【職務概要】
エンタープライズ企業を中心に「アカウント営業（製品開発、ソリューションサービス等）」をご担当いただきます。

【職務詳細】
関西地区の大手製造業や医療業等あらゆる業種へ向けた営業活動をご担当いただきます。また、システム化・クラウド化・ソリューション提案にあたって、独立系SIerの強みを活かし、自由度の高い提案活動が可能なポジションです。製造業様を中心とした製品開発にかかわる最新技術に触れることができます。

※同社がカバーしているビジネス領域における分野で営業職を募集しています。スキル、希望に応じて選考を進めさせていただきます。

【働き方について】
多様なライフスタイルにあわせた働き方支援に取り組んでいます。
・有給取得率：67.5％
・在宅勤務中心社員比率：40％超
・育児休業取得者：192名　など



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15　プライムプレイス新大阪 またはプロジェクト先により異なる 各線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、独身寮・家族社宅、保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、社員持株制度、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇　など■勤務時間：フレックスタイム制（標準就業時間帯9時00分～17時30分）※コアタイムなし　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
【職務詳細】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング、教育
３研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催

【業務内容変更の範囲】
グループ会社含む業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各線「新大阪」駅徒歩2分 ※マイカー通勤不可 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～730万円　月給制：月額417000円　賞与：会社業績に応じて支給　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス、育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）■勤務時間：8時45分～17時15分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分（11：25～12：25の固定）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
工場内の「水と空気」を快適に整えるオルガノ製の「水処理装置」や同社関連会社製品「圧縮空気除湿装置」の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
メーカーの工場設備部門を訪問し、増設・更新計画への対応・提案などをお任せします。
技術担当、メーカーと相談し提案、受注に繋げます。
納入後は定期的にメンテナンスのニーズを聞き、納品交換やメンテナンスの提案などにつなげて頂きます。
既存顧客への対応がメインです。ほかに関連の他工場、取引実績先、他社納入先での更新計画、新規導入に関わるアプローチも行います。

■担当数：1人あたり30～50件(非活動企業も含む)
■訪問件数：1日平均3件
■エリア：メインは近畿圏です。出張は1～2ヶ月に1回程度(メンテナンス従事期間中は月3回程度。)

【取扱商材】純水装置、ろ過装置、圧縮空気除湿装置、フィルター等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府吹田市寿町2丁目25番20号 阪急千里線「吹田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～500万円■年収：435万～540万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：8,400円／月　子ひとりにつき：3,200円／月）、住宅手当（既婚者で世帯主の場合：15,600円／月）、退職金制度、出張手当（8,700円／宿泊、2,000円／日当）、リゾートホテル割安利用可、財形貯蓄、役職手当、携帯電話会社負担　等■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の社内SEとしてご活躍いただきます。
社内の業務システムやITインフラの企画・構築をご担当いただきます。

【職務詳細】
社内の業務システムの課題解決に関わるソフトウェアの要件定義から開発導入、品質確保を担っていただきます。
具体的には課題の要求分析、ソフトウェアの要件定義を行い、設計開発から構築、導入、テストを実施し、保守および運用後のエンハンスを行います。

同社は「技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献します。」をビジョンとして、AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からサービスおよびシステム設計を提供しています。

【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学びのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル9階 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパー…
給与	年収：500万円～700万円■年収：540万～730万円　月給制：月額289900円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分（11時45分～12時30分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。

【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。

★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。

★営業先が会社のため、知人や友人への営業はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府東大阪市長堂1-5-6 近鉄大阪線「布施」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:初期配属後、通勤可能な…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
インフラ設計構築業務及び、マネジメント業務をお任せします。
ITインフラの設計・構築・管理でスキルアップが可能であり、多種多様なお客様先にて様々な案件を取り扱う事ができます。

【職務詳細】
・メンバーの労務管理、人材育成やモチベーション管理
・定期的な顧客へのプロジェクトの状況報告、問題やリスクの分析と課題解決・改善提案のサイクルの実施

