大阪府×住宅の転職情報
株式会社アクロビジョン PR
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仕事内容 | まずはクライアント先での簡単な業務からスタート。豊富な案件からあなたのやりたい業務をお任せします。 |
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勤務地 | 池袋にある本社、または各拠点近郊のプロジェクト先での勤務となります。 |
給与 | 【経験者】 ・月給:243,000円~ ※関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島 ・月給:225,0... |
住友林業ホームテック株式会社
リフォーム専門会社大手/営業設計職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・お客様へヒアリングし、リフォーム提案のための図面や見積作成。
・営業先の開拓(問い合わせいただいたお客様)
勤務地 | 全国各地 |
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給与 | 年収:400万円~800万円・給与:400万円~800万円・諸手当等:資格取得時祝金、借家手当、通勤手当・賞与実績:年二回(2.5ヶ月×2回)・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、優秀成績社員表彰制度、社員会等 |
株式会社アーキッシュギャラリー
注文住宅及び商業施設 施工管理技術者
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
注文住宅・商業施設の建築施工管理を担当して頂きます。
◆工程管理
◆品質管理
◆安全管理(原価管理)
◆積算購買業務
オーナー様の求める建築を建築家(設計)と調整・相談しながら作り上げて頂きます。
勤務地 | 関西エリア |
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給与 | 年収:400万円~700万円昇給あり(年一回)賞与年二回、社会保険完備、確定拠出年金制度、達成旅行、決算賞与、役職手当、技術手当、交通費全額支給、福利厚生施設など |
住友林業ホームテック株式会社
リフォーム専門会社大手/工事管理職(建築施工管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・営業設計が契約したリフォーム案件を引き継ぎ、工事に関するあらゆる面をマネジメントする。
・お客様とコミュニケーションをとりながら品質、予算、工程、安全のリフォームを管理する。
勤務地 | 全国各地 |
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給与 | 年収:400万円~800万円・給与:400万円~800万円・諸手当等:資格取得時祝金、借家手当、通勤手当・賞与実績:年二回(2.5ヶ月×2回)・社会保険:各種完備・福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、優秀成績社員表彰制度、社員会等 |
株式会社新昭和
大手/安定企業/太陽光設備の施工管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・太陽光の新設工事における電気施工管理業務 (工期4ヶ月から3年ほどのもの)
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・各種協力業者との折衝
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:500万円~700万円○給与年収500万円~700万円※ご経験により変動致します○待遇・諸手当等:資格手当・通勤手当・世帯手当・役職手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・車両手当・家賃補助等・賞与実績:年2回・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:自己啓発支援、確定拠出年金、従業員持株会、保養所、宿泊費補助 等 |
株式会社一条工務店
【住宅メーカー大手】木造住宅の設計プランナー/勤務地選択可能!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・木造注文住宅のプランの企画、製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請及び工事の監理
勤務地 | 全国360ヵ所の事業所(希望勤務地を考慮します) |
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給与 | 年収:300万円~500万円 |
池田建設株式会社
★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。
勤務地 | 全国の各現場 |
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給与 | 年収:500万円~600万円●給与月額例450,000~540,000円●諸手当等通勤交通費全額支給●賞与実績年2回●昇給年1回●社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、全国建設企業年金基金●福利厚生・住宅手当支給・独身者(35歳迄)家賃補助あり・育児休業制度、介護休業制度 |
株式会社長谷工リフォーム
★大手ゼネコン/リノベにご興味ありませんか?
