【職務概要】
建築設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
上下水道施設、河川、環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当していただきます。

【働き方】
働き方改革に意欲的に取り組んでおります。
「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。
さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めております。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。

【社風】
社員同士が協力し合う空気があります。
様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル 各線「江坂」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額213000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度■勤務時間：9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
WEBサービスやビジネス用アプリケーションシステムなどの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。
ほとんどがクライアントとの直接契約のため、プロジェクト自体の設計と管理から始まり、システム開発の上流から下流工程までも幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト自体の設計、管理
・要求定義、要件定義　など
プロジェクトを先導する役割と工程を担当いただきます。
運用・保守フェーズでもサービス拡大、機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化、効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までも担当していただきます。

※クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。
【利用ツール・環境】
システム環境：AWS等のクラウド環境（Linuxベース）
コミュニケーションツール：GSuite、Redmine、Github、Slackなど
プロジェクト管理・手法：WF型の開発、WBS管理
ドキュメンテーションツール：Office 365 (Power Point、Excel）、Googleドキュメント、Adobe XDなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館7階 OsakaMetro…
給与	年収：450万円～650万円■年収：456万～720万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回（7月・12月）※4～6ヶ月分　昇給：年2回（1月・7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費支給、時間外手当、扶養手当、出張手当、外勤手当、書籍購入制度、資格一時金制度、非喫煙者手当（月1,000円）、服装自由■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてクラウドシステム開発をお任せします。
【職務詳細】
■リード獲得した様々なお客様からの受託開発
・営業部と連携しながら、お客様の持つ課題に対して、提案から対応
・受託となった場合は、設計、開発、テスト、導入までを担当
■パナソニックからの受託開発
・設計、開発、テスト、導入までを担当
■案件事例
・業務系システム開発
・ECサイト開発
・IoTサーバ開発
・映像配信サーバ開発
・DXに関係するシステム案件開発
・基幹システム系　
【魅力点】
・システム案件、IoT案件を中心に活動・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発（クラウド／Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発・パナソニック以外のお客様の開発が多い）
・若いメンバー多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、ベテランの方はメンバー育成に携わることができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府高槻市幸町1-1 （パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟） JR東海道線「摂…
給与	年収：500万円～650万円■年収：510万～690万円　月給制：月額325225円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など■勤務時間：8時45分～17時30分　フルフレックス制度あり（6：30～21：45の時間帯で自由に勤務時間を選択）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
各自治体が抱える水インフラ関連施設・設備の課題に対し、
ITを活用したDX推進（上下水道管理システム等）を上流工程から担当します。

【職務詳細】
・要件定義
自治体と直接折衝を行い、現状課題のヒアリングや
自社システムの最適な利用方法を検討
・企画・設計
上下水道管理システムの仕様決定
（開発は外注のため、企画・提案・設計といった上流工程がメイン）
・事業支援
日常業務の効率化、高度化、災害時等の非常時、
将来を見通した事業継続の支援
・プロジェクト推進
1案件につき3～6名程度のチームでプロジェクトを推進

【開発環境・実績】
・開発自体は外部のパートナー会社へ委託しているため、
　企画や提案などの最上流工程に専念できる環境です。
・管路情報のデジタル管理化など、これまでに100件以上の
　導入実績があり、確かなノウハウを持って取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府吹田市江坂町1-23-101　大同生命江坂ビル 各線「江坂」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※試用期間中は固定残業代の支給対象外)■福利厚生：企業年金基金、貸付金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、貸与住宅制度、退職金制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）※標準的な労働時間：9：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務サービス等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。

【職務詳細】
■スタッフに対して
・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます
※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。

■クライアントに対して
・就労中のスタッフに関する情報共有
・先方要求事項への応対
・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など
安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル21F 各線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：08時00分～18時00分／標準勤務時間　( 1年単位の変形労働時間制 )08時30分～18時30分／その他就業時間補足　休憩時間：90分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社のグローバル戦略室にて、DX推進プロジェクトに関する業務をお任せします。

【職務詳細】
情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と
オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱となっており、
全社の中でも管理部門（経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR）の各業務フロー・システム・組織の全面見直しをお任せします。

これまでの業務フローや担当割りを一度まっさらにして、最適化を図って頂くことを想定しています。
そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めていくことができるかが重要となります。

管理部門での実務経験は全く不問であり、新しい視点から、同社の販管費減少・粗利率向上に寄与していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回(6月・12月　※平均205万円／2025年実績)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、都市型の居抜、新築の小型店舗の大量出店に伴う設備工事の施工管理業務をお任せいたします。

【職務詳細】
設備工事における
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
などの管理・監督業務を行っていただきます。

【期待するミッション】
今後トライアルにおける店舗の出店が加速するにあたり居抜、新築の店舗を大量出店に伴い設備に関わる業務を行なっていきます。
その他にも、自社ビルや保有する旅館施設や住宅、アパート、マンションなどのハウジング領域などもあり、新たに組織を組成する中核メンバーとして活躍していただきます。

【プロジェクト案件】
・都市型の居抜
・新築の小型店舗
・旅館施設
・アパート
・マンションなど

勤務地	大阪府大阪市東淀川区東中島1－20－14東口ステーションビル601 JR線 「新大阪」駅 徒歩1分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：年1回※評価による■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全社のデジタル推進の一翼を担う情報系チームにて、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・国内外アプリケーション開発及び管理全般
・DX施策企画推進（AI活用、市民開発支援）
・PCライフサイクル管理
・老朽化アプリケーション対策
・SaaS利活用／管理　

【期待する役割】
・コンサルタント、ITベンダーを束ね、要件確認、開発システムの構想立案、実システムの導入・立ち上げ等のシステム開発全般
・各部門と連携した業務改善提案・実行

【求人キーワード】
社内SE、DX推進、業務改革、製造業DX、工場DX、AI活用、PM、PMO

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～810万円　月給制：月額330000円　賞与：有り　昇給：有り■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／寮社宅：借り上げ社宅有（転勤者のみ）／セキスイ健康保険組合／退職金制度／再雇用制度／出産・育児支援制度等■勤務時間：標準的な勤務時間：9時15分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
AI関連システムの開発に伴う検証（品質マネジメント）および、IoT関連機器、車載機器、FA機器、アプリ製品における検証プロジェクトのリーダー業務をお任せします。

【職務詳細】
・AI関連システムの開発に伴う検証・品質マネジメント
・IoT関連機器、車載機器、FA機器等の検証プロジェクト管理
・商品仕様に基づいたテスト設計および評価の実施
・自動化検証によるテスト工程の効率化提案・実行
・AIモデルの開発検証およびセキュリティ案件の検証

【同ポジションの魅力】
・受託開発案件が9割以上、うち約7割がパナソニック製品の開発に携わるため、
　世界品質のモノづくりに上流工程から関与できます。
・AIやクラウドの検証技術を戦略的に強化しており、
　幅広い技術領域で市場価値を高めることが可能です。
・JSTQB資格保有者が多数在籍しており、
　独自の標準化プロセスに基づいた高度な検証技術を習得できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府高槻市幸町1-1 （パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟） JR東海道線「摂…
給与	年収：600万円～800万円■年収：630万～870万円　月給制：月額339600円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など■勤務時間：8時45分～17時30分　フルフレックス制度あり（6：30～21：45の時間帯で自由に勤務時間を選択）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
▽概要
家庭用市場におけるスマートホームサービス事業の立ち上げを担当いただきます。

▽同社におけるスマートホームサービスの検討領域
・エネルギーマネジメント
（蓄電池、EV、ガス機器などの制御によるエネルギー利用の最適化、
　節電などの行動変容型デマンドレスポンスなど）
・機器制御（家電、EV、蓄電池、ガス機器などのIoT制御など）
・セキュリティ
（カメラ・センサーなどを活用した見守り、スマートロックなど）
・生活サービス（バイタルデータなどを用いた体調管理など）

【仕事の魅力・やりがい】
・同社にとっては新しい事業領域であり、アライアンスも含めてゼロからサービスを立ち上げています。新規事業に興味のある方やB to Cビジネスに興味のある方にとっては非常にやりがいを感じて頂ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄、共済会、カフェテリアプラン、社宅制度、独身寮・健康開発センターなど■勤務時間：9時00分～17時40分※事業所により異なる※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、お客様の工場に三菱電機のFA機器などの自動化設備を導入する為の技術支援をお任せします。

【職務詳細】
・営業担当と協力し、他社製品から同社が取り扱う機器製品への切替提案を行います。
・機器を導入する中で、「案件発掘→機器選定→設計製作→据付→保守」の各ステップで発生する技術的課題へ対応します。