＜案件例＞
・医療・学校向けNW導入におけるPM
・AWS構築におけるバイリンガルPM／PMO
・オンプレミス運用業務・プロジェクト対応支援

＜人事評価制度が明確＞
・人事評価制度は、ポイント制度を導入！
・案件先に左右されず評価される環境です
・等級が段階に分かれており、昇給対象も明確

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額420000円　賞与：インセンティブ賞与年2回※支給要件を満たせば支給対象　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金（401K）、通勤手当、資格手当、家族手当（入社2年目より）、役職手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP（社内公募）制度、旅行補助、施設利用補助、イベント特典、健康サポート、予防接種補助■勤務時間：9時00分から18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、
設計コンサルタント業務をお任せいたします！

【職務詳細】
■建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務　
　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
■建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断
■建物リニューアル　改善計画策定
■デザイン提案、監修
■内装監理業務　
■省エネ提案、助成金活用支援　等々

【同社の想い】
└同社の経営理念のもと、お客様にご満足してもらえる管理・運営サービスを社員一丸となって追求しています。
■マンション管理分野では、居住者の皆様とのさまざまなふれあいを通じ、地域コミュニティ形成のサポートを、オフィス管理分野では、
オフィス環境の改善を通じ、良質な職場環境の提供を、また、不動産オーナーへ、資産価値向上のためのトータルサポートで、お客様からの「ありがとう」があふれている会社を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号　あいおいニッセイ同和損保 御堂筋ビル7階 各線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：450万円～650万円■年収：459万～730万円　月給制：月額237000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）※フレックスタイム制あり　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の教育研修・組織開発分野における企画から実行までを、一貫して担当いただきます。経営層の問題意識や現場課題を踏まえ、人事戦略に直結する施策を企画・実行するポジションです。

【職務詳細】
・人事制度改定に伴う教育体系の再構築
・階層別研修から選択型研修への転換企画・推進
・キャリア入社者向けオンボーディングプログラムの構築
・グループリーダー研修（GL研修）の企画・実施・改善
・現場マネジメント層の意見収集と人事施策への反映
・経営層と従業員の対話促進
・エンゲージメントサーベイの分析・活用と職場改善支援
・組織開発関連施策の企画・推進
・各本部との機能別教育の連携・調整
などをご担当いただきます。ご希望・適性に応じてお任せする業務は決定しますが、現場と経営をつなぐ「人事戦略」について、教育／組織開発の軸で企画から実行まで責任を持って推進いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚線「石橋阪大前」駅から徒歩21分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントとして組織マネジメント・営業戦略立案・予算策定・メンバー育成などをお任せします。

【職務詳細】
■クライアント対応 ・アポイント取得（新規／既存）
・訪問（欠員／増員予定／採用計画などのヒアリング）
・人材サービスの提案／見積提出／発注
・契約更新／派遣コーディネーターへの引継ぎ

■派遣スタッフ対応
・フォロー面談
・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行
・職場見学会への同行 など

【特徴】
既存の企業を担当し、派遣社員70～80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。
新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 大阪メトロ御堂筋線「梅田…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■退職金制度■財形貯蓄制度■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)■従業員持株制度■社内公募制度■結婚祝金■出産祝金■見舞金■弔事金給付■限定正社員制度■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。

【職務詳細】
・iPhone、iPadアプリの開発／改善
・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発

■開発言語
iOS：Objective-C, Swift, Dart

■ツール
Xcode、CocoaPods、fastlane、Clashlytics

勤務地	大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F 大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩3…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額285000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2か月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■勤務時間：10時00分～19時00分 （所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
経理財務プロダクトの運用コンサルティングチームに所属し、ご利用中の製品をうまく運用できていない顧客や継続利用を迷っている顧客、業務効率化を検討している顧客などに対して運用支援を行います。例えば新機能や便利機能などの製品価値を訴求するなど、顧客が最大限に製品を運用できるようサポートします。

【顧客支援事例】
・導入した製品の継続利用を迷われている顧客に対して、業務課題を丁寧にヒアリングし、改善提案を行います。新機能の活用方法を紹介したり、製品の利用状況データをグラフ化した「活用診断レポート」を活用することで、業務効率化の具体的な支援を実施。製品のご利用状況に課題のあるお客様に対して、継続利用に向けた業務改善提案を行います。

