・有給取得：年間15日以上の取得を目標としており、大安製造所では平均17日（24年度実績）と高い取得率を誇ります。



【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：522万～674万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間：3直2交替制勤務（朝シフト7：00～16：00／夜シフト20：30～5：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空機等の分野で用いられているアルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業を担当します。

【職務詳細】
・各種合金を配合して金属を溶融する作業
・砂を用いて鋳型を成型する作業
・内部に空洞を作るための中子（なかご）を製作する作業
・製作された砂型を組み立てる作業
・鋳型にアルミニウムやマグネシウムを流し込む作業

【教育環境】
入社後は安全に関する基礎教育を受けた後、OJT形式で実技を習得します。技能レベルに応じた作業から開始し、2～3年かけて一人前の技能工を目指せるよう、先輩社員が丁寧に指導・アドバイスを行います。

【働く環境・魅力】
・専門知識の習得：鋳物製品に関わる高度な専門知識や技術を身につけることが可能です。
・資格取得支援：業務に必要な資格（クレーン・玉掛、危険物取扱者等）は会社負担で取得でき、キャリアアップを支援します。


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：450万円～600万円■年収：466万～615万円　月給制：月額227600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可■勤務時間：7：30～16：00※所定労働時間 07時間45分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】※リーダークラスでの採用を想定しています。
同社のアルミ鋳鍛工場において、防衛・航空機分野向けの大型砂型鋳造品に関する鋳造プロセス設計（方案設計）、試作、量産化、および品質改善業務を担当します。

【職務詳細】
入社直後は製品や現場の理解からスタートし、段階的に以下の業務へ携わります。
・不適合品の不良調査（業務比率：30％）
　鋳造現場で発生した不適合品の現物確認、データ収集、試験結果に基づく発生メカニズムの論理的特定。
・品質改善業務（業務比率：40％）
　特定した原因に基づく製造条件の最適化、現場の作業手順書（マニュアル）への反映、製造部門と連携した治工具の改良。
・鋳造プロセス設計（業務比率：30％）
　新規案件に対し、3DCADや解析ソフトを用いた最適な鋳造手順・条件（方案）の設計、試作を通じた量産化承認プロセスの推進。

扱う製品：航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の大型砂型アルミ・マグネ鋳造品

【ミッション】
世界で唯一無二の高効率かつ持続的供給可能な工場を目指し、品質・納期・コストの観点からモノづくりの基盤を再構築することが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新築木造戸建住宅の施工管理担当として着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当します。

【職務詳細】
・工事スケジュールの管理
・業者手配
・資材発注
・現場の安全管理
・現場へ出向き、品質及び進捗確認
・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）

※一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍いただきたいと思います。

■担当する物件
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法
※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工

勤務地	三重県四日市市堀木1-5-14 近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅より徒歩10分
給与	年収：550万円～650万円■年収：570万～650万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限150,000円／月）、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、退職金制度（勤続2年以上対象）、ライフプラン手当（月／30,000円）、児童手当■勤務時間：8時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社サスペンション工場にて、アルミ合金による鍛造サスペンション部品製造における、設備および新規技術の立上げ・改善業務を担当します。

【職務詳細】
自動車の軽量化ニーズに伴い需要が増加しているアルミ鍛造部品の生産性拡大をミッションとし、以下の業務を推進します。
・プレス設備や検査工程の自動化プロジェクトの遂行
・ロボット、センサー、カメラ等の生産技術を用いた各設備の省人化／省力化の実現
・付帯設備や治工具の設計、および外部業者との技術的な打ち合わせ
・新規部品の試作立上げから量産への切替え業務全般（見積作成・工程設計含む）
・製造条件の「見える化」に必要な設備やシステムの導入

【キャリアパス】
入社後は製品や製造工程に関する研修、OJTを通じた知識習得からスタートします。将来的には海外拠点での技術指導（海外駐在）や、管理職として組織運営に携わることが期待されるポジションです。

【その他・魅力】
アルミ鍛造というニッチな分野で業界トップクラスの規模を誇り、自身が設計した工程が生産性や品質に直結する手応えがあります。長年の課題であった自動化を実現する達成感を得られる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
防衛装備品や半導体製造装置の分野で用いられているアルミニウム製品の機械加工作業を担当いただきます。

【職務詳細】
下記いずれかの業務に、技能レベルに応じて段階的に取り組んでいただきます。
・アルミニウム製品の機械加工作業（マシニングセンタ、NC旋盤等の操作による切削加工）
・加工プログラムの呼び出し、簡易修正、および加工条件（切削速度・送り）の設定
・機械への治具のセット、ワークの着脱、加工原点の取得
・ノギス、マイクロメータ等を使用した加工品の寸法測定、品質確認
・フォークリフトやクレーンを操作した製品・材料の運搬
・工作機械の日常点検、工具交換、清掃などのメンテナンス作業
・加工時間短縮や品質向上に向けた改善活動への参加