お客様の困りごと・ニーズを把握し、お客様の技術的な問合せの対応や提案を行います。時には三菱電機の技術サポートも受けながら対応をします。

【取扱い商材】
・三菱電機のFA機器（ACサーボモータ、シーケンサ、インバータ、産業用ロボット等）などの制御系・駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。

【入社後について】
実務はOJTがメインとなりますが、メーカーの研修にて知識習得が可能です。それぞれの強みを活かす役割分担や人員配置を行い、より能力を伸ばせるように配慮します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～750万円　月給制：月額307000円　賞与：年2回(6月・12月　※平均205万円／2025年実績)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の施設第一本部 電設部 電設二課にて、下記のような営業業務をお任せします。

【職務詳細】
施設商材の中でも某大手電気サブコンを中心とし、大小の電気サブコン向けに電気設備関連品の営業活動をメインにお任せします。
商材の営業経験がない場合には、まずは先輩のお客様先に同行し、営業ノウハウを覚えて頂きます（最大6ヶ月）。

【電設二課 取扱い製品】
・受変電設備
・LED照明
・セキュリティシステム
・変圧器等高圧機器　など

【電設二課の強み】
サステナ・環境配慮対応品も多く、SDGs達成ニーズが高まる今、引き合いを多く頂いています。
他の部署と比較しコンパクトな組織でありながら、課長・営業職・事務職のチームワークが抜群で、大きな売上高を誇るのも特徴。1人で数億単位の売上も上げます！課長・部長もかなり面倒見がよく、離職率も低いです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回(6月・12月　※平均205万円／2025年実績)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、フィールドセールスのリーダー候補として、同社サービスの提案やモビリティデータを活用した事業・サービス開発基盤を提供し様々な規模、業種業態の企業の課題解決に取り組んでいただきます！！

■誰に：法人(車を持つ企業すべて該当)
　　　　※業界：運送業・不動産・メーカーなど様々
■何を：法人向けクラウド車両管理SaaS
⇒車両管理や配車業務に関わる様々な問題をスマートに解決できる、
　クラウド型車両管理サービス
■手法：インサイドセールスがヒアリングした内容をもとに
　　　　ソリューション提案を作成し、
　　　　フィールドセールスが商談を成約まで持っていきます。

ゆくゆくは部をまとめるリーダーとして、
部下のマネジメントをお任せします。
★・・★・・★魅力ポイント★・・★・・★
　完成したプロダクトを提案するだけでなく、日進月歩で進化する
　業界企業の中で、プロダクト開発・営業戦略にも携わって頂きます。
　また事業規模拡大に伴いマネジメントや新規事業チーム等にも、
　挑戦頂く機会を積極的に設けていきます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３－２２ WeWork 御堂筋フロンティア OsakaMetro御…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：■社員紹介プログラム（報奨金支給）■PC周辺機器・ソフトウェア購入補助■社宅制度■パフォーマンスに応じてストックオプション付与■交通費実費支給■健康診断補助■書籍購入補助■勉強会・セミナー参加費補助■特許取得報奨■リモート補助（1か月5,000円）現在は基本リモート勤務（週1回出社）■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
線路や橋りょう、トンネルなどの鉄道土木構造物の保守・管理の実務を遂行する現業機関から、本社や支社等の間接機関での現業区が円滑にオペレーションを遂行できるようにするための各種業務（技術支援、技術基準策定、中長期計画策定など）を担います。

【職務詳細】
保線：鉄道の線路設備（レール・まくらぎ・道床など）の保守・改良工事、列車が安全・快適に走行できる線路設備の提供
保守土木：鉄道の土木構造物（橋りょう・高架橋、トンネル、土工等設備など）の保守・改良工事、自然災害対策、部外関連工事

・現業機関のオペレーション業務（点検保守業務など）
・本社、支社における間接業務（技術支援、技術基準策定、中長期計画策定など）

【本ポジションの魅力】
現場での実務経験を積んだのち、専門分野における企画・計画業務やマネジメントなどの分野で高度な専門性を発揮していただく、また社外出向などによる更なるスキルアップも可能です。また、間接部門では他の分野との関係も学びながら、広く鉄道システムの知識を獲得しつつキャリアを積み重ねていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：450万円～650万円■年収：484万～969万円　月給制：月額253066円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）JR西日本共済会、財形貯蓄制度、退職金制度、寮・社宅あり、社員持ち株会、確定拠出年金、保養施設　など■勤務時間：9：00～17：45※シフト制など、状況により変動する可能性あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務をご対応いただきます。

【職務詳細】
●サイバーセキュリティに関する戦略立案
●サイバーセキュリティに関する企画、推進
●サイバーセキュリティに関するインシデント対応
●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備

※IT系100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務を進めます。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
■サイバーセキュリティやITインフラ整備の責任者および専門スタッフ
■システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ
■デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ
■DX戦略企画業務の責任者

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、財形貯蓄制度、共済会、カフェテリアプラン、退職金制度、健康開発センター、介護休業制度　など■勤務時間：9時00分～17時40分※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
「シュガーバターの木」「ねんりん家」「TOKYOチューリップローズ」などの店舗責任者をお任せいたします。

担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等）を行います。
店舗は、責任者を含む社員が1～3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。
まずは現場から経験いただき、その後、店舗責任者としての業務を担っていただく想定です。
※複数ブランドあるため、担当店舗については面接時に経歴や希望をお聞き、決めていく予定です。

※約8日間の製造研修あり
　現場を知るために期間限定にて実施しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区角田町8-7　阪急うめだ本店 B1 JR「大阪」｣駅・大阪メトロ「梅田」駅・「西梅田…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者2,000円、子1人目～1,000円）、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備■勤務時間：シフト制（所定労働時間：8時間）例）8：30～／9：45～／13：00～　他　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のクラウド・ソリューション技術本部 検証技術部にて、
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・IoT家電（黒物・白物）のアプリケーションソフトのシステム検証
・業務用AV機器のアプリケーションソフトのシステム検証
・車載機器のアプリケーションソフトのシステム検証
●具体的には以下の業務をお任せします。
・要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理など
・見積書作成、各種調整業務
・プロジェクトマネジメント
・システムテスト手法の改善提案

■キャリアパス
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能です。
マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリアで、
専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍し、最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。
業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

勤務地	大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟 JR京都線「摂津富田」…
給与	年収：600万円～750万円■年収：600万～760万円　月給制：月額365000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度、在宅勤務制度、時短勤務制度など■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックス制度あり（コアタイム無し）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の営業職をお任せいたします。
従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。

【職務詳細】
■顧客事業に対するサービス構築／アプリケーション開発の提案営業
■顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動
■既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援
■営業メンバーの育成・マネジメント

【仕事のやりがい・魅力】
■顧客との取引を通して得られる体験・経験
・世にまだない、新しいサービス構築に携われる
・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、退職金制度、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔金、ハイブリッドワーク制度、　など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：30～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてカーボンニュートラル（CN）関連の技術開発・プラントエンジニアリング業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNGによるGas to Power
※事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。

※Gas to Power：海外・新興国ではLNGの受入・気化・発電をパッケージで提案するケースが多く、同社はLNG供給から、オペレーション＆メンテナンスまでサプライチェーン全体での提案が可能でグループ全体で提案活動を実施しており、トランジションエネルギーとしてLNGも重要と考えています。

【仕事の魅力・やりがい】
・今後ガス体エネルギーのCN化を進めるためには、個社単独では難しく、国内外で様々な事業者との連携が必要になりますが、業界の垣根を越えて、新しいエネルギービジネスを展開していく絶好の機会だと考えています。
・このような大きな転換期に自らの力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区道修町3-5-11 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、財形貯蓄制度、共済会、カフェテリアプラン、退職金制度、健康開発センター、介護休業制度　など■勤務時間：9時00分～17時40分※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の半導体デバイス事業　半導体技術本部 半導体技術一部 半技一課または半技二課にて、開発職として以下業務をお任せします。

【職務詳細】
産業機器・民生機器メーカー向けの組込みソフトウェア開発を担当いただきます。単なる受託開発ではなく、お客様の製品企画や仕様検討段階から参画し、マイコンやFPGAを活用した製品開発を行います。
エアコン・炊飯器・空気清浄機・テレビ・電動アシスト自転車・カーナビ・ECU など
私たちが開発に携わった製品は、日常生活のさまざまな場面で利用されています。
※上流工程を重視しており、業務全体の約40％が要件定義や仕様検討などの上流工程です。また上流工程で95％以上の不具合を除去する品質重視の開発体制を構築しています。

【半導体技術本部 取扱い業務】
・国内および海外メーカーの半導体、デバイス製品
・マイコン、ASICのソフトウェア開発
・ASIC、カスタムLSIの開発および設計
・半導体関連の応用技術サポート　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区西本町1-13-25 大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：550万円～600万円■年収：550万～640万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回(6月・12月　※平均205万円／2025年実績)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用 ※一部従業員利用可）、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮（入寮要件有）、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
・各事業プロダクトにおけるデータ整備
・モニタリングの実施 　※リクナビ、ゼクシィ・ホットペッパーといった各サービスプロダクトのデータ等

幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M：Data Driven Decision Making) を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備やBIダッシュボードの開発などを推進します。

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・データ環境（BIダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用
・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用
・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI／CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築
・adobe analyticsまわりの管理、運用

★大規模且つ、複雑性の高いデータに対する効率化を経験できる
★規模が大きいだけでなく、複雑性の高いデータ構造の設計に関われる
★AIを活用してデータ業務を高度化できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※大阪にオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。 ※以下…
給与	年収：450万円～650万円■年収：485万～1640万円　月給制：月額329167円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：・リモートワーク制度・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・健康診断・リクルートグループ団体保険・リクルートグループ社員持ち株会の適用対象・副業可・表彰制度（半年毎に全社でMVP表彰）・書籍購入費補助■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

※UターンIターン歓迎です♪大阪支店での募集
～ご希望のエリアにあわせて配属予定の為、勤務地希望をお申しつけください～

オープンハウス株式会社大阪支店の法務担当として法務業務全般を担って頂きます。

【具体的な業務】
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務　等

【同社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

勤務地	大阪府大阪府大阪市北区角田町8-1
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な業務内容】
■営業職と連携し取引先のフォロー、納期調整および出荷業務等を担当
単なる営業アシスタント作業ではなく、自ら考え行動することが求められます。
■メンバーの取りまとめ

その他全社プロジェクトへの参画など、カスタマーサービス業務にプラスして様々な活躍の場を用意しております。

【配属先】
オペレーション本部 カスタマーオペレーション統括部 カスタマーサービス部
■平均年齢　35歳前後
■人数　約110名
■中途社員の割合　約7割

【キャリアパス】
■まずはチームリーダーとして、カスタマーサービス業務に加えメンバーのとりまとめをご担当いただきます。将来的には管理職を目指すことも可能です。
■また、ご希望に応じて半導体商社のオペレーション業務全般を経験することが可能です。

【特徴・魅力】
■社内外の様々な部門と関わる中で、幅広い人脈を築くことができます。
■営業アシスタントという呼称や立場ではなく、カスタマーサービス部として独立しているため、営業職と対等な立場で納期に責任を持って業務を担当しております。
■また、顧客と直接コミュニケーションを取ることもあり、高いコミュニケーション能力が求められます。

【働き方】
■在宅勤務　月に3回、シフト制で出社日を設けております。それ以外は在宅勤務が可能ですので、平均週1回の出社ペースです。　
※現在営業職を担当されている方で、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えたい方にもおすすめのポジションです。
■出張　国内月1回程度、海外年2～3回程度（アメリカ、アジア圏中心）
■残業　平均20-30時間程度
■定年　60歳

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
定例業務（組織・評価・昇格）で制度面の理解を進め、人事制度の企画・運用をコアとしながら、将来的なグループHQ機能強化に向けた企画業務にも携わっていただきます。

■主な業務
・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用
・人事評価・昇格等の運用および改善
・労務管理における法改正対応・制度整備
・働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画

＜現在の取り組みテーマ＞
・グループ会社への制度改定サポート
・新ビジネス事業に対応した評価制度の見直し
・組織サーベイの企画
・業務効率化：RPA導入・チャットボットによる問い合わせ対応
・将来：タレントマネジメント（人事データ分析・モニタリング体制の構築）

【配属部署について】
HR戦略部：10名
├HR企画課：5名（20代：2名、30代：2名、40代：1名）
└ DE&I推進課：4名

HR企画課は、国内人事制度の企画・運用や経営トップ層の後継者育成計画（サクセッションプラン）の策定・実施、従業員エンゲージメント向上方策の企画、人事領域のサスティナビリティ活動と情報発信強化などを担っています。HR戦略部は10名（20～50代で構成）で、HR企画課5名・DE&I推進課4名が在籍し、中途入社比率5割と多様な業界出身者で構成されています。

【同ポジションの魅力・やりがい】
■HR企画課は新設組織であり、既存の枠組みにとらわれず、自ら制度設計や施策の企画に主体的に関わることができます。失敗を許容する文化のもと、チャレンジしやすい環境が整っています。

■グループ各社から頼られる存在を目指し、取り組みを進めています。グループ会社を含む数千名規模の従業員に関わる制度改定や人事施策の立案は、個社内では得難いスケール感のある経験ができます。

■個人単独で業務を完結させるのではなく、チームで課題に向き合い、課長からの適切なサポートと大きな裁量権のバランスが取れた環境で成長いただきます。

【募集背景】
同社では、中期経営計画2030において「グローバルグループ本社機能の強化」を基本方針に掲げ、2026年1月の大同工業との経営統合もあり、グループ規模が大きく拡大しています。
つばきグループ全社の更なる成長を目指し、グループ全体として最適な人的資本の配置・活用を実現するため、HR企画課ではグループ横…

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生成AIを活用した業務改革案件における戦略策定やAIエージェント構築のプロジェクトマネジメントをリードするカスタマーサクセスをお任せします。

【具体的な業務内容】
■戦略策定
・お客様の業務整理
・生成AIを活用した理想像、KPI設計
・生成AI活用ユースケースの提言、要件定義
■精度検証・要件定義フェーズ
・簡易な環境で実装、精度検証
・システム要件定義
・精度改善レポート、要件定義書の作成
■開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ
・仕様書に基づいた開発の実施
・運用計画/改修計画の策定
・ロードマップの策定など

【本ポジションの魅力】
■大阪拠点の初期メンバーとして事業/組織作りに携わることができる
■生成AI/AIエージェント本格導入フェーズで、事例創出から横展開までインパクトの事業成長・実績をつくることができる
■自社プロダクトを軸に戦略設計から実装・定着までを自社主導で回すことができる
■強固な事業アセット：サイバーエージェントの技術・営業アセット、クラウドベンダー連携により、大規模エンプラ案件で勝ち筋を作りやすい。

【組織について】
■従業員数：75名
■平均年齢：29歳
■中途：約55%、新卒：約45%
■男性：約80%、女性：約20%

【AI Shiftについて】
株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。
サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。
※採用籍はサイバーエージェント籍となります。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンタープライズ企業向けに、AIエージェント導入を提案する新規法人営業をお任せします。AIを通じて企業の業務変革をリードし、「生成AIを武器にする営業」を実践いただきます。

【主な業務内容】
■新規開拓戦略の策定・実行
■AIエージェント導入提案
■顧客課題を起点に、PoC・新機能企画をエンジニアと連携して推進
■営業チームの仕組み化・戦略立案・効率化施策の実行
※商談は1日3～5件。マーケティングチームがリード獲得を担い、提案に集中できる環境です。
※イベント・展示会での現地商談（月1回程度）もあります。

【本ポジションの魅力】
■大阪拠点の初期メンバーとして事業/組織作りに携わることができる
■生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる
■大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる
■自分の成果が事業インパクトに直結する環境
■サイバーエージェントのアセット（AI技術力や販路など）を活用したセールス経験を積むことができる

【組織について】
■従業員数：75名
■平均年齢：29歳
■中途：約55%、新卒：約45%
■男性：約80%、女性：約20%

【AI Shiftについて】
株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。
サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。
※採用籍はサイバーエージェント籍となります。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【その他】
勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セキュリティを中心に、お客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。主に自社製品「セキュアインサイトマップ」を扱う中で課題抽出、対策立案、対策導入、運用、活用など様々なフェーズで活躍いただきます。

営業担当とともに、お客様との面談や提案活動を実施することでニーズや課題を掘り起こし、お客様のセキュリティ課題を解決します。案件によっては、受注後の設計・構築・運用まで関わる機会もあり、技術だけでなく幅広いビジネススキルが獲得できます。

【具体的な業務内容】
■お客様のセキュリティ課題や事業課題のヒアリング、分析
■セキュリティ成熟度評価および改善計画（ロードマップ）の策定
■セキュリティ対策の優先順位付けと実行計画の提案
■経営層から情報システム部門までを対象とした提案活動
■最新脅威や市場動向の調査、ナレッジ発信

【セキュアインサイトマップについて】
企業のセキュリティ戦略立案を支援する自社製品です。「すべてのセキュリティ組織を勇気づける」をミッションに、単なる製品提案ではなく、お客様の事業戦略や経営課題を理解し、あるべきセキュリティの姿を描き、実現まで伴走することが私たちの役割です。

【魅力】
■経営層から現場担当者まで幅広い顧客と関わることができます。
■特定メーカーに依存せず最適なセキュリティ戦略を提案できます。
■上流の課題整理から実装まで一気通貫で支援できます。
■クラウド、ネットワーク、エンドポイント、AIなど幅広い技術領域に携われます。
■成長中サービスの立ち上げフェーズに関われます。

【働き方】
■在宅勤務メイン、週1回程度出社
■出張あり（国内・海外）
■残業時間　20-30時間程度

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
インターネット広告全体の 約6割を占める「Google」と「Yahoo！」や、Bingのシェア拡大からも今後の成長が予想される「Microsoft」のプロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントをご担当いただきます。
※Microsoft広告：Microsoft BingへのSEMや、Microsoft Edge、Outlook、MSNなどへのディスプレイ広告の配信

これらのような広告プロダクトを活用し、大手クライアントに対して広告戦略立案からプランニング・実行・分析などを一気通貫で行なって頂きます。
年間10億～100億程度の広告予算で、プロジェクトごとにチームを組んで提案を行なっていきます。EC・VOD・金融・不動産・人材等、様々な業界のクライアントとのお取引がございます。

【具体的な業務内容】
■クライアントが抱える課題やニーズの発見
－「自社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます
■社内メンバーをアサインし、クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション
－広告配信するメディアの選定、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討
■クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ
－アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です
■受注後、提案したプランの最終確認と実行
■プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案

【本ポジションの魅力】
■デジタルマーケティングにおける主要プラットフォームであるGoogle、Yahoo!、Microsoftの広告プロダクトを活用したプロモーションの効果最大化を担当するため、クライアントからの期待値が非常に高い領域です。
■当社の強みである専門オペレーションチームとの連携により、業務効率化と広告効果の最大化に向けて取り組める環境が整っています。
■クライアントの事業成長に直接貢献するやりがいを感じながら、戦略立案から実行段階の広告運用まで幅広いスキルを習得できる、総合的なデジタルマーケターとして成長できます。
■未経験の方でもGoogle、Yahoo!、Microsoftの広告運用スキルを体系的に習得できます。
■課題解決能力、交渉…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
自社EDIサービスおよびWebEDIサービスにおける、AIネイティブなプラットフォームの
企画開発をお任せします。
AI仕様駆動開発の手法を用いて要求仕様のヒアリング・取りまとめからリリースまで
一貫して担当いただきます。
リリース後も、初期ユーザーへの提案や導入後の改善対応など、
開発成果が安定するまでのフォローに携わっていただきます。

将来的には、EDIサービスのプラットフォーム全体の継続的な改善を通じて、
サービス価値・品質の向上や、効率化による利益率の改善に
貢献いただくことを期待しています。

【配属先情報】
インダストリ&ファイナンス事業部

【ポジションの魅力】
・自社サービスの開発のため、企画段階から主体的に設計に関わることができます。
・お客さまと直接契約するサービスのため、ニーズを直に把握しながら、
　ビジネスに貢献する開発に取り組めます。
・クラウドサービス事業への参画を通じて、幅広い技術経験を積むことができます。
・EDI・データ連携業界は技術革新が著しい領域です。
　ビジネス上クリティカルなシステムの開発・運用に携わることで、
　高度な技術力を身につけることができます。

【職場環境】
・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（業務に応じ利用）
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性18年、女性15.4年（2025年3月31日現在）　

・国などからの認定
　　－えるぼし（三段階目（最高ランク）2017年）
　　－くるみん（2011年）
　　－プラチナくるみん（2024年）
　　－トモニン（2017年）
　　－大阪府　男女いきいきプラス（2023年）
　　－大阪市　女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年）
　　－健康経営優良法人2026（大規模法人部門）（2026年）

勤務地	大阪府西区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します