・顧客企業内で製品担当者が異動や退職により交代した際、新任担当者向けに改めて同社製品のご紹介を行いスムーズに業務を引き継げるようサポートを行います。例えば、ご契約中製品の特徴や、よく利用される機能の操作方法・便利機能などを改めてご紹介するなど、必要に応じてミーティングを実施し、担当者交代による運用停滞を防ぎます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア 10F 大阪メトロ御堂…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額459000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：近隣住宅手当・近隣引越し祝金／家賃給与控除制度（シャトク）／健康診断・婦人科検診／インフルエンザ予防接種／書籍購入補助／企業型確定拠出年金／従業員持株会／賃貸仲介優待／家事代行優待／ベビーシッター優待／オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
PLM製品の導入、周辺システム開発プロジェクト、PM／PMO業務を担当頂きます。

【職務詳細】
PLM製品の導入および周辺システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理（進捗）、上流設計（システム要件定義、基本設計）、課題発生時の対応方針検討など運用保守フェーズに入るまでのPM／PMO業務を行います。
（担当フェーズ）
提案～基本設計
（PJTの請負方）
メーカ様orメーカーグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次請け
（システム規模）
10人月～300人月強　※100人月強のプロジェクトが主
（PJTでの役割)
コンサル／PMのいずれかを担当

＜入社後のイメージ＞
・業務経験に応じ、PM／PMOのいずれかにアサインします。
・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。
・経験により提案活動等もご経験頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15　プライムプレイス新大阪 大阪メトロ各線「新大阪」駅より徒歩2分…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～895万円　月給制：月額258000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、独身寮・家族社宅、保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、社員持株制度、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇　など■勤務時間：フレックスタイム制（標準就業時間帯9時00分～17時30分）※コアタイムなし　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
独立系大手SIである同社にて、法人顧客に向けにコンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアの提案を実施します。
新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。

エリア営業、通信NW営業、SI（システム）営業、CAD営業、BP（卸）営業、LA営業、たのめーる営業など複数ポジションで募集。
※適性を鑑みて選考ポジションや配属を決定します

営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
同社しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。同社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に「オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう」と考えていただける存在を目指しております。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市福島区福島6-14-1 JR大阪環状線「福島」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費全額支給■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）■住宅手当（2万5000円）■家賃補助■地域手当■家族手当（配偶者7000円／子1万円）■時間外手当（全額支給）■大塚商会企業年金基金■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自動車の制御ソフトウェア開発において、組織を横断的にプロジェクト推進するPM（プロジェクトマネージャー）、PMO（Project Management Office）、SEPG（Software Engineering Process Group）として、組織全体の課題解決やプロジェクト推進を担います。

【職務詳細】
組織状況に応じて、以下の業務を優先度に基づき専任または複数兼務する形で従事します。
・PM業務：新規立ち上げプロジェクトや高難易度、大規模案件などのプロジェクト管理
・PMO業務：各プロジェクトの状況監視、運営支援、問題解決支援、プロジェクト管理の教育活動など
・SEPG業務：プロセス改善／標準化、ナレッジ共有、データ収集や分析の仕組みづくりなど

【キャリア形成】
・PM／PMO／SEPGの専門性を深め、組織を横断してプロジェクトを推進するチーム運営・管理職への道があります。
・将来的に、組織全体のプロジェクト管理力・プロセス成熟度の向上を牽引する幹部候補としての活躍も目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15　プライムプレイス新大阪 各線「新大阪」駅より徒歩2分 勤務地変…
給与	年収：700万円～800万円■年収：705万～898万円　月給制：月額373000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、独身寮・家族社宅、保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、社員持株制度、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇　など■勤務時間：フレックスタイム制（標準就業時間帯9時00分～17時30分）※コアタイムなし　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社では、2031年までに国内トップクラスのPOS企業になることを目指し、今後エンタープライズ市場の攻略も強化しています。大規模企業への提案活動においては、意思決定プロセスが複雑であり、関係構築から提案、受注までのプロセスを丁寧に進めることが重要です。本ポジションでは、まずは顧客との信頼関係を築き、継続的な対話を通じてニーズを引き出し、課題を整理しながら、最適なソリューションを提案する役割を担います。
エンタープライズ市場における営業活動をさらに強化し、より多くの企業に価値を提供することで、組織全体の成長を加速させていきます。

【職務詳細】
・エンタープライズ案件の創出（ターゲティング～アポ獲得）
・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至る）
・エンタープライズ企業の経営課題、業務課題の発掘のためのヒアリング
・決裁者／担当者との長期的なリレーション構築

同社におけるエンタープライズは、主に30～100店舗規模の店舗数を展開する企業を指します。これらの企業は、POSシステムの導入・リプレースを戦略的に判断し、既に利用している業務システムとの連携や業務効率の向上を目的としています。これらの顧客に対しては、より複雑な提案や関係構築が求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F 大阪メトロ中央線「本町」駅徒歩3分…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額420000円　賞与：年1回（決算賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、社会保険完備、健康診断（年1回）、社内表彰制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種、技術書などの書籍購入補助■勤務時間：10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
事業サイドとエンジニアリングサイドをつなぐ「上流フェーズの要」として、下記業務をご担当いただきます。

■開発内容・ロードマップの検討
・ 事業サイドと協力して、プロダクトロードマップ・開発リストの検討／作成
・市場動向・競合分析を踏まえた中長期の開発方針の立案

■要件定義・概要設計
・事業サイドからの機能要求に対して、要求の深掘りを行い要件定義・概要設計を作成
・営業・カスタマーサポートと連携した顧客運用のヒアリング
・AIを活用した仕様検討・PRD策定の推進

■リリース計画の策定
・ 開発リストの優先順位を考慮して、実装チームと協力した具体的なリリース計画の策定
・ステークホルダーとの合意形成・スケジュール調整

同社では、プロダクトマネジメントの全フェーズにおいてAIツール（ChatGPT・Claude・Notion AI等）を戦略的に活用しており本来の仕事に集中できる環境を整えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー JR各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：600万円～800万円■年収：641万～929万円　月給制：月額402375円　賞与：年2回（6・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：家族手当（アシマネ／管理職対象外）・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当（月上限10万円）・赴任手当・出張手当・時短勤務制度（育児、介護）・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・資格取得支援サポート・階層別研修■勤務時間：9時00分～18時00分※就業時間を、前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
　PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計（製品側の設定設計は別担当者をアサイン）を担当頂きます。
＜業務イメージ＞
　製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成・提案から開始するケースや、既に参画中のプロジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事頂きます。
　（担当フェーズ）提案～基本設計
　（PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、他ベンダーからの2次請け
　（システム規模） 10人月～300人月強　※100人月強のプロジェクトが主
　（PJTでの役割) コンサル／PM／PLのいずれかを担当

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15　プライムプレイス新大阪 またはプロジェクト先により異なる 各線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フルフレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～17時30分／7時間30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンシェルジュ（既存営業）として、
課題解決に向けたコンサルティング提案、カスタマーサポート、アップセル・クロスセルを行っていただきます。

■具体的な職務内容：
”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、
ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。
また、よりタレントパレットをご活用いただくために有償コンサルのご提案や新機能のオプション提案、
ユーザー会の企画運営など幅広くご担当いただきます。

【業務内容例】
・アップセル、クロスセルなどの既存営業
・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案
・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート
・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務

【タレントパレットについて】
大手実績NO.1タレントマネジメントシステム*「タレントパレット」
人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。
同社はこれまで 4,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。
具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本 KPI のモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
これまで直販を中心に事業を展開しており、トヨタやみずほ銀行などの大手企業や、経済産業省などの中央省庁や地方自治体など、業種業態問わず多くの企業・団体にご利用いただき、8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,000社以上）を獲得しています。

今後の更なる事業成長・市場拡大を実現するためには、自社による直接販売（直販）体制の強化に加え、販売代理店様や協業パートナー様との連携を強化する「パートナーセールス」が極めて重要な戦略となります。
現在、パートナーセールス部門は、全国のSIer、ITベンダー、コンサルティングファーム、士業の皆様とのアライアンスを拡大・深化させるフェーズにあります。

今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させるべく、大阪・名古屋拠点の立ち上げを行います。それに伴い、将来的に部門の中核を担い、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。
0→1フェーズの拠点立ち上げに関わりながら、事業拡大を担っていただきます。

【業務内容】
パートナーセールス部門のマネージャー（または候補）として、パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
■パートナー戦略の立案・実行:
パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定
担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行
■パートナーリレーションの構築・強化:
既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築
パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行
新規パートナー様の開拓および契約推進
■業績管理:
パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理
実績の分析と改善施策の実行
■チームマネジメント:
メンバーの目標設定、進捗管理、育成（1on1ミーティングの実施など）
チームビルディング、業務プロセスの改善

まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
■急成長SaaS市場での戦略構築: 人的資本経営の流れを受け、タレントマネジメント市場は急速に拡大しています。その中で…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日系企業の海外事業/展開をサポートしていただきます。
海外に進出したい、撤退したい、子会社管理を整理したい等のご要望にお応えすべく、事業強化のための募集です。
■具体的業務
・海外進出支援サポート（Green Field, Joint Venture, M&A）
・海外内部統制を含む海外子会社管理に関わる業務
・海外子会社の不正防止に関わる業務
・移転価格税制対応を含む国際税務に関わる業務
・財務、税務、法務デューデリジェンスに関わる業務
・海外ファイナンシャルアドバイザリに関わる業務
具体的には、すでに依頼を受けた案件を進めていただきます。（企業への営業は基本なし）
現地の事務所（弁護士等）とやり取りをして、業務を進めていきます。
契約書や会計用語の英訳、翻訳等、日常英会話以上に英語力が必要になります。

【関西エリアについて】
・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で80名が所属し、平均年齢38歳。
・さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。
※所属は「関西エリア」となり、勤務地はご希望に合わせて大阪・京都・広島いずれかお選びいただけます。

（内訳）
　税務系コンサルタント　20名
　会計系コンサルタント　15名
　その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名
　サポートスタッフ　20名

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務
・コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援
・M&A／提携戦略の立案および実行支援
・ビジネスデューデリジェンス
・買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定
・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【Associate/Senior Associate】
・マーケットリサーチおよび事業構造分析
・上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施
・各種討議資料および報告書の作成
・提案活動に関わる調査・分析

【Manager/Senior Manager/Director】
・国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務
・各エンゲージメント成果物の作成
・各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理
・チームメンバー育成
・提案活動の主導的サポート

【部門からのメッセージ】
Deals Strategyでは、戦略及びM&A（ファイナンス）に係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。
「戦略×M&A」の領域では実績・人員体制ともに国内トップクラスのチームであり、また他チームとのコラボレーションを積極的に行いながら、常にPwCオールでクライアントへの高いバリュー提供を目指しています。

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

勤務地	大阪府大阪市北区大深町
給与	経験・スキルに応じて変動します

プロジェクトリーダー（もしくはプロジェクトの責任者）としてお客様（大手住宅設備会社等）のIT基盤を支えるプロジェクトを率いていただきます。
プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトを円滑に運営すると共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。

【採用背景】
建設会社の案件についてデータ管理をトランス・コスモス社と共同で実施を行っております。その中で同社が案件のPL/PMを担っており、
更なるデータの活用や提案を行っていきたく、メンバーを募集致します。

【具体的な職務内容】
■チームマネジメント（メンバー管理、業務整理、業務設計など）
■顧客調整（効率化や業務改善の提案・対応）
■マスターデータのDB構築やDB設計

5～10名前後のチームを率い、お客様と調整を行いながらマスターデータのDB構築やDB設計を行います。
プロジェクトのリードをとっていただき、上流工程を対応いただきます。
または、複数チームを束ねるマネージャの役割を担っていただきます。

【開発体制】
■5～10名前後のオペレーターでチームが構成されています。
■チームは6～7チームあり、今後も拡大する予定です。
■お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。
■ツール開発を行う場合：SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C＃等
■お客様の常駐はなし。自社（またはリモートワーク）での作業になります。

【同ポジションの魅力】
■日本でも有数の企業とのやり取り
プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。
■複数のバックグラウンドを持った方が集まる環境
各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。
■個人に会ったキャリアプラン
キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。
希望に沿わないキャリアに進むことはありません。

【数字で見る応用技術社について】
https://www.apptec.co.jp/ogi/

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。
産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。

【ポジションの魅力】
コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。

【具体的案件事例】
・ヤマト運輸グループ（EAZY/置き配システム）
　コンサルティングセグメントと連携し、顧客の課題に寄り添いソリューション、システムの提案を実行。荷物を出荷・受付、集荷、幹線・域内配送、配達、受取を全範囲でカバーするシステムを構築しました。
・JAL（どこかにマイル）
　日本航空とNRIの共同開発により、通常よりも少ないマイルで、ランダムに表示された４つの行き先候補の「どこか」にいける国内線特典航空券サービスで、NRIが保有する特許を元に開発されたアルゴリズムが組み込まれています。 日本各地の魅力の再発見や、地域活性化にも繋げることを目的として、サービスをご提供しています。
・EARTHBRAIN
　建設業界に、デジタルトランスフォーメーション（以下、DX）をもたらし、安全性、生産性、環境性の飛躍的な向上を実現することを目的にコマツ・NTTドコモ・ソニーセミコンダクタソリューションズ・NRIの4社共同でEARTHBRAIN社を立ち上げました。
・リクルート（SUUMO/スーモ）

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
コネクティッド戦略の立案からシステムアーキテクトやサービス企画をご担当いただきます。
車両開発チームと連携し、コネクティッドシステム開発におけるマネジメントを担い、マーケティングから商品企画、開発の統括と幅広くプロジェクトに携わります。

【職務詳細】
・コネクティッドサービス（インカー機能、アウトカー機能を一気通貫）の企画立案・戦略提案
・市場／競合分析、定量・定性調査、ベンチマークの実施
・アプリ・クラウド・通信・UI／UX領域のサービス仕様策定
・車両開発部門／ソフト開発部門との要件調整
・プロジェクトの進行管理（QCD管理、ステークホルダー調整）
・エンドユーザー視点での機能設計、仕様レビュー・検証

■業務の流れ
・企画立案：市場調査や競合分析を踏まえたUX企画の立案
・仕様検討：各技術領域の担当と協議しながら実現可能な仕様を導出
・進行管理：開発日程・リリース計画に沿って社内関係部署と調整
・ユーザー視点検証：テストユーザーの声やシミュレーションをもとに仕様をブラッシュアップ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
純正アクセサリー（ディーラーオプション）部品の設計・開発および原価低減活動をご担当いただきます。仕様調整から量産立ち上げまでの全工程を管理し、コスト削減を目指して樹脂材料の選定や成形方法の最適化を推進します。仕入先とのコスト交渉や品質改善を通じて、付加価値の高い部品設計を担います。

【職務詳細】
・仕様調整から量産立ち上げまでの全工程に関与し、進捗管理を実施　　　　　　　　　　
・樹脂材料の選定や成形方法の見直しによるコスト削減活動の推進　　　　　　　　　　
・仕入先とのコスト交渉や品質改善を通じた製品の競争力向上　　　　　　　　　　　　
・他社製品や市場ニーズを踏まえ、付加価値の高い部品設計を検討・実行　　　　　　　
・検討室で実車を使った開発部品の現物確認と性能・品質の最終チェック　　　　　
・企画・開発部門や調達部門と連携し、プロジェクト進行をサポート　

【部署の役割】
市場ニーズを反映した魅力的な自動車用品を提供することで、売上と収益の拡大に貢献します。高品質かつ低コストの商品をタイムリーに提供し、ブランド価値の向上を目指します。設計から品質管理までを一貫して担当し、企業の成長を支える確かな商品づくりを推進しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
建機の板金設計や駆動系の設計をお任せいたします。

【職務詳細】
CATIAを使っての構造設計やモデリング作業をお任せいたします。
微経験の方であれば、まずは金型の評価やCADを読みながらの検査等からお任せし、のちに設計のスキルを積んでいただきます。
※顧客先に行っていただく前に同社で1週間～2週間ほどCADの研修を実施いたしますので、ご安心ください。

【案件のサイクル】
平均的な案件のサイクルは3～5年です。もちろん10年以上同じ客先で業務を続けている社員もいれば、スキルアップを目指し、他の派遣先へ希望を出される方もおります。

【配属先について】
興味をもたれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地の希望を尊重致します。色々な仕事を経験できる同社のメリットを最大限に活かし、市場価値の高いエンジニアに成長して下さい。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先による ※プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異な…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手電機メーカーにて最先端プロジェクトの一員として、ご活躍いただきます。

【職務詳細】
■開発対象：
FA生産設備に関連するシステム

■組織構成：
生産設備の制御ソフト部
生産設備のUI部（Windowsアプリケーション）

■主要顧客：
FA製造装置メーカー様（半導体製造装置、半導体実装装置、電子部品実装装置等）

■業務範囲：
要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守

■キャリアパス：
開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F JR大阪環状線「京橋」駅徒歩1…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、地域手当、財形貯蓄・報酬金、時短勤務時間制度、提携スポーツクラブ・提携旅行会社・提携宿泊施設利用、社員会制度（各種イベント、社員旅行など）■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
国内工場および海外関連会社で生産される量産車両における市場展開後の品質保証をご担当いただきます。市場における製品の信頼性向上を目的とし、発生した品質課題の迅速な対応や、根本的な原因分析を通じた継続的な品質改善を担います。また、各国の法規制や市場ニーズを踏まえ、グローバルな視点での品質基準の確立と最適化にも関与します。

【職務詳細】
・市場に展開されている量産車両の品質保証業務全般（国内外の車両・部品含む）
・市場で発生した品質問題の情報収集、解析
・不具合の早期解決に向けた関係部門との対策立案および改善推進
・品質向上に向けた社内外のステークホルダーとの連携（製造部門、開発部門、調達部門、サプライヤー、海外関連会社など）
・市場品質問題に関する各種会議体の運営と意思決定のサポート

【仕事の進め方】
グループリーダーのもと、車両の各機能に関する品質保証業務を担当し、ダイハツ社内および国内外の関連会社と連携しながら品質改善活動を推進するとともに、技術的な分析に加え、各関係者と協力しながら問題解決を図ります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のDX戦略に基づき、ビジネスを支えるITインフラ（ネットワーク、サーバ、オフィスツール）の企画立案、実装、運用をご担当いただきます。
ビジネス変化に対応できる安定・安全かつ柔軟なITインフラづくりと、それを実現する人材の育成を目指します。

【職務詳細】
・ITインフラ戦略の立案
・ネットワークの企画立案、実装と運用（L3、L2、Firewall、SSL-VPN、無線LANなど）
・サーバの企画立案、実装と運用（Windows、Linux、VMWare、自社／社外データセンターの運用含む）
・オフィスツールの企画立案、実装と運用（M365、Boxなど）

【仕事の進め方】
インフラ業務は主に新たなソリューションの企画・実装をするプロジェクトと、プロジェクトで立ち上げたソリューションを維持・改善する運用の領域に分かれております。何れの領域も自ら手を動かして企画立案、実装、運用をしていく進め方を大切にしています。
また有識者によるOJT／OFF-JTにも力を入れており、着実に技術力を高めていく事ができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、
デジタルビジネスのグロース支援を行っています。
様々な職種があり、それぞれ専門領域で活躍できる環境がございます。

▼職種例
■グロースディレクター／テクニカルディレクター
■PM・PMO
■データアナリスト／データエンジニア
■UI／UXデザイナー
■Webエンジニア
■マーケター

----魅力ポイント------------------------------------------------
■最新のモダン技術を用いた環境下での案件が多数
■業務を通じてトレンド技術に積極的にチャレンジできる
■社内公募制度で社内カンパニーへの異動も可能
■様々な分野のプロフェッショナルと共創する機会が多く、スキルアップを図ることができる

【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1－6　アクロス新大阪2階 Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～1200万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