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【配属先部署の担う役割】
油圧機器内作化及びクボタ精機グループの製造体質改善推進

【部門の今後の事業計画、現状の事業課題】
1.油圧機器ユニット売上2倍、内製化率50%を2030年までに計画
2.製造リソース不足より、製造新拠点を堺に立上げ計画中（2023年量産開始予定）
3.2024年以降、新拠点でのラインナップ拡充し、2030年までに事業量拡大
4.新拠点、クボタ精機での増産に向けた中期計画の詳細立案と実行が必要

【具体的な仕事内容】
■クボタ精機の製造部門の現状課題整理と改善策立案実行（クボタ精機→新拠点への生産面でのノウハウ移管）
■クボタ精機製造部門の管理体制強化推進（計画と実績管理）
■油機製造部門の生産性向上策立案と推進（新拠点→クボタ精機への生産・技術面でのノウハウ展開）

【ポジションのやりがいやビジョン】
■油機製造部門体質強化の推進担当として、先ずは現行製造部門のクボタ精機で製造管理ノウハウの習熟を図っていただきます。
■新拠点立上げ後は、油機全製造拠点の生産性向上、レイアウト見直しにも関わって戴き、事業拡大に貢献戴く立場になります。

同社にて工場長候補として、下記の業務に従事して頂き、
工場全体が円滑に運勢されるように統括して頂きます。
将来的には工場長として活躍して頂ける方を募集しております。

■工場内の業務
■管理監督
■生産管理
■生産性向上に関する施策を打ち出し
■構内安全・作業安全の活動の指示と実施

【組織構成】
工場内には下記3グループがございます。
■1グループ：50名
■2グループ：35名
■3グループ：15名

自社ブランド・OEM商品含む菓子商品を製造している大阪の本社工場にて、一連の製造業務はもちろん、生産性向上に向けた改善・改革活動をメインにご担当いただきます。

【具体的には】
■工程の進捗管理、改善
■生産効率アップのための提案～企画～実行

【経験に応じて下記業務もお任せしていく予定です】
■簡単な設備の保守・修繕・改良

【組織概要】本社工場が部レベルの組織で、その中に製造課、生産管理課、品質管理課、生産技術課の４課があります。本社工場には、100名程度の人員が勤務しており、その内30～40名が社員です。その内の大半が製造メンバーで構成されています。

衛生用品（紙おむつ・女性用サニタリー用品・マスク等）製造機械の設計・開発

【具体的には】
■客先との仕様打ち合わせ・レイアウト・製品図・構成検討
■過去装置の改良や、新装置の設計などを行い製造部門に図面展開
■サーボモーター/センサー配置、エア回路などの検討
■試運転、納入
※まずは図面製作に携わっていただき、当社の機械についての知識をつけていただきます。

【製品について】
最大50ｍ、数万パーツからなる高速・高性能マシン。独自技術を盛り込んだ機械で、複数のシート状の材料が10秒足らずでおむつとなり機械から出てきます。長年の経験と新しい発想で進化してきた当社の機械は、特許も多数取得しています。国内TOPシェアで海外含めても競合は数社しかないニッチ技術を使った機械は貴方のアイデアでさらに進化します。

◆フッ素樹脂関連の新材料、新製品、新用途の探索やフッ素樹脂をコーティングした自動車部品の開発をご担当頂きます。

【具体的には】
■フッ素樹脂塗料の開発
■フッ素樹脂塗装、コーティング技術の開発
■フッ素樹脂コーティング設備の開発、設計
■自動車部品のスペックイン活動

自社ブランド・OEM商品含む菓子商品を製造している大阪の本社工場にて生産技術に従事していただきます。

【具体的には】
■生産効率アップのための提案～企画～実行
■新規設備の導入立案・計画・設計業務
■既存設備の保守・修繕・改良
■関連の社内部門、設備メーカーとの打ち合わせ・折衝交渉
■工場全体の設備に関する電気工事等の対応　など

【組織概要】生産技術課は、本社工場組織を構成する課となります。本社工場が部レベルで、その中に製造課、生産管理課、品質管理課、生産技術課の４課があります。本社工場には、100名程度の人員が勤務しており、その内30～40名が社員です。生産技術課の人員構成は２名で、課長とメンバーとなります。

◆同社にて、生産技術をご担当いただきます。

【具体的には】
■新規製造ライン・新規設備の立ち上げ（チームで対応頂きます）
■図面のチェック・見積依頼・量産化計画
■設備トラブル対応（自動化機械）
※協力会社が対応をすることがほとんどで、夜間/土日出勤は基本的にございません。
※業務の8割程度は事務作業（仕様書の作成など）です。