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
マンションの大規模修繕や改修工事などの施工管理。
外装、エントランス、インテリアリフォームにおける
●工事管理
●顧客対応
勤務地 | ※ご希望を考慮したうえで、担当現場を選別致します。 |
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給与 | 年収:400万円~700万円※ご経験・資格などに応じて決定いたします。 |
池田建設株式会社
★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。
勤務地 | 全国の各現場 |
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給与 | 年収:500万円~600万円●給与月額例450,000~540,000円●諸手当等通勤交通費全額支給●賞与実績年2回●昇給年1回●社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、全国建設企業年金基金●福利厚生・住宅手当支給・独身者(35歳迄)家賃補助あり・育児休業制度、介護休業制度 |
住友不動産株式会社
超大手ディベロッパー/分譲マンションの企画・設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
●新築分譲マンションの設計業務
【高層タワーマンションから大規模複合マンション】
・基本企画・各種図面作成
・商品企画・建築企画の立案
・基本計画・プラン作成
・建築デザイン
勤務地 | 全国各支店・営業所勤務 |
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給与 | 年収:500万円~900万円 |
池田建設株式会社
★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。
勤務地 | 全国の各現場 |
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給与 | 年収:500万円~600万円●給与月額例450,000~540,000円●諸手当等通勤交通費全額支給●賞与実績年2回●昇給年1回●社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、全国建設企業年金基金●福利厚生・住宅手当支給・独身者(35歳迄)家賃補助あり・育児休業制度、介護休業制度 |
池田建設株式会社
★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。
勤務地 | 全国の各現場 |
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給与 | 年収:500万円~600万円●給与月額例450,000~540,000円●諸手当等通勤交通費全額支給●賞与実績年2回●昇給年1回●社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、全国建設企業年金基金●福利厚生・住宅手当支給・独身者(35歳迄)家賃補助あり・育児休業制度、介護休業制度 |
株式会社長谷工リフォーム
大手グループ/給与優遇/働き方改革/施工管理職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)
勤務地 | 全国各支店 |
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給与 | 年収:400万円~800万円・諸手当等:通勤手当(全額)、残業手当、休日出勤手当、資格手当、現場手当、勤務地手当等・賞与実績:年二回・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、結婚、出産祝金 等 |
住友不動産株式会社
超大手ディベロッパー/分譲マンションの企画・設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
●新築分譲マンションの設計業務
【高層タワーマンションから大規模複合マンション】
・基本企画・各種図面作成
・商品企画・建築企画の立案
・基本計画・プラン作成
・建築デザイン
勤務地 | 全国各支店・営業所勤務 |
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給与 | 年収:500万円~900万円 |
住友林業ホームテック株式会社
リフォーム専門会社大手/工事管理職(建築施工管理)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・営業設計が契約したリフォーム案件を引き継ぎ、工事に関するあらゆる面をマネジメントする。
・お客様とコミュニケーションをとりながら品質、予算、工程、安全のリフォームを管理する。
勤務地 | 全国各地 |
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給与 | 年収:400万円~800万円・給与:400万円~800万円・諸手当等:資格取得時祝金、借家手当、通勤手当・賞与実績:年二回(2.5ヶ月×2回)・社会保険:各種完備・福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、優秀成績社員表彰制度、社員会等 |
株式会社長谷工リフォーム
★大手ゼネコン/リノベにご興味ありませんか?
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
マンションの大規模修繕や改修工事などの施工管理。
外装、エントランス、インテリアリフォームにおける
●工事管理
●顧客対応
勤務地 | ※ご希望を考慮したうえで、担当現場を選別致します。 |
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給与 | 年収:400万円~700万円※ご経験・資格などに応じて決定いたします。 |
株式会社長谷工リフォーム
大手グループ/給与優遇/働き方改革/施工管理職
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)
勤務地 | 全国各支店 |
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給与 | 年収:400万円~800万円・諸手当等:通勤手当(全額)、残業手当、休日出勤手当、資格手当、現場手当、勤務地手当等・賞与実績:年二回・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、連続一斉休暇取得制度、結婚、出産祝金 等 |
積水ハウス株式会社
【大阪】 人事(組織開発)スペシャリスト 管理職候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
2022年2月に発足した組織である人財開発部 人財開発室において、2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するために各種人事施策の企画から浸透、各部門の組織課題へのソリューション提供まで幅広い価値提供を担当いただきます。
◆タレントマネジメント施策の企画立案と実行推進
◆各部門長の戦略的ビジネスパートナーとして組織課題の設定、解決策の立案
◆各部門からの人事関連相談への対応
当社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア(スペシャリスト、ゼネラリスト、組織?、など)を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。
【募集背景】
2050年に向けたグローバルビジョン「『わが家』を世界一 幸せな場所にする」の実現に向け、経営戦略に連動した人事戦略および実行推進力強化のために、HRBP・部門人事として、タレントマネジメントや組織開発に関わったご経験をお持ちの方を新たなメンバーとしてお迎えし、体制強化することを目的としています。
【組織構成】人材開発部 組織開発グループに所属いただきます。
メンバー7名(内グループリーダー1名)
■ご参考:
・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
・第6次中期経営計画: https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
積水ハウス株式会社
【大阪】社内SE(セキュリティ)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
社員が安心安全に働ける環境を実現するため、またお客様・取引先様が安心して当社とお付き合いいただける環境を実現するため、海外を含む積水ハウスグループ全体の情報セキュリティを強化します。そのための体制強化です。
【仕事内容】
IT業務部にてセキュリティ分野をメインに担当いただきます。
◆現在のセキュリティ環境の分析、更なる強化に向けた設計
◆ベンダーとの折衝業務(基本的に解析業務等はベンダー対応)
◆セキュリティインシデント対応(他部門との折衝も多く発生)
◆全社への情報セキュリティ教育推進
※当社への業務理解を深めていただいた上で、セキュリティ分野に落とし込みをしていただくことを期待しています。
【風土】
■他業界からの入社者も多く、経験者採用の方でも長期的に活躍できる環境です。
■DXについては変革期であり、経営層のバックアップ体制も強固にあります。また社員全体の理解も深く前向きに業務推進がしやすい環境です。
■これからも様々なプロジェクトを蘇生していく状況であり、これまでのご経験をフルに活かしつつ同社のIT改革にご従事いただけます!
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
■リモートワークも推進しております。
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
積水ハウス株式会社
【大阪】社内情報システム企画推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
積水ハウスグループの拡大と成長に伴い、様々な業務(営業、設計、積算、施工、アフターサービス等)を支援するIT/DX業務も拡大。多様なスキル・経験を求めています。同社のIT部門は約110名が所属している大規模な組織であり、今後も積極的なDXを進めるべく増員を進めております。現在のITにおける課題解決だけに留まらず未来のDX価値を創造するべくご従事いただきます!
【仕事内容】
積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、全社的なIT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当いただきます。
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
◆基幹システム刷新の検討
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門(システムオーナー)との折衝(要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等)
◆開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等)
部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。働く環境の整備も含め、部員のモチベーション向上に努めております。
【風土】
■他業界からの入社者も多く、経験者採用の方でも長期的に活躍できる環境です。
■DXについては変革期であり、経営層のバックアップ体制も強固にあります。また社員全体の理解も深く前向きに業務推進がしやすい環境です。
■これからも様々なプロジェクトを蘇生していく状況であり、これまでのご経験をフルに活かしつつ同社のIT改革にご従事いただけます!