【教育体制】
入社後は安全に関する基礎教育からスタートします。その後、機械加工の基礎から段取り、加工、測定と段階的に教育を進めます。教育期間を十分に設け、習熟度に応じたステップアップをサポートするため、未経験の方も安心して業務を習得できる環境です。




【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：522万～678万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可、夜勤手当有り■勤務時間：3直2交替制勤務（朝シフト8：30～17：00／夜シフト19：30～4：00）※所定労働時間 07時間45分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空機メーカーや重工業メーカーが扱う航空機部品（鋳造・鍛造・機械加工品）の品質保証・製品保証業務を担当します。

【職務詳細】
・受注・準備フェーズ：図面や仕様書の読み込み、規格適合性評価
・製造・検査フェーズ：検査基準および検査フローの設計
・出荷前フェーズ：出荷判定、規格適合性評価、帳票作成
・顧客・運用フェーズ：顧客対応、監査対応、不適合解析、工程改善

【担当製品】
航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等のアルミニウム・マグネシウム合金鋳造品です。
【配属組織】
素形材事業部門 大安製造所 品質保証室（室長以下、QMS管理グループと製品品質保証グループの2グループ体制）への配属となります。今回は航空機部品を主に担当するアルミ鋳鍛チームに加わる予定です。
【ミッション】
人命を預かる航空機部品には極めて厳格かつ高度な品質基準が求められます。需要拡大に対応するための確実な製品保証と、強固な品質保証体制へのアップデートを推進することが重要な役割です。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定め…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空・宇宙分野で用いられるアルミニウム・マグネシウム製鋳物・鍛造品の検査作業を担当していただきます。

【職務詳細】
配布される検査指示書・手順書・試作指示書に基づき、以下の幅広い検査・試験を実施します。
・ファイバースコープを使用しての外観検査
・ノギスなどの測定器を使用した寸法検査、3次元測定
・X線撮影後のフィルムを用いた内部欠陥検査、判定作業
・浸透探傷検査、超音波探傷検査などの非破壊検査
・硬度試験、耐圧検査、電気伝導度測定、マーキング検査、外観目視検査

【入社後の流れ】
・安全教育等の基礎教育後、3ヶ月～1年間は検査員認定取得に向けた座学や実地教育（主にOJT）を実施します。
・認定取得後は簡単な作業から開始し、3～4年程度かけて高度な検査業務を習得していただく計画です。
・業務習得度合いに合わせて、将来的に交替勤務へ移行します。


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：522万～694万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可■勤務時間：2直2交替勤務　又は　3直2交替勤務※所定労働時間 07時間45分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社アルミ鋳鍛工場（技術室）にて、防衛・航空機・半導体製造装置向け製品の「工程設計」および「品質規格の適合性」を担保する製造プロセス設計業務を担当します。

【職務詳細】
●案件評価：見積り業務（業務比率：25％）
・顧客図面と要求仕様書（スペック）を読み解き、必要な工程（鋳造・鍛造・加工・熱処理等）を想定
・材料費・加工費・試験費の見積り作成
●プロセス構築：工程設計業務（業務比率：25％）
・工場内で最も効率的かつ安定した具体的な製造工程（フロー）の定義
・設計変更や設備更新に伴う「工程変更管理」の主導
・品質影響に関する技術的な評価の実施
●品質ガバナンス：仕様・規格・特殊工程の管理（業務比率：50％）
・国内外の厳格な公的規格（Nadcap、AS規格等）や顧客独自仕様の監視と運用ルールへの反映
・熱処理、溶接、非破壊検査などの「特殊工程」における設備・手順・資格の点検・管理

★リモートワーク：平均2回程度／月（全社制度として月10日まで利用可能）


【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社アルミ鋳鍛工場にて、防衛・航空機分野向け大型砂型鋳造品の増産要請に応えるため、設備管理・保全体制の強化および、自動化・省人化を目的とした大規模な設備投資・改善を推進します。

【職務詳細】
●設備投資・新規導入（業務比率：40%）
・防衛・航空機分野の需要増に対応するための生産能力拡大投資プロジェクトの完遂。
●設備改善（自動化・省人化）（業務比率：30%）
・高難度な製品形状に対し、安全性・生産性・コストを両立した次世代製造ラインの構築。
●保全管理（業務比率：20%）
・世界的に稀有な大型鋳造設備の安定稼働維持および、高品質な製品供給体制の継続。
●操業管理支援（業務比率：10%）
・設備稼働の最適化による製造原価の低減。
・安全で整然としたモノづくり現場の構築支援。

■担当製品：航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品。
・プロジェクト例：売上規模50～60億円／年。




【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の大安製造所にて、航空機等の分野で用いられているアルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の溶接作業を担当いただきます。

【職務詳細】
・X線フィルム、浸透探傷検査、外観検査の結果に基づいた溶接部の特定
・溶接可能なレベルまでの欠陥除去作業
・穴埋め溶接作業
・エアー工具を使用した溶接部の欠陥除去および仕上げ作業
・クレーンを使用した製品の運搬および反転作業
・製造工程における改善活動への参加・提案

【教育環境】
入社後は安全に関する基礎教育からスタートします。その後1ヶ月程度、溶接作業の基礎知識を習得し、社内認定試験の合格を目指します。認定取得後は、OJT形式で先輩社員の指導を受けながら、2～3年かけて一人前の技能工へと成長していただく計画です。

★溶接に関する幅広い専門分野の知識の習得が出来ることから、やり甲斐のある仕事です。
★溶接作業以外に改善活動にも積極的に参加して頂き提案できる環境、提案が実現した時の達成感もあります。



【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅　徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～650万円■年収：522万～674万円　月給制：月額227060円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備（引越代会社負担）、社内食堂（給食費補助制度あり）、大浴場、診療所、各種グループ保険団体大口割引制度、貯蓄制度、選択型確定拠出年金、育児支援制度、カフェテリアプラン、社員持ち株会、社内語学研修、退職金制度、マイカー通勤可■勤務時間：2直2交替制勤務（朝シフト7：30～16：00、夜シフト 20：30～5：00）※所定労働時間 07時間45分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社素形材事業部門の製造設備における、電気設備設計、新規導入、改造、メンテナンスのエンジニアリング業務全般を担います。

【職務詳細】
・溶解炉、プレス、加工機などの新規導入および改造工事の計画立案
・電気設備設計、機械制御設計、建設エンジニアリングの実行管理
・メーカーやベンダーと協働した設備の改造、導入実務
・工場のカーボンニュートラル化やロボット導入による自動化の技術検討
・経年劣化した建屋や地下構造物の診断および更新計画の策定・実行
・将来的な海外工場（北米・中国）への投資・管理・保全教育プロジェクトへの参画

【対象設備・製品】
・溶解炉、大型プレス機械、圧延設備、ユーティリティ設備
・航空機、半導体製造装置、自動車向けアルミ部品など

【ミッション】
安定生産の継続と、2030年に向けた大型設備投資の着実な実行により、工場の競争力を高めることがミッションです。発注者の立場から、予算策定から試運転まで一貫して携わります。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定（フレックスタイム制）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のアルミ鋳鍛工場（機械加工室）にて、防衛関連・半導体製造装置分野向け新製品の加工プロセス構築および生産技術開発を担当します。既存ラインの維持ではなく、新製品立ち上げにおける工程設計をメインに事業成長を牽引するミッションです。
【職務詳細】
●新製品の立ち上げ・工程設計（業務比率：70％）
・防衛分野を中心とした高機能部品の製造プロセス構築
・図面読解に基づく製造方案の検討
・NC制御を用いた加工条件の設定、品質確認フローの確立
●生産技術開発・品質改善（業務比率：30％）
・半導体製造装置部品等の高精度加工における差別化技術の開発・導入
・摩擦攪拌接合（FSW）等の先端接合技術の活用
・治具設計支援および加工プロセスの合理化による生産性向上
【扱う製品】
・防衛部品、半導体製造装置部品、航空機・新幹線・船舶向け部品など。
【キャリアパス】
入社直後は製造方案検討などの技術検討を通じてプロセスを理解し、半年以降は主担当として自立して遂行します。将来的には管理職候補としての活躍や、生産管理室など他部署へのキャリア展開も可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の大安製造所における、生産技術・製造職のオープンポジションです。ご経験や適性、ご志向に合わせて、アルミ鋳鍛製品や自動車サスペンション等の製造工程における技術開発や操業管理をお任せします。

【職務詳細】
配属部署により、以下のいずれかの業務を担当いただきます。

●アルミ鋳鍛ユニット（アルミ鋳鍛工場）
・工程設計、新技術開発、スペック管理（油圧鍛造：圧延工程）
・操業管理、歩留まり改善、設備導入、自動化・DX化の推進
・鋳造の方案設計、品質改善、コストダウン
・機械加工（切削・仕上げ）の工程設計、新技術開発

●サスペンションユニット（サスペンション工場）
・自動車サスペンション製造の工程設計
・新規技術の立ち上げ、設備の改善、自動化推進

【ミッション】
自動車の自動運転・電動化、航空機需要の拡大を背景に、中長期的な事業拡大を見込んでいます。製造現場の維持改善に留まらず、生産技術力の向上やDX化、新規設備投資の企画を通じて、競争力の高い製造基盤を構築することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より 徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：625万～1135万円　月給制：月額329000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)■福利厚生：寮・社宅完備／社内食堂／給食費補助／大浴場／診療所／残業手当／交替勤務手当／深夜勤務割増賃金／通勤手当（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）／退職金有り／社員持ち株会／社内語学研修／カフェテリアプラン／財形貯蓄制度／給食制度／永年勤続表彰制度■勤務時間：フレックスタイム制※所定労働時間7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

自動車に搭載されているワイヤーハーネスやユニット部品をつなぐ製品（低圧/高圧コネクタ）のCAE解析業務
・CAE解析の専任部隊で、コネクタ性能（強度、挿入保持、止水性など）の様々なCAE解析を担い、関係部署と連携しながら、結果分析や開発検討を行い、受注獲得を目指す。
・CAE解析結果と実測結果の比較分析による精度向上やCAE解析の自動/最適化などの解析技術向上を推進し、開発力強化を行う。

入社後のキャリアイメージ

【1年目】
技術的に低難度の案件を通じ、解析の基礎スキルとコネクタに必要な基本性能、設計開発業務のプロセスを習得いただく。
【2年目以降】
担当案件を持ち、CAE解析スキルやコネクタ知識の深化を図りながら、CAEのスペシャリストとして高難度解析や高品質な開発検討に携わっていただく。

採用背景・ＰＲ情報

CASE（自動運転、電動化、等）対応などで、ワイヤーハーネス端末に使われるコネクタは日々進化しており、その新規ビジネスを勝ち取るにはCAE解析での性能評価が必須となっています。さらにCAE解析のニーズや重要性は年々増加しており、多くの活躍の場が見込まれます。私たちは今後、新たな高難度製品のCAE解析や解析の技術向上（自動/最適化）等の様々なCAE解析にチャレンジしていくこと、また解析件数も増加していることから、意欲的な仲間を募集しています。私たちと一緒にCAE解析を担っていただける方のご応募お待ちしております。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

Tier1 以下のメーカー（ハーネス加工メーカー、及び車載機器メーカー）に対して、ハーネスまたは機器に使用されるコネクタ関連部品の営業業務（法人営業）。
新規部品の提案～受注～量産立上までの一連の営業活動を実施します。

※1次面接は対面となります
《入社後の流れ》
入社と同時に住友電気工業（株）機器部品営業統轄部
（東京）へ在籍型出向となります。
処遇は原籍（住友電装）の扱いに基づきます。
（本務：住友電気工業（株）・兼務：住友電装）

入社後のキャリアイメージ

【入社1年目】
営業としての基本教育（関連システム含む）を実施しながら、先輩・上長と社内外打ち合わせに同席、社内関係者との関係構築や商品、技術の知識を習得。
現地現物の考えで工場の生産ラインなどの見学により、より深い知識の習得を行う。

【以降】
担当顧客を持ち、先輩・上長からのアドバイスを受けながら「主体的」に営業活動を実施。
採用背景・ＰＲ情報

営業活動のなかで車載関係の最新技術・トレンドに触れることができ、且つ新規部品の提案から量産立上まで一貫してプログラムに携われる達成感・充実完のある業務です。
関係部門も多岐に渡り、業務を通じて広範囲な人脈形成ができます。
まずは海外顧客の担当をメインにして一部国内顧客担当の兼任を考えています。
将来的なローテーションにおいては日系顧客を担当頂く可能性はあります。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

以下のいずれかの業務を担当していただきます。

住友電装グループの連結管理決算
（１）利益計画の立案方針作成
（２）利益計画・実績の集計・分析
（３）業績改善施策の提言


住友電装単体の経費管理
（１）経費予算の立案方針作成
（２）経費予算・実績の集計・分析
（３）経費抑制施策の提言

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

・労働災害発生時の諸対応
・国内外での安全教育/現場での指導
・安全文化の醸成の為の啓発イベント（安全キャンペーンの推進）
・文書作成や標準類の維持改廃

入社後のキャリアイメージ

グローバルで安全業務を推進する人材としてキャリアを積んだ後、
将来的にはチームのマネジメントを担って頂く事を期待しています。

採用背景・ＰＲ情報

事業が拡大する中、安全を推進する部門の責務も大きくなっています。
今後、企業の安全基盤の更なる強化に向けて、その一翼を一緒に担い、安全活動を推進し、グローバルで活躍頂ける方を募集します。

勤務地	三重県四日市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します