【担当について】
その都度チーム単位で仕事を割り振り、業務を進めて頂きます。
部署内外の連携はもちろん、業者とのやりとりも必要になります。

【組織構成】8名（うち中途社員4名）

同社にて人材育成推進リーダー候補としてデバイス生産工程のプロセス開発業務並びに育成業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■モータ、センサー等FAデバイスと車載、空調モータ等のデバイス系分野において、商品開発と一体となってモノづくり構想、工程設計、設備設計、導入をご担当頂きます。

※これまでの経験・スキルに応じて実務業務だけでなく、培ってこられたキャリア能力を次世代人材に伝承する育成業務もお任せ致します。

【募集背景】増員（デバイス（センサー、コントローラ、モータ等）の事業拡大のため生産工程の増強並びに、新商品の生産工程構想、設計開発、設備導入可能な人材を募集しています。）

■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。
■異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

【女性活躍推進】
■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、（1）女性採用数の拡大 （2）女性が働き続けることのできる環境整備 （3）女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。
■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。

【クボタの育児支援制度】
■育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給
■短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能）
■看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで）
■ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。

※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください
https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html

全社の事業のサステナブルな成長を指導・支援する
■グローバル事業をサポートする
■中期的な目標を設定し、課題の解決にあたる

【具体的には・・・】
クボタスマートファクトリの実現に向けたモノづくり改革の推進・強化：
モノづくり現場における IoT・AI 技術活用の企画、現場導入、拠点展開、技術蓄積
1.自工程完結を目指した管理すべきデータの計測・分析・制御による品質改善2.機械設備の予兆診断による予知保全
3.機械学習を用いた画像検査の自動化
4.デジタルツールを用いたデータの利活用による間接工数の削減、等

【今後の事業計画と課題】
■クボタ生産方式を基軸とした、戦略機能・横串機能・人財育成機能を果たす
■クボタ生産方式のグローバル展開
■モノづくり力の強化（標準化・生産技術開発機能・人財育成機能）

【募集背景】
■各工場・事業所も生産技術者は不足しており、当部門からの転出者で補っている。工場とのローテーションのバランスが崩れており、中途採用での人員補強を希望。
■中長期的なモノづくり戦略に基づいた生産技術開発に力を入れたい。特に社内に少ない専門知識・経験を持った外部人材の活用により、開発スピードを向上させる。

【やりがいやビジョン】
■我々は“技術集団”として “技術・モノづくりに軸足を置いた現場主義”を具現化する。
■事業部の中期計画の達成を強力に指導・支援していける“存在感のある部門”に成長し、クボタ生産方式（※１）を機軸に「グローバル・メジャー・ブランド」を発信していく。

※1：土台にある哲学（※2）を踏み外すことなく、JITと自働化を柱としたモノの見方、考え方
※2：安全最優先、品質はブランド力、５ゲン主義、For Earth, For Life 、人間性尊重、即実践（改善魂）

同社にて一次電池モノづくり戦略のトータルプランニングおよび推進業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■中長期の事業戦略、モノづくりロードマップに基づいた実行計画の作成と推進
■モノづくり投資計画の企画・立案、リソース配分のプランニング
■社内外の技術情報や文献を収集、情報ハブとしてスマート化に向けた立案・推進・サポート
■生産プロセス技術に纏わる技術情報管理・体系化

【配属カンパニー】インダストリアルソリューションズ社
【配属部門】エナジーデバイス事業部
【配属部署】グローバルモノづくり推進部

同社にてリチウムイオン電池セルの開発業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■電動バイク・電動アシスト自転車用等向け円筒形リチウムイオン電池の開発業務（電池設計開発、量産化支援）
電動バイク・電動アシスト自転車用等向け円筒形リチウムイオン電池用部品の開発業務（電池部品設計開発、量産化支援）
■リチウムイオン電池の営業活動（国内・中国・EU・USAなど）における技術支援業務
■リチウムイオン電池用材料（正負極・電解液・セパレータ等）の開発業務（電池材料開発）
※これまでの経験・スキルにより上記業務をお任せ致します。

【募集背景】増員（リチウムイオン電池開発リソース強化の為）
【配属カンパニー】インダストリアルソリューションズ社
【配属部門】エナジーソリューション事業部
【配属部署】セル技術部　技術2課