【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
■リモート…
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
積水ハウス株式会社
【大阪】経理システム導入担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、グループ全体の経理機能強化を目的とした増員募集です。
【仕事内容】
当社経理部にて、グループ全体の経理システム刷新に向けた業務フロー構築~システム関連のパートナー企業との折衝、社内でのシステム定着に向けたフォローまで、経理システムに関わる業務を幅広く担当頂くことを想定しています。
【具体的な業務の例】
◆経理システム構築に向けた業務フローの整理・策定
◆経理システム関連企業との折衝・調整
◆導入および導入後の社内調整やフォロー
◆グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務
当社の経理システムの大幅な刷新および、複数の会計システムの統合を予定しております。経理業務の構築のみならず、ガバナンス強化のために関連部署との折衝や、グループ会社との調整も行うことを想定しております。
【キャリアパス】
弊社はキャリア自立を標榜しており、ご自身の身に着けたいスキルやなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。
このため、ゆくゆくはご自身の専門性を活かしながら経理のみならず、その他の部署での活躍も可能です。
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
積水ハウス株式会社
【大阪】経理システム企画 ※管理職候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、グループ全体の企業価値向上に資する経理機能整備、強化を目的とした増員募集です。
【仕事内容】
当社経理部にて、グループ全体の経理システム刷新に向けた業務フロー構築~システム関連のパートナー企業との折衝、社内でのシステム定着に向けたフォローまで、経理システムに関わる業務を幅広く担当頂くことを想定しています。
【具体的な業務の例】
◆グループ会社を含めた制度会計、税務会計、管理会計にかかるシステム企画
◆経理システム構築に向けた構想、企画、提案
◆経理システム構築に向けた業務フローの整理・策定
◆経理システム関連企業との折衝・調整
◆導入および導入後の社内調整やフォロー
◆グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務
当社の経理システムの大幅な刷新および、複数の会計システムの統合を予定しております。経理業務の構築のみならず、ガバナンス強化のために関連部署との折衝や、グループ会社との調整も行うことを想定しております。
【キャリアパス】
弊社はキャリア自立を標榜しており、ご自身のスキルとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。
このため、ゆくゆくはご自身の専門性を活かしながら経理のみならず、その他の部署での活躍も可能です。
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 年収:800万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
積水ハウス株式会社
【大阪】WEB企画/制作のディレクション・PM
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
積水ハウスグループの顧客体験向上を図るために2021年に新設されたCXデザイン室にて、デジタルを活用した顧客体験の向上を通して潜在層の好意形成と顧客のファン化を促進するため、増員での募集です。
【配属部署について】
CSデザイン室は約50名が在籍されており、その中でも複数のチームに分かれております。今回ご入社いただく方には現状その中でのWebチームでの配属を想定しており、自社コーポレートサイトCX向上に向けた企画・プロジェクトマネジメント、また部門横断型でのWeb戦略に関与いただき裁量をもってご活躍いただくことを期待しております。
【仕事内容】
コミュニケーションデザイン部 CXデザイン室にて、積水ハウスグループのウェブサイトの新規/改修企画、および、制作プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
◇積水ハウスグループ内の全体最適の視点で顧客体験(CX)を向上させていくことを目指したウェブサイトの新規/改修企画
◇関連部門・ベンダーとの調整・進行管理を含めた制作のプロジェクトマネジメント
◇事業部門やCRM部門等と連携したデジタルマーケティングのサポート
◇効果測定・分析とPDCAの実行
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
積水化学工業株式会社
マテリアルズインフォマティクス【大阪】 ※プライム市場上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社MI推進グループにて以下業務をお任せいたします。
【具体的には】
■開発・製造テーマに入り込み、機械学習を活用した材料探索、品質予測などを通じたテーマ貢献
■データベース構築等を通じて開発の在り方を変革し、継続して成果が出せる開発組織の醸成
■国内外含めた大学、スタートアップ等との連携による最先端のMI技術の導入と活用
<重点テーマ>
・シミュレーション情報、スペクトル多変量解析を活用した材料探索、品質予測
・高分子材料、複合材料の原料物質の化学構造からの物性相関ならびに逆問題解析(特に社外データベースの活用)
・生産現場におけるデジタル化、IoT化によって得られる膨大なデータを活用しての生産革新
【募集背景】
素材メーカーとして、開発を通じて機能性素材の高性能化を目指しています。製品設計を行う新たな手段として分子シミュレーション技術の活用拡大を図っており、量子化学計算、分子動力学計算等のシミュレーション技術を使って、実験では実施不可能な解析や数年かかるような評価を数日~数週間で行うことで開発に貢献しています。
今般、体制の拡大と更なる技術の深度化のため、開発経験と課題解決力を持つ人材を募集します。
勤務地 | 大阪府三島郡 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |