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AI開発用データ基盤の開発◆クラウド/博多◆/株式会社アイシン

アイシングループ12社のすべての製品を対象とした、スマートファクトリーを具現化する人工知能の応用技術開発をお任せします。 弊社グループ各社の工場は設備保全や検査情報のフィードバック等により品質の高...

ITコンサルタント（CDP/DMP/DWH）/株式会社電通デジタル

2016年に設立し、現在急成長を遂げている当社は、電通グループを牽引する中核企業としてデジタルマーケティングの全ての領域を提供しています。 「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合...

ITアーキテクト（webアプリ/EC/CMS）/株式会社電通デジタル

2016年に設立し、現在急成長を遂げている当社は、電通グループを牽引する中核企業としてデジタルマーケティングの全ての領域を提供しています。 「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合...

研究・開発/旭化成ホームズ株式会社

旭化成グループの住宅メーカーとして着実に成長を続け、国内トップクラスのシェアを誇る、旭化成ホームズ。 これまで「へーベルハウス」や「へーベルメゾン」を通じて、世の中に、長く生活できる住まいを数多く...

【業務内容】
組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補
■プロジェクト全体の企画推進
■新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
■新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務
■ データ分析、利活用促進

【募集背景】
ERP導入期の人員不足解消
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP（SAP）導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度

【採用背景】
現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり同社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【募集部門】ITソリューション本部

SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者を募集いたします
【業務内容】
■ 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
■ 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 （ABAP / Fiori）
■ 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務

【募集背景】
ERP導入期の人員不足解消
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP（SAP）導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度

【採用背景】
現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり同社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【募集部門】ITソリューション本部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタル技術を用いたSCM（サプライチェーンマネージメント）変革の推進を担っていただきます。
■デジタル技術を用いた事業課題解決の支援
■次世代サプライチェーン構想の企画
■サプライチェーンプランニングシステムの企画、導入、開発、保守運用

弊社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーン直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。
SCM全般に関わる巨大な基幹システムの企画から開発、保守まで自社で担っているため、様々なチャレンジ領域があります。
■システム化企画、要件定義のような上流工程からから保守まで幅広い工程の業務経験が可能です
■SCM全体にかかわる案件から個々の領域に特化した案件まで幅広い業務領域に関わることができます
■大規模プロジェクトも多数あるため、関連部門（現場）への入り込みや、外部ベンダー管理等のプロジェクト管理スキルを磨くこともできます
■プロジェクトや課題にあわせて情シス内でも連携を行っており、最新の技術やツール、外部ベンダーのパッケージシステムに触れることも可能です
■DXにも注力しているためDX関連の業務にも携わる機会があります

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社DXの推進に必要な取組の企画と実践を行っていただきます。組織変革と組織機能のスコープを絞った取組みを実施しており、主にDX人材育成強化へつなげていただきます。
また、ムラタのDXテーマ創出・展開に連動させることも検討いただきます。

【職務内容】
・全社DX推進に必要な組織変革取組とDX人材育成強化の企画・実践
・組織と人材の自律的強化へ向けた施策展開と仕組みづくり

★連携地域…村田製作所の国内/海外全拠点
★使用ツール…Office365（Excel,Powerpoint,Word,Teams　etc）、ExcelVBA、PowerPlatform、BIツール、RPAなど
■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）
多くのメンバーがフレックス制度、テレワーク制度を活用しています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。

【魅力】
ムラタのDXを推進するためには、組織と人材の両方に向けた取り組みが必要になります。そのために必要な全社的な企画立案および実行推進を関係部門を巻き込みながら進めていく重要な役割を担います。
ご自身で企画立案したものを実施することで、ムラタの現在と未来を支える人財の良い変化を実感できる仕事です。
企画段階は、これまでの流れを理解しながら自身の持ち味を発揮いただきます。
実行段階は、関係部門と連携することでダイナミックな動き取ることができます。
展開段階は、ムラタの様々な拠点の人達とのやりとりを通じて、生の声を聞きながら戦略の実行に関与することができます。
この仕事を通じて、全社規模のテーマに関わることで、ご自身の多面的なキャリア形成に寄与する機会を得ることができます。