【職務内容】
車載（EV）向けリチウムイオン電池の生産ラインの開発・導入・立上
※ご経験・スキルにより以下いずれかをメインでご担当いただきます。

工法開発推進リーダー／メカ設計／制御設計／画像検査開発／溶接工法開発／設備調整／生産システム設計

【当社で働くことの魅力】
・世界最先端の二次電池事業の技術に触れ、専門性を磨くことができる
・市場や事業が急速に拡大しているため、意欲のある人にはどんどん活躍の場が広がっていく
・日本のみならず、グローバルエクセレンスな顧客・取引先とのビジネス経験が可能

【募集背景】
車載用リチウムイオン電池の需要拡大に伴い、即戦力となる生産技術者の増強が急務であるため。

◆同社工場において製造技術職をご担当いただきます。

【具体的には】
■生産設備の維持、予防管理　　　　　　　
■故障時の修理と出来え保証
■老朽化、廃版部品更新を見据えた標準化・仕様検討
■生産支援（安全、品質、生産性改善と生産進捗管理、作業標準）

【要素加工技術】
・締結：かしめ、ねじ締め、抵抗溶接、超音波溶着、はんだ付け
・巻線
・エアリーク検査、電気特性検査　など

■大規模ビルや大型商業施設などで使用されるアプライド空調（セントラル空調）圧縮機向けの大型大容量交流モータ（端子電圧:200V以上，モータ出力数:十ｋW以上）の設計、あるいは生産・製造技術における技術開発をリードして頂きます。
■配属部署では要素技術の開発・選定からモータの設計、生産技術開発、量産立ち上げまで一気通貫で担当しており、モノづくりの醍醐味、やり応えを十二分に感じて頂ける環境です。
■また、大型大容量モータの設計に必要となる汎用性と、当社が従来から得意とする量産技術を組み合わせ、競争力ある技術・製品を開発して頂くことを期待しております。

【ポジション・立場】■大規模ビルや大型商業施設などで使用されるアプライド空調（セントラル空調）領域を当社が戦略的に強化するにあたり、大型交流モータ開発の第一人者として技術開発をリードして頂きます。■また、実際の開発を通じて当社の若手社員への技術指導、教育につなげて頂くことも期待しております。

同社にて木材保護塗料の製品開発業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■木材保護塗料の製品開発（樹脂設計、塗料化検討、スケールアップ検討）
■自社製品、他社製品の耐候性、耐生物性、その他物性に対する効果検証
■自社製品、他社製品の分析業務

【配属部署】保存剤事業部　研究開発部 木材保存剤チーム
【募集背景】業務拡大に伴う増員

◎仕事の魅力◎
■製品開発、性能評価、ユーザー提案、工業化検討まで一連で実施でき、自らの技術開発力を幅広く高めることが出来ます。
・部署は20代から40代のメンバーが多く、互いの専門性の技術交流も活発で幅広い専門性を習得するのに適している環境がございます。

◎研究に携わっていただく木材保護塗料について◎
■同社の木材保護塗料は、塗ることによって機能性を発現させる塗料を日本に持ち込み、ビジネスを始めた会社としてのパイオニアで、2021年で50周年を迎えます。
■国内での市場シェアは国内No.1（50％以上）を誇り、プロが選ぶ塗料として15年連続で支持いただいています。

※以下リンク先にそれぞれ詳しく紹介をしていますので、併せてご確認いただけますと幸いです。
《URLについて》
■保存剤事業について▼
https://www.ogc.co.jp/saiyou/about_ogcg/business.html
■キシラデコールについて▼
https://www.xyladecor.jp/50th/
■キシラモン・タケロックについて▼
https://www.shiroari-kujyo.jp/index.html

堺製造所生産技術部　エンジン生産技術課にて、下記の業務を担当して頂きます。

■クボタ堺製造所のエンジン生産ラインにおける工程設計・生産準備、設備調達・維持管理・保全業務を担う。
■エンジン生産ラインでは内作部品の機械加工、及びエンジン組立・運転・塗装・艤装を行う。
■またマザー工場として海外生産拠点での新機種立上げにおける生産準備活動支援等を行う。

【具体的には・・・】
■エンジン組立ラインの担当スタッフとして、エンジン組立ラインのトラブル対応・故障再発防止、ライン改善、派生形式生産準備対応などを対応しながら、新ラインの工程設計・設備仕様策定のサポート、設備発注・詳細仕様詰め・立会等の対応などもしてもらう可能性があります。

【役割】
■生産ラインの安定稼働のため、設備の維持管理体制の再構築し、故障ゼロを目指す。
■また並行してエンジン事業の中期計画達成のため、総合レイアウトを含めたライン・設備の新鋭化を含め、生産性向上を図る。

【募集背景】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■GMB（Global Major Brand）クボタを目指して事業拡大を進める中、生産技術人材は各事業所とも不足しており、大きなプロジェクトを実行する上で、社内の配置転換では補えない状況である。
■喫緊の大きな課題に対して速やかに人材補強が必要であるため、中途採用を行う。

【やりがい】
■部品では無く、様々な産業機械に搭載されるパワーソースとしての完成品であるエンジンの組立工程を担当し、自らが担当するラインから製品が産み出される達成感が得られる。
■設備メーカー任せでは無く、製造部門と一緒にクボタの要求仕様を明確にして調達するため、仕様打合せや、検図など、自らのスキルアップも図りながら、計画した設備を導入していける。
■5ゲン主義をベースとしているため、机上の構想ではなく現場・現物を基本に、生産現場や保全現場などのリーダーと意見交換をしながら、時には試行錯誤もしながら課題解決をしていく面白さも経験できる。

生産技術部KPS推進課にて、KPS（Kubota Production System）のモノの見方・考え方を堺製造所全体に浸透させ、事業活動に潜在するムダを徹底的に廃除する活動の企画と推進管理を担当して頂きます

【具体的には・・・】
■工場の製造力評価指標の集計・分析・評価
■サプライチェーンのモノと情報の流れの現状調査
■KPS活動方向性の企画実行のための、関係部門との折衝と進捗管理

【募集背景】
製造所で同時進行しているプロジェクト数の増加から製造・生技スタッフをKPS活動の専任にすることが難しい。このような中、改善活動を恒常的に推進していくためには人員増強をおこなう必要がある。

【やりがい】
■多くの工場関連部門を巻き込み、工場全体を変えるような取り組みを実行できること。
■また、モノづくりを現場で支える活動について、管理監督署の立場から現場作業者の視点まで幅広い対象として考察するため、大小さまざまな経験を通してモノづくりの知見を深めることができる。
■堺製造所の各部門が恒常的に改善のPDCAを正しく回して成果を出せる実力を発揮するしくみを構築するとともに、難易度の高い課題に対してはKPS推進課の改善チームが自ら手本を見せる組織となる。
■また、堺製造所内外の物流改善を通してノウハウを集め、クボタグループNo.1の物流改善チームをつくる。
■さらに、モノの見方・考え方と、現場改善・物流改善の知見を融合して堺製造所内にKPS思想を伝承する教育のしくみを構築していくことを目標としています。

【残業時間】
20～30時間/月

同社の就業先にて生産技術職をお任せ致します。

【具体的に】
■自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおける生産技術業務とその関連業務を担当して頂きます。

【仕事のやりがい】
■派遣先メーカーへの転職支援も、会社として支援しています！
確かな財務基盤とメーカーへの実績が、それを可能にしています。生涯エンジニアとして、長く第一線で働ける環境作りを目指しており、自身の市場価値向上が実現出来る環境も整っていますので是非ご応募下さい！

コンバイン、建設機械、エンジンの新製品開発に伴う原価企画管理業務

【具体的には・・・】
■新機種の開発構想段階で技術部とコスト企画（コスト構想）を立案、目標の設定、目標の達成手段の検討
■コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
■関係部門（工場、調達）にコスト目標を展開、生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引
■審議会まで活動の進捗チェックとフォローを実施、コスト目標の達成に向けたテーマ推進

【配属部門のミッション】■部門の使命は、新機種の採算向上を図り事業拡大に貢献することです。そのために、メンバーは開発部門と共に新機種のコスト企画を立案し、それを達成する手段も考え、活動を推進する役割を担っています。■品質とコスト、相反する課題を克服することに日々挑戦し、感動をあたえる製品創りに励んでおります。

化粧品、化成品、医薬部外品、医薬品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。

【具体的には…】
■製造設備管理、生産管理
■原価管理、労務管理
■安全管理等
※海外工場への出張があります。

◆ソリューションカンパニーとして、大手メーカー（自動車・航空宇宙機・鉄道・医療機器・産業用機械など）を中心に、ソフトウェア・ハードウェア・ＩＴ・機械・電気電子・組込制御の技術領域での技術サービスを提供及び研究開発を行って頂きます。

【具体的には】
■3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務

【テクノプロ・デザイン社とは？】
★業界最大手で安定★
日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。
業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。
★最先端技術に携われる★
IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。
★充実した研修制度★
グